株式会社壱番屋 の求人・中途採用情報

経験や適性に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします！ 【1】マーケティング部 マーケティング課 ・ブランディング戦略／価格戦略の立案 ・商品開発／販売促進に関する基本指針の立案 ・市場調査／分析などの実施　など 【2】購買部 ・商製品の調達戦略立案 ・取引先や仕入れ価格の決定　など 【3】販売促進部 デジタルコンテンツ課 ・デジタルコンテンツを活用した販促　など 【4】商品開発部 ・新メニューの企画開発、既存メニューの改良 ・メニューに関わる市場調査、分析　など 【5】商品管理部 物流管理課 ・店舗からの商製品の受注 ・商製品の在庫管理 ・物流センターの運営　など 【6】ストアクリエイション部 スペースクリエイション課 ・新店舗の設計や施工管理 ・既存店舗の内装や看板の改修　など 【7】経営企画室 経営企画課 ・中長期の経営方針や経営戦略の立案 ・予算策定や業績管理 ・IRに関する業務 など 【8】経理部 財務課 ・直営店の経理事務 ・資金調達、資金管理　など 【9】人事部 ●労務課 ・従業員の給与や労務管理 ・子会社の人事管理の支援　など ●教育企画課 ・自己啓発支援、各種研修などの 従業員の能力開発・向上に関する業務　など 【10】DX推進部 DX推進課 ・本部系情報システムの企画・開発運用・保全管理 ・情報セキュリティの統括管理　など 【11】生産管理部 ・新製品の開発や既存製品の改良 ・新製品の量産化準備　など 【12】監査室 ・内部監査／内部統制監査 ・業務改善推進 ・監査等委員会の運営　など 【13】ベーカリー事業部 ・ベーカリー事業の企画、開発 ・生産計画の策定、変更、進捗管理 ・製品の製造、加工、管理　など

月給：21万円～39万円 ＋ 賞与年2回（昨年度支給実績：3.5カ月分～4カ月） ★資格・経験によっては記載の月給額以上も可能です。 ※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。 ※所定労働時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。

【転勤なし／愛知県本社勤務／マイカー通勤OK（規定あり）】 本社：愛知県一宮市三ツ井6-12-23 ※受動喫煙対策：敷地内指定場所以外は禁煙（屋外喫煙場所あり） 　テレワークも可能！ ――――――――――― 基本は出社での勤務ですが、フレックス制度を活用して1日の業務時間を切り分けられます。 日によって「ここからは在宅勤務に切り替えよう」といった柔軟な働き方ができます！ たとえば… お子さんのお迎えに行った後は在宅での作業に切り替える、などもOK！

ココイチの企画や運営に携わる、下記いずれかのポジションをお任せします。 ※経験や適性に合わせて決定いたします 【1】販売促進部（デジタルコンテンツ課） ■デジタルコンテンツ課 ◎ホームページの情報整備 ◎youtube動画の編集　など 【2】総務部（総務担当／保険担当） ■総務担当 ◎総務全般業務 ◎CSR関連業務の拡充化　など ■保険担当 ◎店舗の保険対応 ◎会社資産の保険対応 ◎生命保険や損害保険の取り扱い　など 【3】経営企画室（経営企画課） ◎決算短信、有価証券報告書等の決算資料作成 ◎IR関連資料作成、機関投資家対応 ◎株主総会の運営 など 【4】監査室 ◎本部・店舗内業務監査の実施 ◎業務改善推進　など 【5】購買部 ◎製品原料／製品包材／米 いずれかの調達　など 【6】DX推進部 ■店舗システム課 ◎POSレジメニュー（新メニューや終了メニュー）登録、事前テスト ◎POSレジ切り替え時の運用サポート　など ■DX推進課 ◎本部系情報システムの企画・開発運用・保全管理 ◎情報セキュリティの統括管理　など 【7】新業態企画開発室 ◎新商品開発 ◎市場調査・マーケティング ◎事業企画／サービス設計 ◎新規事業開発　など 【8】商品管理部 ◎電話対応 ◎来客対応 ◎PCでの書類作成 ◎各種書類整理 ◎ピッキング、ハンドリフト、フォークリフト操作（物流管理課） など 【9】海外管理部 ◎海外の子会社・関連会社のサポート業務 ◎海外でのブランディング　など 【10】経理部・会計管理部 ◎決算業務全般 ◎有価証券報告書作成 ◎管理会計とりまとめ ◎法人税税務対応 ◎店舗の経理日報業務　など 【11】人事部（労務課） ◎従業員の給与計算 ◎従業員の労災、社会保険対応 ◎子会社の人事管理の支援　など

月給21万円～37万5,000円＋賞与年2回（昨年度支給実績：3.5カ月分～4カ月） ★資格・経験によっては記載の月給額以上も可能です。 ※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。 ※所定労働時間を超えた場合は別途残業代を支給します。

【転勤なし／愛知県本社勤務／マイカー通勤OK（規定あり）】 本社／愛知県一宮市三ツ井6-12-23 ※敷地内指定場所以外は禁煙（屋外喫煙場所あり） ★ テレワークの活用もOK ★ 基本は出社での勤務ですが、フレックス制度を活用し、1日の業務時間を切り分けることもできます。日により「ここからは在宅勤務に切り替えよう」といった柔軟性ある働き方が可能です。 （子育て中でお子さんのお迎えに行った後は在宅での作業に切り替える…という方もいます！）

ココイチの企画や運営に携わる、下記いずれかのポジションをお任せします。 ※経験や適性に合わせて決定いたします ● 募集部門 ────── 【1】販売促進部（デジタルコンテンツ課／販売企画課） ■販売企画課 ◎メニューデザインの制作 ◎販促POPのデザイン制作 ■デジタルコンテンツ課 ◎ホームページの情報整備 ◎youtube動画の編集　など 【2】総務部 ◎店舗の保険対応 ◎会社資産の保険対応 ◎生命保険や損害保険の取り扱い　など 【3】経営企画室（経営企画課） ◎決算短信、有価証券報告書等の決算資料作成 ◎IR関連資料作成、機関投資家対応 ◎株主総会の運営 など 【4】社長室（広報課） ◎社内広報やインナーブランディング、メディア対応　など 【5】監査室 ◎本部・店舗内業務監査の実施 ◎業務改善推進　など 【6】購買部 ◎製品原料／製品包材／米 いずれかの調達　など 【7】マーケティング部（店舗システム課） ◎POSレジメニュー（新メニューや終了メニュー）登録、事前テスト ◎POSレジ切り替え時の運用サポート　など 【8】新業態企画開発室 ◎新商品開発 ◎市場調査・マーケティング ◎事業企画／サービス設計 ◎新事業開発　など 【9】商品管理部 ◎電話対応 ◎来客対応 ◎PCでの書類作成 ◎各種書類整理 ◎ピッキング、ハンドリフト、フォークリフト操作（物流管理課） など 【10】海外管理部 ◎海外の子会社・関連会社のサポート業務 ◎海外でのブランディング　など 【11】経理部・人事部　など ★教育・サポート体制を整えてお迎え★ 入社後はオリエンテーションを行った後、各部署でしっかりと先輩社員がフォローし、業務を覚えていただけるようサポートします。

月給21万円～37万5,000円＋賞与年2回（昨年度支給実績：3.5カ月分～4カ月） ★資格・経験によっては記載の月給額以上も可能です。 ※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。 ※所定労働時間を超えた場合は別途残業代を支給します。

【転勤なし／愛知県本社勤務／マイカー通勤OK（規定あり）】 本社／愛知県一宮市三ツ井6-12-23 ※敷地内指定場所以外は禁煙（屋外喫煙場所あり） ★ テレワークの活用もOK ★ 基本は出社での勤務ですが、フレックス制度を活用し、1日の業務時間を切り分けることもできます。日により「ここからは在宅勤務に切り替えよう」といった柔軟性ある働き方が可能です。 （子育て中でお子さんのお迎えに行った後は在宅での作業に切り替える…という方もいます！）

◆：独立がゴールではないから ━━━━━━━━━━ 直近10年間で独立オーナーの経営継続率は約91%。 約半数の飲食店が2年以内に閉店しているともいわれる中で、驚異の数値です。 その実績の理由は当社の研修制度にあります。 壱番屋では、オーナーになるまでの期間は最短2年、平均5~6年。 「今すぐに独立したい」という方には、もどかしく思われるかもしれません。 それでも、独立をゴールとせずその先の未来が豊かなものであってほしいという想いから、徹底した店舗実習を経たうえでオーナーデビューしていただくプログラムを組んでいます。 まずは社員として経営のノウハウを確実に学び、独立に必要な基礎を固めた状態でチャレンジが可能です。 ＜独立までの流れ＞ 9つにわかれた等級制度により、段階的に技術・知識の習得・実践を店舗で実施。 基本的な接客、調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学んでいきます。 スーパーバイザーによる毎月の査定を受けながら、しっかりと内容が身に付いているか確認。 査定に合格したら昇格…という流れを繰り返しながら、じっくり独立を目指していきます。 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能！ もちろん等級に応じて、給与もアップします。 ◆：POINT ━━━━━ ＜既存店舗での独立＞ 新店舗オープンのタイミングで引き継ぐことはありません。 営業基盤が既に出来ている既存店舗でのオーナーのため、業績はすでに安定している大きな安心感があります。 ＜独立後もサポート＞ 課長クラス以上のキャリアを持つスーパーバイザーが、独立後は経営のパートナーとして定期的な経営相談を実施。独立した後のさまざまな悩みや経営戦略についてもケア・サポートをします。

入社時：月給23万円～34万円＋諸手当 （扶養手当・子ども手当・地域手当など） ◎残業代は1分単位で別途支給 ＜入社後の月給例＞ ■月給36万5千円／入社歴3年・3等級・東京店舗・子供1人扶養の場合 （基本給30万円＋地域手当3万円＋扶養手当2万円＋子ども手当1万5千円／残業代は別途支給） ＜独立後の収入イメージ＞ オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収50万円は可能です。

【全国の直営店舗】全国に1,245店舗／全国直営店へ異動の可能性あり 【北海道地区】 北海道 【東北地区】 岩手県、宮城県 【関東地区】 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、栃木県、群馬県、山梨県 【北信越地区】 新潟県、富山県、石川県 【東海地区】 愛知県、岐阜県、静岡県 【関西地区】 大阪府、京都府、兵庫県、和歌山県、滋賀県 【中国・四国地区】 岡山県、広島県、山口県 【九州地区】 福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、沖縄県 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（配属先店舗の規定に準ずる） ※店舗住所の詳細はHPの店舗一覧よりご確認いただけます。

当社は創業者の熱い想いから築き上げられてきた長い歴史の上に成り立っている企業です。 今回、お任せしたいのは「お客様ファースト」な働き方でCoCo壱番屋を盛り上げて頂くスタッフになります。 【具体的な仕事内容は？】 終日店舗にいることは少なく、昼帯と夜帯のシフト制です。 ▼朝：オープンに向けての朝準備（清掃、厨房仕込み等） ▼昼：ピーク時の調理・接客 ▼休憩 ▼夜：ピーク時の仕込みや準備、メールや従業員の労務関連の処理等 ▼夜：ピーク時の調理接客の運営 ▼閉店作業（片付け、清掃、翌日の調理仕込み、レジ精算等） 上記のような業務をシフト制で担当していただきます。 　 【どのような経験・知識が生かせる？】 特別な経験・知識は不要。 学歴不問・経験不問で人柄重視採用を行っています。 もちろん、飲食業や接客サービス経験者であれば、これまでのスキルも活かせる環境です。 【キャリアを積むことは可能？】 入社後、店舗の責任者としてスキルを磨いて頂きます。 その後、時間帯責任者、店長補佐、店長とキャリアを積み、慣れ親しんだ店舗で働き続ける人もいれば、将来、本部の様々な部署やスーパーバイザーとしてキャリアアップする人も多くいます。 ★半期に一度、評価に基づき、「チャレンジ」した人が評価される制度があります。 調理と接客に関するスキルアップ制度もあり、頑張る人が評価される会社です。 【研修はどのような体制？】 店舗に入り、店長または店長補佐を目指して研修を受けて頂きます。 定期的に勉強会も実施しており、実践だけでなく知識面の教育も行っています。 また、社員・アルバイトにかかわらず、個店別の企画も提案・実施する事が可能なため、チェーン店でありながら自らのアイデアを具現化できる会社でもあります。 【採用担当より】 特別な経験やスキルは不要です。　 毎日を元気よく、従業員同士やお客様に喜んでもらうために行動できる方と一緒に働ければと望んでいます。まずは会ってお話することから始めましょう。お会いできるのを楽しみにしています。

【エリア社員（店舗スタッフ）】 月給17万9000円＋諸手当 ※エリアによってスタート時の給与が変動します。 ※役職が上がると同時に基本給がアップします。 ※給与にみなし残業代は含まれておりません。 ※残業代1分単位で全額支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※別途、地域給がつきます（一部エリアを除く） ＜エリア別の月給例＞ ●東京都　月給21万4400円＋諸手当 ●愛知県　月給19万7000円＋諸手当 ●大阪府　月給19万7000円＋諸手当 ※役職が上がると同時に基本給がアップします。 ※残業代1分単位で全額支給 ＜役職別の月給例＞※エリアにより異なる 時間帯責任者：21万9600円 店長補佐：25万円 店長：31万円 ＜入社初月の月収例＞ 入社初月 月給17万9000円＋諸手当＋交通費

※転居を伴う異動はなし 下記都道府県内の【CoCo壱番屋】での勤務となります。 ◆神奈川県 ◆東京都 ◆埼玉県 ◆石川県 ◆富山県 ◆愛知県 ◆大阪府 ◆京都府 ◆兵庫県 ◆岐阜県 ◆滋賀県 ◆和歌山県 ◆岡山県 ◆広島県 ◆福岡県 ◆佐賀県 ◆熊本県 ◆大分県 ◆沖縄県 店舗詳細については住所一覧に記載しております。 ※敷地内受動喫煙対策あり ※店舗内禁煙 ※車・バイク通勤OK

■独立を成功させ、持続してもらうために ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 壱番屋では、独立を成功へと繋げるための、 独立応援制度を導入しています。 9つにわかれた等級制度により、 段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 基本的な接客、調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けていただきます。 入社時は、全員一番低い等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー（SV）による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能！ もちろん等級に応じて、給与もアップします。 ■失敗リスクが極めて低い証拠 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直近5年で独立したオーナー139名中、 97％の137名が現在もオーナーとして活躍中。 その理由は最短2年、平均6年間、壱番屋の社員として 経営のノウハウをじっくりと確実に学び、身に付けられるから。 また、独立後もSVが店舗を、あなたを、ご家族をとことんサポートします。 そして、昨今、厳しい状況が続く飲食業界ですが、 当社は、安定した売り上げと健全な経営を維持出来ております。 ■既存店舗での独立 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 新店舗オープンのタイミングで引き継ぐことはありません。 営業基盤が既に出来ている既存店舗での独立となるため 業績は安定していますし、常連さんがついたまま引き継げるという 大きな安心感があります。

入社時：月給23万円～＋諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます（エリア4の地域を除く） ＜入社初月の月収例＞ 入社初月（残業30時間） ■月収30万3000円＋交通費（エリア1／固定給月給23万円＋地域給＋諸手当） ＜独立後の収入イメージ＞ オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。

【北海道から九州まで、全国47都道府県の直営店舗での勤務】◎希望勤務地で働けます！ 【北海道地区】 北海道 【東北地区】 岩手県、宮城県 【関東地区】 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県 【中部地区】 愛知県、岐阜県、静岡県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 【関西地区】 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、和歌山県 【中国・四国地区】 岡山県、広島県、山口県 【九州地区】 福岡県、佐賀県、熊本県 ▼店舗の詳細は以下よりご確認可能です。 https://tenpo.ichibanya.co.jp/

■独立を成功させ、持続してもらうために ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 壱番屋では、独立を成功へと繋げるための、 独立応援制度を導入しています。 9つにわかれた等級制度により、 段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 基本的な接客、調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けていただきます。 入社時は、全員一番低い等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー（SV）による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能！ もちろん等級に応じて、給与もアップします。 ■失敗リスクが極めて低い証拠 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直近5年で独立したオーナー139名中、 97％の137名が現在もオーナーとして活躍中。 その理由は最短2年、平均6年間、壱番屋の社員として 経営のノウハウをじっくりと確実に学び、身に付けられるから。 また、独立後もSVが店舗を、あなたを、ご家族をとことんサポートします。 ■既存店舗での独立 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 新店舗オープンのタイミングで引き継ぐことはありません。 営業基盤が既に出来ている既存店舗での独立となるため 業績は安定していますし、常連さんがついたまま引き継げるという 大きな安心感があります。

入社時：月給23万円～＋諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます（エリア4の地域を除く） ＜入社初月の月収例＞ 入社初月（残業30時間） ■月収30万3000円＋交通費（エリア1／固定給月給23万円＋地域給＋諸手当） ＜独立後の収入イメージ＞ オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。

【北海道から九州まで、全国47都道府県の直営店舗での勤務】◎希望勤務地で働けます！ 【北海道地区】 北海道 【東北地区】 岩手県、宮城県 【関東地区】 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県 【中部地区】 愛知県、岐阜県、静岡県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 【関西地区】 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、和歌山県 【中国・四国地区】 岡山県、広島県、山口県 【九州地区】 福岡県、佐賀県、熊本県 ▼店舗の詳細は以下よりご確認可能です。 https://tenpo.ichibanya.co.jp/

■独立を成功させ、持続してもらうために ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 壱番屋では、独立を成功へと繋げるための、 独立応援制度を導入しています。 9つにわかれた等級制度により、 段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 基本的な接客、調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けていただきます。 入社時は、全員一番低い等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー（SV）による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能！ もちろん等級に応じて、給与もアップします。 ■失敗リスクが極めて低い証拠 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直近5年で独立したオーナー139名中、 97％の137名が現在もオーナーとして活躍中。 その理由は最短2年、平均6年間、壱番屋の社員として 経営のノウハウをじっくりと確実に学び、身に付けられるから。 また、独立後もSVが店舗を、あなたを、ご家族をとことんサポートします。 ■既存店舗での独立 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 新店舗オープンのタイミングで引き継ぐことはありません。 営業基盤が既に出来ている既存店舗での独立となるため 業績は安定していますし、常連さんがついたまま引き継げるという 大きな安心感があります。

入社時：月給23万円～＋諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます（エリア4の地域を除く） ＜入社初月の月収例＞ 入社初月（残業30時間） ■月収30万3000円＋交通費（エリア1／固定給月給23万円＋地域給＋諸手当） ＜独立後の収入イメージ＞ オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。

【北海道から九州まで、全国47都道府県の直営店舗での勤務】◎希望勤務地で働けます！ 【北海道地区】 北海道 【東北地区】 岩手県、宮城県 【関東地区】 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県 【中部地区】 愛知県、岐阜県、静岡県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 【関西地区】 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、和歌山県 【中国・四国地区】 岡山県、広島県、山口県 【九州地区】 福岡県、佐賀県、熊本県 ▼店舗の詳細は以下よりご確認可能です。 https://tenpo.ichibanya.co.jp/

■独立を成功させ、持続してもらうために ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 壱番屋では、独立を成功へと繋げるための、 独立応援制度を導入しています。 9つにわかれた等級制度により、 段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 基本的な接客、調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けていただきます。 入社時は、全員一番低い等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー（SV）による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能！ もちろん等級に応じて、給与もアップします。 ■失敗リスクが極めて低い証拠 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直近5年で独立したオーナー139名中、 97％の137名が現在もオーナーとして活躍中。 その理由は最短2年、平均6年間、壱番屋の社員として 経営のノウハウをじっくりと確実に学び、身に付けられるから。 また、独立後もSVが店舗を、あなたを、ご家族をとことんサポートします。 ■既存店舗での独立 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗オープンのタイミングで引き継ぐことはありません。 営業基盤が既に出来ている既存店舗での独立となるため 業績は安定していますし、常連さんがついたまま引き継げるという 大きな安心感があります。

入社時：月給23万円～＋諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます（エリア4の地域を除く） ＜入社初月の月収例＞ 入社初月（残業30時間） ■月収30万3000円＋交通費（エリア1／固定給月給23万円＋地域給＋諸手当） ＜独立後の収入イメージ＞ オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。

【北海道から九州まで、全国47都道府県の直営店舗での勤務】◎希望勤務地で働けます！ 【北海道地区】 北海道 【東北地区】 岩手県、宮城県、福島県 【関東地区】 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県 【中部地区】 愛知県、岐阜県、静岡県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 【関西地区】 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、和歌山県 【中国・四国地区】 岡山県、広島県、山口県 【九州地区】 福岡県、佐賀県、熊本県 ▼店舗の詳細は以下よりご確認可能です。 https://tenpo.ichibanya.co.jp/

■独立を成功させ、持続してもらうために ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 壱番屋では、独立を成功へと繋げるための、 独立応援制度を導入しています。 9つにわかれた等級制度により、 段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 基本的な接客、調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けていただきます。 入社時は、全員一番低い等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー（SV）による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能！ もちろん等級に応じて、給与もアップします。 ■失敗リスクが極めて低い証拠 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直近5年で独立したオーナー139名中、 97％の137名が現在もオーナーとして活躍中。 その理由は最短2年、平均6年間、壱番屋の社員として 経営のノウハウをじっくりと確実に学び、身に付けられるから。 また、独立後もSVが店舗を、あなたを、ご家族をとことんサポートします。 ■既存店舗での独立 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗オープンのタイミングで引き継ぐことはありません。 営業基盤が既に出来ている既存店舗での独立となるため 業績は安定していますし、常連さんがついたまま引き継げるという 大きな安心感があります。

入社時：月給23万円～＋諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます（エリア4の地域を除く） ＜入社初月の月収例＞ 入社初月（残業30時間） ■月収30万3000円＋交通費（エリア1／固定給月給23万円＋地域給＋諸手当） ＜独立後の収入イメージ＞ オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。

【北海道から九州まで、全国47都道府県の直営店舗での勤務】◎希望勤務地で働けます！ 【北海道地区】 北海道 【東北地区】 岩手県、宮城県、福島県 【関東地区】 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県 【中部地区】 愛知県、岐阜県、静岡県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 【関西地区】 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、和歌山県 【中国・四国地区】 岡山県、広島県、山口県 【九州地区】 福岡県、佐賀県、熊本県 ▼店舗の詳細は以下よりご確認可能です。 https://tenpo.ichibanya.co.jp/

■独立を成功させ、持続してもらうために ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 壱番屋では、独立を成功へと繋げるための、 独立応援制度を導入しています。 9つにわかれた等級制度により、 段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 基本的な接客、調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けていただきます。 入社時は、全員一番低い等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー（SV）による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能！ もちろん等級に応じて、給与もアップします。 ■失敗リスクが極めて低い証拠 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直近5年で独立したオーナー139名中、 97％の137名が現在もオーナーとして活躍中。 その理由は最短2年、平均6年間、壱番屋の社員として 経営のノウハウをじっくりと確実に学び、身に付けられるから。 また、独立後もSVが店舗を、あなたを、ご家族をとことんサポートします。 ■既存店舗での独立 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗オープンのタイミングで引き継ぐことはありません。 営業基盤が既に出来ている既存店舗での独立となるため 業績は安定していますし、常連さんがついたまま引き継げるという 大きな安心感があります。

入社時：月給23万円～＋諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます（エリア4の地域を除く） ＜入社初月の月収例＞ 入社初月（残業30時間） ■月収30万3000円＋交通費（エリア1／固定給月給23万円＋地域給＋諸手当） ＜独立後の収入イメージ＞ オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。

【北海道から九州まで、全国47都道府県の直営店舗での勤務】◎希望勤務地で働けます！ 【北海道地区】 北海道 【東北地区】 岩手県、宮城県、福島県 【関東地区】 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県 【中部地区】 愛知県、岐阜県、静岡県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 【関西地区】 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、和歌山県 【中国・四国地区】 岡山県、広島県、山口県 【九州地区】 福岡県、佐賀県、熊本県 ▼店舗の詳細は以下よりご確認可能です。 https://tenpo.ichibanya.co.jp/

■独立を成功させ、持続してもらうために ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 壱番屋では、独立を成功へと繋げるための、 独立応援制度を導入しています。 9つにわかれた等級制度により、 段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 基本的な接客、調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けていただきます。 入社時は、全員一番低い等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー（SV）による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能！ もちろん等級に応じて、給与もアップします。 ■失敗リスクが極めて低い証拠 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直近5年で独立したオーナー139名中、 97％の137名が現在もオーナーとして活躍中。 その理由は最短2年、平均6年間、壱番屋の社員として 経営のノウハウをじっくりと確実に学び、身に付けられるから。 また、独立後もSVが店舗を、あなたを、ご家族をとことんサポートします。 ■既存店舗での独立 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗オープンのタイミングで引き継ぐことはありません。 営業基盤が既に出来ている既存店舗での独立となるため 業績は安定していますし、常連さんがついたまま引き継げるという 大きな安心感があります。

入社時：月給23万円～＋諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます（エリア4の地域を除く） ＜入社初月の月収例＞ 入社初月（残業30時間） ■月収30万3000円＋交通費（エリア1／固定給月給23万円＋地域給＋諸手当） ＜独立後の収入イメージ＞ オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。

【北海道から九州まで、全国47都道府県の直営店舗での勤務】◎希望勤務地で働けます！ 【北海道地区】 北海道 【東北地区】 岩手県、宮城県、福島県 【関東地区】 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県 【中部地区】 愛知県、岐阜県、静岡県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 【関西地区】 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、和歌山県 【中国・四国地区】 岡山県、広島県、山口県 【九州地区】 福岡県、佐賀県、熊本県 ▼店舗の詳細は以下よりご確認可能です。 https://tenpo.ichibanya.co.jp/

■■独立のため1■■　 段階的にステップアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独立応援制度として、1981年から続く壱番屋のブルームシステム（社内ではBSと呼んでいます）。 時代に応じて改良を加えながら、多くのオーナーを生み出してきました。 9つにわかれたBS等級制度により、段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることができます。 入社時は、全員9等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー（SV）による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能！ もちろん等級に応じて、給与もアップします。 ■■独立のため2■■ さまざまな店舗を経験できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として勤務する間には、3カ月～半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても、成功できるよう、 社員のうちに経験を積むことが目的です。

入社時：月給23万円～＋諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます（エリア4の地域を除く） ≪諸手当≫ ■養育手当　1万5000円（4人を上限として、1人につき）　 ■住宅手当　2万円／月　 ■赴任手当　4万円／月　 ■地域手当 エリア１：東京・神奈川・大阪…2万円 エリア２：埼玉・千葉・静岡・愛知・京都・兵庫…1万5000円 エリア３：北海道・茨城・栃木・群馬・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・三重・滋賀・奈良・和歌山・岡山・広島・山口・福岡…1万円 エリア4：上記以外の地域 ※試用期間1～2カ月間は、上記手当を含みません。 ※社内規程により支給。 ＜入社初月の月収例＞ 入社初月・残業30時間 30万3000円＋交通費：エリア1・固定給月給23万円＋地域給＋諸手当 ＜独立後の収入イメージ＞ オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。

全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎！ ▼店舗の詳細は以下よりご確認可能です。 https://tenpo.ichibanya.co.jp/

接客・調理・人材育成から店舗運営まで、 オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 ■■独立のため1■■　 段階的にステップアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独立応援制度として、1981年から続く壱番屋のブルームシステム（社内ではBSと呼んでいます）。 時代に応じて改良を加えながら、多くのオーナーを生み出してきました。 9つにわかれたBS等級制度により、段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることができます。 入社時は、全員9等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー（SV）による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能！ もちろん等級に応じて、給与もアップします。 ■■独立のため2■■ さまざまな店舗を経験できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として勤務する間には、3カ月～半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても、成功できるよう、 社員のうちに経験を積むことが目的です。

入社時／月給23万円～＋諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます（エリア4の地域を除く） ＜諸手当＞ ■養育手当　1万5000円（4人を上限として、1人につき）　 ■住宅手当　2万円／月　 ■赴任手当　4万円／月　 ■地域手当 エリア１：東京・神奈川・大阪…2万円 エリア２：埼玉・千葉・静岡・愛知・京都・兵庫…1万5000円 エリア３：北海道・茨城・栃木・群馬・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・三重・滋賀・奈良・和歌山・岡山・広島・山口・福岡…1万円 エリア4：上記以外の地域 ※試用期間1～2カ月間は、上記手当を含みません。 ※社内規程により支給。 ＜入社初月の月収例＞ 入社初月・残業30時間 30万3000円＋交通費：エリア1・固定給月給23万円＋地域給＋諸手当 ＜独立後の収入イメージ＞ オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。

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入社時：月給23万円～＋諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます（エリア4の地域を除く） ≪諸手当≫ ■養育手当　1万5000円（4人を上限として、1人につき）　 ■住宅手当　2万円／月　 ■赴任手当　4万円／月　 ■地域手当 エリア1：東京・神奈川…2万円 エリア2：大阪…1万5000円 エリア3：埼玉・愛知・千葉・京都・兵庫・静岡…1万円 エリア4：上記以外の地域 ※試用期間1～2カ月間は、上記手当を含みません。 ※社内規程により支給。 ＜入社初月の月収例＞ 入社初月・残業30時間 30万3000円＋交通費：エリア1・固定給月給23万円＋地域給＋諸手当 ＜独立後の収入イメージ＞ オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。

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入社時：月給23万円～＋諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます（エリア4の地域を除く） ≪諸手当≫ ■養育手当　1万5000円（4人を上限として、1人につき）　 ■住宅手当　2万円／月　 ■赴任手当　4万円／月　 ■地域手当 エリア1：東京・神奈川…2万円 エリア2：大阪…1万5000円 エリア3：埼玉・愛知・千葉・京都・兵庫・静岡…1万円 エリア4：上記以外の地域 ※試用期間1～2カ月間は、上記手当を含みません。 ※社内規程により支給。 ＜入社初月の月収例＞ 入社初月・残業30時間 30万3000円＋交通費：エリア1・固定給月給23万円＋地域給＋諸手当 ◎オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。月収100万円も可能です。

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月給21万円～　＋　諸手当 ◎上記はみなし残業手当として15時間分2万500円を含みます。 ◎月給例　店長（1等級）：月給35万円（みなし15時間3万2000円を含む） ※みなし残業手当額は、等級により異なります。また超過分は別途支給します。 ≪諸手当≫ ■養育手当　1万5000円（4人を上限として、1人につき）　 ■住宅手当　2万円／月　 ■赴任手当　4万円／月　 ■地域手当 東京・神奈川…2万円／月 大阪…1万5000円／月 埼玉・愛知・千葉・京都・兵庫・静岡…1万円／月 ※試用期間1～2カ月間は、上記手当を含みません。 ※社内規程により支給。 ※9月より賃金改定を行います。（基本給の改定・みなし残業の撤廃） 入社時：月給23万円～＋諸手当 ＜入社初月の月収例＞ 30万3000円＋交通費（固定給月給23万円＋地域手当2万円＋残業手当30時間分＋諸手当）

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月給21万円～　＋　諸手当 ◎上記はみなし残業手当として15時間分2万500円を含みます。 ◎月給例　店長（1等級）：月給35万円（みなし15時間3万2000円を含む） ※みなし残業手当額は、等級により異なります。また超過分は別途支給します。 ≪諸手当≫ ■養育手当　1万5000円（4人を上限として、1人につき）　 ■住宅手当　2万円／月　 ■赴任手当　4万円／月　 ※試用期間1～2カ月間は、上記手当を含みません。 ※社内規程により支給。

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接客・調理・人材育成から店舗運営まで、 オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 　…独立のため…1 　段階的にステップアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独立応援制度として、1981年から続く壱番屋のブルームシステム。 時代に応じて改良を加えながら、多くのオーナーを生み出してきました。 9つにわかれた等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 入社時は、全員9等級から。 エリアの店舗をサポートするSV（スーパーバイザー）による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能！ もちろん等級に応じて、給与もアップします。 　…独立のため…2 　さまざまな店舗を経験できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として勤務する間には、3カ月～半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来るよう、 社員のうちに経験を積むことが目的です。

月給21万円～ ◎店長（1等級）：月給35万円

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接客・調理・人材育成から店舗運営まで、幅広い経験を積みながらキャリアを選択できます。 　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　独自の等級制度で、 　　　　　スキルに応じた明確な評価！ 　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 壱番屋では、スキルに応じた等級に基づく明確な評価制度があります。 あらかじめ定められた要件を満たせば、等級アップ＋給与アップ！ 査定はSV(スーパーバイザー)により、毎月行われます。 「キャリアアップしたい」「給与をあげたい」「独立したい」 そのためのステップが明確であり、 SVからも等級アップのため具体的なアドバイスを受けられる仕組みです！

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接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 ＜さまざまな店舗を経験！その理由は？＞ 正社員として勤務する間には、3カ月～半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します！■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から！ 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで！ 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も！ 3等級～1等級（独立資格習得）…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます！ 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能！ 毎月昇給のチャンスがあります！

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全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎！ ■□■全国各地で説明会を開催します！■□■ 当ページの応募ボタンより予約の上、ぜひご参加ください！ 【北海道】 会場／北海道営業所会議室（札幌市厚別区上野幌一条2丁目5-5） 12/5(土)　10:00～　＜予約締切11/29(日)＞ 【宮城】 会場／宮城営業所会議室（名取市植松字入生378-1） アクセス／JR東北本線「館腰駅」より徒歩15分（駐車場有り） 11/20(金)　19:00～　＜予約締切11/15(日)＞ 12/5(土)　10:00～　＜予約締切11/29(日)＞ 【栃木】 会場／会場については後日連絡します。 12/13(日)　9:00～　＜予約締切12/6(日)＞ 【新潟】 会場／会場については後日連絡します。 12/6(日)　9:00～　＜予約締切11/29(日)＞ 【群馬】 会場／会場については後日連絡します。 12/5(土)　9:00～　＜予約締切11/29(日)＞ 【埼玉】 会場／埼玉営業所会議室（白岡市白岡東11-9） アクセス／JR東北本線「白岡駅」より徒歩9分（駐車場有り） 11/14(土)　10:00～　＜予約締切11/8(日)＞ 12/9(水)　 18:00～　＜予約締切12/2（水）＞ 【千葉】 会場／会場については後日連絡します。 11/13(金) 19:00～　＜予約締切11/8(日)＞ 【東京】 会場／アットビジネスセンター池袋前本館803号室 アクセス／「池袋駅（東口）」より徒歩30秒 11/16(月) 19:00～　＜予約締切11/9(月)＞ 11/29(日)　 10:00～　＜予約締切11/22(日)＞ 【東京・神奈川】 会場／東京営業所会議室（東京都町田市能ヶ谷7-2-12） アクセス／小田急小田原線「鶴川駅」より徒歩10分（駐車場有り） ※随時開催いたします。参加予約受付後、日時については 　お電話又はメールにてご連絡させていただきます。 【愛知】 会場／本社会議室（一宮市三ツ井6丁目12-23） アクセス／JR東海道本線「稲沢駅」よりタクシーで15分（駐車場有り） 11/26(木)　15:00～　＜予約締切11/19(木)＞ 12/5(土)　 10:00～　＜予約締切11/29(日)＞ 12/15(火)　15:00～　＜予約締切12/8(火)＞ 【石川】 会場／石川営業所会議室（金沢市小坂町北179-2） アクセス／JR北陸本線「東金沢駅」より徒歩15分（駐車場有り） 11/14(土)　10:00～　＜予約締切11/8(日)＞ 12/12(土)　15:00～　＜予約締切11/29(日)＞ 【大阪】 会場／総合生涯学習センター（大阪府大阪市北区梅田1-2-1-200　大阪駅前第2ビル 5,6階） アクセス／地下鉄御堂筋線「梅田」駅すぐ 11/20(金)　18:30～　＜予約締切11/15(日)＞第8研修室 12/4(金)　 18:30～　＜予約締切11/29(日)＞第9研修室 12/27(日)　11:00～　＜予約締切12/20(日)＞第1研修室

接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 ＜さまざまな店舗を経験！その理由は？＞ 正社員として勤務する間には、3カ月～半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します！■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から！ 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで！ 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も！ 3等級～1等級（独立資格習得）…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます！ 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能！ 毎月昇給のチャンスがあります！

月給21万円～ ◎店長（1等級）：月給35万円

全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎！ ■□■全国各地で説明会を開催します！■□■ 当ページの応募ボタンより予約の上、ぜひご参加ください！ 【北海道】 会場／北海道営業所会議室（札幌市厚別区上野幌一条2丁目5-5） 11/2(月)　19:00～　＜予約締切10/26(月)＞ 12/5(土)　10:00～　＜予約締切11/29(日)＞ 【宮城】 会場／宮城営業所会議室（名取市植松字入生378-1） アクセス／JR東北本線「館腰駅」より徒歩15分（駐車場有り） 11/20(金)　19:00～　＜予約締切11/5(日)＞ 【栃木】 会場／会場については後日連絡します。 12/13(日)　9:00～　＜予約締切12/6(日)＞ 【新潟】 会場／会場については後日連絡します。 12/6(日)　9:00～　＜予約締切11/29(日)＞ 【埼玉】 会場／埼玉営業所会議室（白岡市白岡東11-9） アクセス／JR東北本線「白岡駅」より徒歩9分（駐車場有り） 11/14(土)　10:00～　＜予約締切11/8(日)＞ 12/9(水)　 18:00～　＜予約締切12/2（水）＞ 【千葉】 会場／会場については後日連絡します。 11/13(金) 19:00～　＜予約締切11/8(日)＞ 【東京】 会場／アットビジネスセンター池袋前本館803号室 アクセス／「池袋駅（東口）」より徒歩30秒 11/16(月) 19:00～　＜予約締切11/9(月)＞ 11/29(日)　 10:00～　＜予約締切11/22(日)＞ 【東京・神奈川】 会場／東京営業所会議室（東京都町田市能ヶ谷7-2-12） アクセス／小田急小田原線「鶴川駅」より徒歩10分（駐車場有り） ※随時開催いたします。参加予約受付後、日時については 　お電話又はメールにてご連絡させていただきます。 【愛知】 会場／本社会議室（一宮市三ツ井6丁目12-23） アクセス／JR東海道本線「稲沢駅」よりタクシーで15分（駐車場有り） 11/7(土)　 10:00～　＜予約締切11/1(日)＞ 11/26(木)　15:00～　＜予約締切11/19(木)＞ 12/5(土)　 10:00～　＜予約締切11/29(日)＞ 12/15(火)　15:00～　＜予約締切12/8(火)＞ 【石川】 会場／石川営業所会議室（金沢市小坂町北179-2） アクセス／JR北陸本線「東金沢駅」より徒歩15分（駐車場有り） 11/14(土)　10:00～　＜予約締切11/8(日)＞ 12/12(土)　15:00～　＜予約締切11/8(土)＞ 【大阪】 会場／総合生涯学習センター（大阪府大阪市北区梅田1-2-1-200　大阪駅前第2ビル 5,6階） アクセス／地下鉄御堂筋線「梅田」駅すぐ 11/8(日)　10:30～　＜予約締切11/1(日)＞第8研修室 11/20(金)　18:30～　＜予約締切11/15(日)＞第8研修室 12/4(金)　 18:30～　＜予約締切11/29(日)＞第9研修室 12/27(日)　11:00～　＜予約締切12/20(日)＞第1研修室

接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 ＜さまざまな店舗を経験！その理由は？＞ 正社員として勤務する間には、3カ月～半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します！■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から！ 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで！ 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も！ 3等級～1等級（独立資格習得）…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます！ 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能！ 毎月昇給のチャンスがあります！

月給21万円～ ◎店長（1等級）：月給35万円

全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎！ ■□■全国各地で説明会を開催します！■□■ 当ページの応募ボタンより予約の上、ぜひご参加ください！ 【北海道】 会場／北海道営業所会議室（札幌市厚別区上野幌一条2丁目5-5） アクセス／停留所「厚別営業所」下車 徒歩3分（駐車場有り） 10/3(土)　10:00～　＜予約締切9/27(日)＞ 11/2(月)　19:00～　＜予約締切10/26(月)＞ 【宮城】 会場／宮城営業所会議室（名取市植松字入生378-1） アクセス／JR東北本線「館腰駅」より徒歩15分（駐車場有り） 10/10(土)　10:00～　＜予約締切10/4(日)＞ 11/20(金)　19:00～　＜予約締切11/5(日)＞ 【栃木】 会場は後日ご連絡いたします。 10/10(土)　13:00～　＜予約締切10/4(日)＞ 【新潟】 会場は後日ご連絡いたします。 9/26(土)　13:00～　＜予約締切9/20(日)＞ 【群馬】 会場は後日ご連絡いたします。 10/3(土)　13:00～　＜予約締切9/27(日)＞ 【埼玉】 会場／埼玉営業所会議室（白岡市白岡東11-9） アクセス／JR東北本線「白岡駅」より徒歩9分（駐車場有り） 10/9(金)　18:00～　＜予約締切10/4(日)＞ 11/14(土)　10:00～　＜予約締切11/8(日)＞ 【千葉】 会場／会場については後日連絡します。 11/13(金) 19:00～　＜予約締切11/8(日)＞ 【東京】 会場／アットビジネスセンター池袋駅前本館803号室（豊島区東池袋1-3-5） アクセス／JR「池袋駅」東口より徒歩5分 10/7(水)　19:00～　＜予約締切9/30(水)＞ 10/11(日)　10:00～　＜予約締切10/4(水)＞ 【東京・神奈川】 会場／東京営業所会議室（東京都町田市能ヶ谷7-2-12） アクセス／小田急小田原線「鶴川駅」より徒歩10分（駐車場有り） 9/26(土)　10:00～　＜予約締切9/20(日)＞ 10/18(日)　10:00～　＜予約締切10/11(日)＞ 10/22(木)　19:00～　＜予約締切10/15(木)＞ 【愛知】 会場／本社会議室（一宮市三ツ井6丁目12-23） アクセス／JR東海道本線「稲沢駅」よりタクシーで15分（駐車場有り） 10/3(土)　10:00～　＜予約締切9/27(日)＞ 10/21(水)　15:00～　＜予約締切10/14(水)＞ 11/7(土)　10:00～　＜予約締切11/1(日)＞ 11/19(木)　15:00～　＜予約締切11/12(木)＞ 【石川】 会場／石川営業所会議室（金沢市小坂町北179-2） アクセス／JR北陸本線「東金沢駅」より徒歩15分（駐車場有り） 10/10(土)　10:00～　＜予約締切10/4(日)＞ 11/14(土)　10:00～　＜予約締切11/8(日)＞ 【大阪】 会場／総合生涯学習センター（大阪府大阪市北区梅田1-2-1-200　大阪駅前第2ビル 5,6階） アクセス／地下鉄御堂筋線「梅田」駅すぐ 9/25(金)　18:30～　＜予約締切9/20(日)＞第8研修室 10/9(金)　18:30～　＜予約締切10/4(日)＞第9研修室 10/25(日)　10:30～　＜予約締切10/18(日)＞第4研修室 11/8(日)　10:30～　＜予約締切11/1(日)＞第8研修室 11/20(金)　18:30～　＜予約締切11/15(日)＞第8研修室

接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 ＜さまざまな店舗を経験！その理由は？＞ 正社員として勤務する間には、3カ月～半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 多くの店舗を経験することで様々なお客様の要望を直接、肌で感じることができ、 経営者としての感覚を磨く事も出来る上に、数多くのスタッフの育成にも携わることから、 人材育成能力も自然と身に付ける事ができるのです！ ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します！■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から！ 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで！ 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も！ 3等級～1等級（独立資格習得）…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます！ 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能！ 毎月昇給のチャンスがあります！

月給21万円～ ◎店長（1等級）：月給35万円

全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎！ ■□■全国各地で説明会を開催します！■□■ 当ページの応募ボタンより予約の上、ぜひご参加ください！ 【北海道】 会場／北海道営業所会議室（札幌市厚別区上野幌一条2丁目5-5） アクセス／停留所「厚別営業所」下車 徒歩3分（駐車場有り） 8/9(日)　10:00～　＜予約締切8/2(日)＞ 9/3(木)　19:00～　＜予約締切8/27(木)＞ 【宮城】 会場／宮城営業所会議室（名取市植松字入生378-1） アクセス／JR東北本線「館腰駅」より徒歩15分（駐車場有り） 8/8(土)　10:00～　＜予約締切8/2(日)＞ 9/18(金) 19:00～　＜予約締切9/13(日)＞ 【群馬】 会場は後日ご連絡いたします。 8/22(土)　10:00～　＜予約締切8/16(日)＞ 【埼玉】 会場／埼玉営業所会議室（白岡市白岡東11-9） アクセス／JR東北本線「白岡駅」より徒歩9分（駐車場有り） 8/9(日)　10:00～　＜予約締切8/2(日)＞ 9/12(土) 12:00～　＜予約締切9/6(日)＞ 【千葉】 会場／会場については後日【連絡】します。 9/11(金) 19:00～　＜予約締切9/6(日)＞ 【東京】 会場／人形町区民館 （中央区日本橋人形町2-14-5） アクセス／東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分 8/4(火)　19:00～　＜予約締切7/28(火)＞ 8/23(日) 10:00～　＜予約締切8/16(日)＞ 【東京・神奈川】 会場／東京営業所会議室（東京都町田市能ヶ谷7-2-12） アクセス／小田急小田原線「鶴川駅」より徒歩10分（駐車場有り） 8/22(土) 10:00～　＜予約締切8/16(日)＞ 8/25(火) 19:00～　＜予約締切8/18(火)＞ 【愛知】 会場／本社会議室（一宮市三ツ井6丁目12-23） アクセス／JR東海道本線「稲沢駅」よりタクシーで15分（駐車場有り） 8/1(土)　10:00～　＜予約締切7/26(日)＞ 8/20(木)　15:00～　＜予約締切8/13(木)＞ 9/5(土)　10:00～　＜予約締切8/30(日)＞ 9/17(木)　15:00～　＜予約締切9/10(木)＞ 【石川】 会場／石川営業所会議室（金沢市小坂町北179-2） アクセス／JR北陸本線「東金沢駅」より徒歩15分（駐車場有り） 8/8(土)　10:00～ ＜予約締切8/2(日)＞ 9/12(土) 10:00～　＜予約締切9/6(日)＞ 【大阪】 会場／難波市民学習センター（大阪市浪速区湊町1丁目4番1号 OCATビル4階） アクセス／各線「難波」駅すぐ 8/3(月)　18:30～　＜予約締切7/27(月)＞第4研修室 9/6(日)　10:30～　＜予約締切8/30(月)＞第4研修室 会場／総合生涯学習センター（大阪府大阪市北区梅田1-2-1-200　大阪駅前第2ビル 5,6階） アクセス／地下鉄御堂筋線「梅田」駅すぐ 8/23(日)　10:30～　＜予約締切8/16(日)＞第2研修室 9/25(金)　18:30～　＜予約締切9/20(日)＞第8研修室

接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 ＜さまざまな店舗を経験！その理由は？＞ 正社員として勤務する間には、3カ月～半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 多くの店舗を経験することで様々なお客様の要望を直接、肌で感じることができ、 経営者としての感覚を磨く事も出来る上に、数多くのスタッフの育成にも携わることから、 人材育成能力も自然と身に付ける事ができるのです！ ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します！■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から！ 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで！ 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も！ 3等級～1等級（独立資格習得）…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます！ 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能！ 毎月昇給のチャンスがあります！

月給21万円～ ◎店長（1等級）：月給35万円

全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎！ ■□■全国各地で説明会を開催します！■□■ 当ページの応募ボタンより予約の上、ぜひご参加ください！ 【北海道】 会場／北海道営業所会議室（札幌市厚別区上野幌一条2丁目5-5） アクセス／停留所「厚別営業所」下車 徒歩3分（駐車場有り） 8/9(日)　10:00～　＜予約締切8/2(日)＞ 【宮城】 会場／宮城営業所会議室（名取市植松字入生378-1） アクセス／JR東北本線「館腰駅」より徒歩15分（駐車場有り） 7/10(金)　19:00～ ＜予約締切7/5(日)＞ 8/8(土)　10:00～　＜予約締切8/2(日)＞ 【栃木】 会場は後日ご連絡いたします。 7/18(土)　10:00～　＜予約締切7/12(日)＞ 【群馬】 会場は後日ご連絡いたします。 8/22(土)　10:00～　＜予約締切8/16(日)＞ 【埼玉】 会場／埼玉営業所会議室（白岡市白岡東11-9） アクセス／JR東北本線「白岡駅」より徒歩9分（駐車場有り） 7/9(木)　18:00～　＜予約締切7/2(木)＞ 8/9(日)　10:00～　＜予約締切8/2(日)＞ 【東京】 会場／人形町区民館 （中央区日本橋人形町2-14-5） アクセス／東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分 7/8(水)　19:00～　＜予約締切7/1(水)＞ 7/26(日)　10:00～　＜予約締切7/19(日)＞ 【東京・神奈川】 会場／東京営業所会議室（東京都町田市能ヶ谷7-2-12） アクセス／小田急小田原線「鶴川駅」より徒歩10分（駐車場有り） 7/12(日)　10:00～　＜予約締切7/5(日)＞ 【愛知】 会場／本社会議室（一宮市三ツ井6丁目12-23） アクセス／JR東海道本線「稲沢駅」よりタクシーで15分（駐車場有り） 7/22(水)　15:00～ ＜予約締切7/15(水)＞ 8/1(土)　10:00～　＜予約締切7/26(日)＞ 8/20(木)　15:00～　＜予約締切8/13(木)＞ 【石川】 会場／石川営業所会議室（金沢市小坂町北179-2） アクセス／JR北陸本線「東金沢駅」より徒歩15分（駐車場有り） 7/11(土)　10:00～ ＜予約締切7/5(日)＞ 8/8(土)　10:00～ ＜予約締切8/2(日)＞ 【大阪】 会場／難波市民学習センター（大阪市浪速区湊町1丁目4番1号 OCATビル4階） アクセス／各線「難波」駅すぐ 7/24(金)　18:30～　＜予約締切7/19(日)＞第3研修室 8/3(月)　18:30～　＜予約締切7/27(月)＞第4研修室 会場／総合生涯学習センター（大阪府大阪市北区梅田1-2-1-200　大阪駅前第2ビル 5,6階） アクセス／地下鉄御堂筋線「梅田」駅すぐ 8/23(日)　10:30～　＜予約締切8/16(日)＞第2会議室

接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 ＜さまざまな店舗を経験！その理由は？＞ 正社員として勤務する間には、3カ月～半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 多くの店舗を経験することで様々なお客様の要望を直接、肌で感じることができ、 経営者としての感覚を磨く事も出来る上に、数多くのスタッフの育成にも携わることから、 人材育成能力も自然と身に付ける事ができるのです！ ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します！■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から！ 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで！ 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も！ 3等級～1等級（独立資格習得）…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます！ 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能！ 毎月昇給のチャンスがあります！

月給21万円～ ◎店長（1等級）：月給35万円

全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎！ ■□■全国各地で説明会を開催します！■□■ 当ページの応募ボタンより予約の上、ぜひご参加ください！ 【北海道】 会場／北海道営業所会議室（札幌市厚別区上野幌一条2丁目5-5） アクセス／停留所「厚別営業所」下車 徒歩3分（駐車場有り） 6/8(月)　19:00～ ＜予約締切6/1(月)＞ 7/5(金)　10:00～ ＜予約締切6/28(日)＞ 【宮城】 会場／宮城営業所会議室（名取市植松字入生378-1） アクセス／JR東北本線「館腰駅」より徒歩15分（駐車場有り） 7/10(金)　19:00～ ＜予約締切7/5(日)＞ 【埼玉】 会場／埼玉営業所会議室（白岡市白岡東11-9） アクセス／JR東北本線「白岡駅」より徒歩9分（駐車場有り） 6/9(火)　18:00～ ＜予約締切6/2(火)＞ 7/9(木)　18:00～ ＜予約締切7/2(木)＞ 【東京】 会場／人形町区民館 （中央区日本橋人形町2-14-5） アクセス／東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分 6/21(日)　10:00～ ＜予約締切6/14(日)＞／2号室洋室 6/23(火)　19:00～ ＜予約締切6/16(火)＞／3号室洋室 【東京・神奈川】 会場／東京営業所会議室（東京都町田市能ヶ谷7-2-12） アクセス／小田急小田原線「鶴川駅」より徒歩10分（駐車場有り） 6/13(土)　10:00～ ＜予約締切6/7(日)＞ 6/27(土)　10:00～ ＜予約締切6/21(日)＞ 【愛知】 会場／本社会議室（一宮市三ツ井6丁目12-23） アクセス／JR東海道本線「稲沢駅」よりタクシーで15分（駐車場有り） 6/24(水)　15:00～ ＜予約締切6/17(水)＞ 7/4(土)　10:00～ ＜予約締切6/28(日)＞ 7/22(水)　15:00～ ＜予約締切7/15(水)＞ 【石川】 会場／石川営業所会議室（金沢市小坂町北179-2） アクセス／JR北陸本線「東金沢駅」より徒歩15分（駐車場有り） 6/13(土)　10:00～ ＜予約締切6/7(日)＞ 7/11(土)　10:00～ ＜予約締切7/5(日)＞ 【大阪】 会場／難波市民学習センター（大阪市浪速区湊町1丁目4番1号 OCATビル4階） アクセス／各線「難波」駅すぐ 6/28(日)　10:30～ ＜予約締切6/21(日)＞第4修室 7/5(日)　10:30～ ＜予約締切6/28(日)＞第4修室 7/24(金)　18:30～ ＜予約締切7/19(日)＞第3修室 【岡山】 会場／岡山営業所会議室（岡山市北区下中野323-113） アクセス／JR宇野線「大元駅」より徒歩10分（駐車場有り） 7/5(日)　10:00～ ＜予約締切6/28(日)＞ 【広島】 会場／広島市南区民文化センター小会議室（広島市南区比治山本町16番27号） アクセス／広島電鉄市内電車：「南区役所前」下車 6/28(日)　10:00～ ＜予約締切6/21(日)＞

接客・調理・人材育成から店舗運営まで、幅広い経験を積みながらキャリアを選択できます。 ■入社後のキャリアパス■ 当社独自のキャリア支援制度「ブルームシステム」によって、段階的に必要なスキルを身に付けられます。 ＊＝＝＝＊　ブルームシステム　＊＝＝＝＊ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から！ 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで！ 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も！ 3等級～1等級（独立資格習得）…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます！ ☆三等級まであがった方にはその方の適正や希望により、キャリアをご選択いただけます。

月給21万円～ ◎店長（1等級）：月給35万円

愛知県内の直営店舗 ◎ＵＩターン歓迎 ◎愛知県内での店舗の異動はありますが、本人の希望を考慮します。

接客・調理・人材育成から店舗運営まで、幅広い経験を積みながらキャリアを選択できます。 ■入社後のキャリアパス■ 当社独自のキャリア支援制度「ブルームシステム」によって、段階的に必要なスキルを身に付けられます。 ＊＝＝＝＊　ブルームシステム　＊＝＝＝＊ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から！ 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで！ 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も！ 3等級～1等級（独立資格習得）…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます！ ☆三等級まであがった方にはその方の適正や希望により、キャリアをご選択いただけます。

月給21万円～ ◎店長（1等級）：月給35万円

愛知県内の直営店舗 ◎ＵＩターン歓迎 ◎愛知県内での店舗の異動はありますが、本人の希望を考慮します。

接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します！■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から！ 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで！ 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も！ 3等級～1等級（独立資格習得）…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます！ 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能！ 毎月昇給のチャンスがあります！

月給21万円～ ◎店長（1等級）：月給35万円

愛知県内の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎！

接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 ＜さまざまな店舗を経験！その理由は？＞ 正社員として勤務する間には、3カ月～半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 多くの店舗を経験することで様々なお客様の要望を直接、肌で感じることができ、 経営者としての感覚を磨く事も出来る上に、数多くのスタッフの育成にも携わることから、 人材育成能力も自然と身に付ける事ができるのです！ ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します！■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から！ 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで！ 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も！ 3等級～1等級（独立資格習得）…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます！ 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能！ 毎月昇給のチャンスがあります！

月給21万円～ ◎店長（1等級）：月給35万円

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