日本ＮＣＲビジネスソリューション株式会社 の求人・中途採用情報

～日本で100年以上の歴史を持つ日本NCRのグループ会社として設立／チェックイン機の国内シェアトップクラス／実績を正当に評価～ ■業務内容： 基幹システムパッケージのシステムエンジニアとして、民間企業の顧客（主に食品業、製造業、建設業）に対して、パッケージカスタマイズの要件定義～設計～導入～保守までの一連の流れを担当いただきます。 ■詳細： 【提案（営業サポート）】引き合いのあったお客様にパッケージ導入の提案 【要件定義】お客様の業務をヒアリングし、パッケージとのフィット＆ギャップを実施 【開発】要件定義の結果を受け、カスタマイズ開発を行う（基本設計→詳細設計→プログラム作成→単体テスト→統合テスト→総合テスト） 【本番導入】お客様にシステムを納品し、実務で使うためのサポート（操作説明/マスタ設定等） 【保守】お客様が利用する中でのQ＆Aやトラブル対応 ■当社の特徴： 当社は金融業、サービス業、小売業･製造業(食品含む)･卸売業を対象にコンサルティング、システム開発～保守運用、パッケージ導入、ASPサービス、サポートサービス等を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 10F勤務地最寄駅：市営地下鉄空港線線／東比恵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞440万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,700,000円～5,280,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月額＞250,000円～470,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■みなし労働手当　25,000～30,000円（その他固定手当/月）■昇給　あり■賞与　年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：2001年12月、製品開発からソリューション/サービス事業を統合し経営の効率化や事業展開の迅速化を図る目的で、NCRグループの情報システム販売に特化した日本NCR販売社とNASテクノロジー社が合併して設立されました。金融業、サービス業、小売業･製造業(食品含む)･卸売業を対象にコンサルティング、システム開発～保守運用、パッケージ導入、ASPサービス、サポートサービス等を提供しています。■事業内容：・小売業、商社・卸売業、製造業、ロジスティクス、金融などの幅広い業種向けに技術や市場の変化を先取りした価値あるソリューションの提供・コンサルティング、システム開発から運用保守にいたるまでの高品質なサービスの提供■企業理念：私達は、ITを通して新しい「価値」や「仕組み」を創造し、社会のニーズに応えられる企業として貢献します。■経営理念：私達は、健全な事業活動を通じて様々な企業の皆様に新たな価値を創造するソリューションを提供し、「お客様の満足」、「社員の満足」、「株主の満足」等、高品質なサービスと信頼を得られる企業を目指します。■経営指針：1.個人の尊重:社員の持ち味を尊重した会社を目指す2.顧客満足度の向上:永続的な信頼を得られる会社を目指す3.株主との信頼関係の構築:企業価値を高め利益を還元することで長期的に信頼を得る会社を目指す4.社会への貢献:小さな会社ながらでも地域・社会の経済発展に貢献できる会社を目指す■7つの行動指針：1.顧客視点:お客様の視点に立つ　Customer Focus2.品質向上:製品サービスの品質はもとよりあらゆる仕事の品質を高める3.チャレンジ:高い志を持ち新しい価値の創造に果敢に挑戦4.コンプライアンス:法と規律を守り高い倫理観を持つ5.コミュニケーション:チームワークと円滑なコミュニケーションそして和6.コミットメント:各自の目標達成への責任感と当事者意識7.謙虚な心:何事にもひた向きな姿勢で感謝の念を持ち謙虚であれ

～日本で100年以上の歴史を持つ日本NCRのグループ会社として設立／チェックイン機の国内シェアトップクラス／実績を正当に評価～ ■業務概要： 百貨店などの小売業や、製造・卸売業のお客様へ、お客様の課題に合わせて自社システム(生産管理、POSレジ、KIOSK端末）の新規開発や機能追加を要件定義などをお任せします。上流工程から携われます。 ■業務詳細： ・営業支援システムの新規開発、機能追加 ・顧客管理システムの新規開発、機能追加 ・開発パートナーやインフラ支援ベンダーのコントロール ・ソリューションの提など案などのプリセールス活動　等 ■配属先： ソリューションPS事業部 └7名が在籍しています。 ■評価制度： 自己設定KPIや業績達成率が主な評価軸となっており、個人評価とチームの業績評価に基づいてインセンティブが支給されます。 ■本ポジションの魅力： ◎営業担当やお客様との距離が近いため、自身の提案がそのままシステムに反映される機会が多数あります。 ◎エンドユーザへ直接ソリューションを提供しているため、要件定義などの上流工程や新しいシステム開発に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目3‐3 中之島三井ビルディング24F勤務地最寄駅：京阪電鉄 京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円＜月額＞458,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給　あり■賞与　年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：2001年12月、製品開発からソリューション/サービス事業を統合し経営の効率化や事業展開の迅速化を図る目的で、NCRグループの情報システム販売に特化した日本NCR販売社とNASテクノロジー社が合併して設立されました。金融業、サービス業、小売業･製造業(食品含む)･卸売業を対象にコンサルティング、システム開発～保守運用、パッケージ導入、ASPサービス、サポートサービス等を提供しています。■事業内容：・小売業、商社・卸売業、製造業、ロジスティクス、金融などの幅広い業種向けに技術や市場の変化を先取りした価値あるソリューションの提供・コンサルティング、システム開発から運用保守にいたるまでの高品質なサービスの提供■企業理念：私達は、ITを通して新しい「価値」や「仕組み」を創造し、社会のニーズに応えられる企業として貢献します。■経営理念：私達は、健全な事業活動を通じて様々な企業の皆様に新たな価値を創造するソリューションを提供し、「お客様の満足」、「社員の満足」、「株主の満足」等、高品質なサービスと信頼を得られる企業を目指します。■経営指針：1.個人の尊重:社員の持ち味を尊重した会社を目指す2.顧客満足度の向上:永続的な信頼を得られる会社を目指す3.株主との信頼関係の構築:企業価値を高め利益を還元することで長期的に信頼を得る会社を目指す4.社会への貢献:小さな会社ながらでも地域・社会の経済発展に貢献できる会社を目指す■7つの行動指針：1.顧客視点:お客様の視点に立つ　Customer Focus2.品質向上:製品サービスの品質はもとよりあらゆる仕事の品質を高める3.チャレンジ:高い志を持ち新しい価値の創造に果敢に挑戦4.コンプライアンス:法と規律を守り高い倫理観を持つ5.コミュニケーション:チームワークと円滑なコミュニケーションそして和6.コミットメント:各自の目標達成への責任感と当事者意識7.謙虚な心:何事にもひた向きな姿勢で感謝の念を持ち謙虚であれ