株式会社 ミスターマックス・ホールディングス
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- 設立
- 1950年
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- 従業員数
- 734名
-
- 平均年齢
- 39.0歳
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株式会社 ミスターマックス・ホールディングス
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この条件の求人数 3 件
仕事
~東証プライム上場/年間約1億人が来店するディスカウントストアや、各種ショッピングセンターを運営/1店舗平均年間売上高約22億円/土日休み~ ■業務内容: マネージャーとして当社ショッピングセンター及び商業施設に関するテナント誘致先の選定、テナント管理、物件毎のブランディング、それに基づく市場調査や情報収集及びリーシング戦略の立案と実行、テナントアプローチ等をご担当いただく予定です。 ■業務詳細: ◇リーシングマネジメント 新規テナント募集計画の策定、マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応など ◇プロパティマネジメント(PM)業務 テナント管理、入退去管理、イベント・催事計画立案、レポート作成・報告等など ※出張はありますが、日帰りの主張がほとんどです。 ※教育はOJTほか座学研修も充実しています。 ■組織: 同担当は全社で5名います。(東に2名、九州に3名) ■企業紹介(販売戦略): ◇圧倒的な安さ:おなじみのナショル・ブランド商品や、暮らしに欠かせない日用品を圧倒的な安さで、供給可能な限り提供し続けています。 ◇プライベート・ブランド商品:品質、機能と安さの両立を維持しながら毎日低価格で 提供する商品。家電製品からインテリア、 食品、キッチン用品、家庭用品、衣料など毎日の生活に欠かせない商品の開発を行っています。 ◇インバウンド対応:訪日外国人の 来店エリアでは、免税販売や外国語標示等の対応を行っています。 観光バスのルートとしても、ご来店いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本部住所:東京都港区芝大門2丁目4番8号 JDBビル7階勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):345,000円~420,000円その他固定手当/月:69,000円<月給>414,000円~489,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ディスカウントストア「MrMax」の展開を行うグループ会社の経営管理及びショッピングセンター運営
仕事
■業務内容: 全国(九州、中国地方、関東)展開の56店舗の販促企画、店舗におけるマーケティング業務に携わっていただきます。 店舗の売り場作りや、集客施策など、これまでのご経験や適性も踏まえて横断的に取り組んでいただきます。 ※店に様子を見に行くことはありますが、出張は頻繁ではありません。 ■具体的には: ・店舗集客戦略の策定およびKPIの作成 ・チラシ、ポスター、リーフレットなどの紙媒体プロモーションの企画、運用 ・店内のインストアプロモーション ・集客イベントの企画、運用 ・各プロモーション商品関係者と連携し、短期・中期・長期での商品マーケティング活動の実践 ・広告代理店やその他パートナー企業との交渉、折衝 ※入社後の経験や業務状況などに応じて、店舗の販売促進だけでなく、デジタルマーケティングなど、同じ部門内の他業務も担当することも可能です。 ■採用背景: 当社では、今後多くの出店を計画しており、既存店舗56店舗含めた集客・店内販促について強化していく予定です。 1,200億超の売上高を左右する重要な部門であり、様々な知見と経験が必要なポジションでもあるため、外部より人材を募集することとなりました。 ■組織構成: 課は社員4名(課長40代、係長2名男性30代と40代、女性20代) ■当社について: 当社は総合ディスカウントストア「MrMax」を運営する東証プライム上場企業です。 九州を地盤とし、関東地方・中国地方に50以上の店舗を展開しています。 「専門店にも負けない品揃えと安さ」の実現と、お客様の多様なニーズに対応するため、新しい取り組みに挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市東区松田1-5-7 勤務地最寄駅:JR篠栗線/柚須駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
柚須駅、箱崎駅、箱崎九大前駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~420,000円その他固定手当/月:55,000円~69,000円<月給>320,000円~489,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)■その他固定手当:55,000円(係長)~69,000円(課長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ディスカウントストア「MrMax」の展開を行うグループ会社の経営管理及びショッピングセンター運営
仕事
~東証プライム上場/年間約1億人が来店するディスカウントストアや、各種ショッピングセンターを運営/1店舗平均年間売上高約22億円/土日休み~ ■業務内容: マネージャーとして当社ショッピングセンター及び商業施設に関するテナント誘致先の選定、テナント管理、物件毎のブランディング、それに基づく市場調査や情報収集及びリーシング戦略の立案と実行、テナントアプローチ等をご担当いただく予定です。 ■業務詳細: ◇リーシングマネジメント 新規テナント募集計画の策定、マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応など ◇プロパティマネジメント(PM)業務 テナント管理、入退去管理、イベント・催事計画立案、レポート作成・報告等など ※出張の場合、頻度は多くありませんが、山口や宮崎などへ宿泊出張の可能性があります。 ※教育はOJTほか座学研修も充実しています。 ■組織: 同担当は全社で5名います。(東に2名、九州に3名) ■企業紹介(販売戦略): ◇圧倒的な安さ:おなじみのナショル・ブランド商品や、暮らしに欠かせない日用品を圧倒的な安さで、供給可能な限り提供し続けています。 ◇プライベート・ブランド商品:品質、機能と安さの両立を維持しながら毎日低価格で 提供する商品。家電製品からインテリア、 食品、キッチン用品、家庭用品、衣料など毎日の生活に欠かせない商品の開発を行っています。 ◇インバウンド対応:訪日外国人の 来店エリアでは、免税販売や外国語標示等の対応を行っています。 観光バスのルートとしても、ご来店いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市東区松田1-5-7 勤務地最寄駅:JR篠栗線/柚須駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
柚須駅、箱崎駅、箱崎九大前駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):345,000円~420,000円その他固定手当/月:69,000円<月給>414,000円~489,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ディスカウントストア「MrMax」の展開を行うグループ会社の経営管理及びショッピングセンター運営
出典:doda求人情報
仕事
携わる仕事は、当社が展開する『MrMax』各店舗の運営業務。 まずは一般社員として、お客様対応や在庫管理などといった店舗運営業務に携わり、店舗マネジメントスキルを習得しながら仕事の幅を拡げていきます。 次長や店長クラスに昇進した際は、メンバーマネジメントや売上管理などといった経営に関する各種業務もお任せします。 <主な担当業務> ■係員 ・お客様対応 ご来店いただいたお客様の対応や商品のご案内、提案 ・売場、商品の管理 商品の発注・陳列、プレゼンテーション、在庫などを確認し、売上や企画内容の分析 ■次長 ・社員マネジメント 正社員をはじめ、パート・アルバイトとして働く店舗スタッフの管理 店舗メンバーをフォローしながら、自身もオペレーションシステムや理論を学びながら知見を拡げていきます ■店長 ・各種経営業務 店舗売上や予算管理、業務改善や人材教育など、幅広い業務に携わりながら、店舗全体を管理 数十億円の売上を誇る店舗経営者として、リーダーシップを発揮しながら活躍が可能です <入社後は> 福岡での約2週間の集合研修に参加後、各店舗へ配属し、教育担当によるマンツーマン指導で業務を学んでいきます。3ヶ月ごとにフォロー研修を実施するなど、サポート体制も充実しています。 <明確な評価制度> 提案や改善といった職務遂行と、実際の業務等による業績評価を実施。 評価基準が明確な実力主義のため、理想のキャリアを目指してチャレンジしやすいことが特徴です。 もちろん、評価の分は給与にも還元しており、自分次第で高収入を叶えていけます。 また、さらなるスキル習得で成長できるよう、社員教育の投資も積極的に行っています。 店舗スタッフの枠にとらわれず、じっくりと知見を拡げるチャレンジ・キャリア形成が可能です!
給与
■月給21万円+賞与年2回 ★昨年度4.44か月分!(実績年平均支給月数) ※入社1年目のみ、7月賞与は一律5万円、12月賞与は1ヶ月分 ※入社2年目以降、7月は業績連動、12月は1ヶ月分(固定) ※残業代は全額支給いたします。
勤務地
【全国各地56店舗での募集!】 ※勤務地は本人の希望や適性、会社状況などを総合的に判断して決定します。 ※全国各店舗への転勤あり。 ■九州地区 福岡県(24店舗)/佐賀県(4店舗)/長崎県(2店舗)/熊本県(5店舗)/大分県(2店舗)/宮崎県(1店舗) ■中国地区 山口県(4店舗)/広島県(2店舗)/岡山県(1店舗) ■関東地区 東京都(1店舗)/千葉県(3店舗)/神奈川県(1店舗)/茨城県(2店舗)/群馬県(2店舗)/埼玉県(2店舗) ★勤務地の詳細は下記URLをご覧ください! https://www.mrmax.co.jp/
仕事
―――――――― お仕事詳細 ―――――――― ▼お客様対応 ▼在庫管理 ▼発注業務 ▼売上管理 ▼パート・アルバイトのマネジメント など ―――――――― ここがPOINT ―――――――― ★6部門をジョブローテーションで担当! 家電・アパレル・ライフスタイル・ホームリビング・HBC・食品の6部門をジョブローテーションで担当しています。その他、入荷商品管理のオペレーション担当もあり、広い店舗でも効率的な業務を進められるような体制を整えています。 ★経験値や勘に頼らない!座学~実施まで多彩な研修制度を用意! 業界・職種未経験者でも活躍できる理由のひとつとして、経験や勘に頼らず理論的に学習できる研修を用意しています。 小売業界ではスタンダードになっている「チェーンストア理論」をはじめ、働きながら知識を身に付けることができるのが魅力! 自ら学ぼうとすると時間もお金もかかってきますが、研修プログラムに組み込まれているので無理なく段階的に学習できます。 勤務年数に比例することなく実績や成果が出せるよう、フォロー体制も整っています! ★多彩なキャリアパスを描ける! 当社では現場を経験したのち、多彩なキャリア積んでいけるフィールドをご用意しています。 <例>店長/販売促進/バイヤー/マーチャンダイザー/物流/店舗開発/人事など ▽100人100通りのキャリアを描けます▽ ここでは、さまざまなフィールドで活躍する社員のキャリアパスを一部ご紹介! (例1)店舗社員→副店長→店長→エリアマネジャー (例2)店舗社員→人事係員→人事係長→EC事業部係長 (例3)店舗社員→経営企画部係員→広報係長→人事課長→人事部長 (例4)店舗社員→副店長→食品バイヤー→文具バイヤー (例5)店舗社員→広報係員→社長秘書→販売促進係長
給与
月給20万1500円~+諸手当 ※総合職・エリア職のコース変更可 ※年齢・スキル・能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
勤務地
全国転勤ありの総合職になります。 配属先については、経験スキルを考慮し、会社が決定します。 東京、神奈川、千葉、群馬、茨城、埼玉、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎の各店舗
仕事
―――――――― お仕事詳細 ―――――――― ▼お客様対応 ▼在庫管理 ▼発注業務 ▼売上管理 ▼パート・アルバイトのマネジメント など ―――――――― ここがPOINT ―――――――― ★6部門をジョブローテーションで担当! 家電・アパレル・ライフスタイル・ホームリビング・HBC・食品の6部門をジョブローテーションで担当しています。その他、入荷商品管理のオペレーション担当もあり、広い店舗でも効率的な業務を進められるような体制を整えています。 ★マニュアルがあるから、未経験でも安心! 入社後の研修はもちろん、実務で困らないよう、詳細なマニュアルを準備しているので未経験の方も安心です!例えば、品出しのマニュアル。ダンボールを置く場所から商品を左手で持つか右手で持つか、どの棚から商品を置いていくのか…非常に詳細な部分まで網羅しています。 ★多彩なキャリアパスを描ける! 当社では現場を経験したのち、多彩なキャリア積んでいけるフィールドをご用意しています。 <例>店長/販売促進/バイヤー/マーチャンダイザー/物流/店舗開発/人事など ▽100人100通りのキャリアを描けます▽ ここでは、さまざまなフィールドで活躍する社員のキャリアパスを一部ご紹介! (例1)店舗社員→副店長→店長→エリアマネジャー (例2)店舗社員→人事係員→人事係長→EC事業部係長 (例3)店舗社員→経営企画部係員→広報係長→人事課長→人事部長 (例4)店舗社員→副店長→食品バイヤー→文具バイヤー (例5)店舗社員→広報係員→社長秘書→販売促進係長
給与
月給20万1500円~+諸手当 ※総合職・エリア職のコース変更可 ※年齢・スキル・能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
勤務地
東京、神奈川、千葉、群馬、茨城、埼玉、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎の各店舗 【関東エリア】 東京/町田市 神奈川/藤沢市 千葉/千葉市、習志野市 群馬/高崎市、伊勢崎市 茨城/取手市、守谷市 埼玉/春日部市、所沢市 【中国エリア】 岡山/岡山市 広島/東広島市、福山市 山口/下松市、宇部市、柳井市、山口市 【九州エリア】 福岡/福岡市、大野城市、春日市、筑紫野市、糟屋郡、福津市、宗像市、北九州市、久留米市、大牟田市、飯塚市、田川市 佐賀/三養基郡、佐賀市、唐津市、伊万里市 長崎/長崎市、西彼杵郡 熊本/熊本市、宇城市、山鹿市 大分/大分市、宇佐市 宮崎/日向市 ※全国転勤ありの総合職になります。 ※配属先については、経験スキルを考慮し、会社が決定します。
仕事
◎お客様対応 ◎在庫管理 ◎発注業務 ◎売上管理 ◎パート・アルバイトのスタッフ管理 など 【6部門をジョブローテーションで担当】 家電・アパレル・ライフスタイル・ホームリビング・HBC・食品の6部門をジョブローテーションで担当しています。その他、入荷商品管理のオペレーション担当もあり、広い店舗でも効率的に業務を進められるような体制を整えています。 【細かいマニュアルがあるので、未経験の方も安心】 入社後の研修はもちろん、実務で困らないよう、詳細なマニュアルを準備しているので未経験の方も安心です!例えば、品出しのマニュアル。ダンボールを置く場所から商品を左手で持つか右手で持つか、どの棚から商品を置いていくのか…非常に詳細な部分まで網羅しています。 【バイヤー・販売促進、マーチャンダイザーなど、キャリアパスも豊富です】 ジョブローテーションしながら、多彩なスキルを身につけることができる体制を整えており、更に、将来的にはバイヤーやマーチャンダイザー、販売促進など、多種多様な本部の仕事への挑戦も、オープンに開かれています。 現場が好きであれば店長を目指すもよし。 以前トラックドライバーをしていたメンバーは物流管理部門を希望していたり。 海外に興味があるメンバーはプライベートブランドの企画部門で海外工場との交渉にあたったり。 それぞれの個性を活かしたキャリアを実現できる環境です!
給与
■総合職 月給20万500円~+諸手当 ■エリア職 月給18万7000円+諸手当 ※総合職・エリア職のコース変更可 ※年齢・スキル・能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
勤務地
東京、神奈川、千葉、群馬、茨城、埼玉、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎の各店舗 ■総合職(全国各拠点に転勤の可能性あり) ■エリア職(転居を伴う異動なし) ※希望を考慮して決定。U・Iターン歓迎。 【関東エリア】 東京/町田市 神奈川/藤沢市 千葉/千葉市(美浜区・緑区)、習志野市 群馬/高崎市、伊勢崎市 茨城/取手市、守谷市 埼玉/春日部市 【中国エリア】 岡山/岡山市 広島/東広島市、福山市 山口/下松市、宇部市、柳井市、山口市 【九州エリア】 福岡/福岡市(南区・博多区・早良区・西区・東区)、大野城市、 春日市、筑紫野市、糟屋郡(粕屋町・宇美町・篠栗町)、福津市、 宗像市、北九州市(小倉北区・八幡西区・八幡東区)、久留米市、 大牟田市、飯塚市、田川市 佐賀/三養基郡、佐賀市、唐津市、伊万里市 長崎/長崎市、西彼杵郡 熊本/熊本市(南区・北区・東区)、宇城市、山鹿市 大分/大分市、宇佐市 宮崎/日向市
仕事
◎お客様対応 ◎在庫管理 ◎発注業務 ◎売上管理 ◎パート・アルバイトのスタッフ管理 など 【 6部門をジョブローテーションで担当 】 家電・アパレル・ライフスタイル・ホームリビング・HBC・食品の6部門をジョブローテーションで担当しています。その他、入荷商品管理のオペレーション担当もあり、広い店舗でも効率的に業務を進められるような体制を整えています。 【 細かいマニュアルがあるので、未経験の方も安心 】 入社後の研修はもちろん、実務で困らないよう、詳細なマニュアルを準備しているので未経験の方も安心です!例えば、品出しのマニュアル。ダンボールを置く場所から商品を左手で持つか右手で持つか、どの棚から商品を置いていくのか…非常に詳細な部分まで網羅しています。 【 バイヤー・販売促進、マーチャンダイザーなど、キャリアパスも豊富です 】 ジョブローテーションしながら、多彩なスキルを身につけることができる体制を整えており、更に、将来的にはバイヤーやマーチャンダイザー、販売促進など、多種多様な本部の仕事への挑戦も、オープンに開かれています。 現場が好きであれば店長を目指すもよし。 以前トラックドライバーをしていたメンバーは物流管理部門を希望していたり。 海外に興味があるメンバーはプライベートブランドの企画部門で海外工場との交渉にあたったり。 それぞれの個性を活かしたキャリアを実現できる環境です!
給与
■総合職 月給20万500円~+諸手当 ■エリア職 月給18万7000円+諸手当 ※総合職・エリア職のコース変更可 ※年齢・スキル・能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
勤務地
東京、神奈川、千葉、群馬、茨城、埼玉、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎の各店舗 ■総合職(全国各拠点に転勤の可能性あり) ■エリア職(転居を伴う異動なし) ※希望を考慮して決定。U・Iターン歓迎。 【関東エリア】 東京/町田市 神奈川/藤沢市 千葉/千葉市(美浜区・緑区)、習志野市 群馬/高崎市、伊勢崎市 茨城/取手市、守谷市 埼玉/春日部市 【中国エリア】 岡山/岡山市 広島/東広島市、福山市 山口/下松市、宇部市、柳井市、山口市 【九州エリア】 福岡/福岡市(南区・博多区・早良区・西区・東区)、大野城市、 春日市、筑紫野市、糟屋郡(粕屋町・宇美町・篠栗町)、福津市、 宗像市、北九州市(小倉北区・八幡西区・八幡東区)、久留米市、 大牟田市、飯塚市、田川市 佐賀/三養基郡、佐賀市、唐津市、伊万里市 長崎/長崎市、西彼杵郡 熊本/熊本市(南区・北区・東区)、宇城市、山鹿市 大分/大分市、宇佐市 宮崎/日向市
仕事
◎お客様対応 ◎在庫管理 ◎発注業務 ◎売上管理 ◎パート・アルバイトのスタッフ管理 など 【 6部門をジョブローテーションで担当 】 家電・アパレル・ライフスタイル・ホームリビング・HBC・食品の6部門をジョブローテーションで担当しています。その他、入荷商品管理のオペレーション担当もあり、広い店舗でも効率的な業務を進められるような体制を整えています。 【 細かいマニュアルがあるので、未経験の方も安心 】 入社後の研修はもちろん、実務で困らないよう、詳細なマニュアルを準備しているので未経験の方も安心です!例えば、品出しのマニュアル。ダンボールを置く場所から商品を左手で持つか右手で持つか、どの棚から商品を置いていくのか…非常に詳細な部分まで網羅しています。 【 バイヤー・販売促進、マーチャンダイザーなど、キャリアパスも豊富です 】 ジョブローテーションしながら、多彩なスキルを身につけることができる体制を整えており、更に、将来的にはバイヤーやマーチャンダイザー、販売促進など、多種多様な本部の仕事への挑戦も、オープンに開かれています。 現場が好きであれば店長を目指すもよし。 以前トラックドライバーをしていたメンバーは物流管理部門を希望していたり。 海外に興味があるメンバーはプライベートブランドの企画部門で海外工場との交渉にあたったり。 それぞれの個性を活かしたキャリアを実現できる環境です!
給与
■総合職 月給20万500円~22万3000円+諸手当 ■エリア職 月給18万7000円+諸手当 ※総合職・エリア職のコース変更可 ※年齢・スキル・能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
勤務地
東京、神奈川、千葉、群馬、茨城、埼玉、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎の各店舗 ■総合職(全国各拠点に転勤の可能性あり) ■エリア職(転居を伴う異動なし) ※希望を考慮して決定。U・Iターン歓迎。 【関東エリア】 東京/町田市 神奈川/藤沢市 千葉/千葉市(美浜区・緑区)、習志野市 群馬/高崎市、伊勢崎市 茨城/取手市、守谷市 埼玉/春日部市 【中国エリア】 岡山/岡山市 広島/東広島市、福山市 山口/下松市、宇部市、柳井市、山口市 【九州エリア】 福岡/福岡市(南区・博多区・早良区・西区・東区)、大野城市、 春日市、筑紫野市、糟屋郡(粕屋町・宇美町・篠栗町)、福津市、 宗像市、北九州市(小倉北区・八幡西区・八幡東区)、久留米市、 大牟田市、飯塚市、田川市 佐賀/三養基郡、佐賀市、唐津市、伊万里市 長崎/長崎市、西彼杵郡 熊本/熊本市(南区・北区・東区)、宇城市、山鹿市 大分/大分市、宇佐市 宮崎/日向市
仕事
◎お客様対応 ◎在庫管理 ◎発注業務 ◎売上管理 ◎パート・アルバイトのスタッフ管理 など 【 6部門をジョブローテーションで担当 】 家電・アパレル・ライフスタイル・ホームリビング・HBC・食品の6部門をジョブローテーションで担当しています。その他、入荷商品管理のオペレーション担当もあり、広い店舗でも効率的な業務を進められるような体制を整えています。 【 細かいマニュアルがあるので、未経験の方も安心 】 入社後の研修はもちろん、実務で困らないよう、詳細なマニュアルを準備しているので未経験の方も安心です!例えば、品出しのマニュアル。ダンボールを置く場所から商品を左手で持つか右手で持つか、どの棚から商品を置いていくのか…非常に詳細な部分まで網羅しています。 【 バイヤー・販売促進、マーチャンダイザーなど、キャリアパスも豊富です 】 ジョブローテーションしながら、多彩なスキルを身につけることができる体制を整えており、更に、将来的にはバイヤーやマーチャンダイザー、販売促進など、多種多様な本部の仕事への挑戦も、オープンに開かれています。 現場が好きであれば店長を目指すもよし。 以前トラックドライバーをしていたメンバーは物流管理部門を希望していたり。 海外に興味があるメンバーはプライベートブランドの企画部門で海外工場との交渉にあたったり。 それぞれの個性を活かしたキャリアを実現できる環境です!
給与
■総合職 月給20万500円~22万3000円+諸手当 ■エリア職 月給18万7000円+諸手当 ※総合職・エリア職のコース変更可 ※年齢・スキル・能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
勤務地
東京、神奈川、千葉、群馬、茨城、埼玉、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎の各店舗 ■総合職(全国各拠点に転勤の可能性あり) ■エリア職(転居を伴う異動なし) ※希望を考慮して決定。U・Iターン歓迎。 【関東エリア】 東京/町田市 神奈川/藤沢市 千葉/千葉市(美浜区・緑区)、習志野市 群馬/高崎市、伊勢崎市 茨城/取手市、守谷市 埼玉/春日部市 【中国エリア】 岡山/岡山市 広島/東広島市、福山市 山口/下松市、宇部市、柳井市、山口市 【九州エリア】 福岡/福岡市(南区・博多区・早良区・西区・東区)、大野城市、 春日市、筑紫野市、糟屋郡(粕屋町・宇美町・篠栗町)、福津市、 宗像市、北九州市(小倉北区・八幡西区・八幡東区)、久留米市、 大牟田市、飯塚市、田川市 佐賀/三養基郡、佐賀市、唐津市、伊万里市 長崎/長崎市、西彼杵郡 熊本/熊本市(南区・北区・東区)、宇城市、山鹿市 大分/大分市、宇佐市 宮崎/日向市
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