株式会社デンソーワイズテック の求人・中途採用情報

～デンソー100%出資子会社／様々な自動車に使われるセンサやその周辺製品の生産技術業務をお任せします／昨年有給取得平均１５日／最新装置〇～ ■業務内容： 同社の生産技術担当として、新規ラインの導入、既存ラインの改造・改善、親会社からの生産ライン移管、加工技術開発などに従事していただきます。主な加工技術は、切断・圧着、接合、プラスチック成型、実装、組立てなどで、製品により異なります。ご入社後は、品質・生産性改善業務や増減産の設備改造などからスキルを磨いていただきます。 ※生産技術部の組織は製品群ごとにチームが分かれております。お持ちの経験などを考慮のうえ、配属先と担当業務を決定させていただきます。 ※本社工場ではIoT化の促進を検討しておりそれにかかわっていただく可能性もございます。 ※新規ラインの導入や改造などの業務は、プロセス設計であり設備(機械)設計は原則外注となります。 ■組織構成： 携わる製品や分野で課が分かれております。それぞれ5~10名(20代～40代)ほどの課員が所属しております。その中で具体的な製品などで担当を細分化しチーム分けしており、5名くらいのチームで業務にあたっていただきます。 ■工場ごとの生産品目 本社工場：センサ、ワイヤハーネス、メータ、回路 東員工場：排気系製品のワイヤハーネス、センサ ■募集背景： クルマが進化する中でセンサ関連製品の需要が増加しており急速に売上げ増をしていく見込みです。その中で、組織強化のため人員を募集しています。 ■キャリアアップ： メンバー→主任→係長→課長→部長 経験次第で係長各からスタートする可能性があり。 新卒・中途に関係なく実績ベースで昇格はしていきます。 ■特徴： 設備と人的作業のバランスから複数案を考え、その中から『最適自動化率』を導き出す広い視野や、製品・加工技術において幅広い知識、また多くの人と関わりながら進めるためのコミュニケーション・マネージメント力が身につきます。 ■社風：同社は一つひとつの組織が10～30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市姫ケ丘3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下切駅、可児駅、新可児駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年令等を考慮の上、同社規程により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車用電装部品の製造・販売（ワイヤハーネス、センサ、メータ、回路基板　等）■製品の特徴：・ワイヤハーネス（電動パワステ用、インバータ用、空燃比センサ用等）…加工処理が複雑なワイヤハーネスを、最新のテクノロジーの導入により、高品質及び低コストを実現しています。・センサ（電動パワステトルクセンサ、車輪速センサ、外気温センサ等）…車を安全・快適に制御するセンサは、カーライフに欠かせない大切で重要な部品です。同社の最新技術と設備により生産されています。・メータ（自動車用、二輪車用、ヘッドアップディスプレイ）…車載メータを生産しています。また、二輪車、農建機用のメータについては設計から自社で行っています。・回路基板（メータ用、モータ用）…大量品～少量多品種製品の回路実装から自動検査を行っています。■同社のビジョン：現在、自動車業界はEVや自動運転といった100年に一度という歴史的転換点を迎えていますが、そうした中でも継続的な成長が見込まれているのが車載センサの分野です。すでに当社では、気温や液温、回転などを検出するセンサを生産しており、中でも外気温センサは世界中を走るトヨタ車に搭載されています。各種センサづくりで培った技術力・知見を活かし、“磁気センサ”を当社のコア事業に成長させ、未来のクルマづくりに貢献していきます。

～デンソー100%出資子会社／様々な自動車に使われるセンサやその周辺製品の生産技術業務をお任せします／昨年有給取得平均１５日／最新装置〇～ ■業務内容： 同社の生産技術担当として、新規ラインの導入、既存ラインの改造・改善、親会社からの生産ライン移管、加工技術開発などに従事していただきます。主な加工技術は、切断・圧着、接合、プラスチック成型、実装、組立てなどで、製品により異なります。ご入社後は、品質・生産性改善業務や増減産の設備改造などからスキルを磨いていただきます。 ※生産技術部の組織は製品群ごとにチームが分かれております。お持ちの経験などを考慮のうえ、配属先と担当業務を決定させていただきます。 ※本社工場ではIoT化の促進を検討しておりそれにかかわっていただく可能性もございます。 ※新規ラインの導入や改造などの業務は、プロセス設計であり設備(機械)設計は原則外注となります。 ■組織構成： 携わる製品や分野で課が分かれております。それぞれ5~10名(20代～40代)ほどの課員が所属しております。その中で具体的な製品などで担当を細分化しチーム分けしており、5名くらいのチームで業務にあたっていただきます。 ■工場ごとの生産品目 本社工場：センサ、ワイヤハーネス、メータ、回路 東員工場：排気系製品のワイヤハーネス、センサ ■募集背景： クルマが進化する中でセンサ関連製品の需要が増加しており急速に売上げ増をしていく見込みです。その中で、組織強化のため人員を募集しています。 ■キャリアアップ： メンバー→主任→係長→課長→部長 経験次第で係長各からスタートする可能性があり。 新卒・中途に関係なく実績ベースで昇格はしていきます。 ■特徴： 設備と人的作業のバランスから複数案を考え、その中から『最適自動化率』を導き出す広い視野や、製品・加工技術において幅広い知識、また多くの人と関わりながら進めるためのコミュニケーション・マネージメント力が身につきます。 ■社風：同社は一つひとつの組織が10～30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東員工場住所：三重県員弁郡東員町大字瀬古泉字一色468 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／穴太駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

穴太駅(三重県)、東員駅、七和駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年令等を考慮の上、同社規程により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車用電装部品の製造・販売（ワイヤハーネス、センサ、メータ、回路基板　等）■製品の特徴：・ワイヤハーネス（電動パワステ用、インバータ用、空燃比センサ用等）…加工処理が複雑なワイヤハーネスを、最新のテクノロジーの導入により、高品質及び低コストを実現しています。・センサ（電動パワステトルクセンサ、車輪速センサ、外気温センサ等）…車を安全・快適に制御するセンサは、カーライフに欠かせない大切で重要な部品です。同社の最新技術と設備により生産されています。・メータ（自動車用、二輪車用、ヘッドアップディスプレイ）…車載メータを生産しています。また、二輪車、農建機用のメータについては設計から自社で行っています。・回路基板（メータ用、モータ用）…大量品～少量多品種製品の回路実装から自動検査を行っています。■同社のビジョン：現在、自動車業界はEVや自動運転といった100年に一度という歴史的転換点を迎えていますが、そうした中でも継続的な成長が見込まれているのが車載センサの分野です。すでに当社では、気温や液温、回転などを検出するセンサを生産しており、中でも外気温センサは世界中を走るトヨタ車に搭載されています。各種センサづくりで培った技術力・知見を活かし、“磁気センサ”を当社のコア事業に成長させ、未来のクルマづくりに貢献していきます。