株式会社佐賀銀行
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- 設立
- 1955年
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- 従業員数
- 1,298名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社佐賀銀行
株式会社佐賀銀行の過去求人情報一覧
仕事
~【佐賀銀行】<業界&クラウド未経験歓迎>AWS等クラウドエンジニア/残業月8.5h!中途入社エンジニア離職ゼロ◆年収上限~800万円◆フレックス、土日祝~ ■POINT: 【ワークライフバランスを整えられる環境】すでに10数名中途入社実績ありますが退職者ゼロであり、カジュアルな服装での勤務可能(Tシャツ、パンツ、ジャケット、スニーカー等)、残業も10時間以内です。 【SEファーストな会社】資格を取ればその分の資格手当の付与、高度専門資格を持っている人を高く評価する高度人財制度といった人事制度等、キャリアアップがしやすい環境です ■開発環境: 開発言語:Java、C#、Python、Cobol クラウド環境:AWS、Azure ■業務内容:<AWSを中心としたシステムに従事> 家計簿サービス「マネーフォワードME」と佐賀銀行の連携や、2021年1月スタートの「Wallet+」の連携にも関わったリーダーとともに、まず、行員のワークフローの改革(業務の可視化、クラウドを活用したデータベース化等)を含めた新システムの導入を進めて頂きます。 すでに方針は決まっており、入社頂く方ご自身が直接プログラムを組むこと以上に、プロジェクトマネジメントやIT企画の経験が積める絶好のチャンスです。また、銀行業務に精通されていない方のご入社も想定していますので、その場合まずは要件定義等の上流工程よりは、開発工程にて活躍頂きます ■採用背景<Fintechで地域経済を支える影の立役者> 現在60名体制で多数のシステム内製化を行っており、DXをさらに加速するため複数名の増員を行っております。中でもこちらのポジションではAWSを中心としたクラウドを活用したプロジェクトに参画頂き(組織人数2名)、まずは社内のDX化に取り組んでいただいた後、将来的には顧客向けのアプリケーション開発にも従事頂く予定です ■入行後の流れ: ・銀行業務に関する基本的な研修を行います。将来的には開発システムの業務内容を理解した上で要件定義、基本設計にも携わって頂きます。 ・比較的経験の浅い方にはOJT方式で開発経験を積んで頂き、当行の環境に慣れて頂きながらスキルアップを図ってもらいます。 ・システム部ではオンライン動画コンテンツサイト(Udemy)を無償提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>事務センター住所:佐賀県佐賀市大財北町3-35 勤務地最寄駅:JR長崎本線/佐賀駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
佐賀駅、鍋島駅、伊賀屋駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~500,000円<月給>200,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績計4.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【頭取よりメッセージ】~未来をみつめ、地域の発展を願って~銀行を取巻く環境は日々変化していますが、その環境の変化に合わせて、銀行もビジネスモデルの変革や新しいサービスへの取組みを進めていかなければなりません。
仕事
~【佐賀市】社内SE◆佐賀銀行でDXを推進◆年収上限~800万円◆東証プライム上場/IT投資に注力、IT人材を積極採用◆残業10H以下/基本転勤なし/福利厚生充実~ ■POINT: 【ワークライフバランスを整えられる環境】すでに10数名中途入社実績ありますが退職者ゼロであり、カジュアルな服装での勤務可能(Tシャツ、パンツ、ジャケット、スニーカー等)、残業も10時間以内です。 【SEファーストな会社】資格を取ればその分の資格手当の付与、高度専門資格を持っている人を高く評価する高度人財制度といった人事制度等、キャリアアップがしやすい環境です。 ■開発言語:Java、C#、Python、Cobol ■クラウド環境:AWS、Azure ■具体的な開発業務: ・新サービス導入や更改を予定しているシステム案件の開発(詳細設計からの開発・テスト・保守) ※銀行業務に精通されていない方のご入社も想定していますので、その場合まずは要件定義等の上流工程よりは、開発工程にて活躍頂きます。 ・企画立案、要件定義、基本設計等の経験が豊富な方であれば、開発全般でも活躍いただく機会は数多くあります ■採用背景: これまでシステムの内製化はホストコンピューター周辺を主流に行って参りましたが、より当行主導でシステムコントロールを実現すべくサブシステム開発についても 内製化へ取り組むことに舵を切りました。現在60名体制で多数のシステム内製化を行っており、DXをさらに加速するため10名規模での増員を行っております。 ■入行後の流れ: ・銀行業務に関する基本的な研修を行います。将来的には開発システムの業務内容を理解した上で要件定義、基本設計にも携わって頂きます。 ・比較的経験の浅い方にはOJT方式で開発経験を積んでいただき、当行の環境に慣れていただきながらスキルアップを図ってもらいます。 ・経験豊富な方は、入行後得意分野やチャレンジしたい分野に積極的に参画いただきます。入行後3ヶ月で開発案件のPM、PLを任された事例があります。 ・システム部ではオンライン動画コンテンツサイト(Udemy)を無償提供しています。各人が新たなスキル習得に積極的に取り組める環境です。AIやデータサイエンス部門などのスキル習得のための研修なども実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>事務センター住所:佐賀県佐賀市大財北町3-35 勤務地最寄駅:JR長崎本線/佐賀駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
佐賀駅、鍋島駅、伊賀屋駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~500,000円<月給>200,000円~500,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績計4.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【頭取よりメッセージ】~未来をみつめ、地域の発展を願って~銀行を取巻く環境は日々変化していますが、その環境の変化に合わせて、銀行もビジネスモデルの変革や新しいサービスへの取組みを進めていかなければなりません。私たち1人ひとりがそれぞれの持ち場で、今までにない発想、かつ未来志向で果敢にチャレンジしていくことで、当行はさらに魅力のある銀行に変わっていくはずです。「佐賀銀行」ブランドを確固たるものにするために、一緒に踏み出しましょう!!
出典:doda求人情報
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