大東電材株式会社
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設立
- 1948年
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従業員数
- 206名
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平均年齢
- 41.0歳
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大東電材株式会社
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仕事
【残業10H・年休120日(土日祝)・平均有給取得日数13日でライフワークバランス◎/地域の設備で常に更新・取替需要あり/黄色x黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー】 1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社にて「営業職」をお任せします。 ■業務内容: ・取扱製品:電柱標識(黄色と黒色の縦じま模様)や支線ガード (通行人や車両などに注意喚起する黄色と黒色模様のカバー)など ・顧客先:鉄道・ガス・電力会社などの大手インフラ会社 ・出張:月1回(2日~3日)程度 ※担当エリアにより異なる 〈業務の詳細〉 ご対応いただくお客様は既存のお客様が7割、新規のお客様が3割ほど。 お客様先へは1人1台営業車の提供がありますので、基本的には車での営業活動となります。エリア担当としてゆくゆくは30~50社ほどをご担当いただく予定です。お客様の要望やニーズに合わせて、技術部門や生産部門と連携しながら製品開発にも携わります。 〈入社後のサポート体制〉 半年間ほどは先輩社員との同行、指導を受けながら業務を覚えていただきます。丁寧にサポートをいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■ワークライフとの両立可能◎ ・残業:月10H ・年間休日120日(土日祝) ・平均有給取得日数13日(取得率100%) ・産前産後/育児/介護休暇(男性の取得実績あり) ■組織構成 支店長50代1名 課長40代1名 担当20代1名 女性事務50代1名 30代1名 ■やりがい: ◎安定したビジネスモデルのもと、安心して長く働ける ◎インフラ業界での仕事を通じて、社会に貢献する実感が得られる ◎実力主義の評価制度で、自分の成果がしっかり認められる ◎様々な研修制度の活用が可能(階級別研修等) ■企業魅力: 当社が扱う商材は街中の至る所にあり、電力を中心とした社会インフラに欠かせない存在です。ライバルが少ないニッチな商品のため、長いお付き合いのお客様が多いです。社会インフラを支える商材で安定した経営基盤を持っていますが、近年ではインフラが安定供給されているアメリカなど海外展開にも力を入れており、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部北陸支店住所:愛知県名古屋市東区白壁3丁目22-8 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/尼ヶ坂駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
尼ケ坂駅、清水駅(愛知県)、東大手駅
給与
<予定年収>410万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~310,000円その他固定手当/月:3,000円<月給>253,000円~313,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月) ※今期実績は年3.8ケ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 電力・通信・ガス・水道事業およびその関連業界向け設備用資機材、安全標識、安全防具、安全保護具、工具類、防食・配管機材、環境機材等の製造・販売
仕事
【第二新卒歓迎!/残業10H・年休120日(土日祝)・平均有給取得日数13日でライフワークバランス◎/地域の設備で常に更新・取替需要あり/黄色x黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー】 1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社にて「営業職」をお任せします。 ■業務内容: ・取扱製品:電柱標識(黄色と黒色の縦じま模様)や支線ガード (通行人や車両などに注意喚起する黄色と黒色模様のカバー)など ・顧客先:鉄道・ガス・電力会社などの大手インフラ会社 ・出張:月1回(2日~3日)程度 ※担当エリアにより異なる 〈業務の詳細〉 ご対応いただくお客様は既存のお客様が7割、新規のお客様が3割ほど。 お客様先へは1人1台営業車の提供がありますので、基本的には車での営業活動となります。エリア担当としてゆくゆくは30~50社ほどをご担当いただく予定です。お客様の要望やニーズに合わせて、技術部門や生産部門と連携しながら製品開発にも携わります。 〈入社後のサポート体制〉 半年間ほどは先輩社員との同行、指導を受けながら業務を覚えていただきます。丁寧にサポートをいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 支店長50代1名 課長40代1名 担当20代1名 女性事務50代1名 30代1名 ■ワークライフとの両立可能◎ ・残業:月10H ・年間休日120日(土日祝) ・平均有給取得日数13日(取得率100%) ・産前産後/育児/介護休暇(男性の取得実績あり) ■やりがい: ◎安定したビジネスモデルのもと、安心して長く働ける ◎インフラ業界での仕事を通じて、社会に貢献する実感が得られる ◎実力主義の評価制度で、自分の成果がしっかり認められる ◎様々な研修制度の活用が可能(階級別研修等) ■企業魅力: 当社が扱う商材は街中の至る所にあり、電力を中心とした社会インフラに欠かせない存在です。ライバルが少ないニッチな商品のため、長いお付き合いのお客様が多いです。社会インフラを支える商材で安定した経営基盤を持っていますが、近年ではインフラが安定供給されているアメリカなど海外展開にも力を入れており、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部北陸支店住所:愛知県名古屋市東区白壁3丁目22-8 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/尼ヶ坂駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
尼ケ坂駅、清水駅(愛知県)、東大手駅
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~280,000円その他固定手当/月:3,000円<月給>233,000円~283,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月) ※今期実績は年3.8ケ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 電力・通信・ガス・水道事業およびその関連業界向け設備用資機材、安全標識、安全防具、安全保護具、工具類、防食・配管機材、環境機材等の製造・販売
出典:doda求人情報
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