日本新金属株式会社 の求人・中途採用情報

＜大阪梅田駅から３駅！都会中心地からすぐの好立地＞ ＜月平均残業20h程度・有休消化率70~80%程度と安定就業可能＞ ＜無機化学のバックグラウンドをお持ちの方へ＞ ■業務内容： ・既存のレアメタル粉末製品の品質向上や、その結果新たなグレードを生み出すための研究開発 ・既存生産ラインの効率化、コストダウンなどの生産方法改善のための研究開発、そのための新規設備導入検討など ・顧客要望ヒアリングのための営業や顧客との打ち合わせ、顧客ニーズに対する技術面からの検討 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■就業環境について： 月の時間外労働は状況に応じてとなりますが、平均は20h程度、上限32hと定めており、安定就業可能な環境と考えています。 秋田県にも事業所がございますが、基本的には大阪府での就業を想定しております。 可能性は少ないですが、会社員として、また将来の管理職候補などとして、キャリアアップの観点などから部署異動などの可能性もゼロではありません。 ■企業について： 前身の企業を含め100年以上の歴史を誇る、三菱マテリアルグループの高機能金属の総合粉末メーカーであり、超硬工具～最先端の電子半導体部品など、社会の様々なモノの素材として幅広く使用されているタングステン素材の国内トップシェア企業。タングステン以外にも、精密電子部品や光触媒、３Dプリンターや太陽電池分野など、新たな分野でニーズが伸びる可能性を秘めている注目度の高い各種レアメタルを長年供給しており、それら製品には独自の技術が必要なものが多く、当社ならではの製品・事業を拡大し続けています。将来的な資源問題を見据えてリサイクル技術の向上にも注力しており、国内唯一のリサイクルからのタングステン一貫生産体制を保有しています。顧客には継続取引の大手企業が多く、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市千成町１－６－６４ 勤務地最寄駅：阪急神戸線線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

神崎川駅、三国駅(大阪府)、庄内駅(大阪府)

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,350円～412,125円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,500円～15,000円＜想定月額＞220,850円～427,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）賞与は業績連動制で、変動部分あり。固定手当として、住宅手当支給（社宅入居者非対象）。想定年収は、ある程度（20h）の時間外労働を見込んでいます。住宅手当や家族手当は、家族の扶養状況等により変動。その他、通勤手当等。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の最大の強みはタングステンの精錬技術並びに無機粉末製造技術です。日本で唯一の一貫したタングステン精錬工程やリサイクル技術を持ち、世界中のお客様から高い評価を得ています。当社のレアメタル製品は日本中のスマートフォンや家電製品、触媒、顔料、切削工具など幅広く使用されており、日本の産業になくてはならない素材であると考えています。

＜大阪梅田駅から３駅！都会中心地からすぐの好立地＞ ＜月平均残業20h程度・有休消化率70~80%程度と安定就業可能＞ ＜無機化学のバックグラウンドをお持ちの方へ＞ ■業務内容： ・新規レアメタル粉末製品や新規グレード、新規製造技術を生み出すための研究開発。 ・市場ニーズの調査や先攻特許調査、研究のための文献調査・専門知識や情報収集等。 ・学会参加や発表、特許申請等。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■就業環境について： 月の時間外労働は状況に応じてとなりますが、平均は20h程度、上限32hと定めており、安定就業可能な環境と考えています。 秋田県にも事業所がございますが、基本的には大阪府での就業を想定しております。 可能性は少ないですが、会社員として、また将来の管理職候補などとして、キャリアアップの観点などから部署異動などの可能性もゼロではありません。 ■企業について： 前身の企業を含め100年以上の歴史を誇る、三菱マテリアルグループの高機能金属の総合粉末メーカーであり、超硬工具～最先端の電子半導体部品など、社会の様々なモノの素材として幅広く使用されているタングステン素材の国内トップシェア企業。タングステン以外にも、精密電子部品や光触媒、３Dプリンターや太陽電池分野など、新たな分野でニーズが伸びる可能性を秘めている注目度の高い各種レアメタルを長年供給しており、それら製品には独自の技術が必要なものが多く、当社ならではの製品・事業を拡大し続けています。将来的な資源問題を見据えてリサイクル技術の向上にも注力しており、国内唯一のリサイクルからのタングステン一貫生産体制を保有しています。顧客には継続取引の大手企業が多く、安定した経営に繋がっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市千成町１－６－６４ 勤務地最寄駅：阪急神戸線線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

神崎川駅、三国駅(大阪府)、庄内駅(大阪府)

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,350円～412,125円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,500円～15,000円＜想定月額＞220,850円～427,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）賞与は業績連動制で、変動部分あり。固定手当として、住宅手当支給（社宅入居者非対象）。想定年収は、ある程度（20h）の時間外労働を見込んでいます。住宅手当や家族手当は、家族の扶養状況等により変動。その他、通勤手当等。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の最大の強みはタングステンの精錬技術並びに無機粉末製造技術です。日本で唯一の一貫したタングステン精錬工程やリサイクル技術を持ち、世界中のお客様から高い評価を得ています。当社のレアメタル製品は日本中のスマートフォンや家電製品、触媒、顔料、切削工具など幅広く使用されており、日本の産業になくてはならない素材であると考えています。

＜梅田駅から３駅！都会中心地からすぐの好立地／月平均残業20h程度・夜勤なし・有休消化率70~80%程度／三菱マテリアルグループで安定就業可能＞ ■業務内容： ◇レアメタル素材メーカーの電気設備・機械保全業務 当社では、工場を稼働させるために電気や水など必要なユーティリティを使っています。それらの設備維持には、修理や故障しないための点検、メンテナンス等が必要になります。 本募集職種では、それらの業務を担っていただきます。具体的な作業としては、電気工事（電気配線配管及び照明等交換作業）及び、設備制御関係装置の修理、制御盤等制作設置、ポンプ及び配管、バルブ等ユーティリティ保全作業補助等、その他付随作業があります。 ■就業環境について： 配属先の設備技術グループにはグループリーダー含め計６名が在籍しています。休日出勤はあり得ますが、基本土日休み、休日出勤を含めた時間外労働の月平均は20h程度と安定就業可能な環境となっております。また、有休消化率が70~80%とお休みもしっかりと取得できる環境です。 ■企業について： 前身の企業を含め100年以上の歴史を誇る、三菱マテリアルグループの高機能金属の総合粉末メーカーであり、超硬工具～最先端の電子半導体部品など、社会の様々なモノの素材として幅広く使用されているタングステン素材の国内トップシェア企業。タングステン以外にも、精密電子部品や光触媒など、新たな分野でニーズが伸びる可能性を秘めている注目度の高い各種レアメタルを長年供給しており、独自の技術により当社ならではの製品・事業を拡大し続けています。将来的な資源問題を見据えてリサイクル技術の向上にも注力しており、国内唯一のリサイクルからのタングステン一貫生産体制を保有しています。顧客には継続取引の大手企業が多く、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市千成町1-6-64 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神崎川駅、三国駅(大阪府)、庄内駅(大阪府)

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制宿直手当：8,080円～16,130円/日×週０～１回＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,350円～412,125円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,500円～15,000円＜想定月額＞220,850円～427,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）賞与は業績連動制で、変動部分あり。固定手当として、住宅手当支給（社宅入居者非対象）。想定年収は、ある程度（20h）の時間外労働を見込んでいます。住宅手当や家族手当は、家族の扶養状況等により変動。その他、通勤手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の最大の強みはタングステンの精錬技術並びに無機粉末製造技術です。日本で唯一の一貫したタングステン精錬工程やリサイクル技術を持ち、世界中のお客様から高い評価を得ています。当社のレアメタル製品は日本中のスマートフォンや家電製品、触媒、顔料、切削工具など幅広く使用されており、日本の産業になくてはならない素材であると考えています。

＜大阪梅田駅から３駅！都会中心地からすぐの好立地／有休消化率70~80%程度／三菱マテリアルグループで安定就業可能＞ ■採用背景：現在、本社大阪工場において各工程の自動化・省人化の検討を進めています。現在このプロジェクトに専任で携わっているのは１名のみで、更にプロジェクトを加速するために増員にて採用を進めています。現在の在籍者が機械系出身のため、特に電気系の知見を活かして工場の自動化を推進いただける方を募集しています。 ■業務内容：設備技術部門の総合職として工場の自動化・省人化の検討・実施をお任せします。設備間の搬送工程や設備への原料投入工程、計量工程等が自動化・省人化の対象となると想定しておりますが、優先して自動化を進める工程の選定や、導入すべき設備の検討などから、最終的な施工、効果の確認までお任せする予定です。メインとしては電気系の知見を活かした仕様検討や協力会社との調整などになります。業務内容は下記のとおりです。 自動化・省力化が必要なターゲットの調査・選定／自動化・省力化の構想設計、費用試算・採算性の確認／自動化・省力化設備の基本設計、導入計画の立案／自動化・省力化設備の詳細設計、製作・施工管理、試運転、操作教育、効果確認 など ■就業環境について：配属先はグループリーダー含め計６名が在籍、そのうち自動化推進を専門で担当しているのが管理職１名となっています。土日休み、月の平均時間外労働は20h程度と安定就業可能な環境です。 ■企業について：前身の企業を含め100年以上の歴史を誇る、三菱マテリアルグループの高機能金属の総合粉末メーカーであり、超硬工具～最先端の電子半導体部品など、社会の様々なモノの素材として幅広く使用されているタングステン素材の国内トップシェア企業。タングステン以外にも、精密電子部品や光触媒など、新たな分野でニーズが伸びる可能性を秘めている注目度の高い各種レアメタルを長年供給しており、独自の技術により当社ならではの製品・事業を拡大し続けています。将来的な資源問題を見据えてリサイクル技術の向上にも注力しており、国内唯一のリサイクルからのタングステン一貫生産体制を保有しています。顧客には継続取引の大手企業が多く、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市千成町１－６－６４ 勤務地最寄駅：阪急神戸線線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神崎川駅、三国駅(大阪府)、庄内駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,850円～414,375円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,500円～15,000円＜想定月額＞252,350円～429,375円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）賞与は業績連動制で、変動部分あり。固定手当として、住宅手当支給（社宅入居者非対象）。想定年収は、ある程度（20h）の時間外労働を見込んでいます。住宅手当や家族手当は、家族の扶養状況等により変動。その他、通勤手当等。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の最大の強みはタングステンの精錬技術並びに無機粉末製造技術です。日本で唯一の一貫したタングステン精錬工程やリサイクル技術を持ち、世界中のお客様から高い評価を得ています。当社のレアメタル製品は日本中のスマートフォンや家電製品、触媒、顔料、切削工具など幅広く使用されており、日本の産業になくてはならない素材であると考えています。

■業務内容： タングステン等の高機能粉末の法人営業をお任せします。 顧客は超硬工具メーカーや電子部品メーカー等で、 販売管理、納期管理などをお任せする予定です。 営業部では市場成長性等を考慮し重点分野を決定しており、今後電子半導体、二次電池、積層造形、海外市場への拡販注力を計画しています。 【変更の範囲：企業が定める業務】 ■営業スタイル ・既存顧客へのルート営業 超硬工具、電子・半導体材料、電池材料、医療材料の各メーカーに超硬工具母材となるタングステンカーバイド粉末や、スマホ・メモリー等の電子部品の配線材料となるタングステンやモリブデン粉末、二次電池材料となる高品位三酸化タングステン粉末などの弊社製品の機能性材料粉末を販売しています。 ・新規開拓営業 主にweb問合せ顧客へのアプローチが多く、見積書・技術資料の提出や問合せ顧客へのサンプルワーク準備、評価結果のヒアリング、技術ミーティングの設定や進行など拡販に係る全般的な推進を担っていただきます。 ルート営業：新規営業比率＝8:2 担当社数：合計30~40社程度 飛び込み営業：なし 国内出張頻度：１回～/月（関東、九州、中国、東北、北陸エリア） ※飛行機、新幹線、レンタカー 海外出張頻度：～１回/年（現時点では低頻度） ノルマ：無し（販売計画立案と進捗管理有） 1企業1営業担当者で担当となります。顧客の資材部門や製造・技術部門へコンタクトとコミュニケーションをとりながら受注活動、顧客動向（需要動向・競合情報）・技術・品質ニーズのヒアリングを行い、社内の技術部門とも連携して顧客ニーズにこたえることがミッションとなります。 ■組織構成 合計５名の組織です。 50代リーダー1名、40代サブリーダー1名、20代総合職メンバー2名、基幹職1名となります。※20代のメンバーの指導も行っていただけることを期待しています。 ■働き方の例 8:00 出社 9:00　社内会議（拡販方針について） 11:00 受注～納期調整・顧客問合せへの対応 13:00　顧客とweb打合せ（品質改善について） 15:00　来客対応（代理店と打合せ） 16:00 事務処理 17:30　退社（残業60分） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市千成町１－６－６４ 勤務地最寄駅：阪急神戸線線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神崎川駅、三国駅(大阪府)、庄内駅(大阪府)

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,350円～412,125円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,500円～15,000円＜想定月額＞220,850円～427,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）賞与は業績連動制で、変動部分あり。固定手当として、住宅手当支給（社宅入居者非対象）。想定年収は、ある程度（20h）の時間外労働を見込んでいます。住宅手当や家族手当は、家族の扶養状況等により変動。その他、通勤手当等。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の最大の強みはタングステンの精錬技術並びに無機粉末製造技術です。日本で唯一の一貫したタングステン精錬工程やリサイクル技術を持ち、世界中のお客様から高い評価を得ています。当社のレアメタル製品は日本中のスマートフォンや家電製品、触媒、顔料、切削工具など幅広く使用されており、日本の産業になくてはならない素材であると考えています。