株式会社 グレープストーン
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設立
- 1978年
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従業員数
- 1,070名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社 グレープストーン
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【まずは既存システムの運用・改善からスタート!企画にも携わる◎/社員割・家族手当などの福利厚生◎】 ■業務内容: 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など人気菓子ブランドを展開する当社ECサイトの企画運用を担う社内SEを募集します。 【事業概要】 2003年に電話注文を中心とした通信販売事業をスタートし、2009年に自社ECサイトを開設。2020年以降はオンライン受注へ大きくシフトし、事業を拡大してきました。今後3年間で事業規模を2倍に拡大していく計画があり、その基盤となるシステム整備を推進していただきます。 ■業務詳細: ・ECサイトおよび関連システム(受注管理・在庫管理・物流連携・決済連携・マーケティング分析)の企画・導入・運用・保守 ・現場からの要望ヒアリング、課題整理、要件定義およびベンダー・パートナーの選定・管理 ・プロジェクト管理(進捗・品質・コスト・スコープ)、成果物チェック、ユーザーテスト、リリース後のモニタリング・改善 ・データ活用・BI・レポーティング基盤を活用して、EC/ビジネス部門のKPI可視化および業務改善 ■使用技術・環境: JavaScript、HTML、CSS ecbeing、Google Analytics、Looker Studio ■キャリアパス: まずは既存システムの運用・改善からスタートし、ゆくゆくは新システムの企画・導入にも携わっていただきます。現場との連携を大切にしており、現場と一体となったやりがいのあるポジションです。事業会社ならではの安定した環境で、長期的にキャリアを築けます。 ■当社の魅力: 「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い自社菓子ブランドを展開しています。 1978年の会社設立以来、「ありそうでなかったもの」を、企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補の募集をするなど、次世代の成長に向けて「人材」に投資することで企業として更なる成長を目指しています。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>営業本部住所:東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/南阿佐ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
南阿佐ケ谷駅、阿佐ケ谷駅、新高円寺駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収について:経験・能力により処遇いたします。■賞与:年2回■昇給:年1回(毎年4月に可能性有)※管理監督者として採用の場合時間外手当無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。■企業理念:1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。■特徴:創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。
仕事
【SIer・SESご経験者歓迎/「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」等を展開する企業/社内SEとして上流工程から担当/残業月5時間程度/年休123日(土日祝)】 ■業務概要: 現在利用している基幹システムの運用・保守と併せて社内のDX化の推進をミッションに新システムの要件定義・導入を主に実施いただくポジションです。 ■具体的な業務内容: (1)新システム、新業務の企画開発導入の推進 (2)既存システム、既存業務の改善の推進 (3)既存基幹システムを中心に開発することもあれば、独自開発(スクラッチ)、もしくはクラウドサービスの積極的活用 ■組織構成: 全10名の体制で、業務システムチームとインフラチームの2チーム体制となっております。 本ポジションは、業務システムチームに配属予定です。 1日8時間以上の勤務は、月10時間程度です。(裁量労働制となります) ■ポジション魅力: 既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。 現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。 事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、将来的には、次世代の情報システム部を牽引する人材にお越しいただきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社管理本部住所:東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/南阿佐ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
南阿佐ケ谷駅、阿佐ケ谷駅、新高円寺駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制固定給<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~460,000円<月給>400,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記年収は経験・能力により決定します。※その他定額手当:裁量労働手当■給与改定:年1回を予定■賞与:年2回を予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。
出典:doda求人情報
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