株式会社メタップスペイメント
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- 設立
- 1999年
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- 従業員数
- 100名
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- 平均年齢
- 36.0歳
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株式会社メタップスペイメント
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この条件の求人数 4 件
仕事
【概要】 『会費ペイ』を日本を代表するSaaSへと導くため、新施策・新機能開発・新プロダクト開発・業務提携・新規事業創出などをご担当頂きます。BizDevチームは新しく立ち上げたばかりと組織作りにもチャレンジ頂けます。現在3名で構成されています。 【具体的な仕事内容】 事業を拡大するためのプロジェクトを遂行することがお仕事になります。 BizDevチームの立ち上げ期となるため、ゼロからの組織作りにもチャレンジ頂けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <一例> -口座振替サービスの導入 -金融機関・決済代行OEMの座組を0から構築 -顔認証APIとの接続・事業化 -送客ポータルサイトの構築 -業種に特化した拡販戦略の策定・実行 -LINE予約システムの構築 -エンタープライズ営業チームの発足 -MAの導入 【魅力】 ■経営層や事業責任者との距離が近く、また自由に意見交換ができる風土です。新しい環境にて裁量のある仕事や更なる成長を目指したい方には最適な環境です。 ■ビジョンや目標と合致していれば、あらゆることに挑戦可能です。入社数カ月でプロダクトの機能開発に携わるセールスメンバーもいます。 ■お客様の課題を解決できるプロダクトです。「お客様にフィットしていないがノルマのために押し売る」はやりません。お客様に必要なサービスを提供します。 【社内の雰囲気】 若手にチャンスを与える環境であり、その中から新規事業が複数立ち上がっています。実際、会費ペイ・イベントペイは新卒入社した者が立ち上げたサービスです。「日本を代表するSaaSに」という高い目標に向けて、チーム一丸となって取り組んでいます。高い目標を掲げていますが、皆が同じ目標を目指して成長しており、和気あいあいとした雰囲気です。部署人数20名程、平均年齢28歳、男女比率5:5と、若手が中心に活躍しているバランス感の良いチームです。週3日出社して交流を深めています。 【変更の範囲】 会社の定める業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川駅、北品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~330,000円固定残業手当/月:40,000円~90,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与体系:月給制■給与改定:年1回■賞与:年2回■固定時間外手当:スタッフ20時間、リーダー30時間 超過分は別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
決済代行会社として1999年の創業以来、決済サービスのプラットフォーマーとして、インターネット上でのクレジットカード決済をはじめ、実店舗での端末機決済、コンビニ決済、電子マネー決済等、多彩な決済を取り揃えています。中でも、各種業界に特化したサービス『ペイシリーズ』は、決済システムに付加価値を付けて競合他社との差別化を図っています。フィットネスジムやスクールなど会員制ビジネス向け業務管理システム『会費ペイ』や、チケット発券や座席指定に対応した『チケットペイ』など、パッケージサービスとして提供し、企業のDX化を支援しています。
仕事
■職務内容:当社サービス『会費ペイ』のリード獲得数の最大化・契約数の最大化をミッションに取り組んで頂きます。 現在は広告代理店様のお力を借りマーケティングを行っておりますが、インハウス化に向け、募集をしております。【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務詳細】 ■会費ペイのリスティング広告・SNS広告(FB・インスタ・LINE)の運用 ■会費ペイのマーケティング施策の立案・実行 ・リスティング広告・SNS広告 ・自社セミナー・共同セミナー・展示会 ・ホワイトペーパー・事例集・漫画資料・業種別資料・提案資料の作成・ブラッシュアップ ・LP・サービスサイトのブラッシュアップ ・オウンドメディア運用 ・動画広告 ・MAの活用 ・郵送DM ・パートナー制度 ・業界特化媒体(紙・WEB)への出稿 ・会費ペイの重要業種に特化したマーケティング施策の立案 フィットネス、教育(スクール・保育園・学校)、町内会など ■組織構成:プロモーショングループ ・2021年に新設され、現在1名(セールス部長が兼任)が会費ペイ専任のプロモーション活動を行っています。 ・事業拡大に伴い、マーケテイング専任者を複数名迎え、当社の他サービスを含めた全社的なマーケティングを行っていただくことを想定しております。 ・働き方も柔軟に、リモートワークが可能です(週2日在宅勤務)。 ■「会費ペイ」について: 導入加盟店6,000店突破の会員制事業者向け(フィットネスやスクール等)の事務自動化サービスです。 従来までは、会員の方それぞれから対面で月謝袋で受け取り、事務の方がエクセルに手入力して管理することが当たり前でしたが、 この一連のやり取りを「会費ペイ」を利用すればすべて自動化できるシステムになっております。 分かりやすく、シンプルなサービスでワンシステムで管理されていることが、利用者にとってメリットになっております。 競合も少なく、お問い合わせを多数いただいております。 <導入事例>https://kaihipay.jp/ <社員紹介>https://meet.metaps.com/entry/2020/02/05/150123 【変更の範囲】 会社の定める業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川駅、北品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与体系:月給制■給与改定:年1回■賞与:年2回■固定時間外手当:スタッフ20時間 ※超過分は別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
決済代行会社として1999年の創業以来、決済サービスのプラットフォーマーとして、インターネット上でのクレジットカード決済をはじめ、実店舗での端末機決済、コンビニ決済、電子マネー決済等、多彩な決済を取り揃えています。中でも、各種業界に特化したサービス『ペイシリーズ』は、決済システムに付加価値を付けて競合他社との差別化を図っています。フィットネスジムやスクールなど会員制ビジネス向け業務管理システム『会費ペイ』や、チケット発券や座席指定に対応した『チケットペイ』など、パッケージサービスとして提供し、企業のDX化を支援しています。
仕事
当社の最新サービス『会費ペイ』のリード獲得数の最大化・契約数の最大化がミッションです。 経営層、事業責任者、開発責任者等複数のステークホルダーと密に連携しながらマーケティングを設計、実行していただきます。 将来的に当社のサービス全体のマーケティングをお任せできるチーム立ち上げも見込んでいます。【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務詳細】 ■会費ペイのマーケティング全体戦略の立案・実行 検討施策例) - リスティング広告、SNS広告、動画広告の企画運用 - オウンドメディア運用 - 業界特化媒体(紙・WEB)への出稿 - MAの設計と活用 - 会費ペイの重要業種に特化したマーケティング施策の立案 - 上記を実現するためのアウトソーシングコントロール ■ホワイトペーパー・事例集・漫画資料・業種別資料・提案資料の作成・ブラッシュアップ ■LP・サービスサイトのブラッシュアップ その他、マーケティングに必要だと思われることを実現するためのリードをお任せします。 将来的にはチームを立ち上げ、当社全体のブランディングやサービスのマーケティングまで行うことを想定しています。 【仕事の魅力】 ■オンライン・オフライン問わず様々な施策の企画、実行にトライすることができます。 ■部分ではなく全体を見ながらの戦略立案を行い、一気通貫での施策実行が可能です。 ■WEB上のCVだけでなく、その後の契約率や稼働率、LTV、ユニットエコノミクスまで見ながらの分析が可能です。 ■MA・ナーチャリングの設計・実行に携わることができます。 【変更の範囲】 会社の定める業務全般に変更の可能性があります。 ■「会費ペイ」について: 導入加盟店6,000店突破の会員制事業者向け(フィットネスやスクール等)の事務自動化サービスです。 従来までは、会員の方それぞれから対面で月謝袋で受け取り、事務の方がエクセルに手入力して管理することが当たり前でしたが、この一連のやり取りを「会費ペイ」を利用すればすべて自動化できるシステムになっており、多数のお問い合わせをいただいております。 <導入事例>https://kaihipay.jp/ <社員紹介>https://meet.metaps.com/entry/2020/02/05/150123 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5階 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~568,000円固定残業手当/月:100,000円~146,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~714,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与体系:月給制■給与改定:年1回■賞与:年2回■固定残業手当:30時間相当分 超過分は別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
決済代行会社として1999年の創業以来、決済サービスのプラットフォーマーとして、インターネット上でのクレジットカード決済をはじめ、実店舗での端末機決済、コンビニ決済、電子マネー決済等、多彩な決済を取り揃えています。中でも、各種業界に特化したサービス『ペイシリーズ』は、決済システムに付加価値を付けて競合他社との差別化を図っています。フィットネスジムやスクールなど会員制ビジネス向け業務管理システム『会費ペイ』や、チケット発券や座席指定に対応した『チケットペイ』など、パッケージサービスとして提供し、企業のDX化を支援しています。
仕事
■職務内容:当社サービス『会費ペイ』のリード獲得数の最大化・契約数の最大化をミッションに取り組んで頂きます。 現在は広告代理店様のお力を借りマーケティングを行っておりますが、インハウス化に向け、募集をしております。 【業務詳細】 ■会費ペイのリスティング広告・SNS広告(FB・インスタ・LINE)の運用 ■会費ペイのマーケティング施策の立案・実行 ・リスティング広告・SNS広告 ・自社セミナー・共同セミナー・展示会 ・ホワイトペーパー・事例集・漫画資料・業種別資料・提案資料の作成・ブラッシュアップ ・LP・サービスサイトのブラッシュアップ ・オウンドメディア運用 ・動画広告 ・MAの活用 ・郵送DM ・パートナー制度 ・業界特化媒体(紙・WEB)への出稿 ・会費ペイの重要業種に特化したマーケティング施策の立案 フィットネス、教育(スクール・保育園・学校)、町内会など ■組織構成:プロモーショングループ ・2021年に新設され、現在1名(セールス部長が兼任)が会費ペイ専任のプロモーション活動を行っています。 ・事業拡大に伴い、マーケテイング専任者を複数名迎え、当社の他サービスを含めた全社的なマーケティングを行っていただくことを想定しております。 ・働き方も柔軟に、リモートワークが可能です(週2日在宅勤務)。 ■「会費ペイ」について: 導入加盟店6,000店突破の会員制事業者向け(フィットネスやスクール等)の事務自動化サービスです。 従来までは、会員の方それぞれから対面で月謝袋で受け取り、事務の方がエクセルに手入力して管理することが当たり前でしたが、 この一連のやり取りを「会費ペイ」を利用すればすべて自動化できるシステムになっております。 分かりやすく、シンプルなサービスでワンシステムで管理されていることが、利用者にとってメリットになっております。 競合も少なく、お問い合わせを多数いただいております。 <導入事例>https://kaihipay.jp/ <社員紹介>https://meet.metaps.com/entry/2020/02/05/150123 【変更の範囲】 会社の定める業務全般に変更の可能性があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5階 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
品川駅、北品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与体系:月給制■給与改定:年1回■賞与:年2回■固定時間外手当:スタッフ20時間、リーダー30時間 超過分は別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
決済代行会社として1999年の創業以来、決済サービスのプラットフォーマーとして、インターネット上でのクレジットカード決済をはじめ、実店舗での端末機決済、コンビニ決済、電子マネー決済等、多彩な決済を取り揃えています。中でも、各種業界に特化したサービス『ペイシリーズ』は、決済システムに付加価値を付けて競合他社との差別化を図っています。フィットネスジムやスクールなど会員制ビジネス向け業務管理システム『会費ペイ』や、チケット発券や座席指定に対応した『チケットペイ』など、パッケージサービスとして提供し、企業のDX化を支援しています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■不動産会社様へのテレマーケティング業務 ■アポ獲得後の訪問による各種決済サービスの提案営業、加盟店の新規獲得 ■加盟店獲得チャネルの開拓営業 ■営業戦略の企画立案実行 ■導入したサービスの稼働率の確認と改善業務 など 【1日の主なタイムスケジュール】 09:00~10:00 加盟店様からのメールの確認や既存顧客の稼働状況の確認 10:00~12:00 テレアポ 12:00~13:00 同僚とランチ 13:00~18:00 テレアポ ※アポが獲得できれば適宜訪問します。 テレアポなしの飛び込み営業はしていませんので、無駄な労力を使うことなく、確度の高い営業活動が可能です。 ★クライアントとのアポがなければ、基本は社内でのテレアポ業務が中心となります。 1日の架電数は60~80件程度、そのうち1~3件がアポ獲得に繋がります。 会社独自のリストに基づいた架電業務になるので、受注に至る確度も高く、 アポ獲得数に対して約3割が受注に繋がっています。 【チーム制での営業活動】 当社の営業チーム(対不動産会社)は8名体制。 部門長も35歳と若く、風通しの良さは抜群です。 「ひとつの案件に対して営業が個人で提案したり、話を進めたりすることはない」 と話す部門長の言葉通り、周りの先輩や上司が役職問わず、 ひとりの営業に対して全員でフォローしてくれます。 悩みや責任をひとりで抱え込むことがなく、安心して自分の仕事に全力を傾けられます。 【高めの固定給を設定】 当社では、チームとして数字の目標を達成することを大事にしています。 そこで、相互にフォローをし合って結果を出す営業スタイルが根付かせるために、 インセンティブを含まない固定給を「25万円以上」と、高めに設定しています。 もちろん、営業の成果は賞与と人事査定に反映しますので、やりがいを持って臨むことができます。
給与
月給25万円以上
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル31F
仕事
【具体的には】 ■不動産会社様へのテレマーケティング業務 ■アポ獲得後の訪問による各種決済サービスの提案営業、加盟店の新規獲得 ■加盟店獲得チャネルの開拓営業 ■営業戦略の企画立案実行 ■導入したサービスの稼働率の確認と改善業務 など 【1日の主なタイムスケジュール】 09:00~10:00 加盟店様からのメールの確認や既存顧客の稼働状況の確認 10:00~12:00 テレアポ 12:00~13:00 同僚とランチ 13:00~18:00 テレアポ ※アポが獲得できれば適宜訪問します。 テレアポなしの飛び込み営業はしていませんので、無駄な労力を使うことなく、確度の高い営業活動が可能です。 ★クライアントとのアポがなければ、基本は社内でのテレアポ業務が中心となります。 1日の架電数は60~80件程度、そのうち1~3件がアポ獲得に繋がります。 会社独自のリストに基づいた架電業務になるので、受注に至る確度も高く、 アポ獲得数に対して約3割が受注に繋がっています。 【チーム制での営業活動】 当社の営業チーム(対不動産会社)は8名体制。 部門長も35歳と若く、風通しの良さは抜群です。 「ひとつの案件に対して営業が個人で提案したり、話を進めたりすることはない」 と話す部門長の言葉通り、周りの先輩や上司が役職問わず、 ひとりの営業に対して全員でフォローしてくれます。 悩みや責任をひとりで抱え込むことがなく、安心して自分の仕事に全力を傾けられます。 【高めの固定給を設定】 当社では、チームとして数字の目標を達成することを大事にしています。 そこで、相互にフォローをし合って結果を出す営業スタイルが根付かせるために、 インセンティブを含まない固定給を「25万円以上」と、高めに設定しています。 もちろん、営業の成果は賞与と人事査定に反映しますので、やりがいを持って臨むことができます。
給与
月給25万円以上
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル31F
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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