2ページ：関西電力株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

～関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日～ ■ビジョン・ミッション： エネルギー需給本部は、電力システムの安定運営を支える発電事業者としての責任を果たすと同時に、市場環境を的確に捉えた取引・需給運用により収益の最大化と安定化を実現することを使命としています。 本ポジションは、その中核を担うIT・データ基盤の企画・整備・高度化を通じて、制度や市場変化に迅速に対応できる仕組みを構築し、当社電気事業の競争力と持続的成長を支える役割を担います。 ■職務内容： 電力トレーディング高度化に向けて、以下のいずれかの業務を担っていただきます。 面接を通じてご本人のご経歴・専門性・志向を踏まえ、具体的な担当領域を決定します。 1）商品企画・トレーディング（ストラクチャラー／トレーダー） ・当社発電アセットの特性や取引先ニーズを踏まえた取引商品の設計 ・電力先物等のデリバティブ取引の実施 ・市場動向を踏まえたトレーディング戦略の立案・実行 2）リスク管理の高度化・運用（クオンツアナリスト／リスクアナリスト） ・数理分析等を用いた分析モデルの開発 ・ポジションおよび収益変動に関するリスク分析の実施 ・リスク管理方針・運用体制の整備および高度化 3）ETRMの運用整備（ビジネスアナリスト／データサイエンティスト） ・取引・リスクデータの選定、分析 ・ETRMの機能拡充・改善に向けた構想検討および要件定義 ・データ利活用基盤の高度化推進 なお、上記業務に加えて電力需給に係る他業務をお任せする可能性もございます。 一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。 ■キャリアパス： 入社後は、商品企画・トレーディング、リスク管理、ETRM運用整備など、電力トレーディング高度化領域で専門性を発揮していただきます。その後は、トレーディング戦略全体の統括、高度リスク管理体制の構築責任者、需給運用や燃料戦略領域へのキャリア拡張など、ご本人の志向・適性に応じたキャリア形成が可能です。将来的には、エネルギー需給本部の収益中枢を担う人材としての活躍を期待しています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日～ ■募集背景： エネルギー需給本部は、電力・燃料マーケットの中で多くのステークホルダーと連携しながら、発電事業者としての責務を果たすとともに、中核プロフィットセンターとして収支の向上・安定化を担う、当社電気事業のコア組織です。 本ポジションは、火力発電やガス事業に必要なLNG・石炭・石油などの燃料を、安定的・経済的に調達することを担う重要な役割を担います。 海外の売主を含む様々なステークホルダーとの連携のもと、燃料取引のみならず、輸送船の運航管理などサプライチェーン全体を通じた業務を推進しています。 また、燃料トレーディング事業の拡大や脱炭素に向けた取組みも進めており、事業環境の高度化・グローバル化が進む中、組織体制の強化を目的として燃料取引業務を担う人財を募集しています。 ■ビジョン・ミッション： エネルギー需給本部は、電力システムの安定運営を支える発電事業者としての責任を果たすと同時に、市場環境を的確に捉えた取引・需給運用により収益の最大化と安定化を実現することを使命としています。 本ポジションは、その中でも燃料調達・燃料トレーディングを通じてエネルギー供給の根幹を支える役割を担います。 安定供給と経済性の両立を実現するとともに、脱炭素社会の実現やグローバル市場での競争力強化に資する戦略的な燃料取引を推進し、当社電気事業の持続的成長を支えていきます。 ■職務内容： 総合職として、燃料取引業務を中心に幅広い業務を担っていただきます。 面接を通じてご本人の経歴・専門性・志向を踏まえ、当初に担っていただく業務を決定します。 【業務例】 ・燃料調達に関するロジスティクス管理（調達船の運航管理、受入基地との調整 等） ・燃料調達に関する契約業務（海外売主との交渉、契約締結実務 等） ・燃料取引戦略・方針の検討 ・取引に関する収支管理、リスク管理 ・関連子会社の支援・管理 ・燃料トレーディング業務 ・脱炭素事業推進に向けた戦略検討 なお、上記業務に加えて他業務をお任せする可能性もございます。 また、一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として海外や東京等での勤務を経験いただく場合があります。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西屈指の大手インフラ企業！／9割リモートワークと働き方◎／アクセンチュアと共同設立会社にてDX推進に挑戦！～ ■業務内容： 入社後は関西電力株式会社に在籍しつつ、同社のDX推進・デジタル技術活用を目的として立ち上げた「K4Digital株式会社 ソリューションユニット」に出向し、業務課題を最新のデジタル技術を活用して効率化・高度化を図るデータ分析業務を担って頂く業務を通じて、データサイエンティストとしてのスペシャリスト人材を目指していただく想定をしています。（基本的には他部署へ異動することなく長期的にK4Digitalのソリューションユニットに所属いただく想定です） ■業務詳細： デジタル技術適用検証の設計・実行と取りまとめや、RやPython等の分析言語や活用し、各業務部門が抱える課題に適した分析モデルの構築を行っていただきます。 ■魅力： 関西電力は画像や音声、テキスト、テーブルデータ等多種多様なデータを保有し、機械学習から統計、最適化まで幅広く取り扱っています。業務を通じたスキルアップの機会はもちろん、PoCの結果得られる経営へのインパクトの大きさや、分析業務に集中できる環境があることに魅力を感じてご入社いただいています。 ■働き方： 出社率1割（ほぼリモート）で、スーパーフレックス、オフィスカジュアルと自由度高く働く事が出来ます！ ■プロジェクトの特徴： 発電・送配電・営業といった関西電力の各主管部と寄り添う形で体制をとり、案件提案から各種モデルの開発、結果確認まで一連のPoC検証のプロセスを請け負います。（３か月程度の短スパンで一つのプロジェクトに取り組んでおります。） ■K4Digital： ・デジタル技術活用による関電グループの業務変革や新規事業の創出を目的として2018年8月にアクセンチュア株式会社と共同で設立した企業です。関西電力が掲げるKX：Kanden Transformationの実現に向け、デジタル技術の中心として関電グループ内外から様々な経歴を持つ社員が集まり、20代～30代が多数を占める若い組織です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞K4 Digital株式会社住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号　関電ビルディング13階 勤務地最寄駅：京阪線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業1.総合エネルギー事業燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。2.送配電事業（グループ会社）中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。

■仕事内容： グローバルEX事業本部海外事業部門にて、海外（欧州・アジア・北米等）における電力開発・エネルギー関連の新事業の投資案件の、情報収集～投資に至るまでのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。セットマネジメント（バリューアップ、資産売却）も経験していただきます。 将来的には海外駐在をしていただく可能性がございます。 ■業務の流れ：案件は海外の事業所にて日々関係作りをされている中でご相談を頂いたり、情報収集から提案をしたりで発生をします。 国や行政に対しての提案が大半となります。それぞれの状況や規制を踏まえ数年がかりのプロジェクトを動かして頂きます。 ■日本の電力会社としては初めての自社開発案件もインドネシアで実施。日本の電力会社初の海外電力事業として98年にサンロケ水力発電に参画した後順調に海外事業を拡大しています。 ■組織風土：新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業1.総合エネルギー事業燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。2.送配電事業（グループ会社）中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。

～グローバルに活躍したい方歓迎！／将来的に海外駐在の可能性有～ ■仕事内容： 国際事業本部にて、海外（欧州・アジア・北米等）における電力開発・エネルギー関連の新技術等の投資案件に関して、情報収集～投資から建設に至るまで、技術的な観点を踏まえたプロジェクトマネジメントや、投資済み案件のバリューアップ・資産売却といったアセットマネジメント等、海外事業を幅広く担当いただきます。将来的には海外駐在をしていただく可能性がございます。 ※将来的には海外駐在を頂く可能性ございます ■日本の電力会社としては初めての自社開発案件もインドネシアで実施。日本の電力会社初の海外電力事業として98年にサンロケ水力発電に参画した後順調に海外事業を拡大しています。 ■組織風土：新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業1.総合エネルギー事業燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。2.送配電事業（グループ会社）中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。

＜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／「水素社会への挑戦」を掲げる注力事業／数百億～数兆円のビッグプロジェクトに挑戦＞ 関西電力グループが成長領域として注力する「水素事業」において、事業戦略の立案や事業推進を担っていただきます。 現在、水素は脱炭素社会実現に向けた重要なエネルギーとして期待される一方、事業化に向けた課題も多く存在します。 本ポジションでは、事業環境分析や戦略立案だけでなく、関係各所との調整やプロジェクト推進を通じて、水素社会実現に向けた事業づくりの中核を担っていただきます。 ■ミッション 関西電力グループが掲げる「ゼロカーボンビジョン2050」の実現に向け、水素事業の戦略立案および事業推進を通じて新たなエネルギーインフラの構築を推進します。 事業化に向けた課題整理から実行推進まで担い、水素社会の実現を目指します。 ■業務内容 水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。 ・事業環境の調査・分析、および事業戦略の立案 ・国内の政策や支援制度に関する情報収集、および分析 ※水素に関する知見は不要で、事業立ち上げ経験やエネルギーに関する知見をお持ちの方歓迎です。 ■組織について 2021年に発足した水素事業戦略室は現在77名規模へ拡大しており、関西電力グループの重点戦略領域として事業開発を進めています。 戦略・技術開発・国際・事業開発・国内事業の各グループが連携し事業を推進しています。 ■ポジションの魅力 ・数百億円～数兆円規模の大型プロジェクトに携われる ・日本のエネルギー政策や脱炭素社会の実現に貢献できる ・事業戦略から実行推進まで一貫して関われる ・経営層や官公庁、社外パートナーとの折衝機会が豊富 ・事業開発、事業戦略、プロジェクト推進の経験を活かせる ・水素領域の専門知識は入社後に習得可能 ＼このような方におすすめ／ ・事業開発、事業推進、事業戦略に携わったご経験をお持ちの方 ・大規模プロジェクトや投資案件の推進経験をお持ちの方 ・PMO経験を活かしたい方 ・メーカーやインフラ業界で新規事業開発や企画業務に携わったご経験をお持ちの方 ・社会的インパクトの大きい事業に挑戦したい方 ・脱炭素や次世代エネルギー分野に関心をお持ちの方 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

＜関西を代表する大手インフラ企業／大規模施設開発経験者歓迎／1兆円規模の成長事業を支える技術開発ポジション＞ ■ビジョン・ミッション 同社はエネルギー・送配電・情報通信・不動産など、多様な事業基盤を活かしながら、日本のデジタル社会を支えるデータセンター事業を成長事業として位置付けています。 本ポジションは、データセンター開発における技術面の司令塔として、候補案件の成立性評価や技術検討を担う役割です。 首都圏・関西圏に加え、GX戦略地域や北関東・九州など新たなエリアにおいて、建築・設備・電力・通信・法規制など多面的な観点から案件を評価し、事業化へ導いていただきます。 設計や施工そのものではなく、「その案件は本当に成立するのか」を見極める発注者側の技術ポジションです。 ■職務内容 データセンター事業における技術検討・開発推進業務を担当 ◇主な業務 ・候補地における建築、設備、電力、通信等の成立性確認 ・都市計画、用途地域、開発許可等の法規制確認 ・設計会社、施工会社、設備会社等との技術協議 ・概略レイアウト、工期、概算コストの検討 ・技術的リスクおよび課題整理 ・案件化に向けた技術論点の整理 ・社内説明資料の作成および関係部門との調整 ※詳細設計や施工管理ではなく、事業開発メンバーと連携しながら技術面から事業化を支援します ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、新規事業を推進する組織です。 データセンター業界経験は不問。工場、物流施設、プラント、発電所など大型施設開発に携わった経験を活かしてご活躍いただけます。 ■ポジションの魅力 ・関西電力グループの成長事業を担う新設組織 ・今後10年で1兆円超の投資を予定する大規模事業 ・事業構想段階から技術面でプロジェクトに関与できる ・技術と事業開発の双方に携われる ・日本のデジタルインフラを支える社会的意義の大きな仕事 ＼こんな方におすすめ／ ・工場、物流施設、プラントなど大型施設開発に携わった方 ・ゼネコン、サブコン、設計会社等で技術検討やプロジェクト推進経験をお持ちの方 ・建築、電気、機械設備いずれかの専門性をお持ちの方 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・技術を軸に事業開発へ挑戦したい方 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

＜関西を代表する大手インフラ企業／大規模開発に携わったご経験者歓迎／1兆円規模の成長事業を推進する事業開発ポジション＞ ■ビジョン・ミッション 同社はエネルギー・送配電・情報通信・不動産など、多様な事業基盤を活かしながら、日本のデジタル社会を支えるデータセンター事業を成長事業として位置付けています。 本ポジションは、事業戦略を具体的な案件へ落とし込み、事業化を実現する役割です。 首都圏・関西圏に加え、GX戦略地域や北関東・九州など新たなエリアにおいて、候補地の探索から土地取得、自治体や地権者との調整、事業性評価まで一貫して担当いただきます。 答えが決まっていない環境の中で、多様なステークホルダーを巻き込みながら案件を前に進める、データセンター事業開発の中核ポジションです。 ■職務内容 データセンター事業における土地取得・案件組成業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・候補地および持ち込み案件の探索・初期評価 ・自治体、地権者、不動産事業者との関係構築・調整 ・電力会社、通信事業者等とのインフラ条件確認 ・土地条件、法規制、インフラ条件等を踏まえた案件評価 ・事業収支および投資採算性の検討 ・社内関係部門との調整および投資判断に向けた論点整理 ・複数案件の進捗管理および優先順位付け ・案件化に向けた事業スキーム検討 ※単なる土地取得業務ではなく、候補案件を事業化へ導く推進役として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、新規事業を推進する組織です。 データセンター業界経験は不問。不動産、物流施設、再生可能エネルギー、工場立地、インフラ開発などの経験を活かしてご活躍いただけます。 ■ポジションの魅力 ・関西電力グループの成長事業を担う新設組織 ・今後10年で1兆円超の投資を予定する大規模事業 ・案件発掘から事業化まで一気通貫で携われる ・日本のデジタルインフラを支える社会的意義の大きな仕事 ＼こんな方におすすめ／ ・総合デベロッパーで用地取得や開発推進を経験された方 ・物流施設、産業団地、再生可能エネルギー等の開発経験をお持ちの方 ・不確実性の高い環境で案件を前進させた経験をお持ちの方 ・用地取得だけでなく事業開発全体に携わりたい方 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

＜関西大手インフラ企業／日本の次世代インフラを創る～1兆円規模の成長事業＞ ■ビジョン・ミッション 同社は、エネルギー・送配電・情報通信・不動産など、多様な事業基盤を活かしながら、日本のデジタル社会を支えるデータセンター事業を成長事業として位置付けています。 本ポジションはデータセンター開発の中でも最上流の「どの地域で、どのような事業機会を創出していくのか」を考える役割です。 市場環境や政策動向を分析するだけではなく、自治体・官公庁・インフラ事業者との関係構築を通じて有望なエリアや案件を発掘し、事業化への道筋を描いていただきます。 答えのない環境で、自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら新たな事業を形にしていくポジションです。 ■職務内容 データセンター事業における新規エリア開拓および事業戦略立案をご担当いただきます。 ◇主な業務 ・国内外の市場動向、政策動向、競争環境に関する調査・分析 ・GX戦略地域や新規立地候補エリアの探索 ・国、自治体、インフラ事業者との関係構築および情報収集 ・地域特性やインフラ環境を踏まえた事業戦略の立案 ・社内関係部門と連携した案件化方針の策定 ・JV、SPC等を活用した事業スキーム検討 ・プロジェクトファイナンスを含む事業性検討 ・経営層向け提案資料作成および意思決定支援 ※単なる市場調査や戦略立案ではなく、事業化に向けた推進役として案件創出まで担っていただくことを期待しています ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、新規事業を推進する組織です。 業界未経験でも不動産・インフラ・大規模施設開発等の経験を活かし新分野へ挑戦可能 ■ポジションの魅力 ・関西電力グループの成長事業を担う新設組織 ・今後10年で1兆円超の投資を予定する大規模事業 ・日本のデジタルインフラを支える社会的インパクトの大きい仕事 ・戦略立案から案件創出・事業化まで一貫して携われる ＼こんな方におすすめ／ ・指示を待つのではなく、自らテーマを設定し事業を動かしてきた方 ・不確実性の高い環境でも挑戦できる方 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら合意形成を進められる方 ・戦略立案だけでなく事業化まで携わりたい方 ・社会インフラを支える大型プロジェクトに関わりたい方 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～インフラ業界で内部統制・リスクマネジメント推進に挑戦／フルフレックス／福利厚生◎～ ■業務内容： ◎グループ全体の内部統制システムの整備／強化： ・内部統制システムの評価、課題抽出、改善強化に向けた施策の検討、実施 ・各部門、子会社の整備／運用状況把握、改善指導、水平展開、等 ◎リスクマネジメントの強化： ・グループ全体の重要リスク抽出、分析、評価、管理 ・業務執行箇所（各部門、子会社）、個別リスク管理箇所等の管理、指導 ◎グループ全体の研修、啓発施策の立案、展開、等 ◎コンプライアンス推進活動の実施／強化 ・コンプライアンス推進計画の策定／実施 ・コンプライアンス推進に係る会議体の運営 ・内部通報対応、不適切事象対応、子会社への助言指導等 ■働き方： 平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

＜関西を代表する大手インフラ企業／顧客データ活用（Web広告、メール、LINE等のデジタル施策）のご経験大歓迎！＞ ■採用背景 電力市場の自由化や競争の激化に加え、お客さまニーズの多様化やデジタルチャネルの進展により、コンシューマー向けサービスにおけるマーケティングの高度化が強く求められています。 関西電力のソリューション本部では、電気・ガスをはじめとした各種サービスの販売促進において、数百万規模の顧客データを活用したマーケティングの最適化・高度化を推進しています。 こうした中、高度なマーケティング専門性や実務経験を有する人材を確保し、家庭用マーケティング機能の進化を加速させるための増員です。 ■職務内容 本ポジションでは、コンシューマーサービス分野における販売促進のデジタル化・高度化に関するマーケティング業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・コンシューマーサービス分野における販売促進手法のデジタル化に向けた全体方針の検討 ・販売傾向データや顧客データの分析に基づく販売促進施策の企画・立案 ・テストマーケティング（実証試験）の計画・実行および効果検証 ・検証結果を踏まえた施策の高度化・実装推進 ・機械学習モデルの構築・実装推進 ・マーケティングオートメーション（MA）の導入・運用 ◎入社後の流れ： 入社後は、リビング営業計画グループのマーケティングチームにて、当社のコンシューマーサービスに関する理解を深めながら、デジタル手法を活用した販売促進業務に携わっていただきます。 一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。 ■キャリアパス マーケティング領域の高度化をリードするポジションに加え、販売戦略立案、他サービス領域のマーケティング、営業企画部門などへのローテーションを通じて、幅広いキャリア形成が可能です。 将来的には、データドリブンマーケティングをリードする人材として、マーケティング戦略責任者やデータ活用領域の中核人材としての活躍を期待しています。 ■働く環境 リビング営業計画グループは、マーケティング、データ分析、営業企画など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 フレックス制度や在宅勤務も柔軟に活用可能です。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

＜大規模再開発を主導する事業推進／平均勤続20.6年／子供手当など福利厚生充実／I・Uターン歓迎／関西電力の新たな成長領域を創出する中核ポジション＞ 関西電力本体の立場から、都市開発・再開発プロジェクトにおける事業構想～事業化までを一貫してリードいただきます。 一般的なデベロッパー業務とは異なり、単一アセットの開発ではなく、「エリア全体の価値最大化を目的とした“まちづくり事業のプロデューサー”」として、コンセプト策定・事業スキーム設計・パートナー選定までを主導します。 エネルギー（電力・再エネ・レジリエンス）を軸に、脱炭素・モビリティ・都市機能を統合し、次世代の都市開発モデルを創出するポジションです。 ■業務詳細 ・都市開発・再開発における事業戦略および全体構想の立案 ・地域特性を踏まえた開発コンセプト・街づくりビジョンの設計 ・土地利用・アセット構成の最適化および投資判断 ・行政、地権者、デベロッパー、事業者等との合意形成・折衝（JV／コンソーシアム組成含む） ・コンペ案件における事業機会創出および提案主導 ・事業スキーム構築（SPC組成・資金計画・採算性検証） ・パートナー選定および事業推進体制の設計 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・都市開発プロジェクト全体の統括推進 ※案件によっては、当社が事業主体・主幹事として参画し、プロジェクト全体を牽引する役割を担います 参考：事業概要 https://www.kepco.co.jp/energy_supply/regional_activation/index.html ■プロジェクト一例 ・中之島エリア開発／なにわ筋線関連プロジェクト ・関西圏を中心とした大規模都市再開発 ・今後は首都圏を含めた新規開発案件の創出・拡大も推進 ■ポジションの特徴 ・“事業主体（スポンサー）側”からまちづくりを主導できる ・街全体のコンセプト・事業構想から関与できる ・デベロッパー・ゼネコン・行政を束ねる上流ポジション ・エネルギー×都市開発という新たな領域での事業創出 ■組織構成 ・部門は約25名で、4～5名単位の複数チームで案件推進 ・社内外（グループ・他部門・外部パートナー）との横断連携が非常に多い環境です 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関電の中核にあたる新規事業（データセンター）に挑戦！／データセンターや工場・プラント・大規模施設に関するプロマネ経験歓迎／在宅勤務可・フレックス～ ■仕事内容： データセンター事業推進室 開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。 〇データセンター開発におけるプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトマネジャー補佐） ・データセンター開発案件における統括業務 ・データセンター開発案件における事業性評価 ・プロジェクトの全体工程の策定および管理 ・データセンター設計会社との協議・調整 ・データセンター施工会社であるゼネコン、サブコンとの協議・調整 ・共同出資者であるCyrusOneとの協議、調整 ■組織構成： 配属予定の開発グループは現在15名で構成されております。キャリア入社の方もいるため、フォロー体制は充実しております。 ■配属先（関西電力サイラスワン株式会社）可能性について 入社後は関西電力サイラスワン株式会社（ハイパースケールデータセンターの開発・運用事業／勤務地：大阪府大阪市北区中之島3-6-16）に関西電力株式会社より在籍出向となる可能性もございます。待遇・給与は関西電力と変わりません。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～発注者側として発電所などの大規模プロジェクトに携われる／土木施工管理・技術士の資格保有者歓迎！／リモートワーク相談可～ ■仕事内容： 再生可能エネルギー事業本部・原子力事業本部・土木建築室いずれかにおいて、発電土木設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務をお任せいたします。 今回はポジションサーチ求人として、土木に関わる何かしらのご経験がある方を企業様に検討いただきます。 ※ご経験に応じ、以下業務いずれかをアサイン予定 【変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり】 ■採用背景： 当社は発電設備や送配電設備・その他業務設備（事務所や本・支社ビル、寮社宅など）と複数の建物を保有しております。主に発電所にて老朽化が進んでいる兼ね合いから建て替えなどの建設計画が増加しており、そこに向けた増員となります。 発注者側にて大規模プロジェクトに携わりたいといった想いをお持ちの方は是非ご応募ください。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞京都水力センター住所：京都府京都市南区東九条中殿田町10 関西電力京都電力所勤務地最寄駅：JR線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞黒部川水力センター住所：富山県黒部市宇奈月温泉５９８－１ 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））＜勤務地詳細3＞原子力事業本部住所：福井県三方郡美浜町郷市13号横田8番 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

九条駅(京都府)、宇奈月駅、美浜駅、東寺駅、宇奈月温泉駅、気山駅、京都駅、音沢駅、東美浜駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業1.総合エネルギー事業燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。2.送配電事業（グループ会社）中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。

～発注者側として発電所などの大規模プロジェクトに携われる／建築士・設備士の資格保有者歓迎！～ ■仕事内容： 土木建築室および各事業部門において、建築に関する事業戦略検討、建築設備・システムの総合計画、発電所関連施設、その他社内外の建設プロジェクトの推進といった業務に携わっていただきます。 今回はポジションサーチ求人として、建築に関わる何かしらのご経験がある方を企業様に検討いただきます。 ※ご経験に応じ、以下業務いずれかをアサイン予定 ・発電所関連施設、その他社内外の建設プロジェクトの推進（発注者としての建築計画、設計監理、工事監理、もしくは、社内外案件のコンストラクションマネジメント） ・エネルギー・マネジメント・システムの構築を含む、建築設備・システムの総合計画 ・建築・エネルギー周辺領域での新規事業構築・推進 プロマネとして企画推進を行うので、自ら図面を書くことはほとんどございませんが、図面の評価などは行っていただきます。また、施工管理のような業務も一部発生しますが、現場工事監理が主業務になることは有りません。発注先はゼネコン様が主になります。 【変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり】 ■採用背景： 当社は発電設備や送配電設備・その他業務設備（事務所や本・支社ビル、寮社宅など）と複数の建物を保有しております。主に発電所にて老朽化が進んでいる兼ね合いから建て替えなどの建設計画が増加しており、そこに向けた増員となります。 発注者側にて大規模プロジェクトに携わりたいといった想いをお持ちの方は是非ご応募ください。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業1.総合エネルギー事業燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。2.送配電事業（グループ会社）中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。

～発注者側として発電所などの大規模プロジェクトに携われる／建築士・設備士の資格保有者歓迎！～ ■仕事内容： 発電所関連施設、その他社内外の建設プロジェクトの推進（発注者としての建築計画、設計監理、工事監理、もしくは、社内外案件のコンストラクションマネジメント）をお任せします。 ※上記の業務に一定期間従事して頂いた後、キャリアアップのため、施設を維持保全する職場へローテーションして頂くこともあります。（具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。） ※入社後の配属によっては、関西電力株式会社に在籍しつつ、関西電力送配電株式会社へ出向いただく可能性がございます。 ■プロフェッショナル職について： 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることでプロフェッショナルを目指していただきます。 ■採用背景： 当社は発電設備や送配電設備・その他業務設備（事務所や本・支社ビル、寮社宅など）と複数の建物を保有しております。主に発電所にて老朽化が進んでいる兼ね合いから建て替えなどの建設計画が増加しており、そこに向けた増員となります。 発注者側にて大規模プロジェクトに携わりたいといった想いをお持ちの方は是非ご応募ください。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業1.総合エネルギー事業燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。2.送配電事業（グループ会社）中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。

＜関西を代表する大手インフラ企業でキャリアアップをかなえる！社会を支えるインフラ事業／社員を育て挑戦できる風土＞ 関西を代表するエネルギーインフラ企業・関西電力にて、ご経験や志向に応じて最適なポジションを提案するポジションサーチ求人です。 同社は今、電力会社の枠を超え「社会インフラ×新規事業×DX」の領域で大きな変革期を迎えています。数兆円規模の事業基盤を活かし、次世代エネルギーや新規事業、グローバル投資などスケールの大きなテーマに挑戦できる環境です。 同社で活躍したいとお考えの方を対象としたポジションサーチです。 ご経験に親和性がありチャレンジしたい方はぜひご応募ください！ ■主な業務内容 ご入社後は以下の領域で、戦略立案～実行まで一貫して携わります。 ・新規事業開発／サービス企画（エネルギー・IoT・生活領域など） ・DX推進／データ活用戦略・業務改革 ・事業投資／CVC（ベンチャー投資・アライアンス推進） ・海外事業／発電プロジェクトの企画・推進 ・プロジェクトマネジメント（社内外のステークホルダー連携） 単なる企画に留まらず、「数億～数千億円規模の意思決定に関われる」点が特徴です。社会インフラを支える責任とスケールの中で、ビジネス力を磨けます。 ■プロジェクト例 ・再生可能エネルギー（洋上風力・水素等）の社会実装 ・海外発電プロジェクトへの投資・開発（アジア・欧米） ・社内DX推進（アクセンチュアとの合弁「K4Digital」） ・ベンチャー投資／オープンイノベーション推進 ・通信・不動産・生活サービスなど新規事業の創出 ■ポジションの魅力 ・売上4兆円規模の基盤を活かした事業スケール ・経営に近い視点での戦略企画・投資判断に関与 ・社会貢献性×事業インパクトの両立 ・新規事業／DX／投資など幅広いキャリア形成 ・在宅可、フレックス等働きやすさ抜群 ■企業の特徴 関西電力は、日本を代表する総合エネルギー企業としてゼロカーボン社会の実現に向けた取り組みを加速。 再生可能エネルギーに加え、通信・不動産・生活サービスなど非エネルギー領域にも拡大し、CVCや投資を通じて次世代ビジネス創出にも取り組んでいます。 「インフラ企業＝安定」にとどまらず、「挑戦する事業会社」として進化し続けています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

＜関西を代表する大手インフラ企業／提案だけで終わらない、事業を変えるDXへ挑戦！＞ 関西電力に在籍しながら、DX推進を担うK4Digitalへ出向し、AI・データを活用して「事業そのものを変える」デジタルコンサルタントとして活躍いただきます。 発電・送配電・営業・新規事業など、社会インフラを支える巨大ビジネスに入り込み、課題の発見から戦略立案、PoC（概念実証）、実行まで一気通貫でリード。 ■具体的な仕事内容 （1） DX課題の発掘（上流から関われる） ・各事業部門へのヒアリング（業務、データ活用状況など） ・潜在的な課題・ニーズの抽出 ・業務プロセスの可視化および「あるべき姿」の設計 （2） 課題分析・戦略立案（データ×ビジネス） ・ビジネス課題を構造化し、解決策を設計 ・AI／機械学習／データ分析など最適な技術の選定 ・データ活用戦略やDXロードマップの策定 （3） 実行・推進（PoC～現場実装まで） ・PoCの企画・推進・マネジメント ・KPI設計および効果検証 ・経営判断を高度化するデータ活用施策の推進 （ダッシュボード構築／データ基盤整備 など） ■ポジションの魅力 ◎圧倒的な“スケール”のDXに関われる 電力という社会インフラの根幹に関わり、数億～数十億規模の意思決定に影響するプロジェクトを経験可能。 ◎「戦略だけ」で終わらないキャリア ・課題抽出～戦略立案～実行まで一貫して担当 ・事業会社側に深く入り込み、成果創出までコミット コンサルの上流経験＋事業会社の実行経験の両方が積める環境 ◎AI・データ領域で市場価値を一気に引き上げられる ・機械学習／生成AI／データ戦略などの実務経験 ・全社規模のデータ活用やデータガバナンスにも関与 ■K4Digital デジタル技術活用による関電グループの業務変革や新規事業の創出を目的として2018年8月にアクセンチュア株式会社と共同で設立した企業です。 ＼こんな方におすすめ／ ・データやAIを使ってビジネスを変えたい方 ・コンサルで「提案止まり」に物足りなさを感じている方 ・事業会社で「影響範囲の狭さ」に悩んでいる方 ・社会にインパクトの大きい仕事がしたい方 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞K4 Digital株式会社住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号　関電ビルディング13階 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」