大東電材株式会社
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- 設立
- 1948年
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- 従業員数
- 206名
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- 平均年齢
- 41.0歳
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大東電材株式会社
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仕事
【残業10H・年休120日(土日祝)・平均有給取得日数13日でライフワークバランス◎/サポート業務からスタートできる丁寧な教育体制◎/産育休取得実績も多数/大手電力会社や鉄道会社と取引◎/安定した経営基盤で成長中!】 1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社の人事部の実務担当者として、下記業務のサポートから仕事をお任せいたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇採用活動全般 (新卒・キャリアの採用計画立案~実施、面接コーディネート等) ◇研修・教育プログラムの計画立案~実施 ◇人事制度の見直し ◇従業員エンゲージメントの向上施策の立案(Ex. 社内コミュニケーション向上) ◇労務管理(労働法規の遵守、労働関係の問題解決等) ◇人事管理のシステム化(人事業務の効率化、人事データの一元化・分析) ■教育制度: OJTにて丁寧にイチからサポートをさせていただきます。 最初は業務について一通りを理解いただき、その後、新卒採用のサポート業務をお任せいたします。その後、中途採用業務や面接対応等をお願いする予定です。将来的には、ご自身の希望キャリアビジョンと相談の上、担当業務をお任せいたします。 ■組織構成: 人事部には、男性2名、女性2名の計4名が在籍しております。 ■企業魅力: 当社は、1948 年の創業から半世紀以上、電力・通信・ガス・鉄道・水道を中心に「安全と省力化」を実現する製品の開発、普及に日々取り組んで参りました。大阪本社・彦根工場を拠点として、全国に支店と工場を配し「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続ける企業です。当社の代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。 具体的には… ・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」 ・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」 ・電力工事会社様の活線作業時の「安全を守る間接活線工具」 など。 「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、お客様のリアルな ニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市南吹田5-39-25 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
江坂駅、東三国駅、南吹田駅
給与
<予定年収>350万円~467万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,000円~306,000円その他固定手当/月:3,000円<月給>220,000円~309,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は残業手当を含めた想定年収となります。経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績年間3.0ヵ月■モデル賃金:40歳/管理職/600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 電力・通信・ガス・水道事業およびその関連業界向け設備用資機材、安全標識、安全防具、安全保護具、工具類、防食・配管機材、環境機材等の製造・販売■支店・事業所・工場:本社:大阪府吹田市南吹田5丁目39-25支店:北海道支店・仙台支店・東京支店・中部北陸支店・大阪支店・高松支店・広島支店・九州支店事業所・工場:彦根事業所・札幌工場・春日部工場
仕事
【管理職候補として”人事労務・職場環境改善業務(フローの見直し・システム化)”をお任せ!/残業10H・年休120日(土日祝)+有休でライフワークバランス◎/黄色x黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー】 1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社の、総務部の管理職候補として、労務・コンプライアンス・職場環境改善業務を中心にご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容: ・給与計算、社会保険業務全般 ・管財、設備の維持保安業務、株主総会運営 ・社内規定の見直し、整備 ・文書管理 ・業務の効率化、システム化など <このような方を歓迎いたします> 〇業務フローの見直~効率化、およびシステム化の意欲が高い方 ■組織構成: 男性4名 女性3名 計7名 ■働き方: ・残業月平均:10時間 ・年間休日:120日 ・週休2日制(土日祝) ・年末年始・夏期休暇など ・産育休制度あり ■企業魅力:(HP参照:https://www.daito-d.co.jp/) 当社は、1948 年の創業から半世紀以上、電力・通信・ガス・鉄道・水道を中心に「安全と省力化」を実現する製品の開発、普及に日々取り組んで参りました。大阪本社・彦根事業所を拠点として、「社会インフラ」を「モノづく り」で支え続けるメーカーです。代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。 具体的には… ・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」 ・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」 ・電力工事会社様の活線作業時の「安全を守る間接活線工具」 など。 「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、 お客様のリアルなニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市南吹田5-39-25 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
江坂駅、東三国駅、南吹田駅
給与
<予定年収>550万円~963万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~597,000円その他固定手当/月:3,000円<月給>323,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績年間4.0ヵ月■モデル賃金:50歳/管理職/750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 電力・通信・ガス・水道事業およびその関連業界向け設備用資機材、安全標識、安全防具、安全保護具、工具類、防食・配管機材、環境機材等の製造・販売
出典:doda求人情報
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