イオントップバリュ株式会社
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設立
- 1979年
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従業員数
- 590名
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平均年齢
- -歳
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イオントップバリュ株式会社
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仕事
【イオンのプライベートブランド「イオントップバリュ」を取り扱う/年休120日/事業のさらなる拡大・世の中への価値提供を内から支える大事な仕事です!】 ■業務内容: イオングループのプライベートブランド「トップバリュ」の食品およびH&BC(ヘルス&ビューティーケア)領域にて、コスト分析を行う仕事です。原料高騰の中、役員直下で「トップバリュ」ブランドのポジショニング、コンセプト、戦略を十分理解し、環境予見に基づきサプライチェーン上の優位性を与える商品価格を実現するための分析・提案を行っていただきます。 ■業務内容詳細 ・原価の把握・可視化:原材料費、加工費、物流費など、商品ごとに「いくらで作れるのか」を正確に算出し、経営やマーチャンダイザーが価格設定や利益計画を立てる基礎データを作成する ・価格設定の根拠提供:商品原価をもとに、適切な販売価格や利益率を設計し「この原価なら最低販売価格はいくら以上必要か」を示す ・コスト削減余地の特定:材料の歩留まりや仕入れルートの見直し、製造工程の効率化(省人化、自動化、段取り改善)サプライヤーとの交渉材料提供 ・収益性評価:商品、ラインごとの収益性を分析し、儲かっていない商品の洗い出し、新規企画商品の事前シミュレーション活用 ・リスク管理:原材料価格の変動(為替、相場変動)による利益影響を試算、値上げや代替原材料の早期検討 ■働き方 基本的に土日祝休みで、年間休日120日の中で長期連休取得制度がございます。多い休暇で20日連続も可能で、10日×2や5日×4等、様々な組み合わせでの取得が可能でございますので、国内だけでなく、海外旅行へも行かれる方も多くいらっしゃいます。 ■同社について: 同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、衣類、ペット用品~自転車に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発~製造、販売を行っています。 同社の製品はイオングループのスーパーやコンビニ全店で卸されており、全国的に同社のプライベート商品を発信、提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>イオンタワー/エム・ベイポイント幕張住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 イオンタワー/エム・ベイポイント幕張ビル勤務地最寄駅:JR京葉/武蔵野線/海浜幕張駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>540万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):318,000円~498,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>328,000円~508,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績・能力を考慮の上、当社規定により決定■残業手当の支給はオファー時の社内資格(等級)に応じる。■一部等級:月30時間相当分の時間外手当を含む、固定残業時間を超過した分は、時間外手当は支給。■管理監督者:休日出勤手当、時間外勤務手当の支給なし■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~イオングループ会社/トップバリュブランドで全国展開を行っています~同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発~製造、販売を行っています。同社の製品はイオングループのスーパーやコンビニ全店で卸されており、全国的に同社のプライベート商品を発信、提供しています。「トップバリュ」は“すべてはお客さまのために”というイオンの思想を商品として具現化し、より良い商品をより安い値段でという消費者の声を反映し、2025年10月にも60品の値下げを行い、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。
仕事
【食品や日用品など幅広い商品に携われる/人々の暮らしを支えるなくてはならない仕事】 イオングループで販売されるPB商品のうち、海外で生産した食品・H&BC商品の輸入管理、ロジスティクス管理をお任せします。 為替変動や輸送コスト高騰など外部環境は大きく変化しており、商品の輸出入において確実な輸送はもちろんのこと、効率的かつ最適化されたコストで輸出入を推進していく重要性が増しています。 ■業務内容詳細 <入社後まずは> ・製造委託先との生産調整/製造委託先への補充発注 ・イオングローバルSCM社との配送及び入庫・出庫調整 ・事業会社への供給調整等、サプライチェーン上の当事者との各種連携業務 ・海外メーカーとのメールでのやり取り ・船積書類入手、通関依頼 ・為替申請・管理業務 ・海上/航空貨物の輸送コントロール等 <ゆくゆく> ・事業会社商品責任者向け会議体の資料作成、社内向け週次/月次報告資料作成 ・物流インフラの企画・構築・管理・改善など ・基幹システムへのインプット作業(その他システムの操作) ※英語の使用頻度について 船積書類が基本的に英文であるため毎日ですが、所々で発生するサプライヤーコントロールも英語でハンドリングできると望ましいです。 安定供給という目的において、ボトルネックが海外にあれば、英語を使ってタフに交渉をしていく必要があります。 ただ、多くのSKUを効率よく供給していくことが重要であり、国内でのタッチポイントも多くありますので、毎日英語で交渉しなければいけないわけではありませんのでご安心ください。 ■教育制度: 入社3カ月はトップバリュについてや商品の研修を受けていただきながらOJTとして育成していきます。商品ごとにチームが分かれており、7~10名所属しているため、いつでも聞ける環境もあります。一昨年もポテンシャル採用を行い、過去アパレルの在庫管理、シルク製品の在庫管理~貿易事務、食品の在庫管理~納品経験の方がご入社されSCM担当として活躍されています。 ■働き方 年間休日は120日以上。中には長期休日制度が含まれており、最長20日間連続にて取得が可能、旅行などプライベートに使う社員も多くいます。時間外勤務事前申請に加え、終業時間にはPCが強制終了する新システム導入で残業時間削減に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>イオンタワーもしくはエム・ベイポイント幕張ビル住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エム・ベイポイント幕張ビル 勤務地最寄駅:JR京葉/武蔵野線/海浜幕張駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>455万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,000円~304,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>284,000円~314,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績・能力を考慮の上、当社規定により決定※残業手当の支給についてはオファー時の社内資格(等級)に応じる■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~イオングループ会社/トップバリュブランドで全国展開を行っています~同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発~製造、販売を行っています。同社の製品はイオングループのスーパーやコンビニ全店で卸されており、全国的に同社のプライベート商品を発信、提供しています。「トップバリュ」は“すべてはお客さまのために”というイオンの思想を商品として具現化し、より良い商品をより安い値段でという消費者の声を反映し、2025年10月にも60品の値下げを行い、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。
仕事
【イオンのプライベートブランド「トップバリュ」を取り扱う/在庫管理のその上のキャリアを目指せる!年休120日以上/人々の暮らしを支えるなくてはならない仕事】 ■業務内容: 納品率などのKPIを管理し需要集約を担うグループへの配属となります。カテゴリー毎の生産補充や在庫管理を行うグループで供給管理をお任せします。 ■業務内容詳細: <入社後まずまずの業務> ・製造委託先との生産調整/製造委託先への補充発注 ・イオングローバルSCM社との配送及び入庫・出庫調整 ・事業会社への供給調整等、サプライチェーン上の当事者との各種連携業務 ・既存品在庫コントロール ・事業会社商品責任者向け会議体の資料作成、社内向け週次/月次報告資料作成 <ゆくゆくの業務> ・発売前後の過剰ロットモニタリング及び商品部への伝達改善 ・終売前から在庫0までの進捗管理及び商品部への伝達改善 ・物流インフラの企画・構築・管理・改善など ■教育制度: 入社3カ月はトップバリュについてや商品の研修を受けていただきながらOJTとして育成していきます。商品ごとにチームが分かれており、7~10名所属しているため、いつでも聞ける環境もあります。一昨年もポテンシャル採用を行い、過去アパレルの在庫管理、シルク製品の在庫管理~貿易事務、食品の在庫管理~納品経験の方がご入社されSCM担当として活躍されています。 ■働き方: 年間休日120~125日となっており、中には長期休日制度が含まれています。20日間連続、10日×2回、5日×2回+10日、5日×4回の組み合わせにて取得が可能で、旅行などプライベートに使う社員も多くいます。残業については、時間外勤務の事前申請に加え、新規システムを導入し、終業時間になると強制的にPCがシャットダウン。新規システムの導入で削減に努めています。 ■求人の特徴・魅力: ・トップバリュは全国のイオングループ系列店舗で広く取り扱われているイオンのプライベートブランドです。当該職務を通じて世の中になくてはならないトップバリュの価値向上に貢献していくことのできるポジションです。 ・トップバリュブランドは食品、日用品など幅広い商品展開をしており、1つの企業に在籍しながら将来的には様々なジャンルに携わることのできる可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>イオンタワーもしくはエム・ベイポイント幕張ビル住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エム・ベイポイント幕張ビル 勤務地最寄駅:JR京葉/武蔵野線/海浜幕張駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>455万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,000円~304,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>284,000円~314,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績・能力を考慮の上、当社規定により決定※残業手当の支給についてはオファー時の社内資格(等級)に応じる■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~イオングループ会社/トップバリュブランドで全国展開を行っています~同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発~製造、販売を行っています。同社の製品はイオングループのスーパーやコンビニ全店で卸されており、全国的に同社のプライベート商品を発信、提供しています。「トップバリュ」は“すべてはお客さまのために”というイオンの思想を商品として具現化し、より良い商品をより安い値段でという消費者の声を反映し、2025年10月にも60品の値下げを行い、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。
仕事
【イオンのPB「イオントップバリュ」を取り扱う企業で安定性抜群/世の中になくてはならない仕事/「手に取りやすい価格」と「確かな価値」を顧客に届けるための重要ポジション!残業月15~20時間程度/年休120日】 ■業務内容: 原材料価格の高騰やサプライチェーン環境の変化など、商品開発を取り巻く環境は大きく変化しています。同部署では商品カテゴリーごとに分断されていた原材料調達を見直し、原材料を一括で調達・供給する仕組みを構築することで、イオングループのスケールメリットを活かした原価低減を推進し、国内外サプライヤーからの原材料調達を起点に、各カテゴリーの商品開発を横断的に支え、商品の競争力向上に貢献いただきます。 ■業務内容詳細: ・国内外のサプライヤーの発掘・選定や原材料・包装資材の調達体制構築 ・イオングループのスケールメリットを活かした、商品開発における原材料コストの最適化・削減推進 ・社内外の関係者と協業した効果的かつ計画どおりの調達推進 ・最適な原材料と包装資材を選定・調達し、原料コスト削減と独自価値創造を導出 ■ミッション 国内のサプライヤーを中心に、サプライヤー選定から最適な原材料や包装資材を調達し、イオングループのスケールメリットを活かしながら商品開発における原料コストを削減していきます。従来のファブレス(当社で工場を持たない)的な発想が中心のプロセスを原材料起点で「競争力のある価格」と「独自価値」の実現へ変えていくことを期待しています。 ■求人の特徴・魅力: ・トップバリュは全国のイオングループ系列店舗で広く取り扱われているイオンのプライベートブランドです。当該職務を通じて世の中になくてはならないトップバリュの価値向上に貢献していくことのできるポジションです。 ・トップバリュブランドは食品や衣料、日用品など幅広い商品展開をしており、1つの企業に在籍しながら将来的には様々なジャンルに携わることのできる可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>イオンタワーもしくはエム・ベイポイント幕張ビル住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エム・ベイポイント幕張ビル 勤務地最寄駅:JR京葉/武蔵野線/海浜幕張駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>510万円~770万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):301,000円~422,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>311,000円~432,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績・能力・意向を考慮の上、当社規定により決定■残業手当の支給はオファー時の社内資格(等級)に応じる。■一部等級:月30時間相当分の時間外手当を含む、固定残業時間を超過した分は、時間外手当は支給。■管理監督者:休日出勤手当、時間外勤務手当の支給なし■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~イオングループ会社/トップバリュブランドで全国展開を行っています~同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発~製造、販売を行っています。同社の製品はイオングループのスーパーやコンビニ全店で卸されており、全国的に同社のプライベート商品を発信、提供しています。「トップバリュ」は“すべてはお客さまのために”というイオンの思想を商品として具現化し、より良い商品をより安い値段でという消費者の声を反映し、2025年10月にも60品の値下げを行い、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。
仕事
【イオンのプライベートブランド「イオントップバリュ」を取り扱う/商品開発の推進・戦略立てをお任せ/年休120日】 ■業務内容: 商品開発本部の司令塔として、組織の生産性と推進力を最大化する架け橋となることがミッションです。本部最上位会議の事務局運営や資料作成を通じて役員陣の迅速な意思決定を支援するとともに、外部の専門家やパートナー企業との強固な連携体制を築き貢献度を最大化させます。 ■業務内容詳細 (1) 役員・本部サポート ∟商品開発本部また全社に関わる上位会議(経営会議・取締役会等)の資料作成や事務局(運営、アジェンダ・議事進行のサポート) (2) 外部専門家との連携・契約管理(パートナーコーディネート) ∟商品開発に関わる外部専門家との定期確認会のファシリテーション・日程調整・年間契約の管理、リレーション維持 (3) 各種販売・マーケティング施策の進行管理(プロジェクトコーディネート) ∟年間を通じて定期・不定期に発生する販売施策の企画・調整~推進 (4) 本部内ルール・プロセスの整備・管理(ガバナンス/仕組み化) ∟商品開発に関わる業務プロセス全般(フォーマット・申請ルール等)の管理・整備・周知、業務品質向上の推進 ■働き方 基本的に土日休みで、年間休日120日の中で長期連休取得制度がございます。多い休暇で20日連続も可能で、10日×2や5日×4等、様々な組み合わせでの取得が可能でございますので、国内だけでなく、海外旅行へも行かれる方も多くいらっしゃいます。 ■求人の特徴・魅力: ・トップバリュブランドは様々なジャンルに何千もの商材を持っています。大規模な事業のブランド拡大に向けた商品開発推進は重要なポジションであり有名なイオンG商材で携われるからこその経験ややりがいに繋がります。 ・取締役や役員との折衝が発生しますのでレベルの高い事業推進を行うことができます。 ■同社について: 同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の商品の幅は非常に多岐に渡り、食料品や日用雑貨など幅広いジャンルでプライベート商品の開発を行っています。 同社の商品はイオングループのスーパーやコンビニへ卸されており、全国的に同社のプライベートブランド商品を発信、提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>イオンタワー住所:千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 イオンタワー勤務地最寄駅:京葉線線/海浜幕張駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>510万円~770万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):301,000円~422,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>311,000円~432,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績・能力を考慮の上、当社規定により決定■残業手当の支給はオファー時の社内資格(等級)に応じる。■一部等級:月30時間相当分の時間外手当を含む、固定残業時間を超過した分については、時間外手当は支給。■管理監督者:休日出勤手当、時間外勤務手当の支給なし■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~イオングループ会社/トップバリュブランドで全国展開を行っています~同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発~製造、販売を行っています。同社の製品はイオングループのスーパーやコンビニ全店で卸されており、全国的に同社のプライベート商品を発信、提供しています。「トップバリュ」は“すべてはお客さまのために”というイオンの思想を商品として具現化し、より良い商品をより安い値段でという消費者の声を反映し、2025年10月にも60品の値下げを行い、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。
仕事
【残業15~20h/年間休日120日・土日休/入社後は食品表示や仕様書に関する業務チームへ配属/品質管理の観点で責任を持つポジション/イオングループでありトップバリュ商品を生み出す会社】 ■主要責務: お客さまへ安全に配慮した安心な商品をお届けするため、トップバリュは各商品への品質管理を徹底しています。品質管理担当(テクノロジスト)は、仕様書作成や委託先の技術・製造評価、商品苦情の原因追及と解決策構築など、一連のプロセスに品質管理の観点で責任を持つポジションです。商品開発担当をはじめとする社内関係者のみならず、生活品質科学研究所などグループ企業とも連携して業務遂行していきます。 ■具体的な業務内容: ・仕様書のチェック・管理により、商品の安全と品質の確保業務 ・食品表示ルールの見直しや仕様書チェック業務の効率化 ・仕様書作成補助として指導およびガイド、動画、チャットボットの作成 ・食品・日用品の表示に関する法律の情報収集・チェック ■組織構成: 40名で構成されております。食品・ビューティー&日用品等のH&BC、その他さまざまな商材ごとにチームも分かれていますが、今回は商品の安全を示す仕様書や食品表示等の品質管理のチームへ配属となります。イオンの事業ひいては日本の衣食住を守る重要なポジションとなります。 ■求人の特徴・魅力: ・トップバリュは全国のイオングループ系列店舗で広く取り扱われているイオンのプライベートブランドです。当該職務を通じて世の中になくてはならないトップバリュの価値向上に貢献していくことのできるポジションです。 ・トップバリュブランドは食品や衣料、日用品など幅広い商品展開をしており、1つの企業に在籍しながら将来的には様々なジャンルに携わることのできる可能性があります。 ■同社について イオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨の幅広いジャンルでプライベート製品の開発~製造、販売を行っており、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>イオンタワー/エム・ベイポイント幕張住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 イオンタワー/エム・ベイポイント幕張ビル勤務地最寄駅:JR京葉/武蔵野線/海浜幕張駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>510万円~770万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):301,000円~422,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>311,000円~432,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績・能力を考慮の上、当社規定により決定■残業手当の支給はオファー時の社内資格(等級)に応じる。■一部等級:月30時間相当分の時間外手当を含む、固定残業時間を超過した分は、時間外手当は支給。■管理監督者:休日出勤手当、時間外勤務手当の支給なしじる■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~イオングループ会社/トップバリュブランドで全国展開を行っています~同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発~製造、販売を行っています。同社の製品はイオングループのスーパーやコンビニ全店で卸されており、全国的に同社のプライベート商品を発信、提供しています。「トップバリュ」は“すべてはお客さまのために”というイオンの思想を商品として具現化し、より良い商品をより安い値段でという消費者の声を反映し、2025年10月にも60品の値下げを行い、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。
仕事
【イオンのプライベートブランド「イオントップバリュ」を取り扱う/品質管理の観点で責任を持つポジション/残業月15~20時間程度/年休120日】 ■主要責務: お客さまへ安全に配慮した安心な商品をお届けするため、トップバリュは各商品への品質管理を徹底しています。品質管理担当(テクノロジスト)は、仕様書作成や委託先の技術・製造評価、商品苦情の原因追及と解決策構築など、一連のプロセスに品質管理の観点で責任を持つポジションです。商品開発担当をはじめとする社内関係者のみならず、生活品質科学研究所などグループ企業とも連携して業務遂行していきます。 ■具体的な業務内容: ・商品特性に応じた品質リスク分析や仕様書の作成/管理 ・各種会議体等を通じた品質の維持/管理 ・商品苦情防止の観点のみならず売れる商品設計にしていく商品開発の取組 ・新規製造委託先の選定における設計技術/製造技術等の評価 ・既存製造委託先の工場調査/指導、製造立会、商品検査 ・商品苦情・商品事故の原因究明と再発防止策の構築 ■組織構成: 40名で構成されております。食品・ビューティー&日用品等のH&BC、その他さまざまな商材ごとにチームも分かれていますが、今回は食品もしくはH&BC商材のチームへの配属となります。 ■求人の特徴・魅力: ・トップバリュは全国のイオングループ系列店舗で広く取り扱われているイオンのプライベートブランドです。当該職務を通じて世の中になくてはならないトップバリュの価値向上に貢献していくことのできるポジションです。 ・トップバリュブランドは食品や衣料、日用品など幅広い商品展開をしており、1つの企業に在籍しながら将来的には様々なジャンルに携わることのできる可能性があります。 ■同社について イオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨の幅広いジャンルでプライベート製品の開発~製造、販売を行っており、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>イオンタワー/エム・ベイポイント幕張住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 イオンタワー/エム・ベイポイント幕張ビル勤務地最寄駅:JR京葉/武蔵野線/海浜幕張駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>510万円~770万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):301,000円~422,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>311,000円~432,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績・能力を考慮の上、当社規定により決定■残業手当の支給はオファー時の社内資格(等級)に応じる。■一部等級:月30時間相当分の時間外手当を含む、固定残業時間を超過した分は、時間外手当は支給。■管理監督者:休日出勤手当、時間外勤務手当の支給なし■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~イオングループ会社/トップバリュブランドで全国展開を行っています~同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発~製造、販売を行っています。同社の製品はイオングループのスーパーやコンビニ全店で卸されており、全国的に同社のプライベート商品を発信、提供しています。「トップバリュ」は“すべてはお客さまのために”というイオンの思想を商品として具現化し、より良い商品をより安い値段でという消費者の声を反映し、2025年10月にも60品の値下げを行い、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。
仕事
【イオンのPB「イオントップバリュ」を取り扱う企業で安定性抜群/世の中になくてはならない仕事/残業月15~20時間程度/年休120日】 ■業務内容: トップバリュ商品の企画・ソーシング・商品開発・マーケティング・品質管理・生産管理・販売・モニタリングに至るまでトップバリュ商品に対し一気通貫で担当いただきます。マーケターやプロモーション担当者等と円滑にコミュニケーションを取りながら、作り手都合ではなく生活者視点で価値ある商品を追求し形にしていきます。市場・生活者・競合等の変化を敏感に察知しながら、新たな製造委託先の開拓も積極的に進めていただくことを期待します。 ■業務内容詳細: ・お客さまの声や各種データ、社内外の要望等を活用し、お客さまに価値のある商品の開発機会の特定と提案 ・社内外の関係者と協業した効果的かつ計画どおりの開発推進 ・新規委託先のソーシング/関係構築、既存委託先の知見/技術力/アイディアの導出と活用 ・担当商品のプロモーションのための情報提供、需給管理 ・KPIへのコミットメントと達成への取組/管理(売上額・荒利額・ロス額・原価削減額など) ・最適な原材料と包装資材を選定・調達し、原料コスト削減と独自価値創造を導出 ■求人の特徴・魅力: ・トップバリュは全国のイオングループ系列店舗で広く取り扱われているイオンのプライベートブランドです。当該職務を通じて世の中になくてはならないトップバリュの価値向上に貢献していくことのできるポジションです。 ・トップバリュブランドは食品や衣料、日用品など幅広い商品展開をしており、1つの企業に在籍しながら将来的には様々なジャンルに携わることのできる可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>イオンタワーもしくはエム・ベイポイント幕張ビル住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エム・ベイポイント幕張ビル 勤務地最寄駅:JR京葉/武蔵野線/海浜幕張駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>685万円~1,025万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):416,000円~695,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>426,000円~705,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績・能力・意向を考慮の上、当社規定により決定■残業手当の支給はオファー時の社内資格(等級)に応じる。■一部等級:月30時間相当分の時間外手当を含む、固定残業時間を超過した分は、時間外手当は支給。■管理監督者:休日出勤手当、時間外勤務手当の支給なし■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~イオングループ会社/トップバリュブランドで全国展開を行っています~同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発~製造、販売を行っています。同社の製品はイオングループのスーパーやコンビニ全店で卸されており、全国的に同社のプライベート商品を発信、提供しています。「トップバリュ」は“すべてはお客さまのために”というイオンの思想を商品として具現化し、より良い商品をより安い値段でという消費者の声を反映し、2025年10月にも60品の値下げを行い、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。
仕事
【イオンのプライベートブランド「イオントップバリュ」を取り扱う企業で経理キャリアを積める!/残業月20時間以内/年休120日/世の中になくてはならない事業】 ■業務内容: イオングループにおけるプライベートブランド「トップバリュ」を展開する当社の財務担当としてご経験に応じて業務をお任せしていきます。将来的には、マネジメントや、資金の流れの最適化を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容詳細: ・日次・月次の資金管理業務 ・銀行とのやり取りに関する事務・調整業務 ・借入枠や契約内容の管理・資料作成(数百億規模の資金管理をチーム分担にて対応) ・業務効率化や仕組み改善のサポート(既存業務の見直しやシステム導入の検討) ■配属組織について: 管理本部財務経理部は財務グループ、経営管理グループ、経理グループの3グループで構成されており、約25名のメンバーが所蔵しています。今回募集している財務グループには約11名が所属しており、初手の資金管理業務や銀行との商談についてはまず先輩社員によるOJTにて、キャッチアップいただきますので安心してご入社ください。 ■求人の特徴・魅力: ・トップバリュは全国のイオングループ系列店舗で広く取り扱われているイオンのプライベートブランドです。当該業務を通じて世の中になくてはならないトップバリュの価値向上拡大を縁の下の力持ちとして全体を支えることのできるポジションです。 ・残業は20時間以内とワークライフバランスの整った環境です。また年間休日120日のうち20日は長期休日として定めており、最大20連休等、組み合わせながら5日以上の連休を取得いただく制度もございます。 ■同社について イオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨の幅広いジャンルでプライベート製品の開発~製造、販売を行っており、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>イオンタワー/エム・ベイポイント幕張ビル住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 イオンタワー/エム・ベイポイント幕張ビル勤務地最寄駅:JR京葉/武蔵野線/海浜幕張駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>482万円~610万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~332,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>298,000円~342,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績・能力・意向を考慮の上、当社規定により決定※残業手当の支給については内定オファー時の社内資格(等級)に応じる■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~イオングループ会社/トップバリュブランドで全国展開を行っています~同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発~製造、販売を行っています。同社の製品はイオングループのスーパーやコンビニ全店で卸されており、全国的に同社のプライベート商品を発信、提供しています。「トップバリュ」は“すべてはお客さまのために”というイオンの思想を商品として具現化し、より良い商品をより安い値段でという消費者の声を反映し、2025年10月にも60品の値下げを行い、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。
仕事
■業務概要: イオンのPB「トップバリュ」の開発を担う当社は、ブランディングや商品開発、バックオフィスなど様々な業務部門があります。当該部署では、データやITの活用を通じて、商品開発への貢献や各業務部門の業務効率化、生産性向上、セキュリティへの取組みをミッションとし以下3部門の業務から適性を見ながらお任せします。 ■具体的な業務内容: <商品開発系システム部門> ・商品開発業務に関するシステム導入企画・開発・運用保守(※開発は外注に委託) ・各種プロジェクトのマネジメント、進行管理 ・他部門への要件定義ならびにベンダー選定/ベンダーコントロール/レビュー対応 <社内システム部門> ・RPA・社内承認フローシステム・貿易管理に係る/トップバリュ商品開発業務に関するステムの企画・開発・運用※開発は外注に委託 ・各種プロジェクトのマネジメント、進行管理 ・他部門への要件定義ならびにベンダー選定・コントロール/レビュー対応 <インフラ部門> ・社内(国内)ならびに海外拠点のITインフラ・システム・セキュリティ対策の企画~開発・保守業務 ・導入企画~開発・運用保守(※開発は外注に委託) ・情報セキュリティ対策強化 ・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、ファイルサーバー)の整理・改善 ・IT BCP対策の強化 ■組織構成: DX推進部は会社全体のITを支えており、各部門10名弱で構成されており。20~60代まで幅広い世代が社員が活躍しています。 ■働き方 残業するには時間外勤務の事前申請に加え、新規システムを導入し、終業時間になると強制的にPCがシャットダウン。新規システムの導入で削減に努めています。長期休日制度としての休暇が20日分あり、5日以上の休暇(10日×2回、5日×2回+10日、5日×4回のいずれか)を取得することができます。 ■同社について イオンのPBである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨の幅広いジャンルでプライベート製品の開発~製造、販売を行っており、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもPBは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>イオンタワー/エム・ベイポイント幕張住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 イオンタワー/エム・ベイポイント幕張ビル勤務地最寄駅:JR京葉/武蔵野線/海浜幕張駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>482万円~770万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~422,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>298,000円~432,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・実績・能力を考慮の上、評価資格かつ当社規定により決定■給与改定:年1回■残業手当の支給はオファー時の社内資格(等級)に応じる。■一部等級:月30時間相当分の時間外手当を含む、固定残業時間を超過した分は、時間外手当は支給。■管理監督者:休日出勤手当、時間外勤務手当の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~イオングループ会社/トップバリュブランドで全国展開を行っています~同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発~製造、販売を行っています。同社の製品はイオングループのスーパーやコンビニ全店で卸されており、全国的に同社のプライベート商品を発信、提供しています。「トップバリュ」は“すべてはお客さまのために”というイオンの思想を商品として具現化し、より良い商品をより安い値段でという消費者の声を反映し、2025年10月にも60品の値下げを行い、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。
出典:doda求人情報
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