株式会社宮崎銀行 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

◆◇再雇用あり/プライム上場の第一地銀/福利厚生充実/年間休日120日/未経験歓迎◆◇ ■職務内容： 常務・専務の専属ドライバーとして、役員が社外にいる際の運転業務を担当します。役員のサポートを通じて多くの貴重な経験を積むことができます。 ■業務の流れ(例)： [1]朝の送迎： 役員を自宅から会社まで送迎します。役員のスケジュールに応じて、その日の予定を確認し、準備します。 [2]車両メンテナンス管理： 車両の状態を定期的にチェックし、必要に応じて洗車やメンテナンスを行います。※ガソリンの補充やタイヤの空気圧チェックなど。 [3]送迎業務： 役員の外出や会議などのスケジュールに応じて、適時送迎を行います。役員が訪問する場所や会議の開始時間に合わせて効率的に移動します。 [4]空いた時間での業務： 役員が会議中や出先等での待機時間は営繕業務（簡単な修理や設備の点検）や庶務などを行います。 [5]その他のサポート： 役員に同行する上で必要となる雑務を行います。例えば、書類の運搬や急な要望に対応するための準備など。 [6]夕方の送迎： 役員の帰宅時に、会社から自宅まで送迎します。 ■組織構成： 4名（50～60代）がドライバーとして所属しています。 待機室があり、状況の共有などを行います。 ■働き方補足： 休日の公務などにより、平日以外の出社対応が必要な場合がございます。その場合については、平日で振替休日を取っていただく為、完全週休2日制の働き方を整えております。 ■再雇用制度： 職員が長く働ける環境を整えています。再雇用制度により65歳まで働くことが可能です。 ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

宮崎駅、宮崎神宮駅、南宮崎駅

＜予定年収＞338万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円＜月給＞212,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外労働、休日勤務手当、夜勤手当は、別途支給されます。■予定年収は賞与を含みます。1回の賞与は直近実績で月給の約2カ月分です。賞与につきましては業績等により変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか。 ■ビジョン： 地域社会と共に成長し、持続可能な発展を目指すことです。具体的には、地域の経済発展と市民の生活向上に貢献するため、地域密着型の金融サービスを提供し、地域社会との信頼関係を構築していくことを目指しています。 ■特徴： ・地域密着型のサービス：宮崎県を中心に、地元の企業や個人顧客に対してきめ細かな金融サービスを提供しています。・デジタル化の推進：オンラインバンキングやモバイルアプリの提供など、最新の技術を活用したサービスを展開し、顧客の利便性を向上させています。・地域産業支援：地域の主要産業である農業や観光業を支援するための融資やコンサルティングを行い、地域経済の発展に寄与しています。・環境保護への取り組み：環境保護や持続可能な開発に力を入れており、再生可能エネルギー関連のプロジェクトへの投資などを行っています。 ■組織風土： ・社員教育と育成：充実した研修制度や教育プログラムを通じて、社員のスキルアップやキャリア形成をサポートしています。・働きやすい職場環境：ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨するなど、社員が働きやすい環境を整えています。・チームワークと協力：部門間の連携やチームワークを重視し、社員同士が協力して業務に取り組む風土があります。・地域貢献意識：地域社会への貢献を重視し、ボランティア活動や地域イベントへの参加など、地域とのつながりを大切にする文化があります。

◆◇プライム上場の第一地銀で国際業務経験を活かしませんか？/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり/転勤無のキャリア選択も可◆◇ ■職務内容： 国際業務に関するバックオフィス事務を担当していただきます。 <外国為替業務のバックオフィス事務> ・貿易決済業務 ・海外仕向送金業務 ・被仕向送金業務 ・外貨預金業務 <バックオフィス事務に付随する検証業務> ・各種業務の正確性および妥当性の検証 ・内部監査・外部監査対応のための資料作成および提出 ・業務プロセスの見直しおよび改善提案 ■転勤ないエリア総合職： 転居伴う転勤なく、長期的に腰据えて働けるような選択も可能です。 ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮崎駅、宮崎神宮駅、南宮崎駅

＜予定年収＞280万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～275,000円＜月給＞180,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか。 ■ビジョン： 地域社会と共に成長し、持続可能な発展を目指すことです。具体的には、地域の経済発展と市民の生活向上に貢献するため、地域密着型の金融サービスを提供し、地域社会との信頼関係を構築していくことを目指しています。 ■特徴： ・地域密着型のサービス：宮崎県を中心に、地元の企業や個人顧客に対してきめ細かな金融サービスを提供しています。・デジタル化の推進：オンラインバンキングやモバイルアプリの提供など、最新の技術を活用したサービスを展開し、顧客の利便性を向上させています。・地域産業支援：地域の主要産業である農業や観光業を支援するための融資やコンサルティングを行い、地域経済の発展に寄与しています。・環境保護への取り組み：環境保護や持続可能な開発に力を入れており、再生可能エネルギー関連のプロジェクトへの投資などを行っています。 ■組織風土： ・社員教育と育成：充実した研修制度や教育プログラムを通じて、社員のスキルアップやキャリア形成をサポートしています。・働きやすい職場環境：ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨するなど、社員が働きやすい環境を整えています。・チームワークと協力：部門間の連携やチームワークを重視し、社員同士が協力して業務に取り組む風土があります。・地域貢献意識：地域社会への貢献を重視し、ボランティア活動や地域イベントへの参加など、地域とのつながりを大切にする文化があります。