パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 の求人・中途採用情報

～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～ 【募集要項】 ■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。 ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 ※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。 ■担当業務： ・保守・リニューアルの提案営業 ・保守・修理の受付・手配・技術相談 ・保守・修理の外注業者委託管理 ■担当案件： BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム： ・BA（中央監視・照明制御　等） ・空調自動制御システム ※ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。 ※応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。 （当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください） https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/ ■当社の扱うその他設備： ・セキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等） ・ライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明　等） ・調光設備（舞台照明、調光卓　等） ・AV・音響設備（音響、映像装置　等） ・太陽光設備（太陽光発電・蓄電　等） ・内装システム（OAフロア、システム天井　等） ■同社について： オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。 変更の範囲：■会社の定める業務（出向を命じる場合は、出向先の定める業務）

学歴不問

＜勤務地詳細＞中国・四国支店　システム技術部住所：広島県広島市中区中町7番1号 パナソニック広島中町ビル6階受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：■会社の定める事業場（出向を命じる場合は、出向先の定める事業場）

袋町駅、中電前駅、本通駅

＜予定年収＞640万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～429,000円＜月給＞316,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途諸手当あり※経験／年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります。・賞与／年2回（7月／12月） ・昇給／年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～ ■業務内容 ホール、スタジオ、スポーツ施設等の調光設備の施工管理をご担当いただきます。 《主な業務内容》 顧客との打合せ、仕様決定／－納入仕様書・施工図の作成 工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます ■担当していただくシステム 調光設備（スタジオ・舞台照明、調光卓 等） ライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等） ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります ＊当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください 　https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/ ■働き方 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■同社の特徴・強み ・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気／空調／衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は、出向先の定める業務）

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル23階受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業場（出向を命じる場合は、出向先の定める事業場）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞570万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～396,000円＜月給＞258,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途諸手当あり　※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります賞与：年2回（7月･12月）※2024年度実績：6.05カ月分※賞与は業績によって変動いたします昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

＼ 土日祝休み／年休126日／残業少なめ／直行直帰◎ ／ 著名ホテル・テーマパーク案件多数！働き方◎ × パナソニックブランドの安心感が魅力です。 ■職務内容： 非住宅分野における内装工事・システム天井工事・OAフロア工事の施工管理をご担当いただきます ■中小規模のオフィスビルや商業施設やホテル等の施工管理を行っていただきます。 ・顧客との打合せ、仕様決定 ・納入仕様書・施工図の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理、など ※引き渡しまでを一貫して担当していただきます ■担当していただく工事： ・システム天井工事 ・OAフロア工事 ・ビルリノベーション工事（設備改修を含む） （当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください） https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/ 【当社の扱うその他設備】 ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等） ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等） ー調光設備（舞台照明、調光卓 等） ーAV・音響設備（音響、映像装置 等） ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等） ー内装システム（OAフロア、システム天井 等） ■はたらき方 完全週休2日／土日祝 年休126日 残業：月20～30h ※エリア限定勤務OK 【働き方改善のための取り組み】 ■多彩な効率化施策による残業時間削減： ・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。 ・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。 自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています。 ■原則、自宅から通える現場をアサイン： ・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、自宅から通うことができない現場常駐の場合は現場近くにウィークリーマンションを確保。 ■同社について： ・パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています！ 変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は、出向先の定める業務）

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル23階受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業場（出向を命じる場合は、出向先の定める事業場）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞570万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～396,000円＜月給＞258,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途諸手当あり　※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります賞与：年2回（7月･12月）※2024年度実績：6.05カ月分※賞与は業績によって変動いたします昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～ ■業務内容：オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせや、施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理、引き渡しまでを一貫して担当頂きます。 ※協力業者の管理等の業務をご経験に合わせて担当いただきます。施工業務だけでなく、試運転調整後の引き渡しまで一貫して担当いただきます。また、自己裁量により業務のスケジューリングを行っていただくため、個々の裁量が大きい業務となります。 ■担当案件 ・手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■はたらき方 完全週休2日／土日祝 年休126日 残業：月20～30h 【働き方改善のための取り組み】 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■研修 ・中途入社の方は入社後、雇い入れ教育がございます。その後も2名で業務を行う等しっかりとフォローしながら業務に慣れて頂きます。半年に1回中途入社者のフォロー研修もあり、中途の方も安心して働いて頂けます。 ■スキルアップ ・資格取得のためのフォローにも力を入れています。講習会の補助や資格の受験料補助、資格の奨励金がございます。 ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります 　（当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください） 　　https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/ 変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は、出向先の定める業務）

学歴不問

＜勤務地詳細＞近畿支店住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業場（出向を命じる場合は、出向先の定める事業場）

大阪ビジネスパーク駅、大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞640万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞310,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。※選考を通じ、多少上下する可能性がございます。※別途手当あり■賞与：年2回（7月･12月）※2024年度実績：6.05カ月分※賞与は業績によって変動いたします ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～ ■職務内容： ■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。 ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 ※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。 ■はたらき方 完全週休2日／土日祝 年休126日 残業：月20～30h ※エリア限定勤務OK 【働き方改善のための取り組み】 ・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。 ・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。 ■担当業務： ・保守・リニューアルの提案営業 ・保守・修理の受付・手配・技術相談 ・保守・修理の外注業者委託管理 ■担当案件： BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています ■担当していただくシステム： ーBA（中央監視・照明制御 等） －空調自動制御システム ※ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します ※応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります（当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください） https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/ 【当社の扱うその他設備】 ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート等） ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等） ー調光設備（舞台照明、調光卓 等） ーAV・音響設備（音響、映像装置 等） ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等） ー内装システム（OAフロア、システム天井 等） ■同社について： ・パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は、出向先の定める業務）

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル23階受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業場（出向を命じる場合は、出向先の定める事業場）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞640万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～396,000円＜月給＞297,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途諸手当あり　※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります賞与：年2回（7月･12月）※2024年度実績：6.05カ月分※賞与は業績によって変動いたします昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

《パナソニック100%出資／年休126日（土日祝）／離職率3.43%／平均勤続年数15.9年》 ＜入社後の流れ＞ OJTを中心に、製品知識や提案スキルを習得。経験に応じて早期に案件を担当できます。 ■組織： ・風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります。 ■はたらき方： ・年間休日／126日（完全週休2日制／土日祝） ・残業／月平均20時間程度 ＼この求人のポイントについて／ （1）パナソニックグループの安定基盤 （2）年間休日126日＆残業少なめで働きやすい （3）非住宅分野で専門性を活かしキャリアアップ ■募集要項： ・非住宅分野における内装工事／システム天井工事／OAフロア工事の技術営業をご担当いただきます。 ・システム天井／OAフロア／一般内装工事の営業推進におけるゼネコン、内装店への営業推進 ・新築／改修提案、現場調査～見積業務　 ・内装システムに関する専門知識を活かした提案営業 ・パナソニック（株）の営業部署と連携し営業受注推進等 ■同社について： ・オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 ・コンサートホールや劇場の演出照明や調光／音響システム。 ・オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装／改修。 ・パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。 ■変更の範囲： ・以下、総合職／エリア限定職共通の内容となります。 ※業務内容／会社の定める業務（出向を命じる場合は、出向先の定める業務） ※就業場所／会社の定める事業場（出向を命じる場合は、出向先の定める事業場） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-55 パナソニック名古屋中村ビル北館7階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

名鉄名古屋駅、ささしまライブ駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制・エリア限定職の場合～月給／24万円～28万円程度※別途手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・エリア限定職の場合～年収／430万円～510万円程度・※経験／年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。・賞与／年2回（7月／12月） ・昇給／年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

《パナソニック100%出資・年休126日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 仕事の詳細　具体的には・・・ ・非住宅分野における内装工事、システム天井工事、OAフロア工事の技術営業 ・ゼネコンや内装店への営業推進、新築・改修提案 ・現場調査、見積作成、資材手配、工事管理 ・内装システムに関する専門知識を活かした提案営業 ・パナソニック株式会社の営業部署と連携し、営業受注を推進 ＜入社後の流れ＞ OJTを中心に、製品知識や提案スキルを習得。経験に応じて早期に案件を担当できます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・内装・設備の両面から空間価値を高めるやりがい ・幅広い案件を通じて専門性と提案力を磨ける ■組織 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日：126日（完全週休2日制／土日祝） ・残業：月平均20時間程度 ・モデル年収例（全国転勤可能の場合）： 25歳／500万円、30歳／555万円、35歳／590万円 ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日125日＆残業少なめで働きやすい （３）非住宅分野で専門性を活かしキャリアアップ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル23階受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月･12月） ■昇給：年1回（4月）※別途手当あり※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

《パナソニック100%出資・年休126日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■仕事の詳細　具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理） ＜担当案件例＞ ・調光設備・ライティングシステム（ホール、スタジオ、スポーツ施設等）、太陽光・蓄電池設備 （3）メンテナンス提案・管理 ・保守契約顧客へのリニューアル提案、修理受付・手配、技術相談、外注管理 （4）技術営業 ・ホール・劇場・宴会場等の舞台吊り物工事案件の受注活動、提案営業、パナソニック株式会社営業部門との連携 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織（社風もマスト） 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日：125日（完全週休2日制／土日祝） ・残業：月平均20時間程度 ・勤務地：全国（転勤あり） ・モデル年収例： 25歳／500万円、30歳／555万円、35歳／590万円 ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日125日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞近畿支店住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅

＜予定年収＞660万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月･12月）■昇給：年1回（4月）※別途手当あり※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

《パナソニック100%出資・年休126日（土日祝）・残業月20h程～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・営業部門の顧客提案時における技術支援（提案書・原設計・見積書作成） ・受注後の実施設計（システム設計、ネットワーク設計図作成） ・キッティング業務支援（IPアドレス割付、仮組、導通試験、PC・サーバー設定、VMS設定） ・お客様や社内関係者からの技術的問い合わせ対応 ※営業支援～実施設計の比重が高い部署です ＜システム設計例＞ ・カメラ配置設計、台数・機種選定、画像容量検証、配線計画 ＜ネットワーク設計例＞ ・HUB設定（IP付与）、マルチキャスト設定、V-LAN構築、顧客ネットワークとの整合 ＜案件例＞ ・監視カメラと中央監視システムを連携し空調制御を行うシステム構築 ・クラウド経由で監視カメラ映像を管理するネットワーク構築 ・倉庫向け地震感知の遠隔監視システム導入 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・最新のセキュリティ・ネットワーク技術に携われる ・営業支援から設計・構築まで幅広い工程に関与 ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ■組織（社風もマスト） 風通しが良く、技術相談や情報共有が活発。働きやすい環境づくりを推進しています♪ ■はたらき方 ・年間休日126日（土日祝） ・残業：月20時間程度（20時以降は上司承認必須） ・勤務地：全国（転勤あり） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）最新のセキュリティ・ネットワーク技術に携われる （３）年間休日126日＆残業少なめでワークライフバランス◎ ■どんな会社？ 当社はパナソニックの100％出資企業として、建築設備の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛けるエンジニアリング会社です。電気・空調・衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステムなど、ビル全体をカバーするソリューションを提供。顧客の多様なニーズに応えられる総合力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル23階受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞570万円～930万円＜賃金形態＞月給制・エリア限定職の場合～月給／25万8000円～39万6000円※別途手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～429,000円＜月給＞274,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・エリア限定職の場合～年収／540万円～870万円※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。■賞与：年2回（7月･12月）※2024年度実績：6.05カ月分※賞与は業績によって変動いたします ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

《パナソニック100%出資・年休126日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■仕事の詳細　具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理） ＜担当案件例＞ ・調光設備・ライティングシステム（ホール、スタジオ、スポーツ施設等）、太陽光・蓄電池設備 （3）メンテナンス提案・管理 ・保守契約顧客へのリニューアル提案、修理受付・手配、技術相談、外注管理 （4）技術営業 ・ホール・劇場・宴会場等の舞台吊り物工事案件の受注活動、提案営業、パナソニック株式会社営業部門との連携 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織（社風もマスト） 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日：125日（完全週休2日制／土日祝） ・残業：月平均20時間程度 ・勤務地：全国（転勤あり） ・モデル年収例： 25歳／500万円、30歳／555万円、35歳／590万円 ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日125日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞660万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月･12月）■昇給：年1回（4月）※別途手当あり※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

～転勤なし・東京勤務／大型案件の新規設計に集中できる環境～ 《パナソニック100%出資・年休126日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■求人概要：★空調自動制御盤・中央監視システムの設計★ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・空調自動制御盤の新規設計（盤改造ではなくゼロベース設計） ・クライアントとの仕様調整 ・完成品の調整作業 ・中央監視装置のシステム設計（専用ツール使用） ＜入社後の流れ＞ OJTで製品知識や設計手法を習得。経験に応じて早期に案件を担当できます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・大型案件に特化し、安定したプロジェクト基盤で設計に集中できる ・新規設計が中心で、顧客との仕様調整から携われる ・転勤なし・東京勤務で長期的なキャリア形成が可能 ■組織（社風もマスト） 部門は5名（50代1名、40代1名、20代3名）と少数精鋭。風通しが良く、経験を活かしながら若手育成にも関われる環境です♪ ■はたらき方 ・年間休日126日（土日祝） ・残業：月20時間程度（PCログ管理で隠れ残業防止） ・休日勤務時は代休取得、勤務間インターバルで休息確保 ・転勤なし（東京勤務） ＜育児・ライフイベント支援＞ ・産後パパ育休（最大28日）、育児休業（最大1歳6か月まで） ・育英補助給付金（18歳まで月1万円）、結婚・出産祝い金あり ＼この求人のポイントについて／ （１）大型案件の新規設計に集中できる （２）転勤なし・東京勤務で安定した働き方 （３）育児・ライフイベントを支える充実の福利厚生 ■どんな会社？ 当社はパナソニックグループの一員として、建築設備の設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛けるエンジニアリング企業です。電気・空調・衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや、省エネ・セキュリティソリューションなど、ビル全体をカバーする提案力を強みに、顧客の多様なニーズに応えています。今回は、大型案件に特化した空調自動制御盤の設計ポジションを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル23階受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞540万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月･12月） ■昇給：年1回（4月）※別途手当あり　※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

《パナソニック100%出資・年休126日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■仕事の詳細　具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理） ＜担当案件例＞ ・調光設備・ライティングシステム（ホール、スタジオ、スポーツ施設等）、太陽光・蓄電池設備 （3）メンテナンス提案・管理 ・保守契約顧客へのリニューアル提案、修理受付・手配、技術相談、外注管理 （4）技術営業 ・ホール・劇場・宴会場等の舞台吊り物工事案件の受注活動、提案営業、パナソニック株式会社営業部門との連携 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織（社風もマスト） 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日：125日（完全週休2日制／土日祝） ・残業：月平均20時間程度 ・勤務地：全国（転勤あり） ・モデル年収例： 25歳／500万円、30歳／555万円、35歳／590万円 ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日125日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-55 パナソニック名古屋中村ビル北館7階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

名鉄名古屋駅、ささしまライブ駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞660万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月･12月）■昇給：年1回（4月）※別途手当あり※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～ ■業務内容 オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等） もしくは空調自動制御システムのメンテナンスを行っていただきます ー中央監視・照明制御システムの定期点検および修理・メンテナンス提案 ー小規模リニューアル工事の管理業務 ー長期設備保全計画の作成および顧客への改修提案等 ※修理や点検業務は協力会社が対応いたします。 ■担当案件 ・空調制御事業が手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA（中央監視・照明制御 等） －空調自動制御システム ＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります ■働き方 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■同社の特徴・強み ・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気／空調／衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-55 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

名鉄名古屋駅、ささしまライブ駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～710万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は総合職社員の場合の想定年収となります。■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。昇給：有／年1回（4月）賞与：有／年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～ ■業務内容 オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等） もしくは空調自動制御システムのメンテナンスを行っていただきます ー中央監視・照明制御システムの定期点検および修理・メンテナンス提案 ー小規模リニューアル工事の管理業務 ー長期設備保全計画の作成および顧客への改修提案等 ※修理や点検業務は協力会社が対応いたします。 ■担当案件 ・空調制御事業が手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA（中央監視・照明制御 等） －空調自動制御システム ＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります ■働き方 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■同社の特徴・強み ・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気／空調／衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中国・四国支店住所：広島県広島市中区中町7-1 パナソニック広島中町ビル6F勤務地最寄駅：広島電鉄1号線線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

袋町駅、中電前駅、本通駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は総合職社員の場合の想定年収となります。■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。昇給：有／年1回（4月）賞与：有／年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～ ■仕事内容 ・弊社営業部門から顧客への提案時における技術支援（提案書・原設計・見積書等を作成） ・受注後の実施設計（システム設計、ネットワーク設計図を作成）～キッティング業務支援（IPアドレスの割付・仮組・導通試験・PC＆サーバー環境設定（VMS設定） ・お客様及び社内関係者からの技術的な問い合わせ対応における窓口 ※営業支援～受注後の実施設計の比重が多い部署となります。 --------------- システム設計内容（例） ー設置場所（配置設計）、台数設計、カメラ機種の精度検証、画像容量・機種選定、 レコーダー、サーバー容量検証・機種選定、配線計画等 ネットワーク設計（例） ーHUBの設定（IP付与）、マルチキャスト設定（動画配信設定）、V-LANカメラ通信網の整備、顧客ネットワークとの連携整合 --------------- ■案件例 ・監視カメラで検知した情報を中央監視システムに送信し、空調制御を実施するためのシステム構築 ・監視カメラのデータをクラウドを介して監視するためのシステム構築 ・倉庫への地震を感知する遠隔監視システムのネットワークシステム導入 ■働き方 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■同社の特徴・強み ・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気／空調／衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞660万円～710万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は総合職社員の場合の想定年収となります。■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。昇給：有／年1回（4月）賞与：有／年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～ ■業務内容 非住宅分野における内装工事・システム天井工事・ＯＡフロア工事の施工管理をご担当いただきます 中小規模のオフィスビルや商業施設やホテル等の施工管理を行っていただきます。 ■職務詳細 ・顧客との打合せ、仕様決定 ・納入仕様書・施工図の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など ※引き渡しまでを一貫して担当していただきます ■担当していただく工事 ・システム天井工事 ・OAフロア工事 ・ビルリノベーション工事（設備改修を含む）　など ■働き方 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■同社の特徴・強み ・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気／空調／衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は総合職社員の場合の想定年収となります。■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。昇給：有／年1回（4月）賞与：有／年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～ ■業務内容 オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等） もしくは空調自動制御システムのメンテナンスを行っていただきます ー中央監視・照明制御システムの定期点検および修理・メンテナンス提案 ー小規模リニューアル工事の管理業務 ー長期設備保全計画の作成および顧客への改修提案等 ※修理や点検業務は協力会社が対応いたします。 ■担当案件 ・空調制御事業が手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA（中央監視・照明制御 等） －空調自動制御システム ＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります ■働き方 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■同社の特徴・強み ・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気／空調／衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～710万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は総合職社員の場合の想定年収となります。■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。昇給：有／年1回（4月）賞与：有／年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～ ■業務内容 ホール、スタジオ、スポーツ施設等の調光設備の施工管理をご担当いただきます。 《主な業務内容》 顧客との打合せ、仕様決定／－納入仕様書・施工図の作成 工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます ■担当していただくシステム 調光設備（スタジオ・舞台照明、調光卓 等） ライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等） ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります ＊当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください 　https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/ ■働き方 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■同社の特徴・強み ・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気／空調／衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は総合職社員の場合の想定年収となります。■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。昇給：有／年1回（4月）賞与：有／年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～ ■業務内容：オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせや、施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理、引き渡しまでを一貫して担当頂きます。 ※協力業者の管理等の業務をご経験に合わせて担当いただきます。施工業務だけでなく、試運転調整後の引き渡しまで一貫して担当いただきます。また、自己裁量により業務のスケジューリングを行っていただくため、個々の裁量が大きい業務となります。 ■担当案件 ・手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■働き方 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■研修 ・中途入社の方は入社後、雇い入れ教育がございます。その後も2名で業務を行う等しっかりとフォローしながら業務に慣れて頂きます。半年に1回中途入社者のフォロー研修もあり、中途の方も安心して働いて頂けます。 ■スキルアップ ・資格取得のためのフォローにも力を入れています。講習会の補助や資格の受験料補助、資格の奨励金がございます。 ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります 　（当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください） 　　https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～710万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は総合職社員の場合の想定年収となります。■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。昇給：有／年1回（4月）賞与：有／年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案

～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～ ■業務内容：オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせや、施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理、引き渡しまでを一貫して担当頂きます。 ※協力業者の管理等の業務をご経験に合わせて担当いただきます。施工業務だけでなく、試運転調整後の引き渡しまで一貫して担当いただきます。また、自己裁量により業務のスケジューリングを行っていただくため、個々の裁量が大きい業務となります。 ■担当案件 ・手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■働き方 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■研修 ・中途入社の方は入社後、雇い入れ教育がございます。その後も2名で業務を行う等しっかりとフォローしながら業務に慣れて頂きます。半年に1回中途入社者のフォロー研修もあり、中途の方も安心して働いて頂けます。 ■スキルアップ ・資格取得のためのフォローにも力を入れています。講習会の補助や資格の受験料補助、資格の奨励金がございます。 ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります 　（当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください） 　　https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★北海道・東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町二丁目4番6号 仙台本町三井ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広瀬通駅、勾当台公園駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞500万円～710万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は総合職社員の場合の想定年収となります。■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。昇給：有／年1回（4月）賞与：有／年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。■事業内容： ・BA(ビルオートメーション)事業：　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造・空調自動制御事業：　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供・セキュリティ事業：　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート・施設(調光)事業：　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ・LED・サインシステム事業：　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　・省エネ事業：　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献 ・内装事業：　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供 ・CS(カスタマーサービス)事業 　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案