株式会社タバタ
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- 設立
- 1952年
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- 従業員数
- 208名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社タバタ
株式会社タバタの過去求人情報一覧
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この条件の求人数 6 件
仕事
【人材開発・組織開発に携わる】管理職候補として、人事総務業務全般の管理・運用をお任せします。
対象
【業種経験不問】人事・育成計画に携わった経験10年以上、且つマネジメント経験3年以上 ※学歴不問
勤務地
本社/東京都墨田区東駒形1-3-17<アクセス>・都営浅草線「浅草駅」A2-a番出口より徒歩5分・銀座線「浅草駅」4番出口より徒歩7分・都営大江戸線「蔵前駅」A7番出口より徒歩8分
最寄り駅
浅草駅、蔵前駅、本所吾妻橋駅
給与
月給40万円~50万円+各種手当+賞与年3回 (4~9ヶ月分/昨年度実績)※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。※残業代は別途全額支給します。(管理職を除く)
事業
スクーバダイビング、スノーケリング、スイミング、ゴルフなど、スポーツ・レジャー用品の企画・開発・設計・製造・販売
<管理職候補として採用>経験を存分に活かせる◎
世界的メーカーの組織改革に挑戦しませんか?
スポーツ・レジャー用品の開発から販売までワンストップで手掛ける当社。海外80ヶ国へ商品を展開し、世界中に多くのファンを持つワールドワイドな老舗メーカーです。そんな当社で今回は、バックオフィス部門の総務課にて新たな人材を募集します。“従業員の成長こそが、事業の発展に繋がる”と確信している私たちにとって、従業員のよりよい環境づくりや人材開発を担う「人事総務」は、今後の会社の命運を握る重要ポジションと言っても過言ではありません。経営陣と近い距離感で改革に取り組み、任せられる裁量も大きいため、会社の成長に貢献しているやりがいも格別!「これまでの経験を存分に活かして活躍したい」「新しい制度の企画や導入にも進んで携わっていきたい」という方は、ぜひ積極的にご応募ください。―★1952年の創業期から「働き方改革」に注力長い歴史を持つ企業でありながらも、時代に合わせた様々な新しい制度や体制を作り出していくことが可能です。
仕事
~経理会計の幅広い経験・知識をお持ちの方は大歓迎/経理のスペシャリストを目指せる~ ダイビング、マリン、スイミング、さらにゴルフ用品など、多くのアスリートにも愛用されるスポーツ・レジャー用品の開発から製造、販売まで一貫して手掛ける当社にて、売掛金管理や財務等の経理・会計業務をお任せします。 日々の業務のほか、ご経験を活かし、社内の業務改善にも取り組んでいただきます。ゆくゆくはマネジメントまで幅広くお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的に: ・資金管理:預金残高、借入金管理、資金繰表作成 ・支払業務(仕入・経費)確認、承認 ・年次決算、納税(事業税・消費税)関連 ・株主総会関連 ・売掛金管理(請求書発行・入金処理) ・財務(月極支払請求書作成、経費精算など) ・製造原価管理 ・海外子会社の監査監督 ・償却資産の確認と打合せ(茨城事業所) グループ企業の経理も本社が管理しているので、グループ全体の財務状況を可視化しつつ、事業の成長戦略と会計の連動性を高める仕組みづくりにチャレンジできます。 経験を積んだ後、将来的には経理課長としてマネジメントなどにも携わっていただきたいと考えています。 経営判断に直結する管理会計資料の作成やマネジメント分野も担当いただきます。 ■特徴: この仕事の醍醐味は、数字の集計を決められた通りに行うのではなく、会計の力で事業経営に貢献することです。ITツールを活用して集計を行い、集計した数字の変化を分析。事業課題や改善点を把握し、PLやBSの改善に向けて早期のアクションを促していきます。 また会社の経営判断に直結する管理会計資料の作成など、責任大きな仕事もあるため、やりがい十分です。10年後、20年後に当社の中核となって活躍して頂けることを期待しています。 ■組織構成: 経理課では30代~50代の計4名が活躍しています。長期休暇を交代で取得できるように、1年~3年で担当業務のローテーションを行っています。フォロー体制が整っているため、安心して働いていただける環境です。 ■ブランド紹介: 『VIEW』世界のトップスイマーも愛用している水泳用ゴーグル 『TUSA』世界80の国と地域で販売を行っており、優れた品質で多くのダイバーに愛されているダイビング器材 など 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都墨田区東駒形1-3-17 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・都営浅草線/浅草駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
浅草駅、蔵前駅、本所吾妻橋駅
給与
<予定年収>585万円~781万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):354,000円~460,000円<月給>354,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績5.6ヶ月(年間平均)■昇給:年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社一貫体制のモノづくりを行っています。
仕事
~多くのアスリートも愛用する高い商品力が自慢/ダイビング器材は世界80ヶ国に展開中/実力主義の給与体系・評価制度を導入/教育・研修制度充実~ 多くのアスリートにも愛用されるスポーツ・レジャー用品の開発から製造、販売まで一貫して手掛ける当社にて、ECの営業を募集します。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・EC営業課では『広告運用』をメインで行っていただきたいと思っています。 ・広告は3事業(マリンレジャー・スイミング・ゴルフ)あり、最初は既存広告の運用をメインに、徐々に慣れてもらいます。その後、ゆくゆくは既存広告の運用にとどまらず、売上最大化を目的とした、新規広告媒体の提案や画像コンテンツ等への意見出しも積極的に参加してもらいます。 ・他社との広告比較やSNSリサーチ中に思いついた販促案や商品案等があれば、積極的に提案できる環境です。 【具体的な業務内容】 ※以下からご自身のスキルや経験に応じて担当いただきます。 ・広告運用業務(AmazonAd・Google・yahoo・SNS) ・EC向け商品の企画 ・ECサイト及び広告用画像の提案 ・ECプラットホームへ出品、出店している得意先への営業またはサポート ■チーム体制: 『営業企画部EC営業課』 30-50代 計4~5名 ■仕事の魅力: ・大きく3つの営業形態があります。1つ目はインターネット販売を中心とする得意先への営業、2つ目はプラットフォーム(amazon)での出品、3つ目は、DtoC(本店)の運営です。社内で、本店やプラットフォームでの販売をしており、それぞれの販路での戦略から考えていけるのでとてもやりがいがあります。EC販売や広告運用を行う上で、肝となる画像素材の作成や、ストアの作成にも直接的に関わっていくので、幅広い視点で事業を捉えることができるのも魅力の一つです。 ■当社の特色: (1)「よく遊び、よく働く」東京都ライフワークバランス認定企業(2017年) ・一日7時間、週35時間労働 ・夏季休暇連続16日(土日含む) ・2023年の年末年始休暇12日 (2)多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢 (3)部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都墨田区東駒形1-3-17 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・都営浅草線/浅草駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
浅草駅、蔵前駅、本所吾妻橋駅
給与
<予定年収>583万円~733万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~444,000円<月給>286,000円~444,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※2023年度賞与年3回実績:約5.6ヶ月分(平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社一貫体制のモノづくりを行っています。
仕事
~多くのアスリートも愛用する高い商品力が自慢/ダイビング器材は世界80ヶ国に展開中/実力主義の給与体系・評価制度を導入/教育・研修制度充実~ ダイビング、マリン、スイミング、さらにゴルフ用品など、多くのアスリートにも愛用されるスポーツ・レジャー用品の開発から製造、販売まで一貫して手掛ける当社にて、生産管理職を募集しています。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 以下からご自身のスキルや経験に応じてお任せします。 ・当社製造品の部品調達から完成品を作るまでの全体管理業務(生産計画の立案/部品調達計画/組立計画の立案/製造指示/原材料の購買/原価管理(営業振替原価計算)/出荷管理(在庫・外注・納期・進捗管理)/仕入先管理) ・仕入先との価格折衝 ・原価管理業務 ■チーム体制: 製造管理部門は正社員3名・限定正社員(パート)10名の体制です。 ※フォロー体制が整っています。 ■仕事の魅力: 少量多品種、顧客ごとのカスタマイズが多い当社製品において、生産管理(製造管理)は要の部門であり、やりがいのある仕事です。 新たな取り組みも進めていく中で、製造管理手法や原価管理の仕組改善検討にも積極的に関わっていただきます。 ■当社の特色: (1)「よく遊び、よく働く」東京都ライフワークバランス認定企業(2017年) (2)多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢 (3)部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城事業所住所:茨城県常陸大宮市工業団地651-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
常陸大宮駅、玉川村駅
給与
<予定年収>385万円~605万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~366,000円<月給>233,000円~366,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※2023年度賞与年3回実績:約5.6ヶ月分(平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社一貫体制のモノづくりを行っています。
仕事
~多くのアスリートも愛用する高い商品力が自慢/ダイビング器材は世界80ヶ国に展開中/実力主義の給与体系・評価制度を導入/教育・研修制度充実~ ダイビング、マリン、スイミング、さらにゴルフ用品など、多くのアスリートにも愛用されるスポーツ・レジャー用品の開発から製造、販売まで一貫して手掛ける当社にて、商品企画兼バイヤー職を募集しています。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 商品企画兼バイヤーとして、協力工場のリソースを活用して新商品を提案・開発して頂きます。 営業部門や設計部門と連携しながら、ユーザーのニーズを満たすデザイン・機能・価格など商品コンセプトを取りまとめる企画部分だけでなく、試作・検証も含めて実際に商品をカタチにしていく詰めの部分まで、幅広い領域で活躍ができます。 ■チーム体制: 企画開発課7名、商品企画課2名の計9名 ■仕事の魅力: 自分が企画開発した商品が店頭に並んだところを見ると、とても誇らしい気持ちになります。 市場調査では、自分がつくった商品の使用感や消費者の満足度を聞くことが出来るので、次の商品開発のモチベーションアップに繋がります。 ダイビング・シュノーケリングが好きで、「○○のような商品が欲しい・つくりたい」というアイディアがある方にとっては天職となることでしょう。 ■当社の特色: (1)「よく遊び、よく働く」東京都ライフワークバランス認定企業(2017年) ・一日7時間、週35時間労働 ・夏季休暇連続16日(土日含む) ・2023年の年末年始休暇12日 (2)多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢 (3)部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新川オフィス住所:東京都中央区新川1丁目22-4 新川ニッテイアネックス2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>583万円~733万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~444,000円<月給>353,000円~444,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※2023年度賞与年3回実績:約5.6ヶ月分(平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社一貫体制のモノづくりを行っています。
仕事
~高い商品力が自慢/ダイビング器材は世界80ヶ国に展開中/実力主義の給与体系・評価制度を導入/教育・研修制度充実~ ダイビング、マリン、スイミング、さらにゴルフ用品など、多くのアスリートにも愛用されるスポーツ・レジャー用品の開発から製造、販売まで一貫して手掛ける当社にて、開発職を募集しています。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)企画 情報収集(店舗へ出向いて市場把握・他社製品調査、営業ヒアリング、モニター会、市場調査)→コンセプト決め(情報収集した内容を元に製品システム提案)→デザイン決め(外部デザイナーへ依頼)→コスト、スケジュール試算 (2)設計 構想設計→試作モデル作成→機能評価を繰り返し、試作品が固まり次第、3DCADで詳細設計 (3)評価 成形試作→試験評価→設計変更を繰り返し、様々な試験評価で品質安全性能面での問題点を洗い出す。 問題点を解消の上、金型を完成させる(海外の金型成形先で立会いすることもある)。 販売して約1年後にユーザーへ顧客満足度調査を実施する。 ※(1)~(3)の期間は担当する製品によって1~2年くらいのスパンとなります。 ■チーム体制: スイミングチーム3名、マリンチーム6名、ゴルフチーム2名の計11名 ■仕事の魅力: 実際に製品を設計する際、外部のデザイナーと製品デザインについて打合せをしたり、製造側の意見を聞いた上で作りやすい製品形状にしたりと色々と調整業務が必要になってきますが、その分やりがいを感じられます。また、何よりも実際出来上がった製品は自分一人で作り上げたものではなく、会社全体で作り上げたものだという充実感があります。 出来上がった製品を売り場で見たり、実際にプールや海で使用しているお客様を見ると誇らしく思えます。そんなお客様に対して直接意見を聞ける市場調査もあるので、自分たちの作った製品を市場で見るだけではなく、使用感も聞くことができ、次の製品設計へのモチベーションアップに繋がっています。 ■当社の特色: (1)「よく遊び、よく働く」東京都ライフワークバランス認定企業(2017年) (2)多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢 (3)部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都墨田区東駒形1-3-17 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・都営浅草線/浅草駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新川オフィス住所:東京都中央区新川1丁目22-4 新川ニッテイアネックス2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>四谷オフィス住所:東京都新宿区信濃町12-1 信濃町SANMOビル6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
浅草駅、茅場町駅、四谷三丁目駅、蔵前駅、水天宮前駅、信濃町駅、本所吾妻橋駅、八丁堀駅(東京都)、国立競技場駅
給与
<予定年収>473万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~444,000円<月給>286,000円~444,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※2023年度賞与年3回実績:約5.6ヶ月(平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社一貫体制のモノづくりを行っています。
出典:doda求人情報
仕事
【イベント企画や運営、市場調査、各ブランドサイトの運営等】 カタログ・POP・雑誌広告・モニター会などのオフライン領域から、 Webサイトの運営・Webメディア・ソーシャルメディア・アプリ・SNSなどの デジタル領域のマーケティング全般に携わっていただきます。 特に、Web・SNSの分野では、各媒体においての、 コンテンツ企画から運営、改善もお任せしたいと考えています。 ◆具体的には─ *ブランディング戦略の立案、実行(アナログ、デジタル領域) *店頭販促物、カタログ制作におけるディレクション、進行管理 *キャンペーン内容の企画立案(SNS連動型など) *ノベルティグッズの企画開発、選定 *キャンペーン実施後の効果検証 *各種媒体選定プレスリリース *顧客インサイト調査、アクセス解析 など ◆ゆくゆくは─ 現在はアナログ領域がメインとなっていますが、 Web関連など幅広いコンテンツに関わりながらスキルを磨くことが可能です。 少数精鋭のため裁量も大きく、あなたのノウハウ・アイデアを活かして、 新しいマーケティング手法への挑戦も大歓迎! 商品の品質には絶対の自信があるので、安心してその魅力を発信してください!
給与
月給30万~43万5000円+諸手当+賞与年3回 ※試用期間6ヶ月(試用期間中も給与変更はありません) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【株式会社タバタ 本社】 東京都墨田区東駒形1-3-17 (アクセス) 東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草」駅より徒歩5分 ※転勤なし ※一定の条件を満たせば、週1~3日間の在宅勤務も可能です。
仕事
日々の業務のほか、ご経験を活かし、社内の業務改善にも取り組んでいただきます。 ゆくゆくはマネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的には─】 *資金管理:預金残高、借入金管理、資金繰表作成 *支払業務(仕入・経費)確認、承認 *年次決算、納税(事業税・消費税)関連 *株主総会関連 *売掛金管理(請求書発行・入金処理) *財務(月極支払請求書作成、経費精算など ) *製造原価管理 *海外子会社の監査監督 *償却資産の確認と打合せ(茨城事業所) グループ企業の経理も本社で管理をしていますので、 グループ全体の財務状況を可視化しつつ、 事業の成長戦略と会計の連動性を高める仕組みづくりにチャレンジしていきます。 経験を積んでいただき、将来的には経理課長としてマネジメントなどにも携わっていただきたいと考えています。 経営判断に直結する管理会計資料の作成やマネジメント分野も担当いただきます。
給与
月給33.3万~43.5万円+諸手当+賞与年3回 ※試用期間6ヶ月(試用期間中も給与変更はありません) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【株式会社タバタ 本社】 東京都墨田区東駒形1-3-17 (アクセス) 東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草」駅より徒歩5分 ※転勤なし
仕事
当社バックオフィス部門・総務課の係長または、課長ポジションをお任せできる方を募集します。 人事制度・社内制度企画・運営をメインでお任せしながら、プレイングマネージャーとして総務・人事業務を幅広く経験していただきます。 【人事業務】 ・評価制度の構築 ・採用業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・研修の企画・運営 など 【総務・庶務業務】 ・規定の改定 ・社内行事企画・運営 ・職場環境改善、安全衛生管理 ・施設・設備管理 ・危機管理 など ◎当社従業員のモチベーション向上、業務効率向上に向けて、各種社内制度、人事制度の企画提案・運営を主導していただきたいと考えています。 ◆入社後は… 従業員200名規模の会社のため、自分が採用した従業員が活躍しているところを間近で見ることができたり、 従業員の声を反映させた企画を行えたりと、やりがいを感じやすい環境です。 これまでの知見やあなた独自の発想を活かして、 従業員のモチベーションアップや成長するための新しい仕組み作りに貢献してください。
給与
月給40万~50万円+諸手当+賞与年3回 ※試用期間6ヶ月(試用期間中も給与変更はありません) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【株式会社タバタ 本社】 東京都墨田区東駒形1-3-17 (アクセス) 東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草」駅より徒歩5分 ※転勤なし
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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