株式会社メイテックフィルダーズ
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設立
- 1979年
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従業員数
- 4,310名
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平均年齢
- 32.9歳
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株式会社メイテックフィルダーズ
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この条件の求人数 89 件
仕事
【直接取引、上流工程の開発案件多数/先端技術案件多数】ITシステムの設計・開発をお任せします。
対象
業務系・Web系などITシステムの開発経験がある方 ※開発経験1~2年未満や上流に挑戦したい方も歓迎
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地)※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください)※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合90.3%■社宅制度有り(費用:月2~4万円)※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします【受動喫煙対策】当社拠点:各事業所で対策あり派遣先 :各社規定に則る
最寄り駅
湯島駅、宇都宮駅、大宮駅(埼玉県)、立川駅、秋葉原駅、横浜駅、本厚木駅、岡谷駅、静岡駅、浜松駅、東岡崎駅、東別院駅、あすなろう四日市駅、京都駅、尼崎駅(東海道本線)、神戸三宮駅(阪神)、広島駅、祇園駅(福岡県)、花畑町駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)
給与
<入社後の年収UP例1>エンジニアAさん/23歳:373万円【173万円UP】※前職:金属プレス加工(年収200万円)<入社後の年収UP例2>エンジニアBさん/33歳:488万円【78万円UP】※前職:技術者派遣(年収410万円)【月給】21万1,200円~49万7,565円※上記の下限給与額は、理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています※待機中も給与は100%支給します
事業
■東証プライム上場のメイテックグループホールディングス傘下1)設計・開発・解析・試験・評価2)フィールドエンジニアリング労働者派遣事業許可番号:派 13-306867■ミドル領域No.1を目指してメイテックフィルダーズはプログラミング・構築・製図・テストなどミドルエンド領域で業界No.1のシェアとクオリティを目指しています。エンジニアが市場価値を高められるよう支援していきます。
仕事
<CADや製図を学べる研修充実>【機械系の設計開発プロジェクト】クルマ、航空宇宙、楽器、釣具など
対象
【未経験歓迎】4力学や製図、CADを学んだ方(既卒・第二新卒歓迎)/製造・整備士経験者は学歴不問
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、Tier1・Tier2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地)※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください)※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合90.3%■社宅制度有り(費用:月2~4万円)※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします【受動喫煙対策】当社拠点:各事業所で対策あり派遣先 :各社規定に則る
最寄り駅
湯島駅、宇都宮駅、大宮駅(埼玉県)、立川駅、秋葉原駅、横浜駅、本厚木駅、岡谷駅、静岡駅、浜松駅、東岡崎駅、東別院駅、あすなろう四日市駅、京都駅、尼崎駅(東海道本線)、神戸三宮駅(阪神)、広島駅、祇園駅(福岡県)、花畑町駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)
給与
<年収UP例>■27歳/年収437万円【107万円UP】※前職:年収330万円(建設業)■33歳/年収549万円【189万円UP】※前職:年収360万円(金属加工職)■34歳/年収496万円【146万円UP】※前職:年収350万円(加工機の機械設計)【月給】21万1,200円~49万7,565円※上記の下限給与額は、理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています※待機中も給与は100%支給します
事業
■東証プライム上場のメイテックグループホールディングス傘下1)設計・開発・解析・試験・評価2)フィールドエンジニアリング労働者派遣事業許可番号:派 13-306867■ミドル領域No.1を目指してメイテックフィルダーズはプログラミング・構築・製図・テストといったミドルエンド領域で業界No.1のシェアとクオリティを目指しています。エンジニアが市場価値を高められるよう支援していきます。
仕事
【完全週休2日制/残業月17h】<研修充実>医療機器などの保守・メンテナンスを担当。
対象
【学歴不問】臨床工学技士や整備士などの実務経験、または何らかの機器メンテ経験がある方 ◎製品不問
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください)※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合90.3%■社宅制度有り(費用:月2~4万円)※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。【受動喫煙対策】当社拠点:各事業所で対策あり派遣先 :各社規定に則る
最寄り駅
湯島駅、宇都宮駅、大宮駅(埼玉県)、立川駅、秋葉原駅、横浜駅、本厚木駅、岡谷駅、静岡駅、浜松駅、東岡崎駅、東別院駅、あすなろう四日市駅、京都駅、尼崎駅(東海道本線)、神戸三宮駅(阪神)、広島駅、祇園駅(福岡県)、花畑町駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)
給与
初年度の想定年収:370万円~720万円
★入社時に100万円以上の年収UP例が多数
事業
■東証プライム上場のメイテックグループホールディングス傘下1)設計・開発・解析・試験・評価2)フィールドエンジニアリング労働者派遣事業許可番号:派 13-306867■ミドル領域No.1を目指してメイテックフィルダーズはプログラミング・構築・製図・テストといったミドルエンド領域で業界No.1のシェアとクオリティを目指しています。エンジニアが市場価値を高められるよう支援していきます。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ●働きやすい環境、自社社員多数就業中 ■業務内容: 就業先 :大手自動車メーカー チーム構成:各課10名程度 ポジション:実務担当 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> データ収集、データフォーム共通化しくみ検討 ■魅力ポイント: 大手自動車メーカーが特に注力している業務ですので、大規模プロジェクトに参入することができます。 また仕様検討~評価まで一連携わることができ、上流工程を目指せます。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県岡崎市住所:愛知県岡崎市受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
■業務概要: メイテックグループの株式会社メイテックフィルダーズにて生産技術エンジニアを募集します。 工程設計、設備設計をはじめとする生産技術業務を担当します。 三河エリアでは自動車業界の取引先が多く、生産技術の上流から携わることが可能です。 ■業務内容: ・工程設計 ・設備検討、業者との打ち合わせ等 ・設備設計 ・ライン構築 ・ライン改善業務 等 ■特徴: ・BMS(ベストマッチングシステム):全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 ・研修システム:実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。 ■補足:時代とともに、技術ニーズはますます多様化、高度化しています。そのような環境の中、メイテックフィルダーズは緻密な技術トレンド情報の収集・分析によって変化し続ける市場のニーズを的確に把握し、常に即戦力となる有能な人材を送り出しています。メイテックフィルダーズの高いサービス品質の源泉。それは、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルを備えたエンジニアの優れた「人間力」にあります。エンジニアに対する可能な限りのサポートが実現するニーズの変化に迅速かつ柔軟に対応できる高い「技術力」にあります。 メイテックフィルダーズはグループ会社との緊密な連携のもと、優れた「人間力」と確かな「技術力」によって最良のサービスと確実な成果を提供します。様々な派遣先を経験することで、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境が同社にはあります。 1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、特定労働者派遣という業務形態ならば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るので、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>愛知県岡崎市住所:愛知県岡崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>愛知県安城市住所:愛知県安城市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規程により優遇します。賞与:年2回※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。■同社の強み:(1)業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。(2)充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など)で、顧客から高い評価を得ています。(3)質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。
仕事
~業界トップクラスの技術力を誇るメイテックグループ企業/大手企業取引多数/WEB面接OK~ ■業務内容: 大手航空機部品メーカー様にて、航空機機体の維持設計主担当をお任せします。 ■業務詳細: ・既存の機体の改修業務 ・設計 ・不具合対応 ・対外折衝 ■使用ツール: CATIA-V5 ■チーム構成: チームメンバー12名/メイテックグループ社員3名 ■当ポジションの魅力: 業界未経験者でも航空機に携わることができ、機械・電気・インフラと幅広いフィールドで新たに挑戦ができます。人々の暮らしを豊かにするため安心安全を作るお仕事ですので、やりがいを感じながら働くことができます。設計経験はもちろん部品の構造や性能についても現代に適した知識を見につけ自身の市場価値を拡げることが可能です。 ■ステップアップ可能な環境: ご自身の描くキャリアとそれまでのスキルに応じた成長できる案件にアサインいたします。 <ステップアップイメージ> 20代~30代後半:構想~詳細設計中心 40代前後:企画構想・基本設計中心 40代後半~50代前半:企画・構想設計をメインに行う チーフ:チームのマネジメントや進捗管理を行う エグゼクティブ:エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。 ■当社の特徴: ◇社風:身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ◇イチから成長できる環境:多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しています。 ◇ベストマッチングシステム:全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知県内の顧客先での就業住所:愛知県受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ■業務内容: 就業先:大手航空機部品メーカー チーム構成:各課50名程度/メイテックグループ社員5名程度 ポジション:PM、PL、SE、PG、テスター等様々な範囲で可能性があります 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> 航空機の次世代システムにおけるプロジェクト管理、仕様検討、要件定義、構想設計~テスト等様々なフェーズの業務 使用ツール:ソフト開発言語(C言語、C++、Python等) ■魅力ポイント: 航空機・輸送機などの「空を飛ぶ」製品における担当製品の主担当となりますので大規模プロジェクトに参入することが出来ます。 SIerなどで詳細設計などを経験していながら、上流工程を経験した方などは、大手メーカー内で、業務経験を積めるチャンスがあります。 また、次世代の開発に携わる可能性もある為、最新技術を創って行く環境になります。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円その他固定手当/月:13,600円<月給>217,500円~463,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
~業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業/東証一部上場/年間休日124日/完全週休二日(土日祝)/地域定着率98%/技術単価4300円以上/大手企業取引多数/WEB面接実施可能~ ■特徴・魅力 (1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能 ・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が主な業務となります。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する/新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 (2)想定案件例 EV車の開発/自動運転支援システムのECU開発(FPGAやデジタル)/電動工具新製品開発など、最先端領域に携わることが可能です。幅広く案件を保有しているため「やってみたい」を叶える環境です。選考内でご経験や希望に応じ具体的な案件の話が可能ですのでまずは話を聞いてみていただければと思います。 <ステップアップイメージ> 20代~30代後半:構想~詳細設計中心 40代前後:企画構想・基本設計中心 40代後半~50代前半:企画・構想設計をメインに行う チーフ:チームのマネジメントや進捗管理を行う エグゼクティブ:エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。 ■特徴: ・社風:自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境:多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム:全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 静岡県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 浜松市 静岡市 富士市 沼津市 磐田市受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●航空・宇宙関連製品の主担当/大規模プロジェクトに参入することが可能 ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ■業務内容: 就業先:大手航空機部品メーカーまたはグループ企業 チーム構成:各課5名程度/メイテックグループ社員5名程度 ポジション:設計および試験作業の主担当 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> 航空機の制御システムや、航空機向けの地上支援装置の制御システム、シミュレーターの制御システムの設計~評価業務に携わって頂きます。 ◎使用ツール:Python、C++、C#、Unity、MATLAB ■魅力ポイント: 航空・宇宙関連における担当製品の主担当となりますので大規模プロジェクトに参入することが出来ます。 また上流工程とも関りを持つので設計~評価まで業務に携わることができ、 主にものづくりの現場における主流の経験を積むことができます。 業界未経験者も多く活躍しております。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知県名古屋市港区住所:愛知県名古屋市港区受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
~業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業/東証一部上場/年間休日124日/完全週休二日(土日祝)/地域定着率98%/技術単価4300円以上/大手企業取引多数/WEB面接実施可能~ ■特徴・魅力 (1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能 ・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が主な業務となります。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する/新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 (2)想定案件例 EV車の開発/自動運転支援システムのECU開発(FPGAやデジタル)/電動工具新製品開発など、最先端領域に携わることが可能です。幅広く案件を保有しているため「やってみたい」を叶える環境です。選考内でご経験や希望に応じ具体的な案件の話が可能ですのでまずは話を聞いてみていただければと思います。 <ステップアップイメージ> 20代~30代後半:構想~詳細設計中心 40代前後:企画構想・基本設計中心 40代後半~50代前半:企画・構想設計をメインに行う チーフ:チームのマネジメントや進捗管理を行う エグゼクティブ:エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。 ■特徴: ・社風:自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境:多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム:全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 静岡県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 浜松市 静岡市 富士市 沼津市 磐田市受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円その他固定手当/月:13,600円<月給>217,500円~463,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ●働きやすい環境、自社社員多数就業中 ■業務内容: 就業先 :大手自動車部品メーカー チーム構成:各課10名程度 ポジション:PJ全体の主担当 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> プロジェクト進捗管理、要求管理、設計支援、改善業務 ■魅力ポイント: 大手自動車部品メーカーが特に注力している業務ですので、大規模プロジェクトに参入することができます。 上流ポジションでSE業務を経験できます。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県刈谷市住所:愛知県刈谷市受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与昨年実績平均:1,554,300円 (2024年実績管理職を除く社員平均)【年収例】680万円/45歳(月給41万15円+賞与+その他手当)521万円/35歳(月給29万8705円+賞与+その他手当)436万円/25歳(月給25万8220円+賞与+その他手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
~早期の入社可能/業界トップクラスの技術力を誇るメイテックグループ企業/大手企業取引多数/WEB面接OK~ ■業務内容: 大手航空機部品メーカー様にて、大規模システム性能試験における担当製品の主担当をお任せします。また、品質管理の側面から上流工程とも関わりを持つので開発~量産まで業務に携わることができ、主にものづくりの現場における上流のポジションを目指すことができます。業界未経験者も多く活躍しています。 ■業務詳細: ・飛昇体の試験用治具設計 ・試験作業(計画、振動試験/EMIの実施、報告) ■使用ツール: Creo、振動試験機、ノイズ試験機等 ■チーム構成: 各課50名程度/メイテックグループ社員5名程度 ■ステップアップ可能な環境: ご自身の描くキャリアとそれまでのスキルに応じた成長できる案件にアサインいたします。 <ステップアップイメージ> 20代~30代後半:構想~詳細設計中心 40代前後:企画構想・基本設計中心 40代後半~50代前半:企画・構想設計をメインに行う チーフ:チームのマネジメントや進捗管理を行う エグゼクティブ:エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。 ■当社の魅力: 派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する/新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 ■当社の特徴: ◇社風:身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ◇イチから成長できる環境:多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しています。 ◇ベストマッチングシステム:全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知県内の顧客先での就業住所:愛知県受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●就業先は大手自動車部品メーカー ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ■業務内容: 就業先:大手自動車部品メーカー チーム構成:各課10名程度 ポジション:企画および設計の主担当 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ソフトウェアの仕様書作成、設計書作成、コーディング、ソフト効果確認、実車評価 ■魅力ポイント: 大手自動車部品メーカーが特に注力している製品ですので、大規模プロジェクトに参入することができます。 また製品企画から評価まで一連携わることができ、上流ポジションを目指すことができます。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知県刈谷市住所:愛知県刈谷市受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●プロジェクト管理~設計~評価と長期にわたり活躍頂きます ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ■業務内容: 就業先:大手航空機部品メーカー チーム構成:各課50名程度/メイテックグループ社員5名程度 ポジション:新規開発~設計および試験作業の主担当 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> 次世代航空機の新規開発業務となり、プロジェクト管理~設計~評価と長期にわたり活躍頂きます。 ■魅力ポイント: 航空機・輸送機などの「空を飛ぶ」製品における担当製品の主担当となりますので大規模プロジェクトに参入することが出来ます。 また品質管理の側面から上流工程とも関りを持つので開発~量産まで業務に携わることができ、主にものづくりの現場における上流のポジションを目指すことができます。 業界未経験者も多く活躍しております。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知県西春日井郡住所:愛知県西春日井郡受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>370万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円その他固定手当/月:13,600円<月給>217,500円~463,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
~業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業/東証一部上場/年間休日124日/完全週休二日(土日祝)/地域定着率98%/技術単価4300円以上/大手企業取引多数/WEB面接実施可能~ ■特徴・魅力 (1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能 ・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が主な業務となります。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する/新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 (2)想定案件例 EV車の開発/自動運転支援システムのECU開発(FPGAやデジタル)/電動工具新製品開発など、最先端領域に携わることが可能です。幅広く案件を保有しているため「やってみたい」を叶える環境です。選考内でご経験や希望に応じ具体的な案件の話が可能ですのでまずは話を聞いてみていただければと思います。 <ステップアップイメージ> 20代~30代後半:構想~詳細設計中心 40代前後:企画構想・基本設計中心 40代後半~50代前半:企画・構想設計をメインに行う チーフ:チームのマネジメントや進捗管理を行う エグゼクティブ:エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。 ■特徴: ・社風:自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境:多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム:全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先での就業住所:愛知県名古屋市西区康生通2-20-1 名古屋テクノセンター5F勤務地最寄駅:名古屋市営鶴舞線/庄内通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ■業務内容: 就業先:大手自動車メーカー チーム構成:各課10名程度 ポジション:設計の主担当 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> モデルベースによる制御開発、ハードウェア設計、機能設計、モーターや電池の制御 ■魅力ポイント: 大手自動車メーカーが特に注力している製品ですので、大規模プロジェクトに参入することができます。 仕様検討~評価まで一連携わることができ、上流ポジションを目指せます。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知県岡崎市住所:愛知県岡崎市受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>370万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円その他固定手当/月:13,600円<月給>217,500円~463,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ■業務内容: 就業先:大手自動車メーカー チーム構成:各課10名程度 ポジション:解析の主担当 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> 自動車部品の強度解析、振動疲労、音振(NVH)解析、機構解析 ■魅力ポイント: 大手自動車メーカーの解析業務における大規模プロジェクトに参入することができます。 解析の実務担当者として一連携わることができ、解析技術者としてスキルアップできます。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知県岡崎市住所:愛知県岡崎市受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>370万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円その他固定手当/月:13,600円<月給>217,500円~463,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
アウトソーシングってなに?技術者派遣のリアルがわかる企業説明会実施中!【派遣】の2文字に不安を感じたら是非ご参加ください。 \参加だけでもOK!話を聞くだけの方、大歓迎/ ・働き方やカルチャーって実際どう? ・どんな人が活躍している? ・転職して後悔しないか知りたい! ~あなたの「気になる」を、人材業界一筋の人事が解消します~ <面談担当者の経歴> 新卒から一貫してHR領域に従事。 一貫して「人と組織をつなぐ」に拘り、採用及び転職支援を成功させた人数は200名超。コンサルタントとして、転職希望者のキャリア支援や企業の採用支援を経験した後、人材派遣領域にてコーディネーターとして就業支援にも携わる。現在は事業会社へ転職し、エンジニアの中途採用業務を担当。選考対応だけでなく、人材市場の調査・採用企画・ペルソナの策定などにも参画。 <過去参加者の声> ・学生時代に学んだことを活かしたいと思っていたが、具体的にどんな業務内容で活かせるのかがわからず不安だった。参加したことで目先の相談だけでなく、将来のキャリアビジョンまで示していただき、なにをするべきか明確になった。 ・初めての転職で不安だったが、直接人事の方とお話ができて、どんな準備をすればいいのか勉強になりました。 ・漠然と【派遣】という言葉に不安を抱いていたが、派遣という働き方を知らないから不安だったと気が付いた。 ・自分のキャリアだとどれくらいの年収が妥当なのか理解できた。転職に迷っていたが、スキルに合った金額をもらえる会社へ転職をしようと決断できた。 <当社の配属実績一例> (1)Kさん/24歳 前職 :ECサイトのフロントエンド開発 入社後:東証prime上場の大手輸送機器メーカー ファクトリーオートメーションの実現に向けた共同ロボットのソフトウェア開発 (2)Iさん/24歳 前職 :就業経験なし 入社後:完成車メーカー(東証prime上場) RPAツール・Python/VBA等コードを用いた自動化ツール構築/運用マニュアル策定 (3)Sさん/31歳 前職 :自社パッケージ製品の開発 入社後:大手ユーザー系Sier グループ共有で使用している基幹システム・アプリケーションの開発設計業務 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>全国・各拠点で勤務予定住所:全国・各拠点で勤務予定 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,700円~322,300円その他固定手当/月:1,500円~4,000円<月給>194,200円~326,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※上記年収は、残業代(月20時間分)、賞与、住宅手当を含んだ?込み額です。■モデル年収(残業手当、一部住宅手当含む)・25歳 448万円(月収:26万6,530円)・33歳 539万円(月収:31万1,150円)・37歳 601万円(月収:34万8,465円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。■同社の強み:(1)業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。(2)充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など)で、顧客から高い評価を得ています。(3)質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。
仕事
~業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業/プライム上場G/年間休日124日/完全週休二日(土日祝)/地域定着率98%/技術単価4300円以上/大手企業取引多数/WEB面接実施可能~ ■特徴・魅力 (1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能 ・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が主な業務となります。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する/新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 (2)想定案件例 EV車の開発/自動運転支援システムのECU開発(FPGAやデジタル)/電動工具新製品開発など、最先端領域に携わることが可能です。幅広く案件を保有しているため「やってみたい」を叶える環境です。選考内でご経験や希望に応じ具体的な案件の話が可能ですのでまずは話を聞いてみていただければと思います。 <ステップアップイメージ> 20代~30代後半:構想~詳細設計中心 40代前後:企画構想・基本設計中心 40代後半~50代前半:企画・構想設計をメインに行う チーフ:チームのマネジメントや進捗管理を行う エグゼクティブ:エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。 ■特徴: ・社風:自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境:多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム:全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 静岡県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 浜松市 静岡市 富士市 沼津市 磐田市受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円その他固定手当/月:13,600円<月給>217,500円~463,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ●働きやすい環境、自社社員多数就業中 ■業務内容: 就業先 :大手自動車メーカー チーム構成:各課10名程度 ポジション:実務担当 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> 業務効率化ツール作成における仕様検討~評価 ■魅力ポイント: 大手自動車メーカーが特に注力している業務ですので、大規模プロジェクトに参入することができます。 また仕様検討~評価まで一連携わることができ、上流工程を目指せます。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県豊田市住所:愛知県豊田市受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
■業務概要: メイテックグループの株式会社メイテックフィルダーズにて生産技術エンジニアを募集します。 工程設計、設備設計をはじめとする生産技術業務を担当します。 三河エリアでは自動車業界の取引先が多く、生産技術の上流から携わることが可能です。 ■業務内容: ・工程設計 ・設備検討、業者との打ち合わせ等 ・設備設計 ・ライン構築 ・ライン改善業務 等 ■特徴: ・BMS(ベストマッチングシステム):全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 ・研修システム:実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。 ■補足:時代とともに、技術ニーズはますます多様化、高度化しています。そのような環境の中、メイテックフィルダーズは緻密な技術トレンド情報の収集・分析によって変化し続ける市場のニーズを的確に把握し、常に即戦力となる有能な人材を送り出しています。メイテックフィルダーズの高いサービス品質の源泉。それは、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルを備えたエンジニアの優れた「人間力」にあります。エンジニアに対する可能な限りのサポートが実現するニーズの変化に迅速かつ柔軟に対応できる高い「技術力」にあります。 メイテックフィルダーズはグループ会社との緊密な連携のもと、優れた「人間力」と確かな「技術力」によって最良のサービスと確実な成果を提供します。様々な派遣先を経験することで、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境が同社にはあります。 1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、特定労働者派遣という業務形態ならば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るので、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>愛知県岡崎市住所:愛知県岡崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>愛知県安城市住所:愛知県安城市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規程により優遇します。賞与:年2回※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
■概要: 東証一部上場メイテックグループの株式会社メイテックフィルダーズにて ・技術系:設計、生産技術、フィールドエンジニア等 ご入社後は大手メーカーを中心とする開発プロジェクトに配属となり業務に従事頂きます ご自身のご経験や希望分野に応じてアサインプロジェクトを決定します。 取引先は東証一部上場の大手企業等日本を代表する製造業の企業となります。 ■業務例: ・自動車内装品の樹脂設計・産業用ロボットアームの機構設計 ・電気自動車バッテリーの監視プログラム開発・ヒト型ロボットの制御プログラム開発・電気自動車電装、電子部品の設計・エンジンコントロールユニット(ECU)の評価試験・機能制御回路の設計 等 ■入社後研修について: 入社後は神奈川県厚木市にある研修センターで研修を行います。基本的な技術研修の以外にも、配属先が決定後にも個別カリキュラムを設計して研修を実施するケースもあり、未経験の方でも安心して技術習得頂ける環境が整っています。 ■特徴: ・社風:メイテックフィルダーズでは自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社される社員が多く在籍しており、社員で集まって勉強会を実施したり教育していく文化があります。 ・BMS(ベストマッチングシステム):全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 ・研修システム:実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>就業先によって異なります(住所は福岡営業所)住所:福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
祇園駅(福岡県)、呉服町駅(福岡県)、博多駅
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~322,300円<月給>200,000円~322,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規程により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
■業務概要: メイテックグループの株式会社メイテックフィルダーズにて生産技術エンジニアを募集します。 工程設計、設備設計をはじめとする生産技術業務を担当します。 三河エリアでは自動車業界の取引先が多く、生産技術の上流から携わることが可能です。 ■業務内容: ・工程設計 ・設備検討、業者との打ち合わせ等 ・設備設計 ・ライン構築 ・ライン改善業務 等 ■特徴: ・BMS(ベストマッチングシステム):全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 ・研修システム:実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。 ■補足:時代とともに、技術ニーズはますます多様化、高度化しています。そのような環境の中、メイテックフィルダーズは緻密な技術トレンド情報の収集・分析によって変化し続ける市場のニーズを的確に把握し、常に即戦力となる有能な人材を送り出しています。メイテックフィルダーズの高いサービス品質の源泉。それは、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルを備えたエンジニアの優れた「人間力」にあります。エンジニアに対する可能な限りのサポートが実現するニーズの変化に迅速かつ柔軟に対応できる高い「技術力」にあります。 メイテックフィルダーズはグループ会社との緊密な連携のもと、優れた「人間力」と確かな「技術力」によって最良のサービスと確実な成果を提供します。様々な派遣先を経験することで、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境が同社にはあります。 1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、特定労働者派遣という業務形態ならば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るので、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 静岡県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 浜松市 静岡市 富士市 沼津市 磐田市受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規程により優遇します。※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
~東証プライム上場メイテックグループ/技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開/法人営業部門の変革期に携わっていただきます~ ※グループ売上1190億円/DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ※無借金で堅実経営/社宅完備(条件あり)/退職金あり※ ■業務内容:【変更の範囲:同社の定める業務】 ・営業戦略立案、実行、業務改善 ・新規営業/既存顧客の深耕営業/営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) 【営業として】 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 【管理職として】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴: ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県名古屋市西区康生通2-20-1 名古屋テクノセンター5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
浄心駅、庄内通駅、下小田井駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~400,000円<月給>370,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には想定賞与を含みます。※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定いたします。・賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
■概要: 自動車や電機メーカー等で電気設計(マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備 等)、解析、評価業務に携わります。取引先は東証プライム上場の大手企業等日本を代表する製造業の企業となります。 (業務例)電気自動車電装、電子部品の設計/エンジンコントロールユニット(ECU)の評価試験/RF高周波回路の設計/機能制御回路の設計/デジタル音声機器の設計 等 ■入社後ステップアップに関して: 1~2か月目:入社後最初は厚木にある研修センターで1ヵ月~2ヵ月の研修を行います。基本的な技術研修の以外にも、配属先が決定後個別カリキュラムを設計して研修を実施するケースもあり、未経験の方でも安心して1から技術習得頂ける環境が整っています。 ■特徴: ・社風:自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や600講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境:多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム:全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>全国・各拠点の近隣メーカーでの勤務予定住所:全国・各拠点の近隣メーカーでの勤務予定受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。■同社の強み:(1)業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。(2)充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など)で、顧客から高い評価を得ています。(3)質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。
仕事
【約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり/エンジニアソリューション事業のパイオニア・メイテックG/福利厚生充実、長期就業できる環境です】 ※マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎!/社宅完備(条件あり)/リーマンショック以降も右肩上がりで増収・増益と安定した経営継続※ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 (1)メーカーへの技術・人材ソリューション提案…同社プロエンジニアの技術力/人間力をもってソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。 (2)エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。 ※担当地域によりますが5~10社程度のお客様と30~40名のエンジニア社員を担当頂きます。 ■教育体制:導入研修や各種研修実施後、現場配属でOJTで業務をキャッチアップいただきます。未経験から入社した社員も多く技術的知見についても周りの先輩社員やエンジニアからフォロー・習得できるため安心して業務をスタートできる環境です。 ■働きやすい環境:年間休日124日、離職率8%台、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や育児休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 また、残業が多く発生してしまうと、拠点長にアラートが入る仕組みになっており全社的に労働時間の管理・削減は積極的に行っております。 ■同社の魅力:AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の成長率は右肩上がりです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県名古屋市西区康生通2-20-1 名古屋テクノセンター5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浄心駅、庄内通駅、下小田井駅
給与
<予定年収>410万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,930円~220,000円<月給>202,930円~220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業界未経験の中途入社者が約3~4年で、役職層へキャリアアップしております。(早い方だと2年で昇格しております)行動目標・成果目標から判断する明確な評価制度で年次関係なく、評価いただける環境でございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
~東証プライム上場メイテックグループ/技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開/法人営業部門の変革期に携わっていただきます~ ※グループ売上1190億円/DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ※無借金で堅実経営/社宅完備(条件あり)/退職金あり※ ■業務内容:【変更の範囲:同社の定める業務】 ・営業戦略立案、実行、業務改善 ・新規営業/既存顧客の深耕営業/営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) 【営業として】 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 【管理職として】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴: ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岡崎営業所住所:愛知県岡崎市康生通南三丁目11番地 岡崎東ビル2階勤務地最寄駅:名鉄名古屋線/東岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東岡崎駅、中岡崎駅、岡崎公園前駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~400,000円<月給>370,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には想定賞与を含みます。※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定いたします。・賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
■概要: メイテックグループの株式会社メイテックフィルダーズにて機構/筐体/構造設計、及び設計周辺の実験/評価など設計開発業務に携わります。取引先は東証プライム上場の大手企業等日本を代表する製造業の企業となります。 (業務例)自動車内装品の樹脂設計/回転翼航空機装備品の設計開発/産業用ロボットアームの機構設計 等 ■入社後ステップアップに関して: 1~2か月目:入社後最初は厚木にある研修センターで1ヵ月~2ヵ月の研修を行います。基本的な技術研修の以外にも、配属先が決定後個別カリキュラムを設計して研修を実施するケースもあり、未経験の方でも安心して1から技術習得頂ける環境が整っています。 初回配属:未経験の場合評価から業務経験を積んで頂きます。ただ測定機器を用いた評価ではなく、設計図面や制作物の評価→設計者へのフィードバックを行うのが同社の評価業務の特徴であり、評価を行いながら設計の考え方やノウハウを学べます。 2回目以降配属:2回目以降希望の提出が可能、ご自身の描くキャリアとそれまでのスキルに応じた成長できる案件にアサインいたします。 2~3年目:評価での学習期間が終了し設計業務(主に詳細設計)をお任せします。 ■特徴: ・社風:自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や600講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境:多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム:全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>全国・各拠点で勤務予定住所:全国・各拠点で勤務予定 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。■同社の強み:(1)業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。(2)充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など)で、顧客から高い評価を得ています。(3)質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。
仕事
~業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業/東証一部上場/年間休日124日/完全週休二日(土日祝)/地域定着率98%/技術単価4300円以上/大手企業取引多数 ■ポジションサーチ 今までの経験をお伺いしながらあなたに合う業務や案件をご紹介いたします。そのまま面接に進んでいただくことも可能です! ■特徴・魅力 (1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能 ・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が主な業務となります。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する/新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 (2)想定案件例 ・医療用機器(MRI、CT、X線装置等)の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務 ・上下水道設備の受配電設備における保守・メンテナンス業務 ・生産設備・ユーティリティー設備の保守・メンテナンス業務 ・半導体製造設備の保守、メンテナンス業務 ■特徴: ・社風:自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境:多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム:全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 静岡県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 浜松市 静岡市 富士市 沼津市 磐田市受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有■賞与昨年実績平均:1,554,300円 (2024年実績・管理職を除く社員平均)※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
・上場企業及び優良中堅企業約1300社と取引あり ・ニーズ高まる半導体関連の製品に携われる ・研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実 ■職務詳細: ・ディスコン対応に付随する部品単品図の作成やアセンブリ図、競合製品調査、化学物質管理、等々対応頂きます。将来的には検査機に使用される回路の設計を担当頂きます。 ■職務の魅力: ・半導体という身近な商品を支える製品に携わる事が出来ます。 ■当社の期待: ・これまでの当社実績から、単なる指示を受ける作業者ではなく、プロジェクトの一員として主体的に考えて行動し、成果を出すことが求められています。高度な技術力・経験値から技術課題解決に向けたアイデアを求められる為、他社が手がけることのできないコア業務やプロジェクトに参画して活躍することを期待されています。 ■メイテックエンジニア在籍人数:6~10名 ■当社について: ・人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ・事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 ・充実した教育・研修:長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:静岡県 ※顧客先により異なります。浜松市 静岡市 富士市 沼津市 磐田市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~463,600円<月給>203,900円~463,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
~東証一部上場メイテックグループ/技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開/法人営業部門の変革期に携わっていただきます~ ■業務内容: ・営業戦略立案、実行、業務改善 ・新規営業/既存顧客の深耕営業/営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) <採用背景:メイテックフィルダーズ史上最大の変革期> 当社は中期経営計画において、2020年時点で3,000名のエンジニアを3年間で6,000名まで増やすという目標を立てています。40年かけて3,000名の会社になった当社において、3年で6,000名にするというのはとても大きなチャレンジであり、様々な変革を行っていかなければ達成ができません。その為には、外部の知見も必要となり、営業や本社機能についても積極的に採用を進めています。メイテックグループの安定基盤がありながら、会社変革や事業急成長に深く携わることができるフェーズです。 <メインミッション> エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している現状に対する組織変革を起こしてもらいたいと考えております。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴: ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岡崎営業所住所:愛知県岡崎市康生通南三丁目11番地 岡崎東ビル2階勤務地最寄駅:名鉄名古屋線/東岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東岡崎駅、中岡崎駅、岡崎公園前駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~<月給>370,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には想定賞与を含みます。※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定いたします。・賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
~東証一部上場メイテックグループ/技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開/法人営業部門の変革期に携わっていただきます~ ■業務内容: ・営業戦略立案、実行、業務改善 ・新規営業/既存顧客の深耕営業/営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) <採用背景:メイテックフィルダーズ史上最大の変革期> 当社は中期経営計画において、2020年時点で3,000名のエンジニアを3年間で6,000名まで増やすという目標を立てています。40年かけて3,000名の会社になった当社において、3年で6,000名にするというのはとても大きなチャレンジであり、様々な変革を行っていかなければ達成ができません。その為には、外部の知見も必要となり、営業や本社機能についても積極的に採用を進めています。メイテックグループの安定基盤がありながら、会社変革や事業急成長に深く携わることができるフェーズです。 <メインミッション> エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している現状に対する組織変革を起こしてもらいたいと考えております。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴: ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県名古屋市西区康生通2-20-1 名古屋テクノセンター5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浄心駅、庄内通駅、下小田井駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~<月給>370,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には想定賞与を含みます。※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定いたします。・賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
・上場企業及び優良中堅企業約1300社と取引あり ・先進技術であるデジタルツインに携われる ・研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実 ■職務詳細: ・エミュレーションソフトを用いた設備ラインの仮想空間構築。仕様をもとに設備ラインを仮想空間上に構築し、現場に行く前に仮想空間上で設備検討・設計を実施する。C#、Pythonなどを用いたプログラミング、PLCとの連携。デバッグ等。 ■職務の魅力: ・先進技術であるデジタルツインに関われます。お客様も手探りな状態なので、一緒になって新しいことにチャレンジしていける魅力があります。 ■当社の期待: ・これまでの当社実績から、他社のように単なる指示を受ける作業者ではなく、プロジェクトの一員として積極的に考えて行動し、成果を出すことが求められています。高度な技術力・経験値は勿論ですが、当社エンジニアに対しては高い意欲でもって技術提案、改善提案、また業務を通じた成長を期待されており、他社が介入できないコア業務やプロジェクトに参画して成果を出すことを求められています。 ■メイテックエンジニア在籍人数:1~5名 ■当社について: ・人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ・事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 ・充実した教育・研修:長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:静岡県 ※顧客先により異なります。浜松市 静岡市 富士市 沼津市 磐田市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~463,600円<月給>203,900円~463,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
~外国籍の方活躍中!/豊富な研修制度で安心のフォローアップ/メーカー案件多数/日本のモノづくりの中核を担う/豊富な取引先と案件/エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見~ ■業務内容: 製造業のお客様と一緒になって製品の保守・メンテナンスを担当頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、大手メーカーの製品を担当する業務に携わることが多く、日本のモノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例: ・医療機器の保守、メンテナンス ・自動倉庫等の物流システムの保守・メンテナンス ・半導体検査装置のメンテナンス・据付 等 ※土日休み・夜勤無し案件も豊富にありますので選考時にご希望をお伝え下さい。 ■当求人のポイント: 中国・韓国・ベトナム・タイ・ミャンマーなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。日本で生活していく上での住居をはじめとしたサポートも充実しておりますので安心下さい。 海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも可能です。チームで業務を進めることが基本となるため、すぐに周囲に相談できる環境を整えております。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う: 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■研修制度: 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ: 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>420万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収はあくまで参考となり、選考を通じて最終決定となります。■上記に加え、対象者には地域手当(4,400円~16,300円)を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。■同社の強み:(1)業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。(2)充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など)で、顧客から高い評価を得ています。(3)質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ●働きやすい環境、自社社員多数就業中 ■業務内容: 就業先:大手自動車メーカー チーム構成:各課10名程度 ポジション:設計の主担当および補助業務 <具体的には> 各種機能の設計標準化検討業務 ■魅力ポイント: 大手自動車メーカーが特に注力している製品ですので、大規模プロジェクトに参入することができます。 トレンド技術を学ぶことで最先端の知識・技術を習得することができます。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 静岡県 顧客先により異なります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 顧客先により異なります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ●働きやすい環境、自社社員多数就業中 ■業務内容: 就業先:航空機部品メーカー チーム構成:各課10名程度/メイテックグループ社員5名程度 ポジション:新規開発~設計および試験作業の主担当 <具体的には> 官庁管轄地上シュミレーター装置の開発 環境作りのソフト設計:製造~試験 機体:回転翼・無人機 補足:人の動きをモデル化しシュミレーション <使用ツール> C++、Python ■魅力ポイント: 大手航空機メーカーからくる設計の要望について、自身で設計し、製品の良さを追及していける業務となります。Sierではない為、メーカーとも近く、エンジニアとしてのスキルを磨く・醸成出来る場となっております。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ●働きやすい環境、自社社員多数就業中 ■業務内容: 就業先:航空機部品メーカー チーム構成:各課10名程度/メイテックグループ社員5名程度 ポジション:新規開発~設計および試験作業の主担当 <具体的には> (1)コックピット内のデータ抽出 仕様書作成~単体試験 機体:戦闘機 (2)制御ソフトの設計~試験 機体:輸送機・ロケット <使用ツール> C、C#、C++ ■魅力ポイント: 大手航空機メーカーからくる設計の要望について、自身で設計し、製品の良さを追及していける業務となります。Sierではない為、メーカーとも近く、エンジニアとしてのスキルを磨く・醸成出来る場となっております。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ●働きやすい環境、自社社員多数就業中 ■業務内容: 業先:大手自動車部品メーカー チーム構成:各課10名程度 ポジション:設計の主担当および補助業務 <具体的には> 要求管理、設計支援、検証評価 ■魅力ポイント: 大手自動車部品メーカーが特に注力している製品ですので、大規模プロジェクトに参入することができます。 トレンド技術を学ぶことで最先端の知識・技術を習得することができます。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
仕事
【応募意思不問/工業高校卒業者歓迎/上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか?】 今回は応募意思不問の面談です。人事ご担当者とキャリアの相談、同社についてなどカジュアルにお話できる場となっています。服装も自由です。お気軽に御応募ください ■業務内容: 半導体製造装置、精密機器、医療機器などの据付、保守、メンテナンスを行っていただきます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。 ■詳細: ・医療用機器(MRI、CT、X線装置等)の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務 ・自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ・電気設備、電気製品(遮断器、電動機)の点検・調整・整備業務 上記のメンテナンスが未経験の方も多数ご活躍されています ※顧客:株式上場企業および優良中堅企業 1,300社(グループ計) ■魅力: ◎働き方改善可能!完全週休2日制/年休124日/平均残業時間月20H/日々のメンテナンスがメイン業務 ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度:社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位(日経新聞社調べ) ■入社後の研修・フォロー体制: 【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率:約7%(製造業平均約12%)」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます 【安心のフォロー環境】 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです 【社内保有案件が可視化&チャレンジ可能】 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有■賞与昨年実績平均:1,554,300円 (2024年実績管理職を除く社員平均)【年収例】680万円/45歳(月給41万15円+賞与+その他手当)521万円/35歳(月給29万8705円+賞与+その他手当)436万円/25歳(月給25万8220円+賞与+その他手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。■同社の強み:(1)業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。(2)充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など)で、顧客から高い評価を得ています。(3)質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ■業務内容: アナログ、デジタル回路の設計、基板パターン設計、委託先との調整/折衝業務をお任せします。 ◎就業先:電気機器メーカー ◎チーム構成:各課10名程度 ◎ポジション:設計の主担当 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: メガベンチャーとして大規模なプロジェクトや新規のプロジェクトに立ち上げから参画することもできます。 他メーカーと違い0から1を作り出す事ができる為自身のキャリア形成に取ってプラスになります。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知県小牧市住所:愛知県小牧市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ■業務内容: マルチメディア機器のレイアウト検討から図面作成/開発設計の一連の業務をお任せします。 ◎就業先:大手自動車メーカー ◎チーム構成:各課10名程度 ◎ポジション:開発の主担当 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・自身が開発に携わった自動車が世界中を走り、設計した機器が世界中のユーザーの目に触れ利用される魅力があります。 ・海外生産工場、海外サプライヤなど、海外との連携を図りながら業務をするため、グローバルな視点が身につきます。 ・IVIコンポーネント開発の最前線で上流から携われる業務です。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ■業務内容: 次世代Li電池パックの量産に向けての生産工程の検討、設備の導入をお任せします。 ◎就業先:大手自動車メーカー ◎チーム構成:各課9名程度 ◎ポジション:プロジェクトの主担当 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・今後普及が進んでいくBEVの重要部品である電池パックの開発に生産工程から携わることができる業務です。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ■業務内容: 制御アルゴリズムの検討、制御仕様作成、デバックの実施をお任せします。 ◎就業先:大手自動車部品メーカー ◎チーム構成:各課10名程度 ◎ポジション:設計の主担当および補助業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ◎大手自動車メーカーが注力していく製品でありソフトウェアの設計から携われる業務です。 ◎コーディングのみではなく、アルゴリズム検討などエンジニアとして成長できる業務です。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ■業務内容: 自動車部品製造ラインの生産技術、号口搬送改善業務をお任せします。 ◎就業先:大手自動車部品メーカー ◎チーム構成:各課10名程度 ◎ポジション:生産技術の主担当 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: 大手自動車部品メーカーが今後さらに注力する製品ですので、大規模プロジェクトに参入することができ、ものづくりの現場における上流のポジションを目指すことができます。 また状況によっては、業界未経験者も多く活躍しております。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
【エンジニアソリューション事業のパイオニア・メイテックG/完全未経験から法人営業に挑戦・無形営業で市場価値を高めたい方必見!】 ※無借金経営で堅実経営/社宅完備(条件あり)/手当・退職金あり/リーマンショック以降も右肩上がりで増収・増益と安定した経営継続※ ※グループ売上1119億円/トヨタ自動車社・デンソー社など取引有/DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております ■職務内容:大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 (1)メーカーへの技術・人材ソリューション提案…同社プロエンジニアの技術力/人間力をもってソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。タイミングや配属拠点にもよりますが初めは新規開拓から経験を積み徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。 (2)エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。 ※担当地域によりますが5~10社程度のお客様と30~40名のエンジニア社員を担当頂きます。 ■変更の範囲:当社の定める業務 ■働きやすい環境:年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や育児休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 ■同社の魅力:・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)グループとの連携で大規模なプロジェクトに関わることが可能な為、営業としてスキルアップができる環境です。 ・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の対前年成長率は115%で拡大しています
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県名古屋市西区康生通2-20-1 名古屋テクノセンター5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浄心駅、庄内通駅、下小田井駅
給与
<予定年収>410万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,100円~309,100円<月給>200,100円~309,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業界未経験の中途入社者が約3~4年で、役職層へキャリアアップしております。(早い方だと2年で昇格しております)行動目標・成果目標から判断する明確な評価制度で年次関係なく、評価いただける環境でございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●手厚い住宅制度あり/転職回数多めの方も歓迎 ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ■業務内容: ・巻回機のユニット、機構の構想検討~納入まで一連を担当(ME) ・PLCを用いた巻回機の制御検討~納入までを担当 ◎就業先:大手産業用設備メーカー ◎チーム構成:各課10名程度 ◎ポジション:設計の主担当 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・産業用設備の開発業務に携わることができます。 ・開発メンバーとして設計担当だけではなく納入まで一連の業務が経験できます。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 静岡県 顧客先により異なります。受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>370万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円その他固定手当/月:13,600円<月給>217,500円~463,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
■概要: 東証プライム上場メイテックグループの株式会社メイテックフィルダーズにて設計開発、評価試験、解析、生産技術等の技術開発業務に従事いただきます。 ご入社後は大手メーカーを中心とする開発プロジェクトに配属となり業務に従事頂きます。ご自身のご経験や希望分野に応じてアサインプロジェクトを決定します。取引先は東証一部上場の大手企業等日本を代表する製造業の企業となります。 ■業務例: ・自動車内装品の樹脂設計・産業用ロボットアームの機構設計 ・電気自動車バッテリーの監視プログラム開発・ヒト型ロボットの制御プログラム開発・電気自動車電装等 (変更の範囲:会社の定める範囲) ■入社後研修について: 入社後は神奈川県厚木市にある研修センターで研修を行います。基本的な技術研修の以外にも、配属先が決定後にも個別カリキュラムを設計して研修を実施するケースもあり、未経験の方でも安心して技術習得頂ける環境が整っています。 ■魅力: ー[多彩な研修制度] 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率:約7%(製造業平均約12%)」という実績に表れています。研修センター全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。 ー[時代に即した技術者であるために] 同社では全国の保有案件をネット上で検索できるシステムを導入しており、持つべき技術スキルの明示と習得方法、成果に対する評価等を適切に行うことができるようにしています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認でき、足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。 ー[フォロー環境] 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。 30代以上が50%以上、離職率7.4%(メーカー平均約12%)、10年以上在籍者619名と長期的に就業頂ける環境です。これは、上記一例の対応、視野広くエンジニアとして成長する事、また成果に対する評価等を適切に行っているためです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>就業先によって異なります(住所は福岡営業所)住所:福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~322,300円<月給>200,000円~322,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規程により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
~完全web面接/製造業・メーカーの上流工程に携われる/トップクラスの年収・福利厚生/充実の福利厚生・研修制度~ ■業務内容: 各種アプリケーションの開発(PC・Web・情報通信端末向け)、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理 等を担当します。 <プロジェクト例> ・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」、「高速道路料金計算」システムのプログラム開発・家電向けIoTアプリの開発・ロボットのGUI開発・医療用画像システムの開発 ■研修について: 入社後は厚木にある研修センターで3ヵ月程度の研修を行います。基本的な技術研修の以外にも、配属先が決定後んび個別カリキュラムを設計して研修を実施するケースもあり、未経験の方でも安心して技術習得頂ける環境が整っています。 ■魅力: ・技術力研修/カスタイマイズ研修/アドバンス研修/ハイエンド研修と様々な研修を実施し、市場から求められるスキル構築を行います。例えば、市場ではLSIバックエンドの方は転職が非常に困難ですが、同社では研修を実施し他の業務に従事頂くなどを行っております。社員の生活/人生を考えた対応をする企業です。 ・製品の入替わりが激しい為に求められるスキルが変わりますが、社内の技術マップにて何が不足しているかを把握する事が出来る為、今何を行うべきかの明確化が可能であり、それをサポートする研修体制もございます。 ・約2600名の社員の内、30代以上が51%、離職率8.5%、10年以上在籍者720名と長期的に就業頂ける環境です。これは、上記一例の対応、視野広くエンジニアとして成長する事、時代に即した持つべき技術スキルの明示と習得、成果に対する評価等を適切に行っている為です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>就業先によって異なります(住所は福岡営業所)住所:福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~322,300円<月給>200,000円~322,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:有(年2回)■昇給:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
仕事
~業界トップの技術力を誇るメイテック(プライム上場)グループ企業/年間休日124日/完全週休二日(土日祝)/地域定着率98%/希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4%/大手企業取引多数~ フィールドエンジニアをお任せします。 ■特徴・魅力 (1)トップシェア製品をもつ取引先が多く、最先端の製品に携わることが可能 ・エンドユーザーと直接接しながら、高度なフィールドエンジニアとしてのスキルを発揮できます。 ・ユーザーの生の声を聞き、対応する事で感謝されるなど、直接成果を実感できる業務です。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する/新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 (2)多様な製品に携わり、スキルの幅を広げられる※想定案件例 ・医療用機器(MRI、CT、X線装置等)の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務 ・上下水道設備の受配電設備における保守・メンテナンス業務 ・生産設備・ユーティリティー設備の保守・メンテナンス業務 ・半導体製造設備の保守、メンテナンス業務 ≪巡回型、出張型、常駐型など選択肢も多くあります≫ (3)長く安定してはたらくことができる環境 ・働く機会(選択肢)が多い。生涯エンジニアとして働き続けられる。 ・平均残業時間は月20H。土日祝基本休み。平均有給取得日数は14.46日/年 ・FEセンターという専門部隊がバックアップ。充実したサポート体制で安心して働ける ■特徴: ・社風:自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境:多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム:全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア住所:愛知県 静岡県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 浜松市 静岡市 富士市 沼津市 磐田市受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,900円~450,000円<月給>203,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・賞与有■賞与昨年実績平均:1,554,300円 (2024年実績管理職を除く社員平均)【年収例】680万円/45歳(月給41万15円+賞与+その他手当)521万円/35歳(月給29万8705円+賞与+その他手当)436万円/25歳(月給25万8220円+賞与+その他手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。■事業詳細:特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。■同社の強み:(1)業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。(2)充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など)で、顧客から高い評価を得ています。(3)質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。
仕事
【店長・リーダー経験者歓迎!/販売サービス業界でのマネジメントスキルを磨く】 ※安定した経営基盤・充実した福利厚生/社員のワークライフバランスを重視※ ※営業未経験でもステップアップ可能/専門研修あり/成長企業で活躍しよう※ ■同社の魅力: ・成長を続ける企業で、多くのチャンスがあります。店長やリーダー経験を活かし、より大きな舞台でご活躍いただけます。 ・未経験から始めても、研修制度が整っているため、安心してスキルアップが目指せます。販売だけでなく、経営的視点も学べる環境があります。 ■職務内容:変更の範囲:当社の定める業務 大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 (1)メーカーへの技術・人材コンサル提案…同社プロエンジニアの技術力/人間力をもってソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。 (2)エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。 ※担当地域によりますが5~10社程度のお客様と30~40名のエンジニア社員を担当頂きます。 ■働きやすい環境:年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や育児休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡崎営業所住所:愛知県岡崎市康生通南三丁目11番地 岡崎東ビル2階勤務地最寄駅:名鉄名古屋線/東岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東岡崎駅、中岡崎駅、岡崎公園前駅
給与
<予定年収>427万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~300,000円<月給>207,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業界未経験の中途入社者が約3~4年で、役職層へキャリアアップしております。(早い方だと2年で昇格しております)行動目標・成果目標から判断する明確な評価制度で年次関係なく、評価いただける環境でございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
【お任せする業務】 取引先メーカーにおける機構設計・筐体設計など機械系の設計開発 【Point!】 ■メイテックグループの技術研修が692講座 ■配属前には派遣先の業務にあわせた技術研修を受講可能 ■自動車、航空宇宙関連、デジタル家電、FA機器、医療機器、釣具など多様な業界を経験可能 ■派遣先で既に当社のエンジニアが働いている例も少なくありません ■設計以上の工程のプロジェクトが81.8%(※) ※81.8%=顧客先で開発職に従事する社員の内、設計以上に携わる割合 【プロジェクト例】 ▼自動車 ◎カスタマイズカーの外装設計 ◎自動車用シートの設計 ◎先行開発車シャシ装置設計 ◎二輪車のボデー設計 ◎消防車の設計開発 ◎バスの構造設計 ◎自動車の衝突解析 ◎クラッチの設計および実験 ◎中型エンジン性能実験・開発評価 ▼航空宇宙 ◎人工衛星の構造・機構設計 ◎航空宇宙機器の設計、構造強度試験 ◎航空機開発における品質保証 ◎固定翼構造設計 ◎ヘリコプターおよび大型機の設計開発 ◎ロケット用油圧系機器の開発 ▼その他 ◎鉄道車両の開発 ◎人工心肺など医療機器の設計や開発 ◎マリンボートのアクチュエーター等の機構設計 ◎協働型ロボットの設計補助 ◎イヤホン、ヘッドホンなど音響製品の設計 ◎電子楽器の設計 ◎アーケードゲーム機の設計開発 ◎釣り具用品の機械設計 ほか多数 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<年収UP例> ■Aさん(27歳):年収437万円【107万円UP】※前職:年収330万円(建設業) ■Bさん(33歳):年収549万円【189万円UP】※前職:年収360万円(金属加工職) ■Cさん(34歳):年収496万円【146万円UP】※前職:年収350万円(加工機の機械設計) 【月給】 21万1,200円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています ※待機中も給与は100%支給します
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合90.3% ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
【上流工程案件が約7割】 大手メーカーのお客様を中心にアプリケーションやITシステムの開発などを担当。上流案件も豊富で要件定義・設計から実装まで、一気通貫で開発に携わることができます。 ご経験・スキル、希望をもとにスキルを磨ける最適なプロジェクトへアサイン。 配属にむけては配属担当や営業があなたをサポートします! 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」開発 ・自動運転用センシングシステムの開発 ・MaaSに関する企画および実証実験 ・次世代コクピット開発 ■航空機・宇宙機器 ・通信規格の調査 基本設計書の作成 ・形態管理システムの構築、維持管理作業 ■ドローン ・AWSを活用したドローン飛行データ収集システムの開発 ■ロボット ・ロボットのGUI開発 ・工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■ウェアラブルデバイス ・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリケーション開発 ■スマートフォン/携帯電話 ・ヘルスケア機器連携アプリの開発 ・GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ■Web系システム ・Webシステムのプラットフォームを含めた設計・開発業務 ■業務系システム ・営業システムリニューアル開発(詳細設計、開発、単体テスト、データ移行、結合テストなど) その他、ビッグデータ解析・研究・活用検討業務、DX推進に関するシステム構築支援・データ改修業務、PaaS基盤保守、RPA開発など、さまざまな先端技術に携われるプロジェクトがあります。 *** 【使用する開発言語の一例】 ・Java ・Python ・C# ・PHP など ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例1>エンジニアAさん/23歳:373万円【173万円UP】※前職:金属プレス加工(年収200万円) <入社後の年収UP例2>エンジニアBさん/33歳:488万円【78万円UP】※前職:技術者派遣(年収410万円) 【月給】 21万1,200円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています ※待機中も給与は100%支給します
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合90.3% ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやITシステムの開発などを担っていただきます。要件定義・設計から実装まで、一気通貫で開発に携わることができます。 ご経験・スキル、希望をもとに、スキルを磨ける最適なプロジェクトへアサイン。 配属にむけては配属担当や営業があなたをサポートします! 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」 ・自動運転用センシングシステムの開発 ・MaaSに関する企画および実証実験 ・次世代コクピット開発 ■航空機・宇宙機器 ・通信規格の調査 基本設計書の作成 ・形態管理システムの構築、維持管理作業 ■ドローン ・AWSを活用したドローン飛行データ収集システムの開発 ■ロボット ・ロボットのGUI開発 ・工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■ウェアラブルデバイス ・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリケーション開発 ■スマートフォン/携帯電話 ・ヘルスケア機器連携アプリの開発 ・GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ■Web系システム ・Webシステムのプラットフォームを含めた設計・開発業務 ■業務系システム ・営業システムリニューアル開発(詳細設計、開発、単体テスト、データ移行、結合テストなど) その他、ビッグデータ解析・研究・活用検討業務、DX推進に関するシステム構築支援・データ改修業務、PaaS基盤保守、RPA開発など、さまざまな先端技術に携われるプロジェクトがあります。 **** 【使用する開発言語の一例】 ・Java ・Python ・C# ・PHP など ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例1>エンジニアAさん/23歳:373万円【173万円UP】※前職:金属プレス加工(年収200万円) <入社後の年収UP例2>エンジニアBさん/33歳:488万円【78万円UP】※前職:技術者派遣(年収410万円) 【月給】 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています ※待機中も給与は100%支給します
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4% ※2024年4月~2024年9月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやITシステムの開発などを担っていただきます。要件定義・設計から実装まで、一気通貫で開発に携わることができます。 ご経験・スキル、希望をもとに、スキルを磨ける最適なプロジェクトへアサイン。 配属にむけては配属担当や営業があなたをサポートします! 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」 ・自動運転用センシングシステムの開発 ・MaaSに関する企画および実証実験 ・次世代コクピット開発 ■航空機・宇宙機器 ・通信規格の調査 基本設計書の作成 ・形態管理システムの構築、維持管理作業 ■ドローン ・AWSを活用したドローン飛行データ収集システムの開発 ■ロボット ・ロボットのGUI開発 ・工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■ウェアラブルデバイス ・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリケーション開発 ■スマートフォン/携帯電話 ・ヘルスケア機器連携アプリの開発 ・GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ■Web系システム ・Webシステムのプラットフォームを含めた設計・開発業務 ■業務系システム ・営業システムリニューアル開発(詳細設計、開発、単体テスト、データ移行、結合テストなど) その他、ビッグデータ解析・研究・活用検討業務、DX推進に関するシステム構築支援・データ改修業務、PaaS基盤保守、RPA開発など、さまざまな先端技術に携われるプロジェクトがあります。 **** 【使用する開発言語の一例】 ・Java ・Python ・C# ・PHP など ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例1>エンジニアAさん/23歳:373万円【173万円UP】※前職:金属プレス加工(年収200万円) <入社後の年収UP例2>エンジニアBさん/33歳:488万円【78万円UP】※前職:技術者派遣(年収410万円) 【月給】 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています ※待機中も給与は100%支給します
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4% ※2024年4月~2024年9月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーを中心に顧客の開発部門に常駐し、アプリやシステムなどの開発を担当。入社後の研修で開発の知識やビジネスマナーなどを学んだ上で現場に配属となりますので、実務未経験の方もご安心ください。 また専属の営業担当があなたの希望のキャリアを考慮し、段階的に技術力を磨けるプロジェクトや研修をご案内していきます。将来的にはAI・IoT・VRなどを活用した先端技術やロボット、家電、自動運転向けシステムの開発などに携わることも可能です。 【664講座の研修で学び直し】 プログラミング言語や開発ツールなど実務に役立つスキルが身につく研修をご用意! <講座例> C言語、C++、VC++、VB.NET、Java入門 ほか多数 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・コネクティッドカーサービス開発支援業 ■ロボット ・産業用ロボット制御用・製造用ソフトウェアの開発・設計及び付随する業務 ■ウェアラブルデバイス ・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリ開発 ■航空機・宇宙機器 ・通信規格の調査 基本設計書の作成 【使用するプログラミング言語例】 ・Java ・Python ・C#など 【開発未経験入社の方の配属事例】 入社後に研修を受講 ↓ 医療機器メーカーへ配属。営業販売促進システムの保守・運用業務を担当 (機能追加・障害対応・監視業務・エンドユーザーとの電話による折衝など) ↓ 保守・運用業務を通してシステムの内容を把握後、VC++、VBを用いて簡易的な機能改修を担当 ※上記は一例です。その他にも品質の検証・テスト業務、社内インフラの運用など徐々にステップアップできる案件が多数あります。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例1>エンジニアAさん/23歳:373万円【173万円UP】※前職:金属プレス加工(年収200万円) <入社後の年収UP例2>エンジニアBさん/33歳:488万円【78万円UP】※前職:技術者派遣(年収410万円) 【月給】 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています ※待機中も給与は100%支給します
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社で配属先が決定された方の内 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーを中心に顧客の開発部門に常駐し、アプリやシステムなどの開発を担当。入社後の研修で開発の知識やビジネスマナーなどを学んだ上で現場に配属となりますので、実務未経験の方もご安心ください。 また専属の営業担当があなたの希望のキャリアを考慮し、段階的に技術力を磨けるプロジェクトや研修をご案内していきます。将来的にはAI・IoT・VRなどを活用した先端技術やロボット、家電、自動運転向けシステムの開発などに携わることも可能です。 【664講座の研修で学び直し】 プログラミング言語や開発ツールなど実務に役立つスキルが身につく研修をご用意! <講座例> C言語、C++、VC++、VB.NET、Java入門 ほか多数 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・コネクティッドカーサービス開発支援業 ■ロボット ・産業用ロボット制御用・製造用ソフトウェアの開発・設計及び付随する業務 ■ウェアラブルデバイス ・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリ開発 ■航空機・宇宙機器 ・通信規格の調査 基本設計書の作成 【使用するプログラミング言語例】 ・Java ・Python ・C#など 【開発未経験入社の方の配属事例】 入社後に研修を受講 ↓ 医療機器メーカーへ配属。営業販売促進システムの保守・運用業務を担当 (機能追加・障害対応・監視業務・エンドユーザーとの電話による折衝など) ↓ 保守・運用業務を通してシステムの内容を把握後、VC++、VBを用いて簡易的な機能改修を担当 ※上記は一例です。その他にも品質の検証・テスト業務、社内インフラの運用など徐々にステップアップできる案件が多数あります。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例1>エンジニアAさん/23歳:373万円【173万円UP】※前職:金属プレス加工(年収200万円) <入社後の年収UP例2>エンジニアBさん/33歳:488万円【78万円UP】※前職:技術者派遣(年収410万円) 【月給】 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています ※待機中も給与は100%支給します
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社で配属先が決定された方の内 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやITシステムの開発などを担っていただきます。要件定義・設計から実装まで、一気通貫で開発に携わることができます。 ご経験・スキル、希望をもとに、スキルを磨ける最適なプロジェクトへアサイン。 配属にむけては配属担当や営業があなたをサポートします! 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」 ・自動運転用センシングシステムの開発 ・MaaSに関する企画および実証実験 ・次世代コクピット開発 ■航空機・宇宙機器 ・通信規格の調査 基本設計書の作成 ・形態管理システムの構築、維持管理作業 ■ドローン ・AWSを活用したドローン飛行データ収集システムの開発 ■ロボット ・ロボットのGUI開発 ・工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■ウェアラブルデバイス ・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリケーション開発 ■スマートフォン/携帯電話 ・ヘルスケア機器連携アプリの開発 ・GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ■Web系システム ・Webシステムのプラットフォームを含めた設計・開発業務 ■業務系システム ・営業システムリニューアル開発(詳細設計、開発、単体テスト、データ移行、結合テストなど) その他、ビッグデータ解析・研究・活用検討業務、DX推進に関するシステム構築支援・データ改修業務、PaaS基盤保守、RPA開発など、さまざまな先端技術に携われるプロジェクトがあります。 **** 【使用する開発言語の一例】 ・Java ・Python ・C# ・PHP など ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例1>エンジニアAさん/23歳:373万円【173万円UP】※前職:金属プレス加工(年収200万円) <入社後の年収UP例2>エンジニアBさん/33歳:488万円【78万円UP】※前職:技術者派遣(年収410万円) 【月給】 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています ※待機中も給与は100%支給します
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4% ※2024年4月~2024年9月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやITシステムの開発などを担っていただきます。要件定義・設計から実装まで、一気通貫で開発に携わることができます。 ご経験・スキル、希望をもとに、スキルを磨ける最適なプロジェクトへアサイン。 配属にむけては配属担当や営業があなたをサポートします! 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」 ・自動運転用センシングシステムの開発 ・MaaSに関する企画および実証実験 ・次世代コクピット開発 ■航空機・宇宙機器 ・通信規格の調査 基本設計書の作成 ・形態管理システムの構築、維持管理作業 ■ドローン ・AWSを活用したドローン飛行データ収集システムの開発 ■ロボット ・ロボットのGUI開発 ・工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■ウェアラブルデバイス ・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリケーション開発 ■スマートフォン/携帯電話 ・ヘルスケア機器連携アプリの開発 ・GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ■Web系システム ・Webシステムのプラットフォームを含めた設計・開発業務 ■業務系システム ・営業システムリニューアル開発(詳細設計、開発、単体テスト、データ移行、結合テストなど) その他、ビッグデータ解析・研究・活用検討業務、DX推進に関するシステム構築支援・データ改修業務、PaaS基盤保守、RPA開発など、さまざまな先端技術に携われるプロジェクトがあります。 **** 【使用する開発言語の一例】 ・Java ・Python ・C# ・PHP など ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例1>エンジニアAさん/23歳:373万円【173万円UP】※前職:金属プレス加工(年収200万円) <入社後の年収UP例2>エンジニアBさん/33歳:488万円【78万円UP】※前職:技術者派遣(年収410万円) 【月給】 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています ※待機中も給与は100%支給します
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4% ※2024年4月~2024年9月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやITシステムの開発などを担っていただきます。要件定義・設計から実装まで、一気通貫で開発に携わることができます。 ご経験・スキル、希望をもとに、スキルを磨ける最適なプロジェクトへアサイン。 配属にむけては配属担当や営業があなたをサポートします! 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」 ・自動運転用センシングシステムの開発 ・MaaSに関する企画および実証実験 ・次世代コクピット開発 ■航空機・宇宙機器 ・通信規格の調査 基本設計書の作成 ・形態管理システムの構築、維持管理作業 ■ドローン ・AWSを活用したドローン飛行データ収集システムの開発 ■ロボット ・ロボットのGUI開発 ・工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■ウェアラブルデバイス ・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリケーション開発 ■スマートフォン/携帯電話 ・ヘルスケア機器連携アプリの開発 ・GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ■Web系システム ・Webシステムのプラットフォームを含めた設計・開発業務 ■業務系システム ・営業システムリニューアル開発(詳細設計、開発、単体テスト、データ移行、結合テストなど) その他、ビッグデータ解析・研究・活用検討業務、DX推進に関するシステム構築支援・データ改修業務、PaaS基盤保守、RPA開発など、さまざまな先端技術に携われるプロジェクトがあります。 **** 【使用する開発言語の一例】 ・Java ・Python ・C# ・PHP など ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例1>エンジニアAさん/23歳:373万円【173万円UP】※前職:金属プレス加工(年収200万円) <入社後の年収UP例2>エンジニアBさん/33歳:488万円【78万円UP】※前職:技術者派遣(年収410万円) 【月給】 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています ※待機中も給与は100%支給します
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4% ※2024年4月~2024年9月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやITシステムの開発などを担っていただきます。要件定義・設計から実装まで、一気通貫で開発に携わることができます。 ご経験・スキル、希望をもとに、スキルを磨ける最適なプロジェクトへアサイン。 配属にむけては配属担当や営業があなたをサポートします! 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」 ・自動運転用センシングシステムの開発 ・MaaSに関する企画および実証実験 ・次世代コクピット開発 ■航空機・宇宙機器 ・通信規格の調査 基本設計書の作成 ・形態管理システムの構築、維持管理作業 ■ドローン ・AWSを活用したドローン飛行データ収集システムの開発 ■ロボット ・ロボットのGUI開発 ・工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■ウェアラブルデバイス ・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリケーション開発 ■スマートフォン/携帯電話 ・ヘルスケア機器連携アプリの開発 ・GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ■Web系システム ・Webシステムのプラットフォームを含めた設計・開発業務 ■業務系システム ・営業システムリニューアル開発(詳細設計、開発、単体テスト、データ移行、結合テストなど) その他、ビッグデータ解析・研究・活用検討業務、DX推進に関するシステム構築支援・データ改修業務、PaaS基盤保守、RPA開発など、さまざまな先端技術に携われるプロジェクトがあります。 **** 【使用する開発言語の一例】 ・Java ・Python ・C# ・PHP など ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例1>エンジニアAさん/23歳:373万円【173万円UP】※前職:金属プレス加工(年収200万円) <入社後の年収UP例2>エンジニアBさん/33歳:488万円【78万円UP】※前職:技術者派遣(年収410万円) 【月給】 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています ※待機中も給与は100%支給します
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4% ※2024年4月~2024年9月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどの派遣先にて、フィールドサービス業務を担当します。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場(お客様先)で行います。 対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。 「臨床工学技士」や「整備士」の方にとって大変なじみやすい仕事です! フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者の方ももちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 ◎20代の転職者多数活躍!はじめての転職でも安心の万全のフォロー体制! ==Point!== ■取引先数約1,300社以上、医療機器メーカーをはじめ大手メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■664講座の研修で継続的にスキルアップでき、専門性を高めることも技術の幅を広げながら多彩な製品への挑戦も可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで収入UPしやすい ■入社時も年収UPする方が多数 <実例> 前職の年収:400万円→入社時年収:526万円 【プロジェクト例】 <医療機器> ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス ◎生体情報モニタの据付、保守、メンテナンス ◎医療映像システムの設置・調整、導入後の顧客サポート <その他> ◎半導体製造装置の納入、据付 ◎半導体洗浄装置の組立・調整 ◎遊園地内の乗り物の点検 ◎航空機整備マニュアルシステムの保守・運用 など 【幅広いスキルが身につく】 医療機器をはじめ先端技術が詰まった製品に携われます。そうした案件や研修・勉強会を通し、ハードウェアに加えネットワークなどIT分野の知見も磨けるため幅広いスキルの習得が可能です。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<月給> 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 ※待機中も給与は100%支給します。 <入社後の年収UP例> ■エンジニアAさん/30歳:年収435万円【175万円UP】 ※前職:外車の正規ディーラーの整備士(年収約260万円) ■エンジニアBさん/43歳:年収527万円【127万円UP】 ※前職:セキュリティ会社のサービスエンジニア(年収約400万円) <給与構成> 給与の構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 <グレードとは?> 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4% ※2024年4月~2024年9月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどの派遣先にて、フィールドサービス業務を担当します。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場(お客様先)で行います。 対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。 「臨床工学技士」や「整備士」、「設備保全」の方にとって大変なじみやすい仕事です! フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者の方ももちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 ==Point!== ■取引先数約1,300社以上、医療機器メーカーをはじめ大手メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■664講座の研修で継続的にスキルアップでき、専門性を高めることも技術の幅を広げながら多彩な製品への挑戦も可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで収入UPしやすい ■入社時も年収UPする方が多数 <実例> 前職の年収:400万円→入社時年収:526万円 【プロジェクト例】 <医療機器> ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス ◎生体情報モニタの据付、保守、メンテナンス ◎医療映像システムの設置・調整、導入後の顧客サポート ◎歯科医療機器の保守、メンテナンス <その他> ◎半導体製造装置の納入、据付 ◎半導体洗浄装置の組立・調整 ◎遊園地内の乗り物の点検 ◎航空機整備マニュアルシステムの保守・運用 など 【幅広いスキルが身につく】 医療機器をはじめ先端技術が詰まった製品に携われます。そうした案件や研修・勉強会を通し、ハードウェアに加えネットワークなどIT分野の知見も磨けるため幅広いスキルの習得が可能です。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<月給> 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 ※待機中も給与は100%支給します。 <入社後の年収UP例> ■エンジニアAさん/30歳:年収435万円【175万円UP】 ※前職:外車の正規ディーラーの整備士(年収約260万円) ■エンジニアBさん/43歳:年収527万円【127万円UP】 ※前職:セキュリティ会社のサービスエンジニア(年収約400万円) <給与構成> 給与の構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 <グレードとは?> 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4% ※2024年4月~2024年9月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどの派遣先にて、フィールドサービス業務を担当します。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場(お客様先)で行います。 対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。 「整備士」や「臨床工学技士」、「サービスエンジニア」「設備保全」の方にとって大変なじみやすい仕事です! フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者の方ももちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 ==Point!== ■取引先数約1,300社以上、医療機器メーカーをはじめ大手メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■664講座の研修で継続的にスキルアップでき、専門性を高めることも技術の幅を広げながら多彩な製品への挑戦も可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで収入UPしやすい ■入社時も年収UPする方が多数 <実例> 前職の年収:400万円→入社時年収:526万円 【プロジェクト例】 <医療機器> ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス ◎生体情報モニタの据付、保守、メンテナンス ◎医療映像システムの設置・調整、導入後の顧客サポート ◎歯科医療機器の保守、メンテナンス <その他> ◎半導体製造装置の納入、据付 ◎半導体洗浄装置の組立・調整 ◎遊園地内の乗り物の点検 ◎航空機整備マニュアルシステムの保守・運用 など 【幅広いスキルが身につく】 医療機器をはじめ先端技術が詰まった製品に携われます。そうした案件や研修・勉強会を通し、ハードウェアに加えネットワークなどIT分野の知見も磨けるため幅広いスキルの習得が可能です。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<月給> 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 ※待機中も給与は100%支給します。 <入社後の年収UP例> ■エンジニアAさん/30歳:年収435万円【175万円UP】 ※前職:外車の正規ディーラーの整備士(年収約260万円) ■エンジニアBさん/43歳:年収527万円【127万円UP】 ※前職:セキュリティ会社のサービスエンジニア(年収約400万円) <給与構成> 給与の構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 <グレードとは?> 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
【お任せする業務】 取引先メーカーにおける機構設計・筐体設計など機械系の設計開発 【Point!】 ▼設計以上の工程のプロジェクトが81%(※) ▼自動運転、EV、航空宇宙関連、デジタル家電、FA機器など多様な業界を経験可能 ▼メイテックグループの研修が664講座! ▼配属前には派遣先の業務にあわせた技術研修を受講可能 ▼派遣先で既に当社のエンジニアが働いている例も少なくありません ※81%=顧客先で開発職に従事する社員の内、詳細設計以上に携わる割合/2024年8月時点 【プロジェクト例】 ▼自動車 ◎カスタマイズカーの外装設計 ◎自動車用シートの設計 ◎先行開発車シャシ装置設計 ◎二輪車のボデー設計 ◎消防車の設計開発 ◎バスの構造設計 ◎自動車の衝突解析 ◎クラッチの設計および実験 ◎中型エンジン性能実験・開発評価 ▼航空宇宙 ◎人工衛星の構造・機構設計 ◎航空宇宙機器の設計、構造強度試験 ◎航空機開発における品質保証 ◎固定翼構造設計 ◎ヘリコプターおよび大型機の設計開発 ◎ロケット用油圧系機器の開発 ▼その他 ◎鉄道車両の開発 ◎人工心肺など医療機器の設計や開発 ◎マリンボートのアクチュエーター等の機構設計 ◎協働型ロボットの設計補助 ◎イヤホン、ヘッドホンなど音響製品の設計 ◎電子楽器の設計 ◎アーケードゲーム機の設計開発 ◎釣り具用品の機械設計 ほか多数 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<年収UP例> ■Aさん(27歳):年収437万円【107万円UP】※前職:年収330万円(建設業) ■Bさん(33歳):年収549万円【189万円UP】※前職:年収360万円(金属加工職) ■Cさん(34歳):年収496万円【146万円UP】※前職:年収350万円(加工機の機械設計) 【月給】 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています ※待機中も給与は100%支給します
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4% ※2024年4月~2024年9月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
【お任せする業務】 取引先メーカーにおける機構設計・筐体設計など機械系の設計開発 【Point!】 ▼設計以上の工程のプロジェクトが81%(※) ▼自動運転、EV、航空宇宙関連、デジタル家電、FA機器など多様な業界を経験可能 ▼メイテックグループの研修が664講座! ▼配属前には派遣先の業務にあわせた技術研修を受講可能 ▼派遣先で既に当社のエンジニアが働いている例も少なくありません ※81%=顧客先で開発職に従事する社員の内、詳細設計以上に携わる割合/2024年8月時点 【プロジェクト例】 ▼自動車 ◎カスタマイズカーの外装設計 ◎自動車用シートの設計 ◎先行開発車シャシ装置設計 ◎二輪車のボデー設計 ◎消防車の設計開発 ◎バスの構造設計 ◎自動車の衝突解析 ◎クラッチの設計および実験 ◎中型エンジン性能実験・開発評価 ▼航空宇宙 ◎人工衛星の構造・機構設計 ◎航空宇宙機器の設計、構造強度試験 ◎航空機開発における品質保証 ◎固定翼構造設計 ◎ヘリコプターおよび大型機の設計開発 ◎ロケット用油圧系機器の開発 ▼その他 ◎鉄道車両の開発 ◎人工心肺など医療機器の設計や開発 ◎マリンボートのアクチュエーター等の機構設計 ◎協働型ロボットの設計補助 ◎イヤホン、ヘッドホンなど音響製品の設計 ◎電子楽器の設計 ◎アーケードゲーム機の設計開発 ◎釣り具用品の機械設計 ほか多数 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<年収UP例> ■Aさん(27歳):年収437万円【107万円UP】※前職:年収330万円(建設業) ■Bさん(33歳):年収549万円【189万円UP】※前職:年収360万円(金属加工職) ■Cさん(34歳):年収496万円【146万円UP】※前職:年収350万円(加工機の機械設計) 【月給】 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています ※待機中も給与は100%支給します
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【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4% ※2024年4月~2024年9月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
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【お任せする業務】 取引先メーカーにおける機構設計・筐体設計など機械系の設計開発 【Point!】 ▼設計以上の工程のプロジェクトが81%(※) ▼自動運転、EV、航空宇宙関連、デジタル家電、FA機器など多様な業界を経験可能 ▼メイテックグループの研修が664講座! ▼配属前には派遣先の業務にあわせた技術研修を受講可能 ▼派遣先で既に当社のエンジニアが働いている例も少なくありません ※顧客先で開発職に従事する社員の内、詳細設計以上に携わる割合/2024年8月時点 【プロジェクト例】 ▼自動車 ◎カスタマイズカーの外装設計 ◎自動車用シートの設計 ◎先行開発車シャシ装置設計 ◎二輪車のボデー設計 ◎消防車の設計開発 ◎バスの構造設計 ◎自動車の衝突解析 ◎クラッチの設計および実験 ◎中型エンジン性能実験・開発評価 ▼航空宇宙 ◎人工衛星の構造・機構設計 ◎航空宇宙機器の設計、構造強度試験 ◎航空機開発における品質保証 ◎固定翼構造設計 ◎ヘリコプターおよび大型機の設計開発 ◎ロケット用油圧系機器の開発 ▼その他 ◎鉄道車両の開発 ◎人工心肺など医療機器の設計や開発 ◎マリンボートのアクチュエーター等の機構設計 ◎協働型ロボットの設計補助 ◎イヤホン、ヘッドホンなど音響製品の設計 ◎電子楽器の設計 ◎アーケードゲーム機の設計開発 ◎釣り具用品の機械設計 ほか多数 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例1>■エンジニアAさん/33歳:年収549万円【189万円UP】※前職:金属加工職(年収360万円) <入社後の年収UP例2>■エンジニアBさん/34歳:年収496万円【146万円UP】※前職:加工機の機械設計(年収350万円) 【月給】 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています ※待機中も給与は100%支給します
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社で配属先が決定された方の内 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーを中心に顧客の開発部門に常駐し、アプリやシステムなどの開発を担当。入社後の研修で開発の知識やビジネスマナーなどを学んだ上で現場に配属となりますので、実務未経験の方もご安心ください。 また専属の営業担当があなたの希望のキャリアを考慮し、段階的に技術力を磨けるプロジェクトや研修をご案内していきます。将来的にはAI・IoT・VRなどを活用した先端技術やロボット、家電、自動運転向けシステムの開発などに携わることも可能です。 【664講座の研修で学び直し】 プログラミング言語や開発ツールなど実務に役立つスキルが身につく研修をご用意! <講座例> C言語、C++、VC++、VB.NET、Java入門 ほか多数 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・コネクティッドカーサービス開発支援業 ■ロボット ・産業用ロボット制御用・製造用ソフトウェアの開発・設計及び付随する業務 ■ウェアラブルデバイス ・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリ開発 ■航空機・宇宙機器 ・通信規格の調査 基本設計書の作成 【使用するプログラミング言語例】 ・Java ・Python ・C#など 【開発未経験入社の方の配属事例】 入社後に研修を受講 ↓ 医療機器メーカーへ配属。営業販売促進システムの保守・運用業務を担当 (機能追加・障害対応・監視業務・エンドユーザーとの電話による折衝など) ↓ 保守・運用業務を通してシステムの内容を把握後、VC++、VBを用いて簡易的な機能改修を担当 ※上記は一例です。その他にも品質の検証・テスト業務、社内インフラの運用など徐々にステップアップできる案件が多数あります。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例1>エンジニアAさん/23歳:373万円【173万円UP】※前職:金属プレス加工(年収200万円) <入社後の年収UP例2>エンジニアBさん/33歳:488万円【78万円UP】※前職:技術者派遣(年収410万円) 【月給】 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています ※待機中も給与は100%支給します
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社で配属先が決定された方の内 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
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大手メーカーを中心に顧客の開発部門に常駐し、アプリやシステムなどの開発を担当。入社後の研修で開発の知識やビジネスマナーなどを学んだ上で現場に配属となりますので、実務未経験の方もご安心ください。 また専属の営業担当があなたの希望のキャリアを考慮し、段階的に技術力を磨けるプロジェクトや研修をご案内していきます。将来的にはAI・IoT・VRなどを活用した先端技術やロボット、家電、自動運転向けシステムの開発などに携わることも可能です。 【664講座の研修で学び直し】 プログラミング言語や開発ツールなど実務に役立つスキルが身につく研修をご用意! <講座例> C言語、C++、VC++、VB.NET、Java入門 ほか多数 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・コネクティッドカーサービス開発支援業 ■ロボット ・産業用ロボット制御用・製造用ソフトウェアの開発・設計及び付随する業務 ■ウェアラブルデバイス ・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリ開発 ■航空機・宇宙機器 ・通信規格の調査 基本設計書の作成 【使用するプログラミング言語例】 ・Java ・Python ・C#など 【開発未経験入社の方の配属事例】 入社後に研修を受講 ↓ 医療機器メーカーへ配属。営業販売促進システムの保守・運用業務を担当 (機能追加・障害対応・監視業務・エンドユーザーとの電話による折衝など) ↓ 保守・運用業務を通してシステムの内容を把握後、VC++、VBを用いて簡易的な機能改修を担当 ※上記は一例です。その他にも品質の検証・テスト業務、社内インフラの運用など徐々にステップアップできる案件が多数あります。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例1>エンジニアAさん/23歳:373万円【173万円UP】※前職:金属プレス加工(年収200万円) <入社後の年収UP例2>エンジニアBさん/33歳:488万円【78万円UP】※前職:技術者派遣(年収410万円) 【月給】 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています ※待機中も給与は100%支給します
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社で配属先が決定された方の内 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
約1,300社の取引先からプロジェクト依頼を受けています。豊富な案件の中からあなたの適性などを踏まえ、サービスエンジニアとしてのお仕事をお任せします。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを行います。対応方法は常駐型から巡回型までさまざま。 整備士、設備保全、製造、あるいは臨床工学技士やテクサポなどの経験がある方は、大変馴染みやすい業務です。サービスエンジニア経験者の方はもちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 【プロジェクト例】 ▼半導体製造装置 ◎半導体製造装置のオペレーションおよび装置・設備の保全 ◎半導体洗浄装置の組立・調整 ◎半導体デバイスおよびMEMSデバイス製造用装置の保守メンテ・立上げ・据付 ◎半導体検査装置のサービスエンジニアリング ◎フォトマスク検査装置のサービスエンジニアリング 他 ▼医療機器 ◎CT・MRIの据付、調整・保守メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎歯科医療機器の保守、メンテナンス 他 ▼その他 ◎遊園地内で使用しているライドアトラクションの点検整備 ◎輸入カーエレクトロニクス製品のエンジニアリング ◎駅ホームドアの新台設置・定期メンテナンス・トラブル対応 ◎航空機整備マニュアルシステムの保守・運用 他 ==Point!== ■取引先数約1,300社!完成車、自動車部品、医療機器、総合電機など多分野のメーカーと取引 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■664講座の研修で力学や図面の読み方など基礎知識も身につく ■技術力が給与に反映される仕組みで計画的に収入UPできる ▼年収UP例▼ 前職の年収:400万円 ↓ 入社時年収:526万円 ↓ 現在の年収:549万円 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例1>■エンジニアAさん/30歳:年収435万円【175万円UP】※前職:外車の正規ディーラーでの整備士(年収260万円) <入社後の年収UP例2>■エンジニアBさん/43歳:年収527万円【127万円UP】※前職:セキュリティ会社のサービスエンジニア(年収400万円) 【月給】20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 【給与構成について】 給与の構成要素は、「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【グレードとは?】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
約1,300社の取引先からプロジェクト依頼を受けています。豊富な案件の中からあなたの適性などを踏まえ、フィールドエンジニアとしてのお仕事をお任せします。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを行います。対応方法は常駐型から巡回型までさまざま。 整備士、設備保全、製造、あるいは臨床工学技士やテクサポなどの経験がある方は、大変馴染みやすい業務です。フィールドエンジニア経験者の方はもちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 【プロジェクト例】 ▼半導体製造装置 ◎半導体製造装置のオペレーションおよび装置・設備の保全 ◎半導体洗浄装置の組立・調整 ◎半導体デバイスおよびMEMSデバイス製造用装置の保守メンテ・立上げ・据付 ◎半導体検査装置のフィールドエンジニアリング ◎フォトマスク検査装置のフィールドエンジニアリング 他 ▼医療機器 ◎CT・MRIの据付、調整・保守メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎歯科医療機器の保守、メンテナンス 他 ▼その他 ◎遊園地内で使用しているライドアトラクションの点検整備 ◎輸入カーエレクトロニクス製品のエンジニアリング ◎駅ホームドアの新台設置・定期メンテナンス・トラブル対応 ◎航空機整備マニュアルシステムの保守・運用 他 ==Point!== ■取引先数約1,300社!完成車、自動車部品、医療機器、総合電機など多分野のメーカーと取引 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■664講座の研修で力学や図面の読み方など基礎知識も身につく ■技術力が給与に反映される仕組みで計画的に収入UPできる ▼年収UP例▼ 前職の年収:400万円 ↓ 入社時年収:526万円 ↓ 現在の年収:549万円 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例1>■エンジニアAさん/30歳:年収435万円【175万円UP】※前職:外車の正規ディーラーでの整備士(年収260万円) <入社後の年収UP例2>■エンジニアBさん/43歳:年収527万円【127万円UP】※前職:セキュリティ会社のサービスエンジニア(年収400万円) 【月給】19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 【給与構成について】 給与の構成要素は、「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【グレードとは?】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
約1,300社の取引先からプロジェクト依頼を受けています。豊富な案件の中からあなたの適性などを踏まえ、フィールドエンジニアとしてのお仕事をお任せします。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを行います。対応方法は常駐型から巡回型までさまざま。整備士や設備保全、製造職などの経験がある方は大変馴染みやすい業務です。フィールドエンジニア経験者の方はもちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 【プロジェクト例】 ▼半導体製造装置 ◎半導体製造装置のオペレーションおよび装置・設備の保全 ◎半導体洗浄装置の組立・調整 ◎半導体デバイスおよびMEMSデバイス製造用装置の保守メンテ・立上げ・据付 ◎半導体検査装置のフィールドエンジニアリング ◎フォトマスク検査装置のフィールドエンジニアリング 他 ▼医療機器 ◎CT・MRIの据付、調整・保守メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎歯科医療機器の保守、メンテナンス 他 ▼その他 ◎遊園地内で使用しているライドアトラクションの点検整備 ◎輸入カーエレクトロニクス製品のエンジニアリング ◎駅ホームドアの新台設置・定期メンテナンス・トラブル対応 ◎航空機整備マニュアルシステムの保守・運用 他 ==Point!== ■取引先数約1,300社!完成車、自動車部品、医療機器、総合電機など多分野のメーカーと取引 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■664講座の研修で力学や図面の読み方など基礎知識も身につく ■技術力が給与に反映される仕組みで計画的に収入UPできる ▼年収UP例▼ 前職の年収:400万円 ↓ 入社時年収:526万円 ↓ 現在の年収:549万円 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例1>■エンジニアAさん/30歳:年収435万円【175万円UP】※前職:外車の正規ディーラーでの整備士(年収260万円) <入社後の年収UP例2>■エンジニアBさん/43歳:年収527万円【127万円UP】※前職:セキュリティ会社のサービスエンジニア(年収400万円) 【月給】19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 【給与構成について】 給与の構成要素は、「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【グレードとは?】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
約1,300社の取引先からプロジェクト依頼を受けています。豊富な案件の中からあなたの適性などを踏まえて、フィールドエンジニアとしてのお仕事をお任せします。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを行います。対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。整備士や設備保全、製造職などの経験がある方は大変馴染みやすい業務です。フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者の方ももちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 【プロジェクト例】 ◎遊園地内の乗り物の点検 ◎輸入カーエレクトロニクス製品のエンジニアリング ◎パーキングシステムのサービス・メンテナンス ◎大型ビジョンの運営・設置組立・映像送出オペレート ◎戸籍管理システムの設置・バージョンアップ ◎エレベーターのメンテナンス ◎交通製品及び輸送製品のメンテナンス ◎半導体製造装置の納入・据付 ◎ロボット・食品加工機の組立 ◎マシニングセンタ、放電加工機の据付・調整・メンテナンス ◎駅ホームドアの新台設置・定期メンテナンス・トラブル対応 ◎航空機整備マニュアルシステムの保守・運用 ◎血液・免疫検査装置等、医療機器の据付・保守・メンテナンス など ==Point!== ■取引先数約1,300社!完成車メーカー、自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■664講座の研修で力学や図面の読み方など基礎知識も身につく ■技術力が給与に反映される仕組みで計画的に収入UPできる ▼年収UP例▼ 前職の年収:400万円 ↓ 入社時年収:526万円 ↓ 現在の年収:549万円 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
【月給】19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 【当社への転職で年収UPした例】 ◆30歳/前職:外車の正規ディーラー(整備士) 前職年収:約260万円→入社時年収:435万円(月給26万300円) ◆43歳/前職:セキュリティ会社(サービスエンジニア) 前職年収:約400万円→入社時年収:527万円(月給32万700円) ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 【給与構成について】 給与の構成要素は、「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【グレードとは?】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
約1,300社の取引先からプロジェクト依頼を受けています。豊富な案件の中からあなたの適性などを踏まえて、フィールドエンジニアとしてのお仕事をお任せします。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを行います。対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。整備士や設備保全、製造職などの経験がある方は大変馴染みやすい業務です。フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者の方ももちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 【プロジェクト例】 ◎遊園地内の乗り物の点検 ◎輸入カーエレクトロニクス製品のエンジニアリング ◎パーキングシステムのサービス・メンテナンス ◎大型ビジョンの運営・設置組立・映像送出オペレート ◎戸籍管理システムの設置・バージョンアップ ◎エレベーターのメンテナンス ◎交通製品及び輸送製品のメンテナンス ◎半導体製造装置の納入・据付 ◎ロボット・食品加工機の組立 ◎マシニングセンタ、放電加工機の据付・調整・メンテナンス ◎駅ホームドアの新台設置・定期メンテナンス・トラブル対応 ◎航空機整備マニュアルシステムの保守・運用 ◎血液・免疫検査装置等、医療機器の据付・保守・メンテナンス など ==Point!== ■取引先数約1,300社!完成車メーカー、自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■613講座の研修で力学や図面の読み方など基礎知識も身につく ■技術力が給与に反映される仕組みで計画的に収入UPできる ▼年収UP例▼ 前職の年収:400万円 ↓ 入社時年収:526万円 ↓ 現在の年収:549万円 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
【月給】 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 【当社への転職で年収UPした例】 ◆30歳/前職:外車の正規ディーラー(整備士) 前職年収:約260万円→入社時年収:435万円(月給26万300円) ◆43歳/前職:セキュリティ会社(サービスエンジニア) 前職年収:約400万円→入社時年収:527万円(月給32万700円) ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 【給与構成について】 給与の構成要素は、「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【グレードとは?】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93% ※2023年2月~5月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
インフラエンジニアとして、各プロジェクト先でご活躍いただきます。配属先はあなたのご希望をヒアリングの上、スキルやご経験を考慮し決定します。運用・保守・監視から上流へのステップアップを支援します! 【プロジェクト例】 ■地方公共団体向けITインフラ設計・導入・保守 ■教育サービスのクラウドサーバ設計 ■クラウド型電子カルテシステム導入 ■マスコミ・メディアシステムのインフラ構築 ■自動車工場のIoT化にともなうインフラ設計 ■パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)等を活用した提案・構築・技術支援 ■製造実行システムのプログラム構築・仕様作成・サーバ構築 ■航空機開発における形態管理(設計変更管理)システムの構築・維持管理 ※他、要件定義から参画できるものなど多様なプロジェクトをご用意 【POINT】 ◎613講座の研修と勉強会でスキルアップできる ◎新しい知識・経験を得られるプロジェクトへ配属 ◎定期面談でキャリア形成を支援 ◎1,300社の取引先から多種多様なプロジェクト依頼あり ◎本田技研工業、富士フイルムメディカルなど大手メーカーと直取引 ◎AWS、Azureほかクラウド案件が豊富 ◎サーバ、ネットワークともに案件が豊富 ◎オフィス、公共機関、工場などさまざまな施設のインフラ案件あり 【入社後の流れ】 面談にてスキルの棚卸しを行い、あなたの強み・弱みを可視化。伸ばしたいスキルや目指したいキャリアをヒアリングして、成長できるプロジェクトへ配属します。 【営業担当がぴったり寄り添います】 配属後も専属の営業担当がキャリア形成を支援。業務での困りごとないつでもご相談ください。 【研修・勉強会でスキルアップ】 基礎学習もトレンド技術の習得も可能です。クラウド、サーバ、ネットワークのほか、Pythonなどのプログラミング言語、組込み系のカリキュラムも充実! ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
【月給】 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 【当社への転職で年収UPした例】 ◆エンジニア/30歳/前職:他社技術者派遣 前職年収:約300万円 →入社時年収:435万円(月給26万300円) ◆エンジニア/33歳/前職:技術者派遣 前職年収:約410万円 →入社時年収:488万円(月給28万5,900円) 【給与構成について】 給与の構成要素は、「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【グレードとは?】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】【本田技研工業、ヤマハ発動機、デンソーテン、富士フイルムメディカル、テルモ、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングなどメーカーの拠点】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93% ※2023年2月~5月入社で配属先が決定された方の内 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどでの品質管理・品質保証・品質に関する研究開発などを担当します。プロジェクト先は、あなたのご希望をヒアリングのうえ決定します。 【Point】 ◎クルマ、航空宇宙関連、医療機器、家電など多様な分野の案件あり ◎配属先は大手メーカーなど(完成車メーカーや電機メーカーなど) ◎研修や勉強会で継続的にスキルアップできる ◎培った経験を生かし、設計職へとキャリアチェンジもOK 【プロジェクト例】 <品質管理> ▼自動車関連 ・生産車両の外装、内装に関する品質管理 (量産車両の品質管理、改良切替、各国法規監査対応、変化点管理) ・号口品質管理 ▼航空宇宙 ・航空機監視装置の品質管理 ▼その他 ・手術支援ロボット鉗子部の品質管理 ・無線機の品質管理および通信回線設計 ・半導体製造装置の品質管理 ・蛍光X線分析装置の設置立上、オペレーション、膜厚測定、試作作成、品質管理 <品質保証> ▼自動車 ・シフトレバーの品質保証 ・車載ECUの品質保証 ▼航空宇宙 ・航空機監視装置の品質保証 ▼その他 ・半導体製造装置の品質保証 ・工作機械(レーザ加工機)品質保証補助 ・各種プラント設備(攪袢槽など)の品質保証 ・医療器具の品質保証、評価・解析など <機械設計> ・自動車/トランスミッションの設計開発 ・航空・宇宙/ロケット用油圧系機器の開発 ほか多様なプロジェクトあり。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例> ■エンジニアAさん/30歳:年収435万円【135万円UP】 ※前職:他社技術者派遣(年収約300万円) ■エンジニアBさん/34歳:年収496万円【146万円UP】 ※前職:衛生用品の加工機の機械設計(年収約350万円) <月給> 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 ※待機中も給与は100%支給します。 <給与構成> 給与の構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 <グレードとは?> 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業(完成車メーカーや電機メーカーなど当社取引先)にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどでの品質管理・品質保証・品質に関する研究開発などを担当します。プロジェクト先は、あなたのご希望をヒアリングのうえ決定します。 【Point】 ◎クルマ、航空宇宙関連、医療機器、家電など多様な分野の案件あり ◎配属先は大手メーカーなど(完成車メーカーや電機メーカーなど) ◎研修や勉強会で継続的にスキルアップできる ◎培った経験を生かし、設計職へとキャリアチェンジもOK 【プロジェクト例】 <品質管理> ▼自動車関連 ・生産車両の外装、内装に関する品質管理 (量産車両の品質管理、改良切替、各国法規監査対応、変化点管理) ・号口品質管理 ▼航空宇宙 ・航空機監視装置の品質管理 ▼その他 ・手術支援ロボット鉗子部の品質管理 ・無線機の品質管理および通信回線設計 ・半導体製造装置の品質管理 ・蛍光X線分析装置の設置立上、オペレーション、膜厚測定、試作作成、品質管理 <品質保証> ▼自動車 ・シフトレバーの品質保証 ・車載ECUの品質保証 ▼航空宇宙 ・航空機監視装置の品質保証 ▼その他 ・半導体製造装置の品質保証 ・工作機械(レーザ加工機)品質保証補助 ・各種プラント設備(攪袢槽など)の品質保証 ・医療器具の品質保証、評価・解析など <機械設計> ・自動車/トランスミッションの設計開発 ・航空・宇宙/ロケット用油圧系機器の開発 ほか多様なプロジェクトあり。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例> ■エンジニアAさん/30歳:年収435万円【135万円UP】 ※前職:他社技術者派遣(年収約300万円) ■エンジニアBさん/34歳:年収496万円【146万円UP】 ※前職:衛生用品の加工機の機械設計(年収約350万円) <月給> 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 ※待機中も給与は100%支給します。 <給与構成> 給与の構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 <グレードとは?> 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業(完成車メーカーや電機メーカーなど当社取引先)にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどでの品質管理・品質保証・品質に関する研究開発などを担当します。プロジェクト先は、あなたのご希望をヒアリングのうえ決定します。 【Point】 ◎クルマ、航空宇宙関連、医療機器、家電など多様な分野の案件あり ◎配属先は大手メーカーなど(完成車メーカーや電機メーカーなど) ◎研修や勉強会で継続的にスキルアップできる ◎培った経験を生かし、設計職へとキャリアチェンジもOK 【プロジェクト例】 <品質管理> ▼自動車関連 ・生産車両の外装、内装に関する品質管理 (量産車両の品質管理、改良切替、各国法規監査対応、変化点管理) ・号口品質管理 ▼航空宇宙 ・航空機監視装置の品質管理 ▼その他 ・手術支援ロボット鉗子部の品質管理 ・無線機の品質管理および通信回線設計 ・半導体製造装置の品質管理 ・蛍光X線分析装置の設置立上、オペレーション、膜厚測定、試作作成、品質管理 <品質保証> ▼自動車 ・シフトレバーの品質保証 ・車載ECUの品質保証 ▼航空宇宙 ・航空機監視装置の品質保証 ▼その他 ・半導体製造装置の品質保証 ・工作機械(レーザ加工機)品質保証補助 ・各種プラント設備(攪袢槽など)の品質保証 ・医療器具の品質保証、評価・解析など <機械設計> ・自動車/トランスミッションの設計開発 ・航空・宇宙/ロケット用油圧系機器の開発 ほか多様なプロジェクトあり。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例> ■エンジニアAさん/30歳:年収435万円【135万円UP】 ※前職:他社技術者派遣(年収約300万円) ■エンジニアBさん/34歳:年収496万円【146万円UP】 ※前職:衛生用品の加工機の機械設計(年収約350万円) <月給> 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 ※待機中も給与は100%支給します。 <給与構成> 給与の構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 <グレードとは?> 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】【完成車メーカーや電機メーカーなど当社取引先の拠点】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどでの品質管理・品質保証・品質に関する研究開発などを担当します。プロジェクト先は、あなたのご希望をヒアリングのうえ決定します。 【Point】 ◎クルマ、航空宇宙関連、医療機器、家電など多様な分野の案件あり ◎配属先は大手メーカーなど(完成車メーカーや電機メーカーなど) ◎研修や勉強会で継続的にスキルアップできる ◎培った経験を生かし、設計職へとキャリアチェンジもOK 【プロジェクト例】 <品質管理> ▼自動車関連 ・生産車両の外装、内装に関する品質管理 (量産車両の品質管理、改良切替、各国法規監査対応、変化点管理) ・号口品質管理 ▼航空宇宙 ・航空機監視装置の品質管理 ▼その他 ・手術支援ロボット鉗子部の品質管理 ・無線機の品質管理および通信回線設計 ・半導体製造装置の品質管理 ・蛍光X線分析装置の設置立上、オペレーション、膜厚測定、試作作成、品質管理 <品質保証> ▼自動車 ・シフトレバーの品質保証 ・車載ECUの品質保証 ▼航空宇宙 ・航空機監視装置の品質保証 ▼その他 ・半導体製造装置の品質保証 ・工作機械(レーザ加工機)品質保証補助 ・各種プラント設備(攪袢槽など)の品質保証 ・医療器具の品質保証、評価・解析など <機械設計> ・自動車/トランスミッションの設計開発 ・航空・宇宙/ロケット用油圧系機器の開発 ほか多様なプロジェクトあり。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
【月給】 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 【当社への転職で年収UPした例】 ◆30歳/前職:他社技術者派遣 前職年収:約300万円 → 入社時年収:435万円 ◆34歳/前職:衛生用品の加工機の機械設計 前職年収:約350万円 → 入社時年収:496万円 【給与構成について】 給与の構成要素は、「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【グレードとは?】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】【完成車メーカーや電機メーカーなど当社取引先の拠点】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどでの品質管理・品質保証・品質に関する研究開発などを担当します。プロジェクト先は、あなたのご希望をヒアリングのうえ決定します。 【Point】 ◎クルマ、航空宇宙関連、医療機器、家電など多様な分野の案件あり ◎配属先は大手メーカーなど(完成車メーカーや医療機器メーカーなど) ◎研修や勉強会で継続的にスキルアップできる ◎培った経験を生かし、設計職へとキャリアチェンジもOK 【プロジェクト例】 <品質管理> ▼自動車関連 ・生産車両の外装、内装に関する品質管理 (量産車両の品質管理、改良切替、各国法規監査対応、変化点管理) ・号口品質管理 ▼航空宇宙 ・航空機監視装置の品質管理 ▼その他 ・手術支援ロボット鉗子部の品質管理 ・無線機の品質管理および通信回線設計 ・半導体製造装置の品質管理 ・蛍光X線分析装置の設置立上、オペレーション、膜厚測定、試作作成、品質管理 <品質保証> ▼自動車 ・シフトレバーの品質保証 ・車載ECUの品質保証 ▼航空宇宙 ・航空機監視装置の品質保証 ▼その他 ・半導体製造装置の品質保証 ・工作機械(レーザ加工機)品質保証補助 ・各種プラント設備(攪袢槽など)の品質保証 ・医療器具の品質保証、評価・解析など <機械設計> ・自動車/トランスミッションの設計開発 ・航空・宇宙/ロケット用油圧系機器の開発 ほか多様なプロジェクトあり。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
【月給】 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 【当社への転職で年収UPした例】 ◆30歳/前職:他社技術者派遣 前職年収:約300万円 → 入社時年収:435万円 ◆34歳/前職:衛生用品の加工機の機械設計 前職年収:約350万円 → 入社時年収:496万円 【給与構成について】 給与の構成要素は、「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【グレードとは?】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】【本田技研工業、富士フイルムメディカル、三菱電機などメーカーの拠点】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93% ※2023年2月~5月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどでの品質管理・品質保証・品質に関する研究開発などを担当します。プロジェクト先は、あなたのご希望をヒアリングのうえ決定します。 【Point】 ◎クルマ、航空宇宙関連、医療機器、家電など多様な分野の案件あり ◎配属先は大手メーカーなど(本田技研工業、富士フイルムメディカル ほか) ◎研修や勉強会で継続的にスキルアップできる ◎培った経験を生かし、設計職へとキャリアチェンジもOK 【プロジェクト例】 <品質管理> ▼自動車関連 ・生産車両の外装、内装に関する品質管理 (量産車両の品質管理、改良切替、各国法規監査対応、変化点管理) ・号口品質管理 ▼航空宇宙 ・航空機監視装置の品質管理 ▼その他 ・手術支援ロボット鉗子部の品質管理 ・無線機の品質管理および通信回線設計 ・半導体製造装置の品質管理 ・蛍光X線分析装置の設置立上、オペレーション、膜厚測定、試作作成、品質管理 <品質保証> ▼自動車 ・シフトレバーの品質保証 ・車載ECUの品質保証 ▼航空宇宙 ・航空機監視装置の品質保証 ▼その他 ・半導体製造装置の品質保証 ・工作機械(レーザ加工機)品質保証補助 ・各種プラント設備(攪袢槽など)の品質保証 ・医療器具の品質保証、評価・解析など <機械設計> ・自動車/トランスミッションの設計開発 ・航空・宇宙/ロケット用油圧系機器の開発 ほか多様なプロジェクトあり。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
【月給】 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 【当社への転職で年収UPした例】 ◆30歳/前職:他社技術者派遣 前職年収:約300万円 → 入社時年収:435万円 ◆34歳/前職:衛生用品の加工機の機械設計 前職年収:約350万円 → 入社時年収:496万円 【給与構成について】 給与の構成要素は、「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【グレードとは?】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】【本田技研工業、富士フイルムメディカル、三菱電機などメーカーの拠点】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93% ※2023年2月~5月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやITシステムの開発などを担っていただきます。要件定義・設計から実装まで、一気通貫で開発に携わることができます。 ご経験・スキル、希望をもとに、スキルを磨ける最適なプロジェクトへアサイン。 配属にむけては配属担当や営業があなたをサポートします! 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」 ・自動運転用センシングシステムの開発 ・MaaSに関する企画および実証実験 ・次世代コクピット開発 ■航空機・宇宙機器 ・通信規格の調査 基本設計書の作成 ・形態管理システムの構築、維持管理作業 ■ドローン ・AWSを活用したドローン飛行データ収集システムの開発 ■ロボット ・ロボットのGUI開発 ・工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■ウェアラブルデバイス ・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリケーション開発 ■スマートフォン/携帯電話 ・ヘルスケア機器連携アプリの開発 ・GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ■Web系システム ・Webシステムのプラットフォームを含めた設計・開発業務 ■業務系システム ・営業システムリニューアル開発(詳細設計、開発、単体テスト、データ移行、結合テストなど) その他、ビッグデータ解析・研究・活用検討業務、DX推進に関するシステム構築支援・データ改修業務、PaaS基盤保守、RPA開発など、さまざまな先端技術に携われるプロジェクトがあります。 **** 【使用する開発言語の一例】 ・Java ・Python ・C# ・PHP など ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
【当社への転職で年収UPした例】 ◆エンジニアA/27歳/前職:IT系人材派遣企業 前職年収:約340万円 →入社時年収:422万円 ◆エンジニアB/32歳/前職:ソフト開発企業 前職年収:約360万円 →入社時年収:487万円 【月給】20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、新卒初任給を参考として定めた理論上の下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 【参考:初任給例 ※経験者の方はご経験にもとづき決定します】 ■大学院卒:22万6,400円以上 ■大学卒:21万5,200円以上 ■短大・専門卒 応用課程・4年制/21万5,200円以上 専門課程・2年制/20万3,900円以上 ■高卒:20万3,900円以上 ※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費など)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社で配属先が決定された方の内 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやITシステムの開発などを担っていただきます。要件定義・設計から実装まで、一気通貫で開発に携わることができます。 ご経験・スキル、希望をもとに、スキルを磨ける最適なプロジェクトへアサイン。 配属にむけては配属担当や営業があなたをサポートします! 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」 ・自動運転用センシングシステムの開発 ・MaaSに関する企画および実証実験 ・次世代コクピット開発 ■航空機・宇宙機器 ・通信規格の調査 基本設計書の作成 ・形態管理システムの構築、維持管理作業 ■ドローン ・AWSを活用したドローン飛行データ収集システムの開発 ■ロボット ・ロボットのGUI開発 ・工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■ウェアラブルデバイス ・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリケーション開発 ■スマートフォン/携帯電話 ・ヘルスケア機器連携アプリの開発 ・GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ■Web系システム ・Webシステムのプラットフォームを含めた設計・開発業務 ■業務系システム ・営業システムリニューアル開発(詳細設計、開発、単体テスト、データ移行、結合テストなど) その他、ビッグデータ解析・研究・活用検討業務、DX推進に関するシステム構築支援・データ改修業務、PaaS基盤保守、RPA開発など、さまざまな先端技術に携われるプロジェクトがあります。 **** 【使用する開発言語の一例】 ・Java ・Python ・C# ・PHP など ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
【当社への転職で年収UPした例】 ◆エンジニアA/27歳/前職:IT系人材派遣企業 前職年収:約340万円 →入社時年収:422万円 ◆エンジニアB/32歳/前職:ソフト開発企業 前職年収:約360万円 →入社時年収:487万円 【月給】19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、新卒初任給を参考として定めた理論上の下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 【参考:初任給例 ※経験者の方はご経験にもとづき決定します】 ■大学院卒:22万6,400円以上 ■大学卒:21万5,200円以上 ■短大・専門卒 応用課程・4年制/21万5,200円以上 専門課程・2年制/20万3,900円以上 ■高卒:19万2,700円以上 ※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費など)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社で配属先が決定された方の内 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやITシステムの開発などを担っていただきます。要件定義・設計から実装まで、一気通貫で開発に携わることができます。 ご経験・スキル、希望をもとに、スキルを磨ける最適なプロジェクトへアサイン。 配属にむけては配属担当や営業があなたをサポートします! 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」 ・自動運転用センシングシステムの開発 ・MaaSに関する企画および実証実験 ・次世代コクピット開発 ■航空機・宇宙機器 ・通信規格の調査 基本設計書の作成 ・形態管理システムの構築、維持管理作業 ■ドローン ・AWSを活用したドローン飛行データ収集システムの開発 ■ロボット ・ロボットのGUI開発 ・工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■ウェアラブルデバイス ・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリケーション開発 ■スマートフォン/携帯電話 ・ヘルスケア機器連携アプリの開発 ・GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ■Web系システム ・Webシステムのプラットフォームを含めた設計・開発業務 ■業務系システム ・営業システムリニューアル開発(詳細設計、開発、単体テスト、データ移行、結合テストなど) その他、ビッグデータ解析・研究・活用検討業務、DX推進に関するシステム構築支援・データ改修業務、PaaS基盤保守、RPA開発など、さまざまな先端技術に携われるプロジェクトがあります。 **** 【使用する開発言語の一例】 ・Java ・Python ・C# ・PHP など ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
【月給】19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、新卒初任給を参考として定めた理論上の下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 【当社への転職で年収UPした例】 ◆エンジニアA/27歳/前職:IT系人材派遣企業 前職年収:約340万円 →入社時年収:422万円 ◆エンジニアB/32歳/前職:ソフト開発企業 前職年収:約360万円 →入社時年収:487万円 【参考:初任給例 ※経験者の方はご経験にもとづき決定します】 ■大学院卒:22万6,400円以上 ■大学卒:21万5,200円以上 ■短大・専門卒 応用課程・4年制/21万5,200円 専門課程・2年制/20万3,900円以上 ■高卒:19万2,700円以上 ※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費など)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社で配属先が決定された方の内 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやITシステムの開発などを担っていただきます。要件定義・設計から実装まで、一気通貫で開発に携わることができます。 ご経験・スキル、希望をもとに、スキルを磨ける最適なプロジェクトへアサイン。 配属にむけては配属担当や営業があなたをサポートします! 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」 ・自動運転用センシングシステムの開発 ・MaaSに関する企画および実証実験 ・次世代コクピット開発 ■航空機・宇宙機器 ・通信規格の調査 基本設計書の作成 ・形態管理システムの構築、維持管理作業 ■ドローン ・AWSを活用したドローン飛行データ収集システムの開発 ■ロボット ・ロボットのGUI開発 ・工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■ウェアラブルデバイス ・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリケーション開発 ■スマートフォン/携帯電話 ・ヘルスケア機器連携アプリの開発 ・GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ■Web系システム ・Webシステムのプラットフォームを含めた設計・開発業務 ■業務系システム ・営業システムリニューアル開発(詳細設計、開発、単体テスト、データ移行、結合テストなど) その他、ビッグデータ解析・研究・活用検討業務、DX推進に関するシステム構築支援・データ改修業務、PaaS基盤保守、RPA開発など、さまざまな先端技術に携われるプロジェクトがあります。 **** 【使用する開発言語の一例】 ・Java ・Python ・C# ・PHP など ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
【月給】19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、新卒初任給を参考として定めた理論上の下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 【当社への転職で年収UPした例】 ◆エンジニアA/27歳/前職:IT系人材派遣企業 前職年収:約340万円 →入社時年収:422万円 ◆エンジニアB/32歳/前職:ソフト開発企業 前職年収:約360万円 →入社時年収:487万円 【参考:初任給例 ※経験者の方はご経験にもとづき決定します】 ■大学院卒:22万6,400円以上 ■大学卒:21万5,200円以上 ■短大・専門卒 応用課程・4年制/21万5,200円 専門課程・2年制/20万3,900円以上 ■高卒:19万2,700円以上 ※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費など)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社で配属先が決定された方の内 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやITシステムの開発などを担っていただきます。要件定義・設計から実装まで、一気通貫で開発に携わることができます。 ご経験・スキル、希望をもとに、スキルを磨ける最適なプロジェクトへアサイン。 配属にむけては配属担当や営業があなたをサポートします! 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」 ・自動運転用センシングシステムの開発 ・MaaSに関する企画および実証実験 ・次世代コクピット開発 ■航空機・宇宙機器 ・通信規格の調査 基本設計書の作成 ・形態管理システムの構築、維持管理作業 ■ドローン ・AWSを活用したドローン飛行データ収集システムの開発 ■ロボット ・ロボットのGUI開発 ・工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■ウェアラブルデバイス ・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリケーション開発 ■スマートフォン/携帯電話 ・ヘルスケア機器連携アプリの開発 ・GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ■Web系システム ・Webシステムのプラットフォームを含めた設計・開発業務 ■業務系システム ・営業システムリニューアル開発(詳細設計、開発、単体テスト、データ移行、結合テストなど) その他、ビッグデータ解析・研究・活用検討業務、DX推進に関するシステム構築支援・データ改修業務、PaaS基盤保守、RPA開発など、さまざまな先端技術に携われるプロジェクトがあります。 **** 【使用する開発言語の一例】 ・Java ・Python ・C# ・PHP など ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
【月給】 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、新卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 【当社への転職で年収UPした例】 ◆エンジニアA/27歳/前職:IT系人材派遣企業 前職年収:約340万円 →入社時年収:422万円 ◆エンジニアB/32歳/前職:ソフト開発企業 前職年収:約360万円 →入社時年収:487万円 【参考:初任給例 ※経験者の方はご経験にもとづき決定します】 ■大学院卒:22万6,400円以上 ■大学卒:21万5,200円以上 ■短大・専門卒 応用課程・4年制/20万7,700円以上 専門課程・2年制/20万3,900円以上 ■高卒:19万2,700円以上 ※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費など)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93% ※2023年2月~5月入社で配属先が決定された方の内 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやITシステムの開発などを担っていただきます。要件定義・設計から実装まで、一気通貫で開発に携わることができます。 ご経験・スキル、希望をもとに、スキルを磨ける最適なプロジェクトへアサイン。 配属にむけては配属担当や営業があなたをサポートします! 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」 ・自動運転用センシングシステムの開発 ・MaaSに関する企画および実証実験 ・次世代コクピット開発 ■航空機・宇宙機器 ・通信規格の調査 基本設計書の作成 ・形態管理システムの構築、維持管理作業 ■ドローン ・AWSを活用したドローン飛行データ収集システムの開発 ■ロボット ・ロボットのGUI開発 ・工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■ウェアラブルデバイス ・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリケーション開発 ■スマートフォン/携帯電話 ・ヘルスケア機器連携アプリの開発 ・GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ■Web系システム ・Webシステムのプラットフォームを含めた設計・開発業務 ■業務系システム ・営業システムリニューアル開発(詳細設計、開発、単体テスト、データ移行、結合テストなど) その他、ビッグデータ解析・研究・活用検討業務、DX推進に関するシステム構築支援・データ改修業務、PaaS基盤保守、RPA開発など、さまざまな先端技術に携われるプロジェクトがあります。 **** 【使用する開発言語の一例】 ・Java ・Python ・C# ・PHP など ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
【月給】 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、新卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 【当社への転職で年収UPした例】 ◆エンジニアA/27歳/前職:IT系人材派遣企業 前職年収:約340万円 →入社時年収:422万円 ◆エンジニアB/32歳/前職:ソフト開発企業 前職年収:約360万円 →入社時年収:487万円 【参考:初任給例 ※経験者の方はご経験にもとづき決定します】 ■大学院卒:22万6,400円以上 ■大学卒:21万5,200円以上 ■短大・専門卒 応用課程・4年制/20万7,700円以上 専門課程・2年制/20万3,900円以上 ■高卒:19万2,700円以上 ※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費など)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】【本田技研工業、ヤマハ発動機、デンソーテン、富士フイルムメディカル、テルモ、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングなどメーカーの拠点】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93% ※2023年2月~5月入社で配属先が決定された方の内 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどの派遣先にて、フィールドサービス業務を担当します。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場(お客様先)で行います。 対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。 「設備保全」や「整備士」、「臨床工学技士」の方にとって大変なじみやすい仕事です! フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者の方ももちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 ==Point!== ■取引先数約1,300社以上、医療機器メーカーをはじめ大手メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■664講座の研修で継続的にスキルアップでき、専門性を高めることも技術の幅を広げながら多彩な製品への挑戦も可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで収入UPしやすい ■入社時も年収UPする方が多数 <実例> 前職の年収:400万円→入社時年収:526万円 【プロジェクト例】 <医療機器> ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス ◎超音波診断装置の据付、保守、メンテナンス ◎生体情報モニタの据付、保守、メンテナンス ◎医療映像システムの設置・調整、導入後の顧客サポート ◎歯科医療機器の保守、メンテナンス <その他> ◎半導体製造装置の納入、据付 ◎遊園地内の乗り物の点検 など 【幅広いスキルが身につく】 医療機器をはじめ先端技術が詰まった製品に携われます。そうした案件や研修・勉強会を通し、ハードウェアに加えネットワークなどIT分野の知見も磨けるため幅広いスキルの習得が可能です。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<月給> 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 ※待機中も給与は100%支給します。 <給与構成> 給与の構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 <グレードとは?> 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。 <入社後の年収UP例> ■エンジニアAさん/30歳:年収435万円【175万円UP】 ※前職:外車の正規ディーラーの整備士(年収約260万円) ■エンジニアBさん/43歳:年収527万円【127万円UP】 ※前職:セキュリティ会社のサービスエンジニア(年収約400万円)
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどの派遣先にて、フィールドサービス業務を担当します。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場(お客様先)で行います。 対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。 「設備保全」や「整備士」、「臨床工学技士」の方にとって大変なじみやすい仕事です! フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者の方ももちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 ==Point!== ■取引先数約1,300社以上、医療機器メーカーをはじめ大手メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■664講座の研修で継続的にスキルアップでき、専門性を高めることも技術の幅を広げながら多彩な製品への挑戦も可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで収入UPしやすい ■入社時も年収UPする方が多数 <実例> 前職の年収:400万円→入社時年収:526万円 【プロジェクト例】 <医療機器> ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス ◎超音波診断装置の据付、保守、メンテナンス ◎生体情報モニタの据付、保守、メンテナンス ◎医療映像システムの設置・調整、導入後の顧客サポート ◎歯科医療機器の保守、メンテナンス <その他> ◎半導体製造装置の納入、据付 ◎遊園地内の乗り物の点検 など 【幅広いスキルが身につく】 医療機器をはじめ先端技術が詰まった製品に携われます。そうした案件や研修・勉強会を通し、ハードウェアに加えネットワークなどIT分野の知見も磨けるため幅広いスキルの習得が可能です。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<月給> 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 ※待機中も給与は100%支給します。 <給与構成> 給与の構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 <グレードとは?> 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。 <入社後の年収UP例> ■エンジニアAさん/30歳:年収435万円【175万円UP】 ※前職:外車の正規ディーラーの整備士(年収約260万円) ■エンジニアBさん/43歳:年収527万円【127万円UP】 ※前職:セキュリティ会社のサービスエンジニア(年収約400万円)
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどの派遣先にて、フィールドサービス業務を担当します。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場(お客様先)で行います。 対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。 「臨床工学技士」や「設備保全」、「整備士」の方にとって大変なじみやすい仕事です! フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者の方ももちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 ==Point!== ■取引先数約1,300社以上、医療機器メーカーをはじめ大手メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■664講座の研修で継続的にスキルアップでき、技術の幅を広げながら多彩な製品への挑戦が可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで努力次第で収入UPできる <年収UP例> 前職の年収:400万円 ↓ 入社時年収:526万円 ↓ 現在の年収:549万円 【プロジェクト例】 <医療機器> ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス ◎超音波診断装置の据付、保守、メンテナンス ◎生体情報モニタの据付、保守、メンテナンス ◎医療映像システムの設置・調整、導入後の顧客サポート ◎歯科医療機器の保守、メンテナンス <その他> ◎半導体製造装置の納入、据付 ◎遊園地内の乗り物の点検 など 【幅広いスキルが身につく】 医療機器をはじめ先端技術が詰まった製品に携われます。そうした案件や研修・勉強会を通し、ハードウェアに加えネットワークなどIT分野の知見も磨けるため幅広いスキルの習得が可能です。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<月給> 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 ※待機中も給与は100%支給します。 <給与構成> 給与の構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 <グレードとは?> 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。 <入社後の年収UP例> ■エンジニアAさん/30歳:年収435万円【175万円UP】 ※前職:外車の正規ディーラーの整備士(年収約260万円) ■エンジニアBさん/43歳:年収527万円【127万円UP】 ※前職:セキュリティ会社のサービスエンジニア(年収約400万円)
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどの派遣先にて、フィールドサービス業務を担当します。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場(お客様先)で行います。 対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。 「臨床工学技士」や「設備保全」、「整備士」の方にとって大変なじみやすい仕事です! フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者の方ももちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 ==Point!== ■取引先数約1,300社以上、医療機器メーカーをはじめ大手メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■664講座の研修で継続的にスキルアップでき、技術の幅を広げながら多彩な製品への挑戦が可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで努力次第で収入UPできる <年収UP例> 前職の年収:400万円 ↓ 入社時年収:526万円 ↓ 現在の年収:549万円 【プロジェクト例】 <医療機器> ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス ◎超音波診断装置の据付、保守、メンテナンス ◎生体情報モニタの据付、保守、メンテナンス ◎医療映像システムの設置・調整、導入後の顧客サポート ◎歯科医療機器の保守、メンテナンス <その他> ◎半導体製造装置の納入、据付 ◎遊園地内の乗り物の点検 など 【幅広いスキルが身につく】 医療機器をはじめ先端技術が詰まった製品に携われます。そうした案件や研修・勉強会を通し、ハードウェアに加えネットワークなどIT分野の知見も磨けるため幅広いスキルの習得が可能です。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<月給> 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 ※待機中も給与は100%支給します。 <給与構成> 給与の構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 <グレードとは?> 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。 <入社後の年収UP例> ■エンジニアAさん/30歳:年収435万円【175万円UP】 ※前職:外車の正規ディーラーの整備士(年収約260万円) ■エンジニアBさん/43歳:年収527万円【127万円UP】 ※前職:セキュリティ会社のサービスエンジニア(年収約400万円)
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどの派遣先にて、フィールドサービス業務を担当します。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場(お客様先)で行います。 対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。 「臨床工学技士」や「設備保全」、「整備士」の方にとって大変なじみやすい仕事です! フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者の方ももちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 ==Point!== ■取引先数約1,300社以上、医療機器メーカーをはじめ大手メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■664講座の研修で継続的にスキルアップでき、技術の幅を広げながら多彩な製品への挑戦が可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで努力次第で収入UPできる <年収UP例> 前職の年収:400万円 ↓ 入社時年収:526万円 ↓ 現在の年収:549万円 【プロジェクト例】 <医療機器> ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス ◎超音波診断装置の据付、保守、メンテナンス ◎生体情報モニタの据付、保守、メンテナンス ◎医療映像システムの設置・調整、導入後の顧客サポート ◎歯科医療機器の保守、メンテナンス <その他> ◎半導体製造装置の納入、据付 ◎遊園地内の乗り物の点検 など 【幅広いスキルが身につく】 医療機器をはじめ先端技術が詰まった製品に携われます。そうした案件や研修・勉強会を通し、ハードウェアに加えネットワークなどIT分野の知見も磨けるため幅広いスキルの習得が可能です。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例> ■エンジニアAさん/30歳:年収435万円【175万円UP】 ※前職:外車の正規ディーラーの整備士(年収約260万円) ■エンジニアBさん/43歳:年収527万円【127万円UP】 ※前職:セキュリティ会社のサービスエンジニア(年収約400万円) <月給> 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 ※待機中も給与は100%支給します。 <給与構成> 給与の構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 <グレードとは?> 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどの派遣先にて、フィールドサービス業務を担当します。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場(お客様先)で行います。 対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。 「臨床工学技士」や「設備保全」、「整備士」の方にとって大変なじみやすい仕事です! フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者の方ももちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 ==Point!== ■取引先数約1,300社以上、医療機器メーカーをはじめ大手メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■664講座の研修で継続的にスキルアップでき、技術の幅を広げながら多彩な製品への挑戦が可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで努力次第で収入UPできる <年収UP例> 前職の年収:400万円 ↓ 入社時年収:526万円 ↓ 現在の年収:549万円 【プロジェクト例】 <医療機器> ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス ◎超音波診断装置の据付、保守、メンテナンス ◎生体情報モニタの据付、保守、メンテナンス ◎医療映像システムの設置・調整、導入後の顧客サポート ◎歯科医療機器の保守、メンテナンス <その他> ◎半導体製造装置の納入、据付 ◎遊園地内の乗り物の点検 など 【幅広いスキルが身につく】 医療機器をはじめ先端技術が詰まった製品に携われます。そうした案件や研修・勉強会を通し、ハードウェアに加えネットワークなどIT分野の知見も磨けるため幅広いスキルの習得が可能です。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例> ■エンジニアAさん/30歳:年収435万円【175万円UP】 ※前職:外車の正規ディーラーの整備士(年収約260万円) ■エンジニアBさん/43歳:年収527万円【127万円UP】 ※前職:セキュリティ会社のサービスエンジニア(年収約400万円) <月給> 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 ※待機中も給与は100%支給します。 <給与構成> 給与の構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 <グレードとは?> 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどの派遣先にて、フィールドサービス業務を担当します。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場(お客様先)で行います。 対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。 「臨床工学技士」や「設備保全」、「整備士」の方にとって大変なじみやすい仕事です! フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者の方ももちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 ==Point!== ■取引先数約1,300社以上、医療機器メーカーをはじめ大手メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■664講座の研修で継続的にスキルアップでき、技術の幅を広げながら多彩な製品への挑戦が可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで努力次第で収入UPできる <年収UP例> 前職の年収:400万円 ↓ 入社時年収:526万円 ↓ 現在の年収:549万円 【プロジェクト例】 <医療機器> ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス ◎超音波診断装置の据付、保守、メンテナンス ◎生体情報モニタの据付、保守、メンテナンス ◎医療映像システムの設置・調整、導入後の顧客サポート ◎歯科医療機器の保守、メンテナンス <その他> ◎半導体製造装置の納入、据付 ◎遊園地内の乗り物の点検 ◎ロボット・食品加工機の組立 など 【幅広いスキルが身につく】 医療機器をはじめ先端技術が詰まった製品に携われます。そうした案件や研修・勉強会を通し、ハードウェアに加えネットワークなどIT分野の知見も磨けるため幅広いスキルの習得が可能です。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
【月給】 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 【当社への転職で年収UPした例】 ◆30歳/前職:外車の正規ディーラー(整備士) 前職年収:約260万円→入社時年収:435万円(月給26万300円) ◆43歳/前職:セキュリティ会社(サービスエンジニア) 前職年収:約400万円→入社時年収:527万円(月給32万700円) ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 【給与構成について】 給与の構成要素は、「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【グレードとは?】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどの派遣先にて、フィールドサービス業務を担当します。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場(お客様先)で行います。 対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。 「臨床工学技士」や「設備保全」、「整備士」の方にとって大変なじみやすい仕事です! フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者の方ももちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 ==Point!== ■取引先数約1,300社以上、医療機器メーカーをはじめ大手メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■664講座の研修で継続的にスキルアップでき、技術の幅を広げながら多彩な製品への挑戦が可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで努力次第で収入UPできる <年収UP例> 前職の年収:400万円 ↓ 入社時年収:526万円 ↓ 現在の年収:549万円 【プロジェクト例】 <医療機器> ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス ◎超音波診断装置の据付、保守、メンテナンス ◎生体情報モニタの据付、保守、メンテナンス ◎医療映像システムの設置・調整、導入後の顧客サポート ◎歯科医療機器の保守、メンテナンス <その他> ◎半導体製造装置の納入、据付 ◎遊園地内の乗り物の点検 ◎ロボット・食品加工機の組立 など 【幅広いスキルが身につく】 医療機器をはじめ先端技術が詰まった製品に携われます。そうした案件や研修・勉強会を通し、ハードウェアに加えネットワークなどIT分野の知見も磨けるため幅広いスキルの習得が可能です。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
【月給】 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 【当社への転職で年収UPした例】 ◆30歳/前職:外車の正規ディーラー(整備士) 前職年収:約260万円→入社時年収:435万円(月給26万300円) ◆43歳/前職:セキュリティ会社(サービスエンジニア) 前職年収:約400万円→入社時年収:527万円(月給32万700円) ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 【給与構成について】 給与の構成要素は、「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【グレードとは?】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどの派遣先にて、フィールドサービス業務を担当します。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場(お客様先)で行います。 対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。 「臨床工学技士」や「設備保全」、「整備士」の方にとって大変なじみやすい仕事です! フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者の方ももちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 ==Point!== ■取引先数約1,300社以上、医療機器メーカーをはじめ大手メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■613講座の研修で継続的にスキルアップでき、技術の幅を広げながら多彩な製品への挑戦が可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで努力次第で収入UPできる <年収UP例> 前職の年収:400万円 ↓ 入社時年収:526万円 ↓ 現在の年収:549万円 【プロジェクト例】 <医療機器> ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス ◎超音波診断装置の据付、保守、メンテナンス ◎生体情報モニタの据付、保守、メンテナンス ◎医療映像システムの設置・調整、導入後の顧客サポート ◎歯科医療機器の保守、メンテナンス <その他> ◎半導体製造装置の納入、据付 ◎遊園地内の乗り物の点検 ◎ロボット・食品加工機の組立 など 【幅広いスキルが身につく】 医療機器をはじめ先端技術が詰まった製品に携われます。そうした案件や研修・勉強会を通し、ハードウェアに加えネットワークなどIT分野の知見も磨けるため幅広いスキルの習得が可能です。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
【月給】 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 【当社への転職で年収UPした例】 ◆30歳/前職:外車の正規ディーラー(整備士) 前職年収:約260万円→入社時年収:435万円(月給26万300円) ◆43歳/前職:セキュリティ会社(サービスエンジニア) 前職年収:約400万円→入社時年収:527万円(月給32万700円) ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 【給与構成について】 給与の構成要素は、「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【グレードとは?】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93% ※2023年2月~5月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどの派遣先にて、フィールドサービス業務を担当します。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場(お客様先)で行います。 対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。 「臨床工学技士」や「設備保全」、「整備士」の方にとって大変なじみやすい仕事です! フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者の方ももちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 ==Point!== ■取引先数約1,300社以上、医療機器メーカーをはじめ大手メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■613講座の研修で継続的にスキルアップでき、技術の幅を広げながら多彩な製品への挑戦が可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで努力次第で収入UPできる <年収UP例> 前職の年収:400万円 ↓ 入社時年収:526万円 ↓ 現在の年収:549万円 【プロジェクト例】 <医療機器> ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス ◎超音波診断装置の据付、保守、メンテナンス ◎生体情報モニタの据付、保守、メンテナンス ◎医療映像システムの設置・調整、導入後の顧客サポート ◎歯科医療機器の保守、メンテナンス <その他> ◎半導体製造装置の納入、据付 ◎遊園地内の乗り物の点検 ◎ロボット・食品加工機の組立 など 【幅広いスキルが身につく】 医療機器をはじめ先端技術が詰まった製品に携われます。そうした案件や研修・勉強会を通し、ハードウェアに加えネットワークなどIT分野の知見も磨けるため幅広いスキルの習得が可能です。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
【月給】 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 【当社への転職で年収UPした例】 ◆30歳/前職:外車の正規ディーラー(整備士) 前職年収:約260万円→入社時年収:435万円(月給26万300円) ◆43歳/前職:セキュリティ会社(サービスエンジニア) 前職年収:約400万円→入社時年収:527万円(月給32万700円) ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 【給与構成について】 給与の構成要素は、「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【グレードとは?】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93% ※2023年2月~5月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどの派遣先にて、フィールドサービス業務を担当します。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場(お客様先)で行います。 対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。 「臨床工学技士」や「設備保全」、「整備士」の方にとって大変なじみやすい仕事です! フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者の方ももちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 ==Point!== ■取引先数約1,300社以上、富士フイルムメディカル、テルモなど大手メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■613講座の研修で継続的にスキルアップでき、技術の幅を広げながら多彩な製品への挑戦が可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで努力次第で収入UPできる <年収UP例> 前職の年収:400万円 ↓ 入社時年収:526万円 ↓ 現在の年収:549万円 【プロジェクト例】 <医療機器> ◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス <その他> ◎半導体製造装置の納入、据付 ◎遊園地内の乗り物の点検 ◎ロボット・食品加工機の組立 ◎環境設備プラントの設備保全 ◎駅ホームドアの新台設置、定期メンテナンス、トラブル対応 ◎国内外での分析機器の設置サポート、メンテナンス ◎航空機整備マニュアルシステムの保守・運用 など 【幅広いスキルが身につく】 医療機器をはじめ先端技術が詰まった製品に携われます。そうした案件や研修・勉強会を通し、ハードウェアに加えネットワークなどIT分野の知見も磨けるため幅広いスキルの習得が可能です。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
【月給】 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 【当社への転職で年収UPした例】 ◆30歳/前職:外車の正規ディーラー(整備士) 前職年収:約260万円→入社時年収:435万円(月給26万300円) ◆43歳/前職:セキュリティ会社(サービスエンジニア) 前職年収:約400万円→入社時年収:527万円(月給32万700円) ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 【給与構成について】 給与の構成要素は、「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【グレードとは?】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93% ※2023年2月~5月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
大手メーカーなどの派遣先にて、フィールドサービス業務を担当します。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場(お客様先)で行います。 対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。 「臨床工学技士」や「設備保全」、「整備士」の方にとって大変なじみやすい仕事です! フィールドエンジニア(サービスエンジニア)経験者の方ももちろん歓迎。その他の歓迎条件は以下「対象となる方」でご確認ください。 ==Point!== ■取引先数約1,300社以上、富士フイルムメディカル、テルモなど大手メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり(詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて) ■613講座の研修で継続的にスキルアップでき、技術の幅を広げながら多彩な製品への挑戦が可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで努力次第で収入UPできる <年収UP例> 前職の年収:400万円 ↓ 入社時年収:526万円 ↓ 現在の年収:549万円 【プロジェクト例】 <医療機器> ◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス <その他> ◎半導体製造装置の納入、据付 ◎遊園地内の乗り物の点検 ◎ロボット・食品加工機の組立 ◎環境設備プラントの設備保全 ◎駅ホームドアの新台設置、定期メンテナンス、トラブル対応 ◎国内外での分析機器の設置サポート、メンテナンス ◎航空機整備マニュアルシステムの保守・運用 など 【幅広いスキルが身につく】 医療機器をはじめ先端技術が詰まった製品に携われます。そうした案件や研修・勉強会を通し、ハードウェアに加えネットワークなどIT分野の知見も磨けるため幅広いスキルの習得が可能です。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
【月給】 19万2,700円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 【当社への転職で年収UPした例】 ◆30歳/前職:外車の正規ディーラー(整備士) 前職年収:約260万円→入社時年収:435万円(月給26万300円) ◆43歳/前職:セキュリティ会社(サービスエンジニア) 前職年収:約400万円→入社時年収:527万円(月給32万700円) ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 【給与構成について】 給与の構成要素は、「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【グレードとは?】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
勤務地
【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93% ※2023年2月~5月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
【お任せする業務】 取引先メーカーにおける機構設計・筐体設計など機械系の設計開発 【Point!】 ▼設計以上の工程のプロジェクトが81%(※) ▼自動運転、EV、航空宇宙関連、デジタル家電、FA機器など多様な業界を経験可能 ▼メイテックグループの研修が664講座! ▼配属前には派遣先の業務にあわせた技術研修を受講可能 ▼派遣先で既に当社のエンジニアが働いている例も少なくありません ※顧客先で開発職に従事する社員の内、詳細設計以上に携わる割合/2024年8月時点 【プロジェクト例】 ▼自動車 ◎カスタマイズカーの外装設計 ◎自動車用シートの設計 ◎先行開発車シャシ装置設計 ◎二輪車のボデー設計 ◎消防車の設計開発 ◎バスの構造設計 ◎自動車の衝突解析 ◎クラッチの設計および実験 ◎中型エンジン性能実験・開発評価 ▼航空宇宙 ◎人工衛星の構造・機構設計 ◎航空宇宙機器の設計、構造強度試験 ◎航空機開発における品質保証 ◎固定翼構造設計 ◎ヘリコプターおよび大型機の設計開発 ◎ロケット用油圧系機器の開発 ▼その他 ◎鉄道車両の開発 ◎人工心肺など医療機器の設計や開発 ◎マリンボートのアクチュエーター等の機構設計 ◎協働型ロボットの設計補助 ◎イヤホン、ヘッドホンなど音響製品の設計 ◎電子楽器の設計 ◎アーケードゲーム機の設計開発 ◎釣り具用品の機械設計 ほか多数 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例1>■エンジニアAさん/33歳:年収549万円【189万円UP】※前職:金属加工職(年収360万円) <入社後の年収UP例2>■エンジニアBさん/34歳:年収496万円【146万円UP】※前職:加工機の機械設計(年収350万円) 【月給】 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています ※待機中も給与は100%支給します
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社で配属先が決定された方の内 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
仕事
【お任せする業務】 取引先メーカーにおける機構設計・筐体設計など機械系の設計開発 【Point!】 ▼設計以上の工程のプロジェクトが81%(※) ▼自動運転、EV、航空宇宙関連、デジタル家電、FA機器など多様な業界を経験可能 ▼メイテックグループの研修が664講座! ▼配属前には派遣先の業務にあわせた技術研修を受講可能 ▼派遣先で既に当社のエンジニアが働いている例も少なくありません ※顧客先で開発職に従事する社員の内、詳細設計以上に携わる割合/2024年8月時点 【プロジェクト例】 ▼自動車 ◎カスタマイズカーの外装設計 ◎自動車用シートの設計 ◎先行開発車シャシ装置設計 ◎二輪車のボデー設計 ◎消防車の設計開発 ◎バスの構造設計 ◎自動車の衝突解析 ◎クラッチの設計および実験 ◎中型エンジン性能実験・開発評価 ▼航空宇宙 ◎人工衛星の構造・機構設計 ◎航空宇宙機器の設計、構造強度試験 ◎航空機開発における品質保証 ◎固定翼構造設計 ◎ヘリコプターおよび大型機の設計開発 ◎ロケット用油圧系機器の開発 ▼その他 ◎鉄道車両の開発 ◎人工心肺など医療機器の設計や開発 ◎マリンボートのアクチュエーター等の機構設計 ◎協働型ロボットの設計補助 ◎イヤホン、ヘッドホンなど音響製品の設計 ◎電子楽器の設計 ◎アーケードゲーム機の設計開発 ◎釣り具用品の機械設計 ほか多数 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
給与
<入社後の年収UP例1>■エンジニアAさん/33歳:年収549万円【189万円UP】※前職:金属加工職(年収360万円) <入社後の年収UP例2>■エンジニアBさん/34歳:年収496万円【146万円UP】※前職:加工機の機械設計(年収350万円) 【月給】 20万3,900円~49万7,565円 ※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています ※待機中も給与は100%支給します
勤務地
【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6% ※2023年10月~2024年3月入社で配属先が決定された方の内 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
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