野原グループ株式会社
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設立
- 1947年
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従業員数
- 967名
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平均年齢
- 43.8歳
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野原グループ株式会社
2ページ:野原グループ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【マーケティングのMGR候補として自社サービスの拡販に向けた施策立案~マネジメントまでお任せ/建設業界のDX化に注力/リモートワーク/フレックスタイム/服装自由】 ■担当業務: 建設業界のデジタル化をけん引する自社開発の新プラットフォーム「BuildApp」の拡販やマーケティング施策の立案・実行までをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: 新サービスのマーケティング施策立案、グループ会社のマーケティング支援施策立案と実行、顧客育成、CRM戦略やMAツール活用、チームマネジメント等。 ※MAツールはSalesforceのAccountEngagement(旧Pardot)を利用 【BuildApp】https://build-app.jp/ 建設施工プロセスにおけるBIMを活用した設計・生産・施工の業務効率化と脱炭素化を支援する当社戦略の中核となるプラットフォームです。 ■業務の特徴: ・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。 ・ブランド戦略も0から作り上げていくため、業界屈指のリーディングカンパニーの一員として変革に挑戦できるポジションです。 ■組織構成: 課長1名(50代)、メンバー5名(40代3名、30代2名) ■働き方: リモートワーク、フレックスタイムを利用し柔軟な働き方を実現しています。服装も自由です。 ■同グループについて: 当社は1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として建設業のデジタル化やWeb事業に力を入れています。建設業界全体の非効率な業界構造・サプライチェーンをデジタル化によってリエンジニアリングすることを目指しています。業界リーダーとしての責務を果たすべく、一緒に壮大な事業にチャレンジしていただける方を心待ちにしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>560万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~333,000円固定残業手当/月:39,000円~42,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※業績賞与あり■昇給:年1回※給与規程により該当者に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。■事業内容◆建設鉄筋・サッシ等各種建設工事◆建材販売内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。◆道路関連遮音壁・標識等道路関連の工事標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。
仕事
【業界未経験歓迎/建築内装資材の提案・販売をお任せ/土日祝休/年休123日】 ■業務概要: 既存顧客(内装工事業者)を中心に、同社が取り扱う建材等の営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・内装仕上工事を中心とした施工会社に対する各種内装建材の提案・販売 ・販売計画に基づき、既存顧客を中心とした施工会社への販売管理 ・販売に伴う与信管理・債権管理 ・新規顧客開拓 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業スタイル:顧客の割合は、既存営業がほとんどです。新規ももび込み等はありません。価格勝負にならないように、同社の営業は顧客のニーズによってカスタマイズして提案することを誰もがが掛けています。 ■入社後のフォロー体制: 入社後は先輩社員に同行し営業活動を勉強いただきます。その他工場へ商品を見に行ったり、現場に行って仕様を学んだりと商品知識を身に着ける機会も多数ございます。業務に慣れてきたら企業を単独でお任せしていき、独り立ちを目指していただきます。 ■充実の福利厚生: ・有休消化やその他休暇制度、産休・育休制度など、福利厚生は充実しています。産前産後育児休暇を完備しており、ほとんどの出産をする社員が活用しています。3人目の出産から大幅に増額される出産祝金制度もあります。 ・フレックスタイム、在宅勤務、時差出勤なども利用し柔軟な働き方を実現しています。 ■当社について: 1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~333,000円固定残業手当/月:28,000円~42,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(3月・9月)業績賞与あり■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。■事業内容◆建設鉄筋・サッシ等各種建設工事◆建材販売内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。◆道路関連遮音壁・標識等道路関連の工事標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。
仕事
【建設DX推進/住宅設計の標準化・業務合理化がミッション/週3~4リモートワーク・フレックスタイムで柔軟な働き方を実現】 ■採用背景: 当社では成長ビルダーに向けて設計、積算、施工(衲材)の生産プロセスを合理化させるコンサルティングやサービスの提供を行っております。 設計フェーズでは住宅設計CADのNo.1シェアをもつアーキトレンドゼロの機能をフル活用して合理的な業務体制を構築することを目指しており、一緒に事業を推進いただける方を採用したいと考えております。 設計業務の不合理を改善してきたご経験がある方や事業に興味関心をお持ちいただける方の応募をお持ちしています。 ■業務概要:住宅建設に関わる人手不足解消を図るべくハウスメーカーから依頼を受け設計業務合理化(確認申請業務や省エネ性能計算業務等)支援を実施いただきます。 ■具体的な業務: ・確認申請図書の作成請負サービスの提案及び導入フォロー ・外注先(海外CADセンター)への作業指導及び運用フォロー ・設計情報を利用した効率化のためのソリューション提案案等 ※設計業務を合理化し、将来的に提携する海外CADセンターで運用できる仕組みを想定しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※サービス動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=W99NixKb4K4&feature=youtu.be ■業務の特徴: ・顧客への提案、サービスのトライアル、各業務委託先の管理(業務管理・品質管理)を各メンバーと協力し行っていただきます。顧客との打ち合わせや新規提案は月に数件(週1回未満程度)になります。 ■組織構成:設計サポート部4名(女性1名、男性3名/うち責任者1名、設計2名、営業1名) ■働き方: フレックスタイムや在宅勤務を取り入れ柔軟な働き方を実現しています。月半分程度が在宅勤務となっております。育休産休取得率は100%となっており、社内では子育てもしながら働かれてるメンバーも多くおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,000円~333,000円固定残業手当/月:35,000円~42,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>312,000円~375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(3月・9月)業績賞与あり■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
仕事
■採用背景: 建設業界は今なおアナログ手法が多く残っており、グローバルでの競争優位性を高めるためにも、当社が率先して建設業界のデジタル化を推進する必要があると考え、2017年のBIMobject JAPANの設立以来力を入れてきました。 この改革が求められる建設業界において、当社CTOと密接に連携し、当社の技術戦略と製品ビジョンを実行する、経験豊富で先見性のある技術担当責任者を求めています。主な業務は、BIMなどデジタル化された建築情報を通じて、建設会社とその下請け業者との間の透明で容易なコミュニケーションを促進する様々なサービスで形成される統合プラットフォームの開発です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: CTO/VPoTと連携し、当社が自社開発する「BuildApp:ゼネコン・専門工事店向けのプラットフォーム」の開発部門のマネジメントをお願いします。 ・エンジニアの採用、育成、評価を行い、パフォーマンスの高いエンジニアチームをゼロから構築 ・エンジニアリング組織内および他部門との円滑なコミュニケーションの確保 ・社外のエンジニアリング・パートナーと協力し、シームレスな統合と知識移転を実現 ・CxOと連携し、ソフトウェア開発者のための包括的な評価と等級付けのフレームワークを設計・実装 ・将来の市場要件や業界のベストプラクティスに沿うよう、会社の開発方針を更新・維持する。 ・製品管理、設計、運用を含む部門横断的なチームと協力し、製品の立ち上げを成功させる。 ・イノベーションと効率性を促進するエンジニアリングのベストプラクティス、プロセス、方法論の確立と維持 ・建設業界に革命を起こすことに焦点を当て、継続的な改善、革新、知識共有の文化を醸成する。 ・エンジニアリング予算、リソース、ベンダーとの関係の管理 ・最新の技術動向の把握 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方について: ・会社全体としてフレックス制度やテレワーク等を積極的に推進し、活用されています。実際に週2~3回の在宅勤務を実施しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>800万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,250,000円<月給>500,000円~1,250,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■賞与:年2回※業績賞与あり■昇給:年1回※給与規程により該当者に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
仕事
■募集背景: 当社ではグループ戦略の一環として様々な建設DXプロジェクトが進行中であり、加速度的に進めるためにシステム開発部門の責任者を募集します。建設業界は現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp(ビルドアップ)」は、業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。建材商社という本業のためシステム関連社員は少なく、多くを外注パートナー様に頼っています。内製化推進も含めシステム開発全体のテックリーダーとして、弊社が業界の雄になるべくその一翼を担ってください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社が自社開発する「BuildApp:ゼネコン・専門工事店向けのプラットフォーム」の設計から運用保守までCTOと並走してサービス化させる業務です。 ・CTO含めた経営層と緊密に連携し、会社の技術戦略を実行し製品ビジョンの実現を担う。 ・CTOが作成した戦略計画を実行可能な開発タスク化し、開発メンバーが連携して技術実装できるように情報共有および実装指示を行う。 ・BuildAppの実装、テストからデプロイメント、運用保守、セキュリテー設計まで、ソフトウェア開発ライフサイクル全体を管理を行う。 ・BuildAppを継続的に実装・展開するため、プロダクトチームおよびオペレーション・営業など部門横断的なチームと協力する。 ・コーディング標準、テストプロトコル、文書化など、ソフトウェア開発のベストプラクティスを設計し、継続的に改善を行う。 ・優秀なソフトウェア開発者チームを指導し、イノベーション、コラボレーション、継続的改善の文化を醸成する。 ・CTOと連携し、技術予算とリソースを管理しながら、効率的な配分と利用を確保する。 ・BIMベースのコミュニケーションツール開発の進捗状況をCTOおよびその他の主要ステークホルダーに定期的に報告する。 ・外注パートナーと効果的なコミュニケーションを徹底し、BuildAppの品質管理を行い、必要に応じて品質Auditを実施する。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>800万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,250,000円<月給>500,000円~1,250,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■賞与:年2回※業績賞与あり■昇給:年1回※給与規程により該当者に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
仕事
■採用背景: 当社では住宅建設に関わる人手不足解消を図るべく、ハウスメーカーから積算に関わる業務を請け負っています。ご入社後まずは積算業務を担っていただきますが、将来的には、その効率化推進のための企画立案をお任せしていきます。 ■職務詳細: ・新たな積算手法の開発 ・業務委託先への教育と品質管理 ・顧客への積算業務に関する提案 ・割付積算ソフト「ぴったりでき太」により積算業務 ・建材プレカットに対応した割付業務(顧客ビルダーや加工業者との調整含む)など ■業務の特徴: ・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。 ・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス:様々な業務効率化やDX等を推進する為、ご経験を活かした他のポジションや他のプロジェクト等に関わる可能性もあります。 ■NOHARAグループについて: ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。 ■当社について: 当社は2017年、野原グループのホールディングス化に伴い、野原産業の住宅産業分野の資材販売部門が分社化して誕生した企業です。 私たちはこれまで自社開発の積算ソフトを活用し、住宅会社の設計作業の一元化や現場施工の効率化、廃棄物の削減などに取り組み、設計人員の不足や業務負担の解消に貢献してまいりました。 しかし、今後ますます厳しさを増すと予測される地球規模の環境問題や高齢化による技能工の不足など、これまでと同じ方法だけでは解決できない問題が住宅産業においても顕在化してくることと思われます。 こうした問題に対応するため、私たち野原グループ全体でも展開しているDXやITの力を活用し、今までにない『住宅産業の合理化事業』を推進することで、持続可能な発展のためのソリューションをご提供してまいります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,000円~333,000円固定残業手当/月:25,000円~42,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>224,000円~375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(3月・9月)業績賞与あり■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。■事業内容◆建設鉄筋・サッシ等各種建設工事◆建材販売内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。◆道路関連遮音壁・標識等道路関連の工事標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。
仕事
【建設DX推進事業に積極投資中/週3~4リモートワーク・フレックスタイムで柔軟な働き方を実現】 ※書類選考時に下記<積算スタッフ>か<現場合理化サポート>、もしくは両軸で選考させていただきます。 <積算スタッフ> ■概要:建設業界の人手不足に対応すべくハウスメーカーからの積算に関わる業務を請け負っています。ご入社後まずは積算業務を担っていただきますが、将来的には、その効率化推進のための企画立案をお任せしていきます。 ■担当業務: 割付積算プログラム ぴったりでき太による割付積算 ・割付積算のための作図トレース業務 ・委託先の割付結果に対するチェック修正 ・業務マニュアルの作成及び委託先への指導 ・顧客との積算方法の取決め その他積算手法の開発・導入 ・EXCELや市販積算ソフトの導入検討 <現場合理化サポート> ■概要:ハウスビルダーの抱える課題(人手不足,原価高騰)に対して資材販売を通じて現場業務を合理化させ生産性を向上させるようなサービスの提供及びサービスの開発を行っていただきます。このような合理化取組みを通して資材販売の拡大を目指していきます。 ■担当業務: 納材の為の積算見積及び納材段取り調整 の業務ルール整備及び最適納材スケジュールの検討及び改善提案 (3)省施工サービスの開発及び検証 ・石膏ボードプレカットサービスの提案とルール打合せ ・トライアル現場のフォロー ※サービス動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=W99NixKb4K4&feature=youtu.be ■組織構成:下記いずれかのチームに配属予定 ・積算サポートチーム:リーダー1名(40代)、メンバー9名(50代1名、40代6名、30代1名、20代1名)、派遣スタッフ3名/計13名 ・CPMチーム:リーダー1名(50代)、メンバー2名(50代1名、30代1名)/計3名 ■働き方: フレックスタイムや在宅勤務を取り入れ柔軟な働き方を実現しています。月7~8割が在宅勤務となっており、育休産休取得率は100%となっており、社内では子育てもしながら働かれてるメンバーも多くおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,000円~388,500円固定残業手当/月:25,000円~49,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>224,000円~437,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(3月・9月)業績賞与あり■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
仕事
【未経験歓迎/3D空間撮影ができるソフトウェアの販売をお任せ/土日祝休/年休123日】 ■業務概要: "世界最先端の3Dキャプチャサービス「Matterport」代理店の営業をお任せいたします。 部長や課長のもと「Matterport」の代理店事業拡大のための、営業業務及びその補佐をお任せします。 ■具体的な業務: ・「Matterport」のゼネコンへの営業(WEB問い合わせ・展示会での反響営業) ・「Matterport」関連、その他アプリケーションの販売 ・見積/注文書、請求書、納品書作成、提出 ・ユーザーへのサポート対応 ・自主ウェビナーの開催・補佐 ・WEBマーケティング戦略の実施(当社マーケティング部と連携) ■入社後のフォロー体制: 入社後は先輩社員に同行し営業活動を勉強いただきます。現場に行って仕様を学んだりと商品知識を身に着ける機会もございます。業務に慣れてきたら企業を単独でお任せしていき、独り立ちを目指していただきます。 ■充実の福利厚生: ・有休消化やその他休暇制度、産休・育休制度など、福利厚生は充実しています。産前産後育児休暇を完備しており、ほとんどの出産をする社員が活用しています。3人目の出産から大幅に増額される出産祝金制度もあります。 ・フレックスタイム、在宅勤務、時差出勤なども利用し柔軟な働き方を実現しています。 ■当社について: 1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~361,500円固定残業手当/月:28,000円~45,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~406,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(3月・9月)業績賞与あり■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
仕事
【未経験歓迎/3D空間撮影ができるソフトウェアの販売をお任せ/土日祝休/年休123日/フレックスタイム/在宅勤務可】 ■業務概要: "世界最先端の3Dキャプチャサービス「Matterport」代理店の営業をお任せいたします。 部長や課長のもと「Matterport」の代理店事業拡大のための、営業業務及びその補佐をお任せします。 ■具体的な業務: ・「Matterport」のゼネコンへの営業(WEB問い合わせ・展示会での反響営業) ・「Matterport」関連、その他アプリケーションの販売 ・見積/注文書、請求書、納品書作成、提出 ・ユーザーへのサポート対応 ・自主ウェビナーの開催・補佐 ・WEBマーケティング戦略の実施(当社マーケティング部と連携) ■入社後のフォロー体制: 入社後は先輩社員に同行し営業活動を勉強いただきます。現場に行って仕様を学んだりと商品知識を身に着ける機会もございます。業務に慣れてきたら企業を単独でお任せしていき、独り立ちを目指していただきます。 ■充実の福利厚生: ・有休消化やその他休暇制度、産休・育休制度など、福利厚生は充実しています。産前産後育児休暇を完備しており、ほとんどの出産をする社員が活用しています。3人目の出産から大幅に増額される出産祝金制度もあります。 ・フレックスタイム、在宅勤務、時差出勤なども利用し柔軟な働き方を実現しています。 ■当社について: 1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>379万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~361,500円固定残業手当/月:28,000円~45,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~406,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(3月・9月)業績賞与あり■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
仕事
■業務概要: 総合建材商社である当社の営業事務として、施工会社・内装会社からの電話、メール、FAXなどの内装建材の受発注業務を主な業務としてお任せします。 ■具体的な業務: ・得意先、仕入先への受発注業務 ・得意先、仕入先との搬入調整 ・受発注システムを使用しての発注、照合業務 ・得意先からの各種問い合わせ対応 ・見積業務、またそのフォロー ・その他、庶務業務 ■働き方: 土日祝日休み(完全週休二日制)、年間休日123日、フレックスタイムなど長期就業のための環境が整っております。 ■組織構成: 東京支店 一課:リーダー1名、メンバー4名(40代1名、30代3名) 東京支店 二課:リーダー1名、メンバー4名(30代2名、20代2名) 特販課:リーダー1名、メンバー3名(40代1名、30代1名、20代1名)、派遣スタッフ1名 千葉営業所:リーダー1名、メンバー2名(40代1名、20代1名) ■NOHARAグループについて: 1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。 ■魅力: 建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>325万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~222,000円固定残業手当/月:23,000円~28,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>203,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給年1回■賞与年2回(3月・9月)業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
出典:doda求人情報
仕事
当社の住環境事業部で用いている受発注システムの運用・保守がメイン業務です。 PCやプリンターの設定など、現場でご対応いただく業務もあります。 また、新規事業としてECサイトの運営も行っているため、そのサイトの運用・保守、 新しいシステムやECサイト導入のための企画、導入、運用サポートも行っていただきます。 いずれはシステム管理担当として、 この部門のリーダーとして活躍していただければと考えています。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。
勤務地
東京(新宿) ■本社/東京都新宿区新宿1-1-11 友泉新宿御苑ビル 【アクセス】 東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
仕事
以下の3事業部門で募集しています。 【建材販売事業】 内装資材、リフォーム資材、住宅設備機器などの販売です。 お客様は内装事業者や工務店など、既存顧客が中心。 約1000メーカーの取引先があり、数万アイテムを扱っているため、 提案型の営業活動をしていただきます。 【都市環境事業】 道路標識、道路・土木関連製品、環境・リサイクル製品などの販売です。 お客様は役所や設計事務所などの既存顧客が中心。 道路標識等は当社で企画開発から製造まで行っているため、 メーカーとしての営業活動を行っていただきます。 【建設資材販売事業】 セメント・生コン、鉄筋などの各種鋼材の販売です。 ゼネコンを中心とした各建設会社への営業となります。 ※決まった営業スタイルや提案の型はありません。 あなた自身のスタイルを作ってください。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。
勤務地
東京、仙台、埼玉、栃木 ※U・Iターン歓迎 ■東京本社/東京都新宿区新宿1-1-11 友泉新宿御苑ビル ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区日の出町3-7-63 ■北関東支店/埼玉県さいたま市大宮区三橋2-913 ■那須営業所/栃木県那須郡那須町大字高久甲2417 【本社アクセス】 東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
仕事
建築物の基礎となる鉄鋼やコンクリートなどの販売を担当します。 ============== ■入社後の流れ ============== 1)受発注業務を通じて商品知識や業界理解してください。 2)先輩社員に同行して、一連の流れを現場で覚えます。 ※古くから付き合いのあるお客様も多いので、 ぜひとも顔と名前を覚えてもらってください。 3)商品勉強会などで、細かい知識を身につけます。 4)一人前になるまで、約2~3年。 その間に知識やスキルを磨いてください。 ※独り立ちしたら、新規顧客などもお任せします。 決まった営業スタイルや提案の型はありません。 書類作成などの事務処理は、 営業サポートが対応するので提案に集中できます。 ============== ■仕事のやりがい ============== 当社の扱う商材は、表に出ることはありませんが、 大型マンションや商業施設などに使われ、 私たちの暮らしに役立っています。 橋や道路などの公共物にも使われており、 陰から社会を支える存在と言っても過言ではありません。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。
勤務地
仙台・東京本社・名古屋・大阪・福岡 ※U・Iターン歓迎。 東北支店/宮城県仙台市宮城野区日の出町3-7-63 本社/東京都新宿区新宿1-1-11 友泉新宿御苑ビル 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル 大阪支店/大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 ORE堺筋本町ビル 福岡営業所/福岡県福岡市博多区比恵町5-2 野原ビル
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