JFEケミカル株式会社 の求人・中途採用情報

◇安定感抜群！JFEグループ◇管理職として高度な設備管理技術を活かし、設備基盤を構築！リモートワークやフレックス勤務など柔軟性の高い働き方OK ■募集背景・ミッション： 当社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大や、市場からの期待に応えるため、注力製品である高分子ポリマーや、リチウムイオン電池の負極性材料としてカーボンニュートルを担う車載用電池用材料など高付加価値製品の安定供給が不可欠となっております。 安定供給を実現するためにも、様々な需要に応じて安定した設備操業基盤を担える人材に来ていただき、計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、事業拡大に向けた新設・増強計画など幅広くお任せしたいと考えております。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。 ■魅力 ・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。 ・中規模の化学会社の設備部門かつフラットな体制のため、やりたいことや提案などを言いやすい環境です。 ・特定のキャリアにとらわれずに、検査技術、補修技術など幅広く新しい技術を習得することが可能です。 ■キャリアパス 管理職（課長）として入社頂き、笠岡工場または倉敷工場で設備保全業務、改造工事、建設工事など幅広く関わっていただきます。将来的には、本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わっていただくこともあります。 ■業務詳細 ＜設備保全＞ ・既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行） ・既設設備の点検に基づく更新工事管理 ・既設設備の予防保全・改善 ・施工業者への指示・指導・監督 ＜改造工事、新規建設＞ ・基本計画の策定 ・建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をお任せいたします） ＜その他＞ ・保全組織運営、維持など ■組織構成： ・設備管理室：総合職12名、現業担当49名、嘱託2名、計63名 ・室長＝1名 ・Gr長＝笠岡工場1名、倉敷工場1名 ・平均年齢＝50歳（49.75歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞笠岡工場住所：岡山県笠岡市鋼管町9-2 勤務地最寄駅：大門駅受動喫煙対策：その他（喫煙室を設置）＜勤務地詳細2＞倉敷工場住所：岡山県倉敷市川崎通1 勤務地最寄駅：新倉敷駅受動喫煙対策：その他（喫煙室を設置）変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(広島県)、三菱自工前駅、東福山駅、水島駅

＜予定年収＞1,067万円～1,108万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：567,000円～575,000円＜月給＞567,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して相談に応じます。昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（会社業績、個人評価結果に応じて支給）課長（月給：575千円　基本給：575千円　賞与：418万円/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～JFEスチール100％子会社／福利厚生充実で安定した就業環境～■事業内容：コールタールやコークス炉ガスなどを主原料とした化学製品の研究開発、製造、販売■事業の特徴：（1）化成品…関連企業であるJFEスチールのコークス工場から得られる「コールタール」、「粗製ベンゼン」等から、各種産業に必須な高品質な中間原料を生産しています。（2）電池材料…同社のオンリーワン製品である球晶黒鉛は高充填密度を示し、高導電性・高熱伝導性という特性を持ち、リチウムイオン2次電池の負極材として広く使用されています。（3）精密化学品…コールタール由来の貴重な成分（インデン、フルオレン、アセナフテン等）の誘導体事業を展開し、これらの分野で世界No.1を目指しています。さらに、耐熱性、光学特性などの、芳香族化合物の優れた特性を生かした、ポリイド材料、特殊フェノール樹脂の事業に注力しています。（4）磁性材・無機材料…ナノサイズ酸化鉄を含め、高品位かつ幅広いグレードの酸化鉄粉末を生産しています。また、環境技術に有効な脱硫材、電気電子部品市場へソフトフェライト粉、ソフトフェライトコアを供給しています。総合的な磁性材技術サービスを目指していきます。（5）スタンパブルシート（KPシート）…ガラス繊維（GF）と熱可塑性樹脂であるポリプロピレン（PP）を主原料とするシート状のプレス用成形基材です。基材コア部は高度な抄紙技術を応用して製造されるため、極めて均質性の高いGF／PP組成を有しています。さらに、特殊な発泡材を担持させることができるため、加熱する事により極めて高い膨張性能を付与する事ができます。■製品の特徴：同社の製品は、関連企業であるJFEスチールで、鉄鋼製品を製造する過程で発生する「コールタール」、「ガス」、「酸化鉄」等を原料にしています。鉄を生産する上では「副産生成物」扱いとなるこれらの物質は、同社では化学の力を駆使して、これら副産生成物を成分ごとに分離し、新たな素材へ生まれ変わらせています。こうして生まれた同社の製品は、さらに用途に合わせて姿を変え、暮らしを支える多種多様な製品に活かされています。

◇安定感抜群！JFEグループ◇次期管理職候補として高度な設備管理技術を身に付け、設備基盤を構築！リモートワークやフレックス勤務など柔軟性の高い働き方OK ■募集背景・ミッション： 当社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大や、市場からの期待に応えるため、注力製品である高分子ポリマーや、リチウムイオン電池の負極性材料としてカーボンニュートルを担う車載用電池用材料など高付加価値製品の安定供給が不可欠となっております。 安定供給を実現するためにも、様々な需要に応じて安定した設備操業基盤を担える人材に来ていただき、計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、事業拡大に向けた新設・増強計画など幅広くお任せしたいと考えております。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。 ■魅力 ・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。 ・中規模の化学会社の設備部門かつフラットな体制のため、やりたいことや提案などを言いやすい環境です。 ・特定のキャリアにとらわれずに、検査技術、補修技術など幅広く新しい技術を習得することが可能です。 ■キャリアパス 管理職あるいは候補として入社頂き、笠岡Gr長の下で笠岡設備保全業務（制御保全スタッフ）を主として経験を積んでいただきます。その後、改造工事、建設工事など幅広く関わっていただきます。将来的には、倉敷工場での設備保全部門での勤務や、本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わっていただくこともあります。 ■業務詳細 ＜設備保全＞ ・既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行） ・既設設備の点検に基づく更新工事管理 ・既設設備の予防保全・改善 ・施工業者への指示・指導・監督 ＜改造工事、新規建設＞ ・基本計画の策定 ・建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をお任せいたします） ＜その他＞ ・保全組織運営、維持など ■組織構成： ・設備管理室：総合職12名、現業担当49名、嘱託2名、計63名 ・室長＝1名 ・Gr長＝笠岡工場1名、倉敷工場1名 ・平均年齢＝50歳（49.75歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞笠岡工場住所：岡山県笠岡市鋼管町9-2 勤務地最寄駅：大門駅受動喫煙対策：その他（喫煙室を設置）＜勤務地詳細2＞倉敷工場住所：岡山県倉敷市川崎通1 勤務地最寄駅：新倉敷駅受動喫煙対策：その他（喫煙室を設置）変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(広島県)、三菱自工前駅、東福山駅、水島駅

＜予定年収＞532万円～1,067万円＜賃金形態＞月給制※ご年収につきまして、経験・スキルを考慮して相談に応じます。※賞与は会社業績・個人評価による。＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～567,000円＜月給＞318,000円～567,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回／賞与：年2回平社員（月給（基本給）：318～352千円、賞与：150～179万円/年）／係長･副課長（月給：416～567千円、基本給：370～504千円　固定残業15時間分：46～63千円　賞与：241～387万円/年）※固定時間を超える労働を行った場合、追加支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～JFEスチール100％子会社／福利厚生充実で安定した就業環境～■事業内容：コールタールやコークス炉ガスなどを主原料とした化学製品の研究開発、製造、販売■事業の特徴：（1）化成品…関連企業であるJFEスチールのコークス工場から得られる「コールタール」、「粗製ベンゼン」等から、各種産業に必須な高品質な中間原料を生産しています。（2）電池材料…同社のオンリーワン製品である球晶黒鉛は高充填密度を示し、高導電性・高熱伝導性という特性を持ち、リチウムイオン2次電池の負極材として広く使用されています。（3）精密化学品…コールタール由来の貴重な成分（インデン、フルオレン、アセナフテン等）の誘導体事業を展開し、これらの分野で世界No.1を目指しています。さらに、耐熱性、光学特性などの、芳香族化合物の優れた特性を生かした、ポリイド材料、特殊フェノール樹脂の事業に注力しています。（4）磁性材・無機材料…ナノサイズ酸化鉄を含め、高品位かつ幅広いグレードの酸化鉄粉末を生産しています。また、環境技術に有効な脱硫材、電気電子部品市場へソフトフェライト粉、ソフトフェライトコアを供給しています。総合的な磁性材技術サービスを目指していきます。（5）スタンパブルシート（KPシート）…ガラス繊維（GF）と熱可塑性樹脂であるポリプロピレン（PP）を主原料とするシート状のプレス用成形基材です。基材コア部は高度な抄紙技術を応用して製造されるため、極めて均質性の高いGF／PP組成を有しています。さらに、特殊な発泡材を担持させることができるため、加熱する事により極めて高い膨張性能を付与する事ができます。■製品の特徴：同社の製品は、関連企業であるJFEスチールで、鉄鋼製品を製造する過程で発生する「コールタール」、「ガス」、「酸化鉄」等を原料にしています。鉄を生産する上では「副産生成物」扱いとなるこれらの物質は、同社では化学の力を駆使して、これら副産生成物を成分ごとに分離し、新たな素材へ生まれ変わらせています。こうして生まれた同社の製品は、さらに用途に合わせて姿を変え、暮らしを支える多種多様な製品に活かされています。

◇安定感抜群！JFEグループ◇次期管理職候補として高度な設備管理技術を身に付け、設備基盤を構築！リモートワークやフレックス勤務など柔軟性の高い働き方OK ■募集背景・ミッション： 当社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大や、市場からの期待に応えるため、注力製品である高分子ポリマーや、リチウムイオン電池の負極性材料としてカーボンニュートルを担う車載用電池用材料など高付加価値製品の安定供給が不可欠となっております。 安定供給を実現するためにも、様々な需要に応じて安定した設備操業基盤を担える人材に来ていただき、計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、事業拡大に向けた新設・増強計画など幅広くお任せしたいと考えております。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。 ■魅力 ・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。 ・中規模の化学会社の設備部門かつフラットな体制のため、やりたいことや提案などを言いやすい環境です。 ・特定のキャリアにとらわれずに、検査技術、補修技術など幅広く新しい技術を習得することが可能です。 ■キャリアパス 管理職あるいは候補として入社頂き、設備保全業務（フタル酸設備や危険物タンク）を主として経験を積んでいただきます。その後、改造工事、建設工事など幅広く関わっていただきます。将来的には、西製造所での設備保全部門での勤務や、本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わっていただくこともあります。 ■業務詳細 ＜設備保全＞ ・既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行） ・既設設備の点検に基づく更新工事管理 ・既設設備の予防保全・改善 ・施工業者への指示・指導・監督 ＜改造工事、新規建設＞ ・基本計画の策定 ・建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をお任せいたします） ＜その他＞ ・保全組織運営、維持など ■組織構成 設備管理室への配属／室長（上長）以下16名組織／総合職4名、現業担当10名、嘱託2名／平均年齢39歳 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本製造所 千葉工場住所：千葉県千葉市中央区川崎町1 勤務地最寄駅：蘇我駅受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

蘇我駅、千葉寺駅、大森台駅

＜予定年収＞532万円～1,067万円＜賃金形態＞月給制※ご年収につきまして、経験・スキルを考慮して相談に応じます。※賞与は会社業績・個人評価による。＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～567,000円＜月給＞318,000円～567,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回／賞与：年2回平社員（月給（基本給）：318～352千円、賞与：150～179万円/年）／係長･副課長（月給：416～567千円、基本給：370～504千円　固定残業15時間分：46～63千円　賞与：241～387万円/年）※固定時間を超える労働を行った場合、追加支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～JFEスチール100％子会社／福利厚生充実で安定した就業環境～■事業内容：コールタールやコークス炉ガスなどを主原料とした化学製品の研究開発、製造、販売■事業の特徴：（1）化成品…関連企業であるJFEスチールのコークス工場から得られる「コールタール」、「粗製ベンゼン」等から、各種産業に必須な高品質な中間原料を生産しています。（2）電池材料…同社のオンリーワン製品である球晶黒鉛は高充填密度を示し、高導電性・高熱伝導性という特性を持ち、リチウムイオン2次電池の負極材として広く使用されています。（3）精密化学品…コールタール由来の貴重な成分（インデン、フルオレン、アセナフテン等）の誘導体事業を展開し、これらの分野で世界No.1を目指しています。さらに、耐熱性、光学特性などの、芳香族化合物の優れた特性を生かした、ポリイド材料、特殊フェノール樹脂の事業に注力しています。（4）磁性材・無機材料…ナノサイズ酸化鉄を含め、高品位かつ幅広いグレードの酸化鉄粉末を生産しています。また、環境技術に有効な脱硫材、電気電子部品市場へソフトフェライト粉、ソフトフェライトコアを供給しています。総合的な磁性材技術サービスを目指していきます。（5）スタンパブルシート（KPシート）…ガラス繊維（GF）と熱可塑性樹脂であるポリプロピレン（PP）を主原料とするシート状のプレス用成形基材です。基材コア部は高度な抄紙技術を応用して製造されるため、極めて均質性の高いGF／PP組成を有しています。さらに、特殊な発泡材を担持させることができるため、加熱する事により極めて高い膨張性能を付与する事ができます。■製品の特徴：同社の製品は、関連企業であるJFEスチールで、鉄鋼製品を製造する過程で発生する「コールタール」、「ガス」、「酸化鉄」等を原料にしています。鉄を生産する上では「副産生成物」扱いとなるこれらの物質は、同社では化学の力を駆使して、これら副産生成物を成分ごとに分離し、新たな素材へ生まれ変わらせています。こうして生まれた同社の製品は、さらに用途に合わせて姿を変え、暮らしを支える多種多様な製品に活かされています。

◇安定感抜群！JFEグループ◇次期管理職候補として高度な設備管理技術を身に付け、設備基盤を構築！リモートワークやフレックス勤務など柔軟性の高い働き方OK ■募集背景・ミッション： 当社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大や、市場からの期待に応えるため、注力製品である高分子ポリマーや、リチウムイオン電池の負極性材料としてカーボンニュートルを担う車載用電池用材料など高付加価値製品の安定供給が不可欠となっております。 安定供給を実現するためにも、様々な需要に応じて安定した設備操業基盤を担える人材に来ていただき、計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、事業拡大に向けた新設・増強計画など幅広くお任せしたいと考えております。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。 ■魅力 ・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。 ・中規模の化学会社の設備部門かつフラットな体制のため、やりたいことや提案などを言いやすい環境です。 ・特定のキャリアにとらわれずに、検査技術、補修技術など幅広く新しい技術を習得することが可能です。 ■キャリアパス 管理職（課長）として入社頂き、設備保全業務（フタル酸設備や危険物タンク）、改造工事、建設工事など幅広く関わっていただきます。将来的には、西製造所での設備保全部門での勤務や、本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わっていただくこともあります。 ■業務詳細 ＜設備保全＞ ・既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行） ・既設設備の点検に基づく更新工事管理 ・既設設備の予防保全・改善 ・施工業者への指示・指導・監督 ＜改造工事、新規建設＞ ・基本計画の策定 ・建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をお任せいたします） ＜その他＞ ・保全組織運営、維持など ■組織構成 設備管理室への配属／室長（上長）以下16名組織／総合職4名、現業担当10名、嘱託2名／平均年齢39歳 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東日本製造所 千葉工場住所：千葉県千葉市中央区川崎町1 勤務地最寄駅：蘇我駅受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

蘇我駅、千葉寺駅、大森台駅

＜予定年収＞1,067万円～1,108万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：567,000円～575,000円＜月給＞567,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して相談に応じます。昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（会社業績、個人評価結果に応じて支給）課長（基本給：575千円　賞与：418万円/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～JFEスチール100％子会社／福利厚生充実で安定した就業環境～■事業内容：コールタールやコークス炉ガスなどを主原料とした化学製品の研究開発、製造、販売■事業の特徴：（1）化成品…関連企業であるJFEスチールのコークス工場から得られる「コールタール」、「粗製ベンゼン」等から、各種産業に必須な高品質な中間原料を生産しています。（2）電池材料…同社のオンリーワン製品である球晶黒鉛は高充填密度を示し、高導電性・高熱伝導性という特性を持ち、リチウムイオン2次電池の負極材として広く使用されています。（3）精密化学品…コールタール由来の貴重な成分（インデン、フルオレン、アセナフテン等）の誘導体事業を展開し、これらの分野で世界No.1を目指しています。さらに、耐熱性、光学特性などの、芳香族化合物の優れた特性を生かした、ポリイド材料、特殊フェノール樹脂の事業に注力しています。（4）磁性材・無機材料…ナノサイズ酸化鉄を含め、高品位かつ幅広いグレードの酸化鉄粉末を生産しています。また、環境技術に有効な脱硫材、電気電子部品市場へソフトフェライト粉、ソフトフェライトコアを供給しています。総合的な磁性材技術サービスを目指していきます。（5）スタンパブルシート（KPシート）…ガラス繊維（GF）と熱可塑性樹脂であるポリプロピレン（PP）を主原料とするシート状のプレス用成形基材です。基材コア部は高度な抄紙技術を応用して製造されるため、極めて均質性の高いGF／PP組成を有しています。さらに、特殊な発泡材を担持させることができるため、加熱する事により極めて高い膨張性能を付与する事ができます。■製品の特徴：同社の製品は、関連企業であるJFEスチールで、鉄鋼製品を製造する過程で発生する「コールタール」、「ガス」、「酸化鉄」等を原料にしています。鉄を生産する上では「副産生成物」扱いとなるこれらの物質は、同社では化学の力を駆使して、これら副産生成物を成分ごとに分離し、新たな素材へ生まれ変わらせています。こうして生まれた同社の製品は、さらに用途に合わせて姿を変え、暮らしを支える多種多様な製品に活かされています。

◇安定感抜群！JFEグループ◇次期管理職候補として人事制度を改革！リモートワークやフレックス勤務など柔軟性の高い働き方OK ■ミッション： 当社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大に向けて、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる組織を目指しております。 そのためには市場の変化に柔軟に対応した人事制度の構築運用と、技術・開発力向上に直結する優秀な専門人材の採用が急務です。 そこで、採用戦略の立案・事項から人事制度の設計・運用まで、組織の未来を形作る人事プロフェッショナルを募集します。 課題解決のため様々な新制度の導入も検討している同社で組織の可能性を広げ、未来を創る一歩を踏み出しませんか？ ■ポジション魅力： ◎人事制度の運用～改定に関われます。新制度導入後の効果を実感することができます。 ◎部門長とともに事業戦略から人事戦略策定から関わることができます。 ◎採用戦略立案から実行まで一気通貫で関わることができます。 ◎短期間で自分の仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍する姿を見ることができます。 ◎中途採用以外でも、新卒採用、教育、などに携われる機会を提供します。 ■キャリアパス 現在50代前半の部長から将来的に業務を引き継ぎ、管理職としてより社内制度の改革を促進していただくことを想定しております。 ■業務詳細： ＜人事制度に関する業務＞ ・人事制度（評価、昇格、昇給など）の運用 ・人事施策の企画および実行 ・教育制度の見直し、運用 ＜採用に関する業務＞ ・採用計画／予算計画の策定、実行 ・キャリア採用業務（求人作成、書類審査、面接、内定～入社までのフォロー） ・部門責任者へのヒアリング／求人要件定義／採用プロセス改善／エージェントや求人媒体各社との調整／スカウトサービス運用 ・採用広報 ■組織構成： ◎総務部労政人事室への配属／室長（上長）以下6名組織／男女比＝3：3／平均年齢36歳 ◎管理職候補として入社頂き、事業観点から会社全体の戦略・企画・運営にも携わるチャンスがあります。 ◎JFEスチール株式会社を親会社にもち、安定的、かつ継続的な成長を続けています。今後更なるビジネス拡大に向け、人事制度・キャリア採用を中心とした業務を通して、ご活躍頂ける方を求めています！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル4F勤務地最寄駅：都営浅草／都営大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

蔵前駅、田原町駅(東京都)、浅草駅

＜予定年収＞722万円～1,241万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～635,000円その他固定手当/月：9,900円固定残業手当/月：44,000円～61,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞408,900円～705,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して相談に応じます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（会社業績、個人評価結果に応じて支給／6.9～8.0カ月分）※年収1100万円以上は管理職待遇となり、残業代支給対象外となります。月給584,900円／基本給575,000円／昼食費9,900円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～JFEスチール100％子会社／福利厚生充実で安定した就業環境～■事業内容：コールタールやコークス炉ガスなどを主原料とした化学製品の研究開発、製造、販売

■業務概要： 電気制御系エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■弊社の強み： ずばり3つの強みがあります。 1．安定した収益性と盤石な財務基盤（キャッシュリッチ） 2．最先端の機能性分野へ事業拡大（精密化学品（IT素材、半導体、AI関連）、リチウムイオン電池用負極材（HEV向）） 3．働きやすい環境：就業制度、風通しの良い組織風土 ■働く環境： ・ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えており、以下制度化しています。 ・フレックスタイム ・在宅勤務制度 ・半日単位の有給取得 ・創立記念日休日 ・時短　小学校卒業まで可能 ・年間休日121日 ・残業時間も少なく、高い有給取得率、男女問わず高い育休取得率で、ワークライフバランスを維持しやすい環境です。 ・月平均残業20時間台程度（通年で業務負荷変動あり） ・有給取得率50%程度（計画的に取得すれば確実に取得可能） ・育休取得者女性100％、男性ほぼ100%（希望があれば100％取得実施） ■組織構成： ・設備管理室：総合職12名、現業担当49名、嘱託2名、計63名 ・室長＝1名 ・Gr長＝笠岡工場1名、倉敷工場1名 ・平均年齢＝50歳（49.75歳） ■このポジションの魅力： ・西日本製造所は当社の主力の生産拠点であり、多くの主要な生産品目を生産しています。幅広く市場に販売している基礎化学品のタール製品、また次世代に向けて我々の生活にその付加価値をもたらす機能性化学品の精密化学品、電池材料があります。これら生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、更に事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。そして設備管理室の皆様に力の会社の事業発展への命運がかかっています。 ・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。 ・中規模の化学会社の設備部門で2工場合計60名強の配属人員規模（下記参照）、よって総合職一人ひとりが特定のプラントを担当し、自ら設備計画立案し、それを実行する。その過程で自分の意見が通り、達成感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞倉敷工場住所：岡山県倉敷市川崎通1 勤務地最寄駅：新倉敷駅受動喫煙対策：その他（喫煙室を設置）＜勤務地詳細2＞笠岡工場住所：岡山県笠岡市鋼管町9-2 勤務地最寄駅：大門駅受動喫煙対策：その他（喫煙室を設置）変更の範囲：会社の定める事業所

新倉敷駅、大門駅(広島県)、金光駅、東福山駅

＜予定年収＞520万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～355,000円固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞349,000円～399,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与補足：・25才～29才・上記想定年収（固定残業代含む）・上記基本給：社員6級～係長、25～29歳を想定・固定残業代：15時間を超えた分はお支払いします・経験／スキルを考慮して相談に応じます。■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～JFEスチール100％子会社／福利厚生充実で安定した就業環境～■事業内容：コールタールやコークス炉ガスなどを主原料とした化学製品の研究開発、製造、販売