古河電池株式会社
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- 設立
- 1950年
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- 従業員数
- 2,391名
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- 平均年齢
- 39.9歳
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古河電池株式会社
古河電池株式会社の過去求人情報一覧
仕事
2022年5月に中期経営計画「2022-2025年度中期経営計画」を発表し、基本方針である【SDGsの目標達成に貢献するグローバル戦略の推進】【基幹事業である鉛電池での収益向上】、【次世代電池を含む新製品開発と新しいソリューションビジネスの立ち上げ】を軸にバイポーラ型鉛蓄電池やソリューションビジネス分野でのESS(EnergyStorage System)事業など新製品の開発や新規事業の立ち上げ、海外パートナーシップの拡大に注力してまいります。 【業務内容】 ・中部地区における産業用蓄電池、電源設備販売営業 ・通信、官庁、電力、重電、機器メーカー、サブコン(大手、地元企業)、一般民間会社(代理店含む)など既存のお客様への提案営業 【やりがい】 ・非常用電源の重要性や必要性を顧客と共有し、販売に結び付いたとき。 ・工場(製造・技術)や工事関係者と製販一体となりプロジェクトなどの成功体験。 【数字で見る就労環境】 ・継続雇用率(60歳定年退職者のうち、再度雇用契約を結んだ割合):100%(2022年度) ・社員の年齢構成:50代[27%]/40代[23%]/30代[26%]/20代[23%]/10代[1%]※60代は定年退職後の継続雇用者 【説明】 配属先の職場毎に雰囲気は異なりますが、概ね、、期安定就労に適した穏やかな会社です。社内は全体的に若手や社歴の浅い方でも意見や提案は出しやすく、堅苦しい雰囲気は有りません。どの職場でも、派手なパフォーマンスよりも、コツコツとと期的・継続的に成果を挙げられる方が好まれる傾向にあります。また、2020年4月より新人事制度を導入し、視野の広い人財の育成、組織の活性化、社内ネットワークの充実、変化を生み出す土壌の醸成等を目的として、ローテーションを計画的に実施し、会社の成成力を図っています?
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部支社住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3 JRゲートタワー43階勤務地最寄駅:名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。■主要営業品目:(1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、鉄道車両用、航空機用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム(2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、航空機用(3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置(4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事
仕事
2022年5月に中期経営計画「2022-2025年度中期経営計画」を発表し、基本方針である【SDGsの目標達成に貢献するグローバル戦略の推進】【基幹事業である鉛電池での収益向上】、【次世代電池を含む新製品開発と新しいソリューションビジネスの立ち上げ】を軸にバイポーラ型鉛蓄電池やソリューションビジネス分野でのESS(EnergyStorage System)事業など新製品の開発や新規事業の立ち上げ、海外パートナーシップの拡大に注力してまいります。 【業務内容】 ・北陸地区における産業用蓄電池、電源設備販売営業 ・通信、官庁、電力、機器メーカー、サブコン(大手、地元企業)、一般民間会社(代理店含む)など既存のお客様への提案営業 【やりがい】 ・非常用電源の重要性や必要性を顧客と共有し、販売に結び付いたとき。 ・工場(製造・技術)や工事関係者と製販一体となりプロジェクトなどの成功体験。 【数字で見る就労環境】 ・継続雇用率(60歳定年退職者のうち、再度雇用契約を結んだ割合):100%(2022年度) ・社員の年齢構成:50代[27%]/40代[23%]/30代[26%]/20代[23%]/10代[1%]※60代は定年退職後の継続雇用者 【説明】 配属先の職場毎に雰囲気は異なりますが、概ね、、期安定就労に適した穏やかな会社です。社内は全体的に若手や社歴の浅い方でも意見や提案は出しやすく、堅苦しい雰囲気は有りません。どの職場でも、派手なパフォーマンスよりも、コツコツとと期的・継続的に成果を挙げられる方が好まれる傾向にあります。また、2020年4月より新人事制度を導入し、視野の広い人財の育成、組織の活性化、社内ネットワークの充実、変化を生み出す土壌の醸成等を目的として、ローテーションを計画的に実施し、会社の成成力を図っています?
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北陸支店住所:石川県金沢市富樫2-2-12 STビル2F勤務地最寄駅:北陸鉄道バス線/泉岡高校前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野町駅、西泉駅、野々市工大前駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。■主要営業品目:(1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、鉄道車両用、航空機用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム(2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、航空機用(3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置(4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事
出典:doda求人情報
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