日東電工株式会社
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- 設立
- 1918年
-
- 従業員数
- 6,610名
-
- 平均年齢
- 40.8歳
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日東電工株式会社
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仕事
~有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ 【所属組織のミッション】 ・社会課題の解決と経済価値創出の両立実現というESG経営やGlobal Niche Top戦略などの経営戦略を達成するための、グローバルにおけるブランド価値向上、社内コミュニケーション活動の推進によるグループ一体感の醸成。 ・多様なビジネスポートフォリオに合致し、経営戦略に沿った企業ブランドの定義づけをチームで実施。Globalの社外ターゲットにフィットした具体的なブランディング活動の戦略立案、企画を実行。長期的な目線で企業価値を高めていく役割を担っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務内容】Globalでのコーポレートブランドプロモーション 【入社後まずお任せしたい業務】 ・国内外媒体出稿を軸とした広告宣伝業務。社内横断で企業ブランド価値向上、グループ一体感醸成を達成するためのブランドコミュニケーション活動の実務を担当頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:ブランド調査、出稿実績等から課題を抽出の上考察、媒体出稿以外も含めた多様な手法を組み合わせコーポレートブランド価値向上に資する戦略を立案。テーマリーダーとしてメンバーを巻き込み業務を推進。 ・5年後のイメージ:Globalでのブランド価値向上の資する活動を実施。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・多様なビジネスポートフォリオに合致し、経営戦略に沿った企業ブランドの定義づけをチームで実施し、具体的なブランディング活動の戦略立案から実行に至るまでの一連のプロセスに関われます。 ・グローバル企業本社のブランドコミュニケーション部門のメンバーとして、グローバル規模でのブランディング活動、コミュニケーション活動に従事できるます。 ・常に前例を超える、チャレンジする組織、業務のため、新しい企画やアイデアを取り込む環境で、指示通りに単純な作業をこなすのではなく、創造力を発揮して新しいことに積極的にチャレンジすることが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
仕事
~有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ 【所属組織のミッション】 ・社会課題の解決と経済価値創出の両立実現というESG経営やGlobal Niche Top戦略などの経営戦略を達成するための、グローバルにおけるブランド価値向上、社内コミュニケーション活動の推進によるグループ一体感の醸成。 ・多様なビジネスポートフォリオに合致し、経営戦略に沿った企業ブランドの定義づけをチームで実施。Globalの社外ターゲットにフィットした具体的なブランディング活動の戦略立案、企画を実行。長期的な目線で企業価値を高めていく役割を担っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務内容】Globalでのコーポレートブランドプロモーション 【入社後まずお任せしたい業務】 ・国内外媒体出稿を軸とした広告宣伝業務。社内横断で企業ブランド価値向上、グループ一体感醸成を達成するためのブランドコミュニケーション活動の実務を担当頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:ブランド調査、出稿実績等から課題を抽出の上考察、媒体出稿以外も含めた多様な手法を組み合わせコーポレートブランド価値向上に資する戦略を立案。テーマリーダーとしてメンバーを巻き込み業務を推進。 ・5年後のイメージ:Globalでのブランド価値向上の資する活動を実施。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・多様なビジネスポートフォリオに合致し、経営戦略に沿った企業ブランドの定義づけをチームで実施し、具体的なブランディング活動の戦略立案から実行に至るまでの一連のプロセスに関われます。 ・グローバル企業本社のブランドコミュニケーション部門のメンバーとして、グローバル規模でのブランディング活動、コミュニケーション活動に従事できるます。 ・常に前例を超える、チャレンジする組織、業務のため、新しい企画やアイデアを取り込む環境で、指示通りに単純な作業をこなすのではなく、創造力を発揮して新しいことに積極的にチャレンジすることが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA33階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
仕事
~Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ ■業務内容: ◎決算業績分析、決算説明資料、決算短信定性文章、補足資料作成 ◎投資家・アナリスト向け及び個人投資家向け会社説明会の企画・運営 ◎IR面談議事録作成、適時開示 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: <入社後まずお任せしたい業務> まずは業績数値管理、決算QA想定質問対応、各種社内手続き等からお任せする予定です。 <キャリアイメージ> ◎1~3年後イメージ…自社の事業に関する知識を深め、会社説明会や決算QAの資料を独力で作成できるようになる。 ◎3~5年後イメージ…自社を代表して、IR・SRスピーカーを務める。 ■魅力: ESGを経営の中心とし、世の中の動きに合わせて会社が変わる中で重要な情報を取扱う部署であり、経営層との接点も多くやりがいがあります。 ■働き方: <出張(国内/海外)>四半期に1回程度、国内製造拠点への出張可能性があります。 <テレワーク>週1~3日在宅勤務のメンバーが多いです。 ■所属組織(課)について: <ミッション> IR(投資家、証券アナリストの取材)のみならず、SR(投資家議決権担当者との対話)への対応の重要性が高まり、IR部門の守備範囲は年々拡大。自社の業績動向に加え、ESGへの取組みに対する理解を深める必要があります。IR、SR両方の観点で投資家の要望を経営層に正しくインプットし、自社の取組みを加速させる需要な役割を担っています。 <組織について> ・フラットな組織、自由闊達な雰囲気です。 ・少数精鋭でコミュニケーション重視(形には拘らない)の組織です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。
仕事
~Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ 【所属組織のミッション】 ・経営、事業戦略に応じて立案された知財の活用方法を実行していくための知財権網の構築(発明発掘、権利化実務)、及びそれらに付随する業務の実行(契約、権利活用等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 【担当製品】当社の全製品領域。 【職務内容】各事業部の事業戦略、R&Dの開発戦略に基づき、事業貢献できる特許網の構築、クリアランス、契約及び権利活用を担当。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・粘着材、回路基板、電子部品、光学部材、制御、情報処理関連素材等の知財実務 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1-3年後のイメージ:特許実務担当者として、上長のサポートのもと、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認を遂行いただきます。 ・3-5年後のイメージ:特許実務担当者として、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約及び権利活用を遂行いただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認等までの知財業務の流れを経験することができ、知財業務の幅を拡げることができます。場合によっては権利活用、知財デューデリジェンス等の経験機会もあります。 ・経営も知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門の距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいが感じられます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・フラットな部署であり、7割がキャリア採用者で自由に意見を言えるような雰囲気。 ・各実務担当者は、開発者の方々との良好なコミュニケーションによる発明の発掘、事業方針を理解の上で知財権網の構築から契約、権利活用等を担当する。 ・現在、在宅勤務率は8割以上ではあるものの、仕事の仕方を各自が工夫し、部員間のコミュニケーションも良好な状態を保っています。 【テレワーク】約8割の知財部員が在宅勤務中心の勤務形態となっています。(1-4回出勤/月) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。
仕事
~Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ 【所属組織のミッション】 ・経営、事業戦略に応じて立案された知財の活用方法を実行していくための知財権網の構築(発明発掘、権利化実務)、及びそれらに付随する業務の実行(契約、権利活用等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 【担当製品】当社の全製品領域。 【職務内容】各事業部の事業戦略、R&Dの開発戦略に基づき、事業貢献できる特許網の構築、クリアランス、契約及び権利活用を担当。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・粘着材、回路基板、電子部品、光学部材、制御、情報処理関連素材等の知財実務 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1-3年後のイメージ:特許実務担当者として、上長のサポートのもと、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認を遂行いただきます。 ・3-5年後のイメージ:特許実務担当者として、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約及び権利活用を遂行いただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認等までの知財業務の流れを経験することができ、知財業務の幅を拡げることができます。場合によっては権利活用、知財デューデリジェンス等の経験機会もあります。 ・経営も知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門の距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいが感じられます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・フラットな部署であり、7割がキャリア採用者で自由に意見を言えるような雰囲気。 ・各実務担当者は、開発者の方々との良好なコミュニケーションによる発明の発掘、事業方針を理解の上で知財権網の構築から契約、権利活用等を担当する。 ・現在、在宅勤務率は8割以上ではあるものの、仕事の仕方を各自が工夫し、部員間のコミュニケーションも良好な状態を保っています。 【テレワーク】約8割の知財部員が在宅勤務中心の勤務形態となっています。(1-4回出勤/月) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>豊橋事業所住所:愛知県豊橋市中原町字平山18番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/新所原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新所原駅、アスモ前駅、大森駅(静岡県)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。
仕事
~Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ 【所属組織のミッション】 ・経営、事業戦略に応じて立案された知財の活用方法を実行していくための知財権網の構築(発明発掘、権利化実務)、及びそれらに付随する業務の実行(契約、権利活用等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 【担当製品】当社の全製品領域。 【職務内容】各事業部の事業戦略、R&Dの開発戦略に基づき、事業貢献できる特許網の構築、クリアランス、契約及び権利活用を担当。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・粘着材、回路基板、電子部品、光学部材、制御、情報処理関連素材等の知財実務 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1-3年後のイメージ:特許実務担当者として、上長のサポートのもと、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認を遂行いただきます。 ・3-5年後のイメージ:特許実務担当者として、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約及び権利活用を遂行いただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認等までの知財業務の流れを経験することができ、知財業務の幅を拡げることができます。場合によっては権利活用、知財デューデリジェンス等の経験機会もあります。 ・経営も知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門の距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいが感じられます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・フラットな部署であり、7割がキャリア採用者で自由に意見を言えるような雰囲気。 ・各実務担当者は、開発者の方々との良好なコミュニケーションによる発明の発掘、事業方針を理解の上で知財権網の構築から契約、権利活用等を担当する。 ・現在、在宅勤務率は8割以上ではあるものの、仕事の仕方を各自が工夫し、部員間のコミュニケーションも良好な状態を保っています。 【テレワーク】約8割の知財部員が在宅勤務中心の勤務形態となっています。(1-4回出勤/月) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨木事業所住所:大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅:東海道本線/茨木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
茨木駅、宇野辺駅、南茨木駅(大阪モノレール)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。
仕事
~Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ ■職務内容: ・事業所総務、人事全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後まずお任せしたい業務: まずは関東事業所のエンゲージメント向上推進担当として事業所内に潜む課題抽出と施策の検討をメイン業務とし、労政対応等もお願いしたいと考えています。 ■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ: ・3年後のイメージ 関東事業所総務課の中心的存在として、前職での経験や知識を生かし幅広く活躍。事業所採用(高卒・高専卒)活動にも従事 ・5年後のイメージ 事業所内のキャリアアップはもちろん、志向に応じ、他拠点の人事総務や本社機能などで視野を広げる。様々な人事戦略施策に従事 ■業務のやりがい/アピールポイント: 月に1度「未来協議会」という会議体があり、未来に誇れる事業所実現のための施策を直接 事業所幹部メンバーに提案し実現につなげることができます。また事業所の規模から分業ではなく比較的幅広く業務に携わることができ、施策実行によりエンゲージメントスコアの向上につながれば達成感ややりがいも感じられることと思います。 ■働き方: ・出張 年に数度、本社地区などへの国内出張可能性あり ・テレワーク 基本的には出社が多いですが、適宜、在宅勤務も可能です ・フレックス勤務 コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 ・残業時間 月平均20時間程度 ■所属事業部門の概要: 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 ■所属組織のミッション: ・「安全」と「環境」と「人」で未来に誇れる事業所の実現 ・多様な従業員が健康でイキイキと活躍できるような環境整備と施策の企画・実行 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東事業所住所:埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号 勤務地最寄駅:JR高崎線/籠原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
籠原駅、深谷駅、大麻生駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
仕事
~Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ ■業務内容: 現在の新規事業テーマである、プラスチック光ファイバー(POF)や新規ライティング(RAYCREA)のマーケティング、ビジネス開発の推進や、新たな新規事業テーマの創出をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: <入社後まずお任せしたい業務> ◎まずは今までのご経験を元に、プラスチック光ファイバー(POF)または新規ライティング(RAYCREA)のいずれかを担当いただきます。 ◎自部署でマーケティング・ビジネス開発に携わることで、当社の新規事業に関する考え方を理解いただき、業績貢献出来るテーマの創出・成長に取組んでいただきます。 <将来的にお任せしたい業務・キャリアイメージ> ◎1~3年後…各テーマのマーケティング活動を通じて、新規事業テーマの価値創出活動を実践でき、製品立上において各機能部隊との折衝を通じ、メーカーでのビジネスの立上げ方を経験いただきます。 ◎3~5年後…多様なテーマまたはエリアへその経験を踏まえた活動、または1→10、または10→100のフェーズにおいて、事業部側での利益推進活動に邁進いただくことを期待しています。 ■魅力: ◎ビジネスモデル構築においては、パートナー企業の調査・発掘・協業化、出資やM&Aも見据えた大局観の視野でチャレンジができます。 ◎モノづくり部隊との距離が近く、ビジネス可能性において忌憚なく議論できる環境があります。 ◎マーケティング領域は世界であり、海外出張や海外拠点連携も含めた活動となります。 ■働き方: <出張(国内/海外)>年に数回、海外出張/国内出張の可能性があります。 <テレワーク>週1、2回程度利用しているメンバーが多いです。 ■所属組織について: ◎30代以下でキャリア入社社や海外駐在者を含み、柔軟な発想を持ち、意見を言いやすい組織。所在が複数拠点に渡るため、在宅含めたリモート業務の敷居は低い環境です。 ◎情報ソースは各種調査ツールを用いて早期抽出、Teams Chat活用等で交流できる環境です。 ◎新規事業テーマ創出につながるアクションは歓迎。社内に新規事業の公募システムも有ります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
仕事
~Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ ■職務内容:既存製品/新規開発製品のグローバルマーケティング 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後まずお任せしたい業務: 既存・新規開発製品のマーケティングプラン策定、事業拡大を実現する販売/プロモーション体制構築、新規パイプライン探索、スタートアップ連携検討等、ビジネス開発全般に関わっていただきます。 ■担当製品:パッチ型心電計を中心とするウエラブルデバイス ■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ: ・3年後のイメージ 開発製品の戦略策定、パートナー探索等ビジネス開発に関わる業務に幅広く関わっていただき、知識・スキル向上に繋げていただきます。 ・5年後のイメージ 経験値、スキルに応じて国内だけでなく、米国等グローバルマーケティングを担える人財になっていただける事を期待しています。担当製品によっては現地駐在の可能性もあります。 ■業務のやりがい/アピールポイント: 中期経営戦略で掲げる重点3分野の1つであるヒューマンライフ事業においてビジネス開発の中核を担える。異業種からのデジタルヘルスケア市場参入であり、新製品上市、新規パイプライン探索、商流体制構築等、医療/ヘルスケア事業におけるビジネス開発全般に関わっていただけるやりがいがあります。 ■働き方: ・出張(国内/海外) 国内/海外出張 大阪⇔東京…2回/月程度 米国/東南アジア…1回/半年程度 ・テレワーク 週1日~2日 ・フレックス勤務 コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 ・残業時間 時期にもよりますが、月平均30時間程度です ■所属組織: 全社技術部門 デジタルヘルス事業推進部 マーケティング課 ■所属組織の概要: 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨木事業所住所:大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅:東海道本線/茨木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
茨木駅、宇野辺駅、南茨木駅(大阪モノレール)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
仕事
~Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ 【所属組織(部)のミッション】 ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告を行う。また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ導く 【変更の範囲:会社の定める業務】 【入社後まずお任せしたい業務】 ・当事業部門は3つの事業部に分かれており、4つの主要な製品群があります。そのうちのひとつの製品群を担当し、予算編成、業績集計・分析、報告、投資採算評価原価管理などを網羅的に担って頂きます 【業務のやりがい】 ・一つの製品群を担当し、予算編成、月次業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。 ・担当製品群は適性に応じて決定しますが、世界トップシェアクラスのプリント回路基板もしくは新規事業を担当して、成長著しい事業部門で、新製品立上げや、大型投資等様々な経験を積むことが可能です。 ・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合ってをどのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと、経験を積むことができます。 ・フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。 ■組織特徴:ICT事業部門経理部 16名(1課、2課) ・ICT事業部門経理部 1課(業績管理/会計/経費):製品群毎に分かれての担当制 2課(業績管理/会計/経費/固定資産):製品群毎に分かれての担当制 ・年齢や役職に関係なく議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当する製品群について、予算編成、実績集計、分析、会議体での報告まで一貫して行うため、事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近い位置で業務を行います。 ・担当製品群については責任もって対応する必要はありますが、経験豊富な管理職から丁寧な指導があり、メンバー間で協力しつつチームで都度相談し業務遂行していきます。 ・既存事業の業績管理を担当の予定(担当製品群は応募者のご経験や志向を勘案し決定) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>亀山事業所住所:三重県亀山市布気町919番地 勤務地最寄駅:JR関西線/亀山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
関駅(三重県)、亀山駅(三重県)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
仕事
~Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ ■業務内容: フレキシブルセンサのマーケティング~新製品開発テーマ探索をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: <入社後まずお任せしたい業務> 現在、モビリティ用途(特にタイヤの変形検知)でフレキシブルセンサ技術を用いた応用製品技術、データビジネスの開発に取り組んでいます。顧客課題抽出、製品/サービスコンセプト立案・要件定義および米国にあるR&D部門や品質部門との調整までマーケテイング業務を中心に新規事業開発の業務に取り組んでいただきます。 <将来的にお任せしたい業務・キャリアイメージ> ◎フレキシブルセンサの特定分野のマーケティングテーマリーダー。 ◎当初半年程度、大阪(茨木事業所)に勤務いただき、その後、米国(ユタ州またはカリフォルニア州)に赴任いただく予定です。 ■魅力: ベンチャー出身の米国籍メンバーも多い組織で、新規テーマ立ち上げや海外メンバーとのテーマ遂行や、新規事業創出といった挑戦や成長ができる環境です。 ■働き方: <出張(国内/海外)>海外出張/国内出張が年に数度あり <テレワーク>平均で週1日程度使用しているメンバーもいます。 ■所属組織(課)について: <ミッション> ・モビリティ(タイヤセンシング)の分野でフレキシブルセンサ技術を活用した応用製品およびデータビジネスのマーケティングを担当いただきます。 ・1年目はテーマリーダーと協力してマーケティング業務(課題ヒヤリング、顧客開拓)を担当、OJTを経て、2年目にはテーマリーダーとしてタイヤセンシングビジネスの事業化ステージのビジネス開発を推進いただきます。 <仕事の進め方> ・チーム内で都度相談、見直しなど風通しのよい職場です。 ・定期的に部署内外メンバー(海外メンバーも含む)とも議論の場で方向性を適宜修正・協議する形で担当者の考えややり方を尊重しつつ、皆で議論し業務を進めていただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>茨木事業所住所:大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅:東海道本線/茨木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>海外駐在住所:海外:米国(ユタ州またはカリフォルニア州) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
茨木駅、宇野辺駅、南茨木駅(大阪モノレール)
給与
<予定年収>800万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~525,000円<月給>400,000円~525,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
仕事
【Nitto/日東電工(知財ポジション)を知っていただくきっかけ作りのセミナーとなります!選考応募意思不問/Web実施のためお気軽にエントリーください!】 ■セミナー概要: 日時:9月5日(木)18:30-19:45 場所:マイクロソフトTeams <当日の流れ> 18:30-18:40 会社概要説明 18:40-19:00 部門での取り組み、戦略、募集ポジションの説明 19:00-19:10 キャリア採用で入社した社員から実務の内容や職場の雰囲気などを紹介 19:10-19:45 質疑応答、その後終了 ※途中参加/途中退出OK。セミナー内容は一部変更する可能性はございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【募集背景】 知財商標グループ、知的財産部とも、従来の権利化、活用業務に加え、投資、M&Aなどの際のデューデリジェンス業務等、新たな業務が増加し、各人の業務負担が増加してきたため、組織強化のための複数名の増員採用です。 【所属組織のミッション】 経営、事業戦略に応じて立案された知財の活用方法を実行していくための知財権網を、発明発掘、権利化実務を通じ構築 【勤務地】 東京支店(東京都)、茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、亀山事業所(三重県)、豊橋事業所(愛知県)と複数拠点で募集しています。ご希望の勤務地を選択ください。 【参考情報】(出典:LexisNexis) Nittoが考える知財戦略 https://www.lexisnexisip.jp/resources/patentsightsummit2023-nittodenko/ 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>茨木事業所住所:大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅:東海道本線/茨木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>豊橋事業所住所:愛知県豊橋市中原町字平山18番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/新所原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、茨木駅、新所原駅、品川駅、宇野辺駅、アスモ前駅、泉岳寺駅、南茨木駅(大阪モノレール)、大森駅(静岡県)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
仕事
~Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ ■職務内容:既存製品/新規開発製品のグローバルマーケティング 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後まずお任せしたい業務: 既存・新規開発製品のマーケティングプラン策定、事業拡大を実現する販売/プロモーション体制構築、新規パイプライン探索、スタートアップ連携検討等、ビジネス開発全般に関わっていただきます。 ■担当製品:パッチ型心電計を中心とするウエラブルデバイス ■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ: ・3年後のイメージ 開発製品の戦略策定、パートナー探索等ビジネス開発に関わる業務に幅広く関わっていただき、知識・スキル向上に繋げていただきます。 ・5年後のイメージ 経験値、スキルに応じて国内だけでなく、米国等グローバルマーケティングを担える人財になっていただける事を期待しています。担当製品によっては現地駐在の可能性もあります。 ■業務のやりがい/アピールポイント: 中期経営戦略で掲げる重点3分野の1つであるヒューマンライフ事業においてビジネス開発の中核を担える。異業種からのデジタルヘルスケア市場参入であり、新製品上市、新規パイプライン探索、商流体制構築等、医療/ヘルスケア事業におけるビジネス開発全般に関わっていただけるやりがいがあります。 ■働き方: ・出張(国内/海外) 国内/海外出張 大阪⇔東京…2回/月程度 米国/東南アジア…1回/半年程度 ・テレワーク 週1日~2日 ・フレックス勤務 コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 ・残業時間 時期にもよりますが、月平均30時間程度です ■所属組織: 全社技術部門 デジタルヘルス事業推進部 マーケティング課 ■所属組織の概要: 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
仕事
~Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ ■職務内容: ・輸出管理に関する社内の専門家として、国内外法令内容の把握、社内輸出管理ルールの策定、輸出管理システムの管理。 ・輸出審査(該非判定、顧客審査、取引審査)、輸出手続きの管理。 ・社内への教育、監査。官公庁(経済産業省、税関)への定例報告対応。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当製品:当社製品すべて ■入社後まずお任せしたい業務: 会社組織、仕組み、製品、法令の理解。輸出管理業務の一連を担当し、OJTの中でスキルを身に着けていただきます。 ■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ: 自らが主体的に、管理体制(ルール、システム運用、手続き等)を提案・構築、関係部署への指導を行い、社内の管理レベル向上に貢献していただきます。 ■業務のやりがい/アピールポイント: ・輸出管理は法令順守として、経営の安全において重要な位置付け。企業運営を円滑に行うベースと言える役割であり、企業のコンプライアンス維持、向上に貢献できます。 ・国際情勢が変化する中、輸出管理の範囲が拡大、複雑化する中、自身の専門スキル向上への取り組みが、会社のリスク低減につなげることができます。 ■働き方: ・出張 国内拠点への出張 0~1日/月程度。 ・テレワーク: 平均 2日/週。 ・フレックス勤務 コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 ・残業時間 0~10時間/月 ■所属組織: 輸出管理センター ■所属組織のミッション: ・安全保障輸出管理および輸出手続管理における貿易コンプライアンスの順守徹底を図るため、社内の管理体制整備、管理の指導及び推進を行う ・組織構成:社長直轄の組織であり、安全保障輸出管理・特定輸出申告制度のルール構築・運用管理、推進を行う 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
仕事
~Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ ■職務内容: 国内外グループの連結決算業務(ルーチン、及び適宜改善)、会計論点の検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後まずお任せしたい業務: 今までのご経験に応じ、連結決算のサポートまたは主担当として業務に従事しながら、会社のことを理解していただきます。その後、徐々にその他の専門的な課題に取り組んでいただきます ■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ: (1~3年)連結業務、会計論点の検討・解決、M&A案件の会計担当 (3~5年)会計Gのリーダーや管理職候補。または本社財務、税務、業績管理。または事業部の事業管理など豊富なキャリアパスあり ■業務のやりがい/アピールポイント: ・グローバル経理のメンバーとして海外とのコミュニケーションが多く、グループ会社管理も含め幅広い業務に従事できること ・グローバル企業におけるIFRSに基づく重要な事業・取引の会計処理検討(例:減損、M&A)など、専門家としての経営者への助言・提案する経験を得ることができる ・外部の専門家(コンサルティングファーム、監査法人。独立会計士)との接点が多く、多く知識と人間関係の構築が可能 ■働き方: ・出張(国内/海外) 頻度は多くないですが、必要に応じて海外/国内の拠点に赴き、課題解決に取り組んでもらう場合があります。 ・テレワーク 週1、2日程度 ・フレックス勤務 コアレスフレックスは柔軟に活用いただけます。 ・残業時間 決算時期でも月30時間程度。それ以外の時期はもう少し残業は少ない状況です。 ■所属組織:経理財務本部 経理財務部門 会計部 決算グループ ■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方: ・メンバーのほとんどがキャリア採用であり、キャリア採用者が溶け込みやすい雰囲気です ・他部署からの相談も多く、会社業績に重要な影響を与えることが多いため、コミュニケーションの頻度が多い環境です 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA33階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
仕事
主に製造系教育を担当頂く予定です。具体的には以下のような業務を担って頂きます。 ・研修事務局業務:研修対象者管理、事前・事後課題の管理、受講報告書分析、研修実施方法の見直し改善など。 ・研修講師業務:研修講師として講義の実施及び講義資料の見直しや作成.(集合・リモート双方の研修あり)など。 ・e-ラーニング業務:教育資料作成、配信・受講管理など。 ■採用背景: ・部署内の人員構成が再雇用者の割合が高い為、今後再雇用定年によって人員が減っていく状況となっています。その為、後継者育成のため計画的な人財採用と育成を行いたいため。 ■ミッション: ・環境・安全・品質・製造・生産技術に関する全社共通の教育を計画・実施しています。 ・当社はESGを経営の中心に置くことを対外的にも打ち出しており、今後教育は更に重要視されています。 ■職務内容/やりがい: ・研修の際、受講生の楽しそうな顔や驚きの顔を見られたり、感謝の言葉を頂けるのがやりがいとなります。 ・講師をしている時は、自分の話を興味を持って聞いて頂いている様子ですとやりがいとなりますし、逆に居眠りをされている方が居た時も、次回は居ない様な研修にしようというモチベーションが湧きます。 ・受講報告書のコメント(良いコメントも悪いコメントも)もやりがいになります。また受講生から貰う刺激により、自分自身が気付きや学びを得ることができます。 ■キャリアパス: ・基本的には都度相談させて頂きながら、ご自身の変化と周りの環境の変化に沿わせて頂ければと考えています。 ・まずは製造系教育の研修事務局業務と講師業務を通じて、関連スキルと知識の向上に繋げて頂きたいと考えております。 ・その後、環境・安全・品質・生産技術の教育にも関わって頂くこと可能です。 ・業務遂行だけではなく、積極的に業務改善や研修内容の改善、研修企画にも関わって頂けるようになって頂くことを期待しています。 ・業務のスペシャリストとしてキャリアを積んで頂く方向もありますし、管理職を目指して頂く方向もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>豊橋事業所住所:愛知県豊橋市中原町字平山18番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/新所原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新所原駅、アスモ前駅、大森駅(静岡県)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。
仕事
~有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ ■業務内容: グループ全てを対象とした内部監査の実施とコンサルティングをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後まずお任せしたい業務: 内部監査員として、グローバル拠点での内部監査において、担当分野の監査を自律的に行い、監査の実行に寄与頂きたいと考えています。 ※ご経験に応じ、リーダークラス~管理職クラス(スペシャリスト)の採用を想定しています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■将来的には: ・異なる会社の監査部門や内部統制部門で得た知見を活かし、監査手順やリスクアセスメントの改善を担当頂きます。 ・会計、IT、品質管理経験等、いずれかの専門専門知識を生かし会計/IT/品質に特化した監査担当として、会計監査、ITシステム監査、品質監査制度の構築とその運営を担当頂きます。 ■魅力: CEO直属の部門として、自分たちの発見事項や提案を経営に直接報告できる、それによりグループ会社の経営が変わっていくという手ごたえ、達成感の高い監査を行うことができます。また主要エリアで監査機能を稼働させていく予定であり、希望に応じ欧米圏やアジア圏で新しい組織作りを現地で行うなど、グローバルに活躍することができます。 ■出張について:年度監査計画に応じて変更があります。 欧州・米州(中南米含む)・東南アジアオセアニア・中国エリア全拠点が対象地域です。海外出張は語学能力に応じて2ケ月に一度程度です。 ■テレワーク:平均して週2日程度活用しているメンバーが多いです。 ■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方: ◇内部監査部 ・グローバル監査グループ:グローバル監査体制の運営、監査の実行 ・内部監査企画グループ:リスクにフォーカスした監査を実行するためのリスクアセスメント、監査計画の立案 ◇部長はじめメンバーの多くがキャリア入社者でしめられており、気軽に相談や提案ができる雰囲気です。仕事の進め方は、任せるところは任せご自身の裁量で監査を進めて頂きますが、監査中はリーダーが毎日、進捗状況を確認しながらサポートを行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA33階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。
仕事
~有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ 【所属組織(部・課)のミッション】 ・国内外のM&A戦略立案・実行及びベンチャー投資の推進。全社ベンチャー出資及び出資後のモニタリング実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 【担当業務/役割】 ・事業ポートフォリオ戦略立案。 ・国内外のM&A、アライアンス戦略立案~実行(案件訴求ストーリー構築、経営に対する報告書作成、社外専門家とのコミュニケーション、業務指示等を含む)。 ・PMIの立案及び実行。 ・他、ベンチャー投資の推進、出資後のモニタリング実行等。 【キャリアパス】 ・当面はM&Aやアライアンス推進に専任。3~5年後に本人希望・適正に応じ、本部内他業務・他事業場等への様々なキャリアパスがございます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・全社的にキャリア入社者も多く、役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い環境です。 ・大阪本社:専任2名。東京本社:専任1名+社外コンサルティング会社からの出向社員1名、補助業務担当1名。その他、アライアンス案件遂行時には適宜社内外のメンバーを選定・起用し、体制拡充の上、進めています。 ・リモートワークを積極的に利用可能です。 【募集背景】 ・当社は将来の更なる飛躍に向け事業ポートフォリオの改革に注力しており、将来の成長分野の探索の一環として、全社または事業部レベルで、国内外で積極的なM&A・ベンチャー投資を実行しており、組織強化のための増員採用です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>1,100万円~1,500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~625,000円<月給>500,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。
仕事
~有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ ■業務内容: グループ全てを対象とした内部監査の実施とコンサルティングをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後まずお任せしたい業務: 内部監査員として、グローバル拠点での内部監査において、担当分野の監査を自律的に行い、監査の実行に寄与頂きたいと考えています。 ※ご経験に応じ、リーダークラス~管理職クラス(スペシャリスト)の採用を想定しています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■将来的には: ・異なる会社の監査部門や内部統制部門で得た知見を活かし、監査手順やリスクアセスメントの改善を担当頂きます。 ・会計、IT、品質管理経験等、いずれかの専門専門知識を生かし会計/IT/品質に特化した監査担当として、会計監査、ITシステム監査、品質監査制度の構築とその運営を担当頂きます。 ■魅力: CEO直属の部門として、自分たちの発見事項や提案を経営に直接報告できる、それによりグループ会社の経営が変わっていくという手ごたえ、達成感の高い監査を行うことができます。また主要エリアで監査機能を稼働させていく予定であり、希望に応じ欧米圏やアジア圏で新しい組織作りを現地で行うなど、グローバルに活躍することができます。 ■出張について:年度監査計画に応じて変更があります。 欧州・米州(中南米含む)・東南アジアオセアニア・中国エリア全拠点が対象地域です。海外出張は語学能力に応じて2ケ月に一度程度です。 ■テレワーク:平均して週2日程度活用しているメンバーが多いです。 ■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方: ◇内部監査部 ・グローバル監査グループ:グローバル監査体制の運営、監査の実行 ・内部監査企画グループ:リスクにフォーカスした監査を実行するためのリスクアセスメント、監査計画の立案 ◇部長はじめメンバーの多くがキャリア入社者でしめられており、気軽に相談や提案ができる雰囲気です。仕事の進め方は、任せるところは任せご自身の裁量で監査を進めて頂きますが、監査中はリーダーが毎日、進捗状況を確認しながらサポートを行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。
仕事
~リモートワーク可/有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ 【所属組織のミッション】 ・経営、事業戦略に応じて立案された知財の活用方法を実行していくための知財権網の構築(発明発掘、権利化実務)、及びそれらに付随する業務の実行(契約、権利活用等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 【担当製品】当社の全製品領域。 【職務内容】各事業部の事業戦略、R&Dの開発戦略に基づき、事業貢献できる特許網の構築、クリアランス、契約及び権利活用を担当。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・粘着材、回路基板、電子部品、光学部材、制御、情報処理関連素材等の知財実務 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1-3年後のイメージ:特許実務担当者として、上長のサポートのもと、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認を遂行いただきます。 ・3-5年後のイメージ:特許実務担当者として、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約及び権利活用を遂行いただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認等までの知財業務の流れを経験することができ、知財業務の幅を拡げることができます。場合によっては権利活用、知財デューデリジェンス等の経験機会もあります。 ・経営も知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門の距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいが感じられます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・フラットな部署であり、7割がキャリア採用者で自由に意見を言えるような雰囲気。 ・各実務担当者は、開発者の方々との良好なコミュニケーションによる発明の発掘、事業方針を理解の上で知財権網の構築から契約、権利活用等を担当する。 ・現在、在宅勤務率は8割以上ではあるものの、仕事の仕方を各自が工夫し、部員間のコミュニケーションも良好な状態を保っています。 【テレワーク】約8割の知財部員が在宅勤務中心の勤務形態となっています。(1-4回出勤/月) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>亀山事業所住所:三重県亀山市布気町919番地 勤務地最寄駅:JR関西線/亀山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
関駅(三重県)、亀山駅(三重県)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。
仕事
~リモートワーク可/有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ 【所属組織のミッション】 ・経営、事業戦略に応じて立案された知財の活用方法を実行していくための知財権網の構築(発明発掘、権利化実務)、及びそれらに付随する業務の実行(契約、権利活用等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 【担当製品】当社の全製品領域。 【職務内容】各事業部の事業戦略、R&Dの開発戦略に基づき、事業貢献できる特許網の構築、クリアランス、契約及び権利活用を担当。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・粘着材、回路基板、電子部品、光学部材、制御、情報処理関連素材等の知財実務 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1-3年後のイメージ:特許実務担当者として、上長のサポートのもと、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認を遂行いただきます。 ・3-5年後のイメージ:特許実務担当者として、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約及び権利活用を遂行いただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認等までの知財業務の流れを経験することができ、知財業務の幅を拡げることができます。場合によっては権利活用、知財デューデリジェンス等の経験機会もあります。 ・経営も知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門の距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいが感じられます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・フラットな部署であり、7割がキャリア採用者で自由に意見を言えるような雰囲気。 ・各実務担当者は、開発者の方々との良好なコミュニケーションによる発明の発掘、事業方針を理解の上で知財権網の構築から契約、権利活用等を担当する。 ・現在、在宅勤務率は8割以上ではあるものの、仕事の仕方を各自が工夫し、部員間のコミュニケーションも良好な状態を保っています。 【テレワーク】約8割の知財部員が在宅勤務中心の勤務形態となっています。(1-4回出勤/月) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>尾道事業所住所:広島県尾道市美ノ郷町本郷455-6 勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/新尾道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新尾道駅、山頂駅(千光寺山)、山麓駅(千光寺山)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。
仕事
~Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ 【所属組織のミッション】 ・2030年に『持続可能なサプライチェーンを支える戦略部署』を目指す。外部環境の影響を受けにくい調達業務の構築と現行品、新製品の原材料のバイヤー業務を担う部門 ・化学物質規制やシングルソース品の対策提案。新規材料の探索と提案。既存原材料の調達業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務内容】化学品をメインとした原材料調達業務 【担当製品】情報材事業部門で使用する石油化学品やフィルム 【入社後まずお任せしたい業務】 情報材事業部門の原材料調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案)をご担当いただきます。実務経験を通して、調達業務の関連法やルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ 担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。 ・5年後のイメージ 後輩の指導や業務改善などを主体的に推進できる人財になる事を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ディスプレイ業界やサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。 ・なお、調達第2部は、ESG経営のミッションを担う中核部署の一つです。サスティナブル調達、CSR調達をサプライヤー様と協業し、中長期の仕組作り等幅広い領域での活躍が期待されます。また、ESG経営は、社長自らが宣言したトップダウン方針のため社内注目度が高く、成果を見せやすい業務を担うことができます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・他部署からの異動者も多く役職に関係なくフラットに議論や相談が行える活発な組織です。部門の業務範囲を拡大する為スキルUP教育も実施しています。 ・各人は担当するサプライヤー様の調達業務を任されますが、チームで話し合って進めて頂きます。新たことへのチャレンジしやすい環境ですので担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し進めます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>尾道事業所住所:広島県尾道市美ノ郷町本郷455-6 勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/新尾道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新尾道駅、山頂駅(千光寺山)、山麓駅(千光寺山)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。
仕事
~Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ 【所属組織(部)のミッション】 ESG経営の基盤である企業コンプライアンスの推進を図る事で、Nittoグループの企業価値の向上を支える 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務内容】コンプライアンス推進業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・グローバルでのコンプライアンス基準作成、コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む)、ESG社外開示対応、コンプライアンス教育、行動規範の改定/周知活動等。 ※B2B企業なので、個人消費者から訴訟を起こされるようなリスクはほとんどございません。 ・特定の業務に縛られる事はなく、人権・労働・倫理協議会(コンプライアンスマネジメントシステム)の主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。 ・一例として、行動規範の教育ではE?Leaning の動画資料作成(各国言語)、情報開示業務としては要求事項に対する社内の仕組み作りやHPの改定、グループ全拠点のコンプライアンス調査の実施と分析、社内エンゲージメントサーベイ(人事部門)との協業など、多岐にわたります。 ・海外地域の実態把握のため、ご希望に応じて海外出張も活発に行って頂ける環境です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 法務はもちろん、総務、事業部やグループ会社運営(総務人事)、品質保証部門など、様々な職務経験の方々で構成されており、キャリア採用者も在籍。役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える活発な組織です。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■ESGを強固に経営の中心とする会社方針で、法務や総務との兼任ではない専任部署だからこそ、グローバルを視野に入れた豊富なコンプライアンスの専門性が身につきます。国内外のグループ会社や機能軸と協業しながら活動したり、社外の人材と交流する事で、様々な経験、知識を得る事が出来ます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA33階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。
仕事
~Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ 【所属組織(課)のミッション】 ・特に事業所で必要な人財の確保(採用)から、配置・異動・評価や労務・給与・福利厚生・健康維持増進などの社員の雇用管理を担っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務内容】 ・当社で最大規模の事業所である豊橋事業所の採用・配置・異動・評価や労務・給与・福利厚生・健康維持増進などの社員の雇用管理全般 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは採用(キャリア採用、非正規採用。新卒採用は除く)・労務・給与業務全般を実務メンバーと共に幅広くリードいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ 実業務を経験し、人事業務を包括的に管理。(業務の習得、関係部署や周囲とのコミュニケーション) ・5年後のイメージ 経験した事や習得した技術・知識をベースに、マネジメント業務に携わっていただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・総務部勤労課では「ESG経営の推進」と「事業の成長」を人事機能の側面から支援することを方針に掲げて業務遂行しています。 ・法規制や社内ルールの周知徹底はもちろんですが、担当業務においては自らが考え企画立案し、周囲を巻き込んで実行していくため、実行できた歳の達成感ややりがいを感じられる仕事です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・総務教育部:総務課、勤労課。キャリア教育課、QES教育課、技能教育課 ・平均年齢も38歳で、20代~50代と各世代が程よく配置されています。また、職場の雰囲気も良く、フラットに議論や相談ができる活発な組織です。 ・各担当は、任された業務を各々の役割期待に応じて遂行してもらいます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。また、チーム一丸となって遂行する業務もあり、チームワーク力も求められます。 ・部署内は、質問や相談をしやすい環境であり、新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>豊橋事業所住所:愛知県豊橋市中原町字平山18番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/新所原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新所原駅、アスモ前駅、大森駅(静岡県)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 本社や事業部において経理業務を通じて業績・業務に対する改革・改善提案を行います。 ※担当業務のローテーションがありますので、本社、事業所、海外においてさまざまな業務を経験することができます! 【社風について】 事業部やチームの方針を決定するために、一人ひとりが主体的に意見を持ちより、 納得いくまでディスカッションを行っています。 決定した方針に対して一人ひとりが自由に目標を設定できるので、活き活きと成長を目指すことができます。
給与
月給24万4000円(修士) 月給22万1000円(学士) ※上記は新卒初任給の月給額です。 ※経験、能力により優遇します。
勤務地
大阪(本社)大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA 愛知/豊橋事業所:豊橋市中原町字平山18番地 広島/尾道事業所:広島県尾道市美ノ郷町本郷455-6 ※将来的には、国内外を含め転勤の可能性があります。
仕事
当社の開発した製品を量産化するために 構想から立ち上げ、生産現場の改善活動を担っていただきます。 現在、電気系・機械系ともに採用を行っておりますので、 積極的なご応募をお待ちしております。 【世界トップクラスのシェアを誇る当社オリジナル製品(一部)】 喘息治療薬、液晶用偏光板、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、 光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、 磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板、電子部品搬送用テープ、熱剥離シート、 自動車用塗膜保護フィルム、セラミックバーコードフィルム
給与
修士修了:月給24万4000円~ 高専・大学学部卒:月給22万1000円~ ※キャリア採用によるハンデ無し 【年収例】 670万円/33歳(既婚者子1人)/月給34万円+賞与
勤務地
<東北事業所> 宮城県大崎市岩出山下野目字砂田101 <関東事業所> 埼玉県深谷市幡羅町1-8-5 <豊橋事業所> 愛知県豊橋市中原町字平山18 <亀山事業所> 三重県亀山市布気町919 <滋賀事業所> 滋賀県草津市山寺町字笹谷61-7 <尾道事業所> 広島県尾道市美ノ郷町本郷455-6 <海外> 南北アメリカ、ヨーロッパ、 東アジア、東南アジア&オセアニア
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