愛知陸運株式会社（トヨタグループ） の求人・中途採用情報

採用活動のほか、社員への教育を通じて いまの会社の“第一印象”を、 そして、これからの“未来像”を 創り上げていく部署です◎ ＊高卒＊中途＊大卒 いずれかの採用業務を 能力や適性、希望に応じて お任せいたします！ ＼★こんな方にピッタリ★／ ≫人と関わる仕事にやりがいを感じる ≫誰かの成長が自分事のように嬉しい ≫チームで動くことが好き ▼具体的な業務内容▼ ◎高卒採用 ・全国の高校を訪問～企業PR ・高校での就職ガイダンスの講師 ・全国の高校生向け就職イベントへの参加 ・採用ツールの企画立案 ・学校および内定者・保護者とのやり取り ┗全国出張あり（泊りあり／4～8月に最盛） ◎中途採用 ・採用手法の選定 ・パートナー会社との定期的な打合せ ・選考対応 ・内定者フォロー ・自社採用サイトの求人ライティング、更新 ・全拠点の採用状況把握 ┗全国出張あり（日帰り／月に1～2回） ◎大卒採用 ・大学生向け就職イベントへの参加 ・選考の運営 ・内定者フォロー ・大学での就職ガイダンスへの参加 ┗日帰り出張あり（1～3月） ◎その他付帯作業 ・役員会や社内プロジェクトへの参加 ・簡単な事務処理（部内の経費精算、出張申請など） ★求める人物像について ￣￣￣ 「採用のプロになりたい！」という やる気のある方なら大歓迎です◎ 営業や接客など、異業種での経験や スキルも存分に活かせる仕事です！ 先輩たちによる丁寧なレクチャーを通して、 採用の専門知識を着実に覚えていきましょう。 ★キャリアアップについて ￣￣￣ 評価面談を年に2回実施し、 頑張りを見逃さずしっかりと評価します！ 自身の希望と適正に応じて リーダー職への昇格はもちろん、 資格取得支援制度にて「運行管理者」や 「衛生管理者」などの資格を取得し、 将来の幹部候補としての道も選べますよ◎

月給21万3,250円 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、 　優遇いたします。 ※入社半年後、成長と活躍に応じた 　給与の見直しをおこないます。 【月収例】 月収31万7,000円(月給22万820円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収29万940円(月給21万2,900円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／27歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収420万円 ▼33歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時27歳の場合》 ▼27歳　中級総合職　年収405万円 ▼30歳　指導総合職　年収420万円 ▼31歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ※業務上の移動などに使用する場合があるため、 　マイカーでの通勤が必須となります。 ◎U・Iターン歓迎 ◎キャリアアップ転勤あり ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。 　※支給条件あり

社員教育のほか、採用活動などを通じて いまの会社の“第一印象”を、 そして、“これから”の姿を 創り上げていく部署です◎ 【業務内容】 ◆教育業務 まずは事務局として、 社内研修の運営を支える仕事をお任せします！ 《具体的には……》 ・研修対象者の選定補佐 ・対象者への開催案内の送付 ・研修の資料、備品の作成、印刷 ・研修で利用する施設や 　宿泊先とのやりとり(見積依頼、予約など) ・研修会場準備、研修の講師補佐　など ゆくゆくは、 ・新入社員研修 ・ドライバー向け研修 ・管理職研修　など 既存の研修の講師を務めていただきます。 将来的には、会社の方針や課題に 合わせて内容を企画し、 講師として研修を実施していただきます。 ◆定着業務 毎年夏ごろ、各地に配属された 新入社員の巡回をおこなうため、 全国の営業所を訪問します。 ◆その他の付帯業務 ・役員会や社内プロジェクトへの参加 ・簡単な事務処理(部内の経費精算や出張申請など) いずれの業務も一人だけでおこなうものではなく、 メンバーと密に連携しながら進めていきます◎ ＼★こんな方にピッタリ★／ ・人を育てる仕事にやりがいを感じる ・挑戦を重ねる根気強さに自信がある ・アイデアを積極的に提案したい ≪研修について≫ ・ビジネスマナーから学べる基礎研修 ・問題解決カリキュラム ・管理職向けのマネジメント研修　など 今までの経験や年齢・能力に合わせた 階層別研修を実施。各ポジションに合わせた “人が育つ”仕組みが当社にはあります。 ≪キャリアアップについて≫ 評価面談を年に2回実施し、 頑張りを見逃さずしっかりと評価します！ 自身の希望と適正に応じて リーダー職への昇格はもちろん、 資格取得支援制度にて「運行管理者」や 「衛生管理者」などの資格を取得し、 将来の幹部候補としての道も選べますよ◎

月給21万3,250円 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、 　優遇いたします。 ※入社半年後、成長と活躍に応じた 　給与の見直しをおこないます。 【月収例】 月収31万7,000円(月給22万820円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収29万940円(月給21万2,900円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／27歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収420万円 ▼33歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時27歳の場合》 ▼27歳　中級総合職　年収405万円 ▼30歳　指導総合職　年収420万円 ▼31歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ※業務上の移動などに使用する場合があるため、 　マイカーでの通勤が必須となります。 ■U・Iターン歓迎 ■キャリアアップ転勤あり ■寮／社宅および家賃補助を支給します。 　※支給条件あり

採用活動のほか、社員への教育を通じて いまの会社の“第一印象”を、 そして、これからの“未来像”を 創り上げていく部署です◎ ＊高卒＊中途＊大卒 いずれかの採用業務を 能力や適性、希望に応じて お任せいたします！ ＼★こんな方にピッタリ★／ ≫人と関わる仕事にやりがいを感じる ≫誰かの成長が自分事のように嬉しい ≫チームで動くことが好き ▼具体的な業務内容▼ ◎高卒採用 ・全国の高校を訪問～企業PR ・高校での就職ガイダンスの講師 ・全国の高校生向け就職イベントへの参加 ・採用ツールの企画立案 ・学校および内定者・保護者とのやり取り ┗全国出張あり（泊りあり／4～8月に最盛） ◎中途採用 ・採用手法の選定 ・パートナー会社との定期的な打合せ ・選考対応 ・内定者フォロー ・自社採用サイトの求人ライティング、更新 ・全拠点の採用状況把握 ┗全国出張あり（日帰り／月に1～2回） ◎大卒採用 ・大学生向け就職イベントへの参加 ・選考の運営 ・内定者フォロー ・大学での就職ガイダンスへの参加 ┗日帰り出張あり（1～3月） ◎その他付帯作業 ・役員会や社内プロジェクトへの参加 ・簡単な事務処理（部内の経費精算、出張申請など） ★求める人物像について ￣￣￣ 「採用のプロになりたい！」という やる気のある方なら大歓迎です◎ 営業や接客など、異業種での経験や スキルも存分に活かせる仕事です！ 先輩たちによる丁寧なレクチャーを通して、 採用の専門知識を着実に覚えていきましょう。 ★キャリアアップについて ￣￣￣ 評価面談を年に2回実施し、 頑張りを見逃さずしっかりと評価します！ 自身の希望と適正に応じて リーダー職への昇格はもちろん、 資格取得支援制度にて「運行管理者」や 「衛生管理者」などの資格を取得し、 将来の幹部候補としての道も選べますよ◎

月給21万3,250円 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、 　優遇いたします。 ※入社半年後、成長と活躍に応じた 　給与の見直しをおこないます。 【月収例】 月収31万7,000円(月給22万820円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収29万940円(月給21万2,900円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／27歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収420万円 ▼33歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時27歳の場合》 ▼27歳　中級総合職　年収405万円 ▼30歳　指導総合職　年収420万円 ▼31歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ※業務上の移動などに使用する場合があるため、 　マイカーでの通勤が必須となります。 ◎U・Iターン歓迎 ◎キャリアアップ転勤あり ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。 　※支給条件あり

社員教育のほか、採用活動などを通じて いまの会社の“第一印象”を、 そして、“これから”の姿を 創り上げていく部署です◎ 【業務内容】 ◆教育業務 まずは事務局として、 社内研修の運営を支える仕事をお任せします！ 《具体的には……》 ・研修対象者の選定補佐 ・対象者への開催案内の送付 ・研修の資料、備品の作成、印刷 ・研修で利用する施設や 　宿泊先とのやりとり(見積依頼、予約など) ・研修会場準備、研修の講師補佐　など ゆくゆくは、 ・新入社員研修 ・ドライバー向け研修 ・管理職研修　など 既存の研修の講師を務めていただきます。 将来的には、会社の方針や課題に 合わせて内容を企画し、 講師として研修を実施していただきます。 ◆定着業務 毎年夏ごろ、各地に配属された 新入社員の巡回をおこなうため、 全国の営業所を訪問します。 ◆その他の付帯業務 ・役員会や社内プロジェクトへの参加 ・簡単な事務処理(部内の経費精算や出張申請など) いずれの業務も一人だけでおこなうものではなく、 メンバーと密に連携しながら進めていきます◎ ＼★こんな方にピッタリ★／ ・人を育てる仕事にやりがいを感じる ・挑戦を重ねる根気強さに自信がある ・アイデアを積極的に提案したい ≪研修について≫ ・ビジネスマナーから学べる基礎研修 ・問題解決カリキュラム ・管理職向けのマネジメント研修　など 今までの経験や年齢・能力に合わせた 階層別研修を実施。各ポジションに合わせた “人が育つ”仕組みが当社にはあります。 ≪キャリアアップについて≫ 評価面談を年に2回実施し、 頑張りを見逃さずしっかりと評価します！ 自身の希望と適正に応じて リーダー職への昇格はもちろん、 資格取得支援制度にて「運行管理者」や 「衛生管理者」などの資格を取得し、 将来の幹部候補としての道も選べますよ◎

月給21万3,250円 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、 　優遇いたします。 ※入社半年後、成長と活躍に応じた 　給与の見直しをおこないます。 【月収例】 月収31万7,000円(月給22万820円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収29万940円(月給21万2,900円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／27歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収420万円 ▼33歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時27歳の場合》 ▼27歳　中級総合職　年収405万円 ▼30歳　指導総合職　年収420万円 ▼31歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ※業務上の移動などに使用する場合があるため、 　マイカーでの通勤が必須となります。 ■U・Iターン歓迎 ■キャリアアップ転勤あり ■寮／社宅および家賃補助を支給します。 　※支給条件あり

【 営業所の成長を支える《総合職》を大募集！ 】 いずれかの営業所・部署に配属後、 《物流管理》に関する幅広い業務を担当！ 適性を見て仕事をお任せするので、 ポテンシャルを存分に発揮できます◎ ■業務内容 ＊クライアントや協力会社へ荷物の輸送調整 ＊物流の提案・折衝業務 ＊各種伝票作成 ＊受発注の管理　など 《具体的な業務内容》 ◆ドライバーのシフト管理 ┗運転時間や休憩時間の設定にムリがないか、 　コンプライアンス違反がないか注意しながら、 　安全に運行できるシフトを組みます。 ◆トラックのダイヤ作成・運行管理 ┗効率的なトラックの回し方、 　緊急手配を要する場合の対処や所要時間など、 　様々な要素を考慮してダイヤを作成します。 ◆お客様対応 ┗荷物の輸送量や発着時間などについて、 　お客様との調整をおこないます。 　増便や新規取引などの営業もお任せします。 ◆収支管理 ┗営業所の収益にかかわる重要な業務です。 　利益向上に繋がるポイントを数字から読み取り、 　経費削減などの改善策も提案します。 ◆点呼業務 ┗運行前と帰社後に各ドライバーさんと対面し、 　コミュニケーションを兼ねた業務確認をします。 　流れ作業にせず信頼関係を築きましょう！ 将来的には、現場の方のマネジメントなど 当社の全体と密にかかわるポジションに！ ▼　▼　▼　▼　▼ /／ ★現場の方の年間目標設定 ￣￣￣ 当社では、社員の頑張りをしっかり評価するため “2way制度”と呼ばれる評価制度を実施！ 現場の方と一緒に日頃の取り組みを振り返り、 個別の目標設定や人材評価をおこないます。 /／ ☆現場の方のキャリアアップ支援 ￣￣￣ 社員のキャリアアップのサポートもお任せ◎ 普段の取り組みの様子から状況を把握し、 貢献や熱意の著しい方に研修への参加を提案。 さらなる活躍を目指してもらいます！

月給21万3,250円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万2,700円(月給21万8,500円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万2,100円(月給21万300円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収420万円 ▼33歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時27歳の場合》 ▼27歳　中級総合職　年収405万円 ▼30歳　指導総合職　年収420万円 ▼31歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

【1】豊田物流センター 〒473-0934 愛知県豊田市前林町住吉32 【2】細谷営業所 〒471-0853 愛知県豊田市細谷町1-68 【3】高岡営業所 〒473-0934 愛知県豊田市前林町音羽53 【4】湖西営業所 〒441-3112 愛知県豊橋市東細谷町字一里山100-1 大五運送（株）一里山東愛知物流センター内 【5】小牧第二営業所 〒485-8533 愛知県小牧市新小木3-20 【6】各務原出張所 〒504-0922 岐阜県各務原市前渡東町4-186-5 【7】いなべ営業所 〒511-0428 三重県いなべ市北勢町阿下喜字惣作3436-1 【8】岡山営業所 〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田916-1 ＊上記8拠点から希望の勤務地を考慮します。 ＊寮／社宅および家賃補助の支給もあります。　 　※支給条件あり ＊マイカー通勤も可能です。

【 営業所の成長を支える《総合職》を大募集！ 】 いずれかの営業所・部署に配属後、 《物流管理》に関する幅広い業務を担当！ 適性を見て仕事をお任せするので、 ポテンシャルを存分に発揮できます◎ ■業務内容 ＊クライアントや協力会社へ荷物の輸送調整 ＊物流の提案・折衝業務 ＊各種伝票作成 ＊受発注の管理　など 《具体的な業務内容》 ◆ドライバーのシフト管理 ┗運転時間や休憩時間の設定にムリがないか、 　コンプライアンス違反がないか注意しながら、 　安全に運行できるシフトを組みます。 ◆トラックのダイヤ作成・運行管理 ┗効率的なトラックの回し方、 　緊急手配を要する場合の対処や所要時間など、 　様々な要素を考慮してダイヤを作成します。 ◆お客様対応 ┗荷物の輸送量や発着時間などについて、 　お客様との調整をおこないます。 　増便や新規取引などの営業もお任せします。 ◆収支管理 ┗営業所の収益にかかわる重要な業務です。 　利益向上に繋がるポイントを数字から読み取り、 　経費削減などの改善策も提案します。 ◆点呼業務 ┗運行前と帰社後に各ドライバーさんと対面し、 　コミュニケーションを兼ねた業務確認をします。 　流れ作業にせず信頼関係を築きましょう！ 将来的には、現場の方のマネジメントなど 当社の全体と密にかかわるポジションに！ ▼　▼　▼　▼　▼ /／ ★現場の方の年間目標設定 ￣￣￣ 当社では、社員の頑張りをしっかり評価するため “2way制度”と呼ばれる評価制度を実施！ 現場の方と一緒に日頃の取り組みを振り返り、 個別の目標設定や人材評価をおこないます。 /／ ☆現場の方のキャリアアップ支援 ￣￣￣ 社員のキャリアアップのサポートもお任せ◎ 普段の取り組みの様子から状況を把握し、 貢献や熱意の著しい方に研修への参加を提案。 さらなる活躍を目指してもらいます！

月給21万3,250円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万2,700円(月給21万8,500円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万2,100円(月給21万300円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収420万円 ▼33歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時27歳の場合》 ▼27歳　中級総合職　年収405万円 ▼30歳　指導総合職　年収420万円 ▼31歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

【1】豊田物流センター 〒473-0934 愛知県豊田市前林町住吉32 【2】細谷営業所 〒471-0853 愛知県豊田市細谷町1-68 【3】高岡営業所 〒473-0934 愛知県豊田市前林町音羽53 【4】湖西営業所 〒441-3112 愛知県豊橋市東細谷町字一里山100-1 大五運送（株）一里山東愛知物流センター内 【5】小牧第二営業所 〒485-8533 愛知県小牧市新小木3-20 【6】各務原出張所 〒504-0922 岐阜県各務原市前渡東町4-186-5 【7】いなべ営業所 〒511-0428 三重県いなべ市北勢町阿下喜字惣作3436-1 【8】岡山営業所 〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田916-1 ＊上記8拠点から希望の勤務地を考慮します。 ＊寮／社宅および家賃補助の支給もあります。　 　※支給条件あり ＊マイカー通勤も可能です。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 「アイリクさんなら安心だね」 1942年の創業以来、多くのお客様より 信頼をお寄せいただいている 愛知陸運株式会社の“安全品質” さらなる品質向上と体制強化のため、 当社が最も力を入れている教育施設 《渡刈教育センター》で一緒に働く メンバーを募集します◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 【業務内容】 弊社にご入社される新入社員、 中途社員（ドライバー、作業員）のほか、 協力会社の社員向けに 以下の教育をおこないます。 ・座学の講師（働く上での心構え） ・社内ルールに沿ったトラックの運転指導 ・社内ルールに沿ったフォークリフトの運転指導 ＼ 2つの訓練施設で教育を実施！／ ＊トラック訓練道場＊ 業務で使用する大型車両3種の特性を習得し、 誰でも取り扱える様になることを目指し、 訓練を実施しています。 《教育内容の例》 ・運行開始前点検 ・交差点右左折 ・後退駐車・縦列駐車 ・一般道走行評価　など ＊フォークリフト訓練道場＊ リフト作業者の正当な技能評価のほか、 安全・確実な操作を習得した 危険予知のできる人材育成に努めています。 《1日の流れ》 08:00　　出勤 08:05　　掃除　 08:30　　受講生の点呼、書類記入、オリエンテーション 08:50　　体操 09:00　　朝礼後、研修スタート 　　　　　・座学 　　　　　・実技 　　　　　・KYT、心因の追求（マインド） 　　　　　など、その日の受講者に合わせて研修を実施 16:00　　研修終了 16:05　　明日の準備、資料作り等 17:00　　退勤 POINT◆将来の会社の中核を担うポジションに！ ￣￣￣￣ “アイリク品質”を未来に繋ぐ技術指導員。 当社の安全管理・教育の第一線で活躍し、 将来的には会社の制度変革にも関わることが可能！ たとえば、今後予定するセンターの改装時には 「こんな社屋にしたい！」などの提案もできます。 アナタのアイデアで“イイ会社”を創りましょう◎

月給20万7,000円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万2,700円(月給21万8,500円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万2,100円(月給21万300円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収405万円 ▼33歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時25歳の場合》 ▼25歳　初級総合職　年収381万円 ▼27歳　中級総合職　年収386万円 ▼30歳　指導総合職　年収405万円 ▼31歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

◆渡刈教育センター 〒470-1202 愛知県豊田市渡刈町二丁目34 ＊将来的に、昇給・昇格に伴う転勤の可能性があります。 ＊寮／社宅および家賃補助の支給もあります。　 　※支給条件あり ＊マイカー通勤も可能です（駐車場完備）

安全品質の向上と体制強化のため、 当社の安全管理・教育の第一線 《渡刈教育センター》で一緒に働く メンバーを募集します◎ ＼＼アイリクの安心ポイント／／ ＊未経験からスタート可能！ ￣￣￣ 入社後は座学とセンターでの実務研修があり、 業界・職種未経験の方も安心してデビュー可能。 教育業務を通して自身のスキルアップも叶うので、 「会社と共に成長したい」という方にピッタリ◎ ＊手厚い待遇で将来も安心！ ￣￣￣ トヨタグループという抜群の安定感に加え、 各種手当や評価制度もアナタの活躍を後押し。 確かな頑張りがいを実感しながら、 地元に腰を据えて長く活躍できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 弊社にご入社される新入社員、 中途社員（ドライバー、作業員）のほか、 協力会社の社員向けに 以下の教育をおこないます。 ・座学の講師（働く上での心構え） ・社内ルールに沿ったトラックの運転指導 ・社内ルールに沿ったフォークリフトの運転指導 ▼2つの訓練施設で教育を実施！ 《トラック訓練道場》 業務で使用する大型車両3種の特性を習得し、 誰でも取り扱える様になることを目指し、 訓練を実施しています。 ◎教育内容の例 ・運行開始前点検 ・交差点右左折 ・後退駐車・縦列駐車 ・一般道走行評価　など 《フォークリフト訓練道場》 リフト作業者の正当な技能評価のほか、 安全・確実な操作を習得した 危険予知のできる人材育成に努めています。 ◎1日の流れ 08:00　出勤 08:05　掃除　 08:30　受講生の点呼、書類記入、オリエンテーション 08:50　体操 09:00　朝礼後、研修スタート 　　　　・座学 　　　　・実技 　　　　・KYT、心因の追求（マインド） 　　　　など、その日の受講者に合わせて研修を実施 16:00　研修終了 16:05　明日の準備、資料作り等 17:00　退勤

月給19万7,300円～21万6,200円 ＋ 各種手当 （15,000円の手当を含む） ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 《月収例》 24万830円～26万3,900円（残業：月30時間の場合）

◆渡刈教育センター 〒470-1202 愛知県豊田市渡刈町二丁目34 ◎転居を伴う転勤なし ◎寮／社宅および家賃補助の支給もあります。　 　※支給条件あり ◎マイカー通勤も可能です（駐車場完備）

労務未経験でも問題ナシ◎ 「数字や計算などの業務に抵抗がない」 「人事労務の仕事に興味がある」 こんな方は大歓迎です♪ ▼　▼　▼ 社員の働き方に直結する 【労務関係】の業務をお任せ！ 《具体的な業務内容》 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社員の等級管理 ・会社カレンダーの作成 ・春季労使管理交渉の運営 ・社内規定の見直し　など 自分の頑張りが“社員の働きやすさ”に。 提案次第では、会社の制度を変えることも！ ＊未経験からでも安心の教育＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、労務に関する知識から アイリク独自のルールまで、 上司や先輩がしっかり教えていきます◎ 挑戦するチャンスをドンドン掴んで、 一人前を目指していきましょう！ ＊実務を通して多彩なスキルが身につく＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務に関わる幅広い仕事をお任せします！ また、キャリアや年齢、能力に合わせた 階層別研修もアナタの成長をサポート◎ アナタの頑張りが“働きやすさ”として 還元されるので、働き甲斐もバツグン♪ ＊どんな意見にもしっかり向き合う環境＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部下から相談してもらったことは しっかりと検討し、アンサーを返す。 これが、労務グループのメンバー達が 共有している考え方です◎ 1年目から役員の前で提案したり、 会社の制度変更に関わったりすることも!?

月給20万7,000円 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、 　優遇いたします。 ※入社半年後、成長と活躍に応じた 　給与の見直しをおこないます。 【月収例】 月収31万7,000円(月給22万820円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収29万940円(月給21万2,900円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／27歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収420万円 ▼33歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時27歳の場合》 ▼27歳　中級総合職　年収405万円 ▼30歳　指導総合職　年収420万円 ▼31歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ※業務上の移動などに使用する場合があるため、 　マイカーでの通勤が必須となります。 ■U・Iターン歓迎 ■キャリアアップ転勤あり ■寮／社宅および家賃補助を支給します。 　※支給条件あり

お任せするのは【採用】に関する業務！ 採用活動のほか、社員への教育を通じて いまの会社の“第一印象”を、 そして、これからの“未来像”を 創り上げていく部署です◎ ＊高卒＊中途＊大卒 いずれかの採用業務を 能力や適性、希望に応じて お任せいたします！ ▼具体的な業務内容▼ ≫高卒採用 ・全国の高校を訪問～企業PR ・高校での就職ガイダンスの講師 ・全国の高校生向け就職イベントへの参加 ・採用ツールの企画立案 ・学校および内定者・保護者とのやり取り ┗全国出張あり（泊りあり／4～8月に最盛） ≫中途採用 ・採用手法の選定 ・パートナー会社との定期的な打合せ ・選考対応 ・内定者フォロー ・自社採用サイトの求人ライティング、更新 ・全拠点の採用状況把握 ┗全国出張あり（泊りあり／月に2～3回） ≫大卒採用 ・大学生向け就職イベントへの参加 ・選考の運営 ・内定者フォロー ・大学での就職ガイダンスへの参加 ┗日帰り出張あり（1～3月） ≫その他付帯作業 ・役員会や社内プロジェクトへの参加 ・簡単な事務処理（部内の経費精算、出張申請など） ★研修について ￣￣￣ ・ビジネスマナーから学べる基礎研修 ・問題解決カリキュラム ・管理職向けのマネジメント研修　など 今までの経験や年齢・能力に合わせた 階層別研修を実施。各ポジションに合わせた “人が育つ”仕組みが当社にはあります。 ★キャリアアップについて ￣￣￣ 評価面談を年に2回実施し、 頑張りを見逃さず評価する風土があります。 自身の希望と適正に応じて リーダー職への昇格はもちろん、 資格取得支援制度にて「運行管理者」や 「衛生管理者」などの資格を取得し、 将来の幹部候補としての道も選ぶことができます。

月給21万2,900円 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、 　優遇いたします。 ※入社半年後、成長と活躍に応じた 　給与の見直しをおこないます。 【月収例】 月収31万7,000円(月給22万820円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収29万940円(月給21万2,900円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／27歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収420万円 ▼33歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時27歳の場合》 ▼27歳　中級総合職　年収405万円 ▼30歳　指導総合職　年収420万円 ▼31歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ※業務上の移動などに使用する場合があるため、 　マイカーでの通勤が必須となります。 ◎U・Iターン歓迎 ◎キャリアアップ転勤あり ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。 　※支給条件あり

お任せするのは【教育】に関する業務！ 社員教育のほか、採用活動などを通じて いまの会社の“第一印象”を、 そして、これからの“未来像”を 創り上げていく部署です◎ 【具体的には……】 ◆教育業務 まずは事務局として、 社員向けに実施する研修運営を担当。 ゆくゆくは講師として、 社員教育の中核を担っていただきます！ ・新入社員研修 ・ドライバー向け研修 ・管理職研修 など、様々な内容をお任せします。 ◆その他付帯作業 ・役員会や社内プロジェクトへの参加 ・簡単な事務処理(部内の経費精算や出張申請など) ▼▼自身の成長を叶える制度も▼▼ 《研修について》 ・ビジネスマナーから学べる基礎研修 ・問題解決カリキュラム ・管理職向けのマネジメント研修　など 今までの経験や年齢・能力に合わせた 階層別研修を実施。各ポジションに合わせた “人が育つ”仕組みが当社にはあります。 《キャリアアップについて》 評価面談を年に2回実施し、 頑張りを見逃さず評価する風土があります。 自身の希望と適正に応じて リーダー職への昇格はもちろん、 資格取得支援制度にて「運行管理者」や 「衛生管理者」などの資格を取得し、 将来の幹部候補としての道も選ぶことができます。

月給21万2,900円 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、 　優遇いたします。 ※入社半年後、成長と活躍に応じた 　給与の見直しをおこないます。 【月収例】 月収31万7,000円(月給22万820円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収29万940円(月給21万2,900円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／27歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収420万円 ▼33歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時27歳の場合》 ▼27歳　中級総合職　年収405万円 ▼30歳　指導総合職　年収420万円 ▼31歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ※業務上の移動などに使用する場合があるため、 　マイカーでの通勤が必須となります。 ■U・Iターン歓迎 ■キャリアアップ転勤あり ■寮／社宅および家賃補助を支給します。 　※支給条件あり

未経験スタートの方も まずは簡単な業務から◎ 少しずつ着実に知識をつけ、 “経理のプロ”にまで育てます！ 【具体的な業務内容】 ＊各営業所からの問合せ対応 ┗売り上げについて、伝票の切り方など ＊各営業所、部署からの会計伝票のチェック ＊独立採算の管理 ┗割り振り、数値入力など ＊収支管理 ＊決算業務 ＊税金管理 ＊資金、売り上げ管理など ⇒正確な会計伝票の整理、会社の資産管理、 　さらには経営判断にも関わる重要な仕事です。 　税制・会計・税務に則るのはもちろん、 　ダブルチェックなどにより不正防止を徹底！ 　/／ ★“いま”を見極め、“これから”を築く お金から会社全体の状況を俯瞰する経理職。 「社員がより働きやすくなるためには」 「会社全体で今必要としていることは」 ぜひ積極的な姿勢と柔軟な発想で、 会社全体をより良くしていきましょう！ 　/／ ★能力に合わせた研修をご用意 ・ビジネスマナーから学べる基礎研修 ・問題解決カリキュラム ・管理職向けのマネジメント研修　など 今までの経験や年齢・能力に合わせた 階層別研修を実施。各ポジションに合わせた “人が育つ”仕組みが当社にはあります。 　/／ ★多彩なキャリアに繋がる 実務を通して経営者視点を身につけて、 ゆくゆくは経営判断に関わる提案も可能。 経理のプロフェッショナルというだけでなく、 将来的なキャリアの幅もグッと広がりますよ◎

月給20万7,000円 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、 　優遇いたします。 ※入社半年後、成長と活躍に応じた 　給与の見直しをおこないます。 【月収例】 月収31万7,000円(月給22万820円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収29万940円(月給21万2,900円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／27歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収420万円 ▼33歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時27歳の場合》 ▼27歳　中級総合職　年収405万円 ▼30歳　指導総合職　年収420万円 ▼31歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ※業務上の移動などに使用する場合があるため、 　マイカーでの通勤が必須となります。 ◆U・Iターン歓迎 ◆キャリアアップ転勤あり ◆寮／社宅および家賃補助を支給します。 　※支給条件あり

お任せするのは…… 《既存顧客へのルート営業》 将来的な新規開拓を見据えながら、 まずは既存顧客との取引拡大を中心に、 荷主様との信頼関係を深めてもらいます！ 【具体的な業務内容】 ＊取引先の法人企業の訪問 ＊課題やニーズのヒアリング ＊新たな物流プラン・サービスのご提案 現状の課題の洗い出しや、 お客様のニーズにマッチする 物流の企画提案にはじまり、 価格やダイヤの調整など、 様々な面からお客様をサポート。 「契約を取れたら終わり」ではなく、 問合せ対応や社内外と連携してのフォローなど、 柔軟な企画力・発想力を活かし 徹底してお客様に寄り添える仕事です！ ◎頑張りの成果を“現場”で実感！ ￣￣￣ 取り扱うのは、物流という無形の商材。 お客様の希望通りにモノを運ぶため、 定期的に訪問し、作業の手伝いや 現場の立ち合いをすることも。 自分の提案したものが形になるところを、 直接見られる喜びは格別ですよ！ ◎15社ほどの担当顧客と関係深化！ ￣￣￣ 1人あたり15社、全体で170社のお客様を チーム一丸となってフォローします。 企業規模の大きい荷主様も多く、 1社1社との深い関係構築が不可欠！ 本社だけではなく、各支店との商談のため 全国出張も頻繁にあります。 ◎スケールの大きい案件ばかり！ ￣￣￣ 数億円規模の売上に繋がるような 案件を担当することは、 なかなか他社ではできない経験でしょう。 モノづくりや物流の動向をより近くで 感じられる、やりがい大のお仕事です★ ◎能力に合わせた研修で着実に成長！ ￣￣￣ ・ビジネスマナーから学べる基礎研修 ・問題解決カリキュラム ・管理職向けのマネジメント研修　など 今までの経験や年齢・能力に合わせた 階層別研修を実施。各ポジションに合わせた “人が育つ”仕組みが当社にはあります。 ※入社後は、希望・適性を考慮し、各営業所へ配属となります。

月給20万5,300円 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、 　優遇いたします。 ※入社半年後、成長と活躍に応じた 　給与の見直しをおこないます。 【月収例】 月収28万1,880円(月給21万7,800円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万1,280円(月給20万9,600円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 月収34万6,080円(月給22万7,400円+残業手当40時間＋役職手当)＋ 別途各種手当／主任

【勤務地は希望を考慮】 業務経験を積んでいただくため、 まずは下記営業所にてお勤めいただきますが、 「現在の居住地で働きたい」 「地元に帰りたい」など要望はお伺いします◎ ※実績として、６ヶ月間の愛知県での単身赴任後、 　ご家族のいる居住地に戻った社員もいます。 【東北】宮城県（宮城大和物流センター） 【関東】東京都（羽田空港出張所） 【東海】愛知県（小牧第一、小牧第二） 【関西】京都府（京都） ※()内は営業所名となります ※各勤務地の詳細については、以下のURLもご参照ください。 http://www.airiku.co.jp/company/network.html ★単身赴任等の場合は 　単身赴任手当と帰省旅費(月２回分)の支給、 　社宅は９割会社が負担をし、 　引越し費用等の経費も会社が負担いたします。 ◎マイカー通勤が可能です。

【 営業所の成長を支える《総合職》を大募集！ 】 いずれかの営業所・部署に配属後、 《物流管理》に関する幅広い業務を担当！ 適性を見て仕事をお任せするので、 ポテンシャルを存分に発揮できます◎ ■業務内容 ＊クライアントや協力会社へ荷物の輸送調整 ＊物流の提案・折衝業務 ＊各種伝票作成 ＊受発注の管理　など 《具体的な業務内容》 ◆ドライバーのシフト管理 ┗運転時間や休憩時間の設定にムリがないか、 　コンプライアンス違反がないか注意しながら、 　安全に運行できるシフトを組みます。 ◆トラックのダイヤ作成・運行管理 ┗効率的なトラックの回し方、 　緊急手配を要する場合の対処や所要時間など、 　様々な要素を考慮してダイヤを作成します。 ◆お客様対応 ┗荷物の輸送量や発着時間などについて、 　お客様との調整をおこないます。 　増便や新規取引などの営業もお任せします。 ◆収支管理 ┗営業所の収益にかかわる重要な業務です。 　利益向上に繋がるポイントを数字から読み取り、 　経費削減などの改善策も提案します。 ◆点呼業務 ┗運行前と帰社後に各ドライバーさんと対面し、 　コミュニケーションを兼ねた業務確認をします。 　流れ作業にせず信頼関係を築きましょう！ 将来的には、現場の方のマネジメントなど 当社の全体と密にかかわるポジションに！ ▼　▼　▼　▼　▼ ★現場の方の年間目標設定 ￣￣￣ 当社では、社員の頑張りを正当に評価するため “2way制度”と呼ばれる評価制度を実施。 現場の方と一緒に日頃の取り組みを振り返り、 個別の目標設定や人材評価をおこないます。 ☆現場の方のキャリアアップ支援 ￣￣￣ 社員のキャリアアップのサポートもお任せ◎ 普段の取り組みの様子から状況を把握し、 貢献や熱意の著しい方に研修への参加を提案。 さらなる活躍を目指してもらいます。

月給20万7,000円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万2,700円(月給21万8,500円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万2,100円(月給21万300円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収405万円 ▼33歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時25歳の場合》 ▼25歳　初級総合職　年収381万円 ▼27歳　中級総合職　年収386万円 ▼30歳　指導総合職　年収405万円 ▼31歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

【1】豊田物流センター 〒473-0934 愛知県豊田市前林町住吉32 【2】細谷営業所 〒471-0853 愛知県豊田市細谷町1-68 【3】高岡営業所 〒473-0934 愛知県豊田市前林町音羽53 【4】湖西営業所 〒441-3112 愛知県豊橋市東細谷町字一里山100-1 大五運送（株）一里山東愛知物流センター内 【5】小牧第二営業所 〒485-8533 愛知県小牧市新小木3-20 【6】各務原出張所 〒504-0922 岐阜県各務原市前渡東町4-186-5 【7】いなべ営業所 〒511-0428 三重県いなべ市北勢町阿下喜字惣作3436-1 【8】伊勢営業所 〒516-0007 三重県伊勢市小木町120-1 ＊上記8拠点から希望の勤務地を考慮します。 ＊寮／社宅および家賃補助の支給もあります。　 　※支給条件あり ＊マイカー通勤も可能です。

・・・………・・・………・・・ 創業80年以上の安心感！ トヨタグループ傘下の安定企業で 大型トラックドライバーとして 活躍してみませんか？ ・・・………・・・………・・・ 【仕事内容】 大型トラック（10tウィング車）にて、 サプライヤー／営業所／工場間で 自動車部品の集荷・搬入をお任せします。 輸送エリアは愛知県・岐阜県・三重県内。 地場の日帰り便なので、車中泊は原則ありません！ 積み降ろしは全てリフトを使用します。 事前研修・レクチャーもおこないますので、 リフトの運転に不慣れな方、 ブランクのある方もご安心ください◎ ▼「アイリク」ならではの働きやすさ ▼ 【余裕のある運行スケジュール】 当社の運行スケジュールは 法定速度で確実に間に合うよう設定◎ 無茶な速度での運転に疲れた 大型トラック運転手の方、 当社で余裕を取り戻しませんか？ 【年間休日110日以上】 土日休みの週休2日制に加え、 年末年始・夏季の大型連休もあり、 年間休日は110日以上！ 有給休暇も年間で最低5日は 取得していただくので、 無理なく働くことができますよ◎

年収例　4,046,000円～5,863,392円 月給　289,000円 ～ 366,462円 ・昇給制度あり（当社規定による） ・深夜勤務22:00～5:00は割増賃金が適用 ・賞与年2回（7月・12月） ※契約社員の間は、賞与の支給はございません。 《入社時の想定年収》 ・40代／扶養家族2名／残業月50H　 契約社員時　：年収373万円（月給32.8万円） 正社員登用後：年収447万円（月給32.8万円） ★残業手当は1分単位で全額支給！ 働いた分はしっかり給与に反映されるので モチベーション高く働くことができます◎ 頑張りとスキル次第では、 さらに高収入が目指せるかも?!

【1】豊田物流センター 〒473-0934 愛知県豊田市前林町住吉32 【2】大崎営業所 〒441-8074 愛知県豊橋市明海町2-41 【3】小牧第二営業所 〒485-8533 愛知県小牧市新小木3-20 【4】いなべ営業所 〒511-0428 三重県いなべ市北勢町阿下喜字惣作3436-1 【5】各務原出張所 〒504-0922 岐阜県各務原市前渡東町4-186-5 【6】御殿場営業所 〒412-0033 静岡県御殿場市神山字大野原1925-121 ＊上記6拠点から希望の勤務地を考慮します。 ＊寮／社宅および家賃補助の支給もあります。　 　※支給条件あり ＊マイカー通勤も可能です。

【 営業所の成長を支える《総合職》を大募集！ 】 いずれかの営業所・部署に配属後、 《物流管理》に関する幅広い業務を担当！ 適性を見て仕事をお任せするので、 ポテンシャルを存分に発揮できます◎ ■業務内容 ＊クライアントや協力会社へ荷物の輸送調整 ＊物流の提案・折衝業務 ＊各種伝票作成 ＊受発注の管理　など 具体的には…… ◇ドライバーのシフト管理 運転時間や休憩時間の設定にムリがないか、 コンプライアンス違反がないか注意しながら、 安全に運行できるシフトを組みます。 ◆トラックのダイヤ作成・運行管理 効率的なトラックの回し方、 緊急手配を要する場合の対処や所要時間など、 様々な要素を考慮してダイヤを作成します。 ◇お客様対応 荷物の輸送量や発着時間などについて、 お客様との調整をおこないます。 増便や新規取引などの営業もお任せします。 ◆収支管理 営業所の収益にかかわる重要な業務です。 利益向上に繋がるポイントを数字から読み取り、 経費削減などの改善策も提案します。 ◇点呼業務 運行前と帰社後に各ドライバーさんと対面し、 コミュニケーションを兼ねた業務確認をします。 流れ作業にせず信頼関係を築きましょう！ ／ 　将来的には、現場の方のマネジメントなど 　当社の全体と密にかかわるポジションに！ ＼ ★現場の方の年間目標設定 当社では、社員の頑張りを正当に評価するため “2way制度”と呼ばれる評価制度を実施。 現場の方と一緒に日頃の取り組みを振り返り、 個別の目標設定や人材評価をおこないます。 ☆現場の方のキャリアアップ支援 社員のキャリアアップのサポートもお任せ◎ 普段の取り組みの様子から状況を把握し、 貢献や熱意の著しい方に研修への参加を提案。 さらなる活躍を目指してもらいます。 ⇒社員の指導・教育を通じて自己成長を叶え、 　当社をさらに“イイ会社”にしていってください！

月給20万7,000円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万2,700円(月給21万8,500円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万2,100円(月給21万300円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収405万円 ▼33歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時25歳の場合》 ▼25歳　初級総合職　年収381万円 ▼27歳　中級総合職　年収386万円 ▼30歳　指導総合職　年収405万円 ▼31歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

【1】豊田物流センター 〒473-0934 愛知県豊田市前林町住吉32 【2】細谷営業所 〒471-0853 愛知県豊田市細谷町1-68 【3】高岡営業所 〒473-0934 愛知県豊田市前林町音羽53 【4】湖西営業所 〒441-3112 愛知県豊橋市東細谷町字一里山100-1 大五運送（株）一里山東愛知物流センター内 【5】小牧第二営業所 〒485-8533 愛知県小牧市新小木3-20 【6】各務原出張所 〒504-0922 岐阜県各務原市前渡東町4-186-5 【7】いなべ営業所 〒511-0428 三重県いなべ市北勢町阿下喜字惣作3436-1 【8】伊勢営業所 〒516-0007 三重県伊勢市小木町120-1 【9】宮城大和物流センター 〒981-3407 宮城県黒川郡大和町落合松坂字滝ノ沢51-3 ＊上記9拠点から希望の勤務地を考慮します。 ＊寮／社宅および家賃補助の支給もあります。　 　※支給条件あり ＊マイカー通勤も可能です。

＊　＊　＊ 《事務系総合職》を大募集！ 多岐に渡る本社業務から アナタに合った仕事をお任せ◎ ＊　＊　＊ 入社後は一人ひとりの適性に応じて、 下記いずれかのグループに配属。 各社員が最適なポジションに就ける体制のもと、 ポテンシャルを存分に発揮して活躍できます！ 【システム企画業務】 ■経理企画／システム企画業務 ┗各種システムの導入、会計業務の改善 など ■社内SE業務 ┗社内システムの企画、運用、保守 など 【労務業務】 ■給与計算、勤怠管理、社員の等級管理 など 【プロジェクト推進業務】 ■社内プロジェクトの推進、契約書の確認 など 【経理業務】 ■日常経理業務、月次・年次の決算業務 など 【人事業務】 ■採用計画の施策立案・実行 ┗採用手法の選定、全拠点の採用状況把握 など ■教育業務 ┗新入社員・ドライバー・管理職向け研修 など ■その他、付帯作業 【購買業務】 ■オペレーション業務 ┗車両故障時のサポート、修理業者の手配 など ■購入・売却管理 ┗トラックや関連部品の購入・売却・選定 など ■その他、車両に関する業務 【品質改善・BCP業務】 ■BCP（事業継続計画）業務 ┗防災訓練・安否確認の仕組みづくり など ■業務品質向上に関する業務 ┗営業所の教育・指導、作業環境の視察 など ■環境業務 ┗カーボンニュートラル対策（植林・緑化）など ＊入社年次を問わず裁量ある仕事をお任せするほか 　キャリアや年齢、能力に合わせた階層別研修で、 　経験豊富な“物流のプロ”にまで育てます◎ ＊幅広い領域にわたる総合職の取り組みの成果は、 　“働きやすさ”として自身に還元されるので、 　日々の業務にも頑張りがいを感じられます！ ▼▽▼▽▼ 将来的には…… マネジメント・指導を担当するポジションへ！ 社員の教育を通して“イイ会社”を創ることで、 自分の成長と貢献を実感できますよ◎

月給20万7,000円 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、 　優遇いたします。 ※入社半年後、成長と活躍に応じた 　給与の見直しをおこないます。 【月収例】 月収31万7,000円(月給22万820円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収29万940円(月給21万2,900円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／27歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収420万円 ▼33歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時27歳の場合》 ▼27歳　中級総合職　年収405万円 ▼30歳　指導総合職　年収420万円 ▼31歳　主任総合職　年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ※業務上の移動などに使用する場合があるため、 　マイカーでの通勤が必須となります。 ■U・Iターン歓迎 ■キャリアアップ転勤あり ■寮／社宅および家賃補助を支給します。 　※支給条件あり

お任せするのは”採用”と”教育”に関する業務！ 採用活動と社員への教育と通じて 会社の『いま』と『これから』を変えていく部署です◎ 【具体的には…】 ■採用計画における施策の立案・実行 ・採用手法の選定 ・パートナー会社との定期的な打合せ ・選考対応 ・内定者フォロー ・自社採用サイトの求人ライティング、更新 ・全拠点の採用状況把握 ■教育業務 社員に対して行う、研修運営も業務のひとつです。 まずは事務局から初めて、 ゆくゆくは講師として社員教育を行っていただきます。 ・新入社員研修 ・ドライバー向け研修 ・管理職研修 など様々なものをお任せします。 ■その他付帯作業 ・役員会や社内プロジェクトへの参加 ・簡単な事務処理(部内の経費精算や出張申請など) 【研修について】 今までの経験を踏まえ、年齢・能力に合わせて 階層別研修を行います。社内外の研修を通じて、 きちんと採用のプロとして活躍できるような環境をご用意。 【キャリアアップについて】 年に2回評価面談を行っており、評価する風土があります。 自身の希望と適正に応じてリーダー職への昇格はもちろん、 資格取得支援制度にて「運行管理者」や「衛生管理者」 などの資格を取得し、将来の幹部候補としての道も選ぶことができます。

月給21万2,900円 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 ※入社半年後に、成長と活躍に応じた給与の見直しを行います。 【月収例】 月収31万7,000円(月給22万820円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収29万940円(月給21万2,900円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／27歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収420万円 ▼33歳　主任総合職　年収490万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時27歳の場合》 ▼27歳　中級総合職　年収405万円 ▼30歳　指導総合職　年収420万円 ▼31歳　主任総合職　年収490万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ※業務上の移動などに使用する場合があるため、 　マイカーでの通勤が必須となります。 ◎U・Iターン歓迎 ◎キャリアアップ転勤あり ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり

お任せするのは”採用”と”教育”に関する業務！ 採用活動と社員への教育と通じて 会社の『いま』と『これから』を変えていく部署です◎ 【具体的には…】 ■採用計画における施策の立案・実行 ・採用手法の選定 ・パートナー会社との定期的な打合せ ・選考対応 ・内定者フォロー ・自社採用サイトの求人ライティング、更新 ・全拠点の採用状況把握 ■教育業務 社員に対して行う、研修運営も業務のひとつです。 まずは事務局から初めて、 ゆくゆくは講師として社員教育を行っていただきます。 ・新入社員研修 ・ドライバー向け研修 ・管理職研修 など様々なものをお任せします。 ■その他付帯作業 ・役員会や社内プロジェクトへの参加 ・簡単な事務処理(部内の経費精算や出張申請など) 【研修について】 今までの経験を踏まえ、年齢・能力に合わせて 階層別研修を行います。社内外の研修を通じて、 きちんと採用のプロとして活躍できるような環境をご用意。 【キャリアアップについて】 年に2回評価面談を行っており、評価する風土があります。 自身の希望と適正に応じてリーダー職への昇格はもちろん、 資格取得支援制度にて「運行管理者」や「衛生管理者」 などの資格を取得し、将来の幹部候補としての道も選ぶことができます。

月給20万6,000円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万2,700円(月給21万8,500円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万2,100円(月給21万300円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収405万円 ▼33歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時25歳の場合》 ▼25歳　初級総合職　年収381万円 ▼27歳　中級総合職　年収386万円 ▼30歳　指導総合職　年収405万円 ▼31歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ※業務上の移動などに使用する場合があるため、 　マイカーでの通勤が必須となります。 ◎U・Iターン歓迎 ◎キャリアアップ転勤あり ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり

お任せするのは”採用”と”教育”に関する業務！ 採用活動と社員への教育と通じて 会社の『いま』と『これから』を変えていく部署です◎ 【具体的には…】 ■採用計画における施策の立案・実行 ・採用手法の選定 ・パートナー会社との定期的な打合せ ・選考対応 ・内定者フォロー ・自社採用サイトの求人ライティング、更新 ・全拠点の採用状況把握 ■教育業務 社員に対して行う、研修運営も業務のひとつです。 まずは事務局から初めて、 ゆくゆくは講師として社員教育を行っていただきます。 ・新入社員研修 ・ドライバー向け研修 ・管理職研修 など様々なものをお任せします。 ■その他付帯作業 ・役員会や社内プロジェクトへの参加 ・簡単な事務処理(部内の経費精算や出張申請など) 【研修について】 今までの経験を踏まえ、年齢・能力に合わせて 階層別研修を行います。社内外の研修を通じて、 きちんと採用のプロとして活躍できるような環境をご用意。 【キャリアアップについて】 年に2回評価面談を行っており、評価する風土があります。 自身の希望と適正に応じてリーダー職への昇格はもちろん、 資格取得支援制度にて「運行管理者」や「衛生管理者」 などの資格を取得し、将来の幹部候補としての道も選ぶことができます。

月給21万2,900円 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 ※入社半年後に、成長と活躍に応じた給与の見直しを行います。 【月収例】 月収31万7,000円(月給22万820円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収29万940円(月給21万2,900円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／27歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収420万円 ▼33歳　主任総合職　年収490万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時27歳の場合》 ▼27歳　中級総合職　年収405万円 ▼30歳　指導総合職　年収420万円 ▼31歳　主任総合職　年収490万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ※業務上の移動などに使用する場合があるため、 　マイカーでの通勤が必須となります。 ◎U・Iターン歓迎 ◎キャリアアップ転勤あり ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり

＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ ＼＼未経験も大歓迎／／ 『興味がある』というのが 応募に必要な唯一の条件です◎ ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ トヨタグループの 労務に関わる業務として、 以下の内容をお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社員の等級管理 ・会社カレンダーの作成 ・春季労使管理交渉の運営 ・社内規定の見直し　など ／ 　労務未経験でも問題ナシ◎ 　最初は任された仕事をコツコツと★ ＼ 「数字や計算などの業務に抵抗がない」 「人事労務の仕事に興味がある」 まずは、こんな気持ちがあればOKです♪ 入社後には、上司や先輩社員が 労務に関する知識から、アイリク独自のルールまで しっかり教えていきます◎ どんなに『できる先輩』でも 最初は理解するまでに時間は掛かりましたし、 頭にハテナマークが浮かぶ毎日を経験して 一人前に成長することができました。 未経験でも、色んな仕事を任せます！ ”挑戦するチャンス”を掴んだ分だけ、 ドンドン『できる人材』になれる職場です♪

月給20万7,000円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万2,700円(月給21万8,500円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万2,100円(月給21万300円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収405万円 ▼33歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時25歳の場合》 ▼25歳　初級総合職　年収381万円 ▼27歳　中級総合職　年収386万円 ▼30歳　指導総合職　年収405万円 ▼31歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ※業務上の移動などに使用する場合があるため、 　マイカーでの通勤が必須となります。 ◎U・Iターン歓迎 ◎キャリアアップ転勤あり ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり

＜幹部候補生募集＞ 営業所の所長候補としての採用となります。 いずれかの営業所・部署に配属いたします。 主な業務内容は【物流管理】 クライアントや協力会社へ荷物の輸送調整や 物流の提案、折衝を行うことがメイン。 その他、各種伝票作成や受発注の管理など、 物流の管理として幅広い業務をお任せします。 ▼具体的には… ■ドライバーのシフト管理 運転時間や休憩時間などがコンプライアンスに 違反しないよう、ドライバーさんが安心して 働けるシフト組を行います。 ■トラックのダイヤ作成・運行管理 トラックをどう回すと効率が良いか。荷物を何時までに届けるのか。 緊急でトラックの手配が必要になった際、どうするのか。 様々なことを考慮してダイヤを作成します。 ■お客様対応 荷物の量や発着時間など、 お客様と密に調整を行います。 増便や新規取引などの 営業活動もお任せします。 ■収支管理 営業所の収益を管理するとても重要で大切。 無駄な経費や利益向上のためなど、数字から読み取り 課題を見つけ、改善、利益を作り出すことも醍醐味です。 ■点呼業務 ドライバーさんが運行に行く前、帰社後に 対面でコミュニケーションをとり、業務確認を行います。 流れ作業で行うのではなく、会話のキャッチボールが出来るかも肝！ ドライバーさんと信頼関係を結ぶことも大切です。 ＞将来的にはこんなことも… □ドライバーさんや作業者の方の年間目標設定 頑張りを正当に評価する 2way制度と呼ばれる評価制度があります。 その目標設定や日頃の取り組み、振り返りを行い 人材評価もお任せします。 □ドライバーさんや作業者のキャリアアップ支援 現場の方々のキャリアアップを応援するために 一人ひとりの取組を見て、把握してもらいます。 成果や結果を残している方には研修に参加してもらい キャリアアップを目指していただきます。

月給20万6,000円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万2,700円(月給21万8,500円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万2,100円(月給21万300円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収405万円 ▼33歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時25歳の場合》 ▼25歳　初級総合職　年収381万円 ▼27歳　中級総合職　年収386万円 ▼30歳　指導総合職　年収405万円 ▼31歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

＜勤務地は希望を考慮＞ 全国各地の営業所 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり ◎マイカー通勤が可能です。 現在、募集している勤務地は以下の通りです。

＜幹部候補生募集！＞ 営業所の所長候補としての採用となります。 いずれかの営業所・部署に配属いたします。 主な業務内容は【物流管理】 クライアントや協力会社へ荷物の輸送調整や 物流の提案、折衝を行うことがメイン。 そのほかに、各種伝票作成や受発注の管理なども 行い、物流の管理として幅広い業務をお任せします。 ▼具体的には… ■ドライバーのシフト管理 運転時間や休憩時間などがコンプライアンスに 違反しないよう、ドライバーさんが安心して 働けるシフト組を行います。 ■トラックのダイヤ作成・運行管理 トラックをどう回すと効率が良いか。荷物を何時までに届けるのか。 緊急でトラックの手配が必要になった際、どうするのか。 様々なことを考慮してダイヤを作成します。 ■在庫管理 倉庫でお客様の荷物を預かっており 入出庫の在庫管理も行っています。 ■収支管理 営業所の収益を管理するとても重要で大切。 無駄な経費や利益向上のためになど、数字から読み取り 課題を見つけ、改善、利益を作り出すこともこの仕事の醍醐味です。 ■点呼業務 ドライバーさんが運行に行く前、帰社後に 対面でコミュニケーションをとり、業務確認を行います。 項目について流れ作業で行うのではなく、会話のキャッチボールが出来るかも肝！ ドライバーさんと信頼関係を結ぶことも大切です。 ＞＞＞将来的にはこんなことも… □ドライバーさんや作業者の方の年間目標設定 頑張りをしっかり評価する 2way制度と呼ばれる評価制度があります。 その目標設定や日頃の取り組み、振り返りを行い 人材評価もお任せします。 □ドライバーさんや作業者のキャリアアップ支援 現場の方々のキャリアアップを応援するために一人ひとりの 取組をしっかり見て、把握してもらいます。 成果や結果を残している方には研修に参加してもらい キャリアアップを目指していただきます。

月給20万6,000円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万2,080円(月給21万8,000円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万1,480円(月給20万9,800円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 月収34万6,280円(月給22万7,600円+残業手当40時間＋役職手当)＋ 別途各種手当／主任

＜勤務地は希望を考慮＞ 全国各地の営業所 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり ◎マイカー通勤が可能です。 現在、募集している勤務地は以下の通りです。

役員のスケジュール管理、電話の取次ぎ、 メール作成、来客対応などのサポート業務をお願いします。 ▼1日の流れ ……………… 07:50　社長の予定に合わせて出勤。 　　　　8時から社長室や各役員室にて、 　　　　1日のスケジュールの共有& 　　　　コーヒーや新聞・回覧物を 　　　　お渡しします。 08:30　総務部にて朝礼後、各業務に取り掛かります。 ＜具体的な業務＞ ───────── ◇会議・出張などのスケジュール調整 →社長を含め約15名のスケジュール管理です。 　うち、13名は本社にいる役員です。 ◇新幹線・宿泊先などの出張手配 　※出張の同行はありません ◇郵便・会計伝票の処理(出張経費など) ◇手土産の選定 ◇慶弔のお花の手配 ◇各会議の準備 ■その他付帯作業 ・お客様の来社対応、お茶出し、お見送り ・社内外の電話対応 ・社内イベントや社内備品の管理 17:00　退勤。1日お疲れ様でした！

月給168,000円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします ※年2回の評価面談があるので、頑張りに応じて最短で昇給も可能です 【月収例】 月収218,000円(月給181,500円+残業手当20時間)＋ 別途各種手当 ／30歳・扶養家族なし／正社員・秘書 月収253,000円(月給200,400円+残業手当20時間＋扶養手当)＋ 別途各種手当 ／35歳・扶養家族1名／正社員・秘書

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ◎マイカー通勤が可能 ◎U・Iターン歓迎

金ケ崎営業所のフォークリフト作業員として 納品されたパレットを 倉庫内でエリアごとに整理・移動させます。 検品や仕分けは終わったものが集まってくるので パレットの荷物を触ることはありません。 勤務時間のほとんどは フォークリフトに乗務しています。 ★まずは社内研修を受けることから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての方も、ベテランの方も まずは当社の社内研修で 基礎的な内容から覚えていただきます◎ 自動車の質を守るためにも 部品の取り扱いは、丁寧に行うことが必須。 リフト作業がほとんどなので、 高い技術が求められます。 未経験の方も技術に自信を持って お仕事ができるよう、 研修・レクチャーをしっかり行います！ ★入社後半年でほとんどが正社員に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年間は契約社員になりますが 半年後には【98％が正社員】に上がります。 待遇などは正社員と同じですので 初めからアイリクならではの 手厚い福利厚生が利用できます◎ もちろん頑張る人には収入UPや出世の道も！ 当社でのキャリアは1つではありません◎

月給19万200円＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万1,230円(月給19万9,200円+残業手当40時間+深夜割増手当80時間)＋ 別途各種手当／30歳 月収26万8,000円(月給19万200円+残業手当40時間+深夜割増手当80時間)＋ 別途各種手当／26歳 月収30万4,970円(月給21万6,000円(役職手当含む)+残業手当40時間＋深夜割増手当80時間)＋ 別途各種手当/L(リーダー) ※月給の中に作業手当(15,000円)が含まれております。 ※役職手当と作業手当は両方つかないため、 　リーダーの月給については役職手当30,000円を含んでいます。

＼岩手県限定の募集です！／ 【金ケ崎営業所】 〒029-4504 岩手県胆沢郡金ケ崎町永沢上原33-33

マルチに業務をこなす部署になりますので、あなたの経験を活かして、 まずはできるところから携わっていただければと思います。 【具体的には…】 ■採用計画における施策の立案・実行 ・採用手法の選定 ・パートナー会社との定期的な打合せ ・選考対応 ・内定者フォロー ・自社採用サイトの求人ライティング、更新 ・全拠点の採用状況把握 ■教育業務 社員に対して行う、研修運営も業務のひとつです。 まずは事務局から初めて、 ゆくゆくは講師として社員教育を行っていただきます。 ・新入社員研修 ・ドライバー向け研修 ・管理職研修 など様々なものをお任せします。 ■その他付帯作業 ・役員会や社内プロジェクトへの参加 ・簡単な事務処理(部内の経費精算や出張申請など) 【研修について】 今までの経験を踏まえ、年齢・能力に合わせて 階層別研修を行います。社内外の研修を通じて、 きちんと採用のプロとして活躍できるような環境をご用意。 【キャリアアップについて】 年に2回評価面談を行っており、評価する風土があります。 自身の希望と適正に応じてリーダー職への昇格はもちろん、 資格取得支援制度にて「運行管理者」や「衛生管理者」 などの資格を取得し、将来の幹部候補としての道も選ぶことができます。

月給20万6,000円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 ※年2回の評価面談があるので、頑張りに応じて最短で昇給も可能です 【月収例】 月収27万4,880円(月給21万2,400円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／27歳・扶養家族なし 月収29万1,380円(月給21万2,400円+残業手当40時間＋扶養手当)＋ 別途各種手当／30歳・扶養家族2名 月収38万1,320円(月給24万1,900円+残業手当40時間＋役職手当＋扶養手当)＋ 別途各種手当／37歳・管理職・扶養家族2名

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ◎マイカー通勤が可能 ◎U・Iターン歓迎 ◎キャリアアップ転勤あり ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり

当社のフォークリフト作業員として 納品されたパレットを 倉庫内でエリアごとに整理・移動させます。 検品や仕分けは終わったものが集まってくるので パレットの荷物を触ることはありません。 勤務時間のほとんどは フォークリフトに乗務しています。 ★まずは社内研修を受けることから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての方も、ベテランの方も まずは当社の社内研修で 基礎的な内容から覚えていただきます◎ 自動車の質を守るためにも 部品の取り扱いは、丁寧に行うことが必須。 リフト作業がほとんどなので、 高い技術が求められます。 未経験の方も技術に自信を持って お仕事ができるよう、 研修・レクチャーをしっかり行います！ ★入社後半年でほとんどが正社員に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年間は契約社員になりますが 半年後には【98％が正社員】に上がります。 待遇などは正社員と同じですので 初めからアイリクならではの 手厚い福利厚生が利用できます◎ もちろん頑張る人には収入UPや出世の道も！ 当社でのキャリアは1つではありません◎ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥

月給19万200円＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万1,230円(月給19万9,200円+残業手当40時間+深夜割増手当80時間)＋ 別途各種手当／30歳 月収26万8,000円(月給19万200円+残業手当40時間+深夜割増手当80時間)＋ 別途各種手当／26歳 月収30万4,970円(月給21万6,000円(役職手当含む)+残業手当40時間＋深夜割増手当80時間)＋ 別途各種手当/L(リーダー) ※月給の中に作業手当(15,000円)が含まれております。 ※役職手当と作業手当は両方つかないため、 　リーダーの月給については役職手当30,000円を含んでいます。

＜勤務地は希望を考慮＞ 全国各地の営業所および本社（愛知） ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり ◎マイカー通勤が可能です。

当社のフォークリフト作業員として 納品されたパレットを 倉庫内でエリアごとに整理・移動させます。 検品や仕分けは終わったものが集まってくるので パレットの荷物を触ることはありません。 勤務時間のほとんどは フォークリフトに乗務しています。 ★まずは社内研修を受けることから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての方も、ベテランの方も まずは当社の社内研修で 基礎的な内容から覚えていただきます◎ 自動車の質を守るためにも 部品の取り扱いは、丁寧に行うことが必須。 リフト作業がほとんどなので、 高い技術が求められます。 未経験の方も技術に自信を持って お仕事ができるよう、 研修・レクチャーをしっかり行います！ ★入社後半年でほとんどが正社員に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年間は契約社員になりますが 半年後には【98％が正社員】に上がります。 待遇などは正社員と同じですので 初めからアイリクならではの 手厚い福利厚生が利用できます◎ もちろん頑張る人には収入UPや出世の道も！ 当社でのキャリアは1つではありません◎ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥

月給19万200円＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万1,230円(月給19万9,200円+残業手当40時間+深夜割増手当80時間)＋ 別途各種手当／30歳 月収26万8,000円(月給19万200円+残業手当40時間+深夜割増手当80時間)＋ 別途各種手当／26歳 月収30万4,970円(月給21万6,000円(役職手当含む)+残業手当40時間＋深夜割増手当80時間)＋ 別途各種手当/L(リーダー) ※月給の中に作業手当(15,000円)が含まれております。 ※役職手当と作業手当は両方つかないため、 　リーダーの月給については役職手当30,000円を含んでいます。

＜勤務地は希望を考慮＞ 全国各地の営業所および本社（愛知） ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり ◎マイカー通勤が可能です。

社内SEとして、 システム選定、要件定義、基本設計からプロジェクトを開始。 各部の意見をシステムに反映させていきながら、進めていきます。 【主な仕事内容・募集職種】 ■社内システムの企画、プロジェクトマネージメント 　・プロジェクトを企画し、自分の強みを活かしてマネージメントできる方 ■社内システムの設計、開発（Windows,Lnax,PHP) 　・システム開発3年以上経験のある方。（プログラムの読み書きできる方） ■社内システムの運用（Windows（Azure）サーバー、ネットワーク機器構築、ログ管理） 　・情報システム全般について、幅広い知見、経験のある方。 ■情報セキュリティ関連プロジェクトの推進（全社セキュリティ体制の構築） 　・情報セキュリティについて知識、経験のある方 　・ITGCやISMS推進経験のある方 ■社内システムのHELPDESK（Office365、WindowsPCのユーザー対応、インシデント対応） 　・WindowsおよびOffice365のユーザーサポート経験者 イントラネットを構築したり 新しいものをどんどん取り入れていく当社。 自分の強みを活かしてプロジェクトを企画し、 マネージメントすることもできます。 《情報システムの高度化》が当社の目標。 クラウドサービスも活用し、社内のシステムと連携して 古いシステムを全面的に刷新していきます。 持っている知見、経験を活かして 当社の新システム構築に協力してください。

月給27万4360円～30万6720円 【入社1年目の収入例】 ■月給27万4360円(＋別途交通費・家族手当)／年収384万円 　┗入社1年目／30代前半 ■月給27万9940円(＋別途交通費・家族手当)／年収391万円 　┗入社1年目／30代後半 ■月給29万3800円(＋別途交通費・家族手当)／年収411万円 　┗入社1年目／40代前半 ■月給30万6720円(＋別途交通費・家族手当)／年収429万円 　┗入社1年目／40代後半

〒 473-0934 愛知県豊田市前林町住吉32番地

システムの企画から設計・開発・運用、ベンダーコントロール、既存システムの改修、ヘルプデスクなど、当社の情報システムグループは活躍の場がたくさん広がっています。 【具体的な業務／役割】 ◆◆◆システム開発（SE・プログラマー）◆◆◆ ◎プロジェクト管理 　∟システムの企画、仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計 　∟システム開発の工程進捗管理、品質確認 ◎自社システムの開発プロジェクト ◎社内システムの運用・改善・改修 ◆◆◆インフラ構築／ヘルプデスク（ネットワーク・サーバー）◆◆◆ ◎社内インフラ構築・運用・保守 ◎ヘルプデスク業務（Office、Windows製品など） ◎PC・OA機器の導入・管理・サポート　など 【プロジェクト事例】 ・基幹システムの開発／刷新プロジェクト（物流・会計・人事・各種業務支援など） ・既存システムの改修／システム連携 ・大手自動車メーカー向けHV電池回収システム開発 ・自社ネットワークの大規模改修 ・社内PCのリプレイス（Windows7から10に移行）　ほか多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な開発言語・開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 言語：PHP、Java、ExcelVBA、COBOL OS：Linux、Windows データベース：PostgreSQL　など

月給：20万5000円以上＋各種手当 ※残業手当は100％支給します。

本社／愛知県豊田市前林町住吉32 ◎U・Iターン歓迎 ◎クルマ通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ 名鉄三河線「若林駅」よりクルマで10分 ※送迎バス有

【具体的には】 ■プロジェクト管理（社内・社外ベンダー） 　∟社内SE：ユーザー要求の整理、要求定義、基本設計 　∟開発マネージャー：基本設計にもとに開発会社の工程進捗管理、成果物の受け入れ（品質確認） ■社内システムの運用 ■PC・OA機器の導入・管理 ■社内インフラ構築・運用・保守 ■ヘルプデスク業務 ■各種データの作成　など 【プロジェクト事例】 ・大手自動車メーカー向けHV電池回収システム ・社内PCのリプレイス（Windows10に移行） ・ネットワークの大規模改修 ・書籍の中間業者向け配達・回収システム（COBOLからの移行） ・社内イントラの開発　ほか多数 ＜主な開発言語＞ 言語：PHP、Java、ExcelVBA、COBOL OS：Linux、Windows データベース：PostgreSQL　など

月給20万5000円以上＋各種手当 ※残業手当は100％支給します。

本社／愛知県豊田市前林町住吉32 ※クルマ通勤も可能です。 ＜アクセス＞ 名鉄三河線「若林駅」よりクルマで10分

【具体的には】 ■プロジェクト管理（社内・社外ベンダー） 　∟社内SE：ユーザー要求の整理、要求定義、基本設計 　∟開発マネージャー：基本設計にもとに開発会社の工程進捗管理、成果物の受け入れ（品質確認） ■社内システムの運用 ■PC・OA機器の導入・管理 ■社内インフラ構築・運用・保守 ■ヘルプデスク業務 ■各種データの作成　など 【プロジェクト事例】 ・大手自動車メーカー向けHV電池回収システム ・社内PCのリプレイス（Windows10に移行） ・ネットワークの大規模改修 ・書籍の中間業者向け配達・回収システム（COBOLからの移行） ・社内イントラの開発　ほか多数 ＜主な開発言語＞ 言語：PHP、Java、ExcelVBA、COBOL OS：Linux、Windows データベース：PostgreSQL　など

月給20万5000円以上＋各種手当 ※残業手当は100％支給します。

本社／愛知県豊田市前林町住吉32 ※クルマ通勤も可能です。 ＜アクセス＞ 名鉄三河線「若林駅」よりクルマで10分

＜DX化を進めるシステム企画を募集＞ 当社の企画グループでシステム企画として、 各種システムの導入、会計業務の改善 会社方針の作成をお任せします！ ▼具体的には… 【1】各部署内での現状把握 ーーーーーーーーーーーーー 会計に関する知識レベルは問いません◎ まずは、部署の業務全般を理解するために 3か月間のOJTを実施します！ 【2】各部署へ仕様要件のヒアリング ーーーーーーーーーーーーーーーーー ここで大切になってくるのは、 OJTを通して各部署の社員と どれだけ人間関係を築けているか。 本音で、意見を交換できた分だけ、 『リアルな改善点』が見えてきます◎ 【3】システムの選定と導入 ーーーーーーーーーーーーーー 部署から出た意見・要望をまとめて、 最優先するべき改善点を調整。 予算や機能を考えて、 導入するシステムを決定します★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 入社後は研修が終わり次第… 晴れてプロジェクトのメイン担当に！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 担当部署で『脱アナログ』を 叶えられることが、 あなたの第一目標です。 入社歴や経験の浅さから来る ”ムダな遠慮”なんて一切必要ありません♪ わからないことは”即質問”！ 何でも調べて”即解決”！ イイと思ったら”即提案”！ やる気を持って、チャレンジする。 そんな『上昇志向を持った人材』を 全力でサポートするのがアイリクです◎

月給20万7,000円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万2,700円(月給21万8,500円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万2,100円(月給21万300円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収405万円 ▼33歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時25歳の場合》 ▼25歳　初級総合職　年収381万円 ▼27歳　中級総合職　年収386万円 ▼30歳　指導総合職　年収405万円 ▼31歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ※業務上の移動などに使用する場合があるため、 　マイカーでの通勤が必須となります。 ◎U・Iターン歓迎 ◎キャリアアップ転勤あり ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり

社内SEとして、 システム選定、要件定義、基本設計からプロジェクトを開始。 各部の意見をシステムに反映させていきながら、進めていきます。 【主な仕事内容について】 ■社内システムの企画、プロジェクトマネジメント ■社内システムの運用・保守 ⇒Azure・Windowsサーバーの運用、ネットワーク機器構築、IT管理 ■社内システムのヘルプデスク ⇒Microsoft365、WindowsPCのユーザー対応、インシデント対応 イントラネットを構築したり 新しいものをどんどん取り入れていく当社。 自分の強みを活かしてプロジェクトを企画し、 マネジメントすることもできます。 《情報システムの高度化》が当社の目標。 クラウドサービスも活用し、社内のシステムと連携して 古いシステムを全面的に刷新していきます。 持っている知見、経験を活かして 当社の新システム構築に協力してください。

月給20万7,000円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万2,700円(月給21万8,500円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万2,100円(月給21万300円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収405万円 ▼33歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時25歳の場合》 ▼25歳　初級総合職　年収381万円 ▼27歳　中級総合職　年収386万円 ▼30歳　指導総合職　年収405万円 ▼31歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

〒 473-0934 愛知県豊田市前林町住吉32番地

＜次世代を担う総合職（所長候補）募集＞ 営業所の所長候補としての採用となります。 いずれかの営業所・部署に配属いたします。 主な業務内容は【物流管理】 クライアントや協力会社へ荷物の輸送調整や 物流の提案、折衝を行うことがメイン。 その他、各種伝票作成や受発注の管理など、 物流の管理として幅広い業務をお任せします。 ▼具体的には… ■ドライバーのシフト管理 運転時間や休憩時間などがコンプライアンスに 違反しないよう、ドライバーさんが安心して 働けるシフト組を行います。 ■トラックのダイヤ作成・運行管理 トラックをどう回すと効率が良いか。荷物を何時までに届けるのか。 緊急でトラックの手配が必要になった際、どうするのか。 様々なことを考慮してダイヤを作成します。 ■お客様対応 荷物の量や発着時間など、 お客様と密に調整を行います。 増便や新規取引などの 営業活動もお任せします。 ■収支管理 営業所の収益を管理するとても重要で大切。 無駄な経費や利益向上のためなど、数字から読み取り 課題を見つけ、改善、利益を作り出すことも醍醐味です。 ■点呼業務 ドライバーさんが運行に行く前、帰社後に 対面でコミュニケーションで、業務確認を行います。 流れ作業ではなく、会話のキャッチボールを意識するのも重要！ ドライバーさんと信頼関係を結ぶことも大切です。 ＞将来的にはこんなことも… □ドライバーさんや作業者の方の年間目標設定 頑張りを正当に評価する 2way制度と呼ばれる評価制度があります。 その目標設定や日頃の取り組み、振り返りを行い 人材評価もお任せします。 □ドライバーさんや作業者のキャリアアップ支援 現場の方々のキャリアアップを応援するために 一人ひとりの取組を見て、把握してもらいます。 成果や結果を残している方には研修に参加してもらい キャリアアップを目指していただきます。

月給20万6,000円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万2,700円(月給21万8,500円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万2,100円(月給21万300円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収405万円 ▼33歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時25歳の場合》 ▼25歳　初級総合職　年収381万円 ▼27歳　中級総合職　年収386万円 ▼30歳　指導総合職　年収405万円 ▼31歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

【細谷営業所】 〒471-0853 愛知県豊田市細谷町1-68 【幸田営業所】 〒444-0127 愛知県額田郡幸田町大字須美字東山15-1 ◎上記2拠点から希望の勤務地を考慮 ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり ◎マイカー通勤が可能です。

総合職としての採用となります。 いずれかの営業所・部署に配属いたします。 ■営業 既存顧客へのルート営業が中心。 荷主様との関係性を築き、現状の課題を見つけ出し、 ニーズにマッチする物流の企画提案をお願いします。 ＜ポイント＞ 「THE営業会社」ではないので、テレアポや飛込み、 毎月のノルマで疲弊ナシ！営業未経験OK！ 必要なのは【物流知識】と【信頼関係の構築】です。 ■物流事務 クライアント、協力会社の”担当窓口”として、 荷物の輸送調整や物流の提案・折衝が中心。 他にも各種伝票作成、受発注管理、担当企業への訪問 にて状況を直接ヒアリングなども行います。 ＜ポイント＞ 荷主様から受けたご依頼に対して各部署との調整がメイン。 タスク管理やスケジュール管理能力が必須。 ■物流管理 ドライバーのシフト管理やダイヤの運行管理など、 配車業務を担当。また倉庫内の管理では、 在庫管理をはじめ、収支管理、安全管理もお任せします。 ＜ポイント＞ 司令塔として荷主様とドライバーを繋げる 物流企業の心臓部のお仕事。やりがい充分！ ■経理サポート 最初は伝票の仕分けからお願いします。 ゆくゆくは、売上計算等をお任せします。 ＜ポイント＞ あくまでもサポート業務が中心なので、 難しく捉えなくてOK！出来ることから少しずつ 挑戦していただければ構いません。 ☆入社後は… ￣￣￣￣￣￣ 経験を踏まえて、年齢・能力に合った 階層別研修を行います。 ビジネスマナーから学べる基礎研修、 管理職向けのマネジメント研修など… 各ポジションに合わせた “人が育つ”仕組みが当社にはあります。 ☆キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に2回評価面談を行っています。 最短2年で役職者になることが可能。 資格取得支援制度にて 「運行管理者」や「衛生管理者」等の資格を 取得し、将来の幹部候補としてもご活躍いただけます。

月給20万6,000円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収31万7,000円(月給22万820円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／扶養家族あり　32歳・大卒 月収29万940円(月給21万2,900円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／扶養家族なし 27歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収420万円 ▼33歳　主任総合職　年収490万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時27歳の場合》 ▼27歳　中級総合職　年収405万円 ▼30歳　指導総合職　年収420万円 ▼31歳　主任総合職　年収490万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

【宮城大和物流センター】 〒981-3407 宮城県黒川郡大和町落合松坂字滝ノ沢51-3

総合職としての採用となります。 いずれかの営業所・部署に配属いたします。 今回は事業拡大での募集！ しっかりと教えていきますので、 新しいことにも積極的に取り組んでもらえると嬉しいです！ ■営業 既存顧客へのルート営業が中心。 荷主様との関係性を築き、現状の課題を見つけ出し、 ニーズにマッチする物流の企画提案をお願いします。 ＜ポイント＞ 「THE営業会社」ではないので、テレアポや飛込み、 毎月のノルマで疲弊ナシ！営業未経験OK！ 必要なのは【物流知識】と【信頼関係の構築】です。 ■物流事務・物流管理 クライアント、協力会社へ 荷物の輸送調整や物流の提案・折衝を行うのがメイン。 他に各種伝票作成、受発注管理なども行います。 また物流管理として、以下の業務もお任せします。 ＊ドライバーのシフト管理 ＊ダイヤ・運行管理 ＊在庫管理 ＊収支管理 ＊安全管理 今回は所長候補を募集します！ ＜ポイント＞ 荷主様と関わる仕事なので タスク管理やスケジュール管理能力が必須。 物流企業の司令塔として荷主様とドライバーを繋げる やりがい充分の仕事です！ ■契約書の管理 本社内の部門にて、 営業所から受け取ったお客様との契約内容のなかで、 コンプライアンスの確認や利害の調整を行います。 ＜ポイント＞ お客様よりも営業所を通したやり取りが多い仕事。 法務に関する業務経験がある方大歓迎です！ ■トラックの管理・及び緊急時のオペレーション 自動車整備士の知識を生かして、 ・全国41箇所ある営業所からのトラックの故障や修理の相談対応 ・トラック周りの物品選定から購入までの事務作業や請求書処理 などの業務を行います。 ＜ポイント＞ 現場で整備することはなく、 本社で営業所と電話やメールでやり取りし、故障状況を確認します。 トラックの整備経験がなくてもしっかりと研修します！ ☆入社後からキャリアアップまでは 　下記で詳しくご説明しています！

月給20万5,500円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万2,080円(月給21万8,000円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万1,480円(月給20万9,800円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 月収34万6,280円(月給22万7,600円+残業手当40時間＋役職手当)＋ 別途各種手当／主任

＜勤務地は希望を考慮＞ 全国各地の営業所 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり ◎マイカー通勤が可能です。 現在、募集している勤務地は以下の通りです。

総合職としての採用となります。 いずれかの営業所・部署に配属いたします。 ■営業 既存顧客へのルート営業が中心。 荷主様との関係性を築き、現状の課題を見つけ出し、 ニーズにマッチする物流の企画提案をお願いします。 ＜ポイント＞ 「THE営業会社」ではないので、テレアポや飛込み、 毎月のノルマで疲弊ナシ！営業未経験OK！ 必要なのは【物流知識】と【信頼関係の構築】です。 ■物流事務 クライアント、協力会社の”担当窓口”として、 荷物の輸送調整や物流の提案・折衝が中心。 他にも各種伝票作成、受発注管理、担当企業への訪問 にて状況を直接ヒアリングなども行います。 ＜ポイント＞ 荷主様から受けたご依頼に対して各部署との調整がメイン。 タスク管理やスケジュール管理能力が必須。 ■物流管理 ドライバーのシフト管理やダイヤの運行管理など、 配車業務を担当。また倉庫内の管理では、 在庫管理をはじめ、収支管理、安全管理もお任せします。 ＜ポイント＞ 司令塔として荷主様とドライバーを繋げる 物流企業の心臓部のお仕事。やりがい充分！ ■経理サポート 最初は伝票の仕分けからお願いします。 ゆくゆくは、売上計算等をお任せします。 ＜ポイント＞ あくまでもサポート業務が中心なので、 難しく捉えなくてOK！出来ることから少しずつ 挑戦していただければ構いません。 ☆入社後は… ￣￣￣￣￣￣ 今までの経験を踏まえて、年齢・能力に合わせて 階層別研修を行います。ビジネスマナーから学べる 基礎研修をはじめ、問題解決カリキュラムや管理職向けの マネジメント研修など各ポジションに合わせた “人が育つ”仕組みが当社にはあります。 ☆キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に2回評価面談を行っています。 最短2年で役職者になることが可能。 資格取得支援制度にて 「運行管理者」や「衛生管理者」等の資格を 取得し、将来の幹部候補としてもご活躍いただけます。

月給20万5,500円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万2,080円(月給21万8,000円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万1,480円(月給20万9,800円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 月収34万6,280円(月給22万7,600円+残業手当40時間＋役職手当)＋ 別途各種手当／主任

＜勤務地は希望を考慮＞ 全国各地の営業所 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり ◎マイカー通勤が可能です。 現在、募集している勤務地は以下の通りです。

マルチに業務をこなす部署になりますので、あなたの経験を活かして、 まずはできるところから携わっていただければと思います。 【具体的には…】 ■採用業務 ・採用手法の選定 ・新卒、中途採用の企画立案・実行 ・高校、大学への訪問 ・パートナー会社との定期的な打合せ ・選考対応 ・内定者フォロー ■教育業務 ・新入社員研修 ・中途社員研修(年次研修、職長研修など) ■その他付帯作業 ・新入社員の定期面談 ・役員会や社内プロジェクトへの参加 ・就業規則や社内規定の見直し ・女性活躍推進や障がい者雇用推進 【研修について】 今までの経験を踏まえ、年齢・能力に合わせて 階層別研修を行います。社内外の研修を通じて、 きちんと採用・研修のプロとして活躍できるような環境をご用意。 【キャリアアップについて】 年に2回評価面談を行っており、評価する風土があります。 自身の希望と適正に応じてリーダー職への昇格はもちろん、 資格取得支援制度にて「運行管理者」や「衛生管理者」 などの資格を取得し、将来の幹部候補としての道も選ぶことができます。

月給20万5,500円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 ※年2回の評価面談があるので、頑張りに応じて最短で昇給も可能です 【月収例】 月収27万4,880円(月給21万2,400円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／27歳・扶養家族なし 月収29万1,380円(月給21万2,400円+残業手当40時間＋扶養手当)＋ 別途各種手当／30歳・扶養家族2名 月収38万1,320円(月給24万1,900円+残業手当40時間＋役職手当＋扶養手当)＋ 別途各種手当／37歳・管理職・扶養家族2名 月収43万8,800円(月給36万2,300円+残業手当40時間＋役職手当＋扶養手当)＋ 別途各種手当／40歳・管理職・扶養家族2名

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ◎キャリア形成のための転勤あり ◎マイカー通勤が可能 ◎U・Iターン歓迎 ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり

マルチに業務をこなす部署になりますので、あなたの経験を活かして、 まずはできるところから携わっていただければと思います。 【具体的には…】 ■採用業務 ・採用手法の選定 ・新卒、中途採用の企画立案・実行 ・高校、大学への訪問 ・パートナー会社との定期的な打合せ ・選考対応 ・内定者フォロー ■教育業務 ・新入社員研修 ・中途社員研修(年次研修、職長研修など) ■その他付帯作業 ・新入社員の定期面談 ・役員会や社内プロジェクトへの参加 ・就業規則や社内規定の見直し ・女性活躍推進や障がい者雇用推進 【研修について】 今までの経験を踏まえ、年齢・能力に合わせて 階層別研修を行います。社内外の研修を通じて、 きちんと採用・研修のプロとして活躍できるような環境をご用意。 【キャリアアップについて】 年に2回評価面談を行っており、評価する風土があります。 自身の希望と適正に応じてリーダー職への昇格はもちろん、 資格取得支援制度にて「運行管理者」や「衛生管理者」 などの資格を取得し、将来の幹部候補としての道も選ぶことができます。

月給20万5,500円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 ※年2回の評価面談があるので、頑張りに応じて最短で昇給も可能です 【月収例】 月収27万4,880円(月給21万2,400円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／27歳・扶養家族なし 月収29万1,380円(月給21万2,400円+残業手当40時間＋扶養手当)＋ 別途各種手当／30歳・扶養家族2名 月収38万1,320円(月給24万1,900円+残業手当40時間＋役職手当＋扶養手当)＋ 別途各種手当／37歳・管理職・扶養家族2名 月収43万8,800円(月給36万2,300円+残業手当40時間＋役職手当＋扶養手当)＋ 別途各種手当／40歳・管理職・扶養家族2名

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ◎キャリア形成のための転勤あり ◎マイカー通勤が可能 ◎U・Iターン歓迎 ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり

マルチに業務をこなす部署になりますので、あなたの経験を活かして、 まずはできるところから携わっていただければと思います。 【具体的には…】 ■採用計画における施策の立案・実行 ・採用手法の選定 ・パートナー会社との定期的な打合せ ・選考対応 ・内定者フォロー ・自社採用サイトの求人ライティング、更新 ・全拠点の採用状況把握 ■広報業務 こちらは現状行っていませんが、より当社の情報をリアルに 求職者に届けるため、SNS運用も行っていきます。必要であれば、 広報活動のための拠点巡回なども行います。 ■その他付帯作業 ・役員会や社内プロジェクトへの参加 ・女性活躍推進や障がい者雇用推進 ・簡単な事務処理(部内の経費精算や出張申請など) 【研修について】 今までの経験を踏まえ、年齢・能力に合わせて 階層別研修を行います。社内外の研修を通じて、 きちんと採用のプロとして活躍できるような環境をご用意。 【キャリアアップについて】 年に2回評価面談を行っており、評価する風土があります。 自身の希望と適正に応じてリーダー職への昇格はもちろん、 資格取得支援制度にて「運行管理者」や「衛生管理者」 などの資格を取得し、将来の幹部候補としての道も選ぶことができます。

月給20万5,500円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 ※年2回の評価面談があるので、頑張りに応じて最短で昇給も可能です 【月収例】 月収27万4,880円(月給21万2,400円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／27歳・扶養家族なし 月収29万1,380円(月給21万2,400円+残業手当40時間＋扶養手当)＋ 別途各種手当／30歳・扶養家族2名 月収38万1,320円(月給24万1,900円+残業手当40時間＋役職手当＋扶養手当)＋ 別途各種手当／37歳・管理職・扶養家族2名

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ◎転勤なし ◎マイカー通勤が可能 ◎U・Iターン歓迎 ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり

━━━━━━━━━ ～研修制度を完備～ ━━━━━━━━━ 入社後は、あなたのスキルやキャリアに合わせて、学べる研修を整えています。 （例えば…） ・ビジネスマナーから学べる基礎研修 ・職場の問題解決について考えレポートを作成するカリキュラム ・リーダー向けのマネジメント研修　など ━━━━━━━━━━━━ ～各ポジションについて～ ━━━━━━━━━━━━ 入社後に希望・適性を考慮して、下記いずれかへの配属となります。 ■物流管理・事務（営業所勤務） トラックの配車管理（ドライバーのシフト表を作成、ダイヤを運行・管理）や、スタッフの安全管理をお任せします。 また、請求書発行のための書類作成、倉庫内の資材の在庫チェック、簡単なデータ入力などの一般事務作業も併せてお任せします。 ★入社後に「運行管理者」「衛生管理者」などの資格を取得していただき、将来の所長候補としてご活躍いただけます。 ■ルート営業（内勤中心・営業所勤務） クライアント、協力会社の＜担当窓口＞として、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をおまかせします。対応するのは、すでに取引のあるお客さまのみ。新規開拓やノルマはありません。また、各種伝票の作成、受発注管理なども手がけます。 ■購買（本社勤務） 社用車の管理、購入、燃料の管理等を行います。 ■企画（本社勤務） 営業所の立ち上げ、営繕業務、新事業の企画を行います。

【入社後の想定年収】450～600万円 【月給】20万5000円以上＋各種手当 ※残業手当は100％支給します ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします

◎全国各地の支店および本社（愛知）での勤務となります。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤の可能性がありますが、家賃・引越し代はほぼ会社で全額負担します！ （最大で家賃の9割を会社で負担します※支給条件あり） 東北：宮城県（積極採用中！） 関東：東京都、千葉県 東海：愛知県、三重県 関西：滋賀県、岡山県 ※本社、各営業所の所在地については、下記からご覧ください。

━━━━━━━━━ ～研修制度を完備～ ━━━━━━━━━ 入社後は、あなたのスキルやキャリアに合わせて、学べる研修を整えています。 （例えば…） ・ビジネスマナーから学べる基礎研修 ・職場の問題解決について考えレポートを作成するカリキュラム ・リーダー向けのマネジメント研修　など ━━━━━━━━━━━━ ～各ポジションについて～ ━━━━━━━━━━━━ 入社後に希望・適性を考慮して、下記いずれかへの配属となります。 ■物流管理・事務（営業所勤務） トラックの配車管理（ドライバーのシフト表を作成、ダイヤを運行・管理）や、スタッフの安全管理をお任せします。 また、請求書発行のための書類作成、倉庫内の資材の在庫チェック、簡単なデータ入力などの一般事務作業も併せてお任せします。 ★入社後に「運行管理者」「衛生管理者」などの資格を取得していただき、将来の所長候補としてご活躍いただけます。 ■ルート営業（内勤中心・営業所勤務） クライアント、協力会社の＜担当窓口＞として、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をおまかせします。対応するのは、すでに取引のあるお客さまのみ。新規開拓やノルマはありません。また、各種伝票の作成、受発注管理なども手がけます。 ■購買（本社勤務） 社用車の管理、購入、燃料の管理等を行います。 ■企画（本社勤務） 営業所の立ち上げ、営繕業務、新事業の企画を行います。

【入社後の想定年収】450～600万円 【月給】20万5000円以上＋各種手当 ※残業手当は100％支給します ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします

◎全国各地の支店および本社（愛知）での勤務となります。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤の可能性がありますが、家賃・引越し代はほぼ会社で全額負担します！ （最大で家賃の9割を会社で負担します※支給条件あり） 東北：宮城県（積極採用中！） 関東：東京都、千葉県 東海：愛知県、三重県 関西：滋賀県、岡山県 ※本社、各営業所の所在地については、下記からご覧ください。

━━━━━━━━━ ～研修制度を完備～ ━━━━━━━━━ 入社後は、あなたのスキルやキャリアに合わせて、学べる研修を整えています。 （例えば…） ・ビジネスマナーから学べる基礎研修 ・職場の問題解決について考えレポートを作成するカリキュラム ・リーダー向けのマネジメント研修　など ━━━━━━━━━━━━ ～各ポジションについて～ ━━━━━━━━━━━━ 入社後に希望・適性を考慮して、下記いずれかへの配属となります。 ■物流管理・事務（営業所勤務） トラックの配車管理（ドライバーのシフト表を作成、ダイヤを運行・管理）や、スタッフの安全管理をお任せします。 また、請求書発行のための書類作成、倉庫内の資材の在庫チェック、簡単なデータ入力などの一般事務作業も併せてお任せします。 ★入社後に「運行管理者」「衛生管理者」などの資格を取得していただき、将来の所長候補としてご活躍いただけます。 ■ルート営業（内勤中心・営業所勤務） クライアント、協力会社の＜担当窓口＞として、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をおまかせします。対応するのは、すでに取引のあるお客さまのみ。新規開拓やノルマはありません。また、各種伝票の作成、受発注管理なども手がけます。 ■購買（本社勤務） 社用車の管理、購入、燃料の管理等を行います。 ■企画（本社勤務） 営業所の立ち上げ、営繕業務、新事業の企画を行います。

【入社後の想定年収】450～600万円 【月給】20万5000円以上＋各種手当 ※残業手当は100％支給します ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします

◎全国各地の支店および本社（愛知）での勤務となります。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤の可能性がありますが、家賃・引越し代はほぼ会社で全額負担します！ （最大で家賃の9割を会社で負担します※支給条件あり） 東北：宮城県（積極採用中！）、福島県 関東：東京都、千葉県 東海：愛知県、三重県 関西：京都府、岡山県 ※本社、各営業所の所在地については、下記からご覧ください。

━━━━━━━━━ ～研修制度を完備～ ━━━━━━━━━ 入社後は、あなたのスキルやキャリアに合わせて、学べる研修を整えています。 （例えば…） ・ビジネスマナーから学べる基礎研修 ・職場の問題解決について考えレポートを作成するカリキュラム ・リーダー向けのマネジメント研修　など ━━━━━━━━━━━━ ～各ポジションについて～ ━━━━━━━━━━━━ 入社後に希望・適性を考慮して、下記いずれかへの配属となります。 ■物流管理・事務（営業所勤務） トラックの配車管理（ドライバーのシフト表を作成、ダイヤを運行・管理）や、スタッフの安全管理をお任せします。 また、請求書発行のための書類作成、倉庫内の資材の在庫チェック、簡単なデータ入力などの一般事務作業も併せてお任せします。 ★入社後に「運行管理者」「衛生管理者」などの資格を取得していただき、将来の所長候補としてご活躍いただけます。 ■ルート営業（内勤中心・営業所勤務） クライアント、協力会社の＜担当窓口＞として、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をおまかせします。対応するのは、すでに取引のあるお客さまのみ。新規開拓やノルマはありません。また、各種伝票の作成、受発注管理なども手がけます。 ■購買（本社勤務） 社用車の管理、購入、燃料の管理等を行います。 ■企画（本社勤務） 営業所の立ち上げ、営繕業務、新事業の企画を行います。

【入社後の想定年収】450～600万円 【月給】20万5000円以上＋各種手当 ※残業手当は100％支給します ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします

◎全国各地の支店および本社（愛知）での勤務となります。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤の可能性がありますが、家賃・引越し代はほぼ会社で全額負担します！ （最大で家賃の9割を会社で負担します※支給条件あり） 東北：宮城県（積極採用中！）、福島県 関東：東京都、千葉県 東海：愛知県、三重県 関西：京都府、岡山県 ※本社、各営業所の所在地については、下記からご覧ください。

＜幹部候補生募集！＞ 営業所の所長候補としての採用となります。 いずれかの営業所・部署に配属いたします。 主な業務内容は【物流管理】 クライアントや協力会社へ荷物の輸送調整や 物流の提案、折衝を行うことがメイン。 そのほかに、各種伝票作成や受発注の管理なども 行い、物流の管理として幅広い業務をお任せします。 ▼具体的には… ■ドライバーのシフト管理 運転時間や休憩時間などがコンプライアンスに 違反しないよう、ドライバーさんが安心して 働けるシフト組を行います。 ■トラックのダイヤ作成・運行管理 トラックをどう回すと効率が良いか。荷物を何時までに届けるのか。 緊急でトラックの手配が必要になった際、どうするのか。 様々なことを考慮してダイヤを作成します。 ■在庫管理 倉庫でお客様の荷物を預かっており 入出庫の在庫管理も行っています。 ■収支管理 営業所の収益を管理するとても重要で大切。 無駄な経費や利益向上のためになど、数字から読み取り 課題を見つけ、改善、利益を作り出すこともこの仕事の醍醐味です。 ■点呼業務 ドライバーさんが運行に行く前、帰社後に 対面でコミュニケーションをとり、業務確認を行います。 項目について流れ作業で行うのではなく、会話のキャッチボールが出来るかも肝！ ドライバーさんと信頼関係を結ぶことも大切です。 ＞＞＞将来的にはこんなことも… □ドライバーさんや作業者の方の年間目標設定 頑張りをしっかり評価する 2way制度と呼ばれる評価制度があります。 その目標設定や日頃の取り組み、振り返りを行い 人材評価もお任せします。 □ドライバーさんや作業者のキャリアアップ支援 現場の方々のキャリアアップを応援するために一人ひとりの 取組をしっかり見て、把握してもらいます。 成果や結果を残している方には研修に参加してもらい キャリアアップを目指していただきます。

月給20万6,000円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万2,700円(月給21万8,500円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万2,100円(月給21万300円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 ＼入社後のキャリア例は…／ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳　指導総合職　年収405万円 ▼33歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼35歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時25歳の場合》 ▼25歳　初級総合職　年収381万円 ▼27歳　中級総合職　年収386万円 　⇒特選者研修制度を利用した場合 ▼30歳　指導総合職　年収405万円 ▼31歳　主任総合職　年収470万円 　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 　　必要資格を取得した場合 ▼33歳　基幹職　年収630万円 　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

＜勤務地は希望を考慮＞ 全国各地の営業所 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり ◎マイカー通勤が可能です。 現在、募集している勤務地は以下の通りです。

総合職としての採用となります。 いずれかの営業所・部署に配属いたします。 ■営業 既存顧客へのルート営業が中心。 荷主様との関係性を築き、現状の課題を見つけ出し、 ニーズにマッチする物流の企画提案をお願いします。 ＜ポイント＞ 「THE営業会社」ではないので、テレアポや飛込み、 毎月のノルマで疲弊ナシ！営業未経験OK！ 必要なのは【物流知識】と【信頼関係の構築】です。 ■物流事務 クライアント、協力会社の”担当窓口”として、 荷物の輸送調整や物流の提案・折衝が中心。 他にも各種伝票作成、受発注管理、担当企業への訪問 にて状況を直接ヒアリングなども行います。 ＜ポイント＞ 荷主様から受けたご依頼に対して各部署との調整がメイン。 タスク管理やスケジュール管理能力が必須。 ■物流管理 ドライバーのシフト管理やダイヤの運行管理など、 配車業務を担当。また倉庫内の管理では、 在庫管理をはじめ、収支管理、安全管理もお任せします。 ＜ポイント＞ 司令塔として荷主様とドライバーを繋げる 物流企業の心臓部のお仕事。ヤリガイ充分！ ■経理サポート 最初は伝票の仕分けからお願いします。 ゆくゆくは、売上計算等をお任せします。 ＜ポイント＞ あくまでもサポート業務が中心なので、 難しく捉えなくてOK！出来ることから少しずつ 挑戦していただければ構いません。 ☆入社後は… ￣￣￣￣￣￣ 今までの経験を踏まえて、年齢・能力に合わせて 階層別研修を行います。ビジネスマナーから学べる 基礎研修をはじめ、問題解決カリキュラムや管理職向けの マネジメント研修など各ポジションに合わせた “人が育つ”仕組みが当社にはあります。 ☆キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に2回評価面談を行っています。 最短2年で役職者になることが可能。 資格取得支援制度にて 「運行管理者」や「衛生管理者」等の資格を 取得し、将来の幹部候補としてもご活躍いただけます。

月給20万5,300円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万1,880円(月給21万7,800円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万1,280円(月給20万9,600円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 月収34万6,080円(月給22万7,400円+残業手当40時間＋役職手当)＋ 別途各種手当／主任

＜勤務地は希望を考慮＞ 全国各地の営業所および本社（愛知） ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり ◎マイカー通勤が可能です。 現在、募集している勤務地は以下の通りです。

総合職としての採用となります。 いずれかの営業所・部署に配属いたします。 ■営業 既存顧客へのルート営業が中心。 荷主様との関係性を築き、現状の課題を見つけ出し、 ニーズにマッチする物流の企画提案をお願いします。 ＜ポイント＞ 「THE営業会社」ではないので、テレアポや飛込み、 毎月のノルマで疲弊ナシ！営業未経験OK！ 必要なのは【物流知識】と【信頼関係の構築】です。 ■物流事務 クライアント、協力会社の”担当窓口”として、 荷物の輸送調整や物流の提案・折衝が中心。 他にも各種伝票作成、受発注管理、担当企業への訪問 にて状況を直接ヒアリングなども行います。 ＜ポイント＞ 荷主様から受けたご依頼に対して各部署との調整がメイン。 タスク管理やスケジュール管理能力が必須。 ■物流管理 ドライバーのシフト管理やダイヤの運行管理など、 配車業務を担当。また倉庫内の管理では、 在庫管理をはじめ、収支管理、安全管理もお任せします。 ＜ポイント＞ 司令塔として荷主様とドライバーを繋げる 物流企業の心臓部のお仕事。ヤリガイ充分！ ■経理サポート 最初は伝票の仕分けからお願いします。 ゆくゆくは、売上計算等をお任せします。 ＜ポイント＞ あくまでもサポート業務が中心なので、 難しく捉えなくてOK！出来ることから少しずつ 挑戦していただければ構いません。 ☆入社後は… ￣￣￣￣￣￣ 今までの経験を踏まえて、年齢・能力に合わせて 階層別研修を行います。ビジネスマナーから学べる 基礎研修をはじめ、問題解決カリキュラムや管理職向けの マネジメント研修など各ポジションに合わせた “人が育つ”仕組みが当社にはあります。 ☆キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に2回評価面談を行っています。 最短2年で役職者になることが可能。 資格取得支援制度にて 「運行管理者」や「衛生管理者」等の資格を 取得し、将来の幹部候補としてもご活躍いただけます。

月給20万5,300円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万1,880円(月給21万7,800円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万1,280円(月給20万9,600円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 月収34万6,080円(月給22万7,400円+残業手当40時間＋役職手当)＋ 別途各種手当／主任

＜勤務地は希望を考慮＞ 全国各地の営業所および本社（愛知） ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり ◎マイカー通勤が可能です。 現在、募集している勤務地は以下の通りです。

総合職としての採用となります。 いずれかの営業所・部署に配属いたします。 ■営業 既存顧客へのルート営業が中心。 荷主様との関係性を築き、現状の課題を見つけ出し、 ニーズにマッチする物流の企画提案をお願いします。 ＜ポイント＞ 「THE営業会社」ではないので、テレアポや飛込み、 毎月のノルマで疲弊ナシ！営業未経験OK！ 必要なのは【物流知識】と【信頼関係の構築】です。 ■物流事務 クライアント、協力会社の”担当窓口”として、 荷物の輸送調整や物流の提案・折衝が中心。 他にも各種伝票作成、受発注管理、担当企業への訪問 にて状況を直接ヒアリングなども行います。 ＜ポイント＞ 荷主様から受けたご依頼に対して各部署との調整がメイン。 タスク管理やスケジュール管理能力が必須。 ■物流管理 ドライバーのシフト管理やダイヤの運行管理など、 配車業務を担当。また倉庫内の管理では、 在庫管理をはじめ、収支管理、安全管理もお任せします。 ＜ポイント＞ 司令塔として荷主様とドライバーを繋げる 物流企業の心臓部のお仕事。ヤリガイ充分！ ■経理サポート 最初は伝票の仕分けからお願いします。 ゆくゆくは、売上計算等をお任せします。 ＜ポイント＞ あくまでもサポート業務が中心なので、 難しく捉えなくてOK！出来ることから少しずつ 挑戦していただければ構いません。 ☆入社後は… ￣￣￣￣￣￣ 今までの経験を踏まえて、年齢・能力に合わせて 階層別研修を行います。ビジネスマナーから学べる 基礎研修をはじめ、問題解決カリキュラムや管理職向けの マネジメント研修など各ポジションに合わせた “人が育つ”仕組みが当社にはあります。 ☆キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に2回評価面談を行っています。 最短2年で役職者になることが可能。 資格取得支援制度にて 「運行管理者」や「衛生管理者」等の資格を 取得し、将来の幹部候補としてもご活躍いただけます。

月給20万5,300円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万1,880円(月給21万7,800円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒 月収27万1,280円(月給20万9,600円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒 月収34万6,080円(月給22万7,400円+残業手当40時間＋役職手当)＋ 別途各種手当／主任

＜勤務地は希望を考慮＞ 全国各地の営業所および本社（愛知） ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり ◎マイカー通勤が可能です。 現在、募集している勤務地は以下の通りです。

荷主様とドライバーを繋ぎ、 バックオフィスから物流を支える一員 として物流事務から一般事務まで 営業所での事務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ 　　　具体的には ━━━━━━━━━━━━ ■配車業務 ・伝票作成や受発注管理 ・ドライバーのシフト管理 ・運行管理 ・点呼管理、アルコール検査確認 ・担当者への連絡業務 ・車両誘導　など ■倉庫管理業務 ・在庫管理 ・入庫、出庫管理 ・収支管理 ・安全管理　など その他、電話・FAX応対、ドライバー・荷主応対、 帳票類の作成、各種データ入力など事務全般業務もあります。 ━━━━━━━━━━━━ 　　　　　研修 ━━━━━━━━━━━━ 今までの経験を踏まえて、年齢・能力に合わせて 階層別研修を行います。ビジネスマナーから学べる 基礎研修をはじめ、現場のことをより深く理解するため のドライバー研修など、未経験からでもきちんと活躍 できる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ 　　キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━ 年に2回評価面談を行っています。 自身の希望に応じてリーダー職や 総合職へのジョブチェンジも可能。 資格取得支援制度にて 「運行管理者」や「衛生管理者」等の資格を 取得し、将来の幹部候補としてもご活躍いただけます。

月給25万円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収27万208円(月給21万900円+残業手当40時間＋深夜手当30時間)＋ 別途各種手当／入社1年目・45歳 月収25万4,552円(月給19万200円+残業手当40時間＋深夜手当30時間)＋ 別途各種手当／入社1年目・26歳

愛知県豊田市前林町住吉32番地 ◎転勤なし ◎マイカー通勤が可能 ◎U・Iターン歓迎 ◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり