カナデビア株式会社
-
- 設立
- 1934年
-
- 従業員数
- 11,400名
-
- 平均年齢
- 42.6歳
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カナデビア株式会社
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仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」~ 【職務概要】 環境事業本部のアフターサービス事業の円滑な運営を目指し、環境事業本部においてアフターサービス業務等を行うソリューションビジネスユニット全般に関する支援業務を行っています。 システム導入・改修や、会議・研修会の企画・運営、人事関係の諸手続きなど、多様な業務を担当いただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 ・廃棄物処理施設のAOM事業(アフターサービス・運転管理)における各種支援業務 ∟業務フローに合わせたシステム導入・改修のプロジェクトマネジメント、工事・業者関係の管理等 ∟当部門に関連する研修、教育等の企画、運営業務(人事組織とも連携をしながら、すみわけをして企画をします) ・人事関係他諸手続き、庶務業務他 (補足:【変更の範囲:会社の定める業務】) 【出張の有無】 年数回程度の出張があります。1回の期間は1~2日程度です。 【募集背景】 業務体制強化のための人員補強。近い将来係長クラスとして業務いただける方を求めております。 【本ポジションの魅力ややりがい】 責任がある仕事にやりがいを感じることができると同時に、環境事業を支える広範囲な業務ができます。 【事業について】 同社は数多くのごみ焼却施設、リサイクル施設を納入してきましたが、これらの施設の安定・安全操業を維持・継続していだだけるよう、アフターサービス事業、運転管理事業および薬剤販売事業を展開しています。 現在、焼却施設、リサイクル施設を合わせ210施設以上のアフターサービス業務と70以上の運転委託業務の納入実績があり、常に、設備・機器が最大限の能力を発揮できるように、熟練した技術員によるきめ細かなサービス活動や熟練運転員による運転管理を提供しています。 https://www.hitachizosen.co.jp/business/field/energy/aom.html 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 風力発電事業における新規事業開発を担い、立地調査・事業計画・地域の合意形成・資金調達を通じて風力発電所の新設を目指します。 ■入社後の具体的な仕事内容: 風力発電所の新規建設を目指し、立地調査・事業計画・地域の合意形成・風況/環境影響/地質の調査・資金調達・コスト管理等、様々な業務を担当していただきます。 地方自治体、協力会社(環境アセスメント会社やコンサルタント)、金融機関等と連携しながら、そして社内の設計開発担当と協業しながら、地域住民等の合意形成を図り、風力発電所の新規建設に至るまでの一連の業務を担当していただきます。 1つのプロジェクトに2~3名程度がアサインされ、年間2~3案件程度に携わっていただきます。 ■組織構成: 脱炭素化事業本部 風力発電事業統括部 事業開発部 企画グループ:9名 20代~50代と幅広い年代で構成されており、チームワークを大切にしている組織です。 ■仕事の進め方: 主には立地調査及び事業計画の策定、そして地域の合意形成を図る業務を担当していただき、その他の環境アセスメントや設計・資金調達等については社内外の関係者と連携しながら進行管理し、最終的にはコストも踏まえて建設部隊にバトンを繋いでいただきます。 ■出張の有無: 週1回程度(日帰りまたは1泊が中心) ■事業の目指す姿: お客様のニーズにお応えし続けることはもちろん、さらなる技術の向上と若手メンバーの育成を含めた次世代のリーダークラスの輩出を目指しております。 ■本ポジションの魅力ややりがい: ゼロから事業開発に携わることができ、新しいことにもチャレンジできます。短期間に成果が出る業務ではありませんが、だからこそ新たな発電所ができた時には大きな達成感があります。 また社内外様々な方との調整が欠かせず、共に長期にわたってプロジェクトを遂行するため、団結力が生まれ、チームで喜びを分かち合うこともできます。 ■募集ポジション: ・担当者/リーダークラス
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」~ ■配属先部門の担う役割: プラントの各種機械装置調達を含めるプロジェクト予算管理&コントロール ■入社後の具体的な仕事内容: 各種プラントのクレーンやボイラー、コンベアー、熱交換器、ポンプ、発電機、製缶品、電気・計装機器、配管部品等の機械装置の調達業務をご担当いただきます。受注前の見積段階から数年かけて行う各プロジェクトに対して、各種機械装置の調達だけではなくスケジューリングやプロジェクト全体の予算管理とコントロールをしていただくことになります。 多岐にわたるアイテムを多数の取引先(仕入れ先)から調達する上での比較検討や査定といった業務も重要なミッションです(取引先の新規開拓含む)。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 調達第2部 機器グループ:15名 20代から50代の職員で構成されており男女比率ほぼ半々で、切磋琢磨しながら日々活動しています。 国内だけではなく海外との取引もあるため、英語での業務もございます。 ■仕事の進め方: 社内複数の設計部門から届いた仕様書をもとに各種見積もりの入手、関係各所への共有と選定並びに価格交渉等をしていただきます。 ■出張の有無: 年に数回あり(国内の場合は日帰り中心、海外の場合は約1週間程度) ■事業の目指す姿: 単なる調達担当で終わることなく、設計を含めた各プロジェクトメンバーとともに(予算の管理と発注品のコントロールという立場から)プロジェクトの遂行を行う非常に重要なポジションであり、今後さらにその役割を大きくしていく考えです。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 事務職という立ち位置ではなく、大きな公共プロジェクトを支える予算の管理と発注品のコントロールを担ったポジションであり、スケールの大きな業務の中で重要な役割を担うことができ、プロジェクトが完了したタイミングでは大きな達成感を味わうことができます。 ■募集ポジション: 担当またはチームリーダークラス 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~455,000円<月給>230,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■職務概要: 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 <具体的には…> ・研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 ※オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営(社内研修講師や外部講師への依頼)のみならず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当していただきます。 役職員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修や、スキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画がありますが、新たな研修企画の立案にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 ■組織構成: 業務管理本部 人事部 人材開発グループ:6名 20代~50代と幅広い年齢層で構成されており、温厚な方が多く馴染みやすい、そしてチームワークを重視している組織です。 ■仕事の進め方: 現状は全体の6~7割が外部講師による研修となりますが、本ポジションでも研修の講師を務めていただきます(研修資料作成業務を含む)。また既存研修プログラムの見直しや更新の他、新規研修プログラムの企画立案(外部講師選定含む)にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 日々複数名で業務を遂行するため、チームワークが求められるポジションです。 ■事業の目指す姿: これまでの研修プログラムだけで満足することなく、ブラッシュアップして更に充実度を高め、また役職員のニーズに合致した新たな研修プログラムも企画立案そして実行することで、全役職員のキャリアアップを支援していきたいと考えております。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 個人を尊重する風土があり、裁量が大きく自発的に新しい挑戦をすることが可能です。自身が企画した研修プログラムに多くの受講生が集まり、満足度の高いアンケート結果を得られる時には大きな達成感を味わえます。また各種研修は部長クラスや役員クラスから承認を得る必要があり、経営層に対して自身の企画承認を得ることがあるなど、会社に貢献していることの実感も味わうことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」~ 【職務概要】 事業遂行に必要な人材の確保のため、採用担当(リーダークラス)として業務をいただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用(新卒・経験者)の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 (【変更の範囲:会社の定める業務】) 【仕事の進め方】 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。 その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 【出張の有無】 月に数回程度可能性あり。(説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。) 【募集背景】 少子高齢化を背景に人材獲得競争が激化していくなかで、経営戦略と連動した多様な人材の確保が求められており、中心となって戦略的な企画・立案を行いつつ、職場でリーダーシップを発揮しながら実行し、将来的には部門のマネジメントを担う人材の確保が急務となっているため。 【本ポジションの魅力ややりがい】 経営戦略と連動した採用戦略を中心となって進めていく、極めて重要かつやりがいのある業務を行うことができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅
給与
<予定年収>640万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~450,000円<月給>370,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」~ ■業務内容: 全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定、新事業創出の支援を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 全社のDX推進を目標とした、社内研修の企画運営、新事業創出支援、DXに関する体外的な発信等さまざまな業務を担当していただきます。 具体的には、DX人材グランドデザインに基づく「DXリーダー研修」「DXアシスト人材研修」などを通じた人材育成のための企画立案や、外部のパートナー企業との研修内容の検討及び研修の運営、そして今後のDX推進における計画立案などがございます。また、大学や他の企業との交流・連携のほか、経営層や社内各部門の部門長クラスとの折衝や調整も多々あり、業務の幅は多岐にわたります。 (【変更の範囲:会社の定める業務】) 【組織構成】 デジタル戦略企画室:室長+4名(20代~40代) プロジェクトごとに主担当を定めますが、全ての業務にチームとして取り掛かるため、チームプレーを重視した組織です。 DXを加速させるための人材育成や、ビジネスアイデアの創出を盛んにすべく、経営層からの期待も大きな組織です。 【仕事の進め方】 社内外多数の部署と連携を取りながら、DX推進に向けた研修や事務局の企画運営を行います。新たな取り組み等も積極的に行う部署のため、一から企画運営に携わるケースも少なくありません。 【出張の有無】 年数回あり(DXやIT関連の展示会への参加等、日帰りもしくは1泊2日程度の出張が基本) 【事業の目指す姿】 世の中のDX化が加速する中、当社も全社的にDX化を推進するにあたり、そのハブとなる研修や様々な企画を立ち上げ、運営そして推進することがミッションです。 【募集背景】 DX戦略に基づく施策が始動しはじめましたが、さらなる拡張・加速に向けて、組織を牽引する人材を増員するための募集です。 【本ポジションの魅力ややりがい】 これまでの技術と伝統そして積み上げてきた信頼を、デジタルを掛け合わせることによってさらに強固にすべく、様々な角度から全社のDXを推進することができる、やりがいの大きなポジションです。次世代の日立造船を形作る一役を担うことができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 四半期毎の決算説明会の実施における各種業務を担い、当社のビジョンや戦略、ESGに関する取組み等の社外への発信 ■入社後の具体的な仕事内容: 国内外の投資家やアナリストに対し、当社のビジョンや戦略、業績、そしてESGに関する取組み等の魅力を発信していく業務を担当していただきます。 具体的には、四半期毎決算説明会の準備(資料やQ&A集の作成等)や議事録の作成、統合報告書(定量と定性の両側面で会社を表す資料)の作成、投資家やアナリストとの面談、それらに係る社内関係部署とのやりとりや調整等、IRに関する様々な業務を担当していただきます。 ■組織構成: 広報・IRグループ:7名(2023年3月時点) 若手が多く、活発で協力的な雰囲気のある組織です。 将来的には海外子会社の決算説明会関連業務にも携わっていただいたいと考えており、グローバルに活躍できるポジションです。 ■仕事の進め方: 主には社内の各部門へのヒアリングや折衝を通して決算情報や魅力的なトピックス等を聞き出し、それらを決算報告書や統合報告書に纏め、発信していくことになります。また投資家やアナリストとの面談などもあります。 中には資料作成を委託している協力会社との折衝や各種確認及び調整業務などもあり、幅広くご活躍いただけます。 ■出張の有無: 2ヶ月に1回程度の出張が予想されます(日帰りもしくは1泊が中心) ■事業の目指す姿: 立ち上がり間もない部署であり、一方で世の中のニーズは高まるポジションであることから、今よりさらに強固な組織・そして環境づくりが必要であり、より良いIRの発信ができる状態を目指します ■本ポジションの魅力ややりがい: 当社の最前線で会社の将来を踏まえた魅力を社外に発信することができるポジションであり、業務は多岐にわたるものの、大きなやりがいを感じられるポジションです。 また立ち上がり間もない部署であることから、どんどん新しいことにも挑戦できる環境があり、リーダーシップを存分に発揮できます。 ■募集ポジション: 次期グループ長候補
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: AI(機械学習、自然言語処理等)を活用し、自社製品・サービスの課題解決・価値創出を実現すること ■入社後の具体的な仕事内容: 自社製品や自社サービスに対して機械学習や自然言語処理等を活用することにより、課題の解決や新たな価値創出を行っていただきます。 現状の製品やサービス毎の課題を解決するために、AIのモデリングを通じてデータ活用や可視化分析等を行います。 定型化されたモデルがあるわけではなく、案件に応じてモデルの選定を行い、入手したデータをどう活用すべきか、各部署へのヒアリングやベンダーの意見も取り入れながら最適解を模索していただきます。 ■組織構成: 情報科学技術グループ:11名 20代と30代で構成された若くて勉強熱心な方が多い組織です。 ■仕事の進め方: デザイン思考による価値抽出や新たなビジネスアイデア創出など、データ活用の観点から様々なエッセンスをもたらしていただきたいと考えています。 ■出張の有無: 年に数回あり(実際に製品を見るための現地視察や、展示会での情報収集が主) ■事業の目指す姿: 組織として強固な基盤を作るため、将来的にはデータの加工形成といったサイエンス、そしてアイデアや価値創出といったプランナーの分業を目指す等、組織力強化に努めています。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 各事業部門の課題や改善点に向き合い、AI活用において理想を実現することで、実際に形となった(自社製品・サービス)を目にすることができるのが最大のやりがいです。 ■募集ポジション: リーダークラス
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」~ ■配属先部門の担う役割: 財務面より事業計画達成を支援し、また企業リスクを把握して財務を健全に保つための提言を経営層に行います。 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社の財務担当として、下記の幅広い業務を行っていただきます。 (【変更の範囲:会社の定める業務】) ・資金予算の策定 ・キャッシュマネジメントシステムを用いたグループファイナンス(海外子会社含む) ・銀行借入 ・社債発行 ・プロジェクトファイナンス等の各種ファイナンス ・輸出入・外国為替管理(銀行保証やLC取引 ・為替ヘッジにかかる業務、外貨送金等 ・資産管理(遊休不動産等) ・企業格付レビュー対応等 ■組織構成 企画管理本部 財務部 財務グループ:8名+派遣社員1名 20代と30代が多く活躍する、コミュニケーションが活発で話しやすい雰囲気の組織です。 ■組織構成: 企画管理本部 財務部 財務グループ:8名+派遣社員1名 20代と30代が多く活躍する、コミュニケーションが活発で話しやすい雰囲気の組織です。 ■仕事の進め方: これまでのご経験によって異なりますが、適性に応じて担当業務の割当をさせていただきます。 ■事業の目指す姿: 長期ビジョン、中期経営計画達成を財務面から支えるための組織力の強化を目指しております。 ■業務の魅力・やりがい: 事業拡大の中で、財務戦略の見直しが迫られています。事業成長に即した財務戦略を立案・実行することで、企業成長に貢献することができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅
給与
<予定年収>460万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 人事(入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用)並びに労務管理等の円滑な遂行 ■入社後の具体的な仕事内容: 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務(勤怠管理等)、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 ■組織構成: 人事グループ:8名(2023年3月時点) 20代が中心の若くて活気あふれる組織です。 主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます(例:Excelを用いた業務効率の改善等)。 将来的には採用や社員教育等まで幅を広げ、人事部として担う業務を横断的に行っていただきたいと考えています。 ■仕事の進め方: 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ■出張の有無: 当面なし(但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり) ■事業の目指す姿: 今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 全社員に関わる人事という立場で、自発的に発言や行動をすることにより、より良い社内環境づくりに携わることが可能です。また、積極的に新たな取り組みを行っていただくことを歓迎しており、やりがいも大きなポジションです。 ■募集ポジション: 担当者/係長クラス
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社の法務部にて、様々な法務業務を担当していただきます。 <具体的には…> 〇各種契約書の立案・起案・作成支援・取引文書に関する助言や審査 〇契約管理体制の整備と推進等の業務 〇社内の法的相談やコンプライアンスに関する相談応対・法的リスク管理の推進、 〇法的紛争・訴訟の処理や対応支援及び訴訟等手続き管理等を通じた事業部門の支援 〇企業価値向上に取り組むほか、コンプライアンス経営の推進・コンプライアンス委員会事務局運営・内部通達制度の運用、株主総会の運営統括 〇法務・コンプライアンス教育の企画立案並びに推進 …など ※ご経験や適性に応じて主担当業務を決定いたします。 ■組織構成: 法務部:部長+15名(2023年9月時点) 20代若手職員も多く、話しやすく馴染みやすい組織です。 ■仕事の進め方: 各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援、各種契約関連業務は日常的に発生いたします。 他にも株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営などもございます。 【出張の有無】 宿泊を伴う出張はほとんどなし 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献すること。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 細かな指示や管理をするのではなく、メンバーに対して一定の裁量を与える環境があり、加えてベテラン社員等のフォロー体制も整っているため、やりがいを感じることができるポジションです。 ■募集ポジション: 将来のマネージャー候補および法務専門職
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: カーボンニュートラルの実現における新製品や新事業、新たなビジネスネルモデルの創出に向けた事業企画並びに社会実装 ■入社後の具体的な仕事内容: カーボンニュートラル宣言をする国や地方自治体および企業の市場動向調査、環境政策や環境動向の調査、社内および社外(国や地方自治体、企業等)との連携体制の構築、そして最適なPtG事業戦略の立案および実行、国策活用による事業実証資金の調達(補助金活用等)、新たなビジネスモデルの考案と検証等、国際競争力のある製品や技術の確立に向けたさまざまな取り組みに従事していただきます。 当グループでは、国内だけではなく海外にも目を向け、今後当社がさらにグローバルに活動の幅を広げるため、これまでの製品力や技術力だけではなく、新たな市場展開を目指した活動を行っています。 これまでの実績として国内はもちろん、ラオス/タイ・中国・米国などがございます。 ■組織構成: 脱炭素化事業本部 電解・PtGビジネスユニット 事業開発部 事業企画グループ:7名 20代~50代まで幅広い層のメンバーで構成されており、オンオフのメリハリがある組織です。 ■仕事の進め方: 主な一日の流れ 午前:メール対応(海外支社や提携先様、お客様等へのメール対応) 打ち合わせ(進捗確認や質疑応答等、お客様との打ち合わせ) 午後:社内会議(国内外の進捗確認や戦略立案、資金調達に関する確認等) 報告書や提案書の作成、各種情報収集等 社内外複数の方々との協業案件があり、調整力も求められる業務です。 ※当グループでは帰宅時間を決めており、事前の承認がなければ帰宅時間を超える残業が認められない等、働き方改革に注力しております。 ■出張の有無: 月1~3回程度(日帰りや1泊程度) ※将来的には海外出張の可能性もあり ■事業の目指す姿: お客様のニーズにお応えし続けることはもちろん、さらなる技術の向上と若手メンバーの育成を含めた次世代のリーダークラスの輩出を目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>築港工場住所:大阪府大阪市大正区船町2-2-11 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/JR大阪環状線/大正駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南港口駅、平林駅(大阪府)、北加賀屋駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」~ 小売電気事業に関わる需給管理業務を担当いただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社がおこなう小売電気事業に関する需給管理や関連する業務などを行っていただきます。 具体的な作業内容は以下のとおりです。 - 発電事業者との連絡窓口対応、発電計画管理等 - 新規見積、入札案件対応 - 公的機関などへの届出、報告業務 - その他日常的なタスク管理業務 (【変更の範囲:会社の定める業務】) 【仕事の進め方】 ・契約や発電計画管理などの定例業務については、需給管理システムを用いながら作業を実施します。担当を割振っていますので、他職員との併行作業になります。 ・入札や顧客からの問い合わせなどについては、都度個別対応となります。 状況に応じて、グループ内で方針を確認しながら個別対応します。 【出張の有無】 0~1回程度/月(顧客・需要家対応等、いずれも日帰りもしくは1泊程度) 【転勤】 なし 【事業の目指す姿】 ・清掃工場からの余剰電力を確保しながら、CO2排出係数の低い電気であることを強みに、電力小売事業を展開しています。 特に自治体等に対し余剰電力の買取とセットで、電力の地産地消を提案、実施することで、地域のCO2排出量低減や地域循環エネルギー圏の創出などを目指し、地域・顧客とも良好な関係を築きクリーンな社会の実現に貢献することを目指します。 【本ポジションの魅力ややりがい】 需給管理担当者として定例業務をこなしながら、新規案件対応や提案業務、公的機関対応など、幅広い業務に携れるポジションです。主に自治体等公的機関からの要望に応じて、排出係数の低い電気を取扱うことで、CO2排出量低減に貢献することが可能です。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 小売電気事業に関わる制度や指針等を遵守する必要があり、業務を通じて多くの関連法令等を学ぶ機会を得ることができます。 また、カーボンニュートラルや省エネなどの取組みに直接携ることができ、関連知識の習得が可能となります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ 【配属先部門の担う役割】 日立造船有明工場の人事関連業務 【入社後の具体的な仕事内容】 日立造船有明地区の窓口として、工場で働く職員の人事に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 ・一般人事に関する業務…人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務 ・労働政策に関する業務…労働組合との折衝・調整・連絡およびそれに伴い行う業務、その他労働政策に関する業務 ・採用・教育に関する業務…求人活動・採用選考の実施、集合教育・検定試験等の実施、入社式等の計画・実施、その他採用・教育に関する業務 ・福利厚生に関する業務…寮・社宅の運営・管理、地区行事の運営、その他福利厚生に関する業務 ・給与・賞与・退職金等に関する業務 ・その他業務 【仕事の進め方】 デスクワークだけではなく、工場で働く多くの職員や社外の人とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。社内外問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方、自ら積極的に取り組み、チャレンジ精神のある方、協調性のある方を求めています。 【出張の有無】 社外会合への出席や官公庁への届出業務等があります。 【転勤】 当面の間は無し、キャリアアップのため将来的には他事業所へのローテションの可能性あり 【事業の目指す姿】 工場で働く職員をサポートし、地域社会と共存した誰もが働きやすい職場環境を作っていきます 【募集背景】 組織力強化を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 工場の人事担当者として幅広い業務に携わることができるため、ゼネラリストとしてさまざまな知識やスキルを身に付けることができます。多くの方から頼りにされるポジションであるため、やりがいを持って日々の業務遂行ができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>有明工場住所:熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/長洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長洲駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 国際会計基準(IFRS)に準じた国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担います。 ■具体的な仕事内容: 国内外の約120社の連結子会社を含むHitzグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 ・連結決算業務 ・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成 ・法人税、消費税、地方税等に関する税務?並びにグループ通算制度への対応 ・外部監査および検査への対応 ・総括決算書の作成、整理、保管 本ポジションでは単体及び連結決算(四半期決算及び年度決算)の取り纏め業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取り纏めを行っていただきます。 ※連結会計システム:STRAVIS ■組織構成: 企画管理本部 経理部 総括グループ:8名 20~40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う雰囲気も良い組織です。他グループとも話しやすく、すぐに馴染める環境があります。 働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。 ■仕事の進め方: 四半期決算(6月・9月・12月)及び年度決算(3月)が締まったタイミングで取り纏め業務を行っていただき、6月の株主総会に向けた有価証券報告書等の作成等もございます。(月次決算については各事業部や子会社単位で行います。) 残業について、もっとも繁忙期となる4月は50~60時間程度、5~7月・10月・1月は30~40時間程度、その他は10~20時間程度となります ■出張の有無: ほとんどなし(監査法人による子会社訪問への同行や、同業他社の経理チームとそれぞれテーマを持ち寄り意見交換を行う機会などが年に数回程度あります。) ■事業の目指す姿: 連結子会社が増えており、連結決算業務のスピードアップと精度向上においては各事業部や子会社とのコミュニケーションが重要となり、情報収集の方法含め今後さらなる組織力の向上を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 経営企画業務全般(各部署・関係会社の課題や情報を吸い上げ、必要に応じて課題解決を立案し、経営陣に届ける役割) ■入社後の具体的な仕事内容: これまでのご経験や保有するスキルに適した業務からスタートいただき、グループ全体の課題解決や、中長期的に企業価値を向上させる具体策を立案する経営企画担当として、下記の経営企画業務全般を働きながら習得していただきます。 グループ全社横断的に、経理や財務担当、各事業部門とも連携しながら、取締役会や経営戦略会議の運営・中期経営計画の計画及び推進・グループ経営の強化に向けた会議の運営・各種課題分析並びに改善策の立案そして実行等、様々な業務がございます。 今後はデータドリブン、ポートフォリオマネジメントを加速推進させ、グループ経営体制の強化を図るための、新たな取り組みにも積極的にトライしています。また、グローバル経営の強化に向けた海外事業のさらなる発展をテーマにした課題分析や企画/戦略推進にも注力しています。 (【変更の範囲:会社の定める業務】) ■組織構成: 経営企画部 企画グループ:8名 30~40代がチームを牽引する、様々なバックグラウンドを持った人が集まる、チームワークを重視した組織です。 ■仕事の進め方: 業務範囲が多岐にわたるため、個々人のスキルや適性に応じて役割分担をしています。基本的には2人1組で仕事をスピーディに進めていくことになります。 ■事業の目指す姿: 企業価値が高められる有効なマネジメント方法の追求や、グループ全体の経営リソースの最適配分の検討を続け、2030年には社会課題の解決に大きく貢献する企業グループとして、社会価値の向上を目指しております。 ■業務の魅力・やりがい: 時代潮流を読みながら、企業価値向上のために先手を打っていく部署であるため、会社の成長自体が個人の経験に直接リンクします。様々な課題を解決していくことで成長や、新たなHitzを作り出していくことにやりがいを感じることができます。 経営戦略、グループ経営管理、事業創造などの経営企画に関する業務を遂行していくことで、幅広い能力が総合的に鍛えられるためキャリアアップにつながります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅
給与
<予定年収>680万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~450,000円<月給>390,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 環境インフラであるごみ焼却発電施設や水処理施設の長期運営受託に向けた営業支援活動及び、カーボンニュートラルや資源循環分野での新規事業の事業化に向けた案件形成を担う部門です。 ■具体的な仕事内容: 廃棄物焼却発電施設・水処理施設の長期運営事業(PFI、DBO案件)に関する業務をお任せします。運営事業の長期的な事業計画策定、特別目的会社(SPC)の設立、契約更新時の諸条件の客先協議及び、全国各地のエリア担当営業部門が取り組む新規案件の営業支援が主な業務です。エリア担当営業部門と協力しながら、全国の地方自治体のお客様に対する営業同行や入札対応を行い、長期運営受託をすることがメインミッションです。また、カーボンニュートラルや資源循環分野での新規事業の創出を目指し、各種調査・計画立案・アライアンス検討・案件形成後のプロジェクト推進という業務もございます。 ■組織構成: 環境事業本部 環境営業統括部 環境ソリューション営業部には8名(2023年7月時点)が在籍しています。20代から50代まで幅広い世代が所属しており、有休取得率も高い、風通し良く活気溢れる組織です。 ■仕事の進め方: 新規で建設・運営が計画されているごみ焼却発電案件・水処理案件に関して、大阪本社および国内各支社と連携して、営業・提案活動、事業収支計画の作成や、事業契約後の関係先との協議に携わっていただきます。新規事業の事業化においては、パートナー企業の獲得、外部コンサルとの調整、社内プロジェクトの事業廻りの取り纏めを行っていただきます。 ※これまでのご経験や適性を考慮し、担当業務の割り振りを行います。 ■事業の目指す姿: 環境分野における既存事業の持続的成長と成長事業の創出・拡大を理念として、既存事業では廃棄物焼却発電施設・水処理施設PFI、DBO事業の長期的継続、そして成長事業ではカーボンニュートラル事業や資源循環(サーキュラエコノミー)事業の開拓、新規事業の事業化を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポート 勤務地最寄駅:JR京浜東北線 大森駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」~ ■配属先部門の担う役割: 環境事業本部及び環境セグメントの各事業における予算策定等の管理業務、並びに同事業本部の決算業務等を担っております。 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社の環境事業本部が営む、国内外のごみ焼却施設の建設を初めとする各種環境事業における管理・経理担当として、下記の業務を担当していただきます。 社内の設計部門やプロジェクト管理部門、また本社経理部門等と連携を図りながら、各事業の予算策定及び、原価計算を含む決算業務を中心に、他にも収支分析や受注管理・リスク管理・税務調査並びに内部監査等への対応・特別目的会社の経理業務等、環境事業本部全体の収支管理(経営管理)に関する様々な業務をしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 環境事業本部 業務部 管理グループ:18名(男性12名/女性6名) 20代から50代まで幅広い年齢層の方が存在しますが、年齢の垣根を感じさせない、風通しが良く馴染みやすい雰囲気です(中途入社者も多数活躍しております)。 ■仕事の進め方: 各チーム毎に役割を分担し、作成した各帳票を別の担当者や上長がチェックするということを基本としています。社内の設計部門やプロジェクト管理部門、本社経理部門との各種調整や上長への報告業務もありますので、業務においてコミュニケーション能力も必要となります。 月平均残業時間:繁忙期は30~40時間程度、繁忙期以外は10時間程度 ※時期により異なりますが、週1~2回程度は在宅勤務をされる方が多いです。 ■出張の有無: 少ない ■事業の目指す姿: 環境事業本部全体の経営管理を司る部署であり、今後も同事業本部が安心して効率的に業務を遂行できるよう、様々な角度からフォローして参ります。そして、世界を結ぶ環境技術のネットワークにより、地球環境の保全に貢献することを目指します。 ■募集ポジション: ・担当者クラス 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 当社が掲げるカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーを意識し、5年後・10年後を見据えた新事業事業/新製品の探索・企画を行い、事業化に向けた取り組みを推進しております。 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社の東京本社にて、新規事業や新製品の企画開発担当として、下記の業務に従事していただきます。 カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの推進を1つの大きなテーマに、既存事業のスケールアップや新たな事業創出に向け、市場・競合・顧客等の調査業務、各種データ分析や仮説検証、」場合によってはオープンイノベーションやベンチャー企業との協業、また社内の研究開発部門等と連携しながら新規事業実現に向けて推進するなど、業務は多岐にわたります。 過去の事例としてはPower to Gasや陸上養殖の取り組み等があり、全社横断的にアンテナを貼りながら、企画開発を推進していくことが求められます。 ■組織構成: 開発本部 開発企画部(東京本社):7名 30~50代が活躍する、円滑なコミュニケーションが取りやすい組織です。(大阪本社には別途6名のスタッフがいます。) ■仕事の進め方: 当社の基本方針(例:カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの実現と推進)に沿った新規事業を企画するという多岐にわたる業務を担っており、個々に裁量高く企画推進ができる組織であるため、様々な情報にアンテナを張り、アイデアを創出し、実現に向けて推進するという創造力と行動力が求められる業務です。サポート体制は整っておりますので、ベテランや上司と協力しながら、日々邁進しています。 ■事業の目指す姿: 5年後・10年後を見据えて0→1を生み出す部署であり、未来の有望事業を創出するをミッションとしております。 ■業務の魅力・やりがい: 自らが新しい事業を考え、具体化し、事業化に向けて推進していくことができるため、様々な知識を養うことができるとともに、社内外多くの方との関係性構築もできます。何より0→1を生み出す企画力を磨くことができる、やりがいの大きなお仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポート 勤務地最寄駅:JR京浜東北線 大森駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 経営企画業務全般(各部署・関係会社の課題や情報を吸い上げ、必要に応じて課題解決を立案し、経営陣に届ける役割) ■入社後の具体的な仕事内容: これまでのご経験や保有するスキルに適した業務からスタートいただき、グループ全体の課題解決や、中長期的に企業価値を向上させる具体策を立案する経営企画担当として、下記の経営企画業務全般を働きながら習得していただきます。 グループ全社横断的に、経理や財務担当、各事業部門とも連携しながら、取締役会や経営戦略会議の運営・中期経営計画の計画及び推進・グループ経営の強化に向けた会議の運営・各種課題分析並びに改善策の立案そして実行等、様々な業務がございます。 今後はデータドリブン、ポートフォリオマネジメントを加速推進させ、グループ経営体制の強化を図るための、新たな取り組みにも積極的にトライしています。また、グローバル経営の強化に向けた海外事業のさらなる発展をテーマにした課題分析や企画/戦略推進にも注力しています。 ■組織構成: 経営企画部 企画グループ:8名 30~40代がチームを牽引する、様々なバックグラウンドを持った人が集まる、チームワークを重視した組織です。 ■仕事の進め方: 業務範囲が多岐にわたるため、個々人のスキルや適性に応じて役割分担をしています。基本的には2人1組で仕事をスピーディに進めていくことになり、協調性やチームワークが求められるお仕事です。 ■事業の目指す姿: 企業価値が高められる有効なマネジメント方法の追求や、グループ全体の経営リソースの最適配分の検討を続け、2030年には社会課題の解決に大きく貢献する企業グループとして、社会価値の向上を目指しております。 ■業務の魅力・やりがい: 時代潮流を読みながら、企業価値向上のために先手を打っていく部署であるため、会社の成長自体が個人の経験に直接リンクします。様々な課題を解決していくことで成長や、新たなHitzを作り出していくことにやりがいを感じることができます。 経営戦略、グループ経営管理、事業創造などの経営企画に関する業務を遂行していくことで、幅広い能力が総合的に鍛えられるためキャリアアップにつながります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
出典:doda求人情報
仕事
主な募集職種、勤務地は下記のいずれかになります。 ★あなたの希望の部門・職種に合わせて選考いたします。 ★複数の選択も可能ですので、気軽にご相談ください。 【研究開発】 ■勤務地:大阪・東京 ■学科系統:機械系、電気・電子・情報・制御系、金属系、溶接系 ■主な仕事内容 ・生産技術に関する研究開発 ・ごみ焼却施設のアフターサービスに関する新製品・システムの開発 ・情報セキュリティの企画・実施や、IoT/AI/BigData等を活用した当社製品の高度化開発 【設計】 ■勤務地:大阪・東京・京都(舞鶴) ■学科系統:機械系、化学・環境系、電気・電子・制御・情報系、土木・建築系 ■主な仕事内容 ・環境・発電プラント等の設計・現地試運転業務、等 ・システム機械(真空装置・食品医薬品機械等)、フィルタープレス等の設計 ・水処理装置・特殊機械等の制御装置の設計・製作 ・橋梁・水門・その他鋼構造物の設計 【施工監理・生産管理】 ■勤務地:大阪・東京・熊本 ■学科系統:機械系、土木・建築系、金属系、溶接系 ■主な仕事内容 ・環境・発電プラント、水処理施設等の現地施工監理、等 ・電気分解設備の工事計画、現場管理、等 ・橋梁・水門等の施工計画、施工監理 ・プロセス機器・原子力機器の製造技術の管理 【アフターサービス・運営管理】 ■勤務地:大阪・東京・茨城 ■学科系統:機械系、電気・電子・制御・情報系 ■主な仕事内容 ・ごみ焼却施設・水処理施設等のアフターサービスに関する見積・営業・設計・工事監理、等 ・ごみ焼却施設の運営管理、発電所の電気設備の維持管理、等 ・小売電気事業の計画取りまとめ、等 【品質管理】 ■勤務地:大阪・広島(尾道) ■学科系統:土木・建築系 ■主な仕事内容 ・橋梁・鉄鋼構造物の設計・施工・製作に関する品質管理、品質保証、等
給与
月給19万5000円~35万円+賞与年2回 【入社時想定年収400万円以上】
勤務地
【勤務地は希望を考慮】 大阪・東京・熊本・茨城・京都(舞鶴)・広島(尾道) ※初任地は配属先によります。 ※将来的には転勤の可能性があります。 <配属場所> ・大阪/本社:「コスモスクエア駅」より当社バス(直通) ・大阪/築港工場・開発本部 ・東京/東京本社:「大森駅」より徒歩 ・熊本/有明工場 ・茨城/茨城工場 ・京都(舞鶴)/舞鶴工場 ・広島(尾道)/向島工場
仕事
主な募集職種、勤務地は下記のいずれかになります。 ★あなたの希望の部門・職種に合わせて選考いたします。 ★複数の選択も可能ですので、気軽にご相談ください。 【研究開発】 ■勤務地:大阪・東京 ■学科系統:機械系、電気・電子・情報・制御系、金属系、溶接系 ■主な仕事内容 ・生産技術に関する研究開発 ・ごみ焼却施設のアフターサービスに関する新製品・システムの開発 ・情報セキュリティの企画・実施や、IoT/AI/BigData等を活用した当社製品の高度化開発 【設計】 ■勤務地:大阪・東京・京都(舞鶴) ■学科系統:機械系、化学・環境系、電気・電子・制御・情報系、土木・建築系 ■主な仕事内容 ・環境・発電プラント等の設計・現地試運転業務、等 ・システム機械(真空装置・食品医薬品機械等)、フィルタープレス等の設計 ・水処理装置・特殊機械等の制御装置の設計・製作 ・橋梁・水門・その他鋼構造物の設計 【施工監理・生産管理】 ■勤務地:大阪・東京・熊本 ■学科系統:機械系、土木・建築系、金属系、溶接系 ■主な仕事内容 ・環境・発電プラント、水処理施設等の現地施工監理、等 ・電気分解設備の工事計画、現場管理、等 ・橋梁・水門等の施工計画、施工監理 ・プロセス機器・原子力機器の製造技術の管理 【アフターサービス・運営管理】 ■勤務地:大阪・東京・茨城 ■学科系統:機械系、電気・電子・制御・情報系 ■主な仕事内容 ・ごみ焼却施設・水処理施設等のアフターサービスに関する見積・営業・設計・工事監理、等 ・ごみ焼却施設の運営管理、発電所の電気設備の維持管理、等 ・小売電気事業の計画取りまとめ、等 【品質管理】 ■勤務地:大阪・広島(尾道) ■学科系統:土木・建築系 ■主な仕事内容 ・橋梁・鉄鋼構造物の設計・施工・製作に関する品質管理、品質保証、等
給与
月給19万5000円~35万円+賞与年2回 【入社時想定年収400万円以上】
勤務地
【勤務地は希望を考慮】 大阪・東京・熊本・茨城・京都(舞鶴)・広島(尾道) ※初任地は配属先によります。 ※将来的には転勤の可能性があります。 <配属場所> ・大阪/本社:「コスモスクエア駅」より当社バス(直通) ・大阪/築港工場・開発本部 ・東京/東京本社:「大森駅」より徒歩 ・熊本/有明工場 ・茨城/茨城工場 ・京都(舞鶴)/舞鶴工場 ・広島(尾道)/向島工場
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