千代田エクスワンエンジニアリング株式会社
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- 設立
- 2023年
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- 従業員数
- 741名
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- 平均年齢
- 43.0歳
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千代田エクスワンエンジニアリング株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【ポジション選択が可能】プラント建設・メンテナンスに関する設計・現場管理などをお任せ!
対象
【学歴不問/職種未経験歓迎!】要普通自動車免許/建設業界での何かしらの経験
勤務地
≪本社≫神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13≪事業所≫■鹿島事業所茨城県神栖市神栖4-1-25-1■千葉事業所千葉県市原市玉前271-1■静岡事業所静岡県富士市鈴川本町9-1■四日市事業所三重県四日市市大井の川町2-1■倉敷事業所岡山県倉敷市連島中央1-5-34≪事務所≫■北海道事務所北海道苫小牧市真砂町25-1■新潟事務所新潟県新潟市北区松浜町3500■京浜事務所神奈川県川崎市川崎区水江町3-1■堺事務所大阪府堺市西区築港新町3-14■愛知事務所愛知県知多市南浜町11■知多事務所愛知県知多市北浜町25■倉敷西事務所岡山県倉敷市水島海岸通3-10■笠岡事務所岡山県笠岡市鋼管町9-2■水島事業所岡山県倉敷市水島海岸通4-2■山口事務所山口県山陽小野田市西沖5※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。※エリア総合職の場合は転勤はございません。※在宅勤務・リモートワークも可能です。※本社・京浜事務所以外はマイカー通勤が可能です。
最寄り駅
京急新子安駅、笹川駅、五井駅、吉原駅、海山道駅、弥生駅、苫小牧駅、新崎駅、昭和駅、石津川駅、長浦駅(愛知県)、古見駅(愛知県)、三菱自工前駅、大門駅(広島県)、浜河内駅、新子安駅
給与
年収501万円(25歳/入社3年目/総合職/賞与7ヶ月分計算)
年収634万円(30歳/入社8年目/総合職/賞与7ヶ月分計算)
事業
■総合エンジニアリング事業( 企画・設計・調達・施工・試運転・メンテナンス)■保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
元請け案件を任される技術者としての“やりがい”ー。
キャリアパスを広げる成長の場が、ここにあります。
当社の魅力の一つは様々な分野の【元請け案件】に携れること。計画段階から竣工、さらにはメンテナンスに至るまで、一貫してプロジェクトに関わることができ、エンジニアとしての成長に直結する貴重な経験を得ることができます。さらに、これらの役割を担うことで、「プロジェクトマネジメントスキル」や「クライアントとの直接的なコミュニケーション能力」も養われます。エンジニアとしてスキルを磨くだけでなく、リーダーシップや調整力を培い、次のキャリアステップへとつなげることができる環境は当社ならでは。“技術”と“マネジメント”をバランスよく向上させることで、エンジニアとしてのキャリアパスを広げることができます。\社員の働きやすい環境づくりにも注力/完全週休2日制で年間休日は123日。また、有給取得平均日数は14.5日とメリハリをつけた働き方の実現も可能です。1時間単位での時間有給の制度も整えています。幅広く活躍できる環境で、これまでの経験を基に更なる高みを目指してみませんか?
仕事
\国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100%グループ・就業環境◎年間休日123日/ ■概要: 当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100%グループです。プラント(設備や機器が複数組み合わさって作られた工場)全体のEPC&M(設計、調達、施工&保守)を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 今回は、茨城事業所エリア内のプラント設備の機器や配管、電気、計装設備に関わるメンテナンス業務の工事計画や積算等、また実際のメンテナンス工事での施工管理を行っていただきます。 詳細としては、エリア内にある顧客のプラント設備を対象に日常保守や改善、定期などのメンテナンスがメイン業務。顧客要望の対応から必要となるメンテナンスの提案。実際のメンテナンスする機器や配管、電気、計装設備にメンテナンス工事計画や積算等、また実際の工事では施工管理を行っていただきます。※エリア内の業務がメインですが、本社補助等により他エリアの現場へ赴任することもございます。その際には出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります。 ■本ポジションの魅力: 「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。また、プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 ■就業環境: ◎年間休日◎123日有給休暇取得平均日数は17.6日(2023年度実績)◎育児休業対象より57%取得(2023年度実績) ■育成体制について: 世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働けるだけでなく、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長できる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>鹿島事業所住所:茨城県神栖市神栖3-13-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鹿島神宮駅
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~290,000円<月給>200,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【モデル年収】(万円)25歳 50130歳 63435歳 71140歳 1045※賞与支給実績7.0ヶ月で計算※候補者のご経験、スキル、弊社の業績連動賞与の変動により、想定年収を下回る可能性もございます。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回 (6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であり、国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社(千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社)がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。
仕事
\国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100%グループ・就業環境◎年間休日123日/ ■概要: 当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100%グループです。プラント(設備や機器が複数組み合わさって作られた工場)全体のEPC&M(設計、調達、施工&保守)を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 【エリア内の得意先顧客の既設プラントのメンテナンス業務】※幹部職候補 顧客のプラント設備のメンテナンス計画から、調達、現場管理まで一貫した業務を行っていただきます。 詳細としては、まずは当社の業務に慣れていただく必要があるため、担当となったプロジェクトに対し以下をひと通り行っていただきます。 そして、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとなるため、全体管理などのマネジメントが主な業務となっていきます。 1.顧客ヒアリング 2.見積・積算 3.各種設計業務 4.施工管理 上記業務に関わる協力会社の手配からコントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など ※エリア内の業務がメインですが、本社補助等により他エリアの現場へ赴任することもございます。その際には出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります。 ■本ポジションの魅力: 「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。また、プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 ※国内プラント建設・メンテナンスの対象となるため、海外への赴任・駐在は発生しません。 ■就業環境: ◎年間休日◎123日有給休暇取得平均日数は17.6日(2023年度実績)◎育児休業対象より57%取得(2023年度実績) ■育成体制について: 世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働けるだけでなく、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長できる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>鹿島事業所住所:茨城県神栖市神栖3-13-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鹿島神宮駅
給与
<予定年収>410万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~500,000円<月給>200,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【モデル年収】(万円)30歳 63435歳 71140歳 104545歳 1075※賞与支給実績7.0ヶ月で計算※候補者のご経験、スキル、弊社の業績連動賞与の変動により、想定年収を下回る可能性もございます。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回 (6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であり、国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社(千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社)がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。
出典:doda求人情報
仕事
経験を考慮し、人事総務部の人材グループまたは総務グループに配属いたします。 ◎将来の管理職候補として、それぞれ以下業務を主にお任せいたします。 人事・人材開発グループ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入退職者、継続雇用者の手続き ■給与計算 給与計算自体はグループ企業内でアウトソーシングしています。 完成されたデータのチェック等が主な業務です。 ■評価制度の取りまとめ 各部門の評価を取りまとめた後、最終評価に関する資料を作成します。 ■イベント立案 入社式、永年勤続表彰、社内レクリエーション、新年会 等 総務グループ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法務業務を中心に以下業務を行います。 ■法務業務 建設業法、経審、会社法、下請業法 他 ■総務業務 法務業務以外にも、その他総務業務全般をお任せします。 ■社内イベント運営 等 入社後、まずは業界知識や 会社のことから少しずつ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社初日は会社説明や業界についてお話しします。 場合によっては新入社員研修で設けているコンテンツに参加していただいたり、 実際に技術職が働く設計現場を見学していただきます。 また、建設について学び、出納処理や発注処理など現場で発生する事務業務を経験します。 建設業法など業界知識は、はじめは分からなくても構いません。 人事・総務の仕事を今後も続けていきたい、高めていきたい方であれば歓迎いたします。
給与
月給25万円~36万円 ※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地
※転勤なし 【本社】神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 アクセス/「新子安駅」より徒歩9分
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