シンジェンタジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

■ミッション 日本国内のサプライチェーン全体を見渡し、 1）必要な資材・製品を切らさないように供給を確保し、 2）在庫を持ち過ぎず、財務目標と整合するように最適化する ことが主なミッションです。 ■業務内容 ◇サプライ・生産計画 ・AI・製剤の24カ月先までの需要・供給計画の作成・維持 ・国内生産（委託製造）と輸入ソースを統合した供給計画 ・国内委託製造向け生産計画の策定と、委託先への月次ローリング計画提示 ◇S&OP・新製品対応 ・国内 S&OP 会議への参画・P&S 部門としてのインプット提示 ・新製品導入（NPI）の際の、委託先・輸入ソースとのスケジュール調整（発売計画との整合） ◇輸入・物流管理 ・インターカンパニーオーダーの管理、輸入物流オペレーションのコントロール ・4PL ベンダー、リージョナル／グローバルサプライとの連携によるオペレーション効率化 ◇委託製造・在庫管理 ・委託先・倉庫の在庫月次照合の取りまとめ ・在庫実地棚卸のサポート（ポリシーに基づく） ・在庫 KPI のモニタリング、在庫水準とサービスレベル・コスト・運転資本のバランス調整 ◇ラベル・規制対応 ・規制部門・マーケティング等と連携したラベル新規作成・改訂のスケジュール管理 規制・社内ルールに沿ったコンプライアンスを確保 ◇マスタデータ・プロセス改善 ・計画マスタデータ／製品マスタデータの定期レビュー・維持 ・計画プロセスおよびオペレーション効率の継続的改善、システム活用・部門連携の強化 ・MRP ポリシー、通関・貿易、HSE 含めた各種規程の遵守徹底 ■業務詳細 ・原体（AI）、製剤・完成品（FF＆P）、国内委託製造分を含めた「統合サプライ計画」の策定・管理 ・海外サプライ拠点や国内委託製造先との調整・コミュニケーションを通じた計画の確実な実行 ・輸入オペレーション、インターカンパニーオーダー管理による、法令順守かつタイムリーな納品 ・サプライ制約の早期検知と代替案の検討・関係者へのエスカレーション ・S&OP プロセスへの主要メンバーとしての参画（ファイナンス・営業との統合計画） ・農薬製品ラベル（表示）の作成・改訂プロセスのコーディネーション ・在庫 KPI、運転資本のモニタリングと最適化のシナリオ設計 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞年俸制企画型裁量労働制適用＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,300,000円～9,000,000円＜月額＞525,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※別途、業績賞与あり（前年度の会社・個人の業績に対し、翌年4月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・農薬、中間体の研究開発、製造、販売及び輸出入・種苗の生産に関する研究開発・種苗の生産、輸出入、販売及びその斡旋 等■事業の特徴：同社はスイス・バーゼル日本社を置き、世界100ヶ国以上の地域で53,000名以上の社員を擁するアグリビジネスのグローバルリーディングカンパニーです。2000年11月にノバルティス アグリビジネスと、ゼネカ アグロケミカルズが合併して、シンジェンタが誕生しました。革新的な研究と技術で、持続可能な農業の実現に向けて努力を重ねてきました。ヨーロッパ、アフリカ、中近東から北米、中南米、アジア太平洋地域に広がるビジネススケール、ノバルティスとゼネカの幅広いノウハウと技術力から生まれる多彩な商品群、研究・開発から販売までの一貫体制、さらに各地の流通、食品・飼料チェーンまで見据えた戦略、マーケティング力。これらの大きな力をより豊かな農業、そしてより豊かな食文化の実現のために集約しています。■同社の4つのビジネス：アグリビジネス事業・・・生産者向けの農薬の販売・防除計画の奨励・教育・支援野菜種子事業・・・生産者向け種子製品の販売・教育・支援プロフェッショナルソリューション事業・・・プロフェッショナルのお客様のもとへ更に優れた価値のご提案。ターフ＆ランドスケープビジネス、プロフェッショナルペストマネジメントビジネス、オーナメンタル・ガーデンビジネスに分かれ、作物の農薬で培った知識と技術を用いて日本の豊かな緑や木を守り（シロアリなど）、潤いのある環境を生み出しています。

■業務内容： ・日本におけるロジスティクス関連業務全般を担当・リードし、日本国内のCPおよびSPSビジネスを支援します。 ・一次・二次配送の両方について、ロジスティクスコスト（Cost／KG）、OTIF（On Time In Full）、安全事故件数、積載率等のロジスティクス効率に関するKPIを管掌します。 ・プロアクティブにプロセス効率およびリソースの最適化機会を継続的に検討・追求します。 ・P＆S、ファイナンス、コマーシャルチーム等の他部門とシームレスに連携し、事業成長に貢献します。 ・物流サービスプロバイダー（LSP）とのパートナーシップ／関係性をリードし、そのパフォーマンス全般をモニタリングします。 ■業務詳細： ・ロジスティクスにおけるリスクや課題を先回りして把握し、それに対する緩和策を提案・準備します。 ・エンド・ツー・エンドのオペレーションチェーンの観点から、LSPなどの外部パートナー、および他のP＆S機能、コマーシャル、ファイナンス等の社内ステークホルダーとウィンウィンの関係を構築し、事業成長に整合したロジスティクス目標の達成を図ります。 ・サービスレベルとのバランスを取りつつ、物流におけるコスト削減機会を探索し、全体的なコスト増加傾向を相殺します。継続的改善を推進します。 ・社外ネットワークを構築し、将来的な成長機会を組織にもたらすとともに、シンジェンタ社内においてもネットワークと知見を構築し、円滑な事業運営を実現します。 ・在庫の実棚管理を含むロジスティクス関連のオペレーション全般を適切に整備し、品質の高い事業運営を行います。 ・ロジスティクスオペレーション領域における継続的な改善活動をリードします。 ・ロジスティクスに関連するHSEおよびコンプライアンス活動を支援します。 ・KPIが設定された目標と整合し、達成されていることを確保します。 ■働き方： ・倉庫訪問等のため、日本国内での出張が一定頻度で発生します。 ・海外出張は限定的に想定されています。 ・週2日の在宅勤務が可能です。 ■キャリアパス： ロジスティクス以外のサプライオペレーション（カスタマーサービス、プランニング、需要管理など）のリーダーポジションへの異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、業績賞与有（前年の会社・個人の業績に応じ、翌年4月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・農薬、中間体の研究開発、製造、販売及び輸出入・種苗の生産に関する研究開発・種苗の生産、輸出入、販売及びその斡旋 等■事業の特徴：同社はスイス・バーゼル日本社を置き、世界100ヶ国以上の地域で53,000名以上の社員を擁するアグリビジネスのグローバルリーディングカンパニーです。2000年11月にノバルティス アグリビジネスと、ゼネカ アグロケミカルズが合併して、シンジェンタが誕生しました。革新的な研究と技術で、持続可能な農業の実現に向けて努力を重ねてきました。ヨーロッパ、アフリカ、中近東から北米、中南米、アジア太平洋地域に広がるビジネススケール、ノバルティスとゼネカの幅広いノウハウと技術力から生まれる多彩な商品群、研究・開発から販売までの一貫体制、さらに各地の流通、食品・飼料チェーンまで見据えた戦略、マーケティング力。これらの大きな力をより豊かな農業、そしてより豊かな食文化の実現のために集約しています。■同社の4つのビジネス：アグリビジネス事業・・・生産者向けの農薬の販売・防除計画の奨励・教育・支援野菜種子事業・・・生産者向け種子製品の販売・教育・支援プロフェッショナルソリューション事業・・・プロフェッショナルのお客様のもとへ更に優れた価値のご提案。ターフ＆ランドスケープビジネス、プロフェッショナルペストマネジメントビジネス、オーナメンタル・ガーデンビジネスに分かれ、作物の農薬で培った知識と技術を用いて日本の豊かな緑や木を守り（シロアリなど）、潤いのある環境を生み出しています。

【業界経験者歓迎/世界100ヶ国以上に展開/年間売上高の約10％を研究開発に投資/「実力」が身に就く環境】 ■仕事内容： ・担当エリアの販売・利益予算達成 ・一次流通（商系・系統）にとらわれず、JA、小売店などの二次流通を主体とした需要創造活動を実行する（展示圃設置、暦注文書採用活動、生産者へのプロモーション、予約・受注活動等） ・売上最大化に必要な一次流通（商系・系統）での販売活動を維持する ・一次流通における主要顧客との関係構築・関係維持のための活動を行う（キーアカウントマネジメント） ・One team, One planを実践するカルチャーをつくる 責務: ・グループリーダーと共に支店のエリア戦略を実行しながら当社製品の販売を行う。 例）　商系／系統の一次流通管理、二次流通での需要創造、適切なリソース配分 ・二次流通において情報収集活動を行い、生産者のニーズを吸い上げ、商系・系統の垣根を越えた需要創造の機会を発掘する。 ・業務効率と生産性を最大限に発揮し、戦略実行しながら販売・普及を最大化する 例１）暦・注文書採用、より効果的なプロモーション 例２）製品ポートフォリオの販売機会最大化（ネギPJなど） ・グループリーダーをサポートし担当エリアにおける一次流通キーアカウント（商系および系統）と関係構築、維持を行いながら、エリア戦略に沿って普及につなげる活動をする。 ・SFDCを有効活用し、上司・チームメンバーにいち早く進捗の報告・共有、相談をする。活動内容に不安・疑問が有る場合は迅速に助言を仰ぐ。 ・持続的、組織的な事業成果を最大化するため、行動倫理規範に従い、支店間・担当グループ間をまたがる取引に対しても上司、グループリーダーの指示のもと、公正に対応する。 ・自己研鑽により需要創造活動に必要な能力開発を行う他、グループリーダーと合意した能力開発機会を最大限活用する。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央2－9－10 セントレ東北6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広瀬通駅、青葉通一番町駅、あおば通駅

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,200,000円＜月額＞375,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安であり、経験・能力に応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・農薬、中間体の研究開発、製造、販売及び輸出入・種苗の生産に関する研究開発・種苗の生産、輸出入、販売及びその斡旋 等