日本新金属株式会社 の求人・中途採用情報

職務内容 【100年以上の歴史を有する高機能金属粉末メーカー／三菱マテリアルグループ】 タングステン事業の中核を担う法人営業募集 ― 英語を活かせる／ノルマ無／残業月20h程度／フレックス制／年間休日121日 ― ■業務概要 タングステンをはじめとする高機能金属粉末の法人営業をお任せします。 超硬工具分野を基盤としながら、高付加価値製品・新用途分野の拡大、新規拡販営業にも携わっていただきます。 また、三菱マテリアルグループの一員として、ドイツ・H.C. Starck社との連携を含む海外ビジネスにも関与し、 グローバルな視点で事業領域の拡大に貢献していただくポジションです。 ■業務内容 国内外の主要顧客（超硬工具、電子・半導体、エネルギー、医療分野 等）への提案型営業 顧客の資材部門・製造部門・技術部門へのヒアリング （需要動向、競合情報、技術・品質ニーズ等） 社内の技術・製造部門と連携した課題解決型の提案活動 見積書・技術資料の作成、サンプル対応、評価フォロー 技術ミーティングの設定・進行など、新規拡販に関わる一連の業務 ※飛び込み営業は一切ありません。 ※新規・既存の比率は 新規2：既存8 程度です。 ■取り扱い製品（一例） 超硬工具母材となるタングステンカーバイド粉末をはじめ、 電子部品・半導体用途向けタングステン粉末、モリブデン粉末などの機能性材料粉末 【顧客先】 超硬工具、電子・半導体材料、電池材料、医療材料の各メーカー ■組織構成： 営業部は、合計9名の組織となります。（内訳：60代1名、50代1名、40代3名、30代2名、20代1名、派遣社員1名。内、管理職3名） ■同社について： 前身の企業を含め100年以上の歴史を誇る、三菱マテリアルグループの高機能金属の総合粉末メーカーであり、素材として幅広く使用されているタングステン素材の国内トップシェア企業。タングステン以外にも、精密電子部品や光触媒、３Dプリンターや太陽電池分野など、新たな分野でニーズが伸びる可能性を秘めている各種レアメタルを供給しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市千成町１－６－６４ 勤務地最寄駅：阪急神戸線線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神崎川駅、三国駅(大阪府)、庄内駅(大阪府)

＜予定年収＞380万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,750円～444,125円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,500円～15,000円＜想定月額＞236,250円～459,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賞与は業績連動制で、変動部分あり。固定手当として、住宅手当支給（社宅入居者非対象）。想定年収は、ある程度（20h）の時間外労働を見込んでいます。住宅手当や家族手当は、家族の扶養状況等により変動。その他、通勤手当等。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の強み・事業について日本新金属は、レアメタルであるタングステンを中核とする高機能金属粉末のメーカーとして、日本で唯一、タングステン精錬から粉末製造、リサイクルまでを一貫して手がける技術基盤を有しています。この一貫精錬技術は、国内外の多くのお客様から高い評価を受けています。当社のレアメタル製品は、スマートフォンや電子部品、半導体、触媒、顔料、超硬工具など、日本のものづくりを支える幅広い分野で使用されており、産業インフラとして欠かせない素材です。近年、中国によるレアメタルを巡る輸出規制や地政学リスクの高まりを背景に、特定国に依存しない安定供給体制の重要性が、国内外で急速に高まっています。こうした環境の中で、精錬・リサイクル技術を自社で有し、持続的な供給を可能とする当社への期待は、これまで以上に大きくなっています。このような事業環境の変化を受け、営業部では、既存の超硬工具分野に加え、高付加価値製品・新用途分野の拡大を担う中核人材を募集しています。■企業理念【“感性”のある粉末で ものづくりを支え、豊かな社会の実現に貢献する】タングステン精錬で培った技術を基盤に、時代の変化を捉えながら、お客様の製品価値向上に貢献する特色ある粉末を提供しています。一人ひとりが誇りを持ち、「人・技術・粉末」の価値を高め続けることで、社会とともに成長する企業でありたいと考えています。■取り扱い製品タングステン粉／タングステンカーバイド粉／モリブデン粉／各種炭化物粉／各種窒化物粉／各種ホウ化物粉／各種ケイ化物粉／高純度粉末／ヘテロポリ酸　など

＜大阪梅田駅から３駅！都会中心地からすぐの好立地＞ ＜月平均残業20h程度・有休消化率70~80%程度と安定就業可能＞ ＜無機化学のバックグラウンドをお持ちの方へ＞ ■業務内容： ・既存のレアメタル粉末製品の品質向上や、その結果新たなグレードを生み出すための研究開発 ・既存生産ラインの効率化、コストダウンなどの生産方法改善のための研究開発、そのための新規設備導入検討など ・顧客要望ヒアリングのための営業や顧客との打ち合わせ、顧客ニーズに対する技術面からの検討 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■就業環境について： 月の時間外労働は状況に応じてとなりますが、平均は20h程度、上限32hと定めており、安定就業可能な環境と考えています。 秋田県にも事業所がございますが、基本的には大阪府での就業を想定しております。 可能性は少ないですが、会社員として、また将来の管理職候補などとして、キャリアアップの観点などから部署異動などの可能性もゼロではありません。 ■企業について： 前身の企業を含め100年以上の歴史を誇る、三菱マテリアルグループの高機能金属の総合粉末メーカーであり、超硬工具～最先端の電子半導体部品など、社会の様々なモノの素材として幅広く使用されているタングステン素材の国内トップシェア企業。タングステン以外にも、精密電子部品や光触媒、３Dプリンターや太陽電池分野など、新たな分野でニーズが伸びる可能性を秘めている注目度の高い各種レアメタルを長年供給しており、それら製品には独自の技術が必要なものが多く、当社ならではの製品・事業を拡大し続けています。将来的な資源問題を見据えてリサイクル技術の向上にも注力しており、国内唯一のリサイクルからのタングステン一貫生産体制を保有しています。顧客には継続取引の大手企業が多く、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市千成町１－６－６４ 勤務地最寄駅：阪急神戸線線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

神崎川駅、三国駅(大阪府)、庄内駅(大阪府)

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,350円～412,125円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,500円～15,000円＜想定月額＞220,850円～427,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）賞与は業績連動制で、変動部分あり。固定手当として、住宅手当支給（社宅入居者非対象）。想定年収は、ある程度（20h）の時間外労働を見込んでいます。住宅手当や家族手当は、家族の扶養状況等により変動。その他、通勤手当等。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の強み・事業について日本新金属は、レアメタルであるタングステンを中核とする高機能金属粉末のメーカーとして、日本で唯一、タングステン精錬から粉末製造、リサイクルまでを一貫して手がける技術基盤を有しています。この一貫精錬技術は、国内外の多くのお客様から高い評価を受けています。当社のレアメタル製品は、スマートフォンや電子部品、半導体、触媒、顔料、超硬工具など、日本のものづくりを支える幅広い分野で使用されており、産業インフラとして欠かせない素材です。近年、中国によるレアメタルを巡る輸出規制や地政学リスクの高まりを背景に、特定国に依存しない安定供給体制の重要性が、国内外で急速に高まっています。こうした環境の中で、精錬・リサイクル技術を自社で有し、持続的な供給を可能とする当社への期待は、これまで以上に大きくなっています。このような事業環境の変化を受け、営業部では、既存の超硬工具分野に加え、高付加価値製品・新用途分野の拡大を担う中核人材を募集しています。■企業理念【“感性”のある粉末で ものづくりを支え、豊かな社会の実現に貢献する】タングステン精錬で培った技術を基盤に、時代の変化を捉えながら、お客様の製品価値向上に貢献する特色ある粉末を提供しています。一人ひとりが誇りを持ち、「人・技術・粉末」の価値を高め続けることで、社会とともに成長する企業でありたいと考えています。■取り扱い製品タングステン粉／タングステンカーバイド粉／モリブデン粉／各種炭化物粉／各種窒化物粉／各種ホウ化物粉／各種ケイ化物粉／高純度粉末／ヘテロポリ酸　など

＜大阪梅田駅から３駅！都会中心地からすぐの好立地＞ ＜月平均残業20h程度・有休消化率70~80%程度と安定就業可能＞ ＜無機化学のバックグラウンドをお持ちの方へ＞ ■業務内容： ・新規レアメタル粉末製品や新規グレード、新規製造技術を生み出すための研究開発。 ・市場ニーズの調査や先攻特許調査、研究のための文献調査・専門知識や情報収集等。 ・学会参加や発表、特許申請等。 ■就業環境について： 月の時間外労働は状況に応じてとなりますが、平均は20h程度、上限32hと定めており、安定就業可能な環境と考えています。 秋田県にも事業所がございますが、基本的には大阪府での就業を想定しております。 可能性は少ないですが、会社員として、また将来の管理職候補などとして、キャリアアップの観点などから部署異動などの可能性もゼロではありません。 ■企業について： 前身の企業を含め100年以上の歴史を誇る、三菱マテリアルグループの高機能金属の総合粉末メーカーであり、超硬工具～最先端の電子半導体部品など、社会の様々なモノの素材として幅広く使用されているタングステン素材の国内トップシェア企業。タングステン以外にも、精密電子部品や光触媒、３Dプリンターや太陽電池分野など、新たな分野でニーズが伸びる可能性を秘めている注目度の高い各種レアメタルを長年供給しており、それら製品には独自の技術が必要なものが多く、当社ならではの製品・事業を拡大し続けています。将来的な資源問題を見据えてリサイクル技術の向上にも注力しており、国内唯一のリサイクルからのタングステン一貫生産体制を保有しています。顧客には継続取引の大手企業が多く、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市千成町１－６－６４ 勤務地最寄駅：阪急神戸線線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神崎川駅、三国駅(大阪府)、庄内駅(大阪府)

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,350円～412,125円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,500円～15,000円＜想定月額＞220,850円～427,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）賞与は業績連動制で、変動部分あり。固定手当として、住宅手当支給（社宅入居者非対象）。想定年収は、ある程度（20h）の時間外労働を見込んでいます。住宅手当や家族手当は、家族の扶養状況等により変動。その他、通勤手当等。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の強み・事業について日本新金属は、レアメタルであるタングステンを中核とする高機能金属粉末のメーカーとして、日本で唯一、タングステン精錬から粉末製造、リサイクルまでを一貫して手がける技術基盤を有しています。この一貫精錬技術は、国内外の多くのお客様から高い評価を受けています。当社のレアメタル製品は、スマートフォンや電子部品、半導体、触媒、顔料、超硬工具など、日本のものづくりを支える幅広い分野で使用されており、産業インフラとして欠かせない素材です。近年、中国によるレアメタルを巡る輸出規制や地政学リスクの高まりを背景に、特定国に依存しない安定供給体制の重要性が、国内外で急速に高まっています。こうした環境の中で、精錬・リサイクル技術を自社で有し、持続的な供給を可能とする当社への期待は、これまで以上に大きくなっています。このような事業環境の変化を受け、営業部では、既存の超硬工具分野に加え、高付加価値製品・新用途分野の拡大を担う中核人材を募集しています。■企業理念【“感性”のある粉末で ものづくりを支え、豊かな社会の実現に貢献する】タングステン精錬で培った技術を基盤に、時代の変化を捉えながら、お客様の製品価値向上に貢献する特色ある粉末を提供しています。一人ひとりが誇りを持ち、「人・技術・粉末」の価値を高め続けることで、社会とともに成長する企業でありたいと考えています。■取り扱い製品タングステン粉／タングステンカーバイド粉／モリブデン粉／各種炭化物粉／各種窒化物粉／各種ホウ化物粉／各種ケイ化物粉／高純度粉末／ヘテロポリ酸　など

＜梅田駅から３駅！都会中心地からすぐの好立地／月平均残業20h程度・夜勤なし・有休消化率70~80%程度／三菱マテリアルグループで安定就業可能＞ ■業務内容： ◇レアメタル素材メーカーの電気設備・機械保全業務 当社では、工場を稼働させるために電気や水など必要なユーティリティを使っています。それらの設備維持には、修理や故障しないための点検、メンテナンス等が必要になります。 本募集職種では、それらの業務を担っていただきます。具体的な作業としては、電気工事（電気配線配管及び照明等交換作業）及び、設備制御関係装置の修理、制御盤等制作設置、ポンプ及び配管、バルブ等ユーティリティ保全作業補助等、その他付随作業があります。 ■就業環境について： 配属先の設備技術グループにはグループリーダー含め計６名が在籍しています。休日出勤はあり得ますが、基本土日休み、休日出勤を含めた時間外労働の月平均は20h程度と安定就業可能な環境となっております。また、有休消化率が70~80%とお休みもしっかりと取得できる環境です。 ■企業について： 前身の企業を含め100年以上の歴史を誇る、三菱マテリアルグループの高機能金属の総合粉末メーカーであり、超硬工具～最先端の電子半導体部品など、社会の様々なモノの素材として幅広く使用されているタングステン素材の国内トップシェア企業。タングステン以外にも、精密電子部品や光触媒など、新たな分野でニーズが伸びる可能性を秘めている注目度の高い各種レアメタルを長年供給しており、独自の技術により当社ならではの製品・事業を拡大し続けています。将来的な資源問題を見据えてリサイクル技術の向上にも注力しており、国内唯一のリサイクルからのタングステン一貫生産体制を保有しています。顧客には継続取引の大手企業が多く、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市千成町1-6-64 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神崎川駅、三国駅(大阪府)、庄内駅(大阪府)

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制宿直手当：8,080円～16,130円/日×週０～１回＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,350円～412,125円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,500円～15,000円＜想定月額＞220,850円～427,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）賞与は業績連動制で、変動部分あり。固定手当として、住宅手当支給（社宅入居者非対象）。想定年収は、ある程度（20h）の時間外労働を見込んでいます。住宅手当や家族手当は、家族の扶養状況等により変動。その他、通勤手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の強み・事業について日本新金属は、レアメタルであるタングステンを中核とする高機能金属粉末のメーカーとして、日本で唯一、タングステン精錬から粉末製造、リサイクルまでを一貫して手がける技術基盤を有しています。この一貫精錬技術は、国内外の多くのお客様から高い評価を受けています。当社のレアメタル製品は、スマートフォンや電子部品、半導体、触媒、顔料、超硬工具など、日本のものづくりを支える幅広い分野で使用されており、産業インフラとして欠かせない素材です。近年、中国によるレアメタルを巡る輸出規制や地政学リスクの高まりを背景に、特定国に依存しない安定供給体制の重要性が、国内外で急速に高まっています。こうした環境の中で、精錬・リサイクル技術を自社で有し、持続的な供給を可能とする当社への期待は、これまで以上に大きくなっています。このような事業環境の変化を受け、営業部では、既存の超硬工具分野に加え、高付加価値製品・新用途分野の拡大を担う中核人材を募集しています。■企業理念【“感性”のある粉末で ものづくりを支え、豊かな社会の実現に貢献する】タングステン精錬で培った技術を基盤に、時代の変化を捉えながら、お客様の製品価値向上に貢献する特色ある粉末を提供しています。一人ひとりが誇りを持ち、「人・技術・粉末」の価値を高め続けることで、社会とともに成長する企業でありたいと考えています。■取り扱い製品タングステン粉／タングステンカーバイド粉／モリブデン粉／各種炭化物粉／各種窒化物粉／各種ホウ化物粉／各種ケイ化物粉／高純度粉末／ヘテロポリ酸　など