株式会社信興テクノミスト の求人・中途採用情報

《リモート可／職種未経験・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／家賃補助・家族手当ありで福利厚生充実／日立グループのコアパートナー企業・安定性◎】 ■業務概要： 当社エンジニア職における中長期的なキャリア形成を支援・促進するために、キャリアパスやスキルマップ・主に技術面における評価制度の策定・整備を担うワーキンググループの立ち上げを計画しております。 その立ち上げメンバーとして、当社エンジニアともに仕組みづくりに着手していただきます。 ■業務詳細： ・タレントマネジメント、キャリアパスの検討・策定・整備 ・評価制度の検討・策定・整備 ■組織構成： これから新設の部署のため、まずは当社のエンジニア出身の方と2名体制で就業いただく予定です。 周囲と協力し模索しながら業務を進める必要があるので、自分から積極的にキャッチアップいただける方、大歓迎です！ ■キャリアパス： 人事といえど、現時点で採用や教育に携わっていただくのではなく、あくまでキャリア開発のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。 今後メンバーが増えた場合にはマネジメントもお任せするかもしれません。 ■働き方： ・リモートワークやフルフレックス制、住宅手当・家族手当等の福利厚生が充実しており働きやすい環境です。 ・平均残業時間15時間以下で、会社全体で残業時間を減らす取り組みをしています。残業が多い場合は原因を追究し、改善まで行います。 ■魅力： ・エンジニアとしての経験を生かして専門性を高めることができます。 ・部署立ち上げメンバーとして、裁量権のある環境で活躍することができます。 ・創立より90年を超える老舗企業。技術力の高さを強みとし、日立グループ各社のコアパートナー企業に選定されています。 ■当社について： 当社は90年を超える歴史を持ち、システムインテグレーションを中心に、システムプロダクトの開発・販売も行なうIT企業です。日立グループのコアパートナーとして認定されるなど、確固たる技術力と信頼性があります。また、社内の温かい雰囲気や和気あいあいとした社風が特徴で、社員の満足度が高く、低い離職率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区荏原4-16-8 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：雇入れ直後と同様（雇入れ直後：東京本社・在宅等テレワーク）

荏原中延駅、西小山駅、武蔵小山駅

＜予定年収＞370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（約4.4ヶ月分／2023年度実績）【その他／2023年度実績】業績手当として基本額一律20万円支給※（2023年度の業績が良かったことから、12月の通常の賞与に加えて支給）※入社日や休職等での稼働日数の違いによる調整あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」■企業概要：電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。

官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社で、ご本人のスキルや希望に合わせ以下いずれかの業務に携わって頂きます。 ・DBに関わる構築（DB製品は不問ですがメインフレームは不可） ・サーバ構築 ・オンプレミス／クラウドのネットワーク構築 ・ID管理システムの構築 ・リーダー、もしくはサブリーダーとして構築または運用に関わる実務 ■組織構成： 当社では1部署あたり30～50名程度の編成です。チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成しています。原則1人での派遣は行っておりません。新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。 ■キャリアパス： 各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義～開発～品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 ・ネットワーク／クラウドエンジニア…これまで培ったオンプレミスのネットワーク技術と今後主流となるクラウド技術を掛け合わせ、全領域をカバーするネットワーク事業を展開しており、それを実現可能な技術者をOJTや自社検証設備を利用し育成しております。 ・ID管理エンジニア…ハイブリッドクラウドが市場の主流となる中で、増加傾向にあるIDを狙ったサイバー攻撃からお客様のビジネスとIT資産を守るため、最新のIdentity and Access Management（IAM）のスキルを駆使して、セキュリティの基盤となる統合認証システムを構築可能です。 ■当社の特徴： 1930年の創業以来、時代に即したサービス展開を行ってきた当社は公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞クライアント先（23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（主に横浜市、川崎市）住所：神奈川県内クライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～＜月給＞210,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※金額は目安であり、経験・能力等を充分に考慮したうえで決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（約3.8ヶ月分／2021年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」■企業概要：電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。

官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社で、事業拡充に伴う開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー候補として就業いただきます。 ■組織構成： 当社では1部署あたり30名程度の編成です。チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成しています。原則1人での派遣は行っておりません。新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。 ■キャリアパス： 各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義～開発～品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 ■当社の特徴： 1930年の創業以来、時代に即したサービス展開を行ってきた当社は公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞クライアント先（23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（主に横浜市、川崎市）住所：神奈川県内クライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※金額は目安であり、経験・能力等を充分に考慮したうえで決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（約3.8ヶ月分／2021年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」■企業概要：電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。

【創業90年以上の安定基盤／ユーザ企業のデータ利活用／リモート可／フルフレックス／社員定着率約90%】 ●日立製作所のコアパートナーとして超上流(事業戦略)から案件参画も可能 ●180種類を超える資格取得支援制度による希望するキャリア実現が可能 ●フルフレックスやリモートワークなどその他福利厚生も充実しており、社員のライフステージに合わせて長期就業が可能 ■業務内容： データ分析基盤を構成する、データマートやDWH（データウェアハウス）等の設計、集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等をご担当いただきます。主にSQLを使用したデータ連携機能開発を想定しています。 《クライアント先の業界》 産業系・公共系 《開発環境》 ・言語：ETLツール全般（特にPentaho、Asteria、PowerCenterなど）、BIツール全般（特にQlik Sense、Tableau）、Python ・データベース：Azure SQL Database、Postgress SQL ・クラウド環境：Azure、GCP、AWS ■配属先組織： データ関連事業は約15名で構成されています。システム開発保守、データ連携機能開発、マーケティング支援の３つの事業に分かれています。 20代から40代まで幅広く在籍しており、若手のうちから活躍できる環境が整っております。 ■キャリアパスについて： データ連携機能開発からスタートし、経験を積みクラウドの環境構築や運用機能の開発を含めた、フルスタックなデータエンジニアへと技術の幅や深さを広げていくことが可能です。また、マーケティング支援やデータの可視化といったユーザビジネスに近い領域へと役割を広げていく事も可能です。 ■当社の特徴： 創業90年以上の安定基盤において、時代に即したサービス展開をおこなっております。データ利活用が社会的に注目を集める中、データマネジメントチームを立ち上げその拡充をすすめています。 当社は数多くの大手企業からパートナーとして認定されており、安定した受注につながっています。プロジェクトには要件定義から運用まですべての工程に携わることが多く、日立製作所社のプロジェクトには事業戦略などの超上流から参画することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞クライアント先（東京都内）住所：東京都内クライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（主に横浜市、川崎市）住所：神奈川県内クライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月／約4.4ヶ月分／2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」■企業概要：電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。■事業内容： （1）コンサルティング（2）システムコンストラクション（システム構築）（3）システムディベロップメント（システム設計～維持保守）（4）システムアドミニストレーション（システム運用～保守）

【給与計算業務経験を活かして創業90年以上のIT企業で安定就業したい方】 ●給与計算、社会保険関連、労務業務 等の定例業務をメインにお任せ ●アシスタントからのキャリアアップも歓迎/チーム内外に相談しやすい環境 ●在宅勤務×フルフレックス×月平均残業15h以内の長期就業しやくWLB◎ ●日立グループのコアパートナーとしての技術力と安定の経営基盤 ■業務概要： 弊社の総務部門において、人事労務を中心に業務をお任せします。 <具体的な業務> ・給与計算業務 ・社会保険関連業務 ・労務業務 入社後は、OJTで上長から直接業務を教わることができるため、キャッチアップも安心です。 慣れてきた際には、上記メイン業務以外にも庶務等総務全般の業務をお願いする場合がございます。 ■組織構成： 総務部門は、現在11名体制（男性：8名、女性：3名）で構成されております。 20代から50代まで幅広く在籍しておりますが、温和な方が多いため年代にかかわらず安心して就業いただけます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、主任候補として、リーダーやマネジメントなどの役割を期待しています。 ■働き方： 入社後しばらくは本社（品川区荏原）に出社いただく予定ですが、業務に慣れてきたらリモートワークを利用した勤務も可能です。 フレックス制や住宅・家族手当など、充実した福利厚生を提供しています。 全社平均15時間以下の残業と職場環境の改善にも積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスを重視しています。 育休取得率も女性は100％、男性も取得者増加傾向にあり、組織として子育てをバックアップする環境が整っています。 ■当社について： 当社は90年を超える歴史を持ち、システムインテグレーションを中心に、システムプロダクトの開発・販売も行なうIT企業です。日立グループのコアパートナーとして認定されるなど、確固たる技術力と信頼性があります。また、社内の温かい雰囲気や和気あいあいとした社風が特徴で、社員の満足度が高く、低い離職率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区荏原4-16-8 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

荏原中延駅、西小山駅、武蔵小山駅

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回（ 約4.4ヶ月分／2023年度実績）【その他／2023年度実績】業績手当として基本額一律20万円支給※（2023年度の業績が良かったことから、12月の通常の賞与に加えて支給）※入社日や休職等での稼働日数の違いによる調整あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」■企業概要：電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。■事業内容： （1）コンサルティング（2）システムコンストラクション（システム構築）（3）システムディベロップメント（システム設計～維持保守）（4）システムアドミニストレーション（システム運用～保守）

SIを中心にシステムの開発や販売も行なう当社のデータエンジニアとして、ユーザ企業のデータ利活用の支援業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・主にSQLを使使したデータ連携機能の開発となります。 ・プロジェクトにより、東京23区内や横浜市、川崎市を中心とした顧客先での業務となります。 ■採用背景： 1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた当社。 データの活活が社会的に注注を集めるなか、当社ではデータを活活するためのデータ準備にニーズが まると考え、データマネジメントチームををち上げ、その拡充をすすめています。 ■配属先について： データ関連事業は約15名で構成されています。システム開発保守、データ連携機能開発、マーケティンググ援の３つのサブ事業に分かれています。 ■キャリアパスについて： データ連携機能開発からスタートし、経験を積みクラウドの環境構築や運運機能の開発を含めた、フルスタックなデータエンジニアへと技術の幅や深さを広げててくことが可能です。また、マーケティンググ援やデータの可視化といったユーザビジネスに近い領域へと役割を広げていく事も可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区荏原4-16-8 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（東京都内）住所：東京都内クライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞クライアント先（主に横浜市、川崎市）住所：神奈川県内クライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

荏原中延駅、西小山駅、武蔵小山駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記目安であり、経験・能力等を充分考慮の上、決定いたします。・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6・12月／過去実績：約3.8ヶ月分）※業績に応じ、期末賞与有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」■企業概要：電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。■事業内容： （1）コンサルティング（2）システムコンストラクション（システム構築）（3）システムディベロップメント（システム設計～維持保守）（4）システムアドミニストレーション（システム運用～保守）

【週2～3リモートワーク可／クラウドエンジニア経験者歓迎／AWS・Microsoft Azure・office365の経験を活かしてスキルアップ／働きやすさ◎】 ■業務概要： 社内SEとして、社内システムの維持管理や下記プロジェクトに携わっていただきます。 【雇入れ直後：社内システムの構築、稼働維持、及び保守等の業務全般】 【変更の範囲：雇い入れ直後と同様 】 ■業務詳細： 主に以下の業務がございます。 ・社内ネットワークおよびセキュリティの強化（SSOやUTMなど） ・DHCPサーバ・DNSサーバの移行 ・基幹システムの老朽化に伴う新パッケージの導入 ・基幹システム・社内ネットワークの運用保守 ■組織構成： 社内SEチームは、課長を含めて3名で構成されています。（40代前半男性1名、30代女性1名、20代男性1名） 案件によっては他部署と協業して対応することもあります。 40代男性社員は中途社員であり、新卒・中途分け隔てなくご活躍いただけます。 現在はリモート勤務推奨のため、Teamsでやりとりをしています。毎朝、Teamsを用いて朝会でタスク共有をするほか、Teams上での雑談も多く、仲が良いです。 ■就業環境： 通常、残業はほぼなく、多い月でも20時間未満です。 また、女性社員の産休・育休実績のみならず、男性社員が1年間の育休を取得した実績もあります。 社内SEチームの3名で交互に週2～3回、出社をしています。 ※入社後は、週2～3日程度で出社していただく予定です。 ■キャリアパス： 主任候補としてご入社いただき、将来的にはリーダーやマネジメントとしての役割を期待しています。 ■当社について： 当社は90年を超える歴史を持ち、システムインテグレーションを中心に、システムプロダクトの開発・販売も行なうIT企業です。日立グループのコアパートナーとして認定されるなど、確固たる技術力と信頼性があります。また、社内の温かい雰囲気や和気あいあいとした社風が特徴で、社員の満足度が高く、低い離職率を維持しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区荏原4-16-8 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

荏原中延駅、西小山駅、武蔵小山駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：2,640,000円～3,960,000円＜月給＞2,640,000円～3,960,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※金額は目安であり経験・スキル等を充分に考慮した上で決定■昇給：年1回　■賞与：年2回（過去実績：約4.4ヶ月分）■その他2023年度実績：業績手当として一律20万円支給（2023年度の業績が良かったことから12月の通常賞与に加え支給）※入社日や休暇等での稼働日数の違いによる調整あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」■企業概要：電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。

■□Twitter用アプリ「ふせったー」を開発している企業です□■ ■担当業務：官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社で、ご本人のスキルや希望に合わせ以下いずれかの業務に携わって頂きます。 ・DBに関わる構築作業（設計、実装、テスト） （DB製品は不問ですがメインフレームは不可） ・ネットワーク/サーバにおける構築 ・システム環境およびLAN/WANに関わる構築 ・リーダー、もしくはサブリーダーとして構築または運用に関わる実務 ■組織構成・キャリアパス：1部署あたり30～40名程度の編成です。チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成して、原則一人でお客様先に派遣するということはございません。また、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。加えて各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義~構築~稼働維持までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 ■特徴・魅力： ・創業87年目の長寿企業。 ・毎年のように定年退職者がいます。 ・女性比率3割近くと業界の中では高く、産休育休復帰する社員はもちろん、副部長や課長など管理職を務める女性社員も在籍。 ・自社サービス（to B・to C）、自社開発も多数あり、新規事業への投資も積極的。 ・研修、資格取得支援制度が充実。 ・社内イベントが活発（200名規模のBBQ大会、100名規模のボーリング大会など、社員起案のイベントを多数開催） ※同社は従業員満足度を大切にし、かつ時代の最先端領域に挑戦し続けてきたからこそ、100年近くもの歴史を刻んでこられました。今後はただ単にシステムの開発や構築をおこなうだけではなく、これからのシステムにはユーザーの使用感や見た目の印象など、ソフト面（気持ち）の満足を追求することが必要という想いのもと、現在では専門部署を立ち上げ、デザイン領域へも注力しています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区荏原4-16-8 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：都内クライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

荏原中延駅、西小山駅、武蔵小山駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記目安であり、経験・能力等を充分考慮の上、決定いたします。・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6・12月／平均3.59ヶ月分：2015年度実績）※業績に応じ、期末賞与有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」■企業概要：電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。

《保守運用から設計構築へ／インフラエンジニア／在宅可／土日祝休／フレックス制／転勤なし／官公庁など公共性の高いシステムを手掛ける企業／プライム案件にも携わる機会あり》 SIを中心にシステムの開発や販売を行い、官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社にて、インフラエンジニア業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・インフラ設計、構築業務 ・稼働維持、保守、運用SE業務 ※ご経験や希望に応じていずれかの業務をご担当いただきます。 ◎開発環境（OS） ・Linux ・WindowsServer ■業務の魅力： 各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義～開発～品質管理と幅広いため、経験に合わせた就業とOJTによる現場業務（チームでのプロジェクト参画が基本です。）でのスキルアップが可能です。 ■当社の特徴： ・顧客と強い関係性が構築されているため納期の融通が利きやすい環境です。そのため、質に拘った開発を行うことが可能となり、無駄な手戻りが発生しません。 ・全部門の勤務時間について毎月経営会議で話し合いを実施しています。社長が全社員の勤務時間を確認し、残業が多い場合は原因追究し改善まで取り組んでいます。 ・1930年に創業し、長い歴史の中で培ったクライアント様との太く強い信頼関係があります。特に日立グループの「公共セグメントパートナー」と「金融セグメントパートナー」に認定されており、その分野ではトップクラスのシェアがあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部事業所住所：愛知県名古屋市中区栄1-10-21 名古屋御園ビル5F勤務地最寄駅：名古屋市交通局鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～＜月給＞210,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月／過去実績：約3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」■企業概要：電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。

SIを中心にシステムの開発や販売を行い、官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社にて、インフラエンジニア業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・インフラ設計、構築業務 ・稼働維持、保守、運用SE業務 ※ご経験や希望に応じていずれかの業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力： 各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義～開発～品質管理と幅広いため、経験に合わせた就業とOJTによる現場業務（チームでのプロジェクト参画が基本です。）でのスキルアップが可能です。 ■配属先について： 1部署あたり30～50名程度で編成されています。チームはクライアント別に分けています。 ■当社の特徴： ・顧客と強い関係性が構築されているため納期の融通が利きやすい環境です。そのため、質に拘った開発を行うことが可能となり、無駄な手戻りが発生しません。 ・全部門の勤務時間について毎月経営会議で話し合いを実施しています。社長が全社員の勤務時間を確認し、残業が多い場合は原因追究し改善まで取り組んでいます。 ・1930年に創業し、長い歴史の中で培ったクライアント様との太く強い信頼関係があります。特に日立グループの「公共セグメントパートナー」と「金融セグメントパートナー」に認定されており、その分野ではトップクラスのシェアがあります。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区荏原4-16-8 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

荏原中延駅、西小山駅、武蔵小山駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～＜月給＞210,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月／過去実績：約3.8ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」■企業概要：電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。

【創業90年以上の安定基盤／官公庁,公共,金融向けシステム開発／月平均残業15ｈ／リモート可／フルフレックス／社員定着率約90%】 ●日立製作所のコアパートナーとして超上流(事業戦略)から案件参画も可能 ●180種類を超える資格取得支援制度による希望するキャリア実現が可能 ●フルフレックスやリモートワークなどその他福利厚生も充実しており、社員のライフステージに合わせて長期就業が可能 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のシステムエンジニアとして、RFIDを用いた動線見える可ツールや、Webセキュリティ診断、データ活用ソリューションなど、官公庁,公共,金融顧客をメインとして幅広い分野に向けた製品、サービスを上流から下流まで一気通貫で対応していただきます。 ■技術スタック： 主にJavaを利用、PJによっては VB.net,C#,C++,ASP.net,Python,ExcelVBA,PowerShell,Bat,などを利用 ■組織構成： 当社では1部署あたり30名程度の編成です。チームはクライアント別に分けており、官公庁,公共,金融分野を中心に構成しています。原則1人での派遣は行っておりません。新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。 ■キャリアパス： 各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義～開発～品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 ■株式会社信興テクノミストの特徴： 創業90年以上の安定基盤があります。数多くの大手企業からパートナーとして認定されており、安定した受注につながっています。プロジェクトには要件定義から運用まですべての工程に携わることが多く、日立製作所社のプロジェクトには事業戦略などの超上流から参画することもあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞クライアント先（23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（主に横浜市、川崎市）住所：神奈川県内クライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都品川区荏原4-16-8 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

荏原中延駅、西小山駅、武蔵小山駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※金額は目安であり、経験・能力等を充分に考慮したうえで決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(約4.4ヶ月分／2023年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」■企業概要：電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。

【創業90年以上の安定基盤／幅広い業界向けシステム基盤開発／月平均残業15ｈ程度／リモート可／フルフレックス／社員定着率約90%】 ●日立製作所のコアパートナーとして超上流(事業戦略)から案件参画も可能 ●180種類を超える資格取得支援制度による希望するキャリア実現が可能 ●フルフレックスやリモートワークなどその他福利厚生も充実しており、社員のライフステージに合わせて長期就業が可能 OSSからCosminexus,JP1などの特定ベンダーに特化したものまで、官公庁・自治体から産業・流通業・金融業など幅広い顧客の要望に応じて基盤を提供していただきます。ネットワーク、セキュリティも含めて最上流から一気通貫で対応していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験やご希望に応じて以下いずれかの業務をお任せします ・DB構築 ・サーバ構築 ・オンプレ／クラウドのネットワーク構築 ・ID管理システムの構築 ・リーダー、もしくはサブリーダーとして構築または運用に関わる実務 ■技術スタック： Windows Sever,JP1,Cosminexus,HiRDB,VMware,などを利用 ■組織構成： 1部署あたり30～50名程度の編成です。チームはクライアント別に分けており、原則1人での派遣は行っておりません。 ■キャリアパス： ・ネットワーク／クラウドエンジニア：これまで培ったネットワーク技術とクラウド技術を掛け合わせ、全領域をカバーするネットワーク事業を展開しており、OJTや自社検証設備を利用し育成しております。 ・ID管理エンジニア：ハイブリッドクラウドが市場の主流となる中で、増加傾向にあるIDを狙ったサイバー攻撃からお客様のビジネスとIT資産を守るため、最新のIdentity and Access Management（IAM）のスキルを駆使して、セキュリティの基盤となる統合認証システムを構築可能です。 ■特徴： 創業90年以上の安定基盤があります。数多くの大手企業からパートナーとして認定されており、安定した受注につながっています。プロジェクトには要件定義から運用まですべての工程に携わることが多く、日立製作所社のプロジェクトには事業戦略などの超上流から参画することもあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞クライアント先（23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（主に横浜市、川崎市）住所：神奈川県内クライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都品川区荏原4-16-8 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

荏原中延駅、西小山駅、武蔵小山駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※金額は目安であり、経験・能力等を充分に考慮したうえで決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（約4.4ヶ月分／2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」■企業概要：電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。

【創業90年以上の安定基盤／インフラエンジニアとしての顧客システム運用／月平均残業15ｈ程度／リモート可／フルフレックス／社員定着率約90%】 ●日立製作所のコアパートナーとして超上流(事業戦略)から案件参画も可能 ●180種類を超える資格取得支援制度による希望するキャリア実現が可能 ●フルフレックスやリモートワークなどその他福利厚生も充実しており、社員のライフステージに合わせて長期就業が可能 OSSからCosminexus,JP1などの特定ベンダーに特化したものまで、官公庁・自治体から産業・流通業・金融業など幅広い顧客の要望に応じて基盤を提供していただきます。ネットワーク、セキュリティも含めて最上流から一気通貫で対応していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験やご希望に応じて、下記いずれかの業務をごお任せします。 ・インフラ設計／構築業務 　 ・稼働維持／保守／運用SE業務 ・リーダー／サブリーダーとしての各種管理業務 運用経験から設計・構築等へキャリアップしていきたい方はぜひご応募ください。 ■配属先について： 1部署あたり30～50名程度で編成されています。チームはクライアント別に分けています。 ■当社の特徴： ・顧客と強い関係性が構築されているため納期の融通が利きやすい環境です。そのため、質に拘った開発を行うことが可能となり、無駄な手戻りが発生しません。 ・全部門の勤務時間について毎月経営会議で話し合いを実施しています。社長が全社員の勤務時間を確認し、残業が多い場合は原因追究し改善まで取り組んでいます。 ・1930年に創業し、長い歴史の中で培ったクライアント様との太く強い信頼関係があります。特に日立グループの「公共セグメントパートナー」と「金融セグメントパートナー」に認定されており、トップクラスシェアのカバー領域があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞クライアント先（東京都内）住所：東京都内クライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（主に横浜市、川崎市）住所：神奈川県内クライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月／約4.4ヶ月分／2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」■企業概要：電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。

【創業90年以上の安定基盤／某塾の成績処理システム開発／月平均残業15ｈ／リモート可／フルフレックス／社員定着率約90%】 ●日立製作所のコアパートナーとして超上流(事業戦略)から案件参画も可能 ●180種類を超える資格取得支援制度による希望するキャリア実現が可能 ●フルフレックスやリモートワークなどその他福利厚生も充実しており、社員のライフステージに合わせて長期就業が可能 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のシステムエンジニアとして、某塾の成績処理システム開発における上流から下流まで一気通貫で対応していただきます。 ■技術スタック： 主にJavaを利用、PJによっては VB.net,C#,C++,ASP.net,Python,ExcelVBA,PowerShell,Bat,などを利用 ■組織構成： 経験者で構成された６名のチームです。 ■キャリアパス： 顧客への提案力向上や上流工程の開発経験を積むことができます。 技術を極めたアプリケーションスペシャリストや組織のマネジメントを担う課長を目指せる環境です。 ■キャリアアップ支援制度： キャリアプランに向かって、上司からのアドバイスや的確なプロジェクトへのアサイン、教180種類を超える資格取得支援制度による育や研修提案などでサポートします。 ■株式会社信興テクノミストの特徴： 創業90年以上の安定基盤があります。数多くの大手企業からパートナーとして認定されており、安定した受注につながっています。プロジェクトには要件定義から運用まですべての工程に携わることが多く、日立製作所社のプロジェクトには事業戦略などの超上流から参画することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-8-7 ダイアビル名駅6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先(東海・関西地方内)住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

国際センター駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※金額は目安であり、経験・能力等を充分に考慮したうえで決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(約4.4ヶ月分／2023年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」■企業概要：電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。

【1930年創業の老舗企業／自社開発サービスあり／プロジェクトの上流工程から携わることも可能／年休123日】 製造メーカーや自治体等での実績が豊富な当社において、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 幅広いシステムの開発をご担当して頂きます。また、自社開発のTwitter連携サービス『fusetter(ふせったー)』に携わる機会もあります。 基本的には当社開発チームに入って以下のような開発作業を担当して頂きます。 ・日立グループと共に電力／交通／産業／自治体系のシステム開発 ・AWSやSalesforceを使用したDX推進系開発やPythonを使用したアプリ開発 ・東京案件（ニアショア）で在宅勤務によるリモートの開発 ・自社開発サービス『fusetter(ふせったー)』や『動線見える化ツール』の開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・雇入れ直後：コンピューターシステムの開発業務全般 ・変更の範囲：コンピューターシステムの開発、構築、稼働維持、及び保守等の業務全般 ■組織構成： 西日本事業所のお客様は自治体や製造メーカーが中心となっています。当社では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。 ■ポジションの魅力： 各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義～開発～品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 ■当社について： 1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきました。なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番29号 博多相互ビル4F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（福岡県内）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

祇園駅(福岡県)、博多駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月／約4.4ヶ月分：2023年度実績）■その他：業績手当として基本額一律20万円支給（2023年度の業績が良かったことから、12月の通常の賞与に加えて支給）※入社日や休職等での稼働日数の違いによる調整あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」■企業概要：電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。