クロスプラス株式会社
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設立
- 1953年
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従業員数
- 590名
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平均年齢
- 43.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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クロスプラス株式会社
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~大手アパレル商社/業界経験不問/企画提案営業ポジション/リモートワーク有/時差出勤有/年間休日126日/入社時有休付与~ ◎レディスアパレルの国内売上高ランキングにおいて常にトップクラスに位置している同社の安定環境で業務に携われます。 ◎リモートワークや時差出勤、また20時間全退社等、はたらく環境が整っています。 ■業務概要: レディスアパレルを中心に展開している商社/メーカーである同社にて、量販店向けの婦人アパレル等の企画提案営業に関わる業務をお任せします。 ・量販店を中心とした法人向け(BtoB)の企画提案営業 ※1人当たり10~20社の取引先を担当 ※出張対応を含む ・展示会対応(年4回) ・生産状況、納期確認 ・出荷指示 ・市場調査 等 ■組織体制: 20名程度のスタッフが在籍しています。 ※部署(DIV/ディビジョン)の大枠の分担は、【企画チーム(MD、デザイナー、パタンナー)】と【営業チーム(営業、ディストリビューター、事務)】となっています。 ■担当得意先例: 大手ファッション小売り企業、大手GMS企業、ネット/カタログ通販系企業 等 ■はたらく環境: 20時完全退社やリモートワーク対応、また福利厚生制度も充実しており、会社として社員の方々の就業環境をサポートしています。 <数字で見るクロスプラス> https://www.crossplus.co.jp/recruit/data/ ■クロスプラス株式会社: レディスアパレル商品をメインに取り扱うアパレル商社/メーカー。アパレル製品の企画~生産~納品までを担い、企画製造卸売事業、D2C事業、SPA事業と多角的な事業展開を行っています。 <企業HP> https://www.crossplus.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京店住所:東京都中央区日本橋浜町3-3-2 ルナーレ日本橋浜町13F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
水天宮前駅、浜町駅、人形町駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,718,000円~4,980,000円固定残業手当/月:23,500円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>217,642円~440,714円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(6月、12月)・昇給:年1回(8月)※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:衣料品・服飾雑貨全般の企画製造、専門店・店舗・EC等への卸売及び百貨店等での小売■同社の事業展開:同社は、同社独自の強みとグループ企業の特性を掛け合わせ、多彩な事業を展開。アパレルの新しい可能性をいつでも追求し続けています。(1)同社独自の強みとグループ企業の特性・グループ力…製造卸売事業から、OEM、SPA事業まで。「総合アパレル企業」として、グループ各社の力を合わせることで、常に新しい事業価値を創造、発信していきます。・ブランド力…オリジナルブランドの順調な発展に加えて、付加価値の高いライセンスブランドも充実。感度の高いSPAブランドまで、そのバリエーションは多彩に広がっています。・チャネル力…量販店はもとより、専門店、百貨店等へとチャネルを拡大。グループ展開によりショッピングセンター、ファッションビルにも進出。全方位型チャネルを実現しています。(2)製造販売・同社 卸売…衣料品や関連商品を企画製造。GMSや食品スーパー、百貨店などさまざまなチャネルに卸販売。クロスプラスグループの中核事業を担います。・客楽思普勒斯(上海)服飾整理有限公司…クロスプラス製品の検品、検針、物流加工を行います。(3)小売…同社のリテール部では、パリコレデザイナーブランド、オリジナルブランドのSPA事業を展開しています。■同社のコンセプト:アパレルを起点としたライフスタイル領域での新たな商品やサービスの創出を進めています。衣・食・住のサービスを通じて、若者からシニアまであらゆる世代が、元気に活躍し、豊かに暮らすことができる人生100年時代の豊かなライフスタイルの創造を目指しています。
仕事
~婦人服業界国内トップシェア~ コロナ過でも売上拡大中/多様な製品展開で安定性◎/リモートワーク導入開始/20代~60代まで幅広く活躍中/時短出勤制度有 採用背景: 当社は1951年の創業以来、アパレルメーカーとして、多くの方々に愛されるファッションをご提供してきました。また、近年は、アパレルの範囲を超え、ライフスタイル領域での商品・サービスの開発にも力を入れています。これらのサービスを通して、人生100年時代の豊かなライフスタイルの創造を目指す当社で、企画・提案営業として活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要:婦人アパレルを中心とした同社で企画提案営業として活躍を頂きます。 ■業務詳細: 量販店を中心としたBtoBの企画提案営業が中心です。大手専門店・GMS・百貨店・セレクトショップ等、アパレル・ライフスタイル商品の提案を行って頂きます。平均10~20社の取引先を担当し、週に1、2回サンプルを持って取引先の訪問や展示会にて商談を行います。 ■組織体制: 各デビジョンに営業チームがあり、各チーム6~12名で構成されています。 教育体制は基本的にOJTメインですが、中途社員の方も多く、丁寧にフォローアップ致します。 ■自社の強み: 当社は、全国合わせて約330社取引を行っています。 近年ではアパレル事業だけでなく、パステルマスクの販売等、お客様ニーズに合わせて事業を展開しており、売上も順調に拡大中です。 また、信用ある財務体質に力を入れ、自己資本比率を一定レベル以上に保ち、優秀な仕入れ先との取引や契約が可能になっています。 ■やりがい 当社は全国レディスアパレル販路別売上ランキング、専門店・無店舗・量販店売上1位となっており、社会インパクトの大きな商売に携われます。 ■当社アパレルの特徴: (1)安心安全な検品・検針体制 創業当時からある在庫哲学「ファッションは鮮度が命」「アパレルは在庫に始まり、在庫に終わる」を念頭に、確かな在庫管理を徹底しています。 (2)企画力・仕入れ生産力…幅広いネットワークを駆使して、トレンドを敏感にキャッチ、スタッフ200名の充実した企画体制を確立。また優秀な仕入れ先・メーカーと連携し、高い生産機能を実現。高感度・高品質・低価格の商品を生み出すことを可能にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市西区花の木3-9-13 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/浄心駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浄心駅、浅間町駅、庄内通駅
給与
<予定年収>370万円~550万円<賃金形態>年俸制年俸を14ケ月で分割し、月次にてお支払い 残りの2ケ月は、6月と12月に賞与として支給<賃金内訳>年額(基本給):3,500,000円~5,500,000円<月額>291,666円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経歴・経験を勘案し決定します。■昇給:年1回(昇給率1~3%)■賞与:年2回(賞与実績:業績により変動します)■役職手当:あり■モデル年収:430万円(入社3年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:衣料品・服飾雑貨全般の企画製造、専門店・店舗・EC等への卸売及び百貨店等での小売
出典:doda求人情報
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