株式会社タバタ の求人・中途採用情報

【アジア市場に向けたマリンレジャー製品の海外営業／グローバルな市場開拓と提案ができる／働きやすい環境と成長機会】 ■業務概要 当社のマリンレジャーチームにて、アジア地域を中心とした海外市場に向けた自社製品の営業活動および市場開拓、マーケティング業務を担当いただきます。既存の販売代理店との関係構築や販売実績分析、新規代理店の発掘、現地イベントサポートなど、多角的な業務を通じてグローバルなビジネスを推進していただきます。 ■業務詳細 ・既存代理店への定期商談や販売実績の分析、製品導入提案 ・販促施策の企画立案と実施、市場トレンドの収集と社内共有 ・新規代理店候補の発掘・選定、新規市場の調査・分析 ・現地展示会・イベント等のサポートやSNS、デジタルマーケティング施策の企画提案 ・商品企画部門、生産・物流部門、海外拠点と連携した社内調整業務 ■扱うサービス マリンレジャー関連製品を中心に、アジアの市場特性やニーズに合わせた自社製品を提案します。 ■組織構成 海外営業課は計8名で、マリンレジャーチームは3名体制（本部長・課長・参事）。互いに業務をカバーし合い、長期休暇も取得しやすい協力体制を築いています。 ■業務の魅力 文化や商習慣の異なる海外市場で、自らの提案で新しい価値を創出できるやりがいがあります。自身の仕事が市場拡大という成果として実感できるポジションです。 ■教育体制 新人研修、階層別研修、業務専門研修など、段階に応じた教育制度が整っています。 ■就業環境 1日7時間勤務・完全週休2日制・夏季休暇16日などワークライフバランスを重視した環境です。時差出勤や在宅勤務制度も導入しています。 ■想定されるキャリアパス 海外営業として経験を積み、企画・マーケティング領域へのキャリア展開や、グローバルリーダーへの成長も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 実力主義の評価制度や充実の福利厚生、働きやすい環境が整っています。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、意見を発信しやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東駒形1-3-17 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・都営浅草線／浅草駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浅草駅、蔵前駅、本所吾妻橋駅

＜予定年収＞486万円～680万円＜賃金形態＞月給制月給30～42万円。経験・スキル・実績を考慮し優遇。試用期間6カ月（条件変更なし）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞2025年実績：年収486万～680万円＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社一貫体制のモノづくりを行っています。■ビジョン：日本を代表するスポーツ×レジャー企業スポーツとレジャー、2つの領域を得たノウハウを相互に活用し、世界中のユーザーへ常に新しい商品価値を提案していきます。■当社について：「地球と遊ぶ」企業です。優れた製品・サービスの提供を通じて、健康的にスポーツを楽しむ心地よさを、大自然で遊ぶレジャーの楽しさを、より多くの人々と分かち合っていきたいと考えています。我々のものづくりは企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで一貫して自社内で行っており、社内一丸となって製品の革新に努めております。社内外のモニターによるフィールドテストの機会を積極的に設け、そこで得られたユーザーの声を基に品質評価基準を策定し、品質管理にも充分力を入れております。海外拠点を通じて活動の場を世界に広く求め、世界中のお客様をイメージしながらグローバルな発想・センスで仕事の枠組みを工夫していきます。これからも「地球と遊ぶ」ための高品質な製品をグローバルな規模で提供していくことにより、日本を代表するスポーツ×レジャー企業となることを目指してまいります。■当社の特徴：◎着実な成長：2016年～2018年まで3年連続で過去最高益の記録を更新。新型コロナウイルス以降も2022年と2023年に過去最高益を新たに更新しています。◎世界80ヶ国：当社製品は80ヶ国への出荷実績があります。世界中のお客様をイメージしながら、グローバルな発想・センスで仕事の進め方を工夫しています。◎国内No.1：スイミングゴーグルの国内出荷数の39.4％が当社製品です（2023年版スポーツ産業白書／矢野経済研究所調査）。◎9.7ヶ月：会社業績と本人の貢献度をもとにした実力主義の賞与支給で、支給月数は年間4.2～9.7ヶ月（2023年実績）です。◎83％：有給取得率の全社平均値は83％（2023年実績値）です。その他に記念日休暇1日、創立記念日休暇1日、リフレッシュ休暇3日（5年ごと）が付与されます。

【「よく遊び、よく働く」を実現／年間休日131日・1日7時間勤務／社歴不問で意見が通る風通し抜群／マリンレジャー用品の国内営業職】 ■業務概要 当社のマリンレジャー用品（主にダイビング・アウトドア関連製品）を、全国のダイビングショップやアウトドアショップなどの販売店向けに提案営業していただきます。ディーラー様やユーザー様の課題やニーズを深く理解し、最適な商品提案を通じて信頼関係を構築し、顧客満足と販売店の成長に貢献する営業スタイルが特徴です。目先の売上よりも中長期的な関係構築を大切にし、現場や市場の声を商品開発にも反映します。 ■業務詳細 ・既存顧客や新規顧客への商品提案営業 ・売場づくりや販促企画の立案・実施 ・モニター会や各種イベントの企画・運営、展示会での商品説明や販売応援 ・市場調査やお客様の声をもとにした商品企画・開発部門へのフィードバック ・書類作成や売上管理、営業活動の報告 ・自動車運転による顧客訪問業務 ■扱うサービス ダイビングマスク・シュノーケル・フィンなどマリンレジャー用品全般のほか、複数ブランドの取り扱いあり。 ■組織構成 ダイビング営業課は10名体制。マリン課や企画開発部とも同フロアで日常的に連携。オフィスはフリーアドレス制で部署・役職を問わず意見が通りやすく、社歴や年齢に関係なく商品開発にも関われる環境です。 ■業務の魅力 自分の提案やアイデアが新商品や売場に反映される機会が豊富。アスリートにも支持される商品力を背景に、顧客と長期的に信頼を築けるやりがいある仕事です。 ■教育体制 新人研修、階層別研修、専門研修など充実。中途入社者も安心してキャッチアップできます。 ■就業環境 1日7時間勤務・完全週休2日制・夏季休暇16日などワークライフバランス重視。時差出勤や在宅勤務も導入済。 ■想定されるキャリアパス 営業から企画・商品開発やマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 実力主義の評価・給与体系と充実の福利厚生、風通しの良い社風が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新川オフィス住所：東京都中央区新川1丁目22-4 新川ニッテイアネックス2階勤務地最寄駅：茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞486万円～680万円＜賃金形態＞月給制試用期間6カ月（労働条件変更なし）。経験・スキル・実績を考慮し優遇。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は2025年実績。諸手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社一貫体制のモノづくりを行っています。■ビジョン：日本を代表するスポーツ×レジャー企業スポーツとレジャー、2つの領域を得たノウハウを相互に活用し、世界中のユーザーへ常に新しい商品価値を提案していきます。■当社について：「地球と遊ぶ」企業です。優れた製品・サービスの提供を通じて、健康的にスポーツを楽しむ心地よさを、大自然で遊ぶレジャーの楽しさを、より多くの人々と分かち合っていきたいと考えています。我々のものづくりは企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで一貫して自社内で行っており、社内一丸となって製品の革新に努めております。社内外のモニターによるフィールドテストの機会を積極的に設け、そこで得られたユーザーの声を基に品質評価基準を策定し、品質管理にも充分力を入れております。海外拠点を通じて活動の場を世界に広く求め、世界中のお客様をイメージしながらグローバルな発想・センスで仕事の枠組みを工夫していきます。これからも「地球と遊ぶ」ための高品質な製品をグローバルな規模で提供していくことにより、日本を代表するスポーツ×レジャー企業となることを目指してまいります。■当社の特徴：◎着実な成長：2016年～2018年まで3年連続で過去最高益の記録を更新。新型コロナウイルス以降も2022年と2023年に過去最高益を新たに更新しています。◎世界80ヶ国：当社製品は80ヶ国への出荷実績があります。世界中のお客様をイメージしながら、グローバルな発想・センスで仕事の進め方を工夫しています。◎国内No.1：スイミングゴーグルの国内出荷数の39.4％が当社製品です（2023年版スポーツ産業白書／矢野経済研究所調査）。◎9.7ヶ月：会社業績と本人の貢献度をもとにした実力主義の賞与支給で、支給月数は年間4.2～9.7ヶ月（2023年実績）です。◎83％：有給取得率の全社平均値は83％（2023年実績値）です。その他に記念日休暇1日、創立記念日休暇1日、リフレッシュ休暇3日（5年ごと）が付与されます。

★多くのアスリートも愛用する高い商品力／ダイビング器材は世界80ヶ国に展開中 ★リモートあり／年休131日／メリハリをもって働ける ■業務内容： ・バックオフィス部門は、総務課・経理課・情報システム課に分かれています。総務課は人事・労務・総務・庶務という幅広い業務を担っています。その中でも、 ■業務詳細： 採用：主に母集団形成、インターンシップの企画運営、会社説明会の企画運営、応募者対応、面接調整、一次・二次面接の面接、内定承諾の連絡。活動の振り返りまで一貫して対応いただきます。 給与：実務担当者は１名いるので、主に確認作業をしていただきます。労働基準法と関連法規の基礎知識・給与計算フローの理解と実務知識を用いて、計算ミスがないかどうかをダブルチェックします。 業務の習熟度やスキル・経験に応じて、その他の人事・労務・総務・庶務の業務を少しずつ身に着けていただきます。 ※どちらかというと手を動かすことが多いポジションです。 ※バックオフィス全般を行うことができるゼネラリスト志向の方の方がフィットします。 ■当ポジションの魅力： 新卒採用または中途採用において、採用面接から入社後の能力開発まで寄り添いしっかりと人に向き合えることが、このポジション最大の魅力です。 求人票作成～活動成果の振り返りまで採用活動全般のPDCAを回し、そのうえで広い裁量権をもって色々な工夫をしながら人事としての力量を培っていくことができます。また、単なる「採用担当」に留まらず、自分が選考した新卒や中途採用社員の成長を給与や労務の側面からも支え続けるため、社員一人ひとりと深く長い信頼関係を築くことができます。 ■配属先について： 総務課は3名（20～50代）で構成。 ■当社の特色： ・東京都ライフワークバランス認定企業（2017年）を取得。 ・1日7時間（週35時間）労働、夏季休暇連続16日（土日含む）、2023年の年末年始休暇12日と、働きやすい環境。 ・残業時間月平均５時間以内 ・当社では、多くのアスリートが愛用するようなスポーツ用品や、レジャー用品を提供しています。高い商品力が自慢。 ・部門の壁はかなり低く、中途と新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東駒形1-3-17 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・都営浅草線／浅草駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浅草駅、蔵前駅、本所吾妻橋駅

＜予定年収＞500万円～613万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～378,000円＜月給＞330,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します■昇給：年1回（1月）■賞与：年3回（3月・7月・12月）※2023年度賞与年3回実績：約5.6ヶ月分（平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社一貫体制のモノづくりを行っています。■ビジョン：日本を代表するスポーツ×レジャー企業スポーツとレジャー、2つの領域を得たノウハウを相互に活用し、世界中のユーザーへ常に新しい商品価値を提案していきます。■当社について：「地球と遊ぶ」企業です。優れた製品・サービスの提供を通じて、健康的にスポーツを楽しむ心地よさを、大自然で遊ぶレジャーの楽しさを、より多くの人々と分かち合っていきたいと考えています。我々のものづくりは企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで一貫して自社内で行っており、社内一丸となって製品の革新に努めております。社内外のモニターによるフィールドテストの機会を積極的に設け、そこで得られたユーザーの声を基に品質評価基準を策定し、品質管理にも充分力を入れております。海外拠点を通じて活動の場を世界に広く求め、世界中のお客様をイメージしながらグローバルな発想・センスで仕事の枠組みを工夫していきます。これからも「地球と遊ぶ」ための高品質な製品をグローバルな規模で提供していくことにより、日本を代表するスポーツ×レジャー企業となることを目指してまいります。■当社の特徴：◎着実な成長：2016年～2018年まで3年連続で過去最高益の記録を更新。新型コロナウイルス以降も2022年と2023年に過去最高益を新たに更新しています。◎世界80ヶ国：当社製品は80ヶ国への出荷実績があります。世界中のお客様をイメージしながら、グローバルな発想・センスで仕事の進め方を工夫しています。◎国内No.1：スイミングゴーグルの国内出荷数の39.4％が当社製品です（2023年版スポーツ産業白書／矢野経済研究所調査）。◎9.7ヶ月：会社業績と本人の貢献度をもとにした実力主義の賞与支給で、支給月数は年間4.2～9.7ヶ月（2023年実績）です。◎83％：有給取得率の全社平均値は83％（2023年実績値）です。その他に記念日休暇1日、創立記念日休暇1日、リフレッシュ休暇3日（5年ごと）が付与されます。

～多くのアスリートも愛用する高い商品力／ダイビング器材は世界80ヶ国に展開中／代表直下で人事周りの責任者をお任せするポジション／よく遊びよく働くを体現できる働き方～ ■業務内容： ・バックオフィス部門は、総務課・経理課・情報システム課に分かれています。総務課は人事・労務・総務・庶務という幅広い業務を担っています。その中でも、今回の求人では主に新卒または中途採用と給与計算を担う方を募集しています。 採用：主に母集団形成、インターンシップの企画運営、会社説明会の企画運営、応募者対応、面接調整、一次・二次面接の面接、内定承諾の連絡。活動の振り返りまで一貫して対応いただきます。 給与：実務担当者は１名いるので、主に確認作業をしていただきます。労働基準法と関連法規の基礎知識・給与計算フローの理解と実務知識を用いて、計算ミスがないかどうかをダブルチェックします。 業務の習熟度やスキル・経験に応じて、その他の人事・労務・総務・庶務の業務を少しずつ身に着けていただきます。 ■当ポジションの魅力： 新卒採用または中途採用において、採用面接から入社後の能力開発まで寄り添いしっかりと人に向き合えることが、このポジション最大の魅力です。 求人票作成～活動成果の振り返りまで採用活動全般のPDCAを回し、そのうえで広い裁量権をもって色々な工夫をしながら人事としての力量を培っていくことができます。また、単なる「採用担当」に留まらず、自分が選考した新卒や中途採用社員の成長を給与や労務の側面からも支え続けるため、社員一人ひとりと深く長い信頼関係を築くことができます。 ■配属先について： 総務課は3名（20～50代）で構成。 ■当社の特色： ・東京都ライフワークバランス認定企業（2017年）を取得。 ・1日7時間（週35時間）労働、夏季休暇連続16日（土日含む）、2023年の年末年始休暇12日と、働きやすい環境。 ・残業時間月平均５時間以内 ・当社では、多くのアスリートが愛用するようなスポーツ用品や、レジャー用品を提供しています。高い商品力が自慢。 ・部門の壁はかなり低く、中途と新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東駒形1-3-17 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・都営浅草線／浅草駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浅草駅、蔵前駅、本所吾妻橋駅

＜予定年収＞486万円～613万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～378,000円＜月給＞300,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年3回（3月・7月・12月）※2023年度賞与年3回実績：約5.6ヶ月分（平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社一貫体制のモノづくりを行っています。■ビジョン：日本を代表するスポーツ×レジャー企業スポーツとレジャー、2つの領域を得たノウハウを相互に活用し、世界中のユーザーへ常に新しい商品価値を提案していきます。■当社について：「地球と遊ぶ」企業です。優れた製品・サービスの提供を通じて、健康的にスポーツを楽しむ心地よさを、大自然で遊ぶレジャーの楽しさを、より多くの人々と分かち合っていきたいと考えています。我々のものづくりは企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで一貫して自社内で行っており、社内一丸となって製品の革新に努めております。社内外のモニターによるフィールドテストの機会を積極的に設け、そこで得られたユーザーの声を基に品質評価基準を策定し、品質管理にも充分力を入れております。海外拠点を通じて活動の場を世界に広く求め、世界中のお客様をイメージしながらグローバルな発想・センスで仕事の枠組みを工夫していきます。これからも「地球と遊ぶ」ための高品質な製品をグローバルな規模で提供していくことにより、日本を代表するスポーツ×レジャー企業となることを目指してまいります。■当社の特徴：◎着実な成長：2016年～2018年まで3年連続で過去最高益の記録を更新。新型コロナウイルス以降も2022年と2023年に過去最高益を新たに更新しています。◎世界80ヶ国：当社製品は80ヶ国への出荷実績があります。世界中のお客様をイメージしながら、グローバルな発想・センスで仕事の進め方を工夫しています。◎国内No.1：スイミングゴーグルの国内出荷数の39.4％が当社製品です（2023年版スポーツ産業白書／矢野経済研究所調査）。◎9.7ヶ月：会社業績と本人の貢献度をもとにした実力主義の賞与支給で、支給月数は年間4.2～9.7ヶ月（2023年実績）です。◎83％：有給取得率の全社平均値は83％（2023年実績値）です。その他に記念日休暇1日、創立記念日休暇1日、リフレッシュ休暇3日（5年ごと）が付与されます。