三立プレコン株式会社
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- 設立
- 1976年
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- 従業員数
- 48名
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- 平均年齢
- 43.0歳
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三立プレコン株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
<残業ほぼ無!就業環境を改善し腰を据えて長く働きたい方へ/自社一貫モデルの優位性で地域トップクラスの供給実績/高い品質とこだわりの住まいづくり> ■業務内容: 自社開発の新築分譲マンションの施工管理として、建築現場の安全管理/工程管理/品質管理や、施工図作成、追加・変更工事の見積り等を行います。 創業より三河地方に密着して供給を行ってきた当社は、協力会社と長く信頼の深い繋がりがあり、仕事上のコミュニケーションも良好な環境です。 ■業務の特徴: ◇一貫体制:土地仕入/企画・開発/施工/販売/マンション管理/アフターサポートまで自社で一貫して手掛けています。 通常、事業主や関係各所へ提出する複雑な書類の作成や原価管理は企画部門が行っており、ゆとりのある業務設計が可能です。 ◇フォロー体制:基本的に約2年間の工期中は1つの現場で勤務いただきます。また、2人1組で1つの施工現場を担当する為、 緊急時の臨機応変な対応が可能です。また、現場が休日に動く際は交代で振替休日を取得する等、お互いにカバーし合っています。 ◇直行直帰が可能:岡崎市の本社には数か月に1回程の出勤で、基本的には現場(愛知県三河地方~静岡県西部)への直行直帰にて勤務を行っています。 ■組織構成: 施工管理は13名(20代2名、30代5名、40代2名、50代3名、60代1名)が所属しており、日頃から情報共有し合う雰囲気の良い組織です。 ■自社ブランドの特徴: 分譲マンションでありながらも、「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとしています。 これが実現できるのも自社一貫体制の強みです。同規模の会社でここまでの一貫体制を敷いている競合がおらず、当社のマンションは 販売後短期間で完売するほどの人気を誇ります。お客様に愛され、信頼される物件を手掛けることが非常に大きなやりがいにつながっています。 ■評価制度/資格取得: 半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。段階的に評価項目が明確に定まっている為、ご自身の目標も立てやすく、 半年で次長・1年後に部長へと昇格した社員もいます。また、推奨資格(建築士、建築施工管理技士など)は会社にて費用を全面的にフォローしています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:愛知県岡崎市六供町3-32-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東岡崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>愛知県の現場事務所住所:愛知県岡崎市、安城市、豊田市、豊橋市などの施工現場 受動喫煙対策:その他(敷地内喫煙可能場所あり※就業先現場の規則に準ずる)<勤務地詳細3>静岡県の現場事務所住所:静岡県浜松市の施工現場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北岡崎駅、東岡崎駅、中岡崎駅
給与
<予定年収>550万円~820万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~370,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月:20,000円~118,000円固定残業手当/月:70,000円~84,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>370,000円~572,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記の月給には30時間分の固定残業代が含まれます。※残業30時間未満でも固定金額を支給。時間超過分は別途支給。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※予定年収は目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築の企画、施工、監理/不動産の売買、左記に付帯する一切の業務
仕事
<自社一貫モデルの優位性で地域トップクラスの供給実績/販売ノルマ無・働きやすい組織風土/就業環境を改善し給与を上げていきたい方へ> ■業務内容: モデルルームや物件の隣接地を拠点に、住宅購入の検討でご来場されるお客様に対して、自社開発の分譲マンションの反響営業を行っていただきます。 ■業務詳細: (1)集客は基本的にインターネット上で行い、街中での声掛け行為や飛込み営業など無理な売り込み活動は行っていません。ポータルサイト(SUUMOなど)やチラシなどからアクセスいただいたお客様を対象に接客を行います。 (2)モデルルームでは、ヒアリング・物件のご案内等を行います。お客様に気に入っていただき、見積り・契約の段取りを行い、ご成約となります。 (3)成約後のローン契約などを行い、お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■就業環境: ・愛知県西三河~静岡県西部のマンションサロンに常駐しており、直行直帰で勤務いただきます。※私有車を使用し、通勤時ガソリンカード・ETCカード貸与 ・勤務時間は10時~20時(休憩2時間の8時間勤務)です。残業はほぼなく、長期休暇はカレンダー通りなので、安定した就業環境です。 ・ノルマはなくチーム単位で目標を設定しています。品質や利便性、長年の信頼のある人気の高い物件です。反響が非常に大きく販売しやすい営業環境です。 ■部署構成: 営業は11名 (管理職含め、20代2名/30代2名/50代5名/60代2名)で構成されています。 各モデルルームにてチームで営業活動をしており、上下関係なくフラットな社風です。 ■評価制度: 半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。また、販売件数に応じて毎月の給与と賞与で還元しており、働き甲斐も大きいです。 ■自社ブランドの特徴: ◎分譲マンションでありながらも、「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとしています。これが実現できるのも自社一貫体制の強みです。同規模の会社でここまでの一貫体制を敷いている競合がおらず、当社のマンションは販売後短期間で完売するほどの人気を誇ります。 ◎プレサンスグループですが、親会社の物件は販売していません。風土・研修・営業活動は全く別の、地域に根付いた会社です。 変更の範囲:無
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:愛知県岡崎市六供町3-32-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東岡崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>ライフデザインサロン豊橋住所:愛知県豊橋市中郷町190-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/豊橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>ライフデザインサロン浜松住所:静岡県浜松市中央区将監町28-17 勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北岡崎駅、柳生橋駅、天竜川駅、東岡崎駅、新豊橋駅、助信駅、中岡崎駅、豊橋駅、八幡駅(静岡県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,900円~300,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月:51,100円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。※別途インセンティブの支給あり■上記の月給には30時間分の固定残業代が含まれます。※残業30時間未満でも固定金額を支給。時間超過分は別途支給。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築の企画、施工、監理/不動産の売買、左記に付帯する一切の業務
仕事
<残業ほぼ無!就業環境を改善し腰を据えて長く働きたい方へ/自社一貫モデルの優位性で地域トップクラスの供給実績/高い品質とこだわりの住まいづくり> ■業務内容: 自社開発の新築分譲マンションの施工管理として、建築現場の安全管理/工程管理/品質管理や、施工図作成、追加・変更工事の見積り等を行います。 創業より三河地方に密着して供給を行ってきた当社は、協力会社と長く信頼の深い繋がりがあり、仕事上のコミュニケーションも良好な環境です。 ■業務の特徴: ◇一貫体制:土地仕入/企画・開発/施工/販売/マンション管理/アフターサポートまで自社で一貫して手掛けています。 通常、事業主や関係各所へ提出する複雑な書類の作成や原価管理は企画部門が行っており、ゆとりのある業務設計が可能です。 ◇フォロー体制:基本的に約2年間の工期中は1つの現場で勤務いただきます。また、2人1組で1つの施工現場を担当する為、 緊急時の臨機応変な対応が可能です。また、現場が休日に動く際は交代で振替休日を取得する等、お互いにカバーし合っています。 ◇直行直帰が可能:岡崎市の本社には数か月に1回程の出勤で、基本的には現場(愛知県三河地方~静岡県西部)への直行直帰にて勤務を行っています。 ■組織構成: 施工管理は13名(20代2名、30代5名、40代2名、50代3名、60代1名)が所属しており、日頃から情報共有し合う雰囲気の良い組織です。 ■自社ブランドの特徴: 分譲マンションでありながらも、「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとしています。 これが実現できるのも自社一貫体制の強みです。同規模の会社でここまでの一貫体制を敷いている競合がおらず、当社のマンションは 販売後短期間で完売するほどの人気を誇ります。お客様に愛され、信頼される物件を手掛けることが非常に大きなやりがいにつながっています。 ■評価制度/資格取得: 半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。段階的に評価項目が明確に定まっている為、ご自身の目標も立てやすく、 半年で次長・1年後に部長へと昇格した社員もいます。また、推奨資格(建築士、建築施工管理技士など)は会社にて費用を全面的にフォローしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:愛知県岡崎市六供町3-32-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東岡崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>愛知県の現場事務所住所:愛知県岡崎市、安城市、豊田市、豊橋市などの施工現場 受動喫煙対策:その他(敷地内喫煙可能場所あり※就業先現場の規則に準ずる)<勤務地詳細3>静岡県の現場事務所住所:静岡県浜松市の施工現場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北岡崎駅、東岡崎駅、中岡崎駅
給与
<予定年収>420万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~370,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月:20,000円~118,000円固定残業手当/月:52,000円~84,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>302,000円~572,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記の月給には30時間分の固定残業代が含まれます。※残業30時間未満でも固定金額を支給。時間超過分は別途支給。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※予定年収は目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築の企画、施工、監理/不動産の売買、左記に付帯する一切の業務
出典:doda求人情報
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