龍建設工業株式会社 の求人・中途採用情報

【京都タワー・関西国際空港等の大型建築を中心とした大型案件に携われ、ハイレベルな技術が身につきます！年休120日・転勤無し・直行直帰可／技術力・安全性に強み有】 ◆仕事内容 非住宅・大型建築を中心とした施工管理業務を担当いただきます。 ・建築工程管理 ・現場の安全管理・品質管理 ・協力業者との打合せ・手配 ・資材メーカーとの調整・発注 など ◎最初からすべてを任せることはありません ◎これまでの経験（木造・中小規模）を活かしつつ、段階的に業務範囲を拡張します ◆施工実績（一例） 京都タワー 京阪なにわ橋駅 香里園駅再開発工事 関西国際空港 ホテルグランヴィア大阪 クボタ研究開発センター ほか ◆このポジションの魅力 （1） 大林組との75年以上にわたる関係性による【大型・非住宅案件】 同社は、創業者が元・大林組出身。 その背景から、現在に至るまで75年以上、大林組の協力会社として一次請け・それに準ずる立場で数多くの案件に参画しています。 ◎「住宅では経験できないスケール・構造・管理レベル」の現場が常にある環境 ◎非住宅・S造／RC造へキャリアチェンジする上で、実務経験を確実に積めます。 （2） 安心の現場体制（約4～7名で1現場の担当です。） 現場は、明確な役割分担と育成前提のチーム構成です。 所長：50代（豊富な大型案件経験） 次席：30代～40代 係員：30代 育成対象メンバー：1～2名 ◎常に「見てもらえる・聞ける」環境 ◎木造中心の方でも、構造・工程・安全・品質管理を段階的に吸収可能 【社風】 質問や意見等、積極的にコミュニケーションをとる社風です。 社員一人一人が培ってきた「技術力」を社内で継承してこれたのも、この活発な社内コミュニケーションが背景にあります。 【就業環境】 iPadの導入やwebツールの活用など、現場からのフィードバックも取り入れつつ、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 また、年功序列ではなく、実績と業務態度をしっかり評価致します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区古市1-23-8 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

今福鶴見駅、新森古市駅、横堤駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：32,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：年収530万円/35歳 (入社5年目)年収750万円/47歳（入社15年目）■昇給：1,500円～10,000円（年1回）■賞与：年3回去年実績平均6.5か月分（7、10、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

建築工事の設計・施工・企画・開発 不動産の所有・管理ならびに売買・賃貸の仲介・代理など幅広い事業を取り行っております。【企業概要】同社はビル・駅・病院・商業施設などの様々な分野における新築・増築およびリニューアル工事を手掛けている総合建設会社です。先代の創業者が大林組のご出身ということもあり、協力会社として大林組が手掛ける施工案件に70年に亘り数多く携わっております。京都タワーや造幣局といた有名な建築物の施工実績も多くございます。また無借金経営を続けている安定した財務基盤と施工実績により、着実に積み上げた顧客からの信頼があります。大阪、京都を中心に近畿一円、一部東海地方まで、確かな品質と実績を持つ技術力を武器としています。また、お客様の土地活用のご相談にお応えする「不動産事業」と「自社所有不動産の活用」も手掛け、ご提案から施工、アフターケアまでをトータルサポートしています。【社訓】「一考、二究、三行」 「真摯な心構えで行う良心的な仕事は、生命のこもった仕事である。生命のこもった仕事は、人間性を向上させる。」との想いから、考案されました。■品実方針：良い仕事をすることで顧客の信頼を得る■行動指針：良心的な態度で真正面から取り組む。よく調べ、考え、真理を究める。物事を恐れず、自信を持って断行する。新しい発想でことに臨む。【魅力・特徴】幅広い仕事をすべて経験し、いち早く成長できるのが同社の魅力です。大手からの案件がほとんどなので、自分が手掛けたものがより多くの人々に利用される醍醐味を味わうことができます。【施工実績】造幣局、京阪なにわ橋駅、京都タワー、大阪空港、本願寺大師堂素屋根建築工事、ホテルグランヴィア大阪、くずは新駅ビルなど。

【京都タワー・関西国際空港等の大型建築を中心とした大型案件に携われ、ハイレベルな技術が身につきます！年休120日・転勤無し・直行直帰可／技術力・安全性に強み有】 ◆仕事内容 非住宅・大型建築を中心とした施工管理業務を担当いただきます。 ・建築工程管理 ・現場の安全管理・品質管理 ・協力業者との打合せ・手配 ・資材メーカーとの調整・発注 など ◎最初からすべてを任せることはありません ◎これまでの経験（木造・中小規模）を活かしつつ、段階的に業務範囲を拡張します ◆施工実績（一例） 京都タワー 京阪なにわ橋駅 香里園駅再開発工事 関西国際空港 ホテルグランヴィア大阪 クボタ研究開発センター ほか ◆このポジションの魅力 （1） 大林組との75年以上にわたる関係性による【大型・非住宅案件】 同社は、創業者が元・大林組出身。 その背景から、現在に至るまで70年以上、大林組の協力会社として一次請け・それに準ずる立場で数多くの案件に参画しています。 ◎「住宅では経験できないスケール・構造・管理レベル」の現場が常にある環境 ◎非住宅・S造／RC造へキャリアチェンジする上で、実務経験を確実に積めます。 （2） 安心の現場体制（約4～7名で1現場の担当です。） 現場は、明確な役割分担と育成前提のチーム構成です。 所長：50代（豊富な大型案件経験） 次席：30代～40代 係員：30代 育成対象メンバー：1～2名 ◎常に「見てもらえる・聞ける」環境 ◎木造中心の方でも、構造・工程・安全・品質管理を段階的に吸収可能 【社風】 質問や意見等、積極的にコミュニケーションをとる社風です。 社員一人一人が培ってきた「技術力」を社内で継承してこれたのも、この活発な社内コミュニケーションが背景にあります。 【就業環境】 iPadの導入やwebツールの活用など、現場からのフィードバックも取り入れつつ、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 また、年功序列ではなく、実績と業務態度をしっかり評価致します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区古市1-23-8 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

今福鶴見駅、新森古市駅、横堤駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円固定残業手当/月：32,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：年収530万円/35歳 (入社5年目)年収750万円/47歳（入社15年目）■昇給：1,500円～10,000円（年1回）■賞与：年3回去年実績平均6.5か月分（7、10、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

建築工事の設計・施工・企画・開発 不動産の所有・管理ならびに売買・賃貸の仲介・代理など幅広い事業を取り行っております。【企業概要】同社はビル・駅・病院・商業施設などの様々な分野における新築・増築およびリニューアル工事を手掛けている総合建設会社です。先代の創業者が大林組のご出身ということもあり、協力会社として大林組が手掛ける施工案件に70年に亘り数多く携わっております。京都タワーや造幣局といた有名な建築物の施工実績も多くございます。また無借金経営を続けている安定した財務基盤と施工実績により、着実に積み上げた顧客からの信頼があります。大阪、京都を中心に近畿一円、一部東海地方まで、確かな品質と実績を持つ技術力を武器としています。また、お客様の土地活用のご相談にお応えする「不動産事業」と「自社所有不動産の活用」も手掛け、ご提案から施工、アフターケアまでをトータルサポートしています。【社訓】「一考、二究、三行」 「真摯な心構えで行う良心的な仕事は、生命のこもった仕事である。生命のこもった仕事は、人間性を向上させる。」との想いから、考案されました。■品実方針：良い仕事をすることで顧客の信頼を得る■行動指針：良心的な態度で真正面から取り組む。よく調べ、考え、真理を究める。物事を恐れず、自信を持って断行する。新しい発想でことに臨む。【魅力・特徴】幅広い仕事をすべて経験し、いち早く成長できるのが同社の魅力です。大手からの案件がほとんどなので、自分が手掛けたものがより多くの人々に利用される醍醐味を味わうことができます。【施工実績】造幣局、京阪なにわ橋駅、京都タワー、大阪空港、本願寺大師堂素屋根建築工事、ホテルグランヴィア大阪、くずは新駅ビルなど。

【京都タワー・関西国際空港等の大型建築を中心とした大型案件に携われ、ハイレベルな技術が身につきます！年休120日・転勤無し・直行直帰可／技術力・安全性に強み有】 ◆仕事内容 非住宅・大型建築を中心とした施工管理業務を担当いただきます。 ・建築工程管理 ・現場の安全管理・品質管理 ・協力業者との打合せ・手配 ・資材メーカーとの調整・発注 など ◎最初からすべてを任せることはありません ◎これまでの経験（木造・中小規模）を活かしつつ、段階的に業務範囲を拡張します ◆施工実績（一例） 京都タワー 京阪なにわ橋駅 香里園駅再開発工事 関西国際空港 ホテルグランヴィア大阪 クボタ研究開発センター ほか ◆このポジションの魅力 （1） 大林組との75年以上にわたる関係性による【大型・非住宅案件】 同社は、創業者が元・大林組出身。 その背景から、現在に至るまで75年以上、大林組の協力会社として一次請け・それに準ずる立場で数多くの案件に参画しています。 ◎「住宅では経験できないスケール・構造・管理レベル」の現場が常にある環境 ◎非住宅・S造／RC造へキャリアチェンジする上で、実務経験を確実に積めます。 （2） 安心の現場体制（約4～7名で1現場の担当です。） 現場は、明確な役割分担と育成前提のチーム構成です。 所長：50代（豊富な大型案件経験） 次席：30代～40代 係員：30代 育成対象メンバー：1～2名 ◎常に「見てもらえる・聞ける」環境 ◎木造中心の方でも、構造・工程・安全・品質管理を段階的に吸収可能 【社風】 質問や意見等、積極的にコミュニケーションをとる社風です。 社員一人一人が培ってきた「技術力」を社内で継承してこれたのも、この活発な社内コミュニケーションが背景にあります。 【就業環境】 iPadの導入やwebツールの活用など、現場からのフィードバックも取り入れつつ、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 また、年功序列ではなく、実績と業務態度をしっかり評価致します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区古市1-23-8 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

今福鶴見駅、新森古市駅、横堤駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～411,000円＜月給＞250,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：年収530万円/35歳 (入社5年目)年収750万円/47歳（入社15年目）■昇給：1,500円～10,000円（年1回）■賞与：年3回去年実績平均6.5か月分（7、10、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

建築工事の設計・施工・企画・開発 不動産の所有・管理ならびに売買・賃貸の仲介・代理など幅広い事業を取り行っております。【企業概要】同社はビル・駅・病院・商業施設などの様々な分野における新築・増築およびリニューアル工事を手掛けている総合建設会社です。先代の創業者が大林組のご出身ということもあり、協力会社として大林組が手掛ける施工案件に70年に亘り数多く携わっております。京都タワーや造幣局といた有名な建築物の施工実績も多くございます。また無借金経営を続けている安定した財務基盤と施工実績により、着実に積み上げた顧客からの信頼があります。大阪、京都を中心に近畿一円、一部東海地方まで、確かな品質と実績を持つ技術力を武器としています。また、お客様の土地活用のご相談にお応えする「不動産事業」と「自社所有不動産の活用」も手掛け、ご提案から施工、アフターケアまでをトータルサポートしています。【社訓】「一考、二究、三行」 「真摯な心構えで行う良心的な仕事は、生命のこもった仕事である。生命のこもった仕事は、人間性を向上させる。」との想いから、考案されました。■品実方針：良い仕事をすることで顧客の信頼を得る■行動指針：良心的な態度で真正面から取り組む。よく調べ、考え、真理を究める。物事を恐れず、自信を持って断行する。新しい発想でことに臨む。【魅力・特徴】幅広い仕事をすべて経験し、いち早く成長できるのが同社の魅力です。大手からの案件がほとんどなので、自分が手掛けたものがより多くの人々に利用される醍醐味を味わうことができます。【施工実績】造幣局、京阪なにわ橋駅、京都タワー、大阪空港、本願寺大師堂素屋根建築工事、ホテルグランヴィア大阪、くずは新駅ビルなど。