古河電池株式会社
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- 設立
- 1950年
-
- 従業員数
- 2,391名
-
- 平均年齢
- 39.9歳
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古河電池株式会社
古河電池株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~働き方を改善しながら、電気施工管理のスキルアップが可能です/電気工事士資格保持者歓迎/残業30時間程度/代休制度あり/年休127日~ 【業務内容】 各種蓄電池、整流器及び関連電気機械器具の据付、その他、これに付随する各工事の施工並びに管理。当社の事業セグメントは「自動車電池」と「産業電池」に分かれており、「産業電池」の工事担当となります。当社が販売した電源設備や蓄電池を、顧客の工事スケジュールに併せて設置工事を行ったり、その後の保守点検や、電池交換(通常、数年単位で交換)などをご担当頂きます。通常は、営業担当と一緒に顧客対応を行い、いざ工事の段に は、協力会社の方々と一緒に工事や施工管理業務(監督者)にあたっていただきます。取り扱う製品(電池・電源)の性格上、対象となる顧客の業態は多種多様です。大型案件(工場・プラント・発電所・商業ビル・大規模データセンターの新規建築・建造、等)の場合は全国の工事部員が連携して、数日から数週間の泊まり込みで工事にあたって頂く場合もあります。 【工事部について】 フィールドエンジニア部の主な業務は、当社製品の「産業用蓄電池」「電源設備」等の据え付け工事、保守点検等です。産業用蓄電池の販売・サポートは全国拠点(本社・支社)で行っており、各拠点に産業用蓄電池・電源装置の営業担当と工事部員が配属されています。工事部には全拠点合計で60名以上の社員が所属しており、大規模案件の場合は、拠点を越えて協力して業務にあたって頂くこともあります。 【やりがい】 弊社が扱っている製品は、社会インフラに重要な設備であり工事部の一員として専門技能を活かして頂くと同時に、支社(本社)の一員として営業担当や同僚と協力しながら顧客サポートを行って下さい。総合職採用なので、将来的には専門職かマネジメント職のどちらかで、更に上級ポジションの業務を担当頂く事を期待しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エフビー工場住所:栃木県日光市針貝字茅場1066-22 勤務地最寄駅:東武線/下今市駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
大桑駅(栃木県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円<月給>250,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。■主要営業品目:(1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、鉄道車両用、航空機用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム(2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、航空機用(3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置(4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事
仕事
2022年5月に中期経営計画「2022-2025年度中期経営計画」を発表し、基本方針である【SDGsの目標達成に貢献するグローバル戦略の推進】【基幹事業である鉛電池での収益向上】、【次世代電池を含む新製品開発と新しいソリューションビジネスの立ち上げ】を軸にバイポーラ型鉛蓄電池やソリューションビジネス分野でのESS(EnergyStorage System)事業など新製品の開発や新規事業の立ち上げ、海外パートナーシップの拡大に注力してまいります。 【業務内容】 ・中部地区における産業用蓄電池、電源設備販売営業 ・通信、官庁、電力、重電、機器メーカー、サブコン(大手、地元企業)、一般民間会社(代理店含む)など既存のお客様への提案営業 【やりがい】 ・非常用電源の重要性や必要性を顧客と共有し、販売に結び付いたとき。 ・工場(製造・技術)や工事関係者と製販一体となりプロジェクトなどの成功体験。 【数字で見る就労環境】 ・継続雇用率(60歳定年退職者のうち、再度雇用契約を結んだ割合):100%(2022年度) ・社員の年齢構成:50代[27%]/40代[23%]/30代[26%]/20代[23%]/10代[1%]※60代は定年退職後の継続雇用者 【説明】 配属先の職場毎に雰囲気は異なりますが、概ね、、期安定就労に適した穏やかな会社です。社内は全体的に若手や社歴の浅い方でも意見や提案は出しやすく、堅苦しい雰囲気は有りません。どの職場でも、派手なパフォーマンスよりも、コツコツとと期的・継続的に成果を挙げられる方が好まれる傾向にあります。また、2020年4月より新人事制度を導入し、視野の広い人財の育成、組織の活性化、社内ネットワークの充実、変化を生み出す土壌の醸成等を目的として、ローテーションを計画的に実施し、会社の成成力を図っています?
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部支社住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3 JRゲートタワー43階勤務地最寄駅:名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。■主要営業品目:(1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、鉄道車両用、航空機用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム(2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、航空機用(3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置(4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事
仕事
2022年5月に中期経営計画「2022-2025年度中期経営計画」を発表し、基本方針である【SDGsの目標達成に貢献するグローバル戦略の推進】【基幹事業である鉛電池での収益向上】、【次世代電池を含む新製品開発と新しいソリューションビジネスの立ち上げ】を軸にバイポーラ型鉛蓄電池やソリューションビジネス分野でのESS(EnergyStorage System)事業など新製品の開発や新規事業の立ち上げ、海外パートナーシップの拡大に注力してまいります。 【業務内容】 関東エリアの既存の顧客に対する産業用蓄電池・電源設備の提案営業です。すでに導入頂いている蓄電池・電源設備のメンテナンスや最適な設備への更新提案する営業スタイルです。 【やりがい】 ・非常用電源の重要性や必要性を顧客と共有し、販売に結び付いたとき。 ・工場(製造・技術)や工事関係者と製販一体となりプロジェクトなどの成功体験。 【数字で見る就労環境】 ・継続雇用率(60歳定年退職者のうち、再度雇用契約を結んだ割合):100%(2022年度) ・社員の年齢構成:50代[27%]/40代[23%]/30代[26%]/20代[23%]/10代[1%]※60代は定年退職後の継続雇用者 【説明】 配属先の職場毎に雰囲気は異なりますが、概ね、、期安定就労に適した穏やかな会社です。社内は全体的に若手や社歴の浅い方でも意見や提案は出しやすく、堅苦しい雰囲気は有りません。どの職場でも、派手なパフォーマンスよりも、コツコツとと期的・継続的に成果を挙げられる方が好まれる傾向にあります。また、2020年4月より新人事制度を導入し、視野の広い人財の育成、組織の活性化、社内ネットワークの充実、変化を生み出す土壌の醸成等を目的として、ローテーションを計画的に実施し、会社の成成力を図っています?
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川2-4-1 勤務地最寄駅:相鉄本線/星川駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
星川駅、和田町駅、天王町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。■主要営業品目:(1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、鉄道車両用、航空機用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム(2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、航空機用(3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置(4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事
仕事
2022年5月に中期経営計画「2022-2025年度中期経営計画」を発表し、基本方針である【SDGsの目標達成に貢献するグローバル戦略の推進】【基幹事業である鉛電池での収益向上】、【次世代電池を含む新製品開発と新しいソリューションビジネスの立ち上げ】を軸にバイポーラ型鉛蓄電池やソリューションビジネス分野でのESS(EnergyStorage System)事業など新製品の開発や新規事業の立ち上げ、海外パートナーシップの拡大に注力してまいります。 【業務内容】 ・北陸地区における産業用蓄電池、電源設備販売営業 ・通信、官庁、電力、機器メーカー、サブコン(大手、地元企業)、一般民間会社(代理店含む)など既存のお客様への提案営業 【やりがい】 ・非常用電源の重要性や必要性を顧客と共有し、販売に結び付いたとき。 ・工場(製造・技術)や工事関係者と製販一体となりプロジェクトなどの成功体験。 【数字で見る就労環境】 ・継続雇用率(60歳定年退職者のうち、再度雇用契約を結んだ割合):100%(2022年度) ・社員の年齢構成:50代[27%]/40代[23%]/30代[26%]/20代[23%]/10代[1%]※60代は定年退職後の継続雇用者 【説明】 配属先の職場毎に雰囲気は異なりますが、概ね、、期安定就労に適した穏やかな会社です。社内は全体的に若手や社歴の浅い方でも意見や提案は出しやすく、堅苦しい雰囲気は有りません。どの職場でも、派手なパフォーマンスよりも、コツコツとと期的・継続的に成果を挙げられる方が好まれる傾向にあります。また、2020年4月より新人事制度を導入し、視野の広い人財の育成、組織の活性化、社内ネットワークの充実、変化を生み出す土壌の醸成等を目的として、ローテーションを計画的に実施し、会社の成成力を図っています?
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北陸支店住所:石川県金沢市富樫2-2-12 STビル2F勤務地最寄駅:北陸鉄道バス線/泉岡高校前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野町駅、西泉駅、野々市工大前駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。■主要営業品目:(1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、鉄道車両用、航空機用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム(2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、航空機用(3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置(4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事
仕事
2022年5月に中期経営計画「2022-2025年度中期経営計画」を発表し、基本方針である【SDGsの目標達成に貢献するグローバル戦略の推進】【基幹事業である鉛電池での収益向上】、【次世代電池を含む新製品開発と新しいソリューションビジネスの立ち上げ】を軸にバイポーラ型鉛蓄電池やソリューションビジネス分野でのESS(EnergyStorage System)事業など新製品の開発や新規事業の立ち上げ、海外パートナーシップの拡大に注力してまいります。 【採用背景】 新たなグループを立上げ、戦略企画部の業務内容を充実させるため。 【業務内容】 課では下記業務を遂行していますが、本ポジションではIRを中心に業務をお任せする予定です。 ・サステナビリティ ・IR ・広報 ・社内と社外への情報発信と取りまとめ(委員会における事務局も含む) サステナビリティ戦略の策定(ESG経営への紐づけ)、取り組みに関する報告、顧客・投資家・従業員・地域社会などさまざまなステークホルダーとの連携(貢献活動)など。 【やりがい】 ・持続可能な成長と中長期的な企業価値向上を目指したESG経営を推進するために、会社全体を動かす(部門を超えたコミュニケーション活動)ことで、仕事の充実感はあると考えています。 【魅力】 営業や広報関係のキャリア→経営企画/サステナビリティ関連業務へとキャリアアップが可能です。IRをはじめとして経営的な視点を培い企画ポジションにチャレンジしたい方を歓迎いたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川2-4-1 勤務地最寄駅:相鉄本線/星川駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
星川駅、和田町駅、天王町駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。■主要営業品目:(1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、鉄道車両用、航空機用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム(2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、航空機用(3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置(4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事
仕事
広報・IRのご経験の方/~災害大国の日本における重要な「非常用電源装置・産業用蓄電池」を製造・販売するトップシェアメーカー!社会貢献性の高い企業です!~ ~創業60年以上の電池・電源分野のエキスパート企業~ 【採用背景】 新たなグループを立上げ、戦略企画部の業務内容を充実させるため。 【業務内容】 サステナビリティ・IR・広報に係る社内と社外への情報発信と取りまとめ(委員会における事務局も含む)。サステナビリティ戦略の策定(ESG経営への紐づけ)、取り組みに関する報告、顧客・投資家・従業員・地域社会な どさまざまなステークホルダーとの連携(貢献活動)など。 【やりがい】 ・持続可能な成長と中長期的な企業価値向上を目指したESG経営を推進するために、会社全体を動かす(部門を超えたコミュニケーション活動)ことで、仕事の充実感はあると考えています。 【ミッション】 2022年5月に中期経営計画「2022-2025年度中期経営計画」を発表し、基本方針である【SDGsの目標達成に貢献するグローバル戦略の推進】【基幹事業である鉛電池での収益向上】、【次世代電池を含む新製品開発と新しいソリューションビジネスの立ち上げ】を軸にバイポーラ型鉛蓄電池やソリューションビジネス分野でのESS(EnergyStorage System)事業など新製品の開発や新規事業の立ち上げ、海外パートナーシップの拡大に注力してまいります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川2-4-1 勤務地最寄駅:相鉄本線/星川駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
星川駅、和田町駅、天王町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。■主要営業品目:(1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、鉄道車両用、航空機用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム(2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、航空機用(3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置(4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事
仕事
~創業60年以上の電池・電源分野のエキスパート企業~ 【採用背景】 2022年5月に中期経営計画「2022-2025年度中期経営計画」を発表し、基本方針である【SDGsの目標達成に貢献するグローバル戦略の推進】【基幹事業である鉛電池での収益向上】、【次世代電池を含む新製品開発と新しいソリューションビジネスの立ち上げ】を軸にバイポーラ型鉛蓄電池やソリューションビジネス分野でのESS(EnergyStorage System)事業など新製品の開発や新規事業の立ち上げメンバーを募集しております。 【業務内容】 再生可能エネルギーと蓄電池とEV充電器を組合せた電力貯蔵システム(=ESS)の事業化に向けた取組み。ピークカット、ピークシフトなどの電力監視、制御を行う電力制御システム(=EMS)の開発業務。その他、EMSによる各計測機 器やシステム全体の計測、監視、表示、記録、伝送、およびPCS(電力変換装置)の制御のための要求仕様書等の作成業務。実機を用いた結合試験での、プロトタイプEMSの動作評価や検証作業などの業務。 【やりがい】 新規事業の立ち上げを行うため、プロジェクト全体の構想段階から参画することができます。電力制御システムEMSの開発から設計、評価、量産までの業務に携わることができ、個人の持つ創造性と能力を最大限に発揮することができ、仕事を通じて脱炭素社会の実現及び持続可能な社会の実現に貢献できます。 【組織の強み】 会社が(電池メーカーとしては)小規模であることを活かし、開発から製造・販売まで一丸となって業務にあたれることが強みの一つです。当社のMagBOX(マグネシウム空気電池)は、このような風土を下地とし、入社3年目(当時)の女性エンジニアが音頭を取って製品化を実現しました。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>星川第二ビル住所:横浜市保土ケ谷区星川3-16-15 星川第二FBビル勤務地最寄駅:相鉄線/星川駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。■主要営業品目:(1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、鉄道車両用、航空機用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム(2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、航空機用(3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置(4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事
仕事
~働き方を改善しながら、電気施工管理のスキルアップが可能です/電気工事士資格保持者歓迎/残業30時間程度/代休制度あり/年休127日~ 【会社・求人のポイント】 ・就業環境:平均残業30時間、有給消化率65%、平均勤続16年という働きやすさがあります! ・蓄電池の技術力:同社の製品はトヨタ・ホンダ製品、衛星の「はやぶさ」「あかつき」に搭載されており、ブランド力の高さが強みです。 ■業務内容:当社製品の「産業用蓄電池」「電源設備」等の据え付け工事、保守点検を担当いただきます。 ・自社製品の各種蓄電池、整流器及び関連電気機械器具の据付 ・その他、これに付随する各工事の施工並びに管理 ・製品のの保守管理、電池交換 ・工事の際には、協力会社の方々と一緒に工事や施工管理業務(監督者)にあたっていただきます。 ・お客様先はビルから鉄道や航空などのインフラまで幅広いですが、地方ごとに担当支店が分かれています。 ・大型案件(工場・プラント・発電所・商業ビル・大規模データセンターの新規建築・建造、等)の場合は全国の工事部員が連携して、大規模で工事を担当いただくやりがいのある業務です。 ■配属組織:全国で60名以上の社員が部に在籍。 ・関西支社の工事部には7名の社員がおります。 ■働き方: ・全社的に働き方改善に向けて動いています。 ・通常期の残業時間は30時間程度。 ・工事の関係で土日や夜勤が発生する場合は、必ず代休取得などでワークライフバランスを保てる制度があります。 ■魅力: ・同社の蓄電池は、高い性能やコストパフォーマンスの面で多くの企業に選ばれています。 ・年間休日127日、平均勤続年数約16年と仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的にご活躍いただける環境です。 ■同社について: 古河電気工業株式会社の電池部門が独立して1950年に設立されました。自動車・オートバイ用バッテリーや産業・宇宙用バッテリーなど、主に蓄電池ならびに電源製品の製造と販売をおこなっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 京阪神瓦町ビル9階勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円<月給>250,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。■主要営業品目:(1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、鉄道車両用、航空機用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム(2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、航空機用(3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置(4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事
仕事
~働き方を改善しながら、電気施工管理のスキルアップが可能です/電気工事士資格保持者歓迎/残業30時間程度/代休制度あり/年休127日~ 【会社・求人のポイント】 ・就業環境:平均残業30時間、有給消化率65%、平均勤続16年という働きやすさがあります! ・蓄電池の技術力:同社の製品はトヨタ・ホンダ製品、衛星の「はやぶさ」「あかつき」に搭載されており、ブランド力の高さが強みです。 ■業務内容:当社製品の「産業用蓄電池」「電源設備」等の据え付け工事、保守点検を担当いただきます。 ・自社製品の各種蓄電池、整流器及び関連電気機械器具の据付 ・その他、これに付随する各工事の施工並びに管理 ・製品のの保守管理、電池交換 ・工事の際には、協力会社の方々と一緒に工事や施工管理業務(監督者)にあたっていただきます。 ・お客様先はビルから鉄道や航空などのインフラまで幅広いですが、地方ごとに担当支店が分かれています。 ・大型案件(工場・プラント・発電所・商業ビル・大規模データセンターの新規建築・建造、等)の場合は全国の工事部員が連携して、大規模で工事を担当いただくやりがいのある業務です。 ■配属組織:全国で60名以上の社員が部に在籍。 ・横浜の本部は20名の社員がおります。 ・20~50代までバランスよく構成しており、年代を問わず活躍しています。 ■働き方: ・全社的に働き方改善に向けて動いています。 ・通常期の残業時間は30時間程度。 ・工事の関係で土日や夜勤が発生する場合は、必ず代休取得などでワークライフバランスを保てる制度があります。 ■魅力: ・同社の蓄電池は、高い性能やコストパフォーマンスの面で多くの企業に選ばれています。 ・年間休日127日、平均勤続年数約16年と仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的にご活躍いただける環境です。 ■同社について: 古河電気工業株式会社の電池部門が独立して1950年に設立されました。自動車・オートバイ用バッテリーや産業・宇宙用バッテリーなど、主に蓄電池ならびに電源製品の製造と販売をおこなっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>星川第二FBビル住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-16-15 星川第二FBビル勤務地最寄駅:相鉄線/星川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
星川駅、和田町駅、上星川駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円<月給>250,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。■主要営業品目:(1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、鉄道車両用、航空機用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム(2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、航空機用(3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置(4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事
出典:doda求人情報
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