富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
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設立
- 2021年
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従業員数
- 10,177名
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平均年齢
- -歳
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
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仕事
【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み/本部組織のマーケティング部門の一員として販売戦略・施策を立案!ワークライフバランス良好◎】 当社特約店ビジネスの更なる成長に向けて、本部組織のマーケティング部門の一員として販売戦略・施策を立案し、事業拡大を推進する人材を募集します。 ■業務内容: ・社内外の様々なデータを分析し、販売戦略策定のベースとなる情報を整理する ・集積した情報をもとに関係者と折衝し、販売戦略・施策の立案と推進をおこなう ■働き方について ・在宅勤務制度あり ・残業は、基本10時間程度 繁忙期は20時間程度で ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■魅力とやりがい: 自ら企画した販売戦略・施策が、国内数千社に及ぶ当社特約店を動かし、市場に当社製品・サービスが拡販されるため、活動と成果の直結を実感できます。 ■当社について: 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。 ITの技術を活かし顧客へソリューションを基に働き方改善を提供しています。 長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる強い顧客基盤が最大の強みです。 処遇、福利厚生は勿論ながら、施設や環境に気を使い、非常に働きやすい職場作りをしている会社です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲2-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制会社規定に基づく<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~415,926円<月給>280,000円~415,926円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは、2021年4月「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」として、新たな一歩を踏み出しました。国内での営業活動や保守活動で長年培ってきたお客様とのつながりを礎とし、全社員の知見やノウ ハウを結集した販売会社です。いま社会や企業を取り巻く環境は大きく変化し、ビジネス環境は新たな局面に入りました。お客様のニーズが多様化する中で、「お客様のビジネスに革新をもたらすお手伝いをしたい」、そんな想いを新社名には込めています。
仕事
~富士フイルムグループの事業会社/PC関連機器・事務用品など自社ECサイトのマーケティング担当/福利厚生充実/平均残業時間14.4時間/有給取得平均13.5日~ 自社ECサイトであるeQix(イークイックス)の売上拡大に向けた、新規商品やカテゴリーの企画~実行と既存商品の販売促進業務をお任せいたします。 ■業務内容: (1)売上目標達成を見据えた販売戦略の立案、実行 ・新規商品/カテゴリーの企画、市場分析、競合分析、ターゲット設定、価格設定、売上目標設定、プロモーション施策の企画/立案/実行 ・新規取扱い商品のサプライヤー開拓(仕入先の開拓、条件の交渉) ・既存商品、既存カテゴリーの販売促進策の企画/立案/実行 (2)Web広告/コンテンツ/カタログ/DMを活用した新規市場開拓、既存顧客の売上拡大につながるマーケティングの企画立案、実行 ■募集背景: 自社ECサイト(eQix)の市場拡大に向け、Web広告を活用したマーケティングや対面販売商品のデジタル化を強化し、非対面でのスキームを構築し、売上拡大を狙います。 ※eQixサイト:https://www.e-qix.jp/ IT市場市場規模はPCの堅調な推移とクラウド市場拡大により、今後も成長していくことが想定されます。 また、ユーザーの購入形態はECの利用意欲が高まっており、当社の売上を支えていきます。 ■組織構成: デジタル営業企画部内のマーケティングGへ配属予定であり、14名のメンバーが在籍しております。 ■当社について: 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。 ITの技術を活かし顧客へソリューションを基に働き方改善を提供しています。 長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる強い顧客基盤が最大の強みです。 処遇、福利厚生は勿論ながら、施設や環境に気を使い、非常に働きやすい職場作りをしている会社です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲2-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制会社規定に基づく<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~415,926円<月給>230,000円~415,926円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…約平均4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは、2021年4月「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」として、新たな一歩を踏み出しました。国内での営業活動や保守活動で長年培ってきたお客様とのつながりを礎とし、全社員の知見やノウ ハウを結集した販売会社です。いま社会や企業を取り巻く環境は大きく変化し、ビジネス環境は新たな局面に入りました。お客様のニーズが多様化する中で、「お客様のビジネスに革新をもたらすお手伝いをしたい」、そんな想いを新社名には込めています。
仕事
【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み/課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中!ワークライフバランス良好◎】 国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域の販売推進を担っていただきます。 既存顧客に対して、売上拡大に貢献するための効果的なマーケティングコミュニケーションの提案を行います。 さらに顧客企業が保有するデータを利活用し、適切な内容・タイミングで顧客の消費者とコミュニケーションを図ることで、様々なメディアで一貫性のある価値を提供します。 ■業務詳細: 商談初期は、顧客の営業担当と一緒に顧客課題のヒアリングを実施します。 具体的に商談が進んだ際は、顧客のマーケティング担当と売上拡大に向けた施策検討を実施します。 ※中野坂上にはグラフィックコミュニケーションのショールームもあります。 ※以下導入事例 https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-mktg ■配属組織: GC営業統括部の販売推進担当としてご活躍いただきます。 配属グループは6名(30代・40代が中心)です。女性が多い組織です。 ■ポジションの魅力とやりがい: (1)強い接点力…長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。 (2)顧客の真の経営課題へ貢献…顧客の課題解決を通して、顧客の業績に貢献することができることや、売上拡大に伴い、直接感謝をいただく事が多く達成感があります。 (3)ワークライフバランスを維持し働ける環境です(残業20時間以内)。 ■当社について: 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社_銀泉住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制会社規定に基づく<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…平均約4ヶ月分※残業手当:管理職・専門職役割は支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは、2021年4月「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」として、新たな一歩を踏み出しました。国内での営業活動や保守活動で長年培ってきたお客様とのつながりを礎とし、全社員の知見やノウ ハウを結集した販売会社です。いま社会や企業を取り巻く環境は大きく変化し、ビジネス環境は新たな局面に入りました。お客様のニーズが多様化する中で、「お客様のビジネスに革新をもたらすお手伝いをしたい」、そんな想いを新社名には込めています。
仕事
【富士フイルムG/長年培った技術力と強い顧客基盤が強み/本部組織のマーケティング部門の一員として販売戦略・施策を立案!ワークライフバランス良好◎】 ■業務内容: ・当社代理店ビジネスの更なる成長に向け、マーケティング部門の一員として販売戦略・施策を立案し、事業拡大を推進する人材を募集します。 ・代理店の成長加速に向け、社内外のあらゆるデータから分析を行い、市場戦略および販売促進施策の立案・推進を行っていただだきます。 ■業務例: ・代理店ビジネス成長戦略立案 ・商品・ソリューションのプロモーション施策立案 ・販売促進Webコンテンツ企画 ・代理店向けイベント・プロモーション企画 ・代理店向けインセンティブ企画 ※ご本人の専門性を鑑みて業務をお任せいたします。 ■魅力とやりがい: ・複合機を取り巻く市場は規模が大きく、DXの促進が求められる成長市場です。 ・自ら企画した市場戦略・販売施策を国内数千社に及ぶ代理店へ展開することで、市場に当社製品・サービスが拡販されるため、活動の成果を実感できます。 ■組織構成: ・配属予定部門は「支社担当」「特定プロジェクト担当」の2チームに分かれており、各15名ずつ計30名の構成です。 ・本ポジションは両チームをまたがっており、特約店(代理店)全体推進という位置づけとなっております。 ■当社について: ・2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。 ・同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。 ・ITの技術を活かし顧客へソリューションを基に働き方改善を提供しています。 ・長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる強い顧客基盤が最大の強みです。 ・処遇、福利厚生は勿論ながら、施設や環境に気を使い、非常に働きやすい職場作りをしている会社です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>豊洲センター住所:東京都江東区豊洲2-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~563,678円<月給>220,000円~563,678円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは、2021年4月「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」として、新たな一歩を踏み出しました。国内での営業活動や保守活動で長年培ってきたお客様とのつながりを礎とし、全社員の知見やノウ ハウを結集した販売会社です。いま社会や企業を取り巻く環境は大きく変化し、ビジネス環境は新たな局面に入りました。お客様のニーズが多様化する中で、「お客様のビジネスに革新をもたらすお手伝いをしたい」、そんな想いを新社名には込めています。
仕事
【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み/課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中!ワークライフバランス良好◎】 国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域の販売推進を担っていただきます。 既存顧客に対して、売上拡大に貢献するための効果的なマーケティングコミュニケーションの提案を行います。 さらに顧客企業が保有するデータを利活用し、適切な内容・タイミングで顧客の消費者とコミュニケーションを図ることで、様々なメディアで一貫性のある価値を提供します。 ■業務詳細: 商談初期は、顧客の営業担当と一緒に顧客課題のヒアリングを実施します。 具体的に商談が進んだ際は、顧客のマーケティング担当と売上拡大に向けた施策検討を実施します。 ※中野坂上にはグラフィックコミュニケーションのショールームもあります。 ※以下導入事例 https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-mktg ■配属組織: GC営業統括部の販売推進担当としてご活躍いただきます。 配属グループは6名(30代・40代が中心)です。女性が多い組織です。 ■ポジションの魅力とやりがい: (1)強い接点力…長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。 (2)顧客の真の経営課題へ貢献…顧客の課題解決を通して、顧客の業績に貢献することができることや、売上拡大に伴い、直接感謝をいただく事が多く達成感があります。 (3)ワークライフバランスを維持し働ける環境です(残業20時間以内)。 ■当社について: 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中野坂上住所:東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、西新宿五丁目駅、中野新橋駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制会社規定に基づく<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~485,215円<月給>250,000円~485,215円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…平均約4ヶ月分※残業手当:管理職・専門職役割は支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは、2021年4月「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」として、新たな一歩を踏み出しました。国内での営業活動や保守活動で長年培ってきたお客様とのつながりを礎とし、全社員の知見やノウ ハウを結集した販売会社です。いま社会や企業を取り巻く環境は大きく変化し、ビジネス環境は新たな局面に入りました。お客様のニーズが多様化する中で、「お客様のビジネスに革新をもたらすお手伝いをしたい」、そんな想いを新社名には込めています。
仕事
【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み/課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中/ワークライフバランス良好】 ■業務内容: 当社の代理店販売の成長加速に向けた市場戦略立案及び販売促進施策(奨励策やプロモーション)の展開を実施いただきます。 具体的には以下の中からご本人の専門性鑑みいずれかの業務をお任せいたします。 1)代理店ビジネス成長戦略立案/展開 2)商品・ソリューションのプロモーション施策立案/展開、代理店教育企画実行 3)Webコンテンツ企画/展開 4)イベント・プロモーション企画/展開 5)ディーラー向けインセンティブ企画検討 ■配属組織: 代販営業統括部(約300名)のチャネル計画室(約15名)拠点はほぼ豊洲ですが、名古屋(1名)、大阪(3名)にもおります。年齢は35歳~60代(定年再雇用)となっております。 ■働き方: ・週2回程度の在宅勤務が可能です。支社や他拠点との打ち合わせの場合は直行直帰が可能です。 ・残業は月20~45時間程度となっております。 ・出張はイベント・教育の担当者は主要拠点への出張があります(北海道・宮城・東京・名古屋・大阪・福岡)。頻度としてはイベント開催(新機種ローンチ等)の場合は毎週あります。 ■ポジションの魅力とやりがい: ・当社の重点戦略と位置付けられており、経営と近い距離にあり、新しい施策等を導入しやすい環境です。 ・デジタルを活用したプロモーションにも力をいれており、効率的に業務を進めることが可能です。 ・通常のディーラービジネスのマーケティング職よりもお客様の声を反映した施策立案が可能です。 ■当社について: 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>豊洲センター住所:東京都江東区豊洲2-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制会社規定に基づく<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~404,126円<月給>250,000円~404,126円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)※残業手当:管理職・専門職役割は支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは、2021年4月「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」として、新たな一歩を踏み出しました。国内での営業活動や保守活動で長年培ってきたお客様とのつながりを礎とし、全社員の知見やノウ ハウを結集した販売会社です。いま社会や企業を取り巻く環境は大きく変化し、ビジネス環境は新たな局面に入りました。お客様のニーズが多様化する中で、「お客様のビジネスに革新をもたらすお手伝いをしたい」、そんな想いを新社名には込めています。
仕事
【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み/課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中/ワークライフバランス良好】 ■業務内容: 当社の代理店販売の成長加速に向けた市場戦略立案及び販売促進施策(奨励策やプロモーション)の展開を実施いたします。 ご本人の専門性鑑み以下いずれかの業務をお任せいたします。 1)代理店ビジネス成長戦略立案/展開 2)商品・ソリューションのプロモーション施策立案/展開、代理店教育企画実行 3)Webコンテンツ企画/展開 4)イベント・プロモーション企画/展開 5)ディーラー向けインセンティブ企画検討 ■配属組織: 代販営業統括部(約300名)のチャネル計画室(約15名)拠点はほぼ豊洲ですが、名古屋(1名)、大阪(3名)にもおります。年齢は35歳~60代となっております。 ■働き方: ・週2回程度の在宅勤務が可能です。 ・支社や他拠点との打ち合わせの場合は直行直帰可能です。 ・残業は月20~45時間程度です。 ・出張はイベント・教育の担当者は主要拠点への出張があります(北海道・宮城・東京・名古屋・大阪・福岡)。頻度としてはイベント開催(新機種ローンチ等)の場合は毎週あります。 ■ポジションの魅力とやりがい: ・当社の重点戦略と位置付けられており、経営と近い距離にあり、新しい施策等を導入しやすい環境です。 ・デジタルを活用したプロモーションにも力をいれており、効率的に業務を進めることが可能です。 ・通常のディーラービジネスのマーケティング職よりもお客様の声を反映した施策立案が可能です。 ■当社について: 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>豊洲センター住所:東京都江東区豊洲2-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制会社規定に基づく<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~563,678円<月給>280,000円~563,678円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)※残業手当:管理職・専門職役割は支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは、2021年4月「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」として、新たな一歩を踏み出しました。国内での営業活動や保守活動で長年培ってきたお客様とのつながりを礎とし、全社員の知見やノウ ハウを結集した販売会社です。いま社会や企業を取り巻く環境は大きく変化し、ビジネス環境は新たな局面に入りました。お客様のニーズが多様化する中で、「お客様のビジネスに革新をもたらすお手伝いをしたい」、そんな想いを新社名には込めています。
出典:doda求人情報
仕事
複合機やプリンタなどの製品を販売すること、 そしてお客様のニーズを的確にとらえた最適なソリューションの提案など、 質の高いサービスを提供することがミッション。 お客様と良好な関係を維持し続けることができるよう、最善を尽くしてください。 ●大手企業担当/23区内エリアの中小企業担当/代理店担当/大型のプリンタ(プロダクション事業)担当など 各部門に分かれ、その中にユーザビジネス(既存)と新規開拓のチームがそれぞれ存在します。 【ユーザビジネス(複合機のお取引があるお客様)担当】 製品をお使いのお客様に対して入れ替えのご提案をしたり、 複合機をきっかけにして、お客様から課題を伺い、ソリューションのご提案をしていきます。 持っている情報で仮説を立て、解決に導くような商材をお持ちしてお話をさせていただき、 お客様との会話の中から課題を引き出して仮説があっているかを検証し、 違う場合は別のソリューションを紹介します。 【新規開拓担当】 本社ではお取引がないお客様に、リストを元に電話でアポを取って訪問、 もしくは直接伺ってヒアリングをし、アポをとって再度訪問し、お話をさせていただきます。 HPから情報を調べたり、社内のDBにある情報から仮説を立てるなどの事前準備はとても重要です。 ※大手企業担当は一人20社程度、エリア担当は一人150社程度を担当します。 ※エリアの担当は、自転車でお客様先を回ります。
給与
月給205,400円(大卒初任給)以上 ※経験・スキルに応じて決定致します 経験者給与例:218,200円以上 【手当】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆住宅加算(15,000円/月) ◆家族手当(一律15,000円/月) ◆深夜手当 ◆休日出勤手当 ◆前払退職金 ◆資格取得支援、インセンティブあり
勤務地
東京都 23区内の営業拠点 (新宿・日本橋・神保町・虎ノ門・御徒町・池袋・渋谷・五反田)のいずれかに配属となります
仕事
お客さまからの依頼から、業務の実態調査・分析・現場のヒアリングを重ねて、根本的な業務改善案を提案し、お客様に最適なシステムを具現化します。 【導入事例】 1.紙文書から電子文書への移行と文書管理・運用ルールの導入 2.新型コロナワクチンの職域接種予約の一元管理システムの構築 3.飲食店の安全な運営に向けた感染リスク数値化、分析データ収集のフィードバックシステム構築 【導入事例詳細】 3.飲食店の安全な運営に向けた感染リスク数値化、分析データ収集のフィードバックシステム構築 ■お客さまの課題 飲食店の安全な運営、利用者の安全確保を目指し、CO2濃度測定を行い、分析データを飲食店にフィードバックするシステムを早急に作りたい。 ■提案~導入 コロナ禍・限られた時間という条件下から、サーバーを自社で保有し運用するオンプレスミスではなく、リモートでの会議・遠隔を前提としたクラウドベースの開発業務を提案。 約1カ月にすべての機能をリリースしたいという難しい要望の中、希望納期の遵守と現実的な開発スケジュールを両立するための方法をPMとSEが模索。 お客様含むステークホルダーとの折衝を経て、1ヶ月以内に必要な機能は「データ受付機能」であり 「データ分析機能」は次段階のリリースで問題ないことを見出した。 お客様要望の本質を見極め、限られた期間とリソースを最適に配分することでお客様に 満足頂けるシステムの導入を実現。 ■導入後 リリース以降、継続的なお客さまとのやり取りのなかで、反響やメディア掲載についても逐一報告をいただきながら、更なる利活用に向けた相談なども受託。
給与
月給22万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、上記以上の給与を支給いたします。 ※残業代、住宅加算、家族加算は別途支給します。 <各種手当> ■交通費全額支給 ■残業手当(全額支給) ■夜業手当 ■休日出勤手当 ■扶養家族手当 ■住宅手当(会社規定に基づく)
勤務地
★原則転勤なし/北海道~九州までの各拠点にて募集 ※詳細は勤務地一覧をご確認ください。 ※支社内での異動はあります。 【北海道・東北エリア】 北海道/福島県/宮城県/岩手県 【関東エリア】 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 栃木県/群馬県/茨城県 【東海エリア】 岐阜県/三重県/静岡県/愛知県 【北信越エリア】 新潟県/長野県/石川県/富山県 【関西エリア】 大阪府/京都府/兵庫県 【中国・四国エリア】 山口県/香川県/広島県/岡山県 【九州エリア】 福岡県/長崎県/熊本県/鹿児島県
仕事
複合機を入口としながら、クラウド、RPA、AIなどの導入支援も行います。 富士ゼロックスの製品に限らず、他社製品も扱えるため、幅広い提案が可能です。 また、お客様と直接やり取りするため、導入後の結果が明確に分かり、次につなげていくやりがいを感じられるのが、当社SEの魅力です。 【業務自動化導入支援サービス】 RPAを活用した社内定型業務の自動化実現により、お客様の業務効率化推進と、より付加価値の高い業務に人的資源を集中することへの貢献を目指します。 RPA導入においては、お客様業務の理解、現状の可視化から自動化対象業務の選定、シナリオ作成までの導入支援を実施します。 【Office365導入支援サービス】 お客様の要求事項を取りまとめから、導入計画を策定し、Office365環境の初期設定及びExchange Onlineの切替えやAzure AD Connectを活用したID同期、Intuneを活用したデバイス管理、教育といった導入支援活動を実施します。 【ワークフロー導入支援サービス】 お客様の承認業務の現状把握から課題を導きだし、課題解決を実現する手段として、ワークフロー環境の構築、帳票設計、承認ルートの設計、構築といった導入支援活動を実施します。 【働き方改革の実践ノウハウをご提案】 クラウドをベースとしたコミュニケーションツールの導入や共有文書の電子化といった情報活用インフラを整備し、モバイルの活用によるリモートワークに対応した業務改革に取り組みました。 こうした社内での働き方改革、業務プロセス改革を実践しているノウハウがあるため信頼を得やすい点も強みです。
給与
月給25万円~36万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、上記以上の給与を支給いたします。 ※残業代、住宅加算、家族加算は別途支給します
勤務地
東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル22~26F
仕事
1000万円単位の大型印刷機をメインで扱う部隊にて、 お客様の現状調査から、業務上の課題を解決できる商品やしくみの企画・提案、販売、フォローまでお任せします。 自社製品という「モノ」からビジネスを発想するのではなく、 お客様の仕事を知り、お客様のドキュメントに関わる課題を見出し、解決していくサービスをトータルに提供してください。 SEなどの社内協力者や社外のパートナーなど様々な人材と組織を束ねて業務を推進してください。 【扱う商品】 こだわり抜いた基本性能と技術で高画質、高生産性を実現した“富士ゼロックス”の商品たちです。 エンジニアリング部門で使用する図面のコピー・スキャン・プリントアウトが可能な機械や、 オンデマンド印刷に使用する1分間に100枚以上プリントアウトが可能な巨大な高速カラープリンターなど。 たとえば、「4127 Enterprise Printing System」は、 富士ゼロックスが基幹業務出力の分野で長年に亘り培ってきた経験やノウハウをフィードバックした 高速ネットワークプリンターです。基幹業務出力に求められる、生産性・信頼性・耐久性はもちろん、 より効率的で柔軟なプリンティング環境の構築を強力に支援し、企業の収益向上に貢献する商品です。 【お客様は…】 印刷機を扱うDTP印刷会社やカード会社など。 ダイレクトメールやポスターを大量に印刷したり、 カードの請求を一斉に印刷する場合に当社の大型印刷機が活躍します。 【より高い次元を目指せる環境】 富士ゼロックスの製品・サービスを選んでくださるお客様の中には、 製品に関する高いレベルの見識をお持ちの方もおられ、だからこそ当社に依頼をしてくださる場合も多々あります。 そこでお客様のハイレベルな要求にも対応できるよう、当社では質、量ともに充実した教育研修制度や、 多様なナレッジを共有できるイントラネットを設けています。 【社風】 中途入社、新卒入社の垣根がないのが魅力で、アットホームで気さくな雰囲気です。 また、部活やサークル活動も積極的で、全国実業団大会優勝、中央区1部優勝などの実績を誇る部活動も。 仕事以外に打ち込める何かを持つ社員が多いのも特徴です。
給与
前職給与を考慮の上、当社規定により決定 【最低保障】月給18万6500円+時間外手当
勤務地
◆本社所在地 東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル22~26F ◆事業所 東京23区内36拠点 ※転勤はありません。
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