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東建コーポレーション 株式会社
不動産仲介
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33東建本社丸の内ビル
設立
従業員数
平均年齢
東建コーポレーション 株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 632件
この条件の求人数 632 件
職種
勤務地
仕事
【家族の選択肢が増える◎】賃貸マンション・アパートの営業／中途入社したメンバーが活躍中！
対象
【高卒以上／業職種未経験歓迎】◎意欲・人物重視での採用です◎
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
仙北町駅、美田園駅、泉中央駅、蔵王駅、湯本駅、福島学院前駅、日和田駅、水戸駅、鹿島神宮駅、ひたち野うしく駅、研究学園駅、守谷駅、雀宮駅、小山駅、竜舞駅、新前橋駅、佐野のわたし駅、新潟駅、善光寺下駅、平田駅(長野県)、東武宇都宮駅、京成成田駅、おゆみ野駅、村上駅(千葉県)、新千葉駅、新鎌ケ谷駅、上総清川駅、京成西船駅、北小金駅、流山おおたかの森駅、八潮駅、越谷レイクタウン駅、戸塚安行駅、北春日部駅、浦和美園駅、北朝霞駅、西大宮駅、桶川駅、新河岸駅、所沢駅、若葉駅、籠原駅、西葛西駅、京成上野駅、谷在家駅、練馬駅、三鷹台駅、矢野口駅、砂川七番駅、豊田駅、秋川駅、淵野辺駅、京急川崎駅、津田山駅、三ツ沢上町駅、センター南駅、中田駅(神奈川県)、十日市場駅(神奈川県)、善行駅、相模大塚駅、北茅ケ崎駅、平塚駅、本厚木駅、鴨宮駅、とうきょうスカイツリー駅、蒲田駅、新中野駅、御殿場駅、沼津駅、入山瀬駅、静岡駅、高塚駅、船町駅、愛環梅坪駅、大門駅(愛知県)、東刈谷駅、はなみずき通駅、徳重駅、太田川駅、春日井駅(中央本線)、味美駅(東海交通線)、荒畑駅、名鉄名古屋駅、高畑駅、今伊勢駅、蟹江駅、高山駅、西岐阜駅、赤堀駅、広貫堂前駅、金沢駅、足羽山公園口駅、高宮駅(滋賀県)、守山駅、瀬田駅(滋賀県)、伏見駅(京都府)、二条城前駅、福知山駅、高槻市駅、門真南駅、中百舌鳥駅、久米田駅、大阪上本町駅、阿波座駅、少路駅、茨木駅、西中島南方駅、二階堂駅、尼ケ辻駅、中山寺駅、西宮北口駅、岡場駅、大久保駅(兵庫県)、加古川駅、手柄駅、鳥取駅、東山公園駅(鳥取県)、出雲市駅、東岡山駅、備前西市駅、西富井駅、新倉敷駅、東福山駅、西条駅(広島県)、広島駅、三滝駅、新南陽駅、土居田駅、高知駅、新下関駅、下曽根駅、本城駅、肥前旭駅、竹下駅、新宮中央駅、下山門駅、現川駅、三里木駅、西熊本駅、賀来駅、南宮崎駅、市立病院前駅(鹿児島県)、てだこ浦西駅、古島駅、卸町駅、権堂駅、成田駅、西登戸駅、初富駅、西船橋駅、朝霞台駅、上野駅、桜台駅(東京都)、京王よみうりランド駅、泉体育館駅、南平駅、川崎駅、押上駅、京急蒲田駅、梅坪駅、近鉄名古屋駅、南荒子駅、中川原駅、商工会議所前駅、烏丸御池駅、なかもず駅、谷町九丁目駅、西大橋駅、南方駅(大阪府)、中山観音駅、阪神国道駅、的場町駅、横川駅(広島県)、神田駅(鹿児島県)、おもろまち駅、千葉みなと駅、東中山駅、上野御徒町駅、本所吾妻橋駅、名古屋駅、福井城址大名町駅、丸太町駅(京都市営)、鶴橋駅、本町駅、新大阪駅、西宮駅(ＪＲ線)、猿猴橋町駅、横川駅、中洲通駅
給与
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数：全国214拠点（2024年4月期）■許可・認可建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号宅建業免許：国土交通大臣（10）3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
子どもの習いごと、選び放題！かけもちし放題！
家族旅行の行先も遠慮せずに決められる！
家族がもっと笑顔になれるための転職をしませんか？
■完全週休2日制（日・月）＋祝日休み ■月残業15H以内
仕事
【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業
対象
【高卒以上／業職種未経験の方も歓迎】業界の知識・経験は一切不問／営業デビュー者の育成にも自信あり
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
仙北町駅、美田園駅、泉中央駅、蔵王駅、湯本駅、福島学院前駅、日和田駅、水戸駅、鹿島神宮駅、ひたち野うしく駅、研究学園駅、守谷駅、雀宮駅、小山駅、竜舞駅、新前橋駅、佐野のわたし駅、新潟駅、善光寺下駅、平田駅(長野県)、東武宇都宮駅、京成成田駅、おゆみ野駅、村上駅(千葉県)、新千葉駅、新鎌ケ谷駅、上総清川駅、京成西船駅、北小金駅、流山おおたかの森駅、八潮駅、越谷レイクタウン駅、戸塚安行駅、北春日部駅、浦和美園駅、北朝霞駅、西大宮駅、桶川駅、新河岸駅、所沢駅、若葉駅、籠原駅、西葛西駅、京成上野駅、谷在家駅、練馬駅、三鷹台駅、矢野口駅、砂川七番駅、豊田駅、秋川駅、淵野辺駅、京急川崎駅、津田山駅、三ツ沢上町駅、センター南駅、中田駅(神奈川県)、十日市場駅(神奈川県)、善行駅、相模大塚駅、北茅ケ崎駅、平塚駅、本厚木駅、鴨宮駅、とうきょうスカイツリー駅、蒲田駅、新中野駅、御殿場駅、沼津駅、入山瀬駅、静岡駅、高塚駅、船町駅、愛環梅坪駅、大門駅(愛知県)、東刈谷駅、はなみずき通駅、徳重駅、太田川駅、春日井駅(中央本線)、味美駅(東海交通線)、荒畑駅、名鉄名古屋駅、高畑駅、今伊勢駅、蟹江駅、高山駅、西岐阜駅、赤堀駅、広貫堂前駅、金沢駅、足羽山公園口駅、高宮駅(滋賀県)、守山駅、瀬田駅(滋賀県)、伏見駅(京都府)、二条城前駅、福知山駅、高槻市駅、門真南駅、中百舌鳥駅、久米田駅、大阪上本町駅、阿波座駅、少路駅、茨木駅、西中島南方駅、二階堂駅、尼ケ辻駅、中山寺駅、西宮北口駅、岡場駅、大久保駅(兵庫県)、加古川駅、手柄駅、鳥取駅、東山公園駅(鳥取県)、出雲市駅、東岡山駅、備前西市駅、西富井駅、新倉敷駅、東福山駅、西条駅(広島県)、広島駅、三滝駅、新南陽駅、土居田駅、高知駅、新下関駅、下曽根駅、本城駅、肥前旭駅、竹下駅、新宮中央駅、下山門駅、現川駅、三里木駅、西熊本駅、賀来駅、南宮崎駅、市立病院前駅(鹿児島県)、てだこ浦西駅、古島駅、卸町駅、権堂駅、成田駅、西登戸駅、初富駅、西船橋駅、朝霞台駅、上野駅、桜台駅(東京都)、京王よみうりランド駅、泉体育館駅、南平駅、川崎駅、押上駅、京急蒲田駅、梅坪駅、近鉄名古屋駅、南荒子駅、中川原駅、商工会議所前駅、烏丸御池駅、なかもず駅、谷町九丁目駅、西大橋駅、南方駅(大阪府)、中山観音駅、阪神国道駅、的場町駅、横川駅(広島県)、神田駅(鹿児島県)、おもろまち駅、千葉みなと駅、東中山駅、上野御徒町駅、本所吾妻橋駅、名古屋駅、福井城址大名町駅、丸太町駅(京都市営)、鶴橋駅、本町駅、新大阪駅、西宮駅(ＪＲ線)、猿猴橋町駅、横川駅、中洲通駅
給与
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数：全国214拠点（2024年4月期）■許可・認可建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号宅建業免許：国土交通大臣（10）3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
出会いを楽しみ、会話を楽しみ、絆が深まるのを楽しめる営業職の募集。人と関わることに喜びを感じれば感じるほど、成功に近づける仕事をはじめませんか？
★平均年収819万円
★年間休日121日／月の平均残業15時間以内
仕事
【平均年収819万円】賃貸マンション・アパートの営業／年齢関わらず中途入社したメンバーが活躍中！
対象
【高卒以上／業職種未経験歓迎】未経験入社者多数！業界の知識・経験は一切問いません！
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
仙北町駅、美田園駅、泉中央駅、蔵王駅、湯本駅、福島学院前駅、日和田駅、水戸駅、鹿島神宮駅、ひたち野うしく駅、研究学園駅、守谷駅、雀宮駅、小山駅、竜舞駅、新前橋駅、佐野のわたし駅、新潟駅、善光寺下駅、平田駅(長野県)、東武宇都宮駅、京成成田駅、おゆみ野駅、村上駅(千葉県)、新千葉駅、新鎌ケ谷駅、上総清川駅、京成西船駅、北小金駅、流山おおたかの森駅、八潮駅、越谷レイクタウン駅、戸塚安行駅、北春日部駅、浦和美園駅、北朝霞駅、西大宮駅、桶川駅、新河岸駅、所沢駅、若葉駅、籠原駅、西葛西駅、京成上野駅、谷在家駅、練馬駅、三鷹台駅、矢野口駅、砂川七番駅、豊田駅、秋川駅、淵野辺駅、京急川崎駅、津田山駅、三ツ沢上町駅、センター南駅、中田駅(神奈川県)、十日市場駅(神奈川県)、善行駅、相模大塚駅、北茅ケ崎駅、平塚駅、本厚木駅、鴨宮駅、とうきょうスカイツリー駅、蒲田駅、新中野駅、御殿場駅、沼津駅、入山瀬駅、静岡駅、高塚駅、船町駅、愛環梅坪駅、大門駅(愛知県)、東刈谷駅、はなみずき通駅、徳重駅、太田川駅、春日井駅(中央本線)、味美駅(東海交通線)、荒畑駅、名鉄名古屋駅、高畑駅、今伊勢駅、蟹江駅、高山駅、西岐阜駅、赤堀駅、広貫堂前駅、金沢駅、足羽山公園口駅、高宮駅(滋賀県)、守山駅、瀬田駅(滋賀県)、伏見駅(京都府)、二条城前駅、福知山駅、高槻市駅、門真南駅、中百舌鳥駅、久米田駅、大阪上本町駅、阿波座駅、少路駅、茨木駅、西中島南方駅、二階堂駅、尼ケ辻駅、中山寺駅、西宮北口駅、岡場駅、大久保駅(兵庫県)、加古川駅、手柄駅、鳥取駅、東山公園駅(鳥取県)、出雲市駅、東岡山駅、備前西市駅、西富井駅、新倉敷駅、東福山駅、西条駅(広島県)、広島駅、三滝駅、新南陽駅、土居田駅、高知駅、新下関駅、下曽根駅、本城駅、肥前旭駅、竹下駅、新宮中央駅、下山門駅、現川駅、三里木駅、西熊本駅、賀来駅、南宮崎駅、市立病院前駅(鹿児島県)、てだこ浦西駅、古島駅、卸町駅、権堂駅、成田駅、西登戸駅、初富駅、西船橋駅、朝霞台駅、上野駅、桜台駅(東京都)、京王よみうりランド駅、泉体育館駅、南平駅、川崎駅、押上駅、京急蒲田駅、梅坪駅、近鉄名古屋駅、南荒子駅、中川原駅、商工会議所前駅、烏丸御池駅、なかもず駅、谷町九丁目駅、西大橋駅、南方駅(大阪府)、中山観音駅、阪神国道駅、的場町駅、横川駅(広島県)、神田駅(鹿児島県)、おもろまち駅、千葉みなと駅、東中山駅、上野御徒町駅、本所吾妻橋駅、名古屋駅、福井城址大名町駅、丸太町駅(京都市営)、鶴橋駅、本町駅、新大阪駅、西宮駅(ＪＲ線)、猿猴橋町駅、横川駅、中洲通駅
給与
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数：全国214拠点（2024年4月期）■許可・認可建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号宅建業免許：国土交通大臣（10）3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
成功体験を積み重ね自信をつけて
明るい未来を掴みとる。
それが叶うのが東建コーポレーションです！
◆平均年収819万円
◆固定月給26万円以上＋業績連動成果給
◆年齢や性別、社歴一切関係なし
仕事
【タクシー代を気にしない】賃貸マンション・アパートの営業／年齢関わらず中途入社したメンバーが活躍中！
対象
【高卒以上／業職種未経験歓迎】未経験入社者多数！業界の知識・経験は一切問いません！
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
仙北町駅、美田園駅、泉中央駅、蔵王駅、湯本駅、福島学院前駅、日和田駅、水戸駅、鹿島神宮駅、ひたち野うしく駅、研究学園駅、守谷駅、雀宮駅、小山駅、竜舞駅、新前橋駅、佐野のわたし駅、新潟駅、善光寺下駅、平田駅(長野県)、東武宇都宮駅、京成成田駅、おゆみ野駅、村上駅(千葉県)、新千葉駅、新鎌ケ谷駅、上総清川駅、京成西船駅、北小金駅、流山おおたかの森駅、八潮駅、越谷レイクタウン駅、戸塚安行駅、北春日部駅、浦和美園駅、北朝霞駅、西大宮駅、桶川駅、新河岸駅、所沢駅、若葉駅、籠原駅、西葛西駅、京成上野駅、谷在家駅、練馬駅、三鷹台駅、矢野口駅、砂川七番駅、豊田駅、秋川駅、淵野辺駅、京急川崎駅、津田山駅、三ツ沢上町駅、センター南駅、中田駅(神奈川県)、十日市場駅(神奈川県)、善行駅、相模大塚駅、北茅ケ崎駅、平塚駅、本厚木駅、鴨宮駅、とうきょうスカイツリー駅、蒲田駅、新中野駅、御殿場駅、沼津駅、入山瀬駅、静岡駅、高塚駅、船町駅、愛環梅坪駅、大門駅(愛知県)、東刈谷駅、はなみずき通駅、徳重駅、太田川駅、春日井駅(中央本線)、味美駅(東海交通線)、荒畑駅、名鉄名古屋駅、高畑駅、今伊勢駅、蟹江駅、高山駅、西岐阜駅、赤堀駅、広貫堂前駅、金沢駅、足羽山公園口駅、高宮駅(滋賀県)、守山駅、瀬田駅(滋賀県)、伏見駅(京都府)、二条城前駅、福知山駅、高槻市駅、門真南駅、中百舌鳥駅、久米田駅、大阪上本町駅、阿波座駅、少路駅、茨木駅、西中島南方駅、二階堂駅、尼ケ辻駅、中山寺駅、西宮北口駅、岡場駅、大久保駅(兵庫県)、加古川駅、手柄駅、鳥取駅、東山公園駅(鳥取県)、出雲市駅、東岡山駅、備前西市駅、西富井駅、新倉敷駅、東福山駅、西条駅(広島県)、広島駅、三滝駅、新南陽駅、土居田駅、高知駅、新下関駅、下曽根駅、本城駅、肥前旭駅、竹下駅、新宮中央駅、下山門駅、現川駅、三里木駅、西熊本駅、賀来駅、南宮崎駅、市立病院前駅(鹿児島県)、てだこ浦西駅、古島駅、卸町駅、権堂駅、成田駅、西登戸駅、初富駅、西船橋駅、朝霞台駅、上野駅、桜台駅(東京都)、京王よみうりランド駅、泉体育館駅、南平駅、川崎駅、押上駅、京急蒲田駅、梅坪駅、近鉄名古屋駅、南荒子駅、中川原駅、商工会議所前駅、烏丸御池駅、なかもず駅、谷町九丁目駅、西大橋駅、南方駅(大阪府)、中山観音駅、阪神国道駅、的場町駅、横川駅(広島県)、神田駅(鹿児島県)、おもろまち駅、千葉みなと駅、東中山駅、上野御徒町駅、本所吾妻橋駅、名古屋駅、福井城址大名町駅、丸太町駅(京都市営)、鶴橋駅、本町駅、新大阪駅、西宮駅(ＪＲ線)、猿猴橋町駅、横川駅、中洲通駅
給与
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数：全国214拠点（2024年4月期）■許可・認可建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号宅建業免許：国土交通大臣（10）3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
＼今日の移動も、タクシー乗っちゃおう！／
◇平均年収819万円
◇固定月給26万円以上＋業績連動成果給
◇実力主義で稼げる
◇年齢や性別、社歴一切不問です！
◇充実の研修＆サポート体制で安心スタート
◇年休121日／残業月15時間以下
仕事
＜ワークライフバランス◎＞幅広い年代の未経験者がたくさん活躍中！賃貸マンション・アパートのご提案
対象
【高卒以上／業職種未経験歓迎】◎意欲・人物重視での採用です◎
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
仙北町駅、美田園駅、泉中央駅、蔵王駅、湯本駅、福島学院前駅、日和田駅、水戸駅、鹿島神宮駅、ひたち野うしく駅、研究学園駅、守谷駅、雀宮駅、小山駅、竜舞駅、新前橋駅、佐野のわたし駅、新潟駅、善光寺下駅、平田駅(長野県)、東武宇都宮駅、京成成田駅、おゆみ野駅、村上駅(千葉県)、新千葉駅、新鎌ケ谷駅、上総清川駅、京成西船駅、北小金駅、流山おおたかの森駅、八潮駅、越谷レイクタウン駅、戸塚安行駅、北春日部駅、浦和美園駅、北朝霞駅、西大宮駅、桶川駅、新河岸駅、所沢駅、若葉駅、籠原駅、西葛西駅、京成上野駅、谷在家駅、練馬駅、三鷹台駅、矢野口駅、砂川七番駅、豊田駅、秋川駅、淵野辺駅、京急川崎駅、津田山駅、三ツ沢上町駅、センター南駅、中田駅(神奈川県)、十日市場駅(神奈川県)、善行駅、相模大塚駅、北茅ケ崎駅、平塚駅、本厚木駅、鴨宮駅、とうきょうスカイツリー駅、蒲田駅、新中野駅、御殿場駅、沼津駅、入山瀬駅、静岡駅、高塚駅、船町駅、愛環梅坪駅、大門駅(愛知県)、東刈谷駅、はなみずき通駅、徳重駅、太田川駅、春日井駅(中央本線)、味美駅(東海交通線)、荒畑駅、名鉄名古屋駅、高畑駅、今伊勢駅、蟹江駅、高山駅、西岐阜駅、赤堀駅、広貫堂前駅、金沢駅、足羽山公園口駅、高宮駅(滋賀県)、守山駅、瀬田駅(滋賀県)、伏見駅(京都府)、二条城前駅、福知山駅、高槻市駅、門真南駅、中百舌鳥駅、久米田駅、大阪上本町駅、阿波座駅、少路駅、茨木駅、西中島南方駅、二階堂駅、尼ケ辻駅、中山寺駅、西宮北口駅、岡場駅、大久保駅(兵庫県)、加古川駅、手柄駅、鳥取駅、東山公園駅(鳥取県)、出雲市駅、東岡山駅、備前西市駅、西富井駅、新倉敷駅、東福山駅、西条駅(広島県)、広島駅、三滝駅、新南陽駅、土居田駅、高知駅、新下関駅、下曽根駅、本城駅、肥前旭駅、竹下駅、新宮中央駅、下山門駅、現川駅、三里木駅、西熊本駅、賀来駅、南宮崎駅、市立病院前駅(鹿児島県)、てだこ浦西駅、古島駅、卸町駅、権堂駅、成田駅、西登戸駅、初富駅、西船橋駅、朝霞台駅、上野駅、桜台駅(東京都)、京王よみうりランド駅、泉体育館駅、南平駅、川崎駅、押上駅、京急蒲田駅、梅坪駅、近鉄名古屋駅、南荒子駅、中川原駅、商工会議所前駅、烏丸御池駅、なかもず駅、谷町九丁目駅、西大橋駅、南方駅(大阪府)、中山観音駅、阪神国道駅、的場町駅、横川駅(広島県)、神田駅(鹿児島県)、おもろまち駅、千葉みなと駅、東中山駅、上野御徒町駅、本所吾妻橋駅、名古屋駅、福井城址大名町駅、丸太町駅(京都市営)、鶴橋駅、本町駅、新大阪駅、西宮駅(ＪＲ線)、猿猴橋町駅、横川駅、中洲通駅
給与
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数：全国214拠点（2024年4月期）■許可・認可建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号宅建業免許：国土交通大臣（10）3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
〇完全週休2日制（日・月）＋祝日休み
〇月残業15H以内！
〇研修＆支援体制が充実
〇安定した固定給＋「業績連動の成果給」
〇プライム市場上場の安定性あり
／
身体の”健康づくり”、転職から始めてみませんか？
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仕事
【しっかり稼げる！】賃貸マンション・アパートの営業／年齢関わらず中途入社したメンバーが活躍中！
対象
【高卒以上／業職種未経験歓迎】未経験入社者多数！業界の知識・経験は一切問いません！
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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給与
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数：全国214拠点（2024年4月期）■許可・認可建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号宅建業免許：国土交通大臣（10）3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
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◎平均年収819万円
◎実力主義で稼げる
◎固定月給26万円以上＋業績連動成果給
◎年齢や性別、社歴一切関係なし
仕事
【充実の研修＆フォローで稼げるスキルを獲得】幅広い年代の方が活躍中／賃貸マンション・アパートの提案
対象
【高卒以上／業職種未経験歓迎】業界の知識・経験は一切不問／営業デビュー者の育成にも自信あり
勤務地
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給与
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数：全国214拠点（2024年4月期）■許可・認可建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号宅建業免許：国土交通大臣（10）3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
物価高騰・国際情勢の変化・景気悪化…
時代に負けない、確かな営業力を手に入れろ。
◎平均年収819万円
◎社会人の基本から学べる研修あり
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仕事
【プライム市場上場企業】幅広い年代の未経験者がたくさん活躍中！賃貸マンション・アパートのご提案
対象
【高卒以上／業職種未経験歓迎】◎意欲・人物重視での採用です◎
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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【年収例】
1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数：全国214拠点（2024年4月期）■許可・認可建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号宅建業免許：国土交通大臣（10）3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
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人生のピークは、まだまだこれからですよ。
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【若手未経験メンバー多数活躍中！】誠実さが一番のポイント！賃貸マンション・アパートのご提案
対象
【高卒以上／業職種未経験の方も歓迎】業界の知識・経験は一切不問／営業デビュー者の育成にも自信あり
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
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賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数：全国214拠点（2024年4月期）■許可・認可建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号宅建業免許：国土交通大臣（10）3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
『今よりもっと年収を上げたい』
『趣味やプライベートの時間も充実させたい』
二つの願いが一挙に叶う、理想の環境がここにあります！
◎成果給の年間平均支給額は242万円！
◎年休121日／残業月15H以下！ワークライフバランスも整う！
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【うれしいポイント盛りだくさん◎】はじめやすい！続けやすい！稼ぎやすい！誠実さが重要な提案営業
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憧れのブランドバック、最新のコスメ、美味しいご飯etc.
自分の欲しいものは誰かのお金じゃなくて、自分で稼いだお金で手に入れるからこそ価値がある！
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〈未経験スタートの先輩が多数活躍中！〉賃貸マンション・アパートのご提案
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1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円
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賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数：全国214拠点（2024年4月期）■許可・認可建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号宅建業免許：国土交通大臣（10）3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
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対象
【高卒以上／業職種未経験歓迎】業界の知識・経験は一切不問／営業デビュー者の育成にも自信あり
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
仙北町駅、美田園駅、泉中央駅、蔵王駅、湯本駅、福島学院前駅、日和田駅、水戸駅、鹿島神宮駅、ひたち野うしく駅、研究学園駅、守谷駅、雀宮駅、小山駅、竜舞駅、新前橋駅、佐野のわたし駅、新潟駅、善光寺下駅、平田駅(長野県)、東武宇都宮駅、京成成田駅、おゆみ野駅、村上駅(千葉県)、新千葉駅、新鎌ケ谷駅、上総清川駅、京成西船駅、北小金駅、流山おおたかの森駅、八潮駅、越谷レイクタウン駅、戸塚安行駅、北春日部駅、浦和美園駅、北朝霞駅、西大宮駅、桶川駅、新河岸駅、所沢駅、若葉駅、籠原駅、西葛西駅、京成上野駅、谷在家駅、練馬駅、三鷹台駅、矢野口駅、砂川七番駅、豊田駅、秋川駅、淵野辺駅、京急川崎駅、津田山駅、三ツ沢上町駅、センター南駅、中田駅(神奈川県)、十日市場駅(神奈川県)、善行駅、相模大塚駅、北茅ケ崎駅、平塚駅、本厚木駅、鴨宮駅、とうきょうスカイツリー駅、蒲田駅、新中野駅、御殿場駅、沼津駅、入山瀬駅、静岡駅、高塚駅、船町駅、愛環梅坪駅、大門駅(愛知県)、東刈谷駅、はなみずき通駅、徳重駅、太田川駅、春日井駅(中央本線)、味美駅(東海交通線)、荒畑駅、名鉄名古屋駅、高畑駅、今伊勢駅、蟹江駅、高山駅、西岐阜駅、赤堀駅、広貫堂前駅、金沢駅、足羽山公園口駅、高宮駅(滋賀県)、守山駅、瀬田駅(滋賀県)、伏見駅(京都府)、二条城前駅、福知山駅、高槻市駅、門真南駅、中百舌鳥駅、久米田駅、大阪上本町駅、阿波座駅、少路駅、茨木駅、西中島南方駅、二階堂駅、尼ケ辻駅、中山寺駅、西宮北口駅、岡場駅、大久保駅(兵庫県)、加古川駅、手柄駅、鳥取駅、東山公園駅(鳥取県)、出雲市駅、東岡山駅、備前西市駅、西富井駅、新倉敷駅、東福山駅、西条駅(広島県)、広島駅、三滝駅、新南陽駅、土居田駅、高知駅、新下関駅、下曽根駅、本城駅、肥前旭駅、竹下駅、新宮中央駅、下山門駅、現川駅、三里木駅、西熊本駅、賀来駅、南宮崎駅、市立病院前駅(鹿児島県)、てだこ浦西駅、古島駅、卸町駅、権堂駅、成田駅、西登戸駅、初富駅、西船橋駅、朝霞台駅、上野駅、桜台駅(東京都)、京王よみうりランド駅、泉体育館駅、南平駅、川崎駅、押上駅、京急蒲田駅、梅坪駅、近鉄名古屋駅、南荒子駅、中川原駅、商工会議所前駅、烏丸御池駅、なかもず駅、谷町九丁目駅、西大橋駅、南方駅(大阪府)、中山観音駅、阪神国道駅、的場町駅、横川駅(広島県)、神田駅(鹿児島県)、おもろまち駅、千葉みなと駅、東中山駅、上野御徒町駅、本所吾妻橋駅、名古屋駅、福井城址大名町駅、丸太町駅(京都市営)、鶴橋駅、本町駅、新大阪駅、西宮駅(ＪＲ線)、猿猴橋町駅、横川駅、中洲通駅
給与
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数：全国214拠点（2024年4月期）■許可・認可建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号宅建業免許：国土交通大臣（10）3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
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【高卒以上／業職種未経験歓迎】未経験入社者多数！業界の知識・経験は一切問いません！
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給与
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数：全国214拠点（2024年4月期）■許可・認可建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号宅建業免許：国土交通大臣（10）3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
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賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数：全国214拠点（2024年4月期）■許可・認可建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号宅建業免許：国土交通大臣（10）3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
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仕事
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【高卒以上／業職種未経験歓迎】未経験入社者多数！業界の知識・経験は一切問いません！
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仙北町駅、美田園駅、泉中央駅、蔵王駅、湯本駅、福島学院前駅、日和田駅、水戸駅、鹿島神宮駅、ひたち野うしく駅、研究学園駅、守谷駅、雀宮駅、小山駅、竜舞駅、新前橋駅、佐野のわたし駅、新潟駅、善光寺下駅、平田駅(長野県)、東武宇都宮駅、京成成田駅、おゆみ野駅、村上駅(千葉県)、新千葉駅、新鎌ケ谷駅、上総清川駅、京成西船駅、北小金駅、流山おおたかの森駅、八潮駅、越谷レイクタウン駅、戸塚安行駅、北春日部駅、浦和美園駅、北朝霞駅、西大宮駅、桶川駅、新河岸駅、所沢駅、若葉駅、籠原駅、西葛西駅、京成上野駅、谷在家駅、練馬駅、三鷹台駅、矢野口駅、砂川七番駅、豊田駅、秋川駅、淵野辺駅、京急川崎駅、津田山駅、三ツ沢上町駅、センター南駅、中田駅(神奈川県)、十日市場駅(神奈川県)、善行駅、相模大塚駅、北茅ケ崎駅、平塚駅、本厚木駅、鴨宮駅、とうきょうスカイツリー駅、蒲田駅、新中野駅、御殿場駅、沼津駅、入山瀬駅、静岡駅、高塚駅、船町駅、愛環梅坪駅、大門駅(愛知県)、東刈谷駅、はなみずき通駅、徳重駅、太田川駅、春日井駅(中央本線)、味美駅(東海交通線)、荒畑駅、名鉄名古屋駅、高畑駅、今伊勢駅、蟹江駅、高山駅、西岐阜駅、赤堀駅、広貫堂前駅、金沢駅、足羽山公園口駅、高宮駅(滋賀県)、守山駅、瀬田駅(滋賀県)、伏見駅(京都府)、二条城前駅、福知山駅、高槻市駅、門真南駅、中百舌鳥駅、久米田駅、大阪上本町駅、阿波座駅、少路駅、茨木駅、西中島南方駅、二階堂駅、尼ケ辻駅、中山寺駅、西宮北口駅、岡場駅、大久保駅(兵庫県)、加古川駅、手柄駅、鳥取駅、東山公園駅(鳥取県)、出雲市駅、東岡山駅、備前西市駅、西富井駅、新倉敷駅、東福山駅、西条駅(広島県)、広島駅、三滝駅、新南陽駅、土居田駅、高知駅、新下関駅、下曽根駅、本城駅、肥前旭駅、竹下駅、新宮中央駅、下山門駅、現川駅、三里木駅、西熊本駅、賀来駅、南宮崎駅、市立病院前駅(鹿児島県)、てだこ浦西駅、古島駅、卸町駅、権堂駅、成田駅、西登戸駅、初富駅、西船橋駅、朝霞台駅、上野駅、桜台駅(東京都)、京王よみうりランド駅、泉体育館駅、南平駅、川崎駅、押上駅、京急蒲田駅、梅坪駅、近鉄名古屋駅、南荒子駅、中川原駅、商工会議所前駅、烏丸御池駅、なかもず駅、谷町九丁目駅、西大橋駅、南方駅(大阪府)、中山観音駅、阪神国道駅、的場町駅、横川駅(広島県)、神田駅(鹿児島県)、おもろまち駅、千葉みなと駅、東中山駅、上野御徒町駅、本所吾妻橋駅、名古屋駅、福井城址大名町駅、丸太町駅(京都市営)、鶴橋駅、本町駅、新大阪駅、西宮駅(ＪＲ線)、猿猴橋町駅、横川駅、中洲通駅
給与
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数：全国214拠点（2024年4月期）■許可・認可建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号宅建業免許：国土交通大臣（10）3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
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仕事
【研修充実】賃貸マンション・アパートの営業 ◎未経験でも年齢問わず幅広いメンバーが活躍中！
対象
【高卒以上】業界・営業未経験者大歓迎！入社後の充実した研修・サポート有！ ◎今より収入を上げたい方
勤務地
★東京都内の各拠点で募集◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
秋川駅、谷在家駅、矢野口駅、西葛西駅、砂川七番駅、京成上野駅、練馬駅、豊田駅、淵野辺駅、三鷹台駅、蒲田駅、とうきょうスカイツリー駅、新中野駅、京王よみうりランド駅、泉体育館駅、上野駅、桜台駅(東京都)、南平駅、京急蒲田駅、押上駅、上野御徒町駅、本所吾妻橋駅
給与
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数：全国214拠点（2024年4月期）■許可・認可建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号宅建業免許：国土交通大臣（10）3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
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仕事
【研修充実】賃貸マンション・アパートの営業 ◎未経験でも年齢問わず幅広いメンバーが活躍中！
対象
高卒以上、営業未経験者大歓迎！業界の知識・経験は一切問いません。
勤務地
◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
今伊勢駅、大門駅(愛知県)、春日井駅(中央本線)、蟹江駅、東刈谷駅、太田川駅、愛環梅坪駅、船町駅、高畑駅、名鉄名古屋駅、はなみずき通駅、味美駅(東海交通線)、徳重駅、荒畑駅、梅坪駅、南荒子駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅
給与
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数：全国214拠点（2024年4月期）■許可・認可建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号宅建業免許：国土交通大臣（10）3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
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仕事
～東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土／売上実績7年連続右肩上がり◎年休129日～ ■業務内容： 情報システム部門の統括責任者として、経営戦略と連携したIT戦略を推進し、組織全体のDXを主導していただきます。 最新技術を活用しながら、業務効率化やシステム最適化を進め、企業の成長を支えるIT基盤を強化します。 【主な業務内容】 ・IT戦略・DX推進：経営戦略に沿ったIT投資・システム改革の推進 ・組織マネジメント：情報システム部門の運営、チーム育成・評価 ・システム最適化：既存システムの刷新、新規システム・App導入 ・ベンダーマネジメント：外部パートナーとの折衝・コスト最適化 ・インフラ・セキュリティ強化：社内ネットワーク・情報管理の最適化 ■ポジション魅力： ・経営層と連携し、企業のIT戦略をリードできます。 ・最新技術を活用し、業務効率化・最適化を推進できます。 ・自らの裁量で組織のIT変革を主導できます。 ・残業月20時間程度で、ワークライフバランスを確保できます。 ・このポジションでは、東建コーポレーションのIT戦略を牽引し、柔軟かつ先進的な情報システム部門への変革を推進していただきます。 ■当社の魅力： 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。 【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】 2,000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3,000億円を突破しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅：地下鉄桜通・鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
＜予定年収＞750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,600円～180,400円その他固定手当/月：373,000円～488,000円＜月給＞543,600円～668,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収には賞与、各種手当を含む■賞与：年2回※計5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
～東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土／売上実績7年連続右肩上がり◎年休129日～ ■業務内容： 情報システム部門のリーダーとして、IT戦略の推進と社内業務の効率化・DX推進を担当していただきます。経営層と連携しながらシステムの最適化を進め、最新技術を活用した業務改革を推進します。 【主な業務内容】 ・IT戦略の実行：経営方針に基づくIT施策の企画・推進 ・チームマネジメント：部門の業務管理、人材育成 ・システム開発・運用：業務アプリの開発・改善、SaaS導入・管理 ・ベンダー調整：外部パートナーとの折衝、開発・運用管理 ・インフラ最適化：ネットワーク・セキュリティ管理 ■ポジション魅力： ・経営層と近い立場でIT戦略の推進に関与できます。 ・最新技術を活用し、業務効率化・最適化を実現できます。 ・裁量を持ってシステム導入・改革をリードできます。 ・残業月20時間程度で、ワークライフバランスを確保できます。 ・課長として、情報システム部門の中核を担い、全社のIT戦略推進をリードしていただきます。 ■当社の魅力： 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。 【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】 2,000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3,000億円を突破しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅：地下鉄桜通・鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,600円～180,400円その他固定手当/月：272,000円～373,000円＜月給＞429,600円～553,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収には賞与、各種手当を含む■賞与：年2回※計5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15～20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞小倉支店住所：福岡県北九州市小倉南区下貫2-2-24 ロワイヤル小倉 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
最寄り駅
下曽根駅、朽網駅、安部山公園駅
給与
＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～155,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：78,000円～100,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目 メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目 メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目 メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15～20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東広島支店住所：広島県東広島市西条土与丸6丁目1-86 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
最寄り駅
西条駅(広島県)、寺家駅、西高屋駅
給与
＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～155,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：78,000円～100,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目 メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目 メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目 メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15～20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞姫路支店住所：兵庫県姫路市三左衛門堀東の町55 姫路支店 TEL：079-225-3737受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
最寄り駅
手柄駅、姫路駅、山陽姫路駅
給与
＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～155,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：78,000円～100,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目 メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目 メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目 メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
【営業職にチャレンジしたい！】そんな方必見！土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務の内容： ＜土地活用の営業って？＞ ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。 ・先代から受け継いだ… ・もう畑仕事は引退した… など様々な理由で土地の活用方法に困られているお客様は多数いらっしゃいます。 そんなお客様に対し、賃貸マンション・アパートのご提案や、介護施設の建設など、土地の活用方法をご提案していただきます。 ＜求められる力は？＞ 土地はそんなに簡単に預けられるものではありません。信頼できる人にこそお任せできるものです。 お客様と長期的に関係性を構築し、信頼いただくことが大切です。 「人が好き」「地域貢献がしたい」「人と人との付き合いがしたい」といった方は活躍できる仕事です。 ■業務の特徴： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15～20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東3-22-4 ヤマヒョウD館1、2Ｆ 横浜支店 TEL：045-942-5100受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
最寄り駅
センター南駅、センター北駅、仲町台駅
給与
＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～155,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：78,000円～100,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目 メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目 メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目 メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
【営業職にチャレンジしたい！】そんな方必見！土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務の内容： ＜土地活用の営業って？＞ ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。 ・先代から受け継いだ… ・もう畑仕事は引退した… など様々な理由で土地の活用方法に困られているお客様は多数いらっしゃいます。 そんなお客様に対し、賃貸マンション・アパートのご提案や、介護施設の建設など、土地の活用方法をご提案していただきます。 ＜求められる力は？＞ 土地はそんなに簡単に預けられるものではありません。信頼できる人にこそお任せできるものです。 お客様と長期的に関係性を構築し、信頼いただくことが大切です。 「人が好き」「地域貢献がしたい」「人と人との付き合いがしたい」といった方は活躍できる仕事です。 ■業務の特徴： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15～20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞立川支店住所：東京都立川市柏町３－１８－５ 立川支店 TEL：042-538-2400 ルミナス砂川七番 1･2F勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／砂川七番駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
最寄り駅
砂川七番駅、泉体育館駅、立飛駅
給与
＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～155,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：78,000円～100,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目 メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目 メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目 メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
【営業職にチャレンジしたい！】そんな方必見！土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務の内容： ＜土地活用の営業って？＞ ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。 ・先代から受け継いだ… ・もう畑仕事は引退した… など様々な理由で土地の活用方法に困られているお客様は多数いらっしゃいます。 そんなお客様に対し、賃貸マンション・アパートのご提案や、介護施設の建設など、土地の活用方法をご提案していただきます。 ＜求められる力は？＞ 土地はそんなに簡単に預けられるものではありません。信頼できる人にこそお任せできるものです。 お客様と長期的に関係性を構築し、信頼いただくことが大切です。 「人が好き」「地域貢献がしたい」「人と人との付き合いがしたい」といった方は活躍できる仕事です。 ■業務の特徴： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15～20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞加古川支店住所：兵庫県加古川市加古川町篠原町１０３番地の９ ディアコート 加古川支店 TEL：079-456-0700受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
最寄り駅
加古川駅、日岡駅、尾上の松駅
給与
＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～155,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：78,000円～100,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目 メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目 メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目 メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
【営業職にチャレンジしたい！】そんな方必見！土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務の内容： ＜土地活用の営業って？＞ ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。 ・先代から受け継いだ… ・もう畑仕事は引退した… など様々な理由で土地の活用方法に困られているお客様は多数いらっしゃいます。 そんなお客様に対し、賃貸マンション・アパートのご提案や、介護施設の建設など、土地の活用方法をご提案していただきます。 ＜求められる力は？＞ 土地はそんなに簡単に預けられるものではありません。信頼できる人にこそお任せできるものです。 お客様と長期的に関係性を構築し、信頼いただくことが大切です。 「人が好き」「地域貢献がしたい」「人と人との付き合いがしたい」といった方は活躍できる仕事です。 ■業務の特徴： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15～20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞三鷹営業所住所：東京都三鷹市新川6丁目1-3 アニキビル ２０２号 三鷹営業所 TEL:0422-70-1855受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
最寄り駅
三鷹台駅、井の頭公園駅、吉祥寺駅
給与
＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～155,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：78,000円～100,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目 メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目 メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目 メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
【営業職にチャレンジしたい！】そんな方必見！土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務の内容： ＜土地活用の営業って？＞ ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。 ・先代から受け継いだ… ・もう畑仕事は引退した… など様々な理由で土地の活用方法に困られているお客様は多数いらっしゃいます。 そんなお客様に対し、賃貸マンション・アパートのご提案や、介護施設の建設など、土地の活用方法をご提案していただきます。 ＜求められる力は？＞ 土地はそんなに簡単に預けられるものではありません。信頼できる人にこそお任せできるものです。 お客様と長期的に関係性を構築し、信頼いただくことが大切です。 「人が好き」「地域貢献がしたい」「人と人との付き合いがしたい」といった方は活躍できる仕事です。 ■業務の特徴： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15～20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞稲城支店住所：東京都稲城市矢野口１６２６－１ Better days Mansion１F 稲城支店 TEL：042-370-4300受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
最寄り駅
矢野口駅、京王よみうりランド駅、京王稲田堤駅
給与
＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～155,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：78,000円～100,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目 メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目 メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目 メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
【営業職にチャレンジしたい！】そんな方必見！土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務の内容： ＜土地活用の営業って？＞ ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。 ・先代から受け継いだ… ・もう畑仕事は引退した… など様々な理由で土地の活用方法に困られているお客様は多数いらっしゃいます。 そんなお客様に対し、賃貸マンション・アパートのご提案や、介護施設の建設など、土地の活用方法をご提案していただきます。 ＜求められる力は？＞ 土地はそんなに簡単に預けられるものではありません。信頼できる人にこそお任せできるものです。 お客様と長期的に関係性を構築し、信頼いただくことが大切です。 「人が好き」「地域貢献がしたい」「人と人との付き合いがしたい」といった方は活躍できる仕事です。 ■業務の特徴： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15～20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞豊中支店住所：大阪府豊中市少路1丁目１番３０号 豊中支店 TEL：06-6840-7200受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
最寄り駅
少路駅、柴原阪大前駅、桜井駅(大阪府)
給与
＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～155,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：78,000円～100,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目 メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目 メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目 メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞藤沢支店住所：神奈川県藤沢市善行7丁目2-12 小田急マルシェ善行Ⅱ 1F 藤沢支店 TEL：0466-90-0700勤務地最寄駅：小田急江ノ島線線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,400円～368,500円＜月給＞276,400円～368,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・閑散期は月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞湘南支店住所：神奈川県茅ヶ崎市円蔵2469-1 湘南アクシスⅡ1Ｆ 湘南支店 TEL：0467-58-7100受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
北茅ケ崎駅、香川駅、茅ケ崎駅
給与
＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,400円～166,900円その他固定手当/月：101,000円～129,200円＜月給＞231,400円～296,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞湘南支店住所：神奈川県茅ヶ崎市円蔵2469-1 湘南アクシスⅡ1Ｆ 湘南支店 TEL：0467-58-7100受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
北茅ケ崎駅、香川駅、茅ケ崎駅
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,400円～472,360円＜月給＞337,400円～472,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
～東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土／売上実績7年連続右肩上がり◎年休129日～ ■仕事内容： 本社の情報システム部門にて部長職としてマネジメントを担当いただきます。 東建コーポレーションにおける社内向けITシステムの構築・保守・運用を統括する管理職ポジションの募集で、部長クラスを想定しております。 情報システムの企画・開発・保守・運用・利用者支援を担当いただきます。 ■本ポジションの役割： 情報システム部門として、社内業務の効率化・高度化を推進するとともに、経営戦略を支えるIT基盤を強化していただきます。 また、最新技術を積極的に取り入れ、従来のルールや慣習にとらわれず、柔軟な発想で組織全体のDXを推進することが求められます。 業務の見直しとともに既存システムの最適化を図っていきます。App化やモダン開発を取り入れ、システムの刷新を進めていただきます。 ■業務内容： ・社内業務向けアプリケーションの開発・運用（スクラッチ開発含む） ・各種SaaSの導入・契約・アカウント管理 ・社内インフラの調達・運用管理 ・データ活用・分析基盤の整備・最適化 ・経営層向けのIT戦略サポート また、外部ベンダーとの折衝を含め、以下の業務も担当いただきます。 ・基幹業務システムの機能追加、改善（要件定義） ・システム開発・運用を担当するパートナー会社との折衝 ・既存システムのアカウント運用、ヘルプデスク対応 ・新規システム、App、サービスの構想、導入計画策定 ・インフラ・ネットワークの最適化提案 ■魅力： ・経営層と近い立場で、戦略的なIT投資やシステム導入の意思決定に関与できます。 ・新しい技術やサービスを積極的に導入し、業務の効率化・最適化に取り組めます。 ・社員の働きやすさや業務の生産性向上に直結するシステムを、自らの裁量で推進可能です。 ・ワークライフバランスを確保しながら働くことができます。 ・東建コーポレーションのIT戦略をリードし、より柔軟で先進的な情報システム部門へ変革するポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅：地下鉄桜通・鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円＜月額＞833,333円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（計5.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
～東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土／売上実績7年連続右肩上がり◎年休128日～ ■業務内容： 複数のサービスを横断したSEOマーケティングを行っていただきます。 ・ROIを考慮したSEO戦略の立案と実行、効果測定、改善サイクルの推進 ・アクセスログ、市場データ、営業データなど、広範なデータの収集、分析、仮説立案 ・SEOを考慮した内部設計、コンテンツ最適化、内部／外部リンク戦略の実施 ・KPIの設計 ・検索エンジンのアルゴリズム変更への対応と最新SEO手法の調査、導入 ・社内外のステークホルダーとの連携によるSEO施策の推進 ・社内のSEOに関する質問への対応、知見の共有 ■歓迎する経験／スキル： ・Webサイト運用、責任者としての実務経験 ・大規模サービスの動的SEO施策の設計、運用経験 ・SEOを考慮した内部設計、コンテンツ最適化の実施経験 ・検索エンジンのアルゴリズム変更への対応と最新SEO手法の調査、導入経験 ・ROIを考慮したSEO戦略の立案と実行、効果測定、改善サイクルの推進経験 ・アクセスログ、市場データ、営業データなどの広範なデータ分析経験 ・社内外のステークホルダーとの連携によるSEO施策の推進経験 ■当社について： 当社は、土地所有者向けの賃貸建物建設請負事業を中心に、賃貸・仲介事業や住まいのリフォーム事業などを展開しています。 ■当社の魅力： 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。 【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】 2,000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3,000億円を突破しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅：地下鉄桜通・鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京ヘッドオフィス住所：東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワー40階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
＜予定年収＞400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：142,600円～170,600円その他固定手当/月：136,000円～157,000円＜月給＞278,600円～327,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり（713,000～853,000円）■モデル年収30歳 職階：係長 約400万円40歳 職階：係長 約540万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
～東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土／売上実績7年連続右肩上がり◎年休129日～ ■仕事内容： 本社の情報システム部門にて部長職としてマネジメントを担当いただきます。 東建コーポレーションにおける社内向けITシステムの構築・保守・運用を統括する管理職ポジションの募集で、部長クラスを想定しております。 情報システムの企画・開発・保守・運用・利用者支援を担当いただきます。 ■本ポジションの役割： 情報システム部門として、社内業務の効率化・高度化を推進するとともに、経営戦略を支えるIT基盤を強化していただきます。 また、最新技術を積極的に取り入れ、従来のルールや慣習にとらわれず、柔軟な発想で組織全体のDXを推進することが求められます。 業務の見直しとともに既存システムの最適化を図っていきます。App化やモダン開発を取り入れ、システムの刷新を進めていただきます。 ■業務内容： ・社内業務向けアプリケーションの開発・運用（スクラッチ開発含む） ・各種SaaSの導入・契約・アカウント管理 ・社内インフラの調達・運用管理 ・データ活用・分析基盤の整備・最適化 ・経営層向けのIT戦略サポート また、外部ベンダーとの折衝を含め、以下の業務も担当いただきます。 ・基幹業務システムの機能追加、改善（要件定義） ・システム開発・運用を担当するパートナー会社との折衝 ・既存システムのアカウント運用、ヘルプデスク対応 ・新規システム、App、サービスの構想、導入計画策定 ・インフラ・ネットワークの最適化提案 ■魅力： ・経営層と近い立場で、戦略的なIT投資やシステム導入の意思決定に関与できます。 ・新しい技術やサービスを積極的に導入し、業務の効率化・最適化に取り組めます。 ・社員の働きやすさや業務の生産性向上に直結するシステムを、自らの裁量で推進可能です。 ・ワークライフバランスを確保しながら働くことができます。 ・東建コーポレーションのIT戦略をリードし、より柔軟で先進的な情報システム部門へ変革するポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京ヘッドオフィス住所：東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワー40階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円＜月額＞833,333円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（計5.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
～東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土／売上実績7年連続右肩上がり◎年休126日～ ■仕事内容： 土地活用のリーディングカンパニーである当社は、賃貸建物建設請負事業を中心に展開しています。そんな当社にて、東京駅直結の新オフィスで来客対応を中心とした受付業務および、オフィス運営をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・来客対応：受付、応接室へのご案内、お茶出し、荷物の管理 ・電話対応：電話の取次ぎ ・データ入力：顧客データ等の入力・管理 ・会議／イベントサポート：スペース管理、ケータリング手配、ベンダーとの調整 ・その他庶務：備品管理、発注、郵便物対応、ファイリング、併設される支店の事務業務サポート ■当社について： 当社は、土地所有者向けの賃貸建物建設請負事業を中心に、賃貸・仲介事業や住まいのリフォーム事業などを展開しています。 平均残業時間は月14時間と少なめで、年間休日は126日と多く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 福利厚生も充実しており、家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度などがあります。 ■当社の魅力： 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。 【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】 2,000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3,000億円を突破しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京ヘッドオフィス住所：東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワー40階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：118,400円～139,400円その他固定手当/月：98,000円～113,000円固定残業手当/月：15,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,400円～271,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（計5.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東福岡支店住所：福岡県糟屋郡新宮町新宮東2丁目16番11号オード・シェルⅢ 東福岡支店 TEL：092-941-5200受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
新宮中央駅、福工大前駅、西鉄新宮駅
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,400円～472,360円＜月給＞337,400円～472,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・閑散期は月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東福岡支店住所：福岡県糟屋郡新宮町新宮東2丁目16番11号オード・シェルⅢ 東福岡支店 TEL：092-941-5200受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
新宮中央駅、福工大前駅、西鉄新宮駅
給与
＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,400円～166,900円その他固定手当/月：101,000円～129,200円＜月給＞231,400円～296,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞米子支店住所：鳥取県米子市観音寺新町4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
東山公園駅(鳥取県)、博労町駅、伯耆大山駅
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,400円～472,360円＜月給＞337,400円～472,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞周南支店住所：山口県周南市政所2-10-6 プリマベーラ1F周南支店 Tel:0834-61-0700受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,400円～472,360円＜月給＞337,400円～472,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞長崎支店住所：〒851-0134 長崎県長崎市田中町76-16 長崎支店 TEL：095-813-8400 勤務地最寄駅：長崎県営バス線／切通バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,400円～472,360円＜月給＞337,400円～472,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞鳥取支店住所：鳥取県鳥取市青葉町1丁目104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
鳥取駅、湖山駅、鳥取大学前駅
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,400円～472,360円＜月給＞337,400円～472,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東熊本支店住所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼2686番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
三里木駅、光の森駅、原水駅
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,400円～472,360円＜月給＞337,400円～472,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞下関支店住所：山口県下関市一の宮住吉3丁目6-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
新下関駅、綾羅木駅
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,400円～472,360円＜月給＞337,400円～472,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東岡山支店住所：岡山県岡山市中区長岡448-6 東岡山支店 TEL:086-278-8111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,400円～472,360円＜月給＞337,400円～472,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞倉敷西支店住所：岡山県倉敷市新倉敷駅前５丁目１２５－１ ピーチ・グランドール 倉敷西支店 086-523-2500勤務地最寄駅：JR山陽本線／新倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
新倉敷駅
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,400円～472,360円＜月給＞337,400円～472,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞那覇支店住所：沖縄県那覇市おもろまち4-21-7 クオリティーハイムアクア1F 那覇支店TEL：098-941-5100受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
古島駅、おもろまち駅、市立病院前駅(沖縄県)
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,400円～472,360円＜月給＞337,400円～472,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞八幡支店住所：福岡県北九州市八幡西区力丸町15-1 フェルデンマイスター・力丸1F 八幡支店 TEL:093-602-3200勤務地最寄駅：ＪＲ筑豊本線／本城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
本城駅、陣原駅、折尾駅
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,400円～472,360円＜月給＞337,400円～472,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・閑散期は月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞守山支店住所：滋賀県守山市金森町８５０ サン・クレールⅢ 守山支店 TEL：077-514-1515受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
守山駅、栗東駅、手原駅
給与
＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,400円～166,900円その他固定手当/月：101,000円～129,200円＜月給＞231,400円～296,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
出典：doda求人情報
仕事
・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿ ＜POINT＞ ￣￣￣￣￣ ◆座学～フォローアップまで、手厚い研修体制 ◆提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◆業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ◆年間休日121日／残業月15H以下 ■具体的な業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ■入社後のキャリア例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ■着実に稼げる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業職の平均年収819万円 ◆安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ◆賞与基本給5カ月分 ＜＜オンライン相談もスタート！＞＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 ＜＜仕事のポイントとは？＞＞ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
給与
月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
勤務地
【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿ ＜POINT＞ ￣￣￣￣￣ ◆座学～フォローアップまで、手厚い研修体制 ◆提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◆業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ◆年間休日121日／残業月15H以下 ■具体的な業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ■入社後のキャリア例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ■着実に稼げる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業職の平均年収819万円 ◆安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ◆賞与基本給5カ月分 ＜＜オンライン相談もスタート！＞＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 ＜＜仕事のポイントとは？＞＞ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
給与
月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
勤務地
【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫！ そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 【基本的な業務フロー】 お客さま宅（土地所有者さま）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ★オンライン相談もスタート テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスして、ネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方に対してアプローチをかけられるようになりました。 【ここも必見】 ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり ◎賞与：基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤／経験の有無を問わず働きやすい
給与
月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
勤務地
【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫！ そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 【基本的な業務フロー】 お客さま宅（土地所有者さま）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ★オンライン相談もスタート テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスして、ネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方に対してアプローチをかけられるようになりました。 【ここも必見】 ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり ◎賞与：基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤／経験の有無を問わず働きやすい
給与
月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
勤務地
【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＼POINT！／ ◎プライム市場上場で安定性抜群 ◎残業月15H程でプライベートも充実 ◎固定給+業績連動給で安定収入＆収入UPを実現 ★お仕事の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫！ お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅（土地所有者）へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給（インセンティブ）の大半は、あなたに支給されます！ ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備！ お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ★未経験から稼げる営業へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業社員の平均年収は819万円！（業績に応じて成果給を支給） この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援！ スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
給与
月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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◎スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！ ■今夜のごはんは、お寿司にする？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「でも営業職って、未経験からじゃ難しそう…」 そんな方もご安心を。 実は、東建で活躍するメンバーの多くが未経験からのスタート。 入社後の手厚い研修やサポート体制が整っているため、 不安なく高収入を目指せる環境です！ しっかり稼げるからこそ、贅沢を日常にできるお仕事です。 ■具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ■入社後のキャリア例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ■ここもポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★オンライン相談で幅広い集客が可能！ リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中！ 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ★仕事のポイントとは？ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＝＝ あなたのこれまでの人生経験 今こそ東建で活かしませんか？ ＝＝ 「もう若くないし、大手企業への転職は難しいかな…」 そんなあなたでもご安心下さい。今回の募集は、年齢も経験も一切不問！ 「相手のために何ができるか」考えられる力が大事な仕事のため、お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案ができる方であれば、年齢も経験も関係なく活躍できます。 実際、40代以上のメンバーも多く、未経験スタートから大きな成果を上げている方も！頑張りはしっかり還元しており、成果給の年間平均支給額は242万円！ より豊かで、充実した人生を送れますよ！ ＝＝ お仕事の流れ ＝＝ 【1】お客さま宅（土地所有者）へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給（インセンティブ）の大半は、あなたに支給されます！ ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備！ お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ＝＝ 未経験からでもしっかり稼げる ＝＝ ◎営業社員の平均年収は819万円！（業績に応じて成果給を支給） この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援！ スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＝＝ ライフステージが変わっても 東建ならずっと安心！ ＝＝ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ◎賞与基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで、手厚い研修体制 などなど、大手ならではの充実した待遇で、あなたの人生を応援！もちろん男女ともに育休取得実績があり、時短勤務も可能。ライフステージが変わっても、ずっと安心して活躍できる環境です。 ＝＝ 具体的な業務フロー ＝＝ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ＝＝ 入社後のキャリア例 ＝＝ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ＜＜オンライン相談で幅広い集客が可能！＞＞ リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中！ 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ＜＜仕事のポイントとは？＞＞ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ プライム市場上場！ 大手企業の一員で家族にも安心を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月残業は平均15H程。 安定企業で自分時間を大切にできる就業体系です。 キャリアアップにも対応。 長期的に腰を据えて働ける環境を整えています。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫！ お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅（土地所有者）へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給（インセンティブ）の大半は、あなたに支給されます！ ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備！ お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ■未経験からしっかり稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業社員の平均年収は819万円！（業績に応じて成果給を支給） この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援！ スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ／ ここがPoint！ ＼ ・業界大手の安定基盤／手厚い研修体制あり ・「安定した固定給」＋「業績連動の成果給」でしっかり稼げる ・営業職の平均年収819万円 ・経験や年齢を問わず活躍できる環境 ・産休・育休の取得実績も多数 ・女性管理職も活躍中 ◎具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ◎入社後のキャリア例は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社2年目 年収800万円 ▼入社3年目 主席課長に昇格 ▼入社5年目 支店長に昇格 ▼入社6年目 年収1200万円 ★効率的に商談ができるオンライン相談スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 ★活躍するためのコツ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿ ■未経験からでもしっかり稼げる！ ￣￣￣￣￣ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ◎賞与基本給5カ月分 ◎初受注祝い金・家族手当などの福利厚生充実 などなど…納得の待遇と福利厚生で、叶えたい夢があるあなたを応援！ 入社後は座学～フォローアップまで、手厚い研修がある他、提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールも完備。 業界大手の安定基盤で、未経験から稼げるスキルを獲得できます。 ■具体的な業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ■入社後のキャリア例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ＜＜オンライン相談で幅広い集客が可能！＞＞ リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中！ 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ＜＜仕事のポイントとは？＞＞ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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◎スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！ ▽◇▽◇▽◇▽◇▽◇ 王手はもう目前。 勝ち筋を導き出そう。 ▽◇▽◇▽◇▽◇▽◇ 実は、入社時点で特別なスキルや経験は必要なし。 大切なのは「相手のために何ができるか」。 だからこそ、裏表なく相手に寄り添えるあなたなら、間違いなく活躍できるお仕事です。 ▽◇▽◇▽◇▽◇▽ 基本的な業務フロー ▽◇▽◇▽◇▽◇▽ お客さま宅（土地所有者さま）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ＜＜オンライン相談で幅広い集客が可能！＞＞ リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中！ 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ▽◇▽◇▽◇▽◇▽◇ 見逃せないポイント！ ▽◇▽◇▽◇▽◇▽◇ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ◎賞与：基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤／経験の有無を問わず働きやすい
給与
月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たくさん稼いで充実の人生を 歩むコツ、教えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 相手の想いをくみ取り、先回りの行動ができればお客さまからの信頼を得られやすいです。 トーク力がすべてではありません。 気配りを意識できる方であれば、自ずと成果はついてくるでしょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的な業務フロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客さま宅（土地所有者さま）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ＜＜オンライン相談で幅広い集客が可能！＞＞ リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中！ 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ＝＝＝＝＝ ここも必見 ＝＝＝＝＝ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ◎賞与：基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤／経験の有無を問わず働きやすい
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ／ 我慢する生活からの脱却！ ＼ ★「安定した固定給」＋「業績連動の成果給」 ★営業職の平均年収819万円 ★賞与基本給5カ月分 ★業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ★年休121日＆残業15H以下 ★手厚い研修体制て安心デビューできる ■お仕事の流れ ￣V￣￣￣￣￣ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫！ お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅（土地所有者）へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給（インセンティブ）の大半は、あなたに支給されます！ ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備！ お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ■未経験からしっかり稼げる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業社員の平均年収は819万円！（業績に応じて成果給を支給） この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援！ スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 短所と思っていたことは ここでは長所になる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 口下手、人見知り、心配症... これらは東建では長所やスキルになります。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 知識も経験も必要ありません！ 営業デビューをするにはピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的な業務フロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客さま宅（土地所有者さま）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ 【オンライン相談もスタート】 テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスして、ネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方に対してアプローチをかけられるようになりました。 ＝＝＝＝＝ ここも必見 ＝＝＝＝＝ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ◎賞与：基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤／経験の有無を問わず働きやすい
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿ ＜POINT＞ ￣￣￣￣￣ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ◎賞与基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで、手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫ニャ！ お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行うニャン。 【1】お客さま宅（土地所有者）へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給（インセンティブ）の大半は、あなたに支給されます！ ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備！ お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ■未経験からしっかり稼げる秘訣を教えるニャン！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業社員の平均年収は819万円！（業績に応じて成果給を支給） この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援！ スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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【全国の事業所で募集するニャン♪】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあるんだニャ ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ■ここがPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ◎賞与基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで、手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ■具体的な業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ■入社後のキャリア例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ＜＜オンライン相談もスタート！＞＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 ＜＜仕事のポイントとは？＞＞ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めての転職でもご安心を！ 上場企業の安定基盤でフォロー充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時点で特別な知識や経験は必要なし！ 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えること。誠実な気持ちで真摯に対応できる方であれば、早期に成果を出すことも珍しくありません！ ★もちろん入社後はビジネスマナーや業界知識から学べる研修をご用意しているのでご安心を！ ★希望者には会社説明会も開催予定！転職する上での不安があれば、入社前にぜひご相談下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的な業務フロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客さま宅（土地所有者さま）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ＜＜オンライン相談で幅広い集客が可能！＞＞ リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中！ 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ＝＝＝＝＝ ここも必見 ＝＝＝＝＝ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ◎賞与：基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤／経験の有無を問わず働きやすい
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 稼げる！休める！ 大手企業ならではの安心環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎月残業は平均15時間程度のため、プライベートも安心！ ◎年間休日は121日以上かつ、夏季・冬季は7日間以上の長期休暇を取得可能！ などなど、プライム上場企業ならではの安心の働きやすさを誇ります。 給与も安定しているため、頑張ったご褒美に海外旅行へ…なんて先輩も！ しっかり頑張り、しっかりリフレッシュする。そんなメリハリのついた生活が可能です。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫！ お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅（土地所有者）へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給（インセンティブ）の大半は、あなたに支給されます！ ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備！ お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ■未経験からしっかり稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業社員の平均年収は819万円！（業績に応じて成果給を支給） この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援！ スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ プライム市場上場！ 大手企業の一員で家族も安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月残業は平均15H程。 安定企業で自分時間を大切にできる就業体系です。 キャリアアップにも対応。 長期的に腰を据えて働ける環境を整えています。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫！ お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅（土地所有者）へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給（インセンティブ）の大半は、あなたに支給されます！ ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備！ お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ■未経験からしっかり稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業社員の平均年収は819万円！（業績に応じて成果給を支給） この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援！ スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ プライム市場上場！ 大手企業の一員で家族も安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月残業は平均15H程。 安定企業で自分時間を大切にできる就業体系です。 キャリアアップにも対応。 長期的に腰を据えて働ける環境を整えています。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫！ お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅（土地所有者）へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給（インセンティブ）の大半は、あなたに支給されます！ ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備！ お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ■未経験からしっかり稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業社員の平均年収は819万円！（業績に応じて成果給を支給） この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援！ スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
勤務地
【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
★スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★マイホームに向かって夢が動き出す ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定企業だからこそ、 家族時間を大切にできる就業体系が当社の特長。 月残業は平均15H程で、キャリアアップにも対応。 長期的に腰を据えて働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝ ★お仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫！ お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅（土地所有者）へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給（インセンティブ）の大半は、あなたに支給されます！ ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備！ お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験からしっかり稼げる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎営業社員の平均年収は819万円！（業績に応じて成果給を支給） この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援！ スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫！ そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 【基本的な業務フロー】 お客さま宅（土地所有者さま）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ★オンライン相談もスタート テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスして、ネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方に対してアプローチをかけられるようになりました。 【ここも必見】 ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり ◎賞与：基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤／経験の有無を問わず働きやすい
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＝＝ 年齢は関係なし！ あなたの経験やホスピタリティこそ 当社に必要です！ ＝＝ 当社の営業で最も大切なことは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自然とお客様からの信頼を獲得することができます。 若さやトーク力よりも、丁寧にヒアリングし、喜んでいただける提案ができる力こそが必要となるため、幅広い世代のメンバーが成果を出しているのです。 ＝＝ お仕事の流れ ＝＝ 【1】お客さま宅（土地所有者）へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給（インセンティブ）の大半は、あなたに支給されます！ ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備！ お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ＝＝ 未経験でもしっかり稼げる ＝＝ ◎営業社員の平均年収は819万円！（業績に応じて成果給を支給） この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援！ スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
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★スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！ ＼我慢する生活、やめませんか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「安定した固定給」＋「業績連動の成果給」 ★営業職の平均年収819万円 ★賞与基本給5カ月分 ★業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ★年休121日＆残業15H以下 ★手厚い研修体制て安心デビューできる ◎仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ★研修については下までスクロールいただき【■研修フロー】をご覧ください。 ◎仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！ ◎オンラインで幅広い集客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中！ 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。
給与
月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿ ＜POINT＞ ￣￣￣￣￣ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ◎賞与基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで、手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ■具体的な業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ■入社後のキャリア例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ＜＜オンライン相談もスタート！＞＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 ＜＜仕事のポイントとは？＞＞ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
給与
月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
勤務地
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ プライム市場上場！ 大手企業の一員へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月残業は平均10～15時間程度。 安定企業で自分時間を大切にできる就業体系です。 キャリアアップにも対応。 長期的に腰を据えて働ける環境を整えています。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫！ お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅（土地所有者）へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給（インセンティブ）の大半は、あなたに支給されます！ ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備！ お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ■未経験からしっかり稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業社員の平均年収は819万円！（業績に応じて成果給を支給） この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援！ スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
給与
月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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★スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ／ ここがPoint！ ＼ ・「安定した固定給」＋「業績連動の成果給」でしっかり稼げる ・業界大手の安定基盤／手厚い研修体制あり ・営業職の平均年収819万円 ・経験や年齢を問わず活躍できる環境 ・産休・育休の取得実績も多数 ・女性管理職も活躍中 ◎具体的には… ￣￣￣￣￣￣ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ◎入社後のキャリア例は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社2年目 年収800万円 ▼入社3年目 主席課長に昇格 ▼入社5年目 支店長に昇格 ▼入社6年目 年収1200万円 ＜＜オンライン相談もスタート！＞＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 ＜＜仕事のポイントとは？＞＞ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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【日本各地の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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＼＼スマートフォンの方はぜひPick upページもご覧ください。／／ 【この仕事において大切なのは――】 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ち。 ただ目の前の実績を追い求めるのではなく、 お客さまにとって本当に必要か、必要でないかを見極めながら、 有益な情報を提供していくことが信頼に繋がります。 【仕事の流れは――】 お客さま宅（土地所有者）へ訪問します。 ▼ お客さまの想いをヒアリングします。 世間話やいろんなご相談事をお聞きしながら、信頼関係をつくっていきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」をお伺いし、 提案するプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳しい内容について商談します。 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 【入社後の例――】 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＝＝＝＝＝＝ 『高収入』と『働きやすさ』を両立！ その理由は… ＝＝＝＝＝＝ 安定した固定給＋業績連動の成果給を支給！年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。（営業職の平均年収は819万円！） 時間外労働は所属長の許可を得ない限りできないため、月の残業時間も15時間と少なめ。年休も121日のためしっかりお休みを取りつつ、年収大幅アップを叶えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的な業務フロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客さま宅（土地所有者さま）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ 【誠実な対応で信頼を獲得！】 トーク力が全てではありません。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 【オンライン相談もスタート】 テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスして、ネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方に対してアプローチをかけられるようになりました。 ＝＝＝＝＝ ここも必見 ＝＝＝＝＝ ◎座学～フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤／経験の有無を問わず働きやすい
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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■スマートフォンからご覧の方は、ぜひPickupページもご覧ください！ 〔▽人生のピークは、もう目の前に。〕 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップにも対応しており、 目標を持って努力した分は、業績連動成果給や昇格でしっかり還元。 また、抜群の安定基盤がある当社だからこそ、 長期的に腰を据えて働ける環境が整っていることもポイント。 今こそ、セカンドライフ充実のために”理想の働き方”を叶えませんか。 〔▽お仕事の流れ〕 ￣￣￣￣￣￣￣ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫！ お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅（土地所有者）へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給（インセンティブ）の大半は、あなたに支給されます！ ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備！ お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 〔▽未経験からしっかり稼げる〕 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業社員の平均年収は819万円！（業績に応じて成果給を支給） この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援！ スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿ ＜年収1000万円超の秘訣POINT＞ ￣￣￣￣￣ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ◎賞与基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで、手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ■具体的な業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ■入社後のキャリア例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ＜＜オンライン相談もスタート！＞＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 ＜＜仕事のポイントとは？＞＞ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
給与
月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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【日本各地の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から圧倒的な営業力を手に入れるには？ 特別にちょっとだけ教えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫！ そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 【基本的な業務フロー】 お客さま宅（土地所有者さま）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ★オンライン相談もスタート テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスして、ネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方に対してアプローチをかけられるようになりました。 【ここも必見】 ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり ◎賞与：基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤／経験の有無を問わず働きやすい
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ プライム市場上場！ 大手企業の一員へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月残業は平均15H程。 安定企業で自分時間を大切にできる就業体系です。 キャリアアップにも対応。 長期的に腰を据えて働ける環境を整えています。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫！ お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅（土地所有者）へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給（インセンティブ）の大半は、あなたに支給されます！ ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備！ お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ■未経験からしっかり稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業社員の平均年収は819万円！（業績に応じて成果給を支給） この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援！ スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
給与
月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
勤務地
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・・・スマートフォンの方はぜひ※Pick up！ページもご覧ください！・・・ ■プライム上場の大手企業！ 時間も増えて家族も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年休121日で月残業は平均15H程。 子育てに最大限配慮した体制であり、小学校卒業に満たないお子さんがいる社員は、1年間につき、1人の場合は5日、2人以上の場合は10日の休暇取得が可能。お子さんの大事なイベントにも可能な限り立ち会える、安心の環境です！ ※時短勤務も可能なため、送り迎えもバッチリですよ！ ※平均年収も819万円！経済的にも安定し、進学や習い事など、家族の選択肢をもっと増やすことができます！ ■具体的な業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ■入社後のキャリア例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ＜＜オンライン相談もスタート！＞＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 ＜＜仕事のポイントとは？＞＞ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
給与
月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年６回までを限度とします また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年６回までを限度とします また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿ ＜POINT＞ ￣￣￣￣￣ ◆座学～フォローアップまで、手厚い研修体制 ◆提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◆業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ◆年間休日121日／残業月15H以下 ■具体的な業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ■入社後のキャリア例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ■着実に稼げる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業職の平均年収819万円 ◆安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ◆賞与基本給5カ月分 ＜＜オンライン相談もスタート！＞＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 ＜＜仕事のポイントとは？＞＞ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
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月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿ ＜POINT＞ ￣￣￣￣￣ ◆座学～フォローアップまで、手厚い研修体制 ◆提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◆業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ◆年間休日121日／残業月15H以下 ■具体的な業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ■入社後のキャリア例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ■着実に稼げる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業職の平均年収819万円 ◆安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ◆賞与基本給5カ月分 ＜＜オンライン相談もスタート！＞＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 ＜＜仕事のポイントとは？＞＞ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
給与
月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
勤務地
【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫！ そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 【基本的な業務フロー】 お客さま宅（土地所有者さま）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ★オンライン相談もスタート テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスして、ネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方に対してアプローチをかけられるようになりました。 【ここも必見】 ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり ◎賞与：基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤／経験の有無を問わず働きやすい
給与
月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
勤務地
【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫！ そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 【基本的な業務フロー】 お客さま宅（土地所有者さま）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ★オンライン相談もスタート テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスして、ネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方に対してアプローチをかけられるようになりました。 【ここも必見】 ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり ◎賞与：基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤／経験の有無を問わず働きやすい
給与
月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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