日東電工株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～Nitto／東証プライム上場／有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～ ■担当製品： コーポレート及び事業部のR&Dの中に存在する課題をデータサイエンスの観点から解決する。係る製品はNitto全社にわたるため多種多様であり、その状況により効果的な手法を用いて対応する。 ■職務内容： 情報科学（機械学習）と計算機科学（シミュレーション）を組み合わせたマテリアルズインフォマティクス技術を用いた材料開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後まずお任せしたい業務： その時々での材料開発の課題に対して、分子シミュレーション技術、機械学習技術（主にマテリアルズインフォマティクス）の活用により解決方策を提案する。主にシミュレーションに関係する業務を担当いただきます。必要に応じて、シミュレーション技術の導入・構築も担当いただきます。 ■将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ： 分子シミュレーションを用いた課題解決業務を数年行った後、テーマリーダーとしてチームとして課題解決を行っていただくことを期待しています。その後、技術職としてより高度なスキルを獲得し様々な重要課題の解決に取り組むか、マネージャーとして組織運営に携わる、いずれのキャリアパスもあります。 ■業務のやりがい／アピールポイント： 分子シミュレーション技術は社内でも重要技術と位置付けられており、その成果の注目度は高い状況です。また、近年分子シミュレーションとマテリアルズインフォマティクスとを連動することで更に大きな価値を見出すことが期待されています。これを実行する即戦力として、自身の力を周囲に示し、次世代リーダーの候補として活躍できる。採用者には、分子シミュレーション技術を活かして（Nitto）の材料開発に貢献し、その有効性を社内に広める役割を担ってもらう。必要に応じてシミュレーションを実施頂きます。 ■働き方： ・出張（国内／海外） ほぼ無 ・テレワーク 平均すると週1～2日ほど使用しているメンバーが多いです。 ・フレックス勤務 コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 ・残業時間 月15～30時間ほど 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅：茨木駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙）変更の範囲：本文参照

茨木駅、宇野辺駅、南茨木駅(大阪モノレール)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。

～Nitto／東証プライム上場／有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～ ■職務内容： 全社技術部門及び事業部R&Dからの依頼に対してデータサイエンスを用いた課題解決 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後まずお任せしたい業務： 現在受けている依頼事項を解決するために必要なプログラムの作成。それと並行して将来必要な技術構築をするためのプログラム作成を行っていただきます。また、プログラム作成だけでなく、実際の解析業務も行って、技術の幅を広げていただきたいと思っています。 ■担当製品：当社の全製品全般 ■将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ： プログラム作成による課題解決業務を数年行った後、テーマリーダーとしてチームとして課題解決を行います。その後本人のスキルと意志により、技術職としてより高度なスキルを獲得し様々な重要な課題解決に取り組んでいくか、マネージャーとして組織運営に携わるかという道があります。 ■業務のやりがい／アピールポイント： マテリアルズインフォマティクスによるR&Dの加速は社内でも重要項目として位置付けられており、その成果の注目度は高いです。そしてそれを担う中心技術であるプログラミングを用いてNittoの差別的製品設計を行うことが期待されています。これを実行する即戦力としての自身の力を周囲に示し、次世代リーダーの候補として活躍できます。また、実際に自身が作成したプログラムにて製品設計が行え、ものつくりのR&Dを肌で感じていただけることがやりがいの1つだと思います。 ■働き方： ・出張（国内／海外） 学会参加や事業所からの依頼に対する相談のための出張が時にあります。 ・テレワーク 平均すると週1～2日ほど使用しているメンバーが多いです。 ・フレックス勤務 コアレスフレックス制を活用しています。 ・残業時間 時期にもよりますが、月平均10時間です。 ■所属組織： 全社技術部門 基幹技術研究センター　データサイエンスグループ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞茨木事業所住所：大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅：茨木駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙）変更の範囲：本文参照

茨木駅、宇野辺駅、南茨木駅(大阪モノレール)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。