株式会社サンエツ
-
- 設立
- 1982年
-
- 従業員数
- 157名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社サンエツ
株式会社サンエツの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【土日祝完全週休2日制/年間休日126日/残業約20h/転勤無/リモート可/豊富なキャリアパス/未経験の方も安心!充実した研修制度有/資格取得サポート充実】 ■この求人はこんな求人です! 空調・計装/自動制御システムの設計、施工等を手掛ける当社にて、空調設備制御システムの調整担当をお任せします。 工事現場に赴き、空調設備を正常に作動させるための信号を送る機械のメンテナンス、設定値の調整等を行っていただきます。 《計装とは》 プラント・工場・ビル等の設備において、各工程の様々な機械の状態を計測し、コンピュータ(DCSなど)を使ってシステム化(自動制御)することです。 ■当ポジションの魅力 ◎未経験者のチャレンジを応援します! e-learningや教育制度により、学びや成長をサポートします。大手企業と提携した資格取得のサポートも充実しており、研修や教材、受験費用は会社負担です!独自の研修センターを持ち、高い技術力を保有する社員から直接学べる環境が整っています。 ◎豊富なキャリアパス 3年目からはフリーエージェント制度により、ご自身の希望により他部署への異動が可能。異動によるキャリアの広がりや年収のアップも目指せます。もちろん同部署で課長・部長を目指していただくことも可能です。 ◎以下の魅力があり、やりがいのあるお仕事です。 ・年齢関係なく長く続けられる! ・未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事! ■入社後の流れ: 先輩社員がOJTで独り立ちまで手厚くサポートいたします。3~4年かけて独り立ちしていただくことを想定しており、それまでは必ず先輩社員に質問出来る環境がありますので安心して学ぶことができます。 ■働き方について: 独り立ちするまでは残業はほぼなく、独り立ち後も残業時間20時間程度と働きやすい環境です。現場には直行直帰で行くことが多く、一都三県のみの為転勤はございません。デスクワークは自宅で行える等、働き方も非常に柔軟です。 ■当社の魅力: 幅広い業界と官公庁を顧客とするため、安定した基盤が当社の強みです。そのおかげもあり、定年後の再雇用制度や年金基金等の福利厚生が整っており、長期就業しやすい環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>プロジェクト先(埼玉) / 埼玉県 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~370,000円<月給>240,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は当社規程により決定します。■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(6、12月/※昨年実績は3.1か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・計装/自動制御システムの設計、施工、調整、メンテナンス・電気、空調、衛生、セキュリティ、施工・上記に係る機器の販売
仕事
【土日祝完全週休2日制/年間休日126日/残業約20h/転勤無/リモート可/豊富なキャリアパス/未経験の方も安心!充実した研修制度有/資格取得サポート充実】 ■この求人はこんな求人です! 空調・計装/自動制御システムの設計、施工等を手掛ける当社にて、空調設備制御システムの調整担当をお任せします。 工事現場に赴き、空調設備を正常に作動させるための信号を送る機械のメンテナンス、設定値の調整等を行っていただきます。 《計装とは》 プラント・工場・ビル等の設備において、各工程の様々な機械の状態を計測し、コンピュータ(DCSなど)を使ってシステム化(自動制御)することです。 ■当ポジションの魅力 ◎未経験者のチャレンジを応援します! e-learningや教育制度により、学びや成長をサポートします。大手企業と提携した資格取得のサポートも充実しており、研修や教材、受験費用は会社負担です!独自の研修センターを持ち、高い技術力を保有する社員から直接学べる環境が整っています。 ◎豊富なキャリアパス 3年目からはフリーエージェント制度により、ご自身の希望により他部署への異動が可能。異動によるキャリアの広がりや年収のアップも目指せます。もちろん同部署で課長・部長を目指していただくことも可能です。 ◎以下の魅力があり、やりがいのあるお仕事です。 ・年齢関係なく長く続けられる! ・未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事! ■入社後の流れ: 先輩社員がOJTで独り立ちまで手厚くサポートいたします。3~4年かけて独り立ちしていただくことを想定しており、それまでは必ず先輩社員に質問出来る環境がありますので安心して学ぶことができます。 ■働き方について: 独り立ちするまでは残業はほぼなく、独り立ち後も残業時間20時間程度と働きやすい環境です。現場には直行直帰で行くことが多く、一都三県のみの為転勤はございません。デスクワークは自宅で行える等、働き方も非常に柔軟です。 ■当社の魅力: 幅広い業界と官公庁を顧客とするため、安定した基盤が当社の強みです。そのおかげもあり、定年後の再雇用制度や年金基金等の福利厚生が整っており、長期就業しやすい環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>プロジェクト先(神奈川県) / 神奈川県住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~370,000円<月給>240,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は当社規程により決定します。■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(6、12月/※昨年実績は3.1か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・計装/自動制御システムの設計、施工、調整、メンテナンス・電気、空調、衛生、セキュリティ、施工・上記に係る機器の販売
出典:doda求人情報
仕事
オフィスビルや工場など、空調設備の施工管理業務です。 現場は、東京都内および東京近郊の施工案件が中心です。 ………………… ■具体的には… ………………… ◎予算管理 ◎工程管理 ◎施工図面の作成 ◎安全管理 ◎協力業者との折衝 など ………………… ■研修について ………………… サンエツは若手社員が多くいるため、人材教育には特に力を入れています。 【ビジネススキルの向上】 ・若手社員スキルアップ研修 ・成果への行動革新研修 ・行動革新研修(主任・係長) ・行動革新研修(課長) ・ビジネス基礎養成コース(係長・課長) ・幹部社員研修(部長) など 【技術・専門知識の向上】 ・業界大手のフィールド技術研修とサービス技術研修及びWEB研修の受講 ・目標成果・確認シートによる個人目標の設定とアフターフォロー ・公的資格の受験支援 ・業界大手のサービス技術認定の受験支援 ・安全/衛生講習の受講 ・業務に則したメーカー研修 など
給与
月給20万4200円以上 ※上記は、2012年大卒初任給実績です。 ※あなたの経験・年齢等により、優遇いたします。
勤務地
本社/東京都中野区中野6-32-10 オークビル中野2F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【具体的には…】 ■予算管理 ■工程管理 ■施工図面の作成 ■安全管理 ■協力業者との折衝 ■設計業務(経験がある方のみ対応) ◇案件例 千葉県の場合:◎工場、オフィスビル、商業施設 東京都の場合:◎オフィスビル、◎商業施設、工場 ※「◎」がつく案件が、メインとなります。 【入社後の流れ】 ▼入社後研修 入社後は、いきなり業務をお任せするのではなく会社で使用するシステムや社内ルールについて、研修を行っていきます。当社のシステムに触れるのは初めてかと思いますので、少しずつ覚えていただきます。 ▼OJT研修 入社後の研修が終わったら、OJT研修にて先輩と一緒に業務を行います。経験・スキルによって異なりますが、約6カ月~1年間はOJT研修となりますので、自動制御システムに関する知識がない方も安心して独り立ちすることができます。 ◇ここがポイント! 資格取得に向けたフォロー体制が充実しています。社内独自の研修センターを設け、試験合格に向けてのサポートや受験費用を会社で負担するなど、資格取得に向けて手厚いフォロー体制が整っているのが当社の魅力の一つです。また、勉強時間は勤務時間扱いとなるため、勉強に専念できます。
給与
月給24万円~37万円 ※経験・能力を考慮して決定します
勤務地
■千葉事務所 千葉県千葉市中央区中央2丁目9番20号三利ビル404号室 <経験が浅い方は本社勤務となります> 本社:東京都中野区中野6-32-10 オークビル中野2F
仕事
………………… ■具体的には… ………………… オフィスビルやマンション、アミューズメントパークや入浴施設など、 各施設の中央監視装置や自動制御システムなどの、保守メンテナンス、調整、更新提案を行います。 現場は東京都内を中心に関東一円。 既存施設の定期メンテナンスや、新築施設での装置調整などがメイン業務です。 入社後は、先輩社員に同行しながら、仕事を覚えていただきます。 古い装置や設備を利用されているお客様には、省エネに向けた更新提案なども行います。 そのための報告書や提案書の作成もお任せします。 提案していく内容は、中央監視装置や自動制御システムの更新提案だけでなく、 設備全般に及び、営業や技術を巻き込んで全社的に取り組んでいくため、 やりがいのある仕事ができます。 ※現場で書類作成ができるよう、ノートPCやタブレット端末なども支給しています。 ◎トラブル対応のため夜間の呼び出しもありますが、1、2カ月に一度くらいの頻度です。 また、夜間の対応については、ある程度スキルがないと務まらないため、 新人をいきなり一人で行かせることはありませんので、ご安心ください。 ……………………… ■休日出勤について ……………………… サービスエンジニアは、その仕事柄、休日出勤することもあります。 ただし、その場合は、平日に振替休日を取得することができます。 また、繁忙期に休日出勤が多くなった場合には、閑散期に 8~10日程度の大型連休を取得することが可能です。 ………………… ■研修について ………………… サンエツは若手社員が多くいるため、人材教育には特に力を入れています。 【ビジネススキルの向上】 ・若手社員スキルアップ研修 ・成果への行動革新研修 ・行動革新研修(主任・係長) ・行動革新研修(課長) ・ビジネス基礎養成コース(係長・課長) ・幹部社員研修(部長) など 【技術・専門知識の向上】 ・業界大手のフィールド技術研修とサービス技術研修及びWEB研修の受講 ・目標成果・確認シートによる個人目標の設定とアフターフォロー ・公的資格の受験支援 ・業界大手のサービス技術認定の受験支援 ・安全/衛生講習の受講 ・業務に則したメーカー研修 など
給与
月給20万4200円以上 ※上記は、2012年大卒初任給実績です。 ※あなたの経験・年齢等により、優遇いたします。
勤務地
本社/東京都中野区中野6-32-10 オークビル中野2F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
………………… ■具体的には… ………………… ゼネコンや設計事務所、官公庁、発注元であるディベロッパーの施主に対しての営業です。 具体的には、既存顧客のフォローが8割、新規開拓が2割くらいのイメージです。 設備改修工事が中心で、現場を調査して、概略の設計、積算を行い、見積書を作成していただきます。 短期的なノルマはなく、中長期的な目標が設定されます。 今回、募集を行っている設備部は、発足して5年のまだ新しい部署です。 仕事の進め方も自由。決まったやり方に縛られていません。 これから大きくしていこうという部署なので、可能性の大きなポジションです。
給与
月給20万4200円以上 ※上記は、2012年大卒初任給実績です。 ※あなたの経験・年齢等により、優遇いたします。
勤務地
本社/東京都中野区中野6-32-10 オークビル中野2F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
オフィスビルや工場など、電気・計装設備の積算業務です。 現場は、東京都内および東京近郊の施工案件が中心です。 ………………… ■研修について ………………… サンエツは若手社員が多くいるため、人材教育には特に力を入れています。 【ビジネススキルの向上】 ・若手社員スキルアップ研修 ・成果への行動革新研修 ・行動革新研修(主任・係長) ・行動革新研修(課長) ・ビジネス基礎養成コース(係長・課長) ・幹部社員研修(部長) など 【技術・専門知識の向上】 ・業界大手のフィールド技術研修とサービス技術研修及びWEB研修の受講 ・目標成果・確認シートによる個人目標の設定とアフターフォロー ・公的資格の受験支援 ・業界大手のサービス技術認定の受験支援 ・安全/衛生講習の受講 ・業務に則したメーカー研修 など
給与
月給20万4200円以上 ※上記は、2012年大卒初任給実績です。 ※あなたの経験・年齢等により、優遇いたします。
勤務地
本社/東京都中野区中野6-32-10 オークビル中野2F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
オフィスビルや工場など、電気・計装設備の施工管理業務です。 現場は、東京都内および東京近郊の施工案件が中心です。 ………………… ■具体的には… ………………… ◎予算管理 ◎工程管理 ◎施工図面の作成 ◎安全管理 ◎協力業者との折衝 など ………………… ■研修について ………………… サンエツは若手社員が多くいるため、人材教育には特に力を入れています。 【ビジネススキルの向上】 ・若手社員スキルアップ研修 ・成果への行動革新研修 ・行動革新研修(主任・係長) ・行動革新研修(課長) ・ビジネス基礎養成コース(係長・課長) ・幹部社員研修(部長) など 【技術・専門知識の向上】 ・業界大手のフィールド技術研修とサービス技術研修及びWEB研修の受講 ・目標成果・確認シートによる個人目標の設定とアフターフォロー ・公的資格の受験支援 ・業界大手のサービス技術認定の受験支援 ・安全/衛生講習の受講 ・業務に則したメーカー研修 など
給与
月給20万4200円以上 ※上記は、2012年大卒初任給実績です。 ※あなたの経験・年齢等により、優遇いたします。
勤務地
本社/東京都中野区中野6-32-10 オークビル中野2F ※転居を伴う転勤はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。