株式会社ペイメントフォー
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設立
- 1999年
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従業員数
- 100名
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平均年齢
- 36.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ペイメントフォー
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仕事
~<リモート可>飲食業界など大手中心に導入数◎/【伝説のすた丼屋】様や【焼肉ライク】様など/スキマバイトなどの需要を受け、ニーズ拡大中/残業20H以内/セブン銀行と業務提携~ ■募集概要 従業員数1,000人以上の大手企業を中心に給与前払いサービス「CRIA」の提案型営業と導入後の利用拡大の支援を行い企業の人手不足を解決に導きます。 ■給与前払いサービス「CRIA」について https://www.metaps-payment.com/service/cria/index.html ・CRIAは従業員への給与前払いを可能にするサービスです。従業員からCRIAを通じて前払い・日払いを申請、当社が立て替え即時入金を行い、後日雇用先である企業様と清算を行います。 ・アルバイト・パート社員への福利厚生の一環として導入いただくケースが多く、従業員の採用・定着率の向上に貢献しております。 ・昨今需要が拡大しているスキマバイトなどでも、給与前払いを重視する方も増えてきており、全国にチェーン展開されるような飲食店様や、引っ越し業者様などを中心に、導入数を拡大しております! ■具体的な仕事内容 ◇大手企業の提案型営業 ・プレゼンテーションの準備(企業調査、資料作成) ・ステークホルダー(業務担当や、決裁者)へのプレゼンテーション ・提案企業との中長期的なリレーション構築 ・導入後の中長期的な利用拡大支援 ■仕事の魅力 ◇「CRIA」は様々な業界の大手企業をターゲットとしており、1社1社に対し、プレゼンテーションの準備に伴う企業調査から始まり、導入後の利用拡大支援まで深く関わりを持つことができます。 ◇中長期的なリレーションを通し、様々な大手企業の文化やワークフロー、課題意識を学ぶことができ、営業職の範囲に留まらず、ビジネスパーソンとして重要性の高い経験を積むことができます。 ■働き方 ・残業:平均20H以内※繁閑の差あり ・オンライン商談中心 ・週2日リモート可 ■ご入社後のキャッチアップ ・営業未経験の方も先輩社員への商談同席でキャッチアップいただける環境です。 ・また商材の理解については、社内資料があるため、理解を深めたうえで提案を行うことが可能です。 ・人材業界など業界未経験の社員が活躍中です!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(2025年8月~)住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~280,000円固定残業手当/月:35,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与体系:月給制■給与改定:年1回■賞与:年2回■固定時間外手当:スタッフ20時間、リーダー30時間 超過分は別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
『テクノロジーでお金と経済のあり方を変える』私たちは、テクノロジーでお金と経済のあり方を変える「No.1ペイメントソフトウェアカンパニー」を目指し、革新的な技術と多様なサービスを通じて、より便利で豊かな社会の実現に貢献します。
この壮大な理念に共感し、自身の成長を会社の推進力に変え、共にまだ見ぬ未来を切り拓く情熱あふれる仲間を求めています。
既存の枠にとらわれず、新しい領域へ果敢に挑戦し、自らの仕事が多くの人々の生活を根底から支えることに喜びを感じるあなた。
最先端の技術に触れながら、私たちと一緒に、ペイメントの未来を革新しませんか?
あなたの挑戦が、社会の進化を加速させます。
仕事
【業務内容】 当社が最も力を入れているサービスの一つである『会費ペイ』『イベントペイ』といったSaaSサービスのカスタマーサクセスをご担当いただきます。サービスを導入されたお客さまのビジネス成功をサポート、その中でお客さまの声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる役割も担っています。 【具体的な仕事内容】 ■プレイヤー業務(会費ペイ・イベントペイ共通) ・問合せ対応 ・稼働フォロー ・初期設定レクチャー ・集計・分析 ■PJ業務 ・動画マニュアル作成 ・ZendeskSupportを利用した業務自動化・加盟店対応質向上施策の立案・実行 ・GAを利用したZedeskGuideの記事追加・修正 ・加盟店毎の要望をとりまとめ、プロダクトの新機能の要件定義・テスト ・オンボーディング自動化にむけた機能開発ディレクション ・イベントペイのDB整理 ・加盟店DBの統一 ・アップセル・クロスセル ・インタビュー(オウンドメディアや営業資料用) ・その他チーム全体の効率化・質向上施策の立案と実行 【仕事の魅力】 ■多種多様な企業様の課題ニーズをヒアリングし解決策を提案できることが面白みです。 ■意見が言いやすく、比較的自由度の高い環境です。改善案やアイデアを発信し反映させることが可能です。 ■スマートロック「akerun」や、会計ソフト「freee」とAPI連携することで、完全無人の店舗を実現するなど、サービス業の無人化・省人化に貢献できます。 【社内の雰囲気】 若手にチャンスを与える環境であり、その中から新規事業が複数立ち上がっています。これから入社される方には、さらなる『成長加速』と、これからの『経営の中枢』を担い、そして当社の新たな文化を創っていってほしいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(2025年8月~)住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与体系:月給制■給与改定:年1回■賞与:年2回■固定時間外手当:スタッフ20時間 超過分は別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
『テクノロジーでお金と経済のあり方を変える』私たちは、テクノロジーでお金と経済のあり方を変える「No.1ペイメントソフトウェアカンパニー」を目指し、革新的な技術と多様なサービスを通じて、より便利で豊かな社会の実現に貢献します。
この壮大な理念に共感し、自身の成長を会社の推進力に変え、共にまだ見ぬ未来を切り拓く情熱あふれる仲間を求めています。
既存の枠にとらわれず、新しい領域へ果敢に挑戦し、自らの仕事が多くの人々の生活を根底から支えることに喜びを感じるあなた。
最先端の技術に触れながら、私たちと一緒に、ペイメントの未来を革新しませんか?
あなたの挑戦が、社会の進化を加速させます。
仕事
【業務内容】 当社が最も力を入れているサービスの一つである『会費ペイ』『イベントペイ』といったSaaSサービスのカスタマーサクセスをご担当いただきます。サービスを導入されたお客さまのビジネス成功をサポート、その中でお客さまの声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる役割も担っています。 【具体的な仕事内容】 ■プレイヤー業務(会費ペイ・イベントペイ共通) ・問合せ対応 ・稼働フォロー ・初期設定レクチャー ・集計・分析 ■PJ業務 ・動画マニュアル作成 ・ZendeskSupportを利用した業務自動化・加盟店対応質向上施策の立案・実行 ・GAを利用したZedeskGuideの記事追加・修正 ・加盟店毎の要望をとりまとめ、プロダクトの新機能の要件定義・テスト ・オンボーディング自動化にむけた機能開発ディレクション ・イベントペイのDB整理 ・加盟店DBの統一 ・アップセル・クロスセル ・インタビュー(オウンドメディアや営業資料用) ・その他チーム全体の効率化・質向上施策の立案と実行 将来的には以下業務もお任せ致します。 ■マネジメント業務 ・ZendeskExploreを利用したKPIマネジメント ・サクセスチームKPI策定・運用 ■PJ業務 ・加盟店コミュニティ作成 ・イベントペイと会費ペイの連携 ・予約システム開発 ・フルスクラッチ案件のディレクション 【仕事の魅力】 ■多種多様な企業様の課題ニーズをヒアリングし解決策を提案できることが面白みです。 ■意見が言いやすく、比較的自由度の高い環境です。改善案やアイデアを発信し反映させることが可能です。 ■スマートロック「akerun」や、会計ソフト「freee」とAPI連携することで、完全無人の店舗を実現するなど、サービス業の無人化・省人化に貢献できます。 【社内の雰囲気】 若手にチャンスを与える環境であり、その中から新規事業が複数立ち上がっています。これから入社される方には、さらなる『成長加速』と、これからの『経営の中枢』を担い、そして当社の新たな文化を創っていってほしいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(2025年8月~)住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~330,000円固定残業手当/月:64,000円~90,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与体系:月給制■給与改定:年1回■賞与:年2回■固定時間外手当:スタッフ20時間、リーダー30時間 超過分は別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
『テクノロジーでお金と経済のあり方を変える』私たちは、テクノロジーでお金と経済のあり方を変える「No.1ペイメントソフトウェアカンパニー」を目指し、革新的な技術と多様なサービスを通じて、より便利で豊かな社会の実現に貢献します。
この壮大な理念に共感し、自身の成長を会社の推進力に変え、共にまだ見ぬ未来を切り拓く情熱あふれる仲間を求めています。
既存の枠にとらわれず、新しい領域へ果敢に挑戦し、自らの仕事が多くの人々の生活を根底から支えることに喜びを感じるあなた。
最先端の技術に触れながら、私たちと一緒に、ペイメントの未来を革新しませんか?
あなたの挑戦が、社会の進化を加速させます。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■不動産会社様へのテレマーケティング業務 ■アポ獲得後の訪問による各種決済サービスの提案営業、加盟店の新規獲得 ■加盟店獲得チャネルの開拓営業 ■営業戦略の企画立案実行 ■導入したサービスの稼働率の確認と改善業務 など 【1日の主なタイムスケジュール】 09:00~10:00 加盟店様からのメールの確認や既存顧客の稼働状況の確認 10:00~12:00 テレアポ 12:00~13:00 同僚とランチ 13:00~18:00 テレアポ ※アポが獲得できれば適宜訪問します。 テレアポなしの飛び込み営業はしていませんので、無駄な労力を使うことなく、確度の高い営業活動が可能です。 ★クライアントとのアポがなければ、基本は社内でのテレアポ業務が中心となります。 1日の架電数は60~80件程度、そのうち1~3件がアポ獲得に繋がります。 会社独自のリストに基づいた架電業務になるので、受注に至る確度も高く、 アポ獲得数に対して約3割が受注に繋がっています。 【チーム制での営業活動】 当社の営業チーム(対不動産会社)は8名体制。 部門長も35歳と若く、風通しの良さは抜群です。 「ひとつの案件に対して営業が個人で提案したり、話を進めたりすることはない」 と話す部門長の言葉通り、周りの先輩や上司が役職問わず、 ひとりの営業に対して全員でフォローしてくれます。 悩みや責任をひとりで抱え込むことがなく、安心して自分の仕事に全力を傾けられます。 【高めの固定給を設定】 当社では、チームとして数字の目標を達成することを大事にしています。 そこで、相互にフォローをし合って結果を出す営業スタイルが根付かせるために、 インセンティブを含まない固定給を「25万円以上」と、高めに設定しています。 もちろん、営業の成果は賞与と人事査定に反映しますので、やりがいを持って臨むことができます。
給与
月給25万円以上
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル31F
仕事
【具体的には】 ■不動産会社様へのテレマーケティング業務 ■アポ獲得後の訪問による各種決済サービスの提案営業、加盟店の新規獲得 ■加盟店獲得チャネルの開拓営業 ■営業戦略の企画立案実行 ■導入したサービスの稼働率の確認と改善業務 など 【1日の主なタイムスケジュール】 09:00~10:00 加盟店様からのメールの確認や既存顧客の稼働状況の確認 10:00~12:00 テレアポ 12:00~13:00 同僚とランチ 13:00~18:00 テレアポ ※アポが獲得できれば適宜訪問します。 テレアポなしの飛び込み営業はしていませんので、無駄な労力を使うことなく、確度の高い営業活動が可能です。 ★クライアントとのアポがなければ、基本は社内でのテレアポ業務が中心となります。 1日の架電数は60~80件程度、そのうち1~3件がアポ獲得に繋がります。 会社独自のリストに基づいた架電業務になるので、受注に至る確度も高く、 アポ獲得数に対して約3割が受注に繋がっています。 【チーム制での営業活動】 当社の営業チーム(対不動産会社)は8名体制。 部門長も35歳と若く、風通しの良さは抜群です。 「ひとつの案件に対して営業が個人で提案したり、話を進めたりすることはない」 と話す部門長の言葉通り、周りの先輩や上司が役職問わず、 ひとりの営業に対して全員でフォローしてくれます。 悩みや責任をひとりで抱え込むことがなく、安心して自分の仕事に全力を傾けられます。 【高めの固定給を設定】 当社では、チームとして数字の目標を達成することを大事にしています。 そこで、相互にフォローをし合って結果を出す営業スタイルが根付かせるために、 インセンティブを含まない固定給を「25万円以上」と、高めに設定しています。 もちろん、営業の成果は賞与と人事査定に反映しますので、やりがいを持って臨むことができます。
給与
月給25万円以上
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル31F
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