東レエンジニアリング株式会社【技術職（機械・電気）】の求人情報

■業務内容： ＦＡ設備・システム構想並びに機械設計、案件管理業務をお任せいたします。 ・お客様要求に対する設備・システムの仕様構築（シミュレーション、3D-CAD） ・基本仕様設計、ベンダー管理、試運転計画、お客様引渡し ※出張頻度：基本国内で長い時は2ヵ月～3ヵ月（引き渡し時）／設計フェーズでは月に数回程度。 ■業務の特徴・仕事の流れ： 詳細設計はベンダーに外注しており、指示書は社内で作ります。 その後、メーカー工場で組み立て・試運転→立ち合いと出荷→現地据え付け工事→保守メンテナンスと進みます。 ■構想や設計した設備の例： ・電池セルの組立を行うFA装置 ・市販用のお菓子の箱にリボンを結ぶ装置 など ■配属部署詳細： 加工、組立、検査等の各自動化技術、ロボット技術をコアに、各業界の生産現場の生産性向上、品質向上に寄与するＦＡ（ファクトリーオートメーション）設備の企画・検討、設計・製作から試運転・引渡しまでを一貫で行っている事業部です。 ■働き方： 年間休日121日（土日祝休み）、腰を据えて長期的に働いていただける環境です。 ■募集背景： ＦＡ事業部においてＦＡシステム分野拡大の為、不足しているロボット・システム技術者の確保、並びに技術強化、底上げを狙うべく中途採用者募集します。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞ＦＡイノベーションセンター住所：静岡県駿東郡長泉町中土狩1014番地1 柊ビル1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

三島駅、下土狩駅、長泉なめり駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回　(4月) ■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：30～40歳程度組合員層（非管理職）のみ：500万円～700万円（Avg：600万円前後）主査層（管理職）のみ　 ：1200万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：合繊最大手、炭素繊維世界一企業東レの子会社。東レ建設・設備技術者を迎え東レのエンジニアリング部門として始まりました。また、東レ繊維機器の製作から始まった機器製作も1980年代のエレクトロニクス時代の到来を機に東レの電子機器事業を受け継いで、商品の厚みが一気に増加しました。エンジニアリングと機器製作の両輪を有する稀な企業として業界の注目を集めてきました。その中でもFPD部門、液晶を塗布する技術においては世界をリードしております。

■業務内容： 設計開発業務(主としてボンダー装置)をお任せいたします。 ・ボンダー装置の設計、開発（シミュレーション、新規設計） ・新機種の開発に向けた仕様設計 ・選任技術者としてのリーダ的存在 ※ソフトウェアに関わる業務は基本的にありません。 ■募集背景： 事業部において不足しているボンダー装置の技術を有する技術者の確保 ボンダー装置ビジネス拡大に向け、装置開発、新技術に向けたコア技術の設計強化、底上げを狙うべく中途採用者募集を行っております。 ■配属部署詳細： FPD(Flat Panel Display）市場および半導体市場の装置を取り扱う第一事業部において、コア技術であるCoater塗布/ボンダー/Laserの要素技術及び、新商品を開発する部署。 ■働き方： 年間休日121日（土日祝休み）、腰を据えて長期的に働いていただける環境です。 ■同社の特徴・魅力： 半導体デバイスの高性能化、多機能化など、急速に進む半導体業界。それに伴い、製造現場では、多様な検査、計測を組み合わせて製造プロセスを管理することが 重要となってきています。当社では、Die to Databaseアルゴリズムを独自開発し、広視野電子顕微鏡画像を利用することでパターン欠陥の高感度検査、パターン寸法の2次元多点計測を実現。最先端半導体デバイス製造において重要な歩留りを向上させ、不良品数を減少させることで、半導体デバイスビジネスの発展に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東レ滋賀事業場＆関西技術センター住所：滋賀県大津市園山1-1-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京阪石山駅、石山駅、粟津駅(滋賀県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回　(4月) ■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：30～40歳程度組合員層（非管理職）のみ：500万円～700万円（Avg：600万円前後）主査層（管理職）のみ　 ：1200万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：合繊最大手、炭素繊維世界一企業東レの子会社。東レ建設・設備技術者を迎え東レのエンジニアリング部門として始まりました。また、東レ繊維機器の製作から始まった機器製作も1980年代のエレクトロニクス時代の到来を機に東レの電子機器事業を受け継いで、商品の厚みが一気に増加しました。エンジニアリングと機器製作の両輪を有する稀な企業として業界の注目を集めてきました。その中でもFPD部門、液晶を塗布する技術においては世界をリードしております。

■業務内容： 当社プラント建設請負物件の電気・計装設備に関する設計業務一式をお任せします。※東レ本体の案件割合は10%程度です。 ライフイノベーション分野（医薬品製造プラント）やファインケミカル（電子材料など）が伸びています。プロセスのノウハウはお客様が持っておりますが、プラントとして建てる時やスケールアップの際にどうするのか？という部分が重要となります。 ・基本設計業務（プロセス設計、受配電設備/建築付帯電気設備設計、レイアウト設計、機器基本仕様設計、システム構成設計） ・詳細設計業務（機器設計、制御ソフト設計、工事設計、機器検査、工事検査、他） ・試運転業務（ループチェック、性能確認検査、シーケンスチェック）、等々 ・出張は月3回、1回あたり4日程度あり。試運転期間は1ヶ月~2ヶ月程度の出張（基本的に国内）。 ※これらすべてを1人で上流から下流まで担当していただきます。 ■業務の特徴： プロジェクトメンバーは、プロジェクトマネージャー／エンジニアリングマネージャー／機械・電気計装／工事部隊で主に組成されます。 ■配属部署詳細： プラント建設に於ける電気・計装設備設計業務（基本設計、詳細設計、機器調達、試運転、他） 部署の人員構成（電気技術者：約10名、計装技術者：約15名、その他及び派遣社員：約5名） ■働き方： 年間休日121日（土日祝休み）、腰を据えて長期的に働いていただける環境です。 ■同社の特徴・魅力： 半導体デバイスの高性能化、多機能化など、急速に進む半導体業界。それに伴い、製造現場では、多様な検査、計測を組み合わせて製造プロセスを管理することが 重要となってきています。当社では、Die to Databaseアルゴリズムを独自開発し、広視野電子顕微鏡画像を利用することでパターン欠陥の高感度検査、パターン寸法の2次元多点計測を実現。最先端半導体デバイス製造において重要な歩留りを向上させ、不良品数を減少させることで、半導体デバイスビジネスの発展に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東レ滋賀事業場＆関西技術センター住所：滋賀県大津市園山1-1-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京阪石山駅、石山駅、粟津駅(滋賀県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回　(4月) ■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：30～40歳程度組合員層（非管理職）のみ：500万円～700万円（Avg：600万円前後）主査層（管理職）のみ　 ：1200万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：合繊最大手、炭素繊維世界一企業東レの子会社。東レ建設・設備技術者を迎え東レのエンジニアリング部門として始まりました。また、東レ繊維機器の製作から始まった機器製作も1980年代のエレクトロニクス時代の到来を機に東レの電子機器事業を受け継いで、商品の厚みが一気に増加しました。エンジニアリングと機器製作の両輪を有する稀な企業として業界の注目を集めてきました。その中でもFPD部門、液晶を塗布する技術においては世界をリードしております。

■業務内容： 機械設計業務が主体であるが、必要に応じて新機能の開発、機能検証業務も行います。また装置製作メーカ・関係先へ出張し、装置確認、打ち合わせ等を行う場合もあります。 中堅設計者として設計業務およびリーダー層と協力して設計共通化、標準化の実行・推進も行います。場合によっては新人指導も含みます。 直近ではロール to ロールの塗工-乾燥･裁断設備あるいは半導体関連製造装置の機械設計業務への従事を予定しているが、中期的にはその限りではなく、当社取り扱い機器製品すべての設計業務を対象とします。 ■募集背景： 各事業部・関係会社で別々に行われてきた機械詳細設計に横串を通し、これを統括する部署としての設計体制の維持および拡大のため。 将来的には機種あるいは機能別体制のリーダとしての活用も視野に入れます。 ■配属部署詳細： 当社機器事業分野における各事業部・関係会社が取り扱うすべての設備の機械詳細設計を行う部署。 ■働き方： 年間休日121日（土日祝休み）、腰を据えて長期的に働いていただける環境です。 ■同社の特徴・魅力： 半導体デバイスの高性能化、多機能化など、急速に進む半導体業界。それに伴い、製造現場では、多様な検査、計測を組み合わせて製造プロセスを管理することが 重要となってきています。当社では、Die to Databaseアルゴリズムを独自開発し、広視野電子顕微鏡画像を利用することでパターン欠陥の高感度検査、パターン寸法の2次元多点計測を実現。最先端半導体デバイス製造において重要な歩留りを向上させ、不良品数を減少させることで、半導体デバイスビジネスの発展に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東レ滋賀事業場＆関西技術センター住所：滋賀県大津市園山1-1-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京阪石山駅、石山駅、粟津駅(滋賀県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回　(4月) ■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：30～40歳程度組合員層（非管理職）のみ：500万円～700万円（Avg：600万円前後）主査層（管理職）のみ　 ：1200万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：合繊最大手、炭素繊維世界一企業東レの子会社。東レ建設・設備技術者を迎え東レのエンジニアリング部門として始まりました。また、東レ繊維機器の製作から始まった機器製作も1980年代のエレクトロニクス時代の到来を機に東レの電子機器事業を受け継いで、商品の厚みが一気に増加しました。エンジニアリングと機器製作の両輪を有する稀な企業として業界の注目を集めてきました。その中でもFPD部門、液晶を塗布する技術においては世界をリードしております。

【東レグループの安定経営基盤／上流から下流まで一貫して携われる／完全週休2日／腰を据えて長期就業可能】 ■業務内容： お客様から受注したものに対しての詳細設計等を行っていくポジションです。 機械設計業務が主体であるが、必要に応じて新機能の開発、機能検証業務も行う。また装置製作メーカ・関係先へ出張し、装置確認、打ち合わせ等を行う場合もあります。 直近ではロール to ロールの塗工-乾燥･裁断設備あるいはフィルム製造装置の機械設計業務への従事を予定しているが、中期的にはその限りではなく、当社取り扱い機器製品すべての設計業務を対象とします。 ■募集背景： 今回の配属は、当社機器事業分野における各事業部・関係会社が取り扱うすべての設備の機械詳細設計を行う部署となります。 各事業部・関係会社で別々に行われてきた機械詳細設計に横串を通し、これを統括する部署としての設計体制の維持および拡大のための募集となります。 ■働き方： 年間休日121日（土日祝休み）、転勤当面なしの為、腰を据えて長期的に働いていただける環境です。 ■同社の特徴・魅力： 半導体デバイスの高性能化、多機能化など、急速に進む半導体業界。それに伴い、製造現場では、多様な検査、計測を組み合わせて製造プロセスを管理することが 重要となってきています。当社では、Die to Databaseアルゴリズムを独自開発し、広視野電子顕微鏡画像を利用することでパターン欠陥の高感度検査、パターン寸法の2次元多点計測を実現。最先端半導体デバイス製造において重要な歩留りを向上させ、不良品数を減少させることで、半導体デバイスビジネスの発展に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東レ滋賀事業場＆関西技術センター住所：滋賀県大津市園山1-1-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京阪石山駅、石山駅、粟津駅(滋賀県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回　(4月) ■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：30～40歳程度組合員層（非管理職）のみ：500万円～700万円（Avg：600万円前後）主査層（管理職）のみ　 ：1200万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：合繊最大手、炭素繊維世界一企業東レの子会社。東レ建設・設備技術者を迎え東レのエンジニアリング部門として始まりました。また、東レ繊維機器の製作から始まった機器製作も1980年代のエレクトロニクス時代の到来を機に東レの電子機器事業を受け継いで、商品の厚みが一気に増加しました。エンジニアリングと機器製作の両輪を有する稀な企業として業界の注目を集めてきました。その中でもFPD部門、液晶を塗布する技術においては世界をリードしております。

【東レグループの安定経営基盤／モノづくりの統括部所的なポジション／完全週休2日・転勤当面なしで腰を据えて長期就業可能】 ■業務内容： 東レグループとして合成繊維や医薬品等、プラント事業を行う当社で、生産技術チームとして下記業務をお任せします。製造部と設計部の橋渡しとなっていただくことを期待しております。 ■具体的な業務： ・海外製作対応：海外ベンダー/製造部/設計開発部とのつなぎ役として、海外製作における見積、納期管理、品質管理など。 ・工程設計：製品設計情報から製品を作るのに最適なユニット組立順番、生産資源を選択し、完成するまでの一連加工プロセスを設計。 ・ベンダーサーベイ：国内、海外を問わず設備を製作するためのボトルネックを抽出し、都度ベンダーを増やすことで生産能力を向上させる。 ・設計改善/現場改善：現場ボトルネックを抽出し、現場改善並びに設計へのフィードバックを実施。 ・コストダウン提案：原価ボトルネックに対し、製造の立場で設計へ指導を実施。 ・ベンダー指導/検査業務：国内、海外を問わず設備品質や生産性向上を目的とした指導を実施。同時に検査業務を実施。 ・内製化立案/各種製作分科会対応：利益率向上/品質向上を目的とし、製作設備におけるキーパーツに対し、内製化や要素見直しを実施。 ※国内(日帰りや1泊程度)や稀に海外（東アジアや欧米）への出張が発生します。 ■働き方： 年間休日121日（土日祝休み）、転勤なしの為、腰を据えて長期的に働いていただける環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東レ滋賀事業場＆関西技術センター住所：滋賀県大津市園山1-1-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京阪石山駅、石山駅、粟津駅(滋賀県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回　(4月) ■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：30～40歳程度（非管理職）：500～700万円（Avg：600万円前後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：合繊最大手、炭素繊維世界一企業東レの子会社。東レ建設・設備技術者を迎え東レのエンジニアリング部門として始まりました。また、東レ繊維機器の製作から始まった機器製作も1980年代のエレクトロニクス時代の到来を機に東レの電子機器事業を受け継いで、商品の厚みが一気に増加しました。エンジニアリングと機器製作の両輪を有する稀な企業として業界の注目を集めてきました。その中でもFPD部門、液晶を塗布する技術においては世界をリードしております。

【東レグループの安定経営基盤／リチウムイオン電池製造装置の事業拡大／完全週休2日・転勤当面なしで腰を据えて長期就業可能】 ■業務内容： 東レグループとして合成繊維や医薬品等、プラント事業を行う当社で、リチウムイオン電池製造装置（コーター装置、スリッター装置）の営業技術業務から基本設計までをお任せいたします。 ※詳細設計は別部署にて担当しているため、上流工程に集中していただけるポジションです。 ■具体的な業務： ＜営業技術業務＞： ・受注後のお客様との商談、技術に関する打ち合わせ、見積仕様書作成など ＜設計業務＞： ・受注後の案件担当者としての基本設計、設計中のお客様とのやり取り、案件設計のとりまとめ業務など ※装置立ち合い時のお客様フォローも行っていただきます。 ※国内(日帰りや1泊程度)や稀に海外（東アジアや欧米）への出張が発生します。 ■業務の特徴： 図面を描いているだけの部署ではなく、お客様、社内、協力ベンダーとの協議や折衝が求められるポジションです。また、担当装置においての設計とりまとめとしてのプロジェクトマネジメント要素もある為、積極的な連携や行動が必要となります。 ■働き方： 年間休日121日（土日祝休み）、転勤なしの為、腰を据えて長期的に働いていただける環境です。 ■同社の特徴・魅力： 私たちの身の回りのパソコンや携帯電話、食品や医薬品、テレビや自動車など、こうした暮らしを支えるさまざまな「もの」を作り出すためには工場と生産設備が不可欠です。 東レエンジニアリングは、そういった「素材をつくる設備」「素材を形にする設備」を通じて新しいものづくりを実現しています。現在展開している８つの事業分野は、今後の社会に不可欠かつ成長が期待される分野ばかりです。「世の中にはないモノを自らの手で創り出し、社会に貢献する」という"創造への飽くなき挑戦”を続けております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東レ滋賀事業場＆関西技術センター住所：滋賀県大津市園山1-1-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京阪石山駅、石山駅、粟津駅(滋賀県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回　(4月) ■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：30～40歳程度（非管理職）：500～700万円（Avg：600万円前後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：合繊最大手、炭素繊維世界一企業東レの子会社。東レ建設・設備技術者を迎え東レのエンジニアリング部門として始まりました。また、東レ繊維機器の製作から始まった機器製作も1980年代のエレクトロニクス時代の到来を機に東レの電子機器事業を受け継いで、商品の厚みが一気に増加しました。エンジニアリングと機器製作の両輪を有する稀な企業として業界の注目を集めてきました。その中でもFPD部門、液晶を塗布する技術においては世界をリードしております。

【東レグループの安定経営基盤／レーザー加工装置ビジネス拡大に向けた採用／完全週休2日・転勤なしで腰を据えて長期就業可能】 ■業務内容： 東レグループとして合成繊維や医薬品等、幅広いプラント事業を行う当社のFPD・半導体製造装置を取り扱う第一事業部にて、コア技術である「塗布」、「実装」、「レーザー」の要素技術及び新商品の開発をお任せします。中でも、レーザー関連の開発をメインにお任せしたいと考えております。 ・光学系設計、開発（光学シミュレーション、光学ヘッド新規設計） ・レーザー光源内製化（ＯＥＭ）に向けた仕様設計、開発 ・若手技術者への技術指導、育成 等 ※国内出張(3ヶ月1～2回/長くても1週間程度)や稀に海外出張（東アジアや欧米）がございます。 ■募集背景・ミッション： 同社では、半導体製造等に欠かせない、半導体製造装置の設計・開発を行っており、中でも「レーザー」を用いた加工ビジネスを拡大していきたい考えです。レーザー加工の精度やスペックを向上させるために、レンズの選定や配置といった光学設計・開発が重要となります。レンズ自体の開発等は行いませんので、ご自身の得意な分野や強みを活かして、光学に関わる業務に集中していただけます。 ■組織構成： 開発部は計20名で構成されており、プロセス開発と装置開発にチームが分かれております。今回は装置開発チームでの採用を想定しております。 ■働き方： 年間休日121日（土日祝休み）、転勤当面なしの為、腰を据えて長期的に働いていただける環境です。 ■同社の特徴・魅力： 半導体デバイスの高性能化、多機能化など、急速に進む半導体業界。それに伴い、製造現場では、多様な検査、計測を組み合わせて製造プロセスを管理することが 重要となってきています。当社では、Die to Databaseアルゴリズムを独自開発し、広視野電子顕微鏡画像を利用することでパターン欠陥の高感度検査、パターン寸法の2次元多点計測を実現。最先端半導体デバイス製造において重要な歩留りを向上させ、不良品数を減少させることで、半導体デバイスビジネスの発展に貢献しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東レ滋賀事業場＆関西技術センター住所：滋賀県大津市園山1-1-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京阪石山駅、石山駅、粟津駅(滋賀県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回　(4月) ■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：30～40歳程度（非管理職）：500～700万円（Avg：600万円前後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：合繊最大手、炭素繊維世界一企業東レの子会社。東レ建設・設備技術者を迎え東レのエンジニアリング部門として始まりました。また、東レ繊維機器の製作から始まった機器製作も1980年代のエレクトロニクス時代の到来を機に東レの電子機器事業を受け継いで、商品の厚みが一気に増加しました。エンジニアリングと機器製作の両輪を有する稀な企業として業界の注目を集めてきました。その中でもFPD部門、液晶を塗布する技術においては世界をリードしております。

【東レグループの安定経営基盤／リチウムイオン電池製造装置の事業拡大／完全週休2日・転勤当面なしで腰を据えて長期就業可能】 ■業務内容： 東レグループとして合成繊維や医薬品等、プラント事業を行う当社において、リチウムイオン電池製造装置（コータ、スリッター）や製膜装置の制御設計および現場対応業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・制御ソフト設計業務：PLCソフト設計、HMI設計、デバッグ等 ・制御ハード設計業務：電装品確認、電気図検図、安全仕様/リスクアセスメント等 ・ベンダー試運転業務：お客様お立合い業務、各部動作確認、チェックリスト作成等等 ・現地試運転業務：工程管理、総合試運転、各部動作確認、検収打合せ等 ※大きく設計業務と現地での業務に分かれますが、ご自身の強みや希望を加味して、片方からお任せしていく予定です。 ※国内（1週間～1か月）、海外（3か月程度）の出張が発生いたします。海外の出張エリアは、中国／台湾／韓国／欧米がメインとなります。 ■業務の特徴： 向上やプラントなどに対しての電気系のサービスエンジニアのご経験をお持ちの方もチャレンジいただけます。これまでのご経験を活かして、「もっと電気設計のスキルを伸ばしたい」や「現場での経験も積んでチャレンジしていきたい」といった想いをお持ち方のご応募をお待ちしております。 ■組織構成： チームは社員19名（管理職7名、派遣社員7名）で構成されております。 ■働き方： 年間休日121日（土日祝休み）、転勤当面なしの為、腰を据えて長期的に働いていただける環境です。 ■同社の特徴・魅力： 私たちの身の回りのパソコンや携帯電話、食品や医薬品、テレビや自動車など、こうした暮らしを支えるさまざまな「もの」を作り出すためには工場と生産設備が不可欠です。 東レエンジニアリングは、そういった「素材をつくる設備」「素材を形にする設備」を通じて新しいものづくりを実現しています。現在展開している８つの事業分野は、今後の社会に不可欠かつ成長が期待される分野ばかりです。「世の中にはないモノを自らの手で創り出し、社会に貢献する」という"創造への飽くなき挑戦”を続けております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東レ滋賀事業場＆関西技術センター住所：滋賀県大津市園山1-1-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京阪石山駅、石山駅、粟津駅(滋賀県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回　(4月) ■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：30～40歳程度（非管理職）：500～700万円（Avg：600万円前後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：合繊最大手、炭素繊維世界一企業東レの子会社。東レ建設・設備技術者を迎え東レのエンジニアリング部門として始まりました。また、東レ繊維機器の製作から始まった機器製作も1980年代のエレクトロニクス時代の到来を機に東レの電子機器事業を受け継いで、商品の厚みが一気に増加しました。エンジニアリングと機器製作の両輪を有する稀な企業として業界の注目を集めてきました。その中でもFPD部門、液晶を塗布する技術においては世界をリードしております。