リコーリース株式会社 【金融系専門職】 の求人・中途採用情報

【有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/離職率2.3％/健康経営優良法人8年連続選定】 ■事業概要 当社はリコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱っております。 リース会社は主に企業に対して車両、機械、設備などの資産を貸し出し、顧客は大きな初期投資を避けて資産を一定期間使用できます。リース期間が終了すると、顧客は資産の返却、再リース、買い取りを選択でき、最新設備の使用と財務上の柔軟性が確保されます。リース会社の営業職は、資産の提案、契約条件の交渉、契約書の作成、リース期間中のフォローアップを行い、顧客に最適なリースプランを提供します。また顧客のニーズを深く理解し、信頼関係を構築し、新規顧客の獲得や既存顧客のリース更新を目指します。 ■業務内容と魅力　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として、各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行います。以下のような魅力ポイントがございます。 ・リースや融資などユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせたファイナンスソリューション提案が可能です ・当社は”金利勝負をしない”のが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています ・リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています ■当社の魅力 ・働きやすさ： 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。。有給は1時間単位、連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ・社風： 当社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には1on1制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 19F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～350,000円＜月給＞248,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/離職率2.3％/健康経営優良法人8年連続選定】 ■事業概要 当社はリコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱っております。 リース会社は主に企業に対して車両、機械、設備などの資産を貸し出し、顧客は大きな初期投資を避けて資産を一定期間使用できます。リース期間が終了すると、顧客は資産の返却、再リース、買い取りを選択でき、最新設備の使用と財務上の柔軟性が確保されます。リース会社の営業職は、資産の提案、契約条件の交渉、契約書の作成、リース期間中のフォローアップを行い、顧客に最適なリースプランを提供します。また顧客のニーズを深く理解し、信頼関係を構築し、新規顧客の獲得や既存顧客のリース更新を目指します。 ■業務内容と魅力　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として、各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行います。以下のような魅力ポイントがございます。 ・リースや融資などユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせたファイナンスソリューション提案が可能です ・当社は”金利勝負をしない”のが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています ・リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています ■当社の魅力 ・働きやすさ： 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。。有給は1時間単位、連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ・社風： 当社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には1on1制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６－１ 名古屋ルーセントタワー８Ｆ勤務地最寄駅：東海道線線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～350,000円＜月給＞248,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/離職率2.3％/健康経営優良法人8年連続選定】 ■事業概要 当社はリコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱っております。 リース会社は主に企業に対して車両、機械、設備などの資産を貸し出し、顧客は大きな初期投資を避けて資産を一定期間使用できます。リース期間が終了すると、顧客は資産の返却、再リース、買い取りを選択でき、最新設備の使用と財務上の柔軟性が確保されます。リース会社の営業職は、資産の提案、契約条件の交渉、契約書の作成、リース期間中のフォローアップを行い、顧客に最適なリースプランを提供します。また顧客のニーズを深く理解し、信頼関係を構築し、新規顧客の獲得や既存顧客のリース更新を目指します。 ■業務内容と魅力　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として、各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行います。以下のような魅力ポイントがございます。 ・リースや融資などユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせたファイナンスソリューション提案が可能です ・当社は”金利勝負をしない”のが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています ・リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています ■当社の魅力 ・働きやすさ： 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。。有給は1時間単位、連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ・社風： 当社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には1on1制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関東支社住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル7階勤務地最寄駅：JR各線・東武野田線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～350,000円＜月給＞248,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/離職率2.3％/健康経営優良法人8年連続選定】 ■事業概要 当社はリコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱っております。 リース会社は主に企業に対して車両、機械、設備などの資産を貸し出し、顧客は大きな初期投資を避けて資産を一定期間使用できます。リース期間が終了すると、顧客は資産の返却、再リース、買い取りを選択でき、最新設備の使用と財務上の柔軟性が確保されます。リース会社の営業職は、資産の提案、契約条件の交渉、契約書の作成、リース期間中のフォローアップを行い、顧客に最適なリースプランを提供します。また顧客のニーズを深く理解し、信頼関係を構築し、新規顧客の獲得や既存顧客のリース更新を目指します。 ■業務内容と魅力　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として、各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行います。以下のような魅力ポイントがございます。 ・リースや融資などユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせたファイナンスソリューション提案が可能です ・当社は”金利勝負をしない”のが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています ・リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています ■当社の魅力 ・働きやすさ： 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。。有給は1時間単位、連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ・社風： 当社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には1on1制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル12Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渡辺橋駅、北新地駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～350,000円＜月給＞248,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/離職率2.3％/健康経営優良法人8年連続選定】 ■事業概要 当社はリコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱っております。 リース会社は主に企業に対して車両、機械、設備などの資産を貸し出し、顧客は大きな初期投資を避けて資産を一定期間使用できます。リース期間が終了すると、顧客は資産の返却、再リース、買い取りを選択でき、最新設備の使用と財務上の柔軟性が確保されます。リース会社の営業職は、資産の提案、契約条件の交渉、契約書の作成、リース期間中のフォローアップを行い、顧客に最適なリースプランを提供します。また顧客のニーズを深く理解し、信頼関係を構築し、新規顧客の獲得や既存顧客のリース更新を目指します。 ■業務内容と魅力　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として、各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行います。以下のような魅力ポイントがございます。 ・リースや融資などユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせたファイナンスソリューション提案が可能です ・当社は”金利勝負をしない”のが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています ・リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています ■当社の魅力 ・働きやすさ： 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。。有給は1時間単位、連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ・社風： 当社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には1on1制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川支店住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー5F勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

みなとみらい駅、新高島駅、高島町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～350,000円＜月給＞248,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/離職率2.3％/健康経営優良法人8年連続選定】 ■事業概要 当社はリコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱っております。 リース会社は主に企業に対して車両、機械、設備などの資産を貸し出し、顧客は大きな初期投資を避けて資産を一定期間使用できます。リース期間が終了すると、顧客は資産の返却、再リース、買い取りを選択でき、最新設備の使用と財務上の柔軟性が確保されます。リース会社の営業職は、資産の提案、契約条件の交渉、契約書の作成、リース期間中のフォローアップを行い、顧客に最適なリースプランを提供します。また顧客のニーズを深く理解し、信頼関係を構築し、新規顧客の獲得や既存顧客のリース更新を目指します。 ■業務内容と魅力　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として、各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行います。以下のような魅力ポイントがございます。 ・リースや融資などユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせたファイナンスソリューション提案が可能です ・当社は”金利勝負をしない”のが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています ・リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています ■当社の魅力 ・働きやすさ： 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。。有給は1時間単位、連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ・社風： 当社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には1on1制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　 ワールドビジネスガーデン 18階勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～350,000円＜月給＞248,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

＜残業20～30時間/一時間単位の有給取得可/有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/離職率2.3％(2022年度)＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の各営業部署において法人営業をお任せします。ご経験や適性を考慮の上、下記いずれかの部署へ配属いたします。 ＜エリア営業本部＞ 中小企業向けにリコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱いいただきます。 ＜環境不動産本部/ファイナンス第一部＞ 投資用ワンルームマンション購入用ローンの販売を行っています。物件販売会社である不動産会社への営業活動及び、実際にローン契約対応をお任せします。 ＜環境不動産本部/ファイナンス第二部＞ 国内の不動産アセットを対象としたノンリコースローン案件の案件獲得、案件デューデリジェンス、案件審査を主に担当いただきます ＜環境不動産本部/環境エネルギー営業部＞ 主に環境・エネルギー分野でのプロジェクトファイナンス及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。 ＜医療・ヘルスケア営業部＞ 主に医療機関向けのコンサルティングを行っており、特に新規開業支援および経営支援業務とそれに付随するリース商品の提案・融資業務を行っています。 ■働き方： 平均残業時間は20時間～30時間となります。 配属部署によりますが、在宅勤務の活用を推奨しております。 ※フルリモートに近い働き方を前提としているわけではございません。 ※育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。 ■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入 1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 ■当社について： リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融子会社であり、グループ一体となった営業活動の展開により、独自性の追求、収益基盤の多様化・強化を図っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 19F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞紀尾井町事業所住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート14F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線/銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の事業所・支社住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新橋駅、赤坂見附駅、汐留駅、永田町駅、築地市場駅、麹町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～450,000円＜月給＞248,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【残業20時間/有給休暇取得率84.6/育児休暇取得率100％/離職率2.3％(2022年度)】 ■業務概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱いいただきます。 ■業務詳細 各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行っていきます。ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせて、リースや融資などのファイナンスソリューションを提案頂きます。顧客の経営状態に合わせた提案が可能です。 ■働きやすい就業環境 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ■魅力 ・営業としての魅力：同社は金利勝負をしないのが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています。また、リコー関連ビジネスの割合を減らしており、リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています。 ・社風：同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には１ｏｎ１制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 ■同社について 同社は全社をあげて健康経営に力を入れており、働きやすい環境が整っています。年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。有給は1時間単位で取得できるため、「私用のため2時間だけ使う」ということも可能です。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６－１ 名古屋ルーセントタワー８Ｆ勤務地最寄駅：東海道線線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、亀島駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～450,000円＜月給＞248,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【残業20時間/有給休暇取得率84.6/育児休暇取得率100％/離職率2.3％(2022年度)】 ■業務概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱いいただきます。 ■業務詳細 各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行っていきます。ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせて、リースや融資などのファイナンスソリューションを提案頂きます。顧客の経営状態に合わせた提案が可能です。 ■働きやすい就業環境 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ■魅力 ・営業としての魅力：同社は金利勝負をしないのが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています。また、リコー関連ビジネスの割合を減らしており、リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています。 ・社風：同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には１ｏｎ１制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 ■同社について 同社は全社をあげて健康経営に力を入れており、働きやすい環境が整っています。年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。有給は1時間単位で取得できるため、「私用のため2時間だけ使う」ということも可能です。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル12Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渡辺橋駅、北新地駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【残業20時間/有給休暇取得率84.6/育児休暇取得率100％/離職率2.3％(2022年度)】 ■業務概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱いいただきます。 ■業務詳細 各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行っていきます。ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせて、リースや融資などのファイナンスソリューションを提案頂きます。顧客の経営状態に合わせた提案が可能です。 ■働きやすい就業環境 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ■魅力 ・営業としての魅力：同社は金利勝負をしないのが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています。また、リコー関連ビジネスの割合を減らしており、リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています。 ・社風：同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には１ｏｎ１制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 ■同社について 同社は全社をあげて健康経営に力を入れており、働きやすい環境が整っています。年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。有給は1時間単位で取得できるため、「私用のため2時間だけ使う」ということも可能です。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関東支社住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル7階勤務地最寄駅：JR各線・東武野田線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【残業20時間/有給休暇取得率84.6/育児休暇取得率100％/離職率2.3％(2022年度)】 ■業務概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱いいただきます。 ■業務詳細 各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行っていきます。ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせて、リースや融資などのファイナンスソリューションを提案頂きます。顧客の経営状態に合わせた提案が可能です。 ■働きやすい就業環境 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ■魅力 ・営業としての魅力：同社は金利勝負をしないのが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています。また、リコー関連ビジネスの割合を減らしており、リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています。 ・社風：同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には１ｏｎ１制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 ■同社について 同社は全社をあげて健康経営に力を入れており、働きやすい環境が整っています。年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。有給は1時間単位で取得できるため、「私用のため2時間だけ使う」ということも可能です。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線/銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

赤坂見附駅、永田町駅、麹町駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【残業20時間/有給休暇取得率84.6/育児休暇取得率100％/離職率2.3％(2022年度)】 ■業務概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱いいただきます。 ■業務詳細 各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行っていきます。ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせて、リースや融資などのファイナンスソリューションを提案頂きます。顧客の経営状態に合わせた提案が可能です。 ■働きやすい就業環境 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ■魅力 ・営業としての魅力：同社は金利勝負をしないのが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています。また、リコー関連ビジネスの割合を減らしており、リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています。 ・社風：同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には１ｏｎ１制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 ■同社について 同社は全社をあげて健康経営に力を入れており、働きやすい環境が整っています。年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。有給は1時間単位で取得できるため、「私用のため2時間だけ使う」ということも可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川支店住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー5F勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

みなとみらい駅、新高島駅、高島町駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【残業20時間/有給休暇取得率84.6/育児休暇取得率100％/離職率2.3％(2022年度)】 ■業務概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱いいただきます。 ■業務詳細 各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行っていきます。ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせて、リースや融資などのファイナンスソリューションを提案頂きます。顧客の経営状態に合わせた提案が可能です。 ■働きやすい就業環境 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ■魅力 ・営業としての魅力：同社は金利勝負をしないのが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています。また、リコー関連ビジネスの割合を減らしており、リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています。 ・社風：同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には１ｏｎ１制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 ■同社について 同社は全社をあげて健康経営に力を入れており、働きやすい環境が整っています。年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。有給は1時間単位で取得できるため、「私用のため2時間だけ使う」ということも可能です。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　 ワールドビジネスガーデン 18階勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

＜投資用ワンルームマンション購入用ローンを提携不動産会社向けに営業する業務をお任せします/既存先中心/働きやすさ◎/銀行・ノンバンク出身者活躍中＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当部署では、投資用ワンルームマンション購入用ローンの販売を行っています。物件販売会社である不動産会社への営業活動及び、実際にローン契約対応をお任せします。 提携不動産会社は30社程度です。既存提携先へのルート営業及びローン審査基準の改定企画などの業務をフロントとして行います。 基本的には新規開拓はなく、既存の顧客対応が中心です。 ■具体的業務内容： ・投資マンション販売不動産会社向けの営業活動 ・与信診断、対象不動産の現地調査とレポート作成 ・個人ローン顧客との契約面談 ※個人顧客はで日本全国なため、契約のため出張が発生することがあります。平均月3件程度。オンライン契約も導入中。 ■組織構成 10名（20代２名、30代３名、40代３名、50代２名） ※男性：女性＝8：２ ※中途：新卒＝8：２ ■魅力ポイント ・不動産融資に特化した業務内容により＜専門性・企画力＞を身につけられる。 ・銀行があまり扱っていない投資用マンションローン且つ業界他社と比較して高属性顧客を取り込んでいる＜優位性＞。 ・目先の利益ではなく、＜顧客目線（不動産会社・エンドユーザー）＞での商品企画・営業活動ができる。 ■働きやすい就業環境： 残業時間は月間30時間程度。テレワークは補助的な活用で基本出社となります。毎週1回は早帰りDAYもあり、この日は18時までに退社することになります。就業環境に関しては、社長を筆頭に役員クラスが熱心に管理しております。このため、離職率も低く、安定的に長く就業していただける環境です。また、在宅勤務なども推奨しており、健康経営を最重要方針として掲げ、社員が働きやすい環境の整備に力を入れています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞紀尾井町事業所住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート14F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線/銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

赤坂見附駅、永田町駅、麹町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～420,000円＜月給＞243,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収：　30歳：650万（扶養家族2名を想定）上記はNコース（全国転勤型）の場合の予定年収になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【地銀、信金、オートリース、消費者金融出身活躍中/有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/離職率2.6％/健康経営優良法人8年連続選定】 ■事業概要 当部門では主に環境・エネルギー分野での投資・融資及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。 現在FIT制度に基づく電力の買い取り単価が低下し、太陽光発電所の開発マーケットは縮小傾向にあります。 この環境の中、当部門では過去より培った営業網による投資・融資案件の取り込みと、次世代の再エネビジネスの開発に注力しています。 規模の大きなものでは数十億円単位といったスケールの案件に関わることができます。 ■業務内容 ・ターゲット先への各種ファイナンス提案 ・投資・融資案件の審査 ・与信調査 ・社内稟議書作成 審査、稟議作成、役員との案件会議までの一貫した流れをスピード感をもってご対応いただきます。 ■案件流入経路 基本的に既存顧客（再生可能エネルギー開発案件の情報ベンダー）から案件情報をキャッチします。 場合によっては太陽光発電所開発業者から新規案件のヒアリングのため荷電を行うケースもあります。 ■ご入社後について 入社後トレーナーがつき、業務や知識についての教育などフォローいただけます。 ■配属部署について 環境エネルギー営業本部／環境エネルギー営業部／営業二課 マネジャー1名／担当者3名の計4名 20代の担当者と40代のマネージャーで構成されている少数精鋭のチームとなります。 ■働き方 案件組成が集中する時期など繁閑ありますが、残業時間は月平均20時間程度となります。 在宅勤務はご自身の裁量で柔軟に活用いただけ、出張先への直行直帰なども可能です。 月に最大2回ほど出張の可能性がございます。 ※フルリモートに近い働き方を前提としているわけではございません。 ※育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。 ■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入 1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 19F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～400,000円＜月給＞266,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/離職率2.6％/健康経営優良法人8年連続選定】 当社の管財部にて、管理職候補として中長期延滞の保全回収／事故再建・事故物件のリカバリー回収を通して会社利益へ貢献する業務をご担当頂きます。 ■業務内容 配属先により、以下の業務の内、担当として割り振られた業務に従事して頂きます。配属先はご本人のご希望や適性に合わせて決定いたします。 【東日本・西日本管財センター】 ・リース及び割賦契約等の延滞債権の請求活動動 ・破産・民事再生・会社更生等の債権の管理業務　 ・資産等の調査業務（現地調査含む） ・リース物件の回収と転売業務 ・各種データの集計作業 【コレクションセンター】 ・デフォルト債権の管理及び請求業務 ・損害賠償請求業務 ・訴訟対応業務務務 ・資産等の調査業務（現地調査含む） ・債権書類等の保存管理業務 ・部門内における庶務、経理業務 ・各種データの集計作業業 ■外部評価 健康経営銘柄2023選定（6年連続） 健康経営優良法人2024（ホワイト500）選定（8年連続） プラチナくるみん認定（2015年~） 人的資本リーダーズ2022選出 ■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入 1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★豊洲事業所住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新豊洲駅、豊洲駅、東雲駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収には月20時間の残業代を含む（固定残業ではない）■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

≪事業性融資経験から不動産ファイナンス事業に関わり、専門知識を身に着けられます≫ ■業務内容 国内の不動産アセットを対象としたノンリコースローン業務を主に担当いただきます。 （1）金融機関、デベロッパー、アセットマネジメント会社等への営業・案件獲得 →既存取引先からの案件流入が主となります。 （2）不動産鑑定評価に基づく物件の価値算定、事業計画(CF)の分析・検証 （3）稟議資料の作成 （4）ドキュメンテーション及び経済条件の対外折衝 （5）クロージング(案件実行)手続 （6）実行から回収までの期中管理 ※取組金額：10～100億円程度。月10件程度の新規受注。 ※取扱物件：国内の不動産(オフィス、レジデンス、物流、商業等様々） ■ご入社後取り組んでいただく業務 案件の契約審査、期中管理の他、現場社員のフォローを受けながら案件関与いただきます。 過去中途入社者もノンリコースローンについては未経験でしたが、手厚いフォローによりしっかりとキャッチアップができています。 ■働くイメージ 日中は、社内の案件会議／社外の打ち合わせ／来客対応が中心です。 一人当たりの担当案件数は常時3~4件で半期で15~20件程度です。 ■組織構成 今回配属予定の【営業開発本部/ファイナンス第二部/営業一課】は、 計10名で構成されており、約5名ずつの2グループに分かれております。 配属グループ構成:グループリーダー30代男性ー担当者4名（25~36歳）/男女比5:5 ※うち中途入社は2名（地銀、信金出身者）入社から2~5年目と定着されています。 ■働き方 残業時間は平均20~30時間程度（所定労働時間:7時間30分） ■リコーリースについて： リコーリースは、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融子会社であり、グループ一体となった営業活動の展開により、独自性の追求、収益基盤の多様化・強化を図っています。（増収増益を続けています） ■働きやすい就業環境： 7年連続でホワイト500に認定されています。毎週1回は早帰りDAYもあり、この日は18時までに退社することになります。就業環境に関しては、社長を筆頭に役員クラスが熱心に管理しております。このため、離職率も低く、安定的に長く就業していただける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞紀尾井町事業所住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート14F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線/銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、永田町駅、麹町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～460,000円＜月給＞266,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【残業20時間/有給休暇取得率84.6/育児休暇取得率100％/離職率2.3％(2022年度)】 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業担当として、リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱いいただきます。 ■業務詳細 各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行っていきます。ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせて、リースや融資などのファイナンスソリューションを提案頂きます。顧客の経営状態に合わせた提案が可能です。 ■働きやすい就業環境 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ■魅力 ・営業としての魅力：同社は金利勝負をしないのが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています。また、リコー関連ビジネスの割合を減らしており、リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています。 ・社風：同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には１ｏｎ１制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 ■同社について 同社は全社をあげて健康経営に力を入れており、働きやすい環境が整っています。年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。有給は1時間単位で取得できるため、「私用のため2時間だけ使う」ということも可能です。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。こうした取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康優良法人（ホワイト500）2023」にも7年連続で認定されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F 汐留シティセンター勤務地最寄駅：山手線線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～270,000円＜月給＞248,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【残業20時間/有給休暇取得率84.6/育児休暇取得率100％/離職率2.3％(2022年度)】 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業担当として、リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱いいただきます。 ■業務詳細 各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行っていきます。ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせて、リースや融資などのファイナンスソリューションを提案頂きます。顧客の経営状態に合わせた提案が可能です。 ■働きやすい就業環境 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ■魅力 ・営業としての魅力：同社は金利勝負をしないのが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています。また、リコー関連ビジネスの割合を減らしており、リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています。 ・社風：同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には１ｏｎ１制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 ■同社について 同社は全社をあげて健康経営に力を入れており、働きやすい環境が整っています。年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。有給は1時間単位で取得できるため、「私用のため2時間だけ使う」ということも可能です。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。こうした取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康優良法人（ホワイト500）2023」にも7年連続で認定されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川支店住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー5F勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

みなとみらい駅、新高島駅、高島町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～270,000円＜月給＞248,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【残業20時間/有給休暇取得率84.6/育児休暇取得率100％/離職率2.3％(2022年度)】 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業担当として、リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱いいただきます。 ■業務詳細 各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行っていきます。ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせて、リースや融資などのファイナンスソリューションを提案頂きます。顧客の経営状態に合わせた提案が可能です。 ■働きやすい就業環境 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ■魅力 ・営業としての魅力：同社は金利勝負をしないのが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています。また、リコー関連ビジネスの割合を減らしており、リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています。 ・社風：同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には１ｏｎ１制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 ■同社について 同社は全社をあげて健康経営に力を入れており、働きやすい環境が整っています。年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。有給は1時間単位で取得できるため、「私用のため2時間だけ使う」ということも可能です。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。こうした取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康優良法人（ホワイト500）2023」にも7年連続で認定されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★中部支社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8F勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～270,000円＜月給＞248,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【残業20時間/有給休暇取得率84.6/育児休暇取得率100％/離職率2.3％(2022年度)】 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業担当として、リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱いいただきます。 ■業務詳細 各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行っていきます。ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせて、リースや融資などのファイナンスソリューションを提案頂きます。顧客の経営状態に合わせた提案が可能です。 ■働きやすい就業環境 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ■魅力 ・営業としての魅力：同社は金利勝負をしないのが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています。また、リコー関連ビジネスの割合を減らしており、リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています。 ・社風：同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には１ｏｎ１制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 ■同社について 同社は全社をあげて健康経営に力を入れており、働きやすい環境が整っています。年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。有給は1時間単位で取得できるため、「私用のため2時間だけ使う」ということも可能です。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。こうした取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康優良法人（ホワイト500）2023」にも7年連続で認定されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル12Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渡辺橋駅、北新地駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～270,000円＜月給＞248,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【残業20時間/有給休暇取得率84.6/育児休暇取得率100％/離職率2.3％(2022年度)】 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業担当として、リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱いいただきます。 ■業務詳細 各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行っていきます。ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせて、リースや融資などのファイナンスソリューションを提案頂きます。顧客の経営状態に合わせた提案が可能です。 ■働きやすい就業環境 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ■魅力 ・営業としての魅力：同社は金利勝負をしないのが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています。また、リコー関連ビジネスの割合を減らしており、リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています。 ・社風：同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には１ｏｎ１制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 ■同社について 同社は全社をあげて健康経営に力を入れており、働きやすい環境が整っています。年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。有給は1時間単位で取得できるため、「私用のため2時間だけ使う」ということも可能です。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。こうした取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康優良法人（ホワイト500）2023」にも7年連続で認定されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関東支社住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル7階勤務地最寄駅：JR各線・東武野田線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～270,000円＜月給＞248,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/離職率2.3％/健康経営優良法人8年連続選定】 ■事業概要 当社はリコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱っております。 リース会社は主に企業に対して車両、機械、設備などの資産を貸し出し、顧客は大きな初期投資を避けて資産を一定期間使用できます。リース期間が終了すると、顧客は資産の返却、再リース、買い取りを選択でき、最新設備の使用と財務上の柔軟性が確保されます。リース会社の営業職は、資産の提案、契約条件の交渉、契約書の作成、リース期間中のフォローアップを行い、顧客に最適なリースプランを提供します。また顧客のニーズを深く理解し、信頼関係を構築し、新規顧客の獲得や既存顧客のリース更新を目指します。 ■業務内容と魅力　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として、各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行います。以下のような魅力ポイントがございます。 ・リースや融資などユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせたファイナンスソリューション提案が可能です ・当社は”金利勝負をしない”のが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています ・リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています ■当社の魅力 ・働きやすさ： 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。。有給は1時間単位、連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ・社風： 当社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には1on1制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞中部支社／北陸支店住所：石川県金沢市広岡1-13-22（リコージャパン石川事業所内) 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～420,000円＜月給＞248,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

【有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/離職率2.3％/健康経営優良法人8年連続選定】 ■事業概要 当社はリコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱っております。 リース会社は主に企業に対して車両、機械、設備などの資産を貸し出し、顧客は大きな初期投資を避けて資産を一定期間使用できます。リース期間が終了すると、顧客は資産の返却、再リース、買い取りを選択でき、最新設備の使用と財務上の柔軟性が確保されます。リース会社の営業職は、資産の提案、契約条件の交渉、契約書の作成、リース期間中のフォローアップを行い、顧客に最適なリースプランを提供します。また顧客のニーズを深く理解し、信頼関係を構築し、新規顧客の獲得や既存顧客のリース更新を目指します。 ■業務内容と魅力　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として、各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行います。以下のような魅力ポイントがございます。 ・リースや融資などユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせたファイナンスソリューション提案が可能です ・当社は”金利勝負をしない”のが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています ・リースとしての提案商材は多岐に渡ります。現在は農業の自動化や脱炭素(CO2排出削減)に関わる事業に力を入れており、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています ■当社の魅力 ・働きやすさ： 残業時間は月20時間程度。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。。有給は1時間単位、連休と組み合わせての取得も可能です。 またフレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 ・社風： 当社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。具体的には1on1制度やエンゲージメント調査制度など、自組織について立場に関わりなく発信できるような仕組みがあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞全国の支社住所：　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～480,000円＜月給＞248,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。