株式会社 グレープストーン 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【役員直下のポジション／経験とアイディアを活かして挑戦できる環境／過去最高業績を更新中◎「東京ばな奈」「シュガーバターの木」など人気ブランドを展開】 ■職務内容： 役員直下ポジションにて、主として既存店舗や新規市場参入時のマーケティング業務をお任せします。 ※部門・ブランドをまたいで活躍をしていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新店舗出店や新市場進出にあわせた市場分析をおこない、その考察や意見を提案 ・新ブランドや新商品の提案に対して、マーケティング視点でのアイディアや意見の交換 ■魅力ポイント： ・これまでのやり方にとらわれず、ご自身の経験とアイディアを活かして新しいことに挑戦いただける環境があります。 ・プロジェクトに必要な備品、予算については柔軟に対応可能です。新規で立ち上がるブランドや、同社で既にある多くブランドについてマーケティングの手腕を発揮いただき、市場に大きな影響を与えることができます。 ■福利厚生： ・自社のお菓子や飲食店の社員割引 ■当社について： 当社は、1978年の会社設立、商品の企画開発、デザイン、製造、販売を全て自社で手掛ける、製造小売業というビジネスモデルです。百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など、人気ブランドを多数展開しております。売上高461億円、過去最高業績を更新中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞企画開発本部住所：東京都杉並区阿佐ヶ谷南1-33-2 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南阿佐ケ谷駅、阿佐ケ谷駅、新高円寺駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～437,500円＜月給＞281,250円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は経験・能力により決定します。■給与改定：毎年4月昇給の可能性有■賞与：年2回（2018年度実績：3.09ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。

【食品業界でのご経験歓迎／多種多様な原料・包材を取り扱い／年間休日123日】 全国のお客様に愛される、こだわりのバームクーヘン「ねんりん家」ブランドの美味しさと品質を支える購買（仕入れ）業務をお任せします。 ■業務詳細： 「ねんりん家」の製造に使用する菓子原料と包装資材の戦略的な購買・調達に携わっていただきます。食品メーカーであるため、安全性と品質を最優先しながら、スピーディーかつ柔軟な対応が求められる業務です。 ◎適正在庫の確保・最適化 ・ロット単位での仕入れに対応し、欠品なく、かつ販売動向にあわせた在庫調整 ◎品質管理 ・安定した品質の原料・資材が常に供給されているかの継続的な確認 ・お客様や販売員の視点を取り入れた品質トラブルの未然防止・対応 　 食品メーカーですので、生産ロットを踏まえ､販売動向に合わせた見極めが必要となります。常に新しい商品をお客様に提供するため、新商品開発にも注力しています。 そのため、多様な原料・包材を取り扱い、新しい素材の検討や入れ替えも活発に行われます。また、購買業務の他に、一部総務業務も兼任となります。 　 【商材】 （1）原材料全般（卵、砂糖、小麦、乳製品、バター等） （2）包装資材全般（トレイ、ピロー、箱、包装紙、しおり、ポリ袋、紙手提げ、シール､パンフレット等） ■企業魅力： 1978年の会社設立当時から、ある確信をもってブランドを作りつづけてきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開しています。 設立以来、『新しい価値』を生み出すことにこだわり続けてきました。これまで様々なブランドを展開していますが、その商品の価値はお客様に認められてこそ初めて価値となります。 創業以来、「ありそうでなかったもの」を造ることを大切に愚直に企業活動をしてきました。企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補の募集をするなど、次世代の成長に向けて「人材」に投資することで企業として更なる成長を目指しています。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日高工場住所：埼玉県日高市新堀新田28-1 勤務地最寄駅：JR各線／高麗川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高麗川駅、武蔵高萩駅、西大家駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、経験・能力により処遇いたします。■給与改定：毎年4月昇給の可能性有■賞与：年2回※管理監督者として採用の場合基本給のみ（時間管理対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。■企業理念：1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。■特徴：創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。

【「東京ばな奈」「ねんりん家」など人気お菓子ブランドを展開する企業／言葉を通じてブランドをより広めるやりがい／年間休日123日】 言葉と企画力を武器にして、当社のスイーツブランドの価値向上を目指していただく企画販促／インハウスコピーライターを募集しています。 どうすれば振り向いてもらえるか、好きになってもらえるか。コピーライターのスキルを活かしてブランドやPRの方向性を考え、そのためにはどんなデザインや施策が必要なのかチームに伝え推進していただきます。 ■業務詳細： ・ブランディングやPR推進のためのコアとなるアイディアを言葉を中心として立案。 ・コピーライティングを通じて、販促チームの仲間とコミュニケーションをとりながらアイディアを形にしていきます。 ・ブランドの根幹となるブランディングやネーミング、美味しそうな紹介文、足を運びたくなるフライヤーや広告、ファンを増やす体験イベント・SNS運用など分野は様々。 ・ブランディングやPR推進のための企画書や提案書の制作 ■企業魅力： 1978年の会社設立当時から、ある確信をもってブランドを作りつづけてきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開しています。 設立以来、『新しい価値』を生み出すことにこだわり続けてきました。これまで様々なブランドを展開していますが、その商品の価値はお客様に認められてこそ初めて価値となります。 創業以来、「ありそうでなかったもの」を造ることを大切に愚直に企業活動をしてきました。企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補の募集をするなど、次世代の成長に向けて「人材」に投資することで企業として更なる成長を目指しています。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞企画開発本部住所：東京都杉並区阿佐ヶ谷南1-33-2 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

阿佐ケ谷駅、南阿佐ケ谷駅、高円寺駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、経験・能力により処遇いたします。■給与改定：毎年4月昇給の可能性有■賞与：年2回※管理監督者として採用の場合基本給のみ（時間管理対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。■企業理念：1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。■特徴：創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。

【圧倒的なブランド力と認知度が強み／年休123日／家族手当あり／社員割引（お菓子や飲食店の割引）あり】 ■概要 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」をはじめとする、菓子製造メーカーの「工場経理　責任者」をお任せします。 　自社工場及びOEM生産委託における、原価計算及び原価管理部門の責任者又は担当者（将来責任者）を募集しています。 　【主な仕事】 　　（１）原価試算・計算・管理 　　（２）経費・請求書の科目分類 　　（３）予算・利益計画の立案 　　（４）予算進捗管理及び請求書処理 　　（５）生産本部における月次・半期・年次報告書作成 原価管理から経営への毎月度報告まで、製造工場の工場経理業務を担当いただきます。これまでの食品業界での培った工場経理経験を活かし、チーム内だけでなく、生産部門全体の推進力になっていただきたいと考えております。なお、決算業務は本社経理部門が行っているため、配属先での作業はありません。 ■企業魅力： 「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開しています。 1978年の会社設立以来、『新しい価値』を生み出すことにこだわり続けてきました。これまで様々なブランドを展開していますが、その商品の価値はお客様に認められてこそ初めて価値となります。 ■当社の特徴： 創業以来、「ありそうでなかったもの」を造ることを大切に愚直に企業活動をしてきました。企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補の募集をするなど、次世代の成長に向けて「人材」に投資することで企業として更なる成長を目指しています。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞浦和工場住所：埼玉県さいたま市桜区田島7-23-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／西浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西浦和駅、中浦和駅、武蔵浦和駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～533,333円＜月給＞300,000円～533,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収について：経験・能力により処遇いたします。■賞与：年2回（2018年度実績：3.09ヶ月分）■昇給：年1回（毎年4月に可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。■企業理念：1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。■特徴：創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。

【パッケージデザイナーと一緒に作業を進める／「東京ばな奈」「シュガーバターの木」など人気ブランドを展開／自ら携わった商品が街中で見られるやりがい】 ■職務内容： お菓子のパッケージ企画担当として、包装材料の選定などお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎菓子商品に関するあらゆる包装材料の選定 └新商品の箱の形状や材質を考え、パッケージデザイナーと協議しながら資材を選定していきます。 └見栄えはもちろんのこと、衛生面や店頭での扱いやすさ等も考慮しながら選定を行ないます。 ◎価格交渉～納期管理まで担当（資材選定後） └資材メーカーや社内関連部署と連携を取りながら進めていきます。 ◎工場作業者向けの作業マニュアル等の作成 ＜担当製品＞ ・商品の外装パッケージ ・商品の個包装パッケージ ・ブランドパンフレット、リーフレット ・手提げ袋 ■福利厚生： ・自社のお菓子や飲食店の社員割引 ■当社について： 当社は、1978年の会社設立、商品の企画開発、デザイン、製造、販売を全て自社で手掛ける、製造小売業というビジネスモデルです。百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など、人気ブランドを多数展開しております。売上高461億円、過去最高業績を更新中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞企画開発本部住所：東京都杉並区阿佐ヶ谷南1-33-2 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

阿佐ケ谷駅、南阿佐ケ谷駅、高円寺駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収について：経験・能力により処遇いたします。※必ずしも下限スタートではありません。■賞与：年2回■昇給：年1回（毎年4月に可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。■企業理念：1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。■特徴：創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。

【東京ばな奈」「シュガーバターの木」など人気ブランドを展開！過去最高業績を更新中／人事部門で幅広い経験が積める環境】 ■職務内容： 当社、採用・教育担当としてご活躍いただきます。 現在、採用・教育担当者は複数の業務を担当し、それぞれの業務を2～3名体制のチームで運営しています。 ご入社後は、ご経験や適正に応じて、いずれかの業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【新卒（大卒）採用業務】 ・採用計画の立案（採用テーマ、掲載媒体、選考方法、選考基準等の企画） ・採用ホームページ、説明会動画の作成 ・会社説明会、面接、内定者面談の実施 ⇒2026年入社：21名、2025年入社：35名 【新卒（高卒）採用業務】 ・採用計画の立案（求人票の送付、選考方法、選考基準等の企画） ・採用ホームページ、説明会資料の作成 ・職場見学会、面接の実施 ⇒2026年入社：53名、2025年入社：65名 【販売員（パート、アルバイト、派遣）採用業務】 ・採用計画の立案（繁忙期の必要人員の確認、採用戦略の企画） ・採用ホームページ、求人媒体選定、派遣会社への依頼 ・面接、派遣社員顔合わせの実施 ⇒年間300名程度の採用（短期、長期スタッフ） 【教育】 ・新入社員研修 ・年次フォロー研修 ・その他 ＜担当業務について＞ ・現在、総務・人事部には25名在籍しています。そのうち採用を担当している採用・教育チームは12名です。 ・入社当初は採用業務を担当し、経験を積み、教育業務を含めた複数の業務を担当いただきたいと考えています。 ・将来的には採用・教育業務をはじめとした人事担当者としてキャリアアップを目指せる環境です。 ■福利厚生： ・自社のお菓子や飲食店の社員割引 ■当社について： 当社は、1978年の会社設立、商品の企画開発、デザイン、製造、販売を全て自社で手掛ける、製造小売業というビジネスモデルです。百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など、人気ブランドを多数展開しております。売上高461億円、過去最高業績を更新中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社管理本部住所：東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南阿佐ケ谷駅、阿佐ケ谷駅、新高円寺駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～375,000円＜月給＞281,250円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、経験・能力により処遇いたします。■給与改定：毎年4月昇給の可能性有■賞与：年2回※管理監督者として採用の場合、時間外手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。■企業理念：1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。■特徴：創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。

【東京ばな奈」「シュガーバターの木」など人気ブランドを展開！過去最高業績を更新中／生産ロットを踏まえ、販売動向に合わせた見極めを実施】 ■職務内容： お菓子メーカーにて、原料や包材の購買業務をお任せします。購買（仕入れ）部門は、原料チームと包材チームに分かれており、いずれは両チームの責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕入れ・価格交渉 ・適正在庫の確保 ・品質管理 ・チームマネジメント ※食品メーカーですので、生産ロットを踏まえ､販売動向に合わせた見極めが必要となります。 ※季節ごとの新商品や新ブランド立ち上げに伴う新商品など、常に新しい商品をお客様にお届けすることを考えている会社ですので、取り扱う原料、包材も多岐に渡り、入れ替えなども頻繁に発生します。 ＜担当する商材＞ ◎原材料全般（卵、砂糖、小麦、乳製品、バター等） ◎包装資材全般（トレイ、ピロー、箱、包装紙、しおり、ポリ袋、紙手提げ、シール､パンフレット等） ■働き方： ・基本的には土日祝休み ※繁忙期など原料の荷受けが土日祝に重なる場合には出勤いただく可能性があります（年数回程度）。 ■福利厚生： ・自社のお菓子や飲食店の社員割引 ■当社について： 当社は、1978年の会社設立、商品の企画開発、デザイン、製造、販売を全て自社で手掛ける、製造小売業というビジネスモデルです。百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など、人気ブランドを多数展開しております。売上高461億円、過去最高業績を更新中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浦和工場住所：埼玉県さいたま市桜区田島7-23-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／西浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西浦和駅、中浦和駅、武蔵浦和駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,750円～437,500円＜月給＞343,750円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は経験・能力により決定します。■給与改定：年1回を予定■賞与：年2回を予定※管理監督者ではなく、担当者として採用する場合は、残業手当：時間外労働連動支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。

【食品業界でのご経験活かす／基本土日祝休／「東京ばな奈」「シュガーバターの木」など人気ブランドを展開！過去最高業績を更新中】 ■職務内容： お菓子メーカーにて、原料や包材の購買業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕入れ・価格交渉 ・適正在庫の確保 ・品質管理 ・チームマネジメント ※食品メーカーですので、生産ロットを踏まえ､販売動向に合わせた見極めが必要となります。 ※季節ごとの新商品や新ブランド立ち上げに伴う新商品など、常に新しい商品をお客様にお届けすることを考えている会社ですので、取り扱う原料、包材も多岐に渡り、入れ替えなども頻繁に発生します。 ＜担当する商材＞ ◎原材料全般（卵、砂糖、小麦、乳製品、バター等） ◎包装資材全般（トレイ、ピロー、箱、包装紙、しおり、ポリ袋、紙手提げ、シール､パンフレット等） ※購買（仕入れ）部門は、原料チームと包材チームに分かれております。 ■働き方： ・残業時間：20～30時間程度 ・基本的には土日祝休み ※繁忙期など原料の荷受けが土日祝に重なる場合には出勤いただく可能性があります（年数回程度）。 ■福利厚生： ・自社のお菓子や飲食店の社員割引 ■当社について： 当社は、1978年の会社設立、商品の企画開発、デザイン、製造、販売を全て自社で手掛ける、製造小売業というビジネスモデルです。百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など、人気ブランドを多数展開しております。売上高461億円、過去最高業績を更新中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浦和工場住所：埼玉県さいたま市桜区田島7-23-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／西浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西浦和駅、中浦和駅、武蔵浦和駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～343,750円＜月給＞250,000円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は経験・能力により決定します。■給与改定：年1回を予定■賞与：年2回を予定※管理監督者ではなく、担当者として採用する場合は、残業手当：時間外労働連動支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。

【家族手当・退職金あり/『東京ばな奈』「シュガーバターの木」「ねんりん家」などのスイーツブランドを展開】 ■概要： 「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」を製造する桶川工場の総務・人事責任者ポジションの募集です。 ■業務内容： ・採用業務（パート、派遣、特定技能） ・教育業務（大卒、高卒、パート、派遣社員） ・その他、安全管理、労務管理、勤怠管理、請求書業務、庶務業務等 ※中途採用、給与業務は本社人事部が担当 総務・人事チームは11名です。(主担当内訳：採用・教育担当3名、勤怠・請求書・庶務担当4名、特定技能担当4名) その他、自社3工場を管理している総務部長（浦和駐在）、総務マネージャーが在籍しています。担当チームメンバーを取りまとめながら、採用～教育をメインに、従業員が働きやすい環境を作っていただきたいと考えています。ご経験に応じて、リーダーまたはマネージャー候補としてご入社いただきます。リーダー職から1～3年後にはマネージャー職を目指せるポジションです。 ■桶川工場について： 「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」をつくる2つの工場に分かれています。桶川工場の従業員数は約370名です。本社にも総務・人事部があり、連携を取りながら業務を担当します。北本駅より無料送迎バスが出ています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞桶川工場住所：埼玉県桶川市赤堀2-17 勤務地最寄駅：高崎線線／北本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北本駅、桶川駅、内宿駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収：経験・能力により処遇いたします■年間賞与：年2回※時間外手当あり※管理監督者としての採用の場合無し。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。

【リーダー候補の採用／年間休日123日＊9時～18時勤務／売上高461億円＊過去最高業績を更新中／「東京ばなな」「シュガーバターの木」など人気ブランドを展開】 ■職務内容： 自社ブランド商品の物流業務全般（受発注管理、庫内管理、輸配送管理など）に、リーダー候補として携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・多店舗配送に関する物流オペレーションの組み立て、運営 （百貨店・駅ナカ・空港向け） ・配送委託先の管理および積載率・配送ルートなどの改善・効率化推進 ・社内他部門（製造・営業・販売）や顧客との調整・折衝 ・現場課題の分析・改善提案、業務改革の推進 ■働き方： ・勤務時間（定時）：9時～18時 ・シフト制（年間休日123日） ・年間平均有給取得日数：10.5日 ■福利厚生： ・自社のお菓子や飲食店の社員割引 ・社員食堂あり（300円からお弁当を頼むことも可能） ■配属部署： 生産本部　浦和工場　物流部門 ＜概要＞ 各工場で生産された全ての商品は、当物流部門に一度集約させ、各店舗へ輸送しています。 ◎浦和工場発送の商品手配、検品、出荷 ◎外部倉庫の在庫管理 ■当社について： 当社は、1978年の会社設立、商品の企画開発、デザイン、製造、販売を全て自社で手掛ける、製造小売業というビジネスモデルです。百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など、人気ブランドを多数展開しております。売上高461億円、過去最高業績を更新中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞浦和工場住所：埼玉県さいたま市桜区田島7-23-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／西浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西浦和駅、中浦和駅、武蔵浦和駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,667円～400,000円＜月給＞266,667円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収について：経験・能力により処遇いたします。■賞与：年2回■昇給：年1回（毎年4月に可能性有）※管理監督者として採用の場合、残業手当の支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。■企業理念：1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。■特徴：創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。

【3年間でEC事業規模を2倍に拡大予定／楽天市場・yahooショッピング・Amazonなどモール店舗の運営あり／過去最高業績を更新中】 ■職務内容： 様々な菓子ブランドを展開する当社にて、ECサイトの運営をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社ECサイト（Ecbeing、テンポスターを利用）ECモール（楽天市場、yahooショッピング、Amazon）の運営 【業務例】 ・商品画像の撮影 ・画像の制作・加工 ・ページ制作 ・商品登録 ・販促施策の企画 ・web広告の運用 ・メルマガ配信　など ＜当社のEC事業について＞ 弊社は電話注文をメインとした通信販売事業を2003年にスタートしました。 その後、2009年に自社ECサイトをオープン、2020年に電話注文を縮小してEC受注に大きくシフトし、成長してきました。今後も更なる投資を行っていき、3年間では事業規模を2倍に拡大していく予定です。 ■組織構成： 通販事業部門は、10名の組織で男女比率は半々です。 ■福利厚生： ・自社のお菓子や飲食店の社員割引 ■当社について： 当社は、1978年の会社設立、商品の企画開発、デザイン、製造、販売を全て自社で手掛ける、製造小売業というビジネスモデルです。百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など、人気ブランドを多数展開しております。売上高461億円、過去最高業績を更新中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社管理本部住所：東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南阿佐ケ谷駅、阿佐ケ谷駅、新高円寺駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～375,000円＜月給＞281,250円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収について：経験・能力により処遇いたします。■賞与：年2回■昇給：年1回（毎年4月に可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。■企業理念：1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。■特徴：創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。

【「東京ばな奈」、「シュガーバターの木」など、有名なお土産の販売予測に基づく生産管理をお任せ／平均残業20時間前後】 ■業務内容： 東京ばな奈をはじめとする洋菓子・和菓子の製造販売を行う同社の生産本部がある浦和工場にて、生産管理を担っていただきます。 インバウンドの需要も急速に広がりお土産需要の拡大が続いているため、増員で販売予測に基づいた生産計画の策定を担っていただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容： 販売予測に基づいた生産計画（生産時期と生産数量）の策定をお任せいたします。 （1）新商品や季節商品ごとの販売予測と生産計画の策定 ・販売、営業、企画開発部門との連携、販売予測を策定／販売予測に基づいた生産計画の策定／自社工場及び生産OEM先、箱詰め外注先への発注／サプライチェーンマネージメント（受注・購買・生産計画・物流）部署との連動した最適生産計画の策定 （2）生産計画の修正 ・策定した販売予測と比較した、実際の販売動向の追跡／販売動向を加味した生産計画の修正（ピーク時には欠品することなく、また終了時にはロスを極力出さないように生産計画の修正を行い、各店舗からの発注数の調整、増産／減産を指示） ■ポジションの特徴: ・店舗における欠品や廃棄となるお菓子を生まないため、そしてより美味しいタイミングでお客様の元にお菓子が届くよう、昨年度の同時期の生産量や売り上げレポート、天気や国内外のイベントなどあらゆる情報を読み解き、生産量を調整していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞浦和工場住所：埼玉県さいたま市桜区田島7-23-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／西浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西浦和駅、中浦和駅、武蔵浦和駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。