インフォコム株式会社 の求人・中途採用情報

★ITエンジニア知見を活かして営業職にキャリアチェンジ／飛び込み営業なし／医療領域・ERPパッケージ等のシステム開発に強み／フレックス可／所定労働7.25h／平均残業20h程／週3,4日リモート★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 インフォコムグループの連結子会社であるGRANDIT株式会社が開発した、中小企業向けクラウドERP『GRANDIT miraimil』の営業活動を行っていただきます。（飛び込み営業ではございません。） ・インサイドセールス部隊からトスアップされた見込み顧客に対する導入提案 ・新サービス企画 ・販売パートナー企業の新規開拓 ※ご希望・ご経験に応じて、顧客ニーズ調査・RFPに対する提案書作成・プレゼンテーション等の新規顧客獲得業務もお任せします。 ■営業未経験でも挑戦できる： ・業務アプリケーションに関する知見を活かして活躍が可能です。 ベテランや中堅の営業社員も多く、営業活動に関してはOJT形式でしっかりと学んでいける環境です。 ■営業スタイル： 既存顧客へのメルマガ配信／自社HP／インサイドセールス部隊によるアプローチにより、獲得した見込み顧客に対して商談を通じて、導入を目指した提案活動がメインミッションです(提案内容によっては、エンジニア部隊と連携しながら進めていきます)。 ■『GRANDIT miraimil』について： 国内導入実績1,400社以上のERPパッケージ『GRANDIT』から生まれた中小企業向けクラウドERPパッケージです。 中小企業が抱える経営・事業の悩みをスピーディ且つ安価に解決できることが強みです。 ※https://www.miraimil.jp/ ■魅力ポイント： ・単なるセールス活動ではなく、新サービスの企画や新規パートナーの開拓、ニーズ調査など営業の上流から携わることが可能です。 ・中小企業からの引き合いが非常に多く、様々な中小企業の業務効率化／業務改善に大きく貢献できる業務です。 ■配属について： 入社後はGRANDIT株式会社へ出向形式で勤務いただきます。 インフォコムグループの連結子会社として、2003年に設立されたERPパッケージの開発・販売・導入を行う企業です。 ※インフォコム株式会社と同一オフィスで勤務いただきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウンイースト10F 勤務地最寄駅：都営大江戸・日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞665万円～895万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～405,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞406,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回■その他固定手当：都市圏手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1983年に日商岩井の情報システム部門から独立したインフォコムと、同じ年に帝人から独立した帝人システムテクノロジーが2001年に合併し、現在のインフォコムに至ります。もともとモバイル事業に強みを持っていたインフォコムと、バイオやメディカルに強みを持っていた帝人システムテクノロジーが合併することで、より一層の業務を拡大しており、2013年にネットビジネス部門を分社化して(株)アムタスが発足しました。

★導入事例多数／ヘルステック領域に強み／フレックス可／リモート可／平均残業15.3h／平均有給取得日数11.8日★ ◎2021年度国内製薬会社 売上高ランキングトップ20社の内10社に採用実績があるサービスの営業、販売促進のポジション ◎所定労働7.25h／平均残業15.3h／在宅可のワークライフバランス充実企業 ■業務内容： （1）提案営業 ヘルスケア／医療系のITシステムに強みを持つ同社にて、同社が開発した営業支援クラウドサービス製品(DigiProシリーズ)を中心に、新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル提案営業を実施いただきます。 （2）販売促進活動 自社イベントの企画や販促ツールの制作等販売促進活動全般、パートナー企業との共創推進などの役割を務めていただきます。 ※業務で必要なドメイン知識はOJTでレクチャーします ■ポジションのミッション： 医薬品業界において最新のデジタル技術を活用した営業マーケティング強化を推進するため、単に営業支援ツールを提供するだけではなく、お客様の真の課題解決ができるかにこだわっています。 当社製品だけで完結するものではなく、当社周辺ベンダーも巻き込んで共にWin-Winの共創関係を構築していくことで戦略的なソリューションを企画・立案・実行いただきます。 既存深耕と新規獲得の両輪で総合的なシェア拡大を目指し、業界における当社の立ち位置を高める気概を持って業務に臨んでいただくことを期待します。 ■魅力ポイント： ・当社製品／周辺ベンダーとの共同ソリューション提案の企画検討を経てコンサルテーション力を身につけて頂き、顧客をリードする立場として自らのスキルアップを図ることができます。 ・自らが企画立案したソリューションやイベントを実行していくことで新規顧客の獲得につながり、事業推進におけるリーダー的な存在となることができます。 ■製品について： ・DigiPro QV…デジタルプロモーションによる営業活動の高質化・効率化の実現をサポートします。日本国内14,000名のMRが利用中。2021年度国内製薬会社 売上高ランキングトップ20社の内10社に採用実績があります。 ・DigiPro CX…CLM／CRMの機能を1画面に統合し、正確かつ効率的なMR活動を支援する現在拡販中の製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウンイースト10F 勤務地最寄駅：都営大江戸・日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞560万円～890万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～405,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞356,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回■その他固定手当：都市圏手当■ご経験・スキルに応じて、勤務形態が変更となる場合有→固定残業手当25時間分/71,000円～95,000円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1983年に日商岩井の情報システム部門から独立したインフォコムと、同じ年に帝人から独立した帝人システムテクノロジーが2001年に合併し、現在のインフォコムに至ります。もともとモバイル事業に強みを持っていたインフォコムと、バイオやメディカルに強みを持っていた帝人システムテクノロジーが合併することで、より一層の業務を拡大しており、2013年にネットビジネス部門を分社化して(株)アムタスが発足しました。

★中小企業向け自社ERPパッケージ『GRANDIT miraimil』／医療領域・ERPパッケージ等のシステム開発に強み／フレックス可／所定労働7.25h／平均残業20h程／週3,4日リモート★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 インフォコムグループの連結子会社であるGRANDIT株式会社が開発した、中小企業向けクラウドERP『GRANDIT miraimil』の営業活動(トスアップされたリードに対する提案・新サービス企画・パートナー開拓等)を行うメンバーとして活躍いただきます。 ・インサイドセールス部隊からトスアップされた見込み顧客に対する導入提案 ・新サービス企画 ・販売パートナー企業の新規開拓 ※ご希望・ご経験に応じて、顧客ニーズ調査・RFPに対する提案書作成・プレゼンテーション等の新規顧客獲得業務もお任せします。 ■営業スタイルについて： 既存顧客へのメルマガ配信／自社HP／インサイドセールス部隊によるアプローチにより、獲得した見込み顧客に対して商談を通じて、導入を目指した提案活動がメインミッションです(提案内容によっては、エンジニア部隊と連携しながら進めていきます)。 対面や出張を伴う打ち合わせもあるものの、基本的にはWEBでの商談が多い状況です。 ■『GRANDIT miraimil』について 国内導入実績1,400社以上のERPパッケージ『GRANDIT』から生まれた中小企業向けクラウドERPパッケージです。 中小企業が抱える経営・事業の悩みをスピーディ且つ安価に解決できることが強みです。 ※https://www.miraimil.jp/ ■魅力ポイント： ・単なるセールス活動ではなく、新サービスの企画や新規パートナーの開拓、ニーズ調査など営業の上流から携わることが可能です。 ・中小企業からの引き合いが非常に多く、様々な中小企業の業務効率化／業務改善に大きく貢献できる業務です。 ■GRANDIT株式会社について GRANDIT株式会社は、2003年に設立されたインフォコムグループの連結子会社です。 ERPパッケージ「GRANDIT」の製品開発や保守、顧客獲得に向けた営業や販売、顧客への導入などすべてを担っております。 ※GRANDIT株式会社へ出向となります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞GRANDIT株式会社住所：東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞665万円～895万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～405,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞406,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回■その他固定手当：都市圏手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1983年に日商岩井の情報システム部門から独立したインフォコムと、同じ年に帝人から独立した帝人システムテクノロジーが2001年に合併し、現在のインフォコムに至ります。もともとモバイル事業に強みを持っていたインフォコムと、バイオやメディカルに強みを持っていた帝人システムテクノロジーが合併することで、より一層の業務を拡大しており、2013年にネットビジネス部門を分社化して(株)アムタスが発足しました。

★Web系エンジニア歓迎／PL業務／クラウド型ERPパッケージ／クラウド経験が積める／リモート可／所定労働時間7.25h／平均有給取得日数11.8日★ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 同社の連結子会社であるGRANDIT株式会社がリリースしているERPパッケージ『GARNDIT』『GRANDIT miraimil』の開発・導入・保守・運用等を行うシステムエンジニア(サブリーダーもしくはメンバー)としてご活躍いただきます。 ※ご経験を踏まえてアサインいたします。 ■職務詳細 【GRANDIT】 （1）製品開発 ・詳細設計 ・開発 ・製品のバージョンアップや機能追加 （2）顧客導入 ・製品の導入 ・既存顧客へのサポート（保守・運用） 【GRANDIT miraimil】 （1）アプリケーション開発・保守 ・アジャイル型のUX開発 （2）顧客導入 ・顧客ヒアリング ・提案 ・コンサルティング／講師役 （3）運用 ・Azureクラウドインフラの運用・改善対応 ・コミュニケーションツールの運用企画 ・新技術の検証／活用等 ■プロダクト情報： ・『GARNDIT』:https://www.grandit.jp/product/ ・『GRANDIT miraimil』：https://www.miraimil.jp/feature/ ■魅力ポイント： 教育コースが充実しているため、短期間による製品知識の習得が可能です。 また、きめ細やかなプロジェクトマネジメント(WBS作成、EVM管理、課題管理、等)のスキルを駆使し、お客様や各パートナー様と共に成功体験を積んで頂くことがやりがいです。 加えて、QCD遵守を念頭とした開発スキルの習得、各種レビュー、成果物の受入作業等を通して、自己およびメンバーの成長を実現できる環境が整っております。 ■GRANDIT株式会社について：（全体人数57名） GRANDIT株式会社は、2003年に設立されたインフォコムグループの連結子会社です。 GRANDIT株式会社は、ERPパッケージ「GRANDIT」の製品開発や保守、顧客獲得に向けた営業や販売、顧客への導入などすべてを担っております。 ※GRANDIT株式会社へ出向となります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウンイースト10F 勤務地最寄駅：都営大江戸・日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞490万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～385,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞285,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回■その他固定手当：都市圏手当■ご経験・スキルに応じて、勤務形態が変更となる場合有：・固定残業手当25時間分/69,000円～90,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1983年に日商岩井の情報システム部門から独立したインフォコムと、同じ年に帝人から独立した帝人システムテクノロジーが2001年に合併し、現在のインフォコムに至ります。もともとモバイル事業に強みを持っていたインフォコムと、バイオやメディカルに強みを持っていた帝人システムテクノロジーが合併することで、より一層の業務を拡大しており、2013年にネットビジネス部門を分社化して(株)アムタスが発足しました。

★Web系エンジニア／クラウド型ERPパッケージ／クラウド経験が積める／リモート可／所定労働時間7.25h／平均有給取得日数11.8日★ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 同社の連結子会社であるGRANDIT株式会社がリリースしているERPパッケージ『GARNDIT』『GRANDIT miraimil』の開発・導入・保守・運用等を行うプロジェクトリーダー／サブリーダーとしてご活躍いただきます。 ※ご経験を踏まえてアサインいたします。 ■職務詳細 【GRANDIT】 （1）製品開発 ・詳細設計 ・開発 ・製品のバージョンアップや機能追加 （2）顧客導入 ・製品の導入 ・既存顧客へのサポート（保守・運用） 【GRANDIT miraimil】 （1）アプリケーション開発・保守 ・アジャイル型のUX開発 （2）顧客導入 ・顧客ヒアリング ・提案 ・コンサルティング／講師役 （3）運用 ・Azureクラウドインフラの運用・改善対応 ・コミュニケーションツールの運用企画 ・新技術の検証／活用等 ■プロダクト情報： ・『GARNDIT』:https://www.grandit.jp/product/ ・『GRANDIT miraimil』：https://www.miraimil.jp/feature/ ■魅力ポイント： 教育コースが充実しているため、短期間による製品知識の習得が可能です。 また、きめ細やかなプロジェクトマネジメント(WBS作成、EVM管理、課題管理、等)のスキルを駆使し、お客様や各パートナー様と共に成功体験を積んで頂くことがやりがいです。 加えて、QCD遵守を念頭とした開発スキルの習得、各種レビュー、成果物の受入作業等を通して、自己およびメンバーの成長を実現できる環境が整っております。 ■GRANDIT株式会社について：（全体人数57名） GRANDIT株式会社は、2003年に設立されたインフォコムグループの連結子会社です。 GRANDIT株式会社は、ERPパッケージ「GRANDIT」の製品開発や保守、顧客獲得に向けた営業や販売、顧客への導入などすべてを担っております。 ※GRANDIT株式会社へ出向となります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウンイースト10F 勤務地最寄駅：都営大江戸・日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞665万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～385,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞406,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回■その他固定手当：都市圏手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1983年に日商岩井の情報システム部門から独立したインフォコムと、同じ年に帝人から独立した帝人システムテクノロジーが2001年に合併し、現在のインフォコムに至ります。もともとモバイル事業に強みを持っていたインフォコムと、バイオやメディカルに強みを持っていた帝人システムテクノロジーが合併することで、より一層の業務を拡大しており、2013年にネットビジネス部門を分社化して(株)アムタスが発足しました。

★導入・開発プロジェクトリーダー／売上高3年連続UPの成長企業／クラウドサービス経験が積める／上流工程への参画／自社パッケージ多数／平均有給取得日数11.8日★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 MR活動、CLMをを支援するプラットフォームである自社製品（DigiProシリーズ）の導入プロジェクトあるいは開発プロジェクトでリーダーを務めていただきます。 ※業務で必要なドメイン知識はOJTでレクチャー致します。 （1）導入プロジェクトリーダー ・プロジェクト規模も大小様々ですので経験に合わせた最適な体制、役割にて参画いただきます。 （2）開発プロジェクトリーダー ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして経験を積んでいただきます。 ■ポジションの魅力： ・製品コンセプトの理解や検討、および上流工程（概要設計、基本設計）を通した製品づくりの経験を積んで頂けます。 ・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azure）などを活用した新規機能やサービスの企画＆設計＆構築などの経験を積んでいただくことが可能です。 ■募集背景： ・医薬品業界における当該領域は、営業マーケティング競争力強化のためのデジタル技術を活用した戦略的なシステム投資分野と位置付けられており、拡大傾向が続いています。 ・顧客のデジタル化ニーズに迅速に応えるべく、顧客向けシステム構築プロジェクトで上流工程から参画いただけるエンジニアを募集いたします。 ■製品について： ・DigiPro QV…デジタルプロモーションによる営業活動の高質化・効率化の実現をサポートします。日本国内14,000名のMRが利用中。2021年度国内製薬会社 売上高ランキングトップ20社の内10社に採用実績があります。 ・DigiPro CX…CLM／CRMの機能を1画面に統合し、正確かつ効率的なMR活動を支援する現在拡販中の製品です。 ※詳しくは下記をご参照ください。 DigiPro：https://digiproinfo.jp/ ■当社について: 一般企業をはじめ携帯電話事業者、医療関係機関、官公庁、教育研究機関等に各種ITサービスを提供するとともに、デジタルコンテンツ配信、eコマース等のサービスを提供するなど、トータルなITサービスを提供しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目６-29 JRE堺筋本町スクエア12階勤務地最寄駅：地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

堺筋本町駅、長堀橋駅、松屋町駅

＜予定年収＞630万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～405,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞382,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（4.5～6ヶ月分）■その他固定手当：都市圏手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1983年に日商岩井の情報システム部門から独立したインフォコムと、同じ年に帝人から独立した帝人システムテクノロジーが2001年に合併し、現在のインフォコムに至ります。もともとモバイル事業に強みを持っていたインフォコムと、バイオやメディカルに強みを持っていた帝人システムテクノロジーが合併することで、より一層の業務を拡大しており、2013年にネットビジネス部門を分社化して(株)アムタスが発足しました。

★導入・開発プロジェクトリーダー／売上高3年連続UPの成長企業／クラウドサービス経験が積める／上流工程への参画／自社パッケージ多数／平均有給取得日数11.8日★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 MR活動、CLMをを支援するプラットフォームである自社製品（DigiProシリーズ）の導入プロジェクトあるいは開発プロジェクトでリーダーを務めていただきます。 ※業務で必要なドメイン知識はOJTでレクチャー致します。 （1）導入プロジェクトリーダー ・プロジェクト規模も大小様々ですので経験に合わせた最適な体制、役割にて参画いただきます。 （2）開発プロジェクトリーダー ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして経験を積んでいただきます。 ■ポジションの魅力： ・製品コンセプトの理解や検討、および上流工程（概要設計、基本設計）を通した製品づくりの経験を積んで頂けます。 ・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azure）などを活用した新規機能やサービスの企画＆設計＆構築などの経験を積んでいただくことが可能です。 ■募集背景： ・医薬品業界における当該領域は、営業マーケティング競争力強化のためのデジタル技術を活用した戦略的なシステム投資分野と位置付けられており、拡大傾向が続いています。 ・顧客のデジタル化ニーズに迅速に応えるべく、顧客向けシステム構築プロジェクトで上流工程から参画いただけるエンジニアを募集いたします。 ■製品について： ・DigiPro QV…デジタルプロモーションによる営業活動の高質化・効率化の実現をサポートします。日本国内14,000名のMRが利用中。2021年度国内製薬会社 売上高ランキングトップ20社の内10社に採用実績があります。 ・DigiPro CX…CLM／CRMの機能を1画面に統合し、正確かつ効率的なMR活動を支援する現在拡販中の製品です。 ※詳しくは下記をご参照ください。 DigiPro：https://digiproinfo.jp/ ■当社について: 一般企業をはじめ携帯電話事業者、医療関係機関、官公庁、教育研究機関等に各種ITサービスを提供するとともに、デジタルコンテンツ配信、eコマース等のサービスを提供するなど、トータルなITサービスを提供しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞665万円～895万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～405,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞406,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（4.5～6ヶ月分）■その他固定手当：都市圏手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1983年に日商岩井の情報システム部門から独立したインフォコムと、同じ年に帝人から独立した帝人システムテクノロジーが2001年に合併し、現在のインフォコムに至ります。もともとモバイル事業に強みを持っていたインフォコムと、バイオやメディカルに強みを持っていた帝人システムテクノロジーが合併することで、より一層の業務を拡大しており、2013年にネットビジネス部門を分社化して(株)アムタスが発足しました。