大和ハウス工業株式会社
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- 設立
- 1947年
-
- 従業員数
- 16,135名
-
- 平均年齢
- 40.4歳
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大和ハウス工業株式会社
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仕事
【新築分譲マンションの企画設計~工事監理/年休123日・土日祝休/フルフレックス・リモートワークあり/残業平均30時間~PCログできっちり勤怠管理!4週8閉所で休日管理徹底◎ ◎ベテラン層が活躍中!50~60代の入社実績あり◇60歳一律役職定年の廃止により、65歳まで60歳到達時の年収を維持可能! ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ■担当業務 業界No1の当社にて、分譲マンションの企画・設計管理の業務に従事していただきます。新築マンションの企画やボリュームチェック~現場の管理(主に品質管理)まで一貫してフォローいただきプロジェクトの進行を一気通貫でフォローいただく役割です。 ※デベロッパー・ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍できる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日・土日祝(積立有給あり) ・残業時間は30時間程度 ・在宅勤務可 ・出張:担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■組織について: 5~6人のチームで一案件を担当いただきます。 ■キャリアパス: ・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ・将来的に全国拠点への転勤の可能性がございます。 ■配属地について 初任地の配属先はマンション事業部のある拠点や全国の支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>南関東支社住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル14階、15階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>東京本社住所:東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>北関東(埼玉)支社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11番地1 JRさいたま新都心ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
みなとみらい駅、水道橋駅、さいたま新都心駅、新高島駅、飯田橋駅、北与野駅、後楽園駅、与野駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):261,000円~346,000円<月給>261,000円~346,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでの経験を踏まえ初年度の年収を決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。■社員に対する考え方:企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
仕事
【大和ハウス工業の建築工事受注営業/建設業時価総額一位/完全週休二日制/年間休日123日/福利厚生充実】 ■業務内容: 社会に貢献する事業用建築物をトータルプロデュースしている建築事業部にて、法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大の為の事業用建物(物流施設、医療・介護施設、事務所、工場等)の建築をご提案していただきます。 ■業務詳細: ・探客、お客様への提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント・竣工後の引き渡し、お客様への定期的なアフターフォロー等 ・基本的には新規営業がメインとなります。DMの送付や、テレアポ、セミナー参加企業へのご提案等アプローチ方法は多岐にわたります。自身にあったスタイルで業務を行っていただく事が可能です。 ・案件規模は大小ありますが、受注まで至るまで早くて1年、中には5年程かかるケースもあります。半期に一棟受注を目標とし、顧客と関係構築をしながらプロジェクトを推進いただきます。 ■特徴・やりがい: ・建築事業部では、法人の顧客が求める事業用建築物を建設するゼネコン(総合建設業)要素と、物流施設や大型複合施設の開発を行うデベロッパー(不動産開発事業)要素の2つで構成されております。 ・物流施設、医療・介護施設、事務所、生産工場、食品製造施設等の建築で豊富な実績があり、海外へも事業展開しております。顧客のビジネスをインフラからサポート出来る非常にやりがいの大きな業務です。 ■就業環境: ・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。 ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均残業時間は21.8時間/月です。 ・育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給。 ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任 年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※(1)~(2)は最短で3年で昇格していただくことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬支店住所:群馬県高崎市大八木町3000番2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎問屋町駅、井野駅(群馬県)、北高崎駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~336,000円<月給>240,000円~336,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します。※契約物件の利益に応じて報奨金有■昇給:年1回■賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。■社員に対する考え方:企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
仕事
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中! ■仕事概要: 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間:3か月~1年半 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・出張:基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。 <長期就業しやすい環境> ・福利厚生◎ ・高水準の年収や、賞与
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>群馬支店住所:群馬県高崎市大八木町3000番2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎問屋町駅、井野駅(群馬県)、北高崎駅
給与
<予定年収>500万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~336,000円<月給>240,000円~336,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収を決定■昇給:年1回■賞与:年2回(直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月)■全社員平均:年収893万円(2018年3月末)※月給47,4万円/年齢38,7歳■全国総合職モデル:(1)一般職617万円(2)主任704万円(3)管理職候補775万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。■社員に対する考え方:企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
仕事
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中! ■担当業務 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間:3か月~1年半 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・出張:基本ありませんが、エリアによっては単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名いれば時差出勤なおも可能 (3)iPad導入で現場から事務処理 (4)基本直行直帰 など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>群馬支店住所:群馬県高崎市大八木町3000番2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎問屋町駅、井野駅(群馬県)、北高崎駅
給与
<予定年収>550万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~336,000円<月給>240,000円~336,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収を決定■昇給:年1回■賞与:年2回(直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月)■全社員平均:年収893万円(2018年3月末)※月給47,4万円/年齢38,7歳■全国総合職モデル:(1)一般職617万円(2)主任704万円(3)管理職候補775万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。■社員に対する考え方:企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
仕事
~働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数~ ◎年休123日・土日祝/フレックス/PCログできっちり勤怠管理 ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休に向け取組み中 ◎福利厚生充実:子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは! ■仕事概要: 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: 【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか 【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定~施工図面作成~工事品質管理(安全・予算・工程など) 【担当物件】新築物件が中心 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間:3か月~1年半 ■はたらき方: ・年間休日123日・土日祝 ・出張:基本なし/エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 など ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属:転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>群馬支店住所:群馬県高崎市大八木町3000番2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>前橋出張所住所:群馬県前橋市西片貝町4丁目13番地6 ロイジェントイン前橋 1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>両毛出張所住所:群馬県太田市石原町278-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎問屋町駅、片貝駅、韮川駅、井野駅(群馬県)、三俣駅、太田駅(群馬県)、北高崎駅、城東駅、竜舞駅
給与
<予定年収>550万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~336,000円<月給>250,000円~336,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収を決定■昇給:年1回■賞与:年2回(直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月)■全国総合職モデル:(1)一般職617万円(2)主任704万円(3)管理職候補775万円■上記年収に住宅手当は含んでいません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。■社員に対する考え方:企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
仕事
~働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数~ ◎年休123日・土日祝/フレックス/PCログできっちり勤怠管理 ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休に向け取組み中 ◎福利厚生充実:子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは! ■仕事概要: 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: 【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか 【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定~施工図面作成~工事品質管理(安全・予算・工程など) 【担当物件】新築物件が中心 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間:3か月~1年半 ■はたらき方: ・年間休日123日・土日祝 ・出張:基本なし/エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 など ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属:転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>群馬支店住所:群馬県高崎市大八木町3000番2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>前橋出張所住所:群馬県前橋市西片貝町4丁目13番地6 ロイジェントイン前橋 1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>両毛出張所住所:群馬県太田市石原町278-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎問屋町駅、片貝駅、韮川駅、井野駅(群馬県)、三俣駅、太田駅(群馬県)、北高崎駅、城東駅、竜舞駅
給与
<予定年収>500万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~336,000円<月給>240,000円~336,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収を決定■昇給:年1回■賞与:年2回(直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月)■全国総合職モデル:(1)一般職617万円(2)主任704万円(3)管理職候補775万円■上記年収に住宅手当は含んでいません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。■社員に対する考え方:企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
仕事
★第二新卒・建築学部・学科卒歓迎~大和ハウス工業の建築施工管理 ◎資格不問・今後のポテンシャルを加味して採用致します! ◎福利厚生充実/年休123日・土日祝/在宅有/月残業30時間程 ◎BIMを業界でもいち早く導入しており積極的に業務の効率化・最先端の技術を取り入れる環境が整っています。 ■仕事概要: 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間:3か月~1年半 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・出張:基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)完全週休二日制…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>群馬支店住所:群馬県高崎市大八木町3000番2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎問屋町駅、井野駅(群馬県)、北高崎駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~490,000円<月給>240,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験を踏まえ初年度の理論年収は決定■昇給:年1回■賞与:年2回(直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月)■全国総合職モデル年収※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合(1)一般職社員 617万(2)主任 704万(3)管理職候補 775万※(1)~(2)は最短3年で昇格可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。■社員に対する考え方:企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
仕事
~東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!・グループ売上業界No1の5兆円。~ ◎年間休日123日・土日祝(完全週休二日制) ◎住宅手当あり、育休・介護休暇等整備で、福利厚生充実!その他、ユニーク制度も多数! ◎60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能) ■仕事概要: 土地をお持ちのお客様(地主様等)への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細 ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万~2億程/1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ※例:2億円前後の案件受注の場合、約50万のインセンティブ ■大和ハウス工業の強み ・企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98%(※)と高く、お客様に安心して建築いただけております。 ・長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。 ・幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。 ■モデル年収: (1)メンバー:617万円 (2)主任:704万円 (3)管理職候補:775万円 ※賞与約8.85ヵ月の場合 ■就業環境: ・平均残業21.8h程 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>群馬支店住所:群馬県高崎市大八木町3000番2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>前橋出張所住所:群馬県前橋市西片貝町4丁目13番地6 ロイジェントイン前橋 1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>両毛出張所住所:群馬県太田市石原町278-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
高崎問屋町駅、片貝駅、韮川駅、井野駅(群馬県)、三俣駅、太田駅(群馬県)、北高崎駅、城東駅、竜舞駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~336,000円<月給>240,000円~336,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(直近実績:全社平均8.85ヶ月)■全国総合職モデル年収一般職社員:617万/主任:704万/管理職候補:775万■インセンティブ例:1億売上で25~30万の手当※平均単価が2億前後物件が中心(着工タイミングに支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大和ハウス工業は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。2055年創業100周年の売上高10兆円達成に向け、国内市場だけでなくグローバルマーケットを見据えた事業展開を行っています。国内ではスマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。
仕事
【物件規模や住宅・非住宅不問!建築設計のご経験をお持ちの方歓迎~東日本エリアオープンポジション】 ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ■担当業務: 住宅事業部門もしくは非住宅物件をメインで担当する、一般建築事業部門・流通店舗事業部門での配属となり、同社が施工建築する戸建住宅もしくは、店舗、商業施設、医療機関、物流施設等の意匠設計業務をお任せ致します。 ■担当業務: ▼住宅事業部門 低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せします。基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション、実施設計、設計監理までお任せ致します。 ▼一般建築事業部門・流通店舗事業部門 現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当しておりますが、工事監理希望の方も応募可能です。 ■担当物件(新築物件が中心です): ・住宅部門:低層アパート・集合住宅が中心 ・流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ・建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *非住宅物件については、対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ■はたらき方・福利厚生: ・年間休日123日 ・出張:エリアによっては単身赴任の可能性あり ・フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名いれば時差出勤なおも可能 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ■キャリアパス: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東日本エリアのいずれかの拠店(希望の考慮あり)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~336,000円<月給>240,000円~336,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収を決定■昇給:年1回■賞与:年2回(直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月)■全社員平均:年収893万円(2018年3月末)※月給47,4万円/年齢38,7歳■全国総合職モデル:(1)一般職617万円(2)主任704万円(3)管理職候補775万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。■社員に対する考え方:企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
仕事
【物件規模や住宅・非住宅不問!設備設計もしくは設備施工管理のご経験をお持ちの方歓迎~東日本エリアオープンポジション】 ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中! ■担当業務: 住宅事業部門もしくは非住宅物件をメインで担当する、一般建築事業部門・流通店舗事業部門での配属となり、同社が施工建築する戸建住宅もしくは、店舗、商業施設、医療機関、物流施設等の意匠設計業務をお任せ致します。 ■担当業務: ▼住宅事業部門 主に集合住宅(ホテル、オフィスビル、テナントビル、介護施設等も有)などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務をお任せ致します。 ▼一般建築事業部門・流通店舗事業部門 同社が施工建築する非住宅施設の電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務をお任せ致します。 *工事監理は別部署が担当しておりますが、工事監理希望の方も応募可能です。 ■担当物件(新築物件が中心です): ・住宅部門:低層アパート・集合住宅が中心 ・流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *非住宅物件については、対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ■はたらき方: ・年間休日123日 ・出張:エリアによっては単身赴任の可能性有 ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名いれば時差出勤なおも可能 (3)iPad導入で現場から事務処理 (4)基本直行直帰 ■キャリア: 中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東日本エリアのいずれかの拠店(希望の考慮あり)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~336,000円<月給>240,000円~336,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収を決定■昇給:年1回■賞与:年2回(直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月)■全社員平均:年収893万円(2018年3月末)※月給47,4万円/年齢38,7歳■全国総合職モデル:(1)一般職617万円(2)主任704万円(3)管理職候補775万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。■社員に対する考え方:企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
仕事
【住宅・非住宅不問!建築施工管理のご経験をお持ちの方歓迎~東日本エリアオープンポジション】 ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中! ■担当業務: 住宅事業部門もしくは非住宅物件をメインで担当する、一般建築事業部門・流通店舗事業部門での配属となり、同社が施工建築する戸建住宅もしくは、店舗、商業施設、医療機関、物流施設等の施工管理業務をお任せ致します。 ■担当業務: ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ※施工現場のDX化にも力を入れており、業務の効率化に努めております。 ■担当物件(新築物件が中心です): ・住宅部門:戸建住宅が中心。店舗、賃貸、医院併用型もあるため、木造のみならず鉄骨、RC造等の建築物あり。 ・流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ・建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *非住宅物件については、対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ■はたらき方: ・年間休日123日 ・出張:基本ありませんが、エリアによっては単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名いれば時差出勤なおも可能 (3)iPad導入で現場から事務処理 (4)基本直行直帰 など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: 中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東日本エリアのいずれかの拠店(希望の考慮あり)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~336,000円<月給>240,000円~336,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収を決定■昇給:年1回■賞与:年2回(直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月)■全社員平均:年収893万円(2018年3月末)※月給47,4万円/年齢38,7歳■全国総合職モデル:(1)一般職617万円(2)主任704万円(3)管理職候補775万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。■社員に対する考え方:企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
仕事
~東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス!/残業平均月30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!》~ ■概要: 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細: 【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり) 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い) 【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり) 【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり) ■住宅/施工品質: 当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 (1)技能検定を修了した施工店による自主検査 (2)工事担当者による自主検査の二重のチェック (3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 *本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 *アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 *「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力! ※その他サポート制度多数あり(福利厚生項目参照) ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任 年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※(1)~(2)は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性 等
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>群馬支店住所:群馬県高崎市大八木町3000番2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>前橋出張所住所:群馬県前橋市西片貝町4丁目13番地6 ロイジェントイン前橋 1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>両毛支店住所:群馬県太田市石原町278-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎問屋町駅、片貝駅、韮川駅、井野駅(群馬県)、三俣駅、太田駅(群馬県)、北高崎駅、城東駅、竜舞駅
給与
<予定年収>550万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~336,000円<月給>240,000円~336,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収は決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。■社員に対する考え方:企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
出典:doda求人情報
仕事
これまでのご経験やお持ちのスキルを考慮のうえ、さまざまな建築における、意匠設計、構造設計、設備設計および各種施工管理業務をお任せします。 【手掛ける領域】 ■流通店舗(S造、RC造) 複合型商業施設、レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設や医療介護施設など、立地に合わせた多種多様な施設に携わります。 ■建築(S造、RC造、SRC造) 法人・団体様向けの事業用建物を手掛けます。物流施設や食品工場、事務所ショールーム、中高層マンション、学校、病院、ホテル、テレビ局などさまざまな案件に関わります。AIなどを導入する最新の施設の施工にかかわるチャンスもあります。 ── 業務例 ── ■施主様との打ち合わせ(設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積) ■実施設計、積算、工事監理 ■現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注 ■施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 ■省エネ/ゼロエネルギー建築など環境対応物件の提案、施工など総合管理 ── 働きやすい環境づくりへの取り組み ── 【◎アウトソーシングの積極活用】 設計補助や積算などの業務については、関連会社や協力会社への委託を行っています。 自ら注力するべき業務を取捨選択することで、無理なく最初から最後まで案件に携われる体制を実現しています。 【◎テレワーク導入】 ポジションによっては、テレワーク(在宅勤務)を推奨しています。また、全社でデジタル化を推進しており、業務の効率化や残業時間の削減など、無理なく働ける環境づくりを進めています。 ※あまりPCに慣れていない50~60代の方も不自由なく業務出来ていますのでご安心ください!
給与
年収867万円/21年3月全社員平均/平均年齢39.1歳、平均月給46.7万円 月給26.1万円~ ※お持ちの経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※残業代は実働に合わせて支給いたします。 【試用期間中】 月給26万円
勤務地
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の各事業所 ※勤務地は希望を考慮します。(地域限定社員の処遇あり) ※一部業務でリモートワークあり
仕事
当社が扱う低層アパートにおける設計業務をトータルにご担当いただきます。具体的には下記のとおりです。 ■企画・プレゼン資料作成 ■お施主様へのご提案 ■意匠設計 ■実施設計 ■設計監理 ■引き渡し など 企画から設計、監理、引き渡しまでトータルに携わることが可能です。とはいえ、無理な働き方をしなくても良いよう、構造設計など一部業務は本社と分業することで適切な業務量としています。 【案件数と期間】 スキルレベルにもよりますが、4~5案件を並行して担当いただくイメージです。1案件の期間は半年~1年程が多くなっています。 【働きやすさと面白さ】 扱う低層アパートはある程度の規格が定まっており、効率よく設計が可能です。CAD、BIMも当社専用にカスタマイズされており、こうした点が残業抑制につながっています。とはいえ、企画から携わることで、デザイン性にこだわった設計も可能であり、やりがいもあります。 【入社後の流れ】 半年~1年間はOJTで業務を覚えていただきます。 独自の「設計者レベル認定試験(※)」を用意しており、レベルに応じて担当いただく物件の難易度を設定しています。まずはこれに合格することを目標に、知識やスキルを磨いていきましょう。 ※建築士試験に近い内容に加え、当社商品の知識を問う試験となっています。専用のテキストも用意しています。
給与
月給21万9000円~32万7000円+賞与年2回(8.20カ月。直近2回の支給実績より) ※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定 ※管理職は別途役職手当支給 ※試用期間(6カ月)中は月給1000円マイナス(月給21万8000円~32万6000円)となります。
勤務地
【神奈川西支社】 ■神奈川県厚木市酒井3120(最寄り駅:小田急電鉄「本厚木」駅) <アクセス> 小田急電鉄「本厚木」駅南口より平塚駅北口行(13番乗り場)バス約10分/「リバーサイド前」下車徒歩6分 ※自動車通勤可 ※アクセス良好な社宅・寮や住宅手当も完備されているため、遠方の方であっても快適な環境で新しいキャリアをスタートできます。 【テレワークの積極導入中】 デジタル化を推進しており、テレワーク(リモートワーク)も交えた柔軟な働き方が可能です。
仕事
これまでのご経験やお持ちのスキルを考慮のうえ、さまざまな建築における、意匠設計、構造設計、設備設計および各種施工管理業務をお任せします。 【手掛ける領域】 ■流通店舗(S造、RC造) 複合型商業施設、レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設や医療介護施設など、立地に合わせた多種多様な施設に携わります。 ■建築(S造、RC造、SRC造) 法人・団体様向けの事業用建物を手掛けます。物流施設や食品工場、事務所ショールーム、中高層マンション、学校、病院、ホテル、テレビ局などさまざまな案件に関わります。AIなどを導入する最新の施設の施工にかかわるチャンスもあります。 ── 業務例 ── ■施主様との打ち合わせ(設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積) ■実施設計、積算、工事監理 ■現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注 ■施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 ■省エネ/ゼロエネルギー建築など環境対応物件の提案、施工など総合管理 ── 働きやすい環境づくりへの取り組み ── 【◎アウトソーシングの積極活用】 設計補助や積算などの業務については、関連会社や協力会社への委託を行っています。 自ら注力するべき業務を取捨選択することで、無理なく最初から最後まで案件に携われる体制を実現しています。 【◎テレワーク導入】 ポジションによっては、テレワーク(在宅勤務)を推奨しています。また、全社でデジタル化を推進しており、業務の効率化や残業時間の削減など、無理なく働ける環境づくりを進めています。 ※あまりPCに慣れていない50~60代の方も不自由なく業務出来ていますのでご安心ください!
給与
月給26.1万円~ ※お持ちの経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※残業代は実働に合わせて支給いたします。 【試用期間中】 月給26万円
勤務地
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の各事業所 ※勤務地は希望を考慮します。(地域限定社員の処遇あり) ※一部業務でリモートワークあり
仕事
さまざまな建築における、各種設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務をおまかせします。 【設備例】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備 【手掛ける建築例】入社後に配属される部門によって、あつかう案件が多少異なります。 ■流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ用施設、医療介護施設ほか ■建築(S造、RC造、SRC造):オフィスビル、物流施設、工場、学校、病院、ホテルほか ── 業務例 ── ■施主様との打ち合わせ(設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積) ■実施設計、積算、工事監理 ■現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注 ■施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 ■省エネ/ゼロエネルギー建築など環境対応物件の提案、施工など総合管理 ── 働きやすい環境づくりへの取り組み ── 【◎アウトソーシングの積極活用】 設計補助や積算などの業務については、関連会社や協力会社への委託を行っています。 自ら注力するべき業務を取捨選択することで、無理なく最初から最後まで案件に携われる体制を実現しています。 【◎テレワーク導入済】 今回募集する「設備職」のポジションにおいても、テレワーク(在宅勤務)を導入しています。まだ実施例は少ないものの、概算見積や実施設計といったデスクワークを中心に、今後も積極的な実施を推進していきます。 【◎育児/介護支援制度充実】 社員一人ひとりが無理なく長く活躍できる環境をつくるため、育児や介護といったプライベートの都合に合わせて働くための制度を拡充しています。 (たとえば…) ・育児休業最長3歳まで(一部有給) ・子の出生1人につき100万円支給 ・介護休業制度(無期限) ・親の介護にかかる旅費支援
給与
月給22万円~32万8,000円 ※お持ちの経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※残業代は実働に合わせて支給いたします。 【試用期間中】 月給21万9,000円~32万7,000円 ※期間終了後に月給が1,000円昇給します。
勤務地
【初任地:横浜】 ※数年経験を積んだ後、転勤の可能性あり ※地域限定社員(転居を伴う転勤なしの働き方)も相談可能 【住所】神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 みなとみらいセンタービル14階、15階 (アクセス)「みなとみらい駅」より徒歩1分 ※屋内全面禁煙
仕事
基本的な工程・安全・予算の管理はもちろん、施工計画の策定や図面作成、資材管理、協力業者の手配など、あなたの経験やスキルに合わせた業務を担当していただきます。 ★住宅領域ではなく、下記の領域をメインに案件をお任せします。 【手掛ける領域】 ■流通店舗(S造、RC造) 複合型商業施設、レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設や医療介護施設など、立地に合わせた多種多様な施設に携わります。 ■建築(S造、RC造、SRC造) 法人・団体様向けの事業用建物を手掛けます。物流施設や食品工場、事務所ショールーム、学校、病院、ホテル、テレビ局などさまざまな案件に関わります。AIなどを導入する最新の施設の施工にかかわるチャンスもあります。 【業務の特徴】 ・業界トップの経営基盤を武器に、流通店舗、医療・介護・福祉施設、物流施設など累計約5万4900件の建設実績(2021年3月31日時点)。 ・各案件は、チームで担当することがほどんど。相談をしやすく、解決までもスピーディーです。 ・施工店育成資金を拠出するなど、協力業者の人財育成にも注力。良好な関係を築いています。
給与
月給23万7000円~32万4000円+賞与年2回(8.2カ月) ※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定 ※試用期間(6カ月)後に月給1000円アップ(試用期間中は契約期間の定めあり)
勤務地
【厚木支社】 神奈川県厚木市酒井3120(最寄り駅:小田急電鉄「本厚木」駅) 小田急電鉄「本厚木」駅南口より平塚駅北口行(13番乗り場)バス約10分/「リバーサイド前」下車徒歩6分
仕事
基本的な工程・安全・予算の管理はもちろん、施工計画の策定や図面作成、資材管理、協力業者の手配など、あなたの経験やスキルに合わせた業務を担当していただきます。 ★住宅領域ではなく、下記の領域をメインに案件をお任せします。 【手掛ける領域】 ■流通店舗(S造、RC造) 複合型商業施設、レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設や医療介護施設など、立地に合わせた多種多様な施設に携わります。 ■建築(S造、RC造、SRC造) 法人・団体様向けの事業用建物を手掛けます。物流施設や食品工場、事務所ショールーム、学校、病院、ホテル、テレビ局などさまざまな案件に関わります。AIなどを導入する最新の施設の施工にかかわるチャンスもあります。 【業務の特徴】 ・業界トップの経営基盤を武器に、流通店舗、医療・介護・福祉施設、物流施設など累計約5万4900件の建設実績(2021年3月31日時点)。 ・各案件は、チームで担当することがほどんど。相談をしやすく、解決までもスピーディーです。 ・施工店育成資金を拠出するなど、協力業者の人財育成にも注力。良好な関係を築いています。
給与
月給23万7000円~32万4000円+賞与年2回(8.2カ月) ※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定 ※試用期間(6カ月)後に月給1000円アップ(試用期間中は契約期間の定めあり)
勤務地
【厚木支社】 神奈川県厚木市酒井3120(最寄り駅:小田急電鉄「本厚木」駅) 小田急電鉄「本厚木」駅南口より平塚駅北口行(13番乗り場)バス約10分/「リバーサイド前」下車徒歩6分
仕事
基本的な工程・安全・予算の管理はもちろん、施工計画の策定や図面作成、資材管理、協力業者の手配など、あなたの経験やスキルに合わせた業務を担当していただきます。 ★住宅領域ではなく、下記の領域をメインに案件をお任せします。 【手掛ける領域】 ■流通店舗(S造、RC造) 複合型商業施設、レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設や医療介護施設など、立地に合わせた多種多様な施設に携わります。 ■建築(S造、RC造、SRC造) 法人・団体様向けの事業用建物を手掛けます。物流施設や食品工場、事務所ショールーム、学校、病院、ホテル、テレビ局などさまざまな案件に関わります。AIなどを導入する最新の施設の施工にかかわるチャンスもあります。 【業務の特徴】 ・業界トップの経営基盤を武器に、流通店舗、各種施設、物流施設など約5万1500件の建設実績(2019年3月現在)。 ・各案件は、チームで担当することがほどんど。相談をしやすく、解決までもスピーディーです。 ・施工店育成資金を拠出するなど、協力業者の人財育成にも注力。良好な関係を築いています。
給与
月給21万5000円~32万3000円+賞与年2回(9.4カ月) ※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定 ※試用期間(6カ月)後に月給1000円アップ(試用期間中は契約期間の定めあり)
勤務地
【厚木支社】 神奈川県厚木市酒井3120(最寄り駅:本厚木駅) 小田急電鉄「本厚木」駅南口より平塚駅北口行(13番乗り場)バス10分/「リバーサイド前」下車徒歩6分
仕事
基本的な工程・安全・予算の管理はもちろん、施工計画の策定や図面作成、資材管理、協力業者の手配など、あなたの経験やスキルに合わせた業務を担当していただきます。 ★住宅領域ではなく、下記の領域をメインに案件をお任せします。 【手掛ける領域】 ■流通店舗(S造、RC造) 複合型商業施設、レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設や医療介護施設など、立地に合わせた多種多様な施設に携わります。 ■建築(S造、RC造、SRC造) 法人・団体様向けの事業用建物を手掛けます。物流施設や食品工場、事務所ショールーム、学校、病院、ホテル、テレビ局などさまざまな案件に関わります。AIなどを導入する最新の施設の施工にかかわるチャンスもあります。 【業務の特徴】 ・業界トップの経営基盤を武器に、流通店舗、各種施設、物流施設など約5万1500件の建設実績(2019年3月現在)。 ・各案件は、チームで担当することがほどんど。相談をしやすく、解決までもスピーディーです。 ・施工店育成資金を拠出するなど、協力業者の人財育成にも注力。良好な関係を築いています。
給与
月給21万5000円~32万3000円 ※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定 ※試用期間(6カ月)後に月給1000円アップ(試用期間中は契約期間の定めあり)
勤務地
【厚木支社】 神奈川県厚木市酒井3120(最寄り駅:本厚木駅)
仕事
基本的な工程・安全・予算の管理はもちろん、設計管理や施工計画の策定、図面作成、資材管理、協力業者の手配など、経験やスキルに合わせた業務を担当していただきます。 設計から携わり、効率的な施工計画を立てることをメインのミッションとしますが、引き渡し後の定期訪問(アフターフォロー)などの対応を職域に含めることもあります。※経験・スキルにより決定 ※現場施工管理ではなく、事務的な仕事が中心であるため、残業が比較的少ない環境です。 【手掛ける領域】 ■流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設や医療介護施設など、立地に合わせた多種多様な施設に携わります。 ■建築(S造、RC造、SRC造) 法人・団体様向けの事業用建物を手掛けます。物流施設や食品工場、事務所ショールーム、学校、病院、ホテル、テレビ局などさまざまな案件に関わります。
給与
月給22万5000円~37万5000円 ※地域により変動 ※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定
勤務地
全国の事業所にて内勤の施工管理業務を遂行 (北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など) ※希望の勤務地を最大限考慮いたします
仕事
基本的な工程・安全・予算の管理はもちろん、設計管理や施工計画の策定、図面作成、資材管理、協力業者の手配など、経験やスキルに合わせた業務を担当していただきます。 設計から携わり、効率的な施工計画を立てることをメインのミッションとしますが、引き渡し後の定期訪問(アフターフォロー)などの対応を職域に含めることもあります。※経験・スキルにより決定 ※現場施工管理ではなく、事務的な仕事が中心であるため、残業が比較的少ない環境です。 【手掛ける領域】 ■流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設や医療介護施設など、立地に合わせた多種多様な施設に携わります。 ■建築(S造、RC造、SRC造) 法人・団体様向けの事業用建物を手掛けます。物流施設や食品工場、事務所ショールーム、学校、病院、ホテル、テレビ局などさまざまな案件に関わります。
給与
月給22万5000円~37万5000円 ※地域により変動 ※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定
勤務地
全国の事業所にて内勤の施工管理業務を遂行 (北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など) ※希望の勤務地を最大限考慮いたします
仕事
【具体的には…】 商業施設、物流施設、工場、医療・介護施設、法人施設など 幅広い分野の物件を手掛ける施工管理です。 施工を担当する協力企業は、エリアごとにほぼ決定しているため、 お互いを理解し、信頼関係を構築した上で、仕事に取り組むことができます。 もちろん、施工をスムーズに進めるために、豊かなコミュニケーション能力は必須。 社内外を問わず、すべての人の安全管理を徹底し、施工管理として 品質、工程、原価、環境、モラルといったものの管理も高い水準で求められます。 業務としては、現地調査から着工準備、施工、検査立会い、 お引渡し、アフター管理まですべてに携わることができます。 多種多様な物件に携わることにより、これまでの経験を活かしながらも、 さらにスキルを伸ばせることは間違いありません。 ------------------------------------------------------------ ■魅力:その1 『確かな商品力』 ------------------------------------------------------------ 当社の建築物の大きな特徴に、 創業理念の「建築の工業化」から生まれた『システム建築』が挙げられます。 『システム建築』とは、システム商品、システム工法、パッケージ商品から構成されています。 自社工場における部材の製造にはじまり、設計・施工・メンテナンスまで一貫した体制で 高品質、低コスト、短工期、優れた環境性能を実現しています。 ------------------------------------------------------------ ■魅力:その2 『一気通貫で業務に携わる』 ------------------------------------------------------------ 一気通貫で業務に携われるのが当社の施工管理職の大きな特徴です。 現地調査から着工準備、施工、検査立会い、お引渡し、アフター管理まで すべてに関わり、技術者として総合力をじっくり養うことができます。 大規模プロジェクトに参加する場合は、複数名で現場を管理します。 チームで助け合いながら一丸となり、大規模プロジェクトを成功させるやりがいもまた格別です。 ------------------------------------------------------------ ■魅力:その3 『キャリア採用のハンデは一切なし』 ------------------------------------------------------------ キャリア採用のハンデは一切ありません。新卒入社の方、キャリア入社の方、 どちらの立場からも実力に見合った昇給・昇格ができることも当社の特徴です。 また、意欲の高いチャレンジ精神を尊重し、自らの選択により 現在の職種以外の職種、もしくは、現在の部門以外の部門へ異動できる制度もあります。 (現職務での勤続年数が5年以上経過している総合職対象)
給与
月給22万6000円~34万6000円 ◎他、通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、完工手当有。 ◎経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定します。
勤務地
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎海外勤務・海外出張あり。
仕事
───── ■建築設計 ───── 【具体的には…】 商業施設やオフィスビル、中高層マンションなどの建築系施設の 意匠設計を担当していただきます。 物販・飲食などの各種店舗、工場・物流施設、医療・介護施設、 ホテル・スポーツ施設などの事業用施設を幅広く手掛けていただきます。 お客様のニーズをしっかりと把握するために、早い段階からお客様との打合せに 参画して、企画提案を行ないます。 地域環境の確認や、道路・インフラなどの現地調査を行い、 コンセプトの構築、基本設計、実施設計を行ないます。 着工後には設計監理業務も担当していただきます。 担当物件の全工程を自ら携わる事で、設計者としての実力を発揮する事が出来ます。 ※配属部署によっては 作業分担によって意匠設計に専念できる可能性もあります。 ───── ■構造設計 ───── 【具体的には…】 商業施設やオフィスビル、中高層マンション、物流施設、医療・介護施設などの建築系施設の 構造計画から構造設計及び躯体監理までを一貫して担当していただきます。 構造形式としては、鉄骨造、鉄筋コンクリート造、鋼管コンクリート造、ハイブリット構造、免震構造まで 幅広く手掛けており、様々な構造形式、小規模建築から大規模建築まであらゆる構造について 経験できるのも、当社の大きな魅力です。 鉄骨造については、当社自社工場で製作する為、工場との連携をとりながら設計を行ったり 技術研究所と協力しながら新たな構造システムを検証する機会もあります。 構造設計者として幅広い知識を生かし、実力を存分に発揮することが出来ます。 ───── ■見積 ───── 【具体的には…】 商業施設やオフィスビル、中高層マンションなど建築系施設の拾い出し、値入など 見積や積算を担当していただきます。 建築数量の拾い出しだけでなく、単価、金額を設定し、見積書の作成を行います。 小規模建築から大規模建築までいろいろな用途、規模の建築物の、 あらゆる見積や積算が経験できることも、当社の大きな魅力です。 建築コストは建設業の要です。 この建築コストを作り出す、見積や積算の業務は、 営業、設計、施工など社内でも建築の要となって各部門と関わりを持ち、 幅広い知識を得ることができるでしょう。 ──────── ■建築設備技術者 ──────── 【具体的には…】 建築設備技術者として、建築物の電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、 防災設備、省エネ設備また、メガソーラーを含む太陽光発電設備等の環境を 配慮した設備の設計・施工管理に取り組んでいただきます。 企画段階から担当できるのが、当社の大きな魅力です。 営業や設計と一緒に、ご要望のヒアリングからはじめ、 お客様が希望される内容に合わせて、設計と協力して設備設計提案をまとめます。 また、自ら提案に合わせて見積もりを行います。 その後、実施設計・積算を行い、工事と連携を取り設備工事の施工管理も担当します。 このように幅広い業務に携わることは、どのキャリア段階においても 必ずスキルアップにつながるものです。 当社であれば、やりがいと成長の両方を手に入れることができるでしょう。
給与
月給22万6000円~34万6000円 ◎他、通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当(設計)、完工手当(設備)有。 ◎経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定します。
勤務地
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 ◎勤務地は希望を考慮します。
仕事
【具体的には…】 商業施設、物流施設、工場、医療・介護施設、法人施設など 幅広い分野の物件を手掛ける施工管理です。 施工を担当する協力企業は、エリアごとにほぼ決定しているため、 お互いを理解し、信頼関係を構築した上で、仕事に取り組むことができます。 もちろん、施工をスムーズに進めるために、豊かなコミュニケーション能力は必須。 社内外を問わず、すべての人の安全管理を徹底し、施工管理として 品質、工程、原価、環境、モラルといったものの管理も高い水準で求められます。 業務としては、現地調査から着工準備、施工、検査立会い、 お引渡し、アフター管理まですべてに携わることができます。 多種多様な物件に携わることにより、これまでの経験を活かしながらも、 さらにスキルを伸ばせることは間違いありません。 ------------------------------------------------------------ ■魅力:その1 『確かな商品力』 ------------------------------------------------------------ 当社の建築物の大きな特徴に、 創業理念の「建築の工業化」から生まれた『システム建築』が挙げられます。 『システム建築』とは、システム商品、システム工法、パッケージ商品から構成されています。 自社工場における部材の製造にはじまり、設計・施工・メンテナンスまで一貫した体制で 高品質、低コスト、短工期、優れた環境性能を実現しています。 ------------------------------------------------------------ ■魅力:その2 『一気通貫で業務に携わる』 ------------------------------------------------------------ 一気通貫で業務に携われるのが当社の施工管理職の大きな特徴です。 現地調査から着工準備、施工、検査立会い、お引渡し、アフター管理まで すべてに関わり、技術者として総合力をじっくり養うことができます。 大規模プロジェクトに参加する場合は、複数名で現場を管理します。 チームで助け合いながら一丸となり、大規模プロジェクトを成功させるやりがいもまた格別です。 ------------------------------------------------------------ ■魅力:その3 『キャリア採用のハンデは一切なし』 ------------------------------------------------------------ キャリア採用のハンデは一切ありません。新卒入社の方、キャリア入社の方、 どちらの立場からも実力に見合った昇給・昇格ができることも当社の特徴です。 また、意欲の高いチャレンジ精神を尊重し、自らの選択により 現在の職種以外の職種、もしくは、現在の部門以外の部門へ異動できる制度もあります。 (現職務での勤続年数が5年以上経過している総合職対象)
給与
月給22万6000円~34万6000円 ◎他、通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、完工手当有。 ◎経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定します。
勤務地
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎海外勤務・海外出張あり。
仕事
───── ■建築設計 ───── 【具体的には…】 商業施設やオフィスビル、中高層マンションなどの建築系施設の 意匠設計を担当していただきます。 物販・飲食などの各種店舗、工場・物流施設、医療・介護施設、 ホテル・スポーツ施設などの事業用施設を幅広く手掛けていただきます。 お客様のニーズをしっかりと把握するために、早い段階からお客様との打合せに 参画して、企画提案を行ないます。 地域環境の確認や、道路・インフラなどの現地調査を行い、 コンセプトの構築、基本設計、実施設計を行ないます。 着工後には設計監理業務も担当していただきます。 担当物件の全工程を自ら携わる事で、設計者としての実力を発揮する事が出来ます。 ※配属部署によっては 作業分担によって意匠設計に専念できる可能性もあります。 ───── ■構造設計 ───── 【具体的には…】 商業施設やオフィスビル、中高層マンション、物流施設、医療・介護施設などの建築系施設の 構造計画から構造設計及び躯体監理までを一貫して担当していただきます。 構造形式としては、鉄骨造、鉄筋コンクリート造、鋼管コンクリート造、ハイブリット構造、免震構造まで 幅広く手掛けており、様々な構造形式、小規模建築から大規模建築まであらゆる構造について 経験できるのも、当社の大きな魅力です。 鉄骨造については、当社自社工場で製作する為、工場との連携をとりながら設計を行ったり 技術研究所と協力しながら新たな構造システムを検証する機会もあります。 構造設計者として幅広い知識を生かし、実力を存分に発揮することが出来ます。 ───── ■見積 ───── 【具体的には…】 商業施設やオフィスビル、中高層マンションなど建築系施設の拾い出し、値入など 見積や積算を担当していただきます。 建築数量の拾い出しだけでなく、単価、金額を設定し、見積書の作成を行います。 小規模建築から大規模建築までいろいろな用途、規模の建築物の、 あらゆる見積や積算が経験できることも、当社の大きな魅力です。 建築コストは建設業の要です。 この建築コストを作り出す、見積や積算の業務は、 営業、設計、施工など社内でも建築の要となって各部門と関わりを持ち、 幅広い知識を得ることができるでしょう。 ──────── ■建築設備技術者 ──────── 【具体的には…】 建築設備技術者として、建築物の電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、 防災設備、省エネ設備また、メガソーラーを含む太陽光発電設備等の環境を 配慮した設備の設計・施工管理に取り組んでいただきます。 企画段階から担当できるのが、当社の大きな魅力です。 営業や設計と一緒に、ご要望のヒアリングからはじめ、 お客様が希望される内容に合わせて、設計と協力して設備設計提案をまとめます。 また、自ら提案に合わせて見積もりを行います。 その後、実施設計・積算を行い、工事と連携を取り設備工事の施工管理も担当します。 このように幅広い業務に携わることは、どのキャリア段階においても 必ずスキルアップにつながるものです。 当社であれば、やりがいと成長の両方を手に入れることができるでしょう。
給与
月給22万6000円~34万6000円 ◎他、通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当(設計)、完工手当(設備)有。 ◎経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定します。
勤務地
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 ◎勤務地は希望を考慮します。
仕事
賃貸・集合・分譲住宅、低層の賃貸アパート~中高層マンション、 商業施設やショッピングモール、オフィスビル、ホテル、工場・物流施設、医療・介護施設など、 大和ハウス工業が手掛ける様々な建築物の工程管理や施工管理に幅広く携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼施工計画の策定 ▼施工図面の作成 ▼工事の進捗や品質、安全、コストなどの管理業務全般 ▼検査立会い ▼お引渡し~完成後管理・アフターフォロー ほか スムーズな施工を実現するためには社内外問わず、あらゆる人とのコミュニケーションが欠かせません。 その点、当社ではエリアごとに各工程を担当する企業がある程度決まっており、 お互いのことを良く理解し、信頼関係を構築した上で、協力し合って仕事を進めています。 ですから遠慮も妥協もすることなく、その建築における全ての安全、品質、工程、原価、環境などを 高い水準で管理する責任あるポジションに就き、自信を持って指揮を執ることができます。 【働きやすさの理由】 -------- POINT-1 確かな商品力だから喜ばれる -------- 大和ハウス工業が手掛ける建築物の大きな特徴の一つに、<工業化建築>が挙げられます。 これは当社の創業理念である「建築の工業化」から生まれた<システム建築>のことで、 自社工場における部材の製造にはじまり、設計・施工・メンテナンスまで一貫した体制で対応。 それによって品質の安定やコストの低減、環境面を配慮した建築を短工期で実現します。 -------- POINT-2 「個」も「チーム」も強い組織 -------- 多くの現場が専任となり、掛け持ちすることは少なく、ほとんどが一人で現場を管理します。 全工程の指揮を執ることで、一人ひとりが技術者としての総合力をじっくり養うことができます。 時には複数の現場を並行して受け持つ場合もあり、大型現場では4~5名で管理するケースもあります。 チームで助け合いながら一丸となり、仕事を成功させるやりがいもまた格別です。 -------- POINT-3 自分の将来像を、自分で選べる環境 -------- 新卒入社の方、キャリア入社の方、どちらの立場からも実力に見合った昇級ができるのが当社の特徴です。 また、事業部をまたいだジョブチェンジが可能な<FA制度>もあり、 一つのことを究めたら次の、新しいポジションにチャレンジすることもできます。
給与
■平均年間給与795万5758円(賞与及び基準外賃金を含んでいます) (平成25年3月平均月額給与×12カ月+平成24年度平均賞与額/全社員13483名) ■年間賞与8.4カ月(2013年実績) ■月給22万1000円~34万5000円(試用期間終了後1000円アップとなります) ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
千葉エリアの各支社・支店(千葉支社・柏支社・京葉支店) ◆千葉支社/千葉市緑区おゆみ野3丁目19番地4 (JR外房線「鎌取駅」より徒歩5分) ◆柏支社/柏市柏260-4 (JR・私鉄各線「柏駅」より徒歩15分) ◆京葉支店/船橋市葛飾町2丁目406番 (JR・私鉄各線「西船橋駅」より徒歩3分) ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※マイカー通勤可!
仕事
賃貸・集合・分譲住宅、低層の賃貸アパート~中高層マンション、 商業施設やショッピングモール、オフィスビル、ホテル、工場・物流施設、医療・介護施設など、 大和ハウス工業が手掛ける様々な建築物の工程管理や施工管理に幅広く携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼施工計画の策定 ▼施工図面の作成 ▼工事の進捗や品質、安全、コストなどの管理業務全般 ▼検査立会い ▼お引渡し~完成後管理・アフターフォロー ほか スムーズな施工を実現するためには社内外問わず、あらゆる人とのコミュニケーションが欠かせません。 その点、当社ではエリアごとに各工程を担当する企業がある程度決まっており、 お互いのことを良く理解し、信頼関係を構築した上で、協力し合って仕事を進めています。 ですから遠慮も妥協もすることなく、その建築における全ての安全、品質、工程、原価、環境などを 高い水準で管理する責任あるポジションに就き、自信を持って指揮を執ることができます。 【働きやすさの理由】 -------- POINT-1 確かな商品力だから喜ばれる -------- 大和ハウス工業が手掛ける建築物の大きな特徴の一つに、<工業化建築>が挙げられます。 これは当社の創業理念である「建築の工業化」から生まれた<システム建築>のことで、 自社工場における部材の製造にはじまり、設計・施工・メンテナンスまで一貫した体制で対応。 それによって品質の安定やコストの低減、環境面を配慮した建築を短工期で実現します。 -------- POINT-2 「個」も「チーム」も強い組織 -------- 多くの現場が専任となり、掛け持ちすることは少なく、ほとんどが一人で現場を管理します。 全工程の指揮を執ることで、一人ひとりが技術者としての総合力をじっくり養うことができます。 時には複数の現場を並行して受け持つ場合もあり、大型現場では4~5名で管理するケースもあります。 チームで助け合いながら一丸となり、仕事を成功させるやりがいもまた格別です。 -------- POINT-3 自分の将来像を、自分で選べる環境 -------- 新卒入社の方、キャリア入社の方、どちらの立場からも実力に見合った昇級ができるのが当社の特徴です。 また、事業部をまたいだジョブチェンジが可能な<FA制度>もあり、 一つのことを究めたら次の、新しいポジションにチャレンジすることもできます。
給与
■平均年間給与795万5758円(賞与及び基準外賃金を含んでいます) (平成25年3月平均月額給与×12カ月+平成24年度平均賞与額/全社員13483名) ■年間賞与8.4カ月(2013年実績) ■月給22万1000円~34万5000円(試用期間終了後1000円アップとなります) ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
千葉エリアの各支社・支店(千葉支社・柏支社・京葉支店) ◆千葉支社/千葉市緑区おゆみ野3丁目19番地4 (JR外房線「鎌取駅」より徒歩5分) ◆柏支社/柏市柏260-4 (JR・私鉄各線「柏駅」より徒歩15分) ◆京葉支店/船橋市葛飾町2丁目406番 (JR・私鉄各線「西船橋駅」より徒歩3分) ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※マイカー通勤可!
仕事
賃貸・集合・分譲住宅、低層の賃貸アパート~中高層マンション、 商業施設やショッピングモール、オフィスビル、ホテル、工場・物流施設、医療・介護施設など、 大和ハウス工業が手掛ける様々な建築物の工程管理や施工管理に幅広く携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼施工計画の策定 ▼施工図面の作成 ▼工事の進捗や品質、安全、コストなどの管理業務全般 ▼検査立会い ▼お引渡し~完成後管理・アフターフォロー ほか スムーズな施工を実現するためには社内外問わず、あらゆる人とのコミュニケーションが欠かせません。 その点、当社ではエリアごとに各工程を担当する企業がある程度決まっており、 お互いのことを良く理解し、信頼関係を構築した上で、協力し合って仕事を進めています。 ですから遠慮も妥協もすることなく、その建築における全ての安全、品質、工程、原価、環境などを 高い水準で管理する責任あるポジションに就き、自信を持って指揮を執ることができます。 【働きやすさの理由】 -------- POINT-1 確かな商品力だから喜ばれる -------- 大和ハウス工業が手掛ける建築物の大きな特徴の一つに、<工業化建築>が挙げられます。 これは当社の創業理念である「建築の工業化」から生まれた<システム建築>のことで、 自社工場における部材の製造にはじまり、設計・施工・メンテナンスまで一貫した体制で対応。 それによって品質の安定やコストの低減、環境面を配慮した建築を短工期で実現します。 -------- POINT-2 「個」も「チーム」も強い組織 -------- 多くの現場が専任となり、掛け持ちすることは少なく、ほとんどが一人で現場を管理します。 全工程の指揮を執ることで、一人ひとりが技術者としての総合力をじっくり養うことができます。 時には複数の現場を並行して受け持つ場合もあり、大型現場では4~5名で管理するケースもあります。 チームで助け合いながら一丸となり、仕事を成功させるやりがいもまた格別です。 -------- POINT-3 自分の将来像を、自分で選べる環境 -------- 新卒入社の方、キャリア入社の方、どちらの立場からも実力に見合った昇級ができるのが当社の特徴です。 また、事業部をまたいだジョブチェンジが可能な<FA制度>もあり、 一つのことを究めたら次の、新しいポジションにチャレンジすることもできます。
給与
■平均年間給与795万5758円(賞与及び基準外賃金を含んでいます) (平成25年3月平均月額給与×12カ月+平成24年度平均賞与額/全社員13483名) ■年間賞与8.4カ月(2013年実績) ■月給22万1000円~34万5000円(試用期間終了後1000円アップとなります) ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
千葉エリアの各支社・支店(千葉支社・柏支社・京葉支店) ◆千葉支社/千葉市緑区おゆみ野3丁目19番地4 (JR外房線「鎌取駅」より徒歩5分) ◆柏支社/柏市柏260-4 (JR・私鉄各線「柏駅」より徒歩15分) ◆京葉支店/船橋市葛飾町2丁目406番 (JR・私鉄各線「西船橋駅」より徒歩3分) ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※マイカー通勤可!
仕事
【具体的には…】 建築設備技術者として、建築物の電気設備や 給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備の設計・施工管理、 メガソーラーを含む太陽光発電、LED照明設備といった 環境エネルギー設備の設計・施工管理に取り組んでください。 企画段階から担当できるのが、当社の大きな魅力です。 営業や設計と一緒に、ご要望のヒアリングからはじめ、 お客様が希望される内容に合わせて、設計と協力して設備概要を確定します。 その後、協力企業と一緒に設備図を作成。 積算の上、実際の設備工事における施工管理も担当します。 上記のように幅広い業務内容は、どのキャリアの段階において 必ずスキルアップにつながるものです。当社であれば やりがいと成長の両方を手に入れることができるでしょう。 また、各部門のスペシャリスト人材が、 垣根を越えて協力するのも当社の特長。 それぞれに強みを持つ大勢の仲間とともにチームワークを発揮して 大規模プロジェクトに取り組むことも。だからこそ、 当社は、あなたにも豊かなコミュニケーション能力を求め、 チームのキーパーソンとなれるような動きに期待しています。
給与
月給24万2000円以上(全国勤務) 月給21万3500円以上(地域限定勤務/左記を最下限として地域により変動) ◎他、通勤手当、自動車手当、時間外勤務手当有 ◎経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定します。
勤務地
東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州など全国の事業所 ◎勤務地は希望を考慮します。
仕事
【具体的には…】 戸建住宅や低層(1~3F)の賃貸アパートといった住宅系から、 商業用店舗やオフィスビル、医療・介護施設、工場、倉庫、 中高層マンションといった建築系まで 多種多様な建築物の設計、積算、構造設計などに取り組んでいただきます。 地域の景観との調和や道路、日照などの現地調査から、 コンセプトの構築、 基本設計、内装・実施設計まですべてを担当。 営業が獲得したニーズに対して、場合によっては設計も同行し、 具体的にご要望をヒアリングすることもあります。 ※配属部署によっては、 分業により意匠部分の設計に専念できる可能性もあります。
給与
月給24万2000円以上(全国勤務) 月給21万3500円以上(地域限定勤務/左記を最下限として地域により変動) ◎他、通勤手当、自動車手当、時間外勤務手当有 ◎経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定します。
勤務地
東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州など全国の事業所 ◎勤務地は希望を考慮します。
仕事
【具体的には…】 住宅やマンションをはじめ、 大型商業施設、物流施設、工場、医療・介護施設、法人施設など 幅広い分野の施工管理です。 作業を担当する協力企業は、エリアごとにほぼ決定しているため、 お互いを理解し、信頼関係を構築した上で、仕事に取り組むことができます。 もちろん、施工をスムーズに進めるために、豊かなコミュニケーション能力は必須。 社内外を問わず、すべての人の安全管理を徹底し、施工管理として 品質、工程、原価、環境、モラルといったものの管理も高い水準で求められます。 業務としては、現地調査から着工準備、施工、検査立会い、 お引渡し、アフター管理まですべてに携わることができるため、 多種多様な物件により、これまでの経験を活かしながらも、 さらにスキルを伸ばせることは間違いありません。
給与
月給24万2000円以上(全国勤務) 月給21万3500円以上(地域限定勤務/左記を最下限として地域により変動) ◎他、通勤手当、自動車手当、時間外勤務手当有 ◎経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定します。
勤務地
東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州など全国の事業所 ◎勤務地は希望を考慮します。
仕事
基本的な工程・安全・予算の管理はもちろん、施工計画の策定や図面作成、資材管理、協力業者の手配など、あなたの経験やスキルに合わせた業務を担当していただきます。あなたのご経験に合わせ以下どちらかに配属いたします。 【流通店舗(S造、RC造) 事業部】 土地活用したいオーナー様と不動産物件を探すテナント様をマッチング。レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設や医療介護施設など立地に合わせて多岐にわたる施設を手がけます。 【建築(S造、RC造、SRC造) 事業部】 法人・団体様向けの事業用建物を手がけています。物流施設や食品工場、事務所やショールーム、学校、病院、ホテル、テレビ局など様々な実績があります。
給与
月給21万6000円~32万4000円(全国社員の場合) 月給19万5000円~26万5000円(契約社員の場合) ※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定 ※試用期間(6ヵ月)後に月給1000円アップ(試用期間中は契約期間の定めあり)
勤務地
【群馬支社】 群馬県高崎市大八木町3000番2
仕事
(1)展示場営業(注文住宅の営業) 大和ハウス工業の住宅展示場に常駐し、来場いただいたお客さまを応対します。 客層は若い方から年配の方まで幅広く、およそ6割のお客さまは すでに住宅用の土地をお持ちですが、残り4割の方は土地探しからスタートされます。 また、一般的な住宅だけではなく、賃貸や店舗併用の住宅を希望される方もいらっしゃいます。 そうしたニーズを丁寧にヒアリングした上で、設計・インテリアコーディネーターなどの 専門スタッフとともに、お客さまの家づくりをサポートしていきます。 (2)分譲営業(建売住宅の営業) 分譲住宅をお探しのお客さまに、大和ハウス工業の建売住宅をご提案します。城東エリアは広い土地が出にくく、 2~5区画ほどの小規模な物件が中心となるため、常に複数の区画を受け持つことになります。 分譲営業の醍醐味は、企画から販売戦略の立案まで、すべてを自分で担えること。 ファミリー層向けか富裕層向けかなど、物件の特色に応じて戦略を練る必要があるため、豊かな発想力が磨かれます。 ◎展示場営業と分譲営業の割合は現状でおよそ8:2となっています。 ◎意欲ある人にはどんどん責任ある仕事を任せる社風です。主任→店長→所長とキャリアアップを目指してください。
給与
月給22万8000円~34万8000円+各種手当 ※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。 ※試用期間中(6カ月)は月給1000円マイナスとなります。
勤務地
城東支店、および近隣の営業所・出張所・展示場 ■城東支店:東京都江戸川区瑞江4-51-10 ■葛飾出張所:東京都葛飾区西亀有1-4-4 ■江東出張所:東京都江東区北砂4-17-7 ■荒川・北出張所:東京都北区上中里2-3-10 ■足立集合住宅営業所:東京都足立区南花畑1-2-5 ■足立北営業所:東京都足立区舎人1-13-10 ■上野営業所:東京都台東区元浅草2-10-11 ■下町営業所:東京都墨田区吾妻橋2-18-8 ※上記のほか、城東エリアの住宅展示場へ配属となる可能性もあります。 ※将来的には全国転勤の可能性があります。
仕事
(1)展示場営業(注文住宅の営業) 大和ハウス工業の住宅展示場に常駐し、来場いただいたお客さまを応対します。 客層は若い方から年配の方まで幅広く、およそ6割のお客さまは すでに住宅用の土地をお持ちですが、残り4割の方は土地探しからスタートされます。 また、一般的な住宅だけではなく、賃貸や店舗併用の住宅を希望される方もいらっしゃいます。 そうしたニーズを丁寧にヒアリングした上で、設計・インテリアコーディネーターなどの 専門スタッフとともに、お客さまの家づくりをサポートしていきます。 (2)分譲営業(建売住宅の営業) 分譲住宅をお探しのお客さまに、大和ハウス工業の建売住宅をご提案します。城東エリアは広い土地が出にくく、 2~5区画ほどの小規模な物件が中心となるため、常に複数の区画を受け持つことになります。 分譲営業の醍醐味は、企画から販売戦略の立案まで、すべてを自分で担えること。 ファミリー層向けか富裕層向けかなど、物件の特色に応じて戦略を練る必要があるため、豊かな発想力が磨かれます。 ◎展示場営業と分譲営業の割合は現状でおよそ8:2となっています。 ◎意欲ある人にはどんどん責任ある仕事を任せる社風です。主任→店長→所長とキャリアアップを目指してください。
給与
月給22万8000円~34万8000円+各種手当 ※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。 ※試用期間中(6カ月)は月給1000円マイナスとなります。
勤務地
城東支店、および近隣の営業所・出張所・展示場 ■城東支店:東京都江戸川区瑞江4-51-10 ■葛飾出張所:東京都葛飾区西亀有1-4-4 ■江東出張所:東京都江東区北砂4-17-7 ■荒川・北出張所:東京都北区上中里2-3-10 ■足立集合住宅営業所:東京都足立区南花畑1-2-5 ■足立北営業所:東京都足立区舎人1-13-10 ■上野営業所:東京都台東区元浅草2-10-11 ■下町営業所:東京都墨田区吾妻橋2-18-8 ※上記のほか、城東エリアの住宅展示場へ配属となる可能性もあります。 ※将来的には全国転勤の可能性があります。
仕事
工期内に工事を完遂できるよう、工程、品質、原価、安全、環境、モラル、そのすべてを管理する重要なポジションです。 入社後は先輩がサポートにつき、当社での仕事の進め方や商品知識などについて丁寧に指導します。 <基本的な仕事の流れ> ▼施工計画の策定、および施工図面の作成 ▼施工管理(工事の品質、進捗、安全、コストなどを管理) ▼検査立ち合い ▼お引渡し ▼完成後管理、アフターフォロー など
給与
月給22万8000円~34万8000円+各種手当 ※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。 ※試用期間中(6カ月)は月給1000円マイナスとなります。
勤務地
城東支店、および近隣の営業所・出張所・展示場 ■城東支店:東京都江戸川区瑞江4-51-10 ■葛飾出張所:東京都葛飾区西亀有1-4-4 ■江東出張所:東京都江東区北砂4-17-7 ■荒川・北出張所:東京都北区上中里2-3-10 ■足立集合住宅営業所:東京都足立区南花畑1-2-5 ■足立北営業所:東京都足立区舎人1-13-10 ■上野営業所:東京都台東区元浅草2-10-11 ■下町営業所:東京都墨田区吾妻橋2-18-8 ※上記のほか、城東エリアの住宅展示場へ配属となる可能性もあります。 ※将来的には全国転勤の可能性があります。
仕事
工期内に工事を完遂できるよう、工程、品質、原価、安全、環境、モラル、そのすべてを管理する重要なポジションです。 入社後は先輩がサポートにつき、当社での仕事の進め方や商品知識などについて丁寧に指導します。 <基本的な仕事の流れ> ▼施工計画の策定、および施工図面の作成 ▼施工管理(工事の品質、進捗、安全、コストなどを管理) ▼検査立ち合い ▼お引渡し ▼完成後管理、アフターフォロー など
給与
月給22万8000円~34万8000円+各種手当 ※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。 ※試用期間中(6カ月)は月給1000円マイナスとなります。
勤務地
城東支店、および近隣の営業所・出張所・展示場 ■城東支店:東京都江戸川区瑞江4-51-10 ■葛飾出張所:東京都葛飾区西亀有1-4-4 ■江東出張所:東京都江東区北砂4-17-7 ■荒川・北出張所:東京都北区上中里2-3-10 ■足立集合住宅営業所:東京都足立区南花畑1-2-5 ■足立北営業所:東京都足立区舎人1-13-10 ■上野営業所:東京都台東区元浅草2-10-11 ■下町営業所:東京都墨田区吾妻橋2-18-8 ※上記のほか、城東エリアの住宅展示場へ配属となる可能性もあります。 ※将来的には全国転勤の可能性があります。
仕事
手掛けるのは主に2~3階建ての集合住宅(店舗や住宅併用を含む)です。 設計のみならず、立地調査から営業に同行してのプレゼンテーション、建物の完成まで 一貫して携わるため、幅広い視野とスキルを磨けます。 <基本的な仕事の流れ> ▼現地調査(地域の景観、道路、日照などの状況を調査) ▼建築コンセプトの立案 ▼営業同行による顧客ニーズの確認およびプレゼン ▼設計(意匠・構造・内装など) ▼積算、各種申請業務 ▼施工調整、進捗確認など
給与
月給22万8000円~34万8000円+各種手当 ※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。 ※試用期間中(6カ月)は月給1000円マイナスとなります。
勤務地
城東支店、および近隣の営業所・出張所・展示場 ■城東支店:東京都江戸川区瑞江4-51-10 ■葛飾出張所:東京都葛飾区西亀有1-4-4 ■江東出張所:東京都江東区北砂4-17-7 ■荒川・北出張所:東京都北区上中里2-3-10 ■足立集合住宅営業所:東京都足立区南花畑1-2-5 ■足立北営業所:東京都足立区舎人1-13-10 ■上野営業所:東京都台東区元浅草2-10-11 ■下町営業所:東京都墨田区吾妻橋2-18-8 ※上記のほか、城東エリアの住宅展示場へ配属となる可能性もあります。 ※将来的には全国転勤の可能性があります。
仕事
手掛けるのは主に2~3階建ての集合住宅(店舗や住宅併用を含む)です。 設計のみならず、立地調査から営業に同行してのプレゼンテーション、建物の完成まで 一貫して携わるため、幅広い視野とスキルを磨けます。 <基本的な仕事の流れ> ▼現地調査(地域の景観、道路、日照などの状況を調査) ▼建築コンセプトの立案 ▼営業同行による顧客ニーズの確認およびプレゼン ▼設計(意匠・構造・内装など) ▼積算、各種申請業務 ▼施工調整、進捗確認など
給与
月給22万8000円~34万8000円+各種手当 ※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。 ※試用期間中(6カ月)は月給1000円マイナスとなります。
勤務地
城東支店、および近隣の営業所・出張所・展示場 ■城東支店:東京都江戸川区瑞江4-51-10 ■葛飾出張所:東京都葛飾区西亀有1-4-4 ■江東出張所:東京都江東区北砂4-17-7 ■荒川・北出張所:東京都北区上中里2-3-10 ■足立集合住宅営業所:東京都足立区南花畑1-2-5 ■足立北営業所:東京都足立区舎人1-13-10 ■上野営業所:東京都台東区元浅草2-10-11 ■下町営業所:東京都墨田区吾妻橋2-18-8 ※上記のほか、城東エリアの住宅展示場へ配属となる可能性もあります。 ※将来的には全国転勤の可能性があります。
仕事
<主な仕事> ■定期点検 ご購入からの年数に応じ、マニュアルに沿って点検を実施します。 ■臨時訪問 住まいに関するご相談やお困りごとに、個別に対応します。 ご相談の内容は、水道や電気のトラブルが中心です。 まずはお客さまのご自宅を訪問し、不具合が生じた個所などを確認。 その上で、修理や工事を行う業者を手配します。 ◎仕事に慣れるまでは、ベテランの先輩がしっかりフォローします。 気さくな人ばかりなので、わからないことは何でも気軽に質問してください。
給与
月給20万8000円~ ※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。 ※専門職としての処遇体系、評価制度あり
勤務地
城東支店、および近隣の営業所・出張所・展示場 ■城東支店:東京都江戸川区瑞江4-51-10 ■葛飾出張所:東京都葛飾区西亀有1-4-4 ■江東出張所:東京都江東区北砂4-17-7 ■荒川・北出張所:東京都北区上中里2-3-10 ■足立集合住宅営業所:東京都足立区南花畑1-2-5 ■足立北営業所:東京都足立区舎人1-13-10 ■上野営業所:東京都台東区元浅草2-10-11 ■下町営業所:東京都墨田区吾妻橋2-18-8 ※上記のほか、城東エリアの住宅展示場へ配属となる可能性もあります。
仕事
<主な仕事> ■定期点検 ご購入からの年数に応じ、マニュアルに沿って点検を実施します。 ■臨時訪問 住まいに関するご相談やお困りごとに、個別に対応します。 ご相談の内容は、水道や電気のトラブルが中心です。 まずはお客さまのご自宅を訪問し、不具合が生じた個所などを確認。 その上で、修理や工事を行う業者を手配します。 ◎仕事に慣れるまでは、ベテランの先輩がしっかりフォローします。 気さくな人ばかりなので、わからないことは何でも気軽に質問してください。
給与
月給20万8000円~ ※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。 ※専門職としての処遇体系、評価制度あり
勤務地
城東支店、および近隣の営業所・出張所・展示場 ■城東支店:東京都江戸川区瑞江4-51-10 ■葛飾出張所:東京都葛飾区西亀有1-4-4 ■江東出張所:東京都江東区北砂4-17-7 ■荒川・北出張所:東京都北区上中里2-3-10 ■足立集合住宅営業所:東京都足立区南花畑1-2-5 ■足立北営業所:東京都足立区舎人1-13-10 ■上野営業所:東京都台東区元浅草2-10-11 ■下町営業所:東京都墨田区吾妻橋2-18-8 ※上記のほか、城東エリアの住宅展示場へ配属となる可能性もあります。
仕事
◇神奈川県内にある当社事業所のいずれかで、エリア内の低層のマンション、アパートを中心に、 高齢者向け施設や賃貸住宅、店舗、物流施設などの施工管理業務をお任せします。 神奈川エリア全体で現在、工事部スタッフは約60名。20代から40代まで、幅広い年齢層が活躍中です。 【具体的には】 ■建築物の工程管理 ■建築物の品質管理 など ◎平均的な仕事の流れ ▼施工計画の策定 ▼施工図面の作成 ▼工事の進捗や品質、安全、コストなどの管理業務全般 ▼検査立会い ▼お引渡し~完成後管理・アフターフォロー ほか
給与
月給22万5000円~34万5000円(試用期間終了後1000円アップとなります) ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※別途、通勤手当(全額)、自動車手当(許可制)、時間外勤務手当、住宅手当、完工手当有 ◎平均年間給与795万5758円(賞与および基準外賃金を含みます) (2013年3月平均月額給与×12カ月+2012年度平均賞与額/全社員13483名)
勤務地
■神奈川県内の各事業所 ※採用後、全国転勤の可能性あり
仕事
◇神奈川県内にある当社事業所のいずれかで、エリア内の低層のマンション、アパートを中心に、 高齢者向け施設や賃貸住宅、店舗、物流施設などの施工管理業務をお任せします。 神奈川エリア全体で現在、工事部スタッフは約60名。20代から40代まで、幅広い年齢層が活躍中です。 【具体的には】 ■建築物の工程管理 ■建築物の品質管理 など ◎平均的な仕事の流れ ▼施工計画の策定 ▼施工図面の作成 ▼工事の進捗や品質、安全、コストなどの管理業務全般 ▼検査立会い ▼お引渡し~完成後管理・アフターフォロー ほか
給与
月給22万5000円~34万5000円(試用期間終了後1000円アップとなります) ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※別途、通勤手当(全額)、自動車手当(許可制)、時間外勤務手当、住宅手当、完工手当有 ◎平均年間給与795万5758円(賞与および基準外賃金を含みます) (2013年3月平均月額給与×12カ月+2012年度平均賞与額/全社員13483名)
勤務地
■神奈川県内の各事業所 ※採用後、全国転勤の可能性あり
仕事
◇神奈川県内にある当社事業所のいずれかで、エリア内の低層のマンション、アパートを中心に、 高齢者向け施設や賃貸住宅、店舗、物流施設などの設計業務をお任せします。 神奈川エリア全体で現在、設計スタッフは約40名。20代から40代まで、幅広い年齢層が活躍中です。 【具体的には】 ■意匠・構造設計 ■積算 ■設計監理 など ◎平均的な仕事の流れ ▼地域の景観、道路や日照などの現地調査 ▼建築コンセプトの構築 ▼営業同行によるニーズのヒアリング、提案 ▼基本設計~実施設計(意匠・構造・内装など) ▼建築積算 ▼施工調整、進捗確認
給与
月給22万5000円~34万5000円(試用期間終了後1000円アップとなります) ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※別途、通勤手当(全額)、自動車手当(許可制)、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当有 ◎平均年間給与795万5758円(賞与および基準外賃金を含みます) (2013年3月平均月額給与×12カ月+2012年度平均賞与額/全社員13483名)
勤務地
■神奈川県内の各事業所 ※採用後、全国転勤の可能性あり
仕事
◇神奈川県内にある当社事業所のいずれかで、エリア内の低層のマンション、アパートを中心に、 高齢者向け施設や賃貸住宅、店舗、物流施設などの設計業務をお任せします。 神奈川エリア全体で現在、設計スタッフは約40名。20代から40代まで、幅広い年齢層が活躍中です。 【具体的には】 ■意匠・構造設計 ■積算 ■設計監理 など ◎平均的な仕事の流れ ▼地域の景観、道路や日照などの現地調査 ▼建築コンセプトの構築 ▼営業同行によるニーズのヒアリング、提案 ▼基本設計~実施設計(意匠・構造・内装など) ▼建築積算 ▼施工調整、進捗確認
給与
月給22万5000円~34万5000円(試用期間終了後1000円アップとなります) ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※別途、通勤手当(全額)、自動車手当(許可制)、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当有 ◎平均年間給与795万5758円(賞与および基準外賃金を含みます) (2013年3月平均月額給与×12カ月+2012年度平均賞与額/全社員13483名)
勤務地
■神奈川県内の各事業所 ※採用後、全国転勤の可能性あり
仕事
◇神奈川県内にある当社事業所のいずれかで、エリア内の低層のマンション、アパートを中心に、 高齢者向け施設や賃貸住宅、店舗、物流施設などの設計業務をお任せします。 神奈川エリア全体で現在、設計スタッフは約40名。20代から40代まで、幅広い年齢層が活躍中です。 【具体的には】 ■意匠・構造設計 ■積算 ■設計監理 など ◎平均的な仕事の流れ ▼地域の景観、道路や日照などの現地調査 ▼建築コンセプトの構築 ▼営業同行によるニーズのヒアリング、提案 ▼基本設計~実施設計(意匠・構造・内装など) ▼建築積算 ▼施工調整、進捗確認
給与
月給22万5000円~34万5000円(試用期間終了後1000円アップとなります) ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※別途、通勤手当(全額)、自動車手当(許可制)、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当有 ◎平均年間給与795万5758円(賞与および基準外賃金を含みます) (2013年3月平均月額給与×12カ月+2012年度平均賞与額/全社員13483名)
勤務地
■神奈川県内の各事業所 ※採用後、全国転勤の可能性あり
仕事
大和ハウス工業が手掛ける2階建て・3階建ての集合住宅を中心に、 意匠・構造設計、積算、設計監理などに携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼地域の景観、道路や日照などの現地調査 ▼建築コンセプトの構築 ▼営業同行によるニーズのヒアリング、提案 ▼基本設計~実施設計(意匠・構造・内装など) ▼建築積算 ▼施工中の調整、進捗確認 立地調査およびファーストプレゼンから建物が完成するまで、 トータルに携わることができるので、建築設計に関する幅広い知識、 建物を創る「プロ」にふさわしいスキルを身につけていくことができます。
給与
月給22万1000円~34万5000円(試用期間終了後1000円アップとなります) ■平均年間給与795万5758円(賞与及び基準外賃金を含んでいます) (平成25年3月平均月額給与×12カ月+平成24年度平均賞与額/全社員13483名) ■年間賞与8.4カ月(2013年実績) ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
■横浜北支店/神奈川県横浜市都筑区中川1-8-37 ■川崎東集合住宅営業所/神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎三井ビル ウエストタワー18階南側 ■川崎西集合住宅営業所/神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-17-11 上原ガーデンパレスB号室 ※U・Iターン歓迎です。
仕事
大和ハウス工業が手掛ける2階建て・3階建ての集合住宅を中心に、 建築物の工程管理や品質管理に幅広く携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼施工計画の策定 ▼施工図面の作成 ▼工事の進捗や品質、安全、コストなどの管理業務全般 ▼検査立会い ▼お引渡し~完成後管理・アフターフォロー ほか スムーズな施工を実現するためには社内外問わず、人とのコミュニケーションが欠かせません。 その点、当社ではエリアごとに各工程を担当する企業がある程度決まっており、 お互いのことを良く理解し、信頼関係を構築した上で、協力し合って仕事を進めています。 ですから遠慮も妥協もすることなく、その建築における全ての安全、品質、工程、原価、環境などを 高い水準で管理する責任あるポジションに就き、自信を持って指揮を執ることができます。
給与
月給22万1000円~34万5000円(試用期間終了後1000円アップとなります) ■平均年間給与795万5758円(賞与及び基準外賃金を含んでいます) (平成25年3月平均月額給与×12カ月+平成24年度平均賞与額/全社員13483名) ■年間賞与8.4カ月(2013年実績) ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
■横浜北支店/神奈川県横浜市都筑区中川1-8-37 ■川崎東集合住宅営業所/神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎三井ビル ウエストタワー18階南側 ■川崎西集合住宅営業所/神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-17-11 上原ガーデンパレスB号室 ※U・Iターン歓迎です。
仕事
大和ハウス工業が手掛ける2階建て・3階建ての集合住宅を中心に、 意匠・構造設計、積算、設計監理などに携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼地域の景観、道路や日照などの現地調査 ▼建築コンセプトの構築 ▼営業同行によるニーズのヒアリング、提案 ▼基本設計~実施設計(意匠・構造・内装など) ▼建築積算 ▼施工中の調整、進捗確認 立地調査およびファーストプレゼンから建物が完成するまで、 トータルに携わることができるので、建築設計に関する幅広い知識、 建物を創る「プロ」にふさわしいスキルを身につけていくことができます。
給与
月給22万1000円~34万5000円(試用期間終了後1000円アップとなります) ※全国転勤ありの場合 ■平均年間給与795万5758円(賞与及び基準外賃金を含んでいます) (平成25年3月平均月額給与×12カ月+平成24年度平均賞与額/全社員13483名) ■年間賞与8.4カ月(2013年実績) ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
■横浜北支店/神奈川県横浜市都筑区中川1-8-37 ■川崎東集合住宅営業所/神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎三井ビル ウエストタワー18階南側 ■川崎西集合住宅営業所/神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-17-11 上原ガーデンパレスB号室 ※U・Iターン歓迎です。
仕事
大和ハウス工業が手掛ける2階建て・3階建ての集合住宅を中心に、 建築物の工程管理や品質管理に幅広く携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼施工計画の策定 ▼施工図面の作成 ▼工事の進捗や品質、安全、コストなどの管理業務全般 ▼検査立会い ▼お引渡し~完成後管理・アフターフォロー ほか スムーズな施工を実現するためには社内外問わず、人とのコミュニケーションが欠かせません。 その点、当社ではエリアごとに各工程を担当する企業がある程度決まっており、 お互いのことを良く理解し、信頼関係を構築した上で、協力し合って仕事を進めています。 ですから遠慮も妥協もすることなく、その建築における全ての安全、品質、工程、原価、環境などを 高い水準で管理する責任あるポジションに就き、自信を持って指揮を執ることができます。
給与
月給22万1000円~34万5000円(試用期間終了後1000円アップとなります) ※全国転勤ありの場合 ■平均年間給与795万5758円(賞与及び基準外賃金を含んでいます) (平成25年3月平均月額給与×12カ月+平成24年度平均賞与額/全社員13483名) ■年間賞与8.4カ月(2013年実績) ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
■横浜北支店/神奈川県横浜市都筑区中川1-8-37 ■川崎東集合住宅営業所/神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎三井ビル ウエストタワー18階南側 ■川崎西集合住宅営業所/神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-17-11 上原ガーデンパレスB号室 ※U・Iターン歓迎です。
仕事
横浜市北部・川崎市を営業エリアとした、土地を有効活用するための提案営業です。 多彩な事業を行っている大和ハウス工業の強みを活かし、 アイデア豊かに提案し、新しい市場を開拓していくアグレッシブな仕事となります。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■担当するのは横浜市北部や川崎市という可能性に溢れたエリア ――――――――――――――――――――――――――――― 当支店が担っているのは横浜市北部・川崎市といった 首都圏のベッドタウンでもあり、企業が密集地でもある、 他ではなかなか見られないエリアです。 大規模な開発物件に取り組める有望で大きなマーケットですから、 遊休地利用や業務転換を考えている法人に対して、 積極的に営業を仕掛けていってほしいと考えています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■ブランド力は他の追随を許しません。 ――――――――――――――――――――――――――――― CMでもおなじみの当社。 「大和ハウス工業」と言えば、初めてお会いするお客様も 安心して、興味を持って話を聞いていただけます。 土地有効活用という大きな金額を扱う提案ですが、 こうしたブランド力は、きっと営業活動の大きな武器になるはずです。 自信をもってお客様にお勧めしてほしいと思います。
給与
月給22万1000円~34万5000円(試用期間終了後1000円アップとなります) ■平均年間給与795万5758円(賞与及び基準外賃金を含んでいます) (平成25年3月平均月額給与×12カ月+平成24年度平均賞与額/全社員13483名) ■年間賞与8.4カ月(2013年実績) ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
■横浜北支店/神奈川県横浜市都筑区中川1-8-37 ■川崎東集合住宅営業所/神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎三井ビル ウエストタワー18階南側 ■川崎西集合住宅営業所/神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-17-11 上原ガーデンパレスB号室 ※U・Iターン歓迎です。
仕事
横浜市北部・川崎市を営業エリアとした、土地を有効活用するための提案営業です。 多彩な事業を行っている大和ハウス工業の強みを活かし、 アイデア豊かに提案し、新しい市場を開拓していくアグレッシブな仕事となります。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■担当するのは横浜市北部や川崎市という可能性に溢れたエリア ――――――――――――――――――――――――――――― 当支店が担っているのは横浜市北部・川崎市といった 首都圏のベッドタウンでもあり、企業が密集地でもある、 他ではなかなか見られないエリアです。 大規模な開発物件に取り組める有望で大きなマーケットですから、 遊休地利用や業務転換を考えている法人に対して、 積極的に営業を仕掛けていってほしいと考えています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■ブランド力は他の追随を許しません。 ――――――――――――――――――――――――――――― CMでもおなじみの当社。 「大和ハウス工業」と言えば、初めてお会いするお客様も 安心して、興味を持って話を聞いていただけます。 土地有効活用という大きな金額を扱う提案ですが、 こうしたブランド力は、きっと営業活動の大きな武器になるはずです。 自信をもってお客様にお勧めしてほしいと思います。
給与
月給22万1000円~34万5000円(試用期間終了後1000円アップとなります) ※全国転勤ありの場合 ■平均年間給与795万5758円(賞与及び基準外賃金を含んでいます) (平成25年3月平均月額給与×12カ月+平成24年度平均賞与額/全社員13483名) ■年間賞与8.4カ月(2013年実績) ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
■横浜北支店/神奈川県横浜市都筑区中川1-8-37 ■川崎東集合住宅営業所/神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎三井ビル ウエストタワー18階南側 ■川崎西集合住宅営業所/神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-17-11 上原ガーデンパレスB号室 ※U・Iターン歓迎です。
仕事
横浜市北部・川崎市を営業エリアとした、土地を有効活用するための提案営業です。 多彩な事業を行っている大和ハウス工業の強みを活かし、 アイデア豊かに提案し、新しい市場を開拓していくアグレッシブな仕事となります。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■担当するのは横浜市北部や川崎市という可能性に溢れたエリア ――――――――――――――――――――――――――――― 当支店が担っているのは横浜市北部・川崎市といった 首都圏のベッドタウンでもあり、企業が密集地でもある、 他ではなかなか見られないエリアです。 大規模な開発物件に取り組める有望で大きなマーケットですから、 遊休地利用や業務転換を考えている法人に対して、 積極的に営業を仕掛けていってほしいと考えています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■ブランド力は他の追随を許しません。 ――――――――――――――――――――――――――――― CMでもおなじみの当社。 「大和ハウス工業」と言えば、初めてお会いするお客様も 安心して、興味を持って話を聞いていただけます。 土地有効活用という大きな金額を扱う提案ですが、 こうしたブランド力は、きっと営業活動の大きな武器になるはずです。 自信をもってお客様にお勧めしてほしいと思います。
給与
月給22万1000円~34万5000円(試用期間終了後1000円アップとなります) ※全国転勤ありの場合 ■平均年間給与795万5758円(賞与及び基準外賃金を含んでいます) (平成25年3月平均月額給与×12カ月+平成24年度平均賞与額/全社員13483名) ■年間賞与8.4カ月(2013年実績) ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
■横浜北支店/神奈川県横浜市都筑区中川1-8-37 ■川崎東集合住宅営業所/神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎三井ビル ウエストタワー18階南側 ■川崎西集合住宅営業所/神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-17-11 上原ガーデンパレスB号室 ※U・Iターン歓迎です。
仕事
戸建注文住宅や賃貸・集合・分譲住宅、低層の賃貸アパート~中高層マンション、 商業施設やショッピングモール、オフィスビル、ホテル、工場・物流施設、医療・介護施設など、 大和ハウス工業が手掛ける様々な建築物の意匠・構造設計、積算、設計監理などに 幅広く携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼地域の景観、道路や日照などの現地調査 ▼建築コンセプトの構築 ▼営業同行によるニーズのヒアリング、提案 ▼基本設計~実施設計(意匠・構造・内装など) ▼建築積算 ▼施工中の調整、進捗確認 立地調査およびファーストプレゼンから建物が完成するまで、 トータルに携わることができるので、建築設計に関する幅広い知識、 建物を創る「プロ」にふさわしいスキルを身につけていくことができます。 【仕事のやりがい】 ~現場の声より~ ★CASE-1 戸建注文住宅 戸建注文住宅の建築設計における一番の特徴は、 施主=お客様となる方々が、その建物で住まい、使い、暮らすという点です。 最初のお顔合わせ~設計・施工、お引渡し、アフターフォローまで、 お客様と近い距離でじっくり向き合い、時間をかけて対話を重ねます。 自分もそうですが、「人」が好きな方にとっては、最も楽しいフィールドではないでしょうか。 また、お引渡し後に新居をご訪問し、実際に住まわれたお客様の声を 直接聴くことができるのも、戸建注文住宅の設計担当ならではだと思います。 自分の提案やプランがお客様にご満足していただけたかどうかがわかる瞬間こそ、 建築設計に携わる人間として、一番ワクワクしているかもしれません。 <京葉支店 住宅設計課 主任 宮川 大介/2003年キャリア入社> ★CASE-2 集合住宅(アパート・マンション等) 集合住宅の建築設計では、オーナー様のご意向だけでなく、 将来そこに住んでいただく入居者様の住み心地や機能性までを意識し、 効果的な資産運用に結びつくようなプランニングが求められます。 その提案内容は時代の流行や社会的な要請によっても違ってきますし、 間取りによってオーナー様の賃貸収入額や 入居者様の生活スタイルや用途も変わってくるでしょう。 だから常にアンテナを広げ、オーナー様や入居者様の視点、 建物の資産価値など、ニーズの変化に敏感になり、アイデアを描き続けることが大切です。 この点が、力の見せどころであり、大きなやりがいでもありますね。 <京葉支店 集合住宅設計課 主任 岡本 渉/1993年定期入社> ★CASE-3 流通店舗(商業施設等) 商業施設や医療・福祉施設、共同住宅、工場・物流施設など、 何でも手掛けられるのが流通店舗のセクションです。 設計する建物の用途、利用者、工法、工期などが案件ごとに全く異なり、 いつも新鮮な感覚で取り組めるのがここでの仕事の大きな魅力ではないでしょうか。 ショッピングモールや介護施設等、生活に身近な建物を担当することも多く、 いつか自分の手掛けた建物が広告塔となって世の中に広がり、 「この施設を手掛けた会社、人を紹介してほしい!」という声を耳にすること。 それが今の私の一番の夢です。 <千葉支社 流通店舗事業部設計課 田中 俊之/2013年キャリア入社>
給与
■平均年間給与795万5758円(賞与及び基準外賃金を含んでいます) (平成25年3月平均月額給与×12カ月+平成24年度平均賞与額/全社員13483名) ■年間賞与8.4カ月(2013年実績) ■月給22万1000円~34万5000円(試用期間終了後1000円アップとなります) ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
千葉エリアの各支社・支店(千葉支社・柏支社・京葉支店) ◆千葉支社/千葉市緑区おゆみ野3丁目19番地4 (JR外房線「鎌取駅」より徒歩5分) ◆柏支社/柏市柏260-4 (JR・私鉄各線「柏駅」より徒歩15分) ◆京葉支店/船橋市葛飾町2丁目406番 (JR・私鉄各線「西船橋駅」より徒歩3分) ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※マイカー通勤可!
仕事
戸建注文住宅や賃貸・集合・分譲住宅、低層の賃貸アパート~中高層マンション、 商業施設やショッピングモール、オフィスビル、ホテル、工場・物流施設、医療・介護施設など、 大和ハウス工業が手掛ける様々な建築物の意匠・構造設計、積算、設計監理などに 幅広く携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼地域の景観、道路や日照などの現地調査 ▼建築コンセプトの構築 ▼営業同行によるニーズのヒアリング、提案 ▼基本設計~実施設計(意匠・構造・内装など) ▼建築積算 ▼施工中の調整、進捗確認 立地調査およびファーストプレゼンから建物が完成するまで、 トータルに携わることができるので、建築設計に関する幅広い知識、 建物を創る「プロ」にふさわしいスキルを身につけていくことができます。 【仕事のやりがい】 ~現場の声より~ ★CASE-1 戸建注文住宅 戸建注文住宅の建築設計における一番の特徴は、 施主=お客様となる方々が、その建物で住まい、使い、暮らすという点です。 最初のお顔合わせ~設計・施工、お引渡し、アフターフォローまで、 お客様と近い距離でじっくり向き合い、時間をかけて対話を重ねます。 自分もそうですが、「人」が好きな方にとっては、最も楽しいフィールドではないでしょうか。 また、お引渡し後に新居をご訪問し、実際に住まわれたお客様の声を 直接聴くことができるのも、戸建注文住宅の設計担当ならではだと思います。 自分の提案やプランがお客様にご満足していただけたかどうかがわかる瞬間こそ、 建築設計に携わる人間として、一番ワクワクしているかもしれません。 <京葉支店 住宅設計課 主任 宮川 大介/2003年キャリア入社> ★CASE-2 集合住宅(アパート・マンション等) 集合住宅の建築設計では、オーナー様のご意向だけでなく、 将来そこに住んでいただく入居者様の住み心地や機能性までを意識し、 効果的な資産運用に結びつくようなプランニングが求められます。 その提案内容は時代の流行や社会的な要請によっても違ってきますし、 間取りによってオーナー様の賃貸収入額や 入居者様の生活スタイルや用途も変わってくるでしょう。 だから常にアンテナを広げ、オーナー様や入居者様の視点、 建物の資産価値など、ニーズの変化に敏感になり、アイデアを描き続けることが大切です。 この点が、力の見せどころであり、大きなやりがいでもありますね。 <京葉支店 集合住宅設計課 主任 岡本 渉/1993年定期入社> ★CASE-3 流通店舗(商業施設等) 商業施設や医療・福祉施設、共同住宅、工場・物流施設など、 何でも手掛けられるのが流通店舗のセクションです。 設計する建物の用途、利用者、工法、工期などが案件ごとに全く異なり、 いつも新鮮な感覚で取り組めるのがここでの仕事の大きな魅力ではないでしょうか。 ショッピングモールや介護施設等、生活に身近な建物を担当することも多く、 いつか自分の手掛けた建物が広告塔となって世の中に広がり、 「この施設を手掛けた会社、人を紹介してほしい!」という声を耳にすること。 それが今の私の一番の夢です。 <千葉支社 流通店舗事業部設計課 田中 俊之/2013年キャリア入社>
給与
■平均年間給与795万5758円(賞与及び基準外賃金を含んでいます) (平成25年3月平均月額給与×12カ月+平成24年度平均賞与額/全社員13483名) ■年間賞与8.4カ月(2013年実績) ■月給22万1000円~34万5000円(試用期間終了後1000円アップとなります) ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
千葉エリアの各支社・支店(千葉支社・柏支社・京葉支店) ◆千葉支社/千葉市緑区おゆみ野3丁目19番地4 (JR外房線「鎌取駅」より徒歩5分) ◆柏支社/柏市柏260-4 (JR・私鉄各線「柏駅」より徒歩15分) ◆京葉支店/船橋市葛飾町2丁目406番 (JR・私鉄各線「西船橋駅」より徒歩3分) ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※マイカー通勤可!
仕事
戸建注文住宅や賃貸・集合・分譲住宅、低層の賃貸アパート~中高層マンション、 商業施設やショッピングモール、オフィスビル、ホテル、工場・倉庫、医療・介護施設など、 大和ハウス工業が手掛ける様々な建築物の意匠・構造設計、積算、設計監理などに 幅広く携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼地域の景観、道路や日照などの現地調査 ▼建築コンセプトの構築 ▼営業同行によるニーズのヒアリング、提案 ▼基本設計~実施設計(意匠・構造・内装など) ▼建築積算 ▼施工中の調整、進捗確認 立地調査およびファーストプレゼンから建物が完成するまで、 トータルに携わることができるので、建築設計に関する幅広い知識、 建物を創る「プロ」にふさわしいスキルを身につけていくことができます。 【仕事のやりがい】 ~現場の声より~ ★CASE-1 戸建注文住宅 戸建注文住宅の建築設計における一番の特徴は、 施主=お客様となる方々が、その建物で住まい、使い、暮らすという点です。 最初のお顔合わせ~設計・施工、お引渡し、アフターフォローまで、 お客様と近い距離でじっくり向き合い、時間をかけて対話を重ねます。 自分もそうですが、「人」が好きな方にとっては、最も楽しいフィールドではないでしょうか。 また、お引渡し後に新居をご訪問し、実際に住まわれたお客様の声を ストレートに耳にすることができるのも、戸建注文住宅の設計ならではだと思います。 自分の提案やプランが成功したか否か、リアルにわかるその瞬間こそ、 建築設計に携わる人間として、一番ワクワクしているかもしれません。 <住宅営業所 設計課 主任 宮川 大介/2003年中途入社(10年目)> ★CASE-2 集合住宅(アパート・マンション等) 集合住宅の建築設計では、オーナー様の意向だけでなく、 将来そこに住む入居者の住み心地や機能性までを意識し、 効果的な資産運用に結びつくようなプランニングが求められます。 その提案内容は時代的・社会的な背景によっても違ってきますし、 スペースの使い方(間取りを1DKから2DKにしたり、など)ひとつで オーナー様の賃貸収入額や入居者の生活スタイルや用途も変わってくるでしょう。 だから常にアンテナを広げ、オーナー様や入居者となる方々の視点、 建物の資産価値など、ニーズの変化に敏感になり、アイデアを描き続けることが大切です。 この点が、力の見せどころであり、大きなやりがいでもありますね。 <集合住宅営業所 設計課 主任 岡本 渉/1993年定期入社(20年目)> ★CASE-3 流通店舗(商業施設等) 商業施設や医療・福祉施設、共同住宅、工場など、大和ハウス工業の いわゆる「既存商品」以外のものを何でも手掛けられるのが流通店舗のセクションです。 設計する建物の用途、利用者、工法、工期などが案件ごとに全く異なり、 いつも新鮮な感覚で取り組めるのがここでの仕事の大きな魅力ではないでしょうか。 ショッピングモールや介護施設等、自分たちの生活に身近な建物を担当することも多く、 良くも悪くも、仕事の成果が話題になりやすいと言えます。 いつか自分の手掛けた建物が広告塔となって世の中に広がり、 「この施設を手掛けた会社、人を紹介してほしい!」という声を耳にすること。 それが今の私の一番の夢です。 <流通店舗事業部 設計部 田中 俊之/2013年中途入社(1年目)>
給与
月給22万2,000円~34万6,000円 ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
千葉エリアの各支社・支店(千葉支社・船橋支店・柏支店) ◆千葉支社/千葉市緑区おゆみ野3丁目19番地4 (JR外房線「鎌取駅」より徒歩5分) ◆船橋支店/船橋市葛飾町2丁目406番 (JR・私鉄各線「西船橋駅」より徒歩3分) ◆柏支店/柏市柏260-4 (JR・私鉄各線「柏駅」より徒歩15分) ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※マイカー通勤可!
仕事
戸建注文住宅や賃貸・集合・分譲住宅、低層の賃貸アパート~中高層マンション、 商業施設やショッピングモール、オフィスビル、ホテル、工場・倉庫、医療・介護施設など、 大和ハウス工業が手掛ける様々な建築物の意匠・構造設計、積算、設計監理などに 幅広く携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼地域の景観、道路や日照などの現地調査 ▼建築コンセプトの構築 ▼営業同行によるニーズのヒアリング、提案 ▼基本設計~実施設計(意匠・構造・内装など) ▼建築積算 ▼施工中の調整、進捗確認 立地調査およびファーストプレゼンから建物が完成するまで、 トータルに携わることができるので、建築設計に関する幅広い知識、 建物を創る「プロ」にふさわしいスキルを身につけていくことができます。 【仕事のやりがい】 ~現場の声より~ ★CASE-1 戸建注文住宅 戸建注文住宅の建築設計における一番の特徴は、 施主=お客様となる方々が、その建物で住まい、使い、暮らすという点です。 最初のお顔合わせ~設計・施工、お引渡し、アフターフォローまで、 お客様と近い距離でじっくり向き合い、時間をかけて対話を重ねます。 自分もそうですが、「人」が好きな方にとっては、最も楽しいフィールドではないでしょうか。 また、お引渡し後に新居をご訪問し、実際に住まわれたお客様の声を ストレートに耳にすることができるのも、戸建注文住宅の設計ならではだと思います。 自分の提案やプランが成功したか否か、リアルにわかるその瞬間こそ、 建築設計に携わる人間として、一番ワクワクしているかもしれません。 <住宅営業所 設計課 主任 宮川 大介/2003年中途入社(10年目)> ★CASE-2 集合住宅(アパート・マンション等) 集合住宅の建築設計では、オーナー様の意向だけでなく、 将来そこに住む入居者の住み心地や機能性までを意識し、 効果的な資産運用に結びつくようなプランニングが求められます。 その提案内容は時代的・社会的な背景によっても違ってきますし、 スペースの使い方(間取りを1DKから2DKにしたり、など)ひとつで オーナー様の賃貸収入額や入居者の生活スタイルや用途も変わってくるでしょう。 だから常にアンテナを広げ、オーナー様や入居者となる方々の視点、 建物の資産価値など、ニーズの変化に敏感になり、アイデアを描き続けることが大切です。 この点が、力の見せどころであり、大きなやりがいでもありますね。 <集合住宅営業所 設計課 主任 岡本 渉/1993年定期入社(20年目)> ★CASE-3 流通店舗(商業施設等) 商業施設や医療・福祉施設、共同住宅、工場など、大和ハウス工業の いわゆる「既存商品」以外のものを何でも手掛けられるのが流通店舗のセクションです。 設計する建物の用途、利用者、工法、工期などが案件ごとに全く異なり、 いつも新鮮な感覚で取り組めるのがここでの仕事の大きな魅力ではないでしょうか。 ショッピングモールや介護施設等、自分たちの生活に身近な建物を担当することも多く、 良くも悪くも、仕事の成果が話題になりやすいと言えます。 いつか自分の手掛けた建物が広告塔となって世の中に広がり、 「この施設を手掛けた会社、人を紹介してほしい!」という声を耳にすること。 それが今の私の一番の夢です。 <流通店舗事業部 設計部 田中 俊之/2013年中途入社(1年目)>
給与
月給22万2,000円~34万6,000円 ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
千葉エリアの各支社・支店(千葉支社・船橋支店・柏支店) ◆千葉支社/千葉市緑区おゆみ野3丁目19番地4 (JR外房線「鎌取駅」より徒歩5分) ◆船橋支店/船橋市葛飾町2丁目406番 (JR・私鉄各線「西船橋駅」より徒歩3分) ◆柏支店/柏市柏260-4 (JR・私鉄各線「柏駅」より徒歩15分) ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※マイカー通勤可!
仕事
◎あなたのこれまでのご経験やご要望を考慮の上、下記いずれかの部門に配属します。 ■□■ 具体的には ■□■ 【1】住宅部門 お客様のニーズをヒアリングして、最適な住まいづくりを提案します。 企画・提案から、資金面に関するアドバイス、契約、アフターサービスまでを一貫して担当。 週末には、展示場で住宅をお探しの方のご案内も行います。 ★自分が担当した住宅が完成し、お客様の喜ぶ笑顔が見られた時が最高に嬉しい瞬間です。 【2】集合住宅部門 土地の有効活用を希望されるオーナー様に、集合住宅の賃貸経営を提案します。 オーナー様のニーズや土地の属性や形状に合わせて最適なプランを企画・提案してください。 大和ハウス工業の賃貸住宅ブランド“ D-room ”は、 ご入居者様の快適な暮らしとオーナー様の安定経営をしっかりサポート。 ★アフターサービスも充実で、自信を持ってお勧めできます。 【3】建築部門 倉庫や工場、事務所、医療・介護施設など 法人のお客様の事業用建築物を請け負うための活動を行います。 建物を建てたい法人様だけではなく、土地のオーナー様やリース会社、 信託銀行など、土地や資金を提供する関係者との仲介も手掛けます。 ★当社の中でも、建設規模が最も大きい物件を扱う部署で スケールの大きなビジネスの醍醐味を存分に実感できます。 【4】流通部門 個人・法人の土地オーナー様へ地域特性や立地条件を最大限に活かす商業施設建設を提案し、 出店を希望されるテナント企業様と結びつけて商業施設を建築します。 企画から提案、契約、アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。 ★自分が携わった施設が地図に残る、街づくりに貢献できる魅力ある仕事です。
給与
月給20万6000円~28万2000円+各種手当+賞与(昨年実績は8.4カ月分) ※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定。 ※貢献度に応じて販売促進手当支給有。
勤務地
■千葉支社/千葉県千葉市緑区おゆみ野3-19-4 ■船橋営業所/千葉県船橋市葛飾町2-406 ※希望を考慮の上、配属します。 ※千葉市内の展示場への配属の可能性もあります。 ※U・Iターン歓迎
仕事
◎あなたのこれまでのご経験やご要望を考慮の上、下記いずれかの部門に配属します。 ■□■ 具体的には ■□■ 【1】住宅部門 お客様のニーズをヒアリングして、最適な住まいづくりを提案します。 企画・提案から、資金面に関するアドバイス、契約、アフターサービスまでを一貫して担当。 週末には、展示場で住宅をお探しの方のご案内も行います。 ★自分が担当した住宅が完成し、お客様の喜ぶ笑顔が見られた時が最高に嬉しい瞬間です。 【2】集合住宅部門 土地の有効活用を希望されるオーナー様に、集合住宅の賃貸経営を提案します。 オーナー様のニーズや土地の属性や形状に合わせて最適なプランを企画・提案してください。 大和ハウス工業の賃貸住宅ブランド“ D-room ”は、 ご入居者様の快適な暮らしとオーナー様の安定経営をしっかりサポート。 ★アフターサービスも充実で、自信を持ってお勧めできます。 【3】建築部門 倉庫や工場、事務所、医療・介護施設など 法人のお客様の事業用建築物を請け負うための活動を行います。 建物を建てたい法人様だけではなく、土地のオーナー様やリース会社、 信託銀行など、土地や資金を提供する関係者との仲介も手掛けます。 ★当社の中でも、建設規模が最も大きい物件を扱う部署で スケールの大きなビジネスの醍醐味を存分に実感できます。 【4】流通部門 個人・法人の土地オーナー様へ地域特性や立地条件を最大限に活かす商業施設建設を提案し、 出店を希望されるテナント企業様と結びつけて商業施設を建築します。 企画から提案、契約、アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。 ★自分が携わった施設が地図に残る、街づくりに貢献できる魅力ある仕事です。
給与
月給20万6000円~28万2000円+各種手当+賞与(昨年実績は8.4カ月分) ※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定。 ※貢献度に応じて販売促進手当支給有。
勤務地
■千葉支社/千葉県千葉市緑区おゆみ野3-19-4 ■船橋営業所/千葉県船橋市葛飾町2-406 ※希望を考慮の上、配属します。 ※千葉市内の展示場への配属の可能性もあります。 ※U・Iターン歓迎
仕事
戸建注文住宅や賃貸・集合・分譲住宅、低層の賃貸アパート~中高層マンション、 商業施設やショッピングモール、オフィスビル、ホテル、工場・倉庫、医療・介護施設など、 大和ハウス工業が手掛ける様々な建築物の意匠・構造設計、積算、設計監理などに 幅広く携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼地域の景観、道路や日照などの現地調査 ▼建築コンセプトの構築 ▼営業同行によるニーズのヒアリング、提案 ▼基本設計~実施設計(意匠・構造・内装など) ▼建築積算 ▼施工中の調整、進捗確認 立地調査およびファーストプレゼンから建物が完成するまで、 トータルに携わることができるので、建築設計に関する幅広い知識、 建物を創る「プロ」にふさわしいスキルを身につけていくことができます。 【仕事のやりがい】 ~現場の声より~ ★CASE-1 戸建注文住宅 戸建注文住宅の建築設計における一番の特徴は、 施主=お客様となる方々が、その建物で住まい、使い、暮らすという点です。 最初のお顔合わせ~設計・施工、お引渡し、アフターフォローまで、 お客様と近い距離でじっくり向き合い、時間をかけて対話を重ねます。 自分もそうですが、「人」が好きな方にとっては、最も楽しいフィールドではないでしょうか。 また、お引渡し後に新居をご訪問し、実際に住まわれたお客様の声を ストレートに耳にすることができるのも、戸建注文住宅の設計ならではだと思います。 自分の提案やプランが成功したか否か、リアルにわかるその瞬間こそ、 建築設計に携わる人間として、一番ワクワクしているかもしれません。 <住宅営業所 設計課 主任 宮川 大介/2003年中途入社(10年目)> ★CASE-2 集合住宅(アパート・マンション等) 集合住宅の建築設計では、オーナー様の意向だけでなく、 将来そこに住む入居者の住み心地や機能性までを意識し、 効果的な資産運用に結びつくようなプランニングが求められます。 その提案内容は時代的・社会的な背景によっても違ってきますし、 スペースの使い方(間取りを1DKから2DKにしたり、など)ひとつで オーナー様の賃貸収入額や入居者の生活スタイルや用途も変わってくるでしょう。 だから常にアンテナを広げ、オーナー様や入居者となる方々の視点、 建物の資産価値など、ニーズの変化に敏感になり、アイデアを描き続けることが大切です。 この点が、力の見せどころであり、大きなやりがいでもありますね。 <集合住宅営業所 設計課 主任 岡本 渉/1993年定期入社(20年目)> ★CASE-3 流通店舗(商業施設等) 商業施設や医療・福祉施設、共同住宅、工場など、大和ハウス工業の いわゆる「既存商品」以外のものを何でも手掛けられるのが流通店舗のセクションです。 設計する建物の用途、利用者、工法、工期などが案件ごとに全く異なり、 いつも新鮮な感覚で取り組めるのがここでの仕事の大きな魅力ではないでしょうか。 ショッピングモールや介護施設等、自分たちの生活に身近な建物を担当することも多く、 良くも悪くも、仕事の成果が話題になりやすいと言えます。 いつか自分の手掛けた建物が広告塔となって世の中に広がり、 「この施設を手掛けた会社、人を紹介してほしい!」という声を耳にすること。 それが今の私の一番の夢です。 <流通店舗事業部 設計部 田中 俊之/2013年中途入社(1年目)>
給与
月給22万2,000円~34万6,000円 ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
千葉エリアの各支社・支店(千葉支社・船橋支店・柏支店) ◆千葉支社/千葉市緑区おゆみ野3丁目19番地4 (JR外房線「鎌取駅」より徒歩5分) ◆船橋支店/船橋市葛飾町2丁目406番 (JR・私鉄各線「西船橋駅」より徒歩3分) ◆柏支店/柏市柏260-4 (JR・私鉄各線「柏駅」より徒歩15分) ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※マイカー通勤可!
仕事
戸建注文住宅や賃貸・集合・分譲住宅、低層の賃貸アパート~中高層マンション、 商業施設やショッピングモール、オフィスビル、ホテル、工場・倉庫、医療・介護施設など、 大和ハウス工業が手掛ける様々な建築物の意匠・構造設計、積算、設計監理などに 幅広く携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼地域の景観、道路や日照などの現地調査 ▼建築コンセプトの構築 ▼営業同行によるニーズのヒアリング、提案 ▼基本設計~実施設計(意匠・構造・内装など) ▼建築積算 ▼施工中の調整、進捗確認 立地調査およびファーストプレゼンから建物が完成するまで、 トータルに携わることができるので、建築設計に関する幅広い知識、 建物を創る「プロ」にふさわしいスキルを身につけていくことができます。 【仕事のやりがい】 ~現場の声より~ ★CASE-1 戸建注文住宅 戸建注文住宅の建築設計における一番の特徴は、 施主=お客様となる方々が、その建物で住まい、使い、暮らすという点です。 最初のお顔合わせ~設計・施工、お引渡し、アフターフォローまで、 お客様と近い距離でじっくり向き合い、時間をかけて対話を重ねます。 自分もそうですが、「人」が好きな方にとっては、最も楽しいフィールドではないでしょうか。 また、お引渡し後に新居をご訪問し、実際に住まわれたお客様の声を ストレートに耳にすることができるのも、戸建注文住宅の設計ならではだと思います。 自分の提案やプランが成功したか否か、リアルにわかるその瞬間こそ、 建築設計に携わる人間として、一番ワクワクしているかもしれません。 <住宅営業所 設計課 主任 宮川 大介/2003年中途入社(10年目)> ★CASE-2 集合住宅(アパート・マンション等) 集合住宅の建築設計では、オーナー様の意向だけでなく、 将来そこに住む入居者の住み心地や機能性までを意識し、 効果的な資産運用に結びつくようなプランニングが求められます。 その提案内容は時代的・社会的な背景によっても違ってきますし、 スペースの使い方(間取りを1DKから2DKにしたり、など)ひとつで オーナー様の賃貸収入額や入居者の生活スタイルや用途も変わってくるでしょう。 だから常にアンテナを広げ、オーナー様や入居者となる方々の視点、 建物の資産価値など、ニーズの変化に敏感になり、アイデアを描き続けることが大切です。 この点が、力の見せどころであり、大きなやりがいでもありますね。 <集合住宅営業所 設計課 主任 岡本 渉/1993年定期入社(20年目)> ★CASE-3 流通店舗(商業施設等) 商業施設や医療・福祉施設、共同住宅、工場など、大和ハウス工業の いわゆる「既存商品」以外のものを何でも手掛けられるのが流通店舗のセクションです。 設計する建物の用途、利用者、工法、工期などが案件ごとに全く異なり、 いつも新鮮な感覚で取り組めるのがここでの仕事の大きな魅力ではないでしょうか。 ショッピングモールや介護施設等、自分たちの生活に身近な建物を担当することも多く、 良くも悪くも、仕事の成果が話題になりやすいと言えます。 いつか自分の手掛けた建物が広告塔となって世の中に広がり、 「この施設を手掛けた会社、人を紹介してほしい!」という声を耳にすること。 それが今の私の一番の夢です。 <流通店舗事業部 設計部 田中 俊之/2013年中途入社(1年目)>
給与
月給22万2,000円~34万6,000円 ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
千葉エリアの各支社・支店(千葉支社・船橋支店・柏支店) ◆千葉支社/千葉市緑区おゆみ野3丁目19番地4 (JR外房線「鎌取駅」より徒歩5分) ◆船橋支店/船橋市葛飾町2丁目406番 (JR・私鉄各線「西船橋駅」より徒歩3分) ◆柏支店/柏市柏260-4 (JR・私鉄各線「柏駅」より徒歩15分) ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※マイカー通勤可!
仕事
賃貸・集合・分譲住宅、低層の賃貸アパート~中高層マンション、 商業施設やショッピングモール、オフィスビル、ホテル、工場・倉庫、医療・介護施設など、 大和ハウス工業が手掛ける様々な建築物の工程管理や施工管理に幅広く携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼施工計画の策定 ▼施工図面の作成 ▼工事の進捗や品質、安全、コストなどの管理業務全般 ▼検査立会い ▼お引渡し~完成後管理・アフターフォロー ほか スムーズな施工を実現するためには社内外問わず、あらゆる人とのコミュニケーションが欠かせません。 その点、当社ではエリアごとに各工程を担当する企業がある程度決まっており、 お互いのことを良く理解し、信頼関係を構築した上で、協力し合って仕事を進めています。 ですから遠慮も妥協もすることなく、その建築における全ての安全、品質、工程、原価、環境などを 高い水準で管理する責任あるポジションに就き、自信を持って指揮を執ることができます。 【働きやすさの理由】 -------- POINT-1 確かな商品力だから喜ばれる -------- 大和ハウス工業が手掛ける建築物の大きな特徴の一つに、<工業化建築>が挙げられます。 これは当社の創業理念である「建築の工業化」から生まれた<システム建築>のことで、 自社工場における部材の製造にはじまり、設計・施工・メンテナンスまで一貫した体制で対応。 それによって品質の安定やコストの低減、環境面を配慮した建築を短工期で実現します。 -------- POINT-2 「個」も「チーム」も強い組織 -------- 多くの現場が専任となり、掛け持ちすることは少なく、ほとんどが一人で現場を管理します。 全工程の指揮を執ることで、一人ひとりが技術者としての総合力をじっくり養えます。 時には複数の現場を並行して受け持つ場合もあり、大型現場では4~5名で管理するケースもありますが、 チームで助け合いながら一丸となり、仕事を成功させるやりがいもまた格別です。 -------- POINT-3 自由度の高いワークスタイル -------- 施工現場へは自分の車で移動することが多く、直行直帰もOKです。 現場に入っている時も、書類の作成や処理業務で週1回は出社し、報告業務などを行います。 -------- POINT-4 自分の将来像を、自分で選べる環境 -------- 将来的には、現場にこだわって技術を磨き続ける<スペシャリスト>、 もしくは様々なマネジメントに携わる<ゼネラリスト>の、いずれかのキャリアパスを選択し、 自分が進んでいきたい道をご自身で決めていただきます。 また、事業部をまたいだジョブチェンジが可能な<FA制度>もあり、 一つのことを究めたら次の、新しいポジションにチャレンジすることもできます。
給与
月給22万2,000円~34万6,000円 ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
千葉エリアの各支社・支店(千葉支社・船橋支店・柏支店) ◆千葉支社/千葉市緑区おゆみ野3丁目19番地4 (JR外房線「鎌取駅」より徒歩5分) ◆船橋支店/船橋市葛飾町2丁目406番 (JR・私鉄各線「西船橋駅」より徒歩3分) ◆柏支店/柏市柏260-4 (JR・私鉄各線「柏駅」より徒歩15分) ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※マイカー通勤可!
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