株式会社タバタ
【中央区新川】マリンレジャー用品営業/商品企画にも関われる/週35時間・福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「よく遊び、よく働く」を実現/年間休日131日・1日7時間勤務/社歴不問で意見が通る風通し抜群/マリンレジャー用品の国内営業職】
■業務概要
当社のマリンレジャー用品(主にダイビング・アウトドア関連製品)を、全国のダイビングショップやアウトドアショップなどの販売店向けに提案営業していただきます。ディーラー様やユーザー様の課題やニーズを深く理解し、最適な商品提案を通じて信頼関係を構築し、顧客満足と販売店の成長に貢献する営業スタイルが特徴です。目先の売上よりも中長期的な関係構築を大切にし、現場や市場の声を商品開発にも反映します。
■業務詳細
・既存顧客や新規顧客への商品提案営業
・売場づくりや販促企画の立案・実施
・モニター会や各種イベントの企画・運営、展示会での商品説明や販売応援
・市場調査やお客様の声をもとにした商品企画・開発部門へのフィードバック
・書類作成や売上管理、営業活動の報告
・自動車運転による顧客訪問業務
■扱うサービス
ダイビングマスク・シュノーケル・フィンなどマリンレジャー用品全般のほか、複数ブランドの取り扱いあり。
■組織構成
ダイビング営業課は10名体制。マリン課や企画開発部とも同フロアで日常的に連携。オフィスはフリーアドレス制で部署・役職を問わず意見が通りやすく、社歴や年齢に関係なく商品開発にも関われる環境です。
■業務の魅力
自分の提案やアイデアが新商品や売場に反映される機会が豊富。アスリートにも支持される商品力を背景に、顧客と長期的に信頼を築けるやりがいある仕事です。
■教育体制
新人研修、階層別研修、専門研修など充実。中途入社者も安心してキャッチアップできます。
■就業環境
1日7時間勤務・完全週休2日制・夏季休暇16日などワークライフバランス重視。時差出勤や在宅勤務も導入済。
■想定されるキャリアパス
営業から企画・商品開発やマネジメントへのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
実力主義の評価・給与体系と充実の福利厚生、風通しの良い社風が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・社会人経験5年以上
・営業職経験3年以上
・販売店との信頼関係構築経験
・ダイビング・マリンレジャー業界経験またはダイビング知識・経験(年間30本以上目安)
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
・普通自動車運転免許
■歓迎条件
・英語を使用した業務経験またはTOEIC(R)テスト700点以上
・海外ビジネスや海外勤務に興味がある方
・マネジメント経験
・スキューバダイビング資格(アドバンスド・オープンウォーター、ダイブマスター等)
勤務地
新川オフィス
住所:東京都中央区新川1丁目22-4 新川ニッテイアネックス2階
勤務地最寄駅:茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
時差出勤(8:00~16:00、11:00~19:00)を取り入れています。一定の条件を満たせば、週1~3日間の在宅勤務も可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間6カ月(試用期間中も労働条件に変更はありません)
給与
486万円~680万円
<賃金形態>
月給制
試用期間6カ月(労働条件変更なし)。経験・スキル・実績を考慮し優遇。
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円
<月給>
300,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は2025年実績。諸手当は別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:賃貸のみ
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、階層別研修、業務専門研修、ダイビングライセンス取得補助金あり
<その他補足>
住宅ローン利子補給(持家)、在宅勤務、育児休業・介護休業、育児・介護のための短時間勤務、確定給付企業年金制度、リゾートトラスト法人会員、各種保養所、社内クラブ活動、従業員持株会制度、福利厚生総合サービス(ベネフィット・ワン)、慶弔金、コミュニケーション手当、ランチ手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
夏季休暇16日間、年末年始8日間、リフレッシュ休暇、記念日休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社一貫体制のモノづくりを行っています。
■ビジョン:日本を代表するスポーツ×レジャー企業
スポーツとレジャー、2つの領域を得たノウハウを相互に活用し、世界中のユーザーへ常に新しい商品価値を提案していきます。
■当社について:「地球と遊ぶ」企業です。
優れた製品・サービスの提供を通じて、健康的にスポーツを楽しむ心地よさを、大自然で遊ぶレジャーの楽しさを、より多くの人々と分かち合っていきたいと考えています。
我々のものづくりは企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで一貫して自社内で行っており、社内一丸となって製品の革新に努めております。社内外のモニターによるフィールドテストの機会を積極的に設け、そこで得られたユーザーの声を基に品質評価基準を策定し、品質管理にも充分力を入れております。海外拠点を通じて活動の場を世界に広く求め、世界中のお客様をイメージしながらグローバルな発想・センスで仕事の枠組みを工夫していきます。
これからも「地球と遊ぶ」ための高品質な製品をグローバルな規模で提供していくことにより、日本を代表するスポーツ×レジャー企業となることを目指してまいります。
■当社の特徴:
◎着実な成長:2016年~2018年まで3年連続で過去最高益の記録を更新。新型コロナウイルス以降も2022年と2023年に過去最高益を新たに更新しています。
◎世界80ヶ国:当社製品は80ヶ国への出荷実績があります。世界中のお客様をイメージしながら、グローバルな発想・センスで仕事の進め方を工夫しています。
◎国内No.1:スイミングゴーグルの国内出荷数の39.4%が当社製品です(2023年版スポーツ産業白書/矢野経済研究所調査)。
◎9.7ヶ月:会社業績と本人の貢献度をもとにした実力主義の賞与支給で、支給月数は年間4.2~9.7ヶ月(2023年実績)です。
◎83%:有給取得率の全社平均値は83%(2023年実績値)です。その他に記念日休暇1日、創立記念日休暇1日、リフレッシュ休暇3日(5年ごと)が付与されます。- 所在地
〒130-0005
東京都墨田区東駒形1-3-17- 設立
- 1952年1月
- 従業員数
- 208名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 企業URL
https://tabata.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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