株式会社宮崎銀行 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

◆◇プライム上場の第一地銀/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり/転勤無のキャリア選択も可◆◇ ■職務内容： 営業店・事務センターをはじめとする行内業務の “効率化・デジタル化” を実現する企画業務を担当します。 ■詳細： ▼業務プロセス改革（BPR）企画… ・各部門・現場の業務プロセス分析 ・非効率の可視化 ・新業務フロー設計・マニュアル作成 ・文書管理・標準化の推進 ▼IT企画（システム導入・既存改善）… ・OAツール導入（RPA・ワークフロー・グループウェア等） ・オンプレ→クラウド移行プロジェクトの企画・管理 ・新技術（AI/生成AI/RPA/OCR）の活用検討・導入 ・システムベンダー調整、要件定義 ▼現場と経営をつなぐハブ役… ・営業店・事務センターの課題ヒアリング ・課題に対する改善提案・プロジェクト推進 ・導入後の効果検証・継続改善 ■魅力： ・現場の変化が“見える”… IT導入で業務時間が削減されたり、事務負担が軽減されたり、 改善の成果が日々積み上がる“手触り感”のある仕事です。 ・提案→実行が早い（経営層との距離が近い）… 経営戦略の一環として業務効率化が位置づけられているため、 良いアイデアがスピーディーに実行フェーズへ進むカルチャーです。 ・金融業界未経験でも歓迎… 業務改革・BPR・IT企画の経験があれば活かせるため、金融未経験でも活躍しています。 ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮崎駅、宮崎神宮駅、南宮崎駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか。 ■ビジョン： 地域社会と共に成長し、持続可能な発展を目指すことです。具体的には、地域の経済発展と市民の生活向上に貢献するため、地域密着型の金融サービスを提供し、地域社会との信頼関係を構築していくことを目指しています。 ■特徴： ・地域密着型のサービス：宮崎県を中心に、地元の企業や個人顧客に対してきめ細かな金融サービスを提供しています。・デジタル化の推進：オンラインバンキングやモバイルアプリの提供など、最新の技術を活用したサービスを展開し、顧客の利便性を向上させています。・地域産業支援：地域の主要産業である農業や観光業を支援するための融資やコンサルティングを行い、地域経済の発展に寄与しています。・環境保護への取り組み：環境保護や持続可能な開発に力を入れており、再生可能エネルギー関連のプロジェクトへの投資などを行っています。 ■組織風土： ・社員教育と育成：充実した研修制度や教育プログラムを通じて、社員のスキルアップやキャリア形成をサポートしています。・働きやすい職場環境：ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨するなど、社員が働きやすい環境を整えています。・チームワークと協力：部門間の連携やチームワークを重視し、社員同士が協力して業務に取り組む風土があります。・地域貢献意識：地域社会への貢献を重視し、ボランティア活動や地域イベントへの参加など、地域とのつながりを大切にする文化があります。

◆◇プライム上場の第一地銀/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり/転勤無のキャリア選択も可◆◇ ■職務内容： スマートフォンアプリやWebサービスを中心とした 顧客体験（CX）・業務効率（DX） を進化させる企画ポジションです。 地方創生の中心に位置する第一地銀として、生成AIの実装やデータ基盤整備など、他行に先駆けたDXプロジェクトを次々と展開しています。 ■詳細： 【スマホアプリ・Webサービスの企画】 現場課題 × データ × テクノロジー でサービスを進化させる役割です。 ・宮崎銀行アプリやWebサービスの新機能企画 ・UI/UX改善、顧客行動データを活かした改善提案 ・開発部門との調整・プロジェクト推進 【生成AIを活用した業務改善企画】 地銀でいち早く生成AI導入を進めている先進環境です。 ・行内業務の効率化を実現するAIソリューション企画 ・生成AIを活用した文書要約・問い合わせ対応などの導入 ・AI活用ルール策定・運用プロセス改善 【データ活用・データ基盤の企画】 データを“意思決定資産”に変える中核機能です。 ・行内に蓄積されたデータの利活用戦略立案 ・収益向上につながるデータ分析施策企画 ・データ品質/ガバナンス強化の推進 ■魅力： ・スピード感が圧倒的… デジタル領域では新しい技術が出たら即ディスカッションする文化です。 ◎開発ではなく【企画・上流】が中心… 自分でコーディングするのではなく、ITでできることを理解しつつ課題探索、企画・要件定義などプロジェクト推進に集中できる“ビジネス × デジタル”の役割です。 ◎地域DXの中核で、社会インパクトが大きい… 県内圧倒的No.1シェアを持ち、アプリやデジタル施策は県民・地元企業に直接インパクトを与えます。 ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます。通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮崎駅、宮崎神宮駅、南宮崎駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか。 ■ビジョン： 地域社会と共に成長し、持続可能な発展を目指すことです。具体的には、地域の経済発展と市民の生活向上に貢献するため、地域密着型の金融サービスを提供し、地域社会との信頼関係を構築していくことを目指しています。 ■特徴： ・地域密着型のサービス：宮崎県を中心に、地元の企業や個人顧客に対してきめ細かな金融サービスを提供しています。・デジタル化の推進：オンラインバンキングやモバイルアプリの提供など、最新の技術を活用したサービスを展開し、顧客の利便性を向上させています。・地域産業支援：地域の主要産業である農業や観光業を支援するための融資やコンサルティングを行い、地域経済の発展に寄与しています。・環境保護への取り組み：環境保護や持続可能な開発に力を入れており、再生可能エネルギー関連のプロジェクトへの投資などを行っています。 ■組織風土： ・社員教育と育成：充実した研修制度や教育プログラムを通じて、社員のスキルアップやキャリア形成をサポートしています。・働きやすい職場環境：ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨するなど、社員が働きやすい環境を整えています。・チームワークと協力：部門間の連携やチームワークを重視し、社員同士が協力して業務に取り組む風土があります。・地域貢献意識：地域社会への貢献を重視し、ボランティア活動や地域イベントへの参加など、地域とのつながりを大切にする文化があります。

◆◇宮崎×安定基盤×先進技術/積極的なデジタル投資/自ら開発し改善する内製カルチャー/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎/残業月約12.1時間◆◇ ■魅力ポイント： ・第一地銀の“心臓部”を自社内で開発・改善できる希少なSE ・基本内製。ベンダーコントロール中心ではなく“手を動かす”エンジニアリング。 ・COBOLなど汎用機技術×クラウド／AIなど先端技術どちらも経験できる環境。 ・残業月12h・水曜ノー残業デー・転勤なしで長期キャリアを築ける ・生成AIの他行先駆け導入、非対面チャネルの拡大、サステナビリティ領域での新規ビジネスなどデジタル投資に積極的。 ■職務内容： 宮崎銀行では、勘定系を含む多くの領域で 企画～要件定義～設計～実装～運用改善までを内製化。 外部ベンダー任せではなく、エンジニアとしての“裁量”と“技術的な深さ”を求められるポジションです。 ■詳細： ＜基幹システム（預金・為替・融資）の開発・保守＞ ・ホスト上でのバッチ／オンライン処理の設計・開発（COBOL・JCL・DB2） ・外部システムとの連携設計、法改正対応 ・障害対応、性能改善、運用最適化 ・新規システムの企画立案、刷新プロジェクトへの参画 ■転勤ないエリア総合職： 転居伴う転勤なく、長期的に腰据えて働けるような選択も可能です。 ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮崎駅、宮崎神宮駅、南宮崎駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか。 ■ビジョン： 地域社会と共に成長し、持続可能な発展を目指すことです。具体的には、地域の経済発展と市民の生活向上に貢献するため、地域密着型の金融サービスを提供し、地域社会との信頼関係を構築していくことを目指しています。 ■特徴： ・地域密着型のサービス：宮崎県を中心に、地元の企業や個人顧客に対してきめ細かな金融サービスを提供しています。・デジタル化の推進：オンラインバンキングやモバイルアプリの提供など、最新の技術を活用したサービスを展開し、顧客の利便性を向上させています。・地域産業支援：地域の主要産業である農業や観光業を支援するための融資やコンサルティングを行い、地域経済の発展に寄与しています。・環境保護への取り組み：環境保護や持続可能な開発に力を入れており、再生可能エネルギー関連のプロジェクトへの投資などを行っています。 ■組織風土： ・社員教育と育成：充実した研修制度や教育プログラムを通じて、社員のスキルアップやキャリア形成をサポートしています。・働きやすい職場環境：ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨するなど、社員が働きやすい環境を整えています。・チームワークと協力：部門間の連携やチームワークを重視し、社員同士が協力して業務に取り組む風土があります。・地域貢献意識：地域社会への貢献を重視し、ボランティア活動や地域イベントへの参加など、地域とのつながりを大切にする文化があります。

◆◇プライム上場の第一地銀/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり/転勤無のキャリア選択も可◆◇ ■職務内容： 営業店の営業担当と同行訪問のうえ、法人取引先の経営課題を共有しながら、当行の決済サービスやビジネスマッチングを含めたデジタルソリューションの提案、IT導入にかかるサポートを行います。 ▼詳細： ・取引先企業との面談を通じた経営課題・ニーズのヒアリング解決に向けた業務プロセスの見直し、デジタル戦略策定 ・各種ツール選定・提案 ・システム導入支援 ・ITソリューション営業 ■転勤ないエリア総合職： 転居伴う転勤なく、長期的に腰据えて働けるような選択も可能です。 ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮崎駅、宮崎神宮駅、南宮崎駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか。 ■ビジョン： 地域社会と共に成長し、持続可能な発展を目指すことです。具体的には、地域の経済発展と市民の生活向上に貢献するため、地域密着型の金融サービスを提供し、地域社会との信頼関係を構築していくことを目指しています。 ■特徴： ・地域密着型のサービス：宮崎県を中心に、地元の企業や個人顧客に対してきめ細かな金融サービスを提供しています。・デジタル化の推進：オンラインバンキングやモバイルアプリの提供など、最新の技術を活用したサービスを展開し、顧客の利便性を向上させています。・地域産業支援：地域の主要産業である農業や観光業を支援するための融資やコンサルティングを行い、地域経済の発展に寄与しています。・環境保護への取り組み：環境保護や持続可能な開発に力を入れており、再生可能エネルギー関連のプロジェクトへの投資などを行っています。 ■組織風土： ・社員教育と育成：充実した研修制度や教育プログラムを通じて、社員のスキルアップやキャリア形成をサポートしています。・働きやすい職場環境：ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨するなど、社員が働きやすい環境を整えています。・チームワークと協力：部門間の連携やチームワークを重視し、社員同士が協力して業務に取り組む風土があります。・地域貢献意識：地域社会への貢献を重視し、ボランティア活動や地域イベントへの参加など、地域とのつながりを大切にする文化があります。

◆◇データ分析経験をプライム上場の第一地銀で活かす/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり/転勤無のキャリア選択も可◆◇ ■職務内容： ご経験に応じて、以下部門での業務を担当します。 <営業統括部> 銀行内データの抽出・加工・分析等のデータサイエンティスト業務を担当します。より顧客支援、営業活動につながるようデータドリブンな推進を行います。 <市場金融部> マーケットデータや経済指標、銀行内部データの収集・分析し、有価証券運用やALMの課題解決や意思決定をサポートします。 ■転勤ないエリア総合職： 転居伴う転勤なく、長期的に腰据えて働けるような選択も可能です。 ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮崎駅、宮崎神宮駅、南宮崎駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか。 ■ビジョン： 地域社会と共に成長し、持続可能な発展を目指すことです。具体的には、地域の経済発展と市民の生活向上に貢献するため、地域密着型の金融サービスを提供し、地域社会との信頼関係を構築していくことを目指しています。 ■特徴： ・地域密着型のサービス：宮崎県を中心に、地元の企業や個人顧客に対してきめ細かな金融サービスを提供しています。・デジタル化の推進：オンラインバンキングやモバイルアプリの提供など、最新の技術を活用したサービスを展開し、顧客の利便性を向上させています。・地域産業支援：地域の主要産業である農業や観光業を支援するための融資やコンサルティングを行い、地域経済の発展に寄与しています。・環境保護への取り組み：環境保護や持続可能な開発に力を入れており、再生可能エネルギー関連のプロジェクトへの投資などを行っています。 ■組織風土： ・社員教育と育成：充実した研修制度や教育プログラムを通じて、社員のスキルアップやキャリア形成をサポートしています。・働きやすい職場環境：ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨するなど、社員が働きやすい環境を整えています。・チームワークと協力：部門間の連携やチームワークを重視し、社員同士が協力して業務に取り組む風土があります。・地域貢献意識：地域社会への貢献を重視し、ボランティア活動や地域イベントへの参加など、地域とのつながりを大切にする文化があります。

◆◇プライム上場の第一地銀で金融業界向けシステムの開発経験(COBOL可)スキルを活かしませんか？/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり/転勤無のキャリア選択も可◆◇ ■職務内容： 基幹システムの開発および情報セキュリティ関連業務を担当していただきます <基幹システムにおけるシステム開発> ・預金、為替、融資を担う銀行システムの開発。 ・システムの設計、開発、テスト、導入、運用までの全工程を担当 ・システムの保守・運用におけるトラブルシューティングおよび改善提案 ・銀行システムの企画、導入、維持管理 <営業店や事務集中センターの業務効率化およびデジタル化の企画立案> ・行内OAシステムの企画・管理およびクラウドリフトプロジェクトの企画・プロジェクト管理 ・プロジェクトの進捗管理、リソース配分、関係者との調整 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ関連業務 <サイバーセキュリティ対応システムの企画立案および導入> ・セキュリティ演習・訓練の企画および推進 ・脆弱性管理および診断対応、サイバーインシデント対応 ・情報セキュリティポリシーの策定および実施、社員へのセキュリティ教育 ■転勤ないエリア総合職： 転居伴う転勤なく、長期的に腰据えて働けるような選択も可能です。 ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮崎駅、宮崎神宮駅、南宮崎駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか。 ■ビジョン： 地域社会と共に成長し、持続可能な発展を目指すことです。具体的には、地域の経済発展と市民の生活向上に貢献するため、地域密着型の金融サービスを提供し、地域社会との信頼関係を構築していくことを目指しています。 ■特徴： ・地域密着型のサービス：宮崎県を中心に、地元の企業や個人顧客に対してきめ細かな金融サービスを提供しています。・デジタル化の推進：オンラインバンキングやモバイルアプリの提供など、最新の技術を活用したサービスを展開し、顧客の利便性を向上させています。・地域産業支援：地域の主要産業である農業や観光業を支援するための融資やコンサルティングを行い、地域経済の発展に寄与しています。・環境保護への取り組み：環境保護や持続可能な開発に力を入れており、再生可能エネルギー関連のプロジェクトへの投資などを行っています。 ■組織風土： ・社員教育と育成：充実した研修制度や教育プログラムを通じて、社員のスキルアップやキャリア形成をサポートしています。・働きやすい職場環境：ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨するなど、社員が働きやすい環境を整えています。・チームワークと協力：部門間の連携やチームワークを重視し、社員同士が協力して業務に取り組む風土があります。・地域貢献意識：地域社会への貢献を重視し、ボランティア活動や地域イベントへの参加など、地域とのつながりを大切にする文化があります。

◆◇プライム上場の第一地銀で金融業界向けシステムの開発経験・プロジェクトマネジメントのスキルを活かしませんか？//福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり/転勤無のキャリア選択も可◆◇ ■職務内容： 融資業務システムの開発及びプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ▼詳細： <信用格付業務の効率化や信用リスクの高度化に資するシステムの開発> ・既存の信用格付システムの改良や新規システムの設計・開発 ・信用リスク管理のためのデータ分析ツールの開発 ・システム開発に係るマネジメント業務（要件定義やプロジェクト進捗管理） <開発プロジェクトの要件定義、スケジュール管理、リソース配分> ・プロジェクトの進捗状況のモニタリングと報告 ・問題点の早期発見と解決策の提案 ■転勤ないエリア総合職： 転居伴う転勤なく、長期的に腰据えて働けるような選択も可能です。 ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮崎駅、宮崎神宮駅、南宮崎駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか。 ■ビジョン： 地域社会と共に成長し、持続可能な発展を目指すことです。具体的には、地域の経済発展と市民の生活向上に貢献するため、地域密着型の金融サービスを提供し、地域社会との信頼関係を構築していくことを目指しています。 ■特徴： ・地域密着型のサービス：宮崎県を中心に、地元の企業や個人顧客に対してきめ細かな金融サービスを提供しています。・デジタル化の推進：オンラインバンキングやモバイルアプリの提供など、最新の技術を活用したサービスを展開し、顧客の利便性を向上させています。・地域産業支援：地域の主要産業である農業や観光業を支援するための融資やコンサルティングを行い、地域経済の発展に寄与しています。・環境保護への取り組み：環境保護や持続可能な開発に力を入れており、再生可能エネルギー関連のプロジェクトへの投資などを行っています。 ■組織風土： ・社員教育と育成：充実した研修制度や教育プログラムを通じて、社員のスキルアップやキャリア形成をサポートしています。・働きやすい職場環境：ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨するなど、社員が働きやすい環境を整えています。・チームワークと協力：部門間の連携やチームワークを重視し、社員同士が協力して業務に取り組む風土があります。・地域貢献意識：地域社会への貢献を重視し、ボランティア活動や地域イベントへの参加など、地域とのつながりを大切にする文化があります。

◆◇プライム上場の第一地銀で事業会社でのサイバーセキュリティ知見を活かしませんか？/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり/転勤無のキャリア選択も可◆◇ ■職務内容： サイバーセキュリティ業務担当として、以下の業務を担当していただきます。 ・サイバーセキュリティに関する業務運営 ・セキュリティツールの導入・運用・保守 ・データ保護のための各種対応 ・システム資産管理（導入プログラム・社内ＯＡ機器・ＩＤ等） ・システムの監視・分析・評価 ・SOCサービスへの作業指示や対応状況管理 ・インシデント対応態勢の整備、発生時の各種対応など ■転勤ないエリア総合職： 転居伴う転勤なく、長期的に腰据えて働けるような選択も可能です。 ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮崎駅、宮崎神宮駅、南宮崎駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか。 ■ビジョン： 地域社会と共に成長し、持続可能な発展を目指すことです。具体的には、地域の経済発展と市民の生活向上に貢献するため、地域密着型の金融サービスを提供し、地域社会との信頼関係を構築していくことを目指しています。 ■特徴： ・地域密着型のサービス：宮崎県を中心に、地元の企業や個人顧客に対してきめ細かな金融サービスを提供しています。・デジタル化の推進：オンラインバンキングやモバイルアプリの提供など、最新の技術を活用したサービスを展開し、顧客の利便性を向上させています。・地域産業支援：地域の主要産業である農業や観光業を支援するための融資やコンサルティングを行い、地域経済の発展に寄与しています。・環境保護への取り組み：環境保護や持続可能な開発に力を入れており、再生可能エネルギー関連のプロジェクトへの投資などを行っています。 ■組織風土： ・社員教育と育成：充実した研修制度や教育プログラムを通じて、社員のスキルアップやキャリア形成をサポートしています。・働きやすい職場環境：ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨するなど、社員が働きやすい環境を整えています。・チームワークと協力：部門間の連携やチームワークを重視し、社員同士が協力して業務に取り組む風土があります。・地域貢献意識：地域社会への貢献を重視し、ボランティア活動や地域イベントへの参加など、地域とのつながりを大切にする文化があります。

◆◇プライム上場の第一地銀でシステム監査のご経験を活かしませんか？/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■職務内容： 監査部におけるシステム監査担当として、ご経験に合わせて以下いずれかの業務を遂行いただきます。 <ホストシステムやサブシステムの管理体制および有効性の監査> システムの運用状況を評価し、アクセス制御、データ保護、バックアップ体制が適切に管理されているかを確認します。また、サイバーセキュリティに関わる監査も重要な業務の一つです。サイバー攻撃の脅威からシステムを守るための防御策や対応策が適切に実施されているかをチェックし、インシデント発生時の対応計画やリカバリ手続きの評価を行います。 <IT全社/業務処理統制に係る監査> 全社的なITガバナンスの評価、ITリスク管理の適切性の確認、業務プロセスにおけるITの活用状況の監査が含まれます。具体的には、ITポリシーや手続きの遵守状況、システム開発・運用の効率性、データの整合性や正確性を評価し、改善点を提案します。 ■業務の魅力： 監査の立場で間接的な部分もございますが、リスク観点から地元企業の成長に寄与し、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある業務です！ ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮崎駅、宮崎神宮駅、南宮崎駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか。 ■ビジョン： 地域社会と共に成長し、持続可能な発展を目指すことです。具体的には、地域の経済発展と市民の生活向上に貢献するため、地域密着型の金融サービスを提供し、地域社会との信頼関係を構築していくことを目指しています。 ■特徴： ・地域密着型のサービス：宮崎県を中心に、地元の企業や個人顧客に対してきめ細かな金融サービスを提供しています。・デジタル化の推進：オンラインバンキングやモバイルアプリの提供など、最新の技術を活用したサービスを展開し、顧客の利便性を向上させています。・地域産業支援：地域の主要産業である農業や観光業を支援するための融資やコンサルティングを行い、地域経済の発展に寄与しています。・環境保護への取り組み：環境保護や持続可能な開発に力を入れており、再生可能エネルギー関連のプロジェクトへの投資などを行っています。 ■組織風土： ・社員教育と育成：充実した研修制度や教育プログラムを通じて、社員のスキルアップやキャリア形成をサポートしています。・働きやすい職場環境：ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨するなど、社員が働きやすい環境を整えています。・チームワークと協力：部門間の連携やチームワークを重視し、社員同士が協力して業務に取り組む風土があります。・地域貢献意識：地域社会への貢献を重視し、ボランティア活動や地域イベントへの参加など、地域とのつながりを大切にする文化があります。