リコーリース株式会社
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- 設立
- 1976年
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- 従業員数
- 1,054名
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- 平均年齢
- 41.1歳
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リコーリース株式会社
リコーリース株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・業務区の統括や方針の立案・実施および推進管理 ・業務効率化の展開およびテクノロジーの情報収集・研究(システム設計を含む) ■組織構成 業務戦略室:マネージャー含め9名(男性4名、女性5名) └プロパー2名、中途5名、定年再雇用2名 ■働き方 ・残業時間は通常月10時間程度。 ※繁忙期には残業時間が月30時間を超えることもございます。 ※上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に取り組んでいます。 ・有給は1時間単位で取得することも可能です。 ※年間有給取得率100%を目標に上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。 ・メンバーの平均在宅勤務比率は5割~8割程度となります。 ※時期や担当業務により変動がございます。 ※育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。 ■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入 1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 ■リコーリースについて: リコーリースは、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融子会社であり、グループ一体となった営業活動の展開により、独自性の追求、収益基盤の多様化・強化を図っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★豊洲事業所住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新豊洲駅、豊洲駅、東雲駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,000円~400,000円<月給>266,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化/強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・業務区の教育体制構築 ・業務区における教育の設計や運用、計画の策定 ・教育ツール(マニュアル、教育コンテンツ、スキルマップ)の作成、及び維持管理 ・業務区向け教育(研修)の実施 ■組織構成 業務教育室:マネージャー含め3名(女性3名) └プロパー1名、中途2名 ■働き方 ・残業時間は通常月10時間程度。 ※繁忙期には残業時間が月20時間を超えることもございます。 ※上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に取り組んでいます。 ・有給は1時間単位で取得することも可能です。 ※年間有給取得率100%を目標に上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。 ・メンバーの平均在宅勤務比率は5割~8割程度となります。 ※時期や担当業務により変動がございます。 ※育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。 ■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入 1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 ■リコーリースについて: リコーリースは、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融子会社であり、グループ一体となった営業活動の展開により、独自性の追求、収益基盤の多様化・強化を図っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★豊洲事業所住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新豊洲駅、豊洲駅、東雲駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,000円~400,000円<月給>266,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化/強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。
仕事
<リース事業の枠を超えた様々な事業を展開している金融事業会社での法務業務をお任せします。将来的には、次世代法務室の牽引者としてご活躍いただける方を募集します。> ■業務内容: 以下の業務をお任せする予定です。 ・法務相談の対応 ※月25件程度 ・契約書のリスク審査、作成、チェック業務 ※定型、非定型あり ・プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供 ・M&Aにおけるデューデリジェンスの実施、アドバイスその他支援業務 ・顧問弁護士への照会業務、社内に対する法務リテラシーや知見向上のための施策の実施 など ■採用背景: <業務拡大> 全社的に新たなサービスの展開や検討が積極的になされている中、法務相談や関連業務が年々増加しております。 <組織力向上> 会社の変化を法務領域から支えるだけでなく、法務領域の専門組織として自らも積極的な組織力の向上を目指すことに、ぜひ貢献いただきたいと考えております。 ■組織構成: ・法務室はマネージャー1名(50代・男性)、メンバー4名(30代から60代・男性3名、女性1名)の計5名体制 ・プロパーや中途入社、再雇用など入社経路が様々です。法務経験の長いメンバーと浅いメンバーとが混在しているなど、多様性の高い組織です。 ・定期、不定期のMTGに留まらないメンバー間の活発なコミュニケーションを行うフラットで和気あいあいとした組織です。 ■キャリアパス: 当社では管理職に昇格すると、スペシャリスト、又はマネジメントの2パターンからご自身のキャリアを形成していただくことになります。法務領域でのスペシャリストを目指す方にも適した制度です。 また、自ら思い描くキャリアを歩むことを会社として支援する制度も充実しています。 ■就業環境: 現状は在宅が中心。状況を勘案したうえで、ライフスタイルに合わせての活用も可能。 ※出社頻度に制限があるわけではないため出社中心の働き方も可能。 ※業務内容により週の中でも数日の出社が発生する可能性があります。 その他、社員にとって働きやすい環境を作ることを重要課題におき、以下のような取り組みを行っております。 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度(日中でも一時間単位での時間休の取得が可能) ・有給休暇取得の推進(2022年度の平均有給取得日数 14.3日)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F 汐留シティセンター勤務地最寄駅:山手線線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~650,000円<月給>350,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化/強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。
出典:doda求人情報
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