株式会社良品計画 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 店長候補として、弊社の個店経営を実践し貢献いただきます。 【個店経営とは？】 売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むこと。店舗の経営者として、組織を成長させて未来に向けて人を育てることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ■販売計画の立案、商品計画、在庫の管理 ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、地域に住んでいるお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり店舗のスタッフと力を合わせてより良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　自身と地域の未来をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活が安定しており、目の前の仕事に打ち込めます」 「地域に根ざして働けるからこそ、子育てと責任の大きな仕事を両立できています」 こう話すのは、実際に店長、ブロックマネージャーとして働いている社員。 地元で生活しながら培った、地域の志向性やコネクションを活かしてお客様が求める店舗づくりを進めています。期間限定で地元の特産品を扱うイベントを開催するなど、「その地域」ならではのサービスを生み出すことも可能です。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ まずはOJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年～1年半で店長を目指していただくことを想定しています。

[総合職] 月給24万円～50万円 [地域限定型（地域社員）]※転居を伴う転勤のない働き方です 月給19万円～40万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当（転居を伴う異動が発生した社員が対象）

【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方：北海道 ◆東北地方：秋田/山形/福島/岩手 ◆関東地方：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方：富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方：三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方：岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方：福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 ＜転勤なしの働き方も可能です＞ ◆全国型（総合職） 全国にあるさまざまな形態（大型店舗等）の店舗を経験することが可能です ◆地域限定型（地域社員） 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり

━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 店長候補として、弊社の個店経営を実践し貢献いただきます。 【個店経営とは？】 売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むこと。店舗の経営者として、組織を成長させて未来に向けて人を育てることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ■販売計画の立案、商品計画、在庫の管理 ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、地域に住んでいるお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり店舗のスタッフと力を合わせてより良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　自身と地域の未来をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活が安定しており、目の前の仕事に打ち込めます」 「地域に根ざして働けるからこそ、子育てと責任の大きな仕事を両立できています」 こう話すのは、実際に店長、ブロックマネージャーとして働いている社員。 地元で生活しながら培った、地域の志向性やコネクションを活かしてお客様が求める店舗づくりを進めています。期間限定で地元の特産品を扱うイベントを開催するなど、「その地域」ならではのサービスを生み出すことも可能です。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ まずはOJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年～1年半で店長を目指していただくことを想定しています。

[総合職] 月給24万円～50万円 [地域限定型（地域社員）]※転居を伴う転勤のない働き方です 月給19万円～40万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当（転居を伴う異動が発生した社員が対象）

【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方：北海道 ◆東北地方：秋田/山形/福島/岩手 ◆関東地方：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方：富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方：三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方：岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方：福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 ＜転勤なしの働き方も可能です＞ ◆全国型（総合職） 全国にあるさまざまな形態（大型店舗等）の店舗を経験することが可能です ◆地域限定型（地域社員） 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり

━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 店長候補として、弊社の個店経営を実践し貢献いただきます。 【個店経営とは？】 売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むこと。店舗の経営者として、組織を成長させて未来に向けて人を育てることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ■販売計画の立案、商品計画、在庫の管理 ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、地域に住んでいるお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり店舗のスタッフと力を合わせてより良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　自身と地域の未来をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活が安定しており、目の前の仕事に打ち込めます」 「地域に根ざして働けるからこそ、子育てと責任の大きな仕事を両立できています」 こう話すのは、実際に店長、ブロックマネージャーとして働いている社員。 地元で生活しながら培った、地域の志向性やコネクションを活かしてお客様が求める店舗づくりを進めています。期間限定で地元の特産品を扱うイベントを開催するなど、「その地域」ならではのサービスを生み出すことも可能です。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ まずはOJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年～1年半で店長を目指していただくことを想定しています。

[総合職] 月給24万円～50万円 [地域限定型（地域社員）]※転居を伴う転勤のない働き方です 月給19万円～40万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当（転居を伴う異動が発生した社員が対象）

【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方：北海道 ◆東北地方：青森/宮城/秋田/山形/福島 ◆関東地方：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方：富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方：三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方：岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方：福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 ＜転勤なしの働き方も可能です＞ ◆全国型（総合職） 全国にあるさまざまな形態（大型店舗等）の店舗を経験することが可能です ◆地域限定型（地域社員） 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり

━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 店長候補として、弊社の個店経営を実践し貢献いただきます。 【個店経営とは？】 売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むこと。店舗の経営者として、組織を成長させて未来に向けて人を育てることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ■販売計画の立案、商品計画、在庫の管理 ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、地域に住んでいるお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり店舗のスタッフと力を合わせてより良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　自身と地域の未来をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活が安定しており、目の前の仕事に打ち込めます」 「地域に根ざして働けるからこそ、子育てと責任の大きな仕事を両立できています」 こう話すのは、実際に店長、ブロックマネージャーとして働いている社員。 地元で生活しながら培った、地域の志向性やコネクションを活かしてお客様が求める店舗づくりを進めています。期間限定で地元の特産品を扱うイベントを開催するなど、「その地域」ならではのサービスを生み出すことも可能です。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ まずはOJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年～1年半で店長を目指していただくことを想定しています。

[総合職] 月給24万円～50万円 [地域限定型（地域社員）]※転居を伴う転勤のない働き方です 月給19万円～40万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当（転居を伴う異動が発生した社員が対象）

【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方：北海道 ◆東北地方：青森/宮城/秋田/山形/福島 ◆関東地方：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方：富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方：三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方：岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方：福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 ＜転勤なしの働き方も可能です＞ ◆全国型（総合職） 全国にあるさまざまな形態（大型店舗等）の店舗を経験することが可能です ◆地域限定型（地域社員） 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり

━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 店長候補として、弊社の個店経営を実践し貢献いただきます。 【個店経営とは？】 売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むこと。店舗の経営者として、組織を成長させて未来に向けて人を育てることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ■販売計画の立案、商品計画、在庫の管理 ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、地域に住んでいるお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり店舗のスタッフと力を合わせてより良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでいただけます。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ まずはOJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年～1年半で店長を目指していただくことを想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　好きな場所で活躍する“地域社員” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大好きな地元に、貢献したい」 「ライフスタイルが変わっても、長く働きたい」 そんな想いに応えるべく、当社では転勤なしの「地域社員採用」も実施中。 地元の人たちの生活を支える実感にあふれ、お客様が求める店舗づくりを行うなど、「その地域」ならではのサービスを生み出すことも可能です。 今後の企業成長の起点として掲げる「地域」にて、土地勘や地元への想いを持つ地域社員として、活躍していきませんか。 ▼実際に… 地域社員として、店長にとどまらず、複数の店舗を統括するブロックマネージャーへのキャリアを歩む人もいます。

[総合職] 月給24万円～50万円 [地域限定型（地域社員）]※転居を伴う転勤のない働き方です 月給19万円～40万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当（転居を伴う異動が発生した社員が対象）

【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方：北海道 ◆東北地方：青森/宮城/秋田/山形/福島 ◆関東地方：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方：富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方：三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方：岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方：福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 ＜転勤なしの働き方も可能です＞ ◆地域限定型（地域社員） 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◆全国型 全国にあるさまざまな形態（大型店舗等）の店舗を経験することが可能です ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり

＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ―――――――― ＜店舗業務＞ ■店頭での接客・販売 ■売場の陳列を再考、アップデート ■商品仕入れの調整　など ＜“地域に貢献”する仕事＞ 地域に根差した「一員」として、住民とのコミュニティづくりや、街の魅力を引き出すさまざまな取り組みを行います。 実際のプロジェクトは、地域によってさまざま。 例えば... ◇ファミリーの多い地域では、店内で楽しめる催しを考えたり、元々地域で行われていた行事に参加したりすることも！ ◇農家さんの多い地域に近い店舗では、地場野菜のコーナーを設け、販路の拡大や知名度upに貢献することも。 ◎地域を盛り上げたり、一緒に課題解決に向けて取り組むため、店舗の業務に留まらない幅広いチャレンジが可能です！ ＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ―――――― OJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年～1年半で店長を目指していただきます。

月給20万円～45万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当（転居を伴う異動が発生した社員が対象）

【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方：北海道 ◆東北地方：青森/宮城/秋田/山形/福島 ◆関東地方：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方：富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方：三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方：岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方：福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 ＜転勤なしの働き方も可能です＞ ◆地域限定型（地域社員） 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◆全国型 全国にあるさまざまな形態（大型店舗等）の店舗を経験することが可能です ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は下記URLをご確認ください 　https://www.muji.com/jp/ja/shop/preflist ※受動喫煙対策あり

＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ―――――――― ＜店舗業務＞ ■店頭での接客・販売 ■売場の陳列を再考、アップデート ■商品仕入れの調整　など ＜“地域に貢献”する仕事＞ 地域に根差した「一員」として、住民とのコミュニティづくりや、街の魅力を引き出すさまざまな取り組みを行います。 実際のプロジェクトは、地域によってさまざま。 例えば... ◇ファミリーの多い地域では、店内で楽しめる催しを考えたり、元々地域で行われていた行事に参加したりすることも！ ◇農家さんの多い地域に近い店舗では、地場野菜のコーナーを設け、販路の拡大や知名度upに貢献することも。 ◎地域を盛り上げたり、一緒に課題解決に向けて取り組むため、店舗の業務に留まらない幅広いチャレンジが可能です！ ＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ―――――― OJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年～1年半で店長を目指していただきます。

月給20万円～45万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当（転居を伴う異動が発生した社員が対象）

【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方：北海道 ◆東北地方：青森/宮城/秋田/山形/福島 ◆関東地方：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方：富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方：三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方：岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方：福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 ＜転勤なしの働き方も可能です＞ ◆地域限定型（地域社員） 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◆全国型 全国にあるさまざまな形態（大型店舗等）の店舗を経験することが可能です ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は下記URLをご確認ください 　https://www.muji.com/jp/ja/shop/preflist ※受動喫煙対策あり

入社後は、株式会社MUJI HOUSEへ出向となります。 分からないことは、先輩社員が教えますので気軽に相談してくださいね。 □■　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・安全管理 ・予算管理 ・品質管理 ・工程管理 ・営業・設計と打合せ ・現場スタッフへの指示 ・各種協力業者への発注 □■　設計コンセプトの特長 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【MUJI INFILL 0（インフィル・ゼロ）】 暮らしの『0（原点）』をつくり、自由にパーツやアイテムなどを 『+（プラス）』していくという発想をカタチにしました。 リノベーションの設計コンセプトは”余白を残す設計”。 お客さま側でカスタマイズができるよう、あえて「ゆとりを作る」という意図があります。 自由度が高い住まいづくりはシンプルでいて、実はとても奥深い商品です。

月給22万円～40万円 (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9.4時間分を、定額1万8000円支給 ※9.4時間を超える時間外労働分は追加で支給(ただし、基本的に残業はありません) ※前職での年収および経験・能力考慮の上決定 ※雇用形態や給与、勤務時間・日数など相談OKです ■賞与 年2回 ■入社時の想定年収 年収例：年収350万円～700万円

【転勤なし／無印良品 有楽町リノベーションセンター　または　池袋本社】 東京都千代田区丸の内3-8-3　インフォス有楽町 　 ＜アクセス＞ 各線「有楽町駅」京橋口より徒歩1分 地下鉄有楽町線「有楽町駅」D9出口より徒歩1分 地下鉄有楽町線「銀座一丁目駅」1出口より徒歩３分　 ※株式会社MUJI HOUSEへ出向となります。 【本社】東京都豊島区東池袋 4-26-3 ＜アクセス＞ 地下鉄有楽町線「東池袋駅」6番、7番出口より徒歩約3分

※モデルルームの来場者数は年間約3万人。探客活動を行う必要がなく、営業職として非常に恵まれた環境です。 【取り扱う商材】 「木の家」「窓の家」「朝の家」の3商品の中から、そのお客様のニーズに合ったものをご提案します。 ◆◇◆　無印良品の家はすべてグッドデザイン賞受賞　◆◇◆ 無印良品の提案している3つの家すべてが、グッドデザイン賞を受賞しています。 木の家…2004年受賞、窓の家…2007年受賞、朝の家…2009年受賞 各家の特徴を簡単にご紹介します。 ■木の家…自然光の入射をコントロールする深い軒や、小屋根の自然換気によって屋根裏の輻射熱を逃す仕組み、 　結露の発生を抑える外断熱方式など、自然の力を利用したやさしい家 ■窓の家…暮らしをより豊かにする要素として「窓」に注目し、住み手の美意識に合わせて、 　必要な場所に必要な大きさの窓を自由に配置できるようにした家 ■朝の家…時の流れはしばしば、明け方から夕暮れまでのうつろいにたとえられるもの。 　住まう人とともに時を重ね、暮らしに合わせてかたちを変えていく、家族が住み継ぐ家。 　そのスタートにふさわしい名前として、「朝の家」と名付けました。 　家具配置が自由な汎用性の高い空間、簡素簡潔な意匠、家族のコミュニケーションを大切にした空間構成など、 　暮らしやすさを一番に考えた家 ◆◇◆　詳細は当社HPをご覧ください。http://www.muji.net/ie/　◆◇◆ 【営業対象】 ■モデルルームにご来場いただいたお客様を対象にご提案を行います。 ■無印良品ネットストアの会員（MUJI.net会員）は約180万人、 　特に、そのうち「無印良品の家に関するニュース」の配信を希望している会員約70万人が見込み顧客となります。 ※モデルルーム来場のきっかけで最も多いのが「HPを見て」。次いで「店頭のポスターを見て」が多くなっています。

■正社員の場合／月給35万円以上 ■嘱託社員の場合／年俸500万円以上 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

東京もしくは大阪 ※関連会社：ムジ・ネット株式会社（本社／東京都豊島区東池袋4-26-3）への出向となります 　◆ムジ・ネット株式会社の事業内容：無印良品の家を中心とした住空間の直営およびネットワーク事業の運営／ 　　商品企画／開発／卸しおよび販売 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします（ご応募の際は、希望勤務地をお知らせください）。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 ○東京　※以下のいずれかでの勤務となります。 ■無印良品 有楽町店／東京都千代田区丸の内3-8-3 インフォス有楽町1～3F ■無印良品 新宿店／東京都新宿区新宿3-15-15　新宿ピカデリーB1F～2F ■本社／東京都豊島区東池袋4-26-3 ○大阪 ■無印良品の家 大阪店／大阪府大阪市梅田駅周辺を予定 ※2013年4月新規出店予定。OPEN前は東京で研修を実施する予定です。

※モデルルームの来場者数は年間約3万人。探客活動を行う必要がなく、営業職として非常に恵まれた環境です。 【取り扱う商材】 「木の家」「窓の家」「朝の家」の3商品の中から、そのお客様のニーズに合ったものをご提案します。 ◆◇◆　無印良品の家はすべてグッドデザイン賞受賞　◆◇◆ 無印良品の提案している3つの家すべてが、グッドデザイン賞を受賞しています。 木の家…2004年受賞、窓の家…2007年受賞、朝の家…2009年受賞 各家の特徴を簡単にご紹介します。 ■木の家…自然光の入射をコントロールする深い軒や、小屋根の自然換気によって屋根裏の輻射熱を逃す仕組み、 　結露の発生を抑える外断熱方式など、自然の力を利用したやさしい家 ■窓の家…暮らしをより豊かにする要素として「窓」に注目し、住み手の美意識に合わせて、 　必要な場所に必要な大きさの窓を自由に配置できるようにした家 ■朝の家…時の流れはしばしば、明け方から夕暮れまでのうつろいにたとえられるもの。 　住まう人とともに時を重ね、暮らしに合わせてかたちを変えていく、家族が住み継ぐ家。 　そのスタートにふさわしい名前として、「朝の家」と名付けました。 　家具配置が自由な汎用性の高い空間、簡素簡潔な意匠、家族のコミュニケーションを大切にした空間構成など、 　暮らしやすさを一番に考えた家 ◆◇◆　詳細は当社HPをご覧ください。http://www.muji.net/ie/　◆◇◆ 【営業対象】 ■モデルルームにご来場いただいたお客様を対象にご提案を行います。 ■無印良品ネットストアの会員（MUJI.net会員）は約180万人、 　特に、そのうち「無印良品の家に関するニュース」の配信を希望している会員約70万人が見込み顧客となります。 ※モデルルーム来場のきっかけで最も多いのが「HPを見て」。次いで「店頭のポスターを見て」が多くなっています。

■正社員の場合／月給35万円以上 ■嘱託社員の場合／年俸500万円以上 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

東京もしくは大阪 ※関連会社：ムジ・ネット株式会社（本社／東京都豊島区東池袋4-26-3）への出向となります 　◆ムジ・ネット株式会社の事業内容：無印良品の家を中心とした住空間の直営およびネットワーク事業の運営／ 　　商品企画／開発／卸しおよび販売 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします（ご応募の際は、希望勤務地をお知らせください）。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 ○東京　※以下のいずれかでの勤務となります。 ■無印良品 有楽町店／東京都千代田区丸の内3-8-3 インフォス有楽町1～3F ■無印良品 新宿店／東京都新宿区新宿3-15-15　新宿ピカデリーB1F～2F ■本社／東京都豊島区東池袋4-26-3 ○大阪 ■無印良品の家 大阪店／大阪府大阪市梅田駅周辺を予定 ※2013年4月新規出店予定。OPEN前は東京で研修を実施する予定です。

※モデルルームの来場者数は年間約3万人。探客活動を行う必要がなく、営業職として非常に恵まれた環境です。 【取り扱う商材】 「木の家」「窓の家」「朝の家」の3商品の中から、そのお客様のニーズに合ったものをご提案します。 ◆◇◆　無印良品の家はすべてグッドデザイン賞受賞　◆◇◆ 無印良品の提案している3つの家すべてが、グッドデザイン賞を受賞しています。 木の家…2004年受賞、窓の家…2007年受賞、朝の家…2009年受賞 各家の特徴を簡単にご紹介します。 ■木の家…自然光の入射をコントロールする深い軒や、小屋根の自然換気によって屋根裏の輻射熱を逃す仕組み、 　結露の発生を抑える外断熱方式など、自然の力を利用したやさしい家 ■窓の家…暮らしをより豊かにする要素として「窓」に注目し、住み手の美意識に合わせて、 　必要な場所に必要な大きさの窓を自由に配置できるようにした家 ■朝の家…時の流れはしばしば、明け方から夕暮れまでのうつろいにたとえられるもの。 　住まう人とともに時を重ね、暮らしに合わせてかたちを変えていく、家族が住み継ぐ家。 　そのスタートにふさわしい名前として、「朝の家」と名付けました。 　家具配置が自由な汎用性の高い空間、簡素簡潔な意匠、家族のコミュニケーションを大切にした空間構成など、 　暮らしやすさを一番に考えた家 ◆◇◆　詳細は当社HPをご覧ください。http://www.muji.net/ie/　◆◇◆ 【営業対象】 ■モデルルームにご来場いただいたお客様を対象にご提案を行います。 ■無印良品ネットストアの会員（MUJI.net会員）は約180万人、 　特に、そのうち「無印良品の家に関するニュース」の配信を希望している会員約70万人が見込み顧客となります。 ※モデルルーム来場のきっかけで最も多いのが「HPを見て」。次いで「店頭のポスターを見て」が多くなっています。

■正社員の場合／月給35万円以上 ■嘱託社員の場合／年俸500万円以上 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

東京もしくは大阪 ※関連会社：ムジ・ネット株式会社（本社／東京都豊島区東池袋4-26-3）への出向となります 　◆ムジ・ネット株式会社の事業内容：無印良品の家を中心とした住空間の直営およびネットワーク事業の運営／ 　　商品企画／開発／卸しおよび販売 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします（ご応募の際は、希望勤務地をお知らせください）。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 ○東京　※以下のいずれかでの勤務となります。 ■無印良品 有楽町店／東京都千代田区丸の内3-8-3 インフォス有楽町1～3F ■無印良品 新宿店／東京都新宿区新宿3-15-15　新宿ピカデリーB1F～2F ■本社／東京都豊島区東池袋4-26-3 ○大阪 ■無印良品の家 大阪店／大阪府大阪市梅田駅周辺を予定 ※2013年4月新規出店予定。OPEN前は東京で研修を実施する予定です。

◆*…━━━━━━…* 具体的なお仕事 *…━━━━━━…*◆ 入社後は、株式会社MUJI HOUSEへ出向となります。 分からないことは、先輩社員が教えますので気軽に相談してくださいね。 【1】営業業務（反響営業） メールマガジンなどWeb上や店舗でお問い合わせいただいたお客さまに対して 提案を行う反響営業です。 「どんなお家を探しているのか」「譲れない条件は何か」など、 お客さまのお悩みや要望をヒアリングします。 また、無印良品の考え方やリノベーションへの思いをプレゼンし、理念をお話しします。 【2】設計業務 お客さまからのご要望を踏まえて図面を作成。 お客さまと直接ヒアリングを行うため、希望に沿った設計が行えます。 設計やお見積りにご納得いただけたら契約成立。 その後は協力会社の方や工事担当者を含めて打ち合わせを行い、 竣工までスケジュール管理などを行います。 一住戸のフルリノベーションであるため、 1件に対して、営業開始からお引渡しまで約半年の期間で実施します。 ◆*…━━━━━━…* 設計コンセプトの特長 *…━━━━━━…*◆ 【MUJI INFILL 0（インフィル・ゼロ）】 暮らしの『0（原点）』をつくり、自由にパーツやアイテムなどを『+（プラス）』していくという発想をカタチにしました。 リノベーションの設計コンセプトは”余白を残す設計”。 お客さま側でカスタマイズができるよう、あえて「ゆとりを作る」という意図があります。 自由度が高い住まいづくりはシンプルでいて、実はとても奥深い設計プラン。 当社であれば、これまで培ってきた設計士としての手腕をさらに磨くことができます。

月給22万～40万円 (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9.4時間分を、定額1万8,000円支給 ※9.4時間を超える時間外労働分は追加で支給(ただし、基本的に残業はありません) ※前職での年収および経験・能力考慮の上決定 ※雇用形態や給与、勤務時間・日数など相談OKです

【転勤ナシ／無印良品 有楽町リノベーションセンター】 東京都千代田区丸の内3-8-3　インフォス有楽町 ＜アクセス＞ 各線「有楽町駅」京橋口より徒歩1分 地下鉄有楽町線「有楽町駅」D9出口より徒歩1分 地下鉄有楽町線「銀座一丁目駅」1出口より徒歩３分　 ※株式会社MUJI HOUSEへ出向となります。 【本社】東京都豊島区東池袋 4-26-3 ＜アクセス＞ 地下鉄有楽町線「東池袋駅」6番、7番出口より徒歩約3分