丸紅コンシューマーブランズ株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

～業界経験は不問／丸紅Gの安定性／世界的アウトドアブランド「MERRELL（メレル）」など人気ブランドを展開／在宅勤務OK（週2回まで）／福利厚生◎～ ■ミッション： 【世界的アウトドアブランドを、日本市場でさらに拡大させる仕事】 ◇丸紅グループの安定した経営基盤と豊富なリソースを背景に、ブランド拡大をダイレクトに実感しながら活躍できるポジションです。 ◇取引先との信頼関係を深めながら、ブランドのファンを増やしていくやりがいがあります。 ■ブランドについて： ◇「MERRELL」は、アメリカ発祥の世界的に評価が高いアウトドアブランドで、日本市場でも毎年順調に売上を拡大しています。 ■具体的には： ◇既存顧客との信頼関係を深め、新たなビジネスチャンスを掘り起こすことがメインとなります。 ◇また社内のマーケティングやMD担当者と連携しながら販売戦略を企画・実行し、ブランドの価値向上に貢献します。 (1) 販売先との関係構築 担当する販売先との長期的な関係を構築し、持続可能なビジネスパートナーシップを確立 (2)販売戦略の策定 市場分析を基に販売戦略を策定し、販売先ごとの販売目標達成に向けた計画を立案 (3)プロモーション活動 販売促進のためのプロモーション活動を企画立案・実行し、商品の露出拡大と販売機会を創出 (4)販売予算の管理 担当先の販売予算の管理と達成に向けた取り組みを実行 (5)市場情報の収集 市場のトレンド、競合情報、顧客ニーズなどの情報を収集し、営業戦略に反映 ■期待する役割： 「MERRELL」ブランドの日本市場におけるポジションをより強固にするため、日々の営業活動を通じて取引先との信頼関係を深め、新規販路開拓の推進役としても、あなたならではの視点とアイデアを期待しています。 ◇国内におけるMERRELLブランドの認知度向上と売上拡大 ◇営業活動を通じた取引先満足度の向上 ◇新規販路開拓や売上向上のための施策立案・実行 ■働く環境： ◇東京本社では100名規模というコンパクトで意思決定スピードの速い組織体制をとっています。 ◇チーム内外のコミュニケーションが活発なため、自分の提案やアイデアが実現しやすく、主体的に動ける方にとっては非常に魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル12F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞400万円～649万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～405,000円＜月給＞250,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種履物の輸出入及び国内販売■事業の特徴：総合商社・丸紅の100％子会社として経営基盤は盤石です。丸紅グループのネットワークを活用し、国内外から仕入れた商品を主に日本国内で販売しています。大手小売・量販店向けOEMビジネスと、Merrell、IFME、ROCKPORT、KIZIK、Saucony、CARIUMAなどブランドビジネスを2つの軸とし、1994年の設立から今日まで安定的に業績を伸ばしています。

【営業事務の経験をお持ちの方へ／週2回までリモートワーク可能】 ■業務内容 「世界的アウトドアブランド『MERRELL（メレル）』の日本市場を、あなたのサポートでさらに拡大させませんか。」 丸紅グループの安定した経営基盤と豊富なリソースを背景に、ブランド拡大をダイレクトに実感しながら、カスタマーサービス（CS）担当として活躍いただけます。あなたのホスピタリティを活かし取引先との信頼関係を深めながら、ブランドのファンを増やしていく――そんなやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 メレルブランドの卸営業販売カスタマーサービス担当として、シューズチェーン店、スポーツチェーン店、アウトドアチェーン店、ファッションセレクト、代理店などへの営業カスタマーサービス業務を実行。 顧客の課題解決や満足度向上、長期的な取引関係の維持・拡大を目指す等の営業担当と協力し、カスタマーサービス活動全般を担っていただきます。 市場のニーズを捉え、メレルのシェア拡大並びに売上と利益の最大化を目指します。 1.出荷関連事務 ・商品の在庫確認・納期の回答、受注・納品手配 ・売上管理 ・請求、入金対応 2.アフターフォロー（カスタマーサービス） ・卸売り先店舗等フォローアップ（不良品対応、返品・交換手配等顧客からの問い合わせ・クレーム対応） ・担当する販売先とのコミュニケーション（小売店との折衝等） ・電話・メールでのコミュニケーション、顧客ニーズや課題等のヒアリング ■期待する役割 ・営業担当者をサポートし、顧客サービスを向上させる ・販売先と適切なコミュニケーションを取り、関係性を向上させる ■このポジションの価値 ・MERRELLは世界的に評価が高いアウトドアブランドで、日本市場でも毎年順調にシェアを拡大しています。 ・丸紅グループとして安定した経営基盤、豊富な調達力と物流網を背景に、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 ■補足 丸紅ファッションリンク株式会社と丸紅コンシューマーブランズ株式会社は、2026年4月1日をもって統合することに合意しました。 2026年4月1日時点においては業務内容、事業所の変更は基本的にございません。よって求人票の内容も原則変更ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル12F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞371万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,875円～260,000円＜月給＞231,875円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（7月と12月）■昇給：年1回（人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種履物の輸出入及び国内販売■事業の特徴：総合商社・丸紅の100％子会社として経営基盤は盤石です。丸紅グループのネットワークを活用し、国内外から仕入れた商品を主に日本国内で販売しています。大手小売・量販店向けOEMビジネスと、Merrell、IFME、ROCKPORT、KIZIK、Saucony、CARIUMAなどブランドビジネスを2つの軸とし、1994年の設立から今日まで安定的に業績を伸ばしています。

■募集背景： 丸紅コンシューマーブランズ株式会社は、日本国内におけるMERRELL唯一のディストリビューターとしてブランドの事業運営を担い、直営店および公式オンラインストアを通じてブランドの世界観発信と商品販売を行っております。 現在、ブランドのさらなる事業拡大とアウトドアライフを楽しむお客様へのサービス向上を目的に、MERRELL直営店舗の運営体制強化を進めております。その一環として直営店舗における店舗運営全般を統括し、売上・顧客体験・スタッフマネジメントの中心となる店長および副店長を募集します。 ■業務内容： ◎店舗でのセールス活動 ◎売上・予算進捗管理 ◎予算に沿ったKPIの達成 ◎店舗における適正な在庫管理とSKU管理 ◎スタッフ配置（シフト） ◎カスタマーエクスペリエンス向上のための、セールススキルアップトレーニング ◎VMD ◎フロアプランナー ◎SNSのディレクション ■期待する役割： ◎「MERRELL」Store Managerとして、Retail Operationの指揮を担って頂きます。セールス活動を始め、店舗内の安全衛生及びセキュリティに関する全般の責任、PLのモニタリングと店舗で管理可能なコスト管理、デベロッパーとの折衝等、業務は多岐に渡ります。お客様に最高のショッピング体験を提供し、ブランド価値向上にも貢献してください。 ◎売上・利益目標達成に向けた数値管理、在庫管理、効果的な販促企画の立案・実行はもちろん、スタッフの採用・育成・マネジメントを通じて、チームをまとめ、店舗を活気ある場所にすることもミッションです。 ◎本部との密な連携を図りながら、店舗オペレーションの改善や、ブランドの顔として地域に愛される店舗づくりを推進し、MERRELL事業の拡大を牽引していただくことを期待しています。 ■ブランドについて： MERRELL（メレル）は、アウトドアパフォーマンスシューズからライフスタイルシューズ、アパレル、アクセサリーまで幅広く展開する「LET’S GET OUTSIDE（一歩外へ出てもっと自然を楽しもう）」をスローガンとして掲げるアウトドアブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞MERRELL HARAJUKU FLAGSHIP住所：東京都渋谷区神宮前6-29-5 ARビルANNEX受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞348万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～375,000円＜月給＞290,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（査定による）■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種履物の輸出入及び国内販売■事業の特徴：総合商社・丸紅の100％子会社として経営基盤は盤石です。丸紅グループのネットワークを活用し、国内外から仕入れた商品を主に日本国内で販売しています。大手小売・量販店向けOEMビジネスと、Merrell、IFME、ROCKPORT、KIZIK、Saucony、CARIUMAなどブランドビジネスを2つの軸とし、1994年の設立から今日まで安定的に業績を伸ばしています。

～大手商社である丸紅グループ／子供靴ブランド「IFME（イフミー）／国内で25年の歴史を持つ子供靴ブランド／年間休日120日／福利厚生◎～ ■ポジション概要： ◇丸紅グループの安定した経営基盤と豊富なリソースを背景に、卸営業課の法人営業担当として活躍いただけます。 ◇営業スキルや提案力を存分に発揮し、取引先との信頼関係を深めながら、ブランドのファンを増やしていくやりがいのあるポジションです。 ■ミッション： ◇既存顧客への深耕営業を通じて信頼関係を深め、新たなビジネスチャンスを掘り起こすことがメインとなります。 ◇また、社内のマーケティングチームやMD課長候補者と連携しながら、効果的な販売戦略を企画・実行し、ブランドの価値向上に貢献します。 ■具体的には： （1）担当販売先との関係構築 担当販売先との長期的な関係を構築し、持続可能なビジネスパートナーシップを確立します。 （2）担当取引先の販売戦略の策定 担当取引先の各種データをもとに販売戦略を策定し、販売目標達成に向けた計画を立案します。 （3）プロモーション活動 販売促進のためのプロモーション活動を企画立案、実行し、商品の露出拡大と販売機会の創出を図ります。 （4）売上予算の管理 担当取引先の売上予算の管理と達成に向けた取り組みを実行します。 （5）市場情報の収集 市場のトレンド、競合情報、顧客ニーズなどの情報を収集し、営業戦略に反映させます。 ■当ポジションの価値： ◎IFMEは国内で25年の歴史を有し、ベビーから小学生まで多くの方に広く愛される国内有数の子供靴ブランドです。 ◎丸紅グループとして安定した経営基盤、豊富な調達力と物流網を背景に、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル12F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞400万円～649万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～405,625円＜月給＞250,000円～405,625円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（7月と12月）■昇給：年1回（人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種履物の輸出入及び国内販売■事業の特徴：総合商社・丸紅の100％子会社として経営基盤は盤石です。丸紅グループのネットワークを活用し、国内外から仕入れた商品を主に日本国内で販売しています。大手小売・量販店向けOEMビジネスと、Merrell、IFME、ROCKPORT、KIZIK、Saucony、CARIUMAなどブランドビジネスを2つの軸とし、1994年の設立から今日まで安定的に業績を伸ばしています。

【丸紅グループの安定基盤で人気シューズブランドECを拡大／2027年までに国内EC比率25％を目標とする成長フェーズ／東京本社勤務で迅速な意思決定と高い裁量のもと施策立案から実行まで一気通貫で担当可能】 当社が展開する『ROCKPORT』を中心に、ZOZO・LOCONDO・GLADDなど外部ECモールの運営全般をお任せします。売上・予算管理から在庫・商品登録、販促施策の企画実行まで一気通貫で担当し、データ分析に基づきEC売上拡大と顧客満足度向上をリードいただくポジションです。 丸紅グループの安定基盤と、100名規模の迅速な意思決定環境の中で、あなたの経験とアイデアをスピーディに反映しながら、2027年までに国内EC構成比25％という明確な目標達成に挑戦していただきます。 ■具体的には： あなたにはROCKPORTのEC担当として、国内ECサイトの運営を幅広く担当いただきます。あなた自身が考えた施策や改善点を迅速に反映することが可能となるやりがいの高いポジションです。数字や分析に基づいた施策立案・実行を通じ、安定的かつ戦略的に売上拡大を目指します。 ＜外部ECモール運営 全般＞ ・担当サイト：ZOZO、LOCONDO、GLADD他 ・売上、予算管理 ・週次、月次レポート ・在庫管理、出荷指図 ・商品登録 ・経理対応（経費計上、入金確認、消込） ・カスタマー対応（先方担当者からの問合せ） ・販促施策設定、画像差し替え　など各種関連作業 ■働き方・環境について： 東京本社勤務100名規模（全社では200名程度）という組織の特性を活かした迅速な意思決定環境があります。社内外の各セクションと連携し、改善施策がスピーディに実装可能。あなたの運営経験をフル活用できる自由度の高い職場です。 ・東京本社勤務 ・CS担当者などチーム内外と連携 ・裁量を持って施策の企画実行が可能で、成果が出やすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル12F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～343,750円＜月給＞250,000円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（7月と12月）■昇給：年1回（人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種履物の輸出入及び国内販売■事業の特徴：総合商社・丸紅の100％子会社として経営基盤は盤石です。丸紅グループのネットワークを活用し、国内外から仕入れた商品を主に日本国内で販売しています。大手小売・量販店向けOEMビジネスと、Merrell、IFME、ROCKPORT、KIZIK、Saucony、CARIUMAなどブランドビジネスを2つの軸とし、1994年の設立から今日まで安定的に業績を伸ばしています。