パナソニック テクノサービス株式会社
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設立
- 1983年
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従業員数
- 997名
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平均年齢
- 39.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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パナソニック テクノサービス株式会社
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仕事
~第二種電気工事士をお持ちの方歓迎/パナソニック100%出資!企業の安定基盤とメリハリがある働き方で定着率◎/賞与実績4.7ヶ月~ ■職務内容: パナソニック製品をご使用のお客様のお宅を訪問し、アフターサービスを提供します。お客様に一番近い立場となるため、お客様からお伺いしたご意見を製造部門へフィードバックする役割も担っています。 ☆サービスエンジニアの紹介ページ:https://panasonic.co.jp/ew/pts/saiyou/work/work2/index.html ☆入社後の流れ: (1)社内での実務研修 社内で実際の機材を使った研修などもございます。 (2)チューター制度 OJTは必ずマンツーマンで指導するチューター制度を導入しており、未経験の方でも安心の環境です。 ■働き方: ・1人当たりの担当件数:訪問修理は一日3~5件程です。訪問は18時までを基本としています。 ・直行直帰可能 ・フレックス制度あり(コアタイム無し) ・休日出勤:月に1回程。突発的なものではなく、毎月計画的に組んでおり、必ず振休を取得します。 ・夜間・緊急対応:基本なし ※お客様対応は専門のフロントが対応いたしますので直接のやり取りはほとんどございません。 ■取扱商品: キッチン、トイレ、お風呂、エコキュート、IHクッキングヒーター、食洗器、換気扇、照明器具、インターホン、太陽光発電などの住宅設備機器 等 ■組織構成: 6名在籍しています(20代1名、40代1名、50代4名) ※定年退職に伴う後任募集となります。育成体制や研修制度にも力を入れていますので、スキルを磨きながら、長く活躍できる環境が整っています! ■評価制度: お客様アンケートの評価(接し方、技術、商品説明とかの接客マナー)や実績による評価となります。 ※目標件数はあるもののノルマなどはございません。お客様対応の評価などがメイン評価になるため日頃の頑張りを評価いただける体制です。 <モデル年収>40代課長職クラス:約800万円 ■魅力: ・パナソニック株式会社100%出資!メーカー直系のアフターサービスの会社です。安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています。 ・個人のお客様から、「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>静岡サービスステーション住所:静岡県静岡市葵区東静岡一丁目2番14号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東静岡駅、長沼駅(静岡県)、柚木駅(静岡鉄道線)
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円その他固定手当/月:9,000円<月給>209,000円~259,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験を考慮し、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(計4.0ヶ月※2020実績)■外勤手当:外勤1日につき800円■ドライバー手当:9,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はパナソニック社の100%出資子会社になります。 主にパナソニックの住宅設備などを担うエレクトリックワークス社及びパナソニックハウジングソリューションズ社の販売、サービス部門を担っています。 パナソニックの住宅設備商品の修理・サービス・部品販売・メンテナンス・施工。 商品をお使いになるお客様のお困りごとを解決する仕事です。高い技術力と親切な応対で、お客様に信頼いただきブランド価値を向上させています。
出典:doda求人情報
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