千代田エクスワンエンジニアリング株式会社
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- 設立
- 2023年
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- 従業員数
- 721名
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- 平均年齢
- 43.0歳
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千代田エクスワンエンジニアリング株式会社
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仕事
\国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100%グループ・就業環境◎年間休日123日/ ■概要: 当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100%グループです。プラント(設備や機器が複数組み合わさって作られた工場)全体のEPC&M(設計、調達、施工&保守)を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間をお迎えいたします。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 本社を拠点とし、のメンバーとして下記役割を担当いただきます。 1.産業廃棄物処理の法規手続きから、それに関わるプロジェクトの管理・指導 2.品質システムの管理運営, 3.設計~工事の品質指導管理(3年目以降想定) ※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります。 ■就業環境: ◎年間休日◎123日有給休暇取得平均日数は17.6日(2023年度実績)◎育児休業対象より57%取得(2023年度実績) ■育成体制について: 世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働けるだけでなく、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的に成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力: 未経験者もプラントや建設現場での経験がある方も教育いたしますのでご安心ください!現場作業の品質維持,管理するのが本職種の役割です。そのためにマニュアル、業務ルールの管理、改訂が必要で管理、改定が主な業務となり、バックアップとしてプロジェクトを支えたい方を歓迎! 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 勤務地最寄駅:京浜東北線/新子安駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
京急新子安駅、新子安駅、子安駅
給与
<予定年収>360万円~568万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~330,000円<月給>240,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【モデル年収】(万円)25歳 50130歳 63435歳 71140歳 1045※賞与支給実績7.0ヶ月で計算※候補者のご経験、スキル、弊社の業績連動賞与の変動により、想定年収を下回る可能性もございます。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回 (6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であり、国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社(千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社)がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。
出典:doda求人情報
仕事
経験を考慮し、人事総務部の人材グループまたは総務グループに配属いたします。 ◎将来の管理職候補として、それぞれ以下業務を主にお任せいたします。 人事・人材開発グループ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入退職者、継続雇用者の手続き ■給与計算 給与計算自体はグループ企業内でアウトソーシングしています。 完成されたデータのチェック等が主な業務です。 ■評価制度の取りまとめ 各部門の評価を取りまとめた後、最終評価に関する資料を作成します。 ■イベント立案 入社式、永年勤続表彰、社内レクリエーション、新年会 等 総務グループ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法務業務を中心に以下業務を行います。 ■法務業務 建設業法、経審、会社法、下請業法 他 ■総務業務 法務業務以外にも、その他総務業務全般をお任せします。 ■社内イベント運営 等 入社後、まずは業界知識や 会社のことから少しずつ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社初日は会社説明や業界についてお話しします。 場合によっては新入社員研修で設けているコンテンツに参加していただいたり、 実際に技術職が働く設計現場を見学していただきます。 また、建設について学び、出納処理や発注処理など現場で発生する事務業務を経験します。 建設業法など業界知識は、はじめは分からなくても構いません。 人事・総務の仕事を今後も続けていきたい、高めていきたい方であれば歓迎いたします。
給与
月給25万円~36万円 ※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地
※転勤なし 【本社】神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 アクセス/「新子安駅」より徒歩9分
仕事
\キャリアの可能性を広げませんか/ 希望に合わせてポジション選択が可能です! 【1】プロジェクトエンジニア プラント建設やメンテナンスプロジェクトの進行を全体的に管理する役割をお任せ ▼基本設計・計画 お客様とコミュニケーションをとりながら要望を確認し、専門エンジニアと協力し基本設計・計画を行います。 ▼設計段階の進捗管理 基本設計を元に、専門エンジニアが詳細設計を担当。プロジェクトエンジニアは設計の進捗管理・内容のレビューから、お客様との技術的な折衝を担います。 ▼資機材の調達・調整 プロジェクトの進行に必要な資機材や人員を調達し、協力会社やサプライヤーと調整します。 ▼施工管理 現場に赴き、計画・設計通りに進行しているか管理。常に安全面や品質面を確認し、施工がスムーズに進むように現場の管理をします。 ▼プロジェクト完了 施工が完了し、プロジェクトの最終検収を行い、必要なメンテナンスを確認しお客様へ引き渡します。 【2】専門エンジニア プラント建設やメンテナンスに係る幅広い技術(化学・機械・土木・建築・電気・計装など)を用いた設計・調達・現場管理をお任せ ▼基本設計 プロジェクトエンジニアやお客様との打ち合わせを元に、プラント建設のための基本設計(プロセス設計・プロセスフロー計画など)を行います。 ▼詳細設計 基本設計を基に、具体的な仕様を決定し、詳細設計(配管・各種機器・制御・電気・土木・建築など)を行います。 ▼資機材の調達・調整 コスト、納期、品質などを考慮し、協力会社やサプライヤーと調整し最適な資機材の調達を行います。 ▼施工管理 現場に赴き、設計・計画内容に基づいて、高い品質を担保するため、常に協力会社と作業手順や安全面の確認をしながら、施工がスムーズに進むように現場の管理をします。 ▼完了後のフォロー プラント稼働後も、お客様の要望による日常保全や改善工事などを行い、長期的にプラント稼働をサポートします。
給与
\働き方は選択可能!/ 〈本社・各事業所〉 【総合職(転勤あり)】 月給24万円~55万円 〈千葉・茨城・静岡・三重・岡山〉 【エリア総合職(転勤なし)】 月給21.6万円~50万円 ※これまでの経験やスキルなどを考慮した上で決定致します。 ※いずれも上記金額にはみなし残業代は含まれておりません。別途残業手当を全額支給致します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 ◆総合職(転勤あり)は・・・ 本社・事業所を拠点とし、プラントの新設・増設などに関わる設計・調達・現場管理業務を担当いただきます。 ◆エリア総合職(転勤なし)は・・・ 事業所エリア内のお客様のプラント設備における日常保全やメンテナンスの計画・現場管理を担当いただきます。 ※会社都合の異動に伴う転居には、下記の手当を支給 ・引越し費用は原則全額会社負担 ・引越し費用とは別途、支度料を支給。家族帯同の際は、家族分の支度料も支給
勤務地
【神奈川・茨城・千葉・静岡・三重・岡山の各拠点/希望を考慮】 ≪本社≫ 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 ≪事業所≫ ■鹿島事業所 茨城県神栖市神栖4-1-25-1 ■千葉事業所 千葉県市原市玉前271-1 ■静岡事業所 静岡県富士市鈴川本町9-1 ■四日市事業所 三重県四日市市大井の川町2-1 ■倉敷事業所 岡山県倉敷市連島中央1-5-34 ※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。 ※エリア総合職の場合は転勤はございません。 ※在宅勤務・リモートワークも可能です。 ※本社・京浜事務所以外はマイカー通勤が可能です。
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