関西電力株式会社 の求人・中途採用情報

～関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日～ 【再生可能エネルギーの事業価値最大化を担い、電力市場や脱炭素ニーズに応じた事業戦略とスキーム構築を推進するポジション】 ■業務概要 当社グローバルEX事業本部・再生可能エネルギー部門にて、コーポレートPPA（CPPA）などの事業スキーム構築を担当いただきます。 法人顧客の電力需要や脱炭素目標に基づき、最適な電源調達方法や販売戦略を設計し、事業価値の最大化を目指します。 ■業務詳細 （1）まずはメインでお任せする予定の業務：CPPA等の事業スキーム構築 ・自社電源ポートフォリオおよび電力市場（JEPX・相対契約等）を踏まえた販売戦略の立案 ・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討 ・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング ・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化 （2）ゆくゆくお任せする可能性もある業務：法人営業（ソリューション提案） ・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案 ・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示 ・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉 ■扱うサービス 再生可能エネルギー電源を軸とした電力販売、CPPA、電力市場を活用した取引戦略など ■組織構成 グローバルEX事業本部・再生可能エネルギー部門のビジネス戦略グループに所属し、各分野の専門性を持つメンバーと連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 単なる電力販売にとどまらず、電源特性や市場動向を踏まえた最適なスキーム構築に携われます。事業価値の向上や新たな市場機会の創出、裁量の大きさが魅力です。 ■教育体制 OJTや業務を通じた育成プログラムを用意し、専門性や実務スキルを着実に向上できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制や各種休暇制度、福利厚生も充実し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 再エネ事業の実務を通じ専門性を高めた後、事業開発やアセットマネジメントなど幅広いキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 エネルギー業界のリーディングカンパニーとして脱炭素社会の実現を目指し、革新的な事業展開を推進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業求人～ ■仕事内容： グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の再エネ電源（太陽光、洋上風力、陸上風力等）の開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括していただきます。 【業務内容】 ・新規案件（候補地）の発掘 ・事業性評価 ・事業パートナーの選定・協議 ・各種契約の締結 ・プロジェクトファインナンスの組成 ・関係省庁、自治体等との協議、調整 ・プロジェクトの全体工程の策定と管理 ・コーポレートPPAの組成 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり ■職務特徴： 社内外の多くの人とコミュニケーションをとりプロジェクトを遂行頂きます。国内事業が対象です。 ■組織構成： 各発電施設ごとにチームが組まれております。 ■働き方： 全社平均残業月平均19.5時間、リモートワーク、フルフレックスを活用。 ■同社の再生可能エネルギー 開発ポテンシャルの大きい洋上風力を中心に、２０４０年までに、国内で新規開発５００万ｋＷ、累計開発９００万ｋＷ規模の再エネ開発を目指しています。かつて「世紀の難工事」と言われた黒部ダムなどの水力発電を始め、1986年からは六甲アイランドで太陽光の系統連系研究を行っています。太陽光、水力、風力、バイオマス、地熱と幅広く再エネの普及に力を注いでいます。 ■同社の特徴 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業／再生可能エネルギー事業の最前線で法人営業・事業スキーム構築～ ■業務概要 当社にて、法人向けに再生可能エネルギー電源の販売やコーポレートPPA（CPPA）を中心とした事業スキームの構築を担います。 法人顧客への提案型営業、電力市場の動向を踏まえた販売戦略立案、法規や制度の変化を反映した事業設計まで、再生可能エネルギー事業の価値を最大化する業務に幅広く関与します。 ■業務詳細 本ポジションでは、以下いずれか、または複数の役割を担っていただきます。 （1）まずはメインでお任せする業務：法人営業（ソリューション提案） ・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案 ・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示 ・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉 （2）ゆくゆくお任せする可能性がある業務：CPPA等の事業スキーム構築 ・自社電源ポートフォリオおよび電力市場を踏まえた販売戦略の立案 ・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討 ・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング 一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。 ※配属先はご希望やご経験を総合的に考慮のうえ決定いたします。 ■扱うサービス 再生可能エネルギー電源の販売、コーポレートPPA、電力市場取引、リスクヘッジ関連業務 ■組織構成 多様な専門性を持つ中堅～リーダークラスのメンバーが集結し、チームで協働しています。 ■業務の魅力 単なる営業にとどまらず、事業戦略や市場分析、リスク管理など多角的に事業をリードできる裁量があります。 ■教育体制 OJTや配属後のサポート、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能 ■就業環境 フレックスタイム制、週休2日制、特別休暇、福利厚生も充実し、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス 再エネプロジェクトの事業開発やアセットマネジメント、戦略策定など多様なキャリア形成が望めます。 ■企業の特徴/魅力 国内エネルギー業界のリーディングカンパニーで、脱炭素社会の実現に挑戦できる最先端事業が強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業求人／プロジェクトファイナンスのスペシャリスト募集／多様なキャリアパス・柔軟な働き方が可能～ ■業務概要 当社グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、再生可能エネルギー発電事業に関わるプロジェクトファイナンス業務全般を担います。金融機関や社内外ステークホルダーと協働し、資金調達から財務リスク管理、保険組成、事業運営モニタリングまで幅広い業務を担当。ジョブローテーションを通じ多角的な経験を積めるポジションです。 ■業務詳細 ・再生可能エネルギー発電事業に関するプロジェクトファイナンスの組成・執行 ・金融機関との調整や交渉、資金調達・シンジケートローンの取りまとめ ・キャッシュフローモデルの作成や財務リスクの評価・検討、最適な保険組成の推進 ・運転中プロジェクトの財務モニタリングやパフォーマンス管理 ・プロジェクトマネジャー補佐として経理業務や商務業務、現場での自治体協議や調達業務のサポート ■扱うサービス 再生可能エネルギー事業（主に風力・太陽光等）、プロジェクトファイナンス、保険設計 ■組織構成 グローバルEX事業本部再エネ部門に在籍し、他部門や関連会社と連携しながら事業を推進します。 ■業務の魅力 社会的意義の高い再生可能エネルギー分野でグローバルなプロジェクト経験を積める点や、幅広い業務に携われる成長機会が魅力です。 ■教育体制 OJTやジョブローテーションを通じて、実践的な知識と経験を体系的に習得できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制導入や各種休暇・福利厚生が充実し、長期的なキャリア形成やワークライフバランスを支援します。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネジメントやファイナンス領域の専門家など、多様なキャリアパスを描くことができます。 ■企業の特徴/魅力 当社はエネルギー業界をリードし、新しい価値創造に挑戦し続ける企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日～ 【再生可能エネルギー分野での陸上風力発電開発／技術検討から運転・管理まで一気通貫で関与／幅広いキャリアパスが広がる総合職ポジションです】 ■業務概要 当社グローバルEX事業本部の再生可能エネルギー部門にて、国内陸上風力発電プロジェクトの開発・運営に携わり、プロジェクトマネジャー補佐として技術業務全般を担当します。初期検討から運転・維持管理まで幅広い工程に関与し、将来的にはリーダーポジションへの成長を目指していただきます。 ■業務詳細 ・陸上風力発電開発プロジェクトのマネジャー補佐業務 ・風況観測や輸送計画、自営線や系統連系に関する技術検討 ・計画立案、現地踏査、調査、設計、施工、運転、維持管理までの一連の技術的検討と実行 ・見積仕様書作成、EPC事業者や風車メーカーの選定、コスト検討業務 ・監督官庁や認証機関との技術調整、認証取得サポート ・設備や支持構造物（タワー・基礎）の詳細設計照査・工事監理 ・技術コンサル選定および成果物（調査・設計・施工計画等）の評価 ・建設フェーズにおける現地工事・建設監理 ■扱うサービス 陸上風力発電プロジェクトの開発および運営全般 ■組織構成 再生可能エネルギー部門に複数のプロジェクトチームが在籍 ■業務の魅力 各工程を横断的に経験でき、電力会社としての知見を活かした実効性の高い事業に携われます。技術力・調整力・マネジメント力を磨ける環境です。 ■教育体制 OJTやジョブローテーションを通じて、段階的に専門知識・技術力を習得できます。 ■就業環境 フレックスタイム制、週休2日制、充実した福利厚生や休暇制度を備えています。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネジャーや他の再エネ領域への異動など多彩なキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力 当社は電力業界大手として、持続可能な社会の実現に向けて再生可能エネルギーの普及と発展に貢献しています。 変更の範囲：※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業／再生可能エネルギー事業を契約・商務面から推進～ ■業務概要 当社グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、太陽光発電や洋上風力発電を中心とした国内外プロジェクトにおいて、契約・商務業務全般を担当いただきます。EPC（設計・調達・建設）、O&M（運転・保守）、PPA（売電契約）、共同事業契約などの作成・レビュー・交渉、パートナー企業や金融機関との調整、契約管理、リスクマネジメントまで一連の業務に携わり、再生可能エネルギーの普及と当社事業の拡大を推進する役割です。 ■業務詳細 ・EPC、O&M、PPA、共同事業契約等の作成、レビュー、交渉 ・契約スキーム、リスク分担、責任範囲の設計や変更条項の構築 ・プロジェクト商務条件の整理や交渉支援 ・デベロッパー、EPC、金融機関等との契約協議、関係構築 ・契約履行状況のモニタリング、リスク可視化、クレーム・紛争の初期対応 ・社内の法務・技術・財務部門や外部弁護士と連携した契約推進 ・SPCでの契約管理やコンプライアンス教育の実施 ■扱うサービス 太陽光発電・洋上風力発電等の再生可能エネルギープロジェクト ■組織構成 グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門に所属し、社内外の専門家と協働 ■業務の魅力 国内外の大型プロジェクト参画で専門性・グローバルな視野を養えます ■教育体制 OJTや専門研修が充実し、未経験分野も手厚くサポート ■就業環境 フレックスタイム制、週休2日、充実した福利厚生、多様な働き方を尊重 ■想定されるキャリアパス 契約・商務の専門家、プロジェクトマネジャー、他電源やアセットマネジメント領域へ展開可能 ■企業の特徴/魅力 再生可能エネルギー分野でグローバルに事業拡大。多様な人材が活躍し、長期的な成長を支援する環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業～ ■仕事内容： グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の再エネ電源（太陽光、洋上風力、陸上風力等）の開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括していただきます。 【業務内容】 ・新規案件（候補地）の発掘 ・事業性評価 ・事業パートナーの選定・協議 ・各種契約の締結 ・プロジェクトファインナンスの組成 ・関係省庁、自治体等との協議、調整 ・プロジェクトの全体工程の策定と管理 ・コーポレートPPAの組成 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり ■職務特徴： 社内外の多くの人とコミュニケーションをとりプロジェクトを遂行頂きます。国内事業が対象です。 ■組織構成： 各発電施設ごとにチームが組まれております。 ■働き方： 全社平均残業月平均19.5時間、リモートワーク、フルフレックスを活用。 ■同社の再生可能エネルギー 開発ポテンシャルの大きい洋上風力を中心に、２０４０年までに、国内で新規開発５００万ｋＷ、累計開発９００万ｋＷ規模の再エネ開発を目指しています。かつて「世紀の難工事」と言われた黒部ダムなどの水力発電を始め、1986年からは六甲アイランドで太陽光の系統連系研究を行っています。太陽光、水力、風力、バイオマス、地熱と幅広く再エネの普及に力を注いでいます。 ■同社の特徴 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日～ 同社の法務部門で総合職として経験を積んでいただきます。将来的にはグループ会社の法務グループに異動いただく可能性もございます。 ■業務内容 ・法律相談 ・契約書審査（和文、英文） ・M&A対応 ・訴訟等の紛争案件対応・社内研修 ※法務業務全般にご対応いただく。ご本人の志向、語学力・経験等によっては国際法務を担当いただく可能性もあり。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり。 ※入社後の配属によっては、関西電力送配電株式会社へ出向いただく可能性がございます。 ■組織風土：新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～データセンター需要に伴い電力ニーズ急増／事業会社にて大規模なプロジェクトファイナンスに挑戦／異業界での経験も歓迎～ ■業務内容：発電事業における戦略立案等の企画業務を中心に以下の業務にをお任せします。 （1）発電事業の戦略立案： ・発電事業を取り巻く環境変化（政策・市場・技術動向等）の分析 ・将来を見据えた電源戦略の立案 ・既存電源の事業転換や新規電源の開発方針 （2）事業スキーム構築（特にここをお任せ予定）： ・既存電源の事業転換や新規電源開発の事業スキーム検討 ・プロジェクトファイナンスの組成、金融機関との折衝 ・キャッシュフローモデルの作成 （3）投資判断に関わる事業性評価 ・投資案件の事業性評価、リスク分析 特に、（2）に記載のプロジェクトファイナンスに関する知見をお持ちの方にご入社いただき、発電事業のダイナミックな環境変化に応じて、将来の電源ポートフォリオの最適化に向けた、発電事業の戦略や事業スキーム構築等の企画・推進いただくことを期待しております。 ■配属組織について： エネルギー・環境企画室はエネルギー事業に特化した経営企画・事業企画チームで、エネルギー事業の競争力強化がミッションとなっております。 室としては60名強で構成されており、配属予定の発電戦略グループは計13名で構成されております。 発電戦略グループは発電資産の最適化がミッションとなっており、エネルギー事業全体のスキーム構築や事業性評価等がミッションとなり、企画業務がメインとなります。 ※実際のプロジェクト推進等は事業部や別チームが担当。 ■同社の特徴： ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞950万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業／脱炭素・DX・新規事業を推進する、日本有数の総合エネルギーカンパニー／脱炭素・生産性向上・BCP対策を実現するソリューションを提案するやりがい ■ミッション・業務内容： ◇主に国内法人の顧客に対し、脱炭素実現や生産性向上、BCP対策をキーワードとしてお客さまの潜在ニーズを把握し、技術知識（※）を活用し課題解決することがミッションです。 ◇社内の営業担当や、関西電力グループ会社、アライアンス先の企業を巻き込みプロジェクトを推進していただきます。 （※）技術知識とは、エネルギーに留まらず建築設備、生産プロセス設備、データサイエンス、新技術など多岐にわたります。すべてを知っておかなければならないわけではないですが、知見のない技術に対し貪欲に学ぶ姿勢が必要です。 ■詳細業務（例）： 【脱炭素実現に向けた太陽光発電設備の導入】 （1）お客さまニーズ把握、現状把握 ◇ヒアリングを実施し、潜在的なニーズを把握 ◇必要に応じて現場調査やエネルギー使用状況調査（エネルギー診断含む）を行い、機器設置状況、運用状況の把握 （2）課題分析・仮説立案 ◇ヒアリング内容、入手データ等をまとめ、現状の課題を発見し、その対策案を技術的観点から検討 （3）お客さまへの提案 ◇分析結果・仮説をもとに提案書を作成 ◇実現に向けた技術プロセスの調整（設計事務所や施工会社との調整） （4）アフターフォロー ◇導入効果の検証（ビフォアー・アフター）や、最適運用マネジメントを行い、継続的な関係構築を目指す ■魅力： ◇お客さまは工場、業務用施設（商業施設、ホテルなど）、官公庁等、大手企業から中小企業まで幅が広いです。 ◇既存の自社サービスを売るだけでなく、他企業と連携し、枠にとらわれないソリューション営業が可能であり求めています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

■ビジョン・ミッション： ◇ソリューション本部は、お客さまとの接点を担う小売部門として、付加価値の高いサービスの提供と持続的な事業成長を実現することを使命としています。 ◇本ポジションのミッションは、激変する電力業界において、営業部門のDXを推進し、営業活動の高度化・効率化を通じて、お客さまへの提供価値を最大化することです。 デジタル技術やデータ活用を軸に、営業プロセスの変革と新たな顧客体験の創出を実現し、関西電力の競争力強化を支えます。 ■業務内容： 営業部門におけるDX推進の中核メンバーとして、以下のいずれか、もしくは複数の業務を担っていただきます。 ■具体的には： （1）法人向けポータルサイトの企画・開発推進 ・新規機能の企画立案、要件定義 ・ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・テスト、リリース、運用改善までの一連の推進 （2）営業支援システム（SFA）の構築・高度化 ・営業プロセスの可視化・標準化 ・業務効率化・データ活用を見据えたシステム設計 ・現場定着に向けた運用設計・改善 （3）生成AI等を活用した営業業務の高度化 ・営業資料作成支援や提案高度化に向けたAI活用企画 ・PoCの実施および全社展開の推進 ・データ活用基盤の整備および業務プロセス改革 （4）データ利活用の推進 ・課題の可視化・データ分析企画 ・データ基盤整備・活用環境構築 ・データ活用の定着・組織推進 ※構想の立案から要件定義、設計、開発管理、テスト、運用改善まで、開発プロセス全体をリードいただくことを想定しています。 ※一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。 ※配属先はご希望やご経験を総合的に考慮のうえ決定いたします。 ■キャリアパス： 入社後は、営業部門のDX推進担当として、システム企画・開発推進・AI活用などの専門性を発揮いただきます。 その後は・DX戦略全体を統括するポジション、データ活用・AI活用の専門領域のリード、営業企画や事業企画部門への展開など、適性や志向に応じた多様なキャリアパスが想定されます。 将来的には、営業部門のデジタル戦略を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業／年間休日122日～ ■ミッション： ◇太陽光・蓄電池・EV・空調等の分散型エネルギーリソースを最適制御する法人向けエネルギーソリューションサービスの開発・機能拡張がミッションです。 ◇ビジネス的な視点も持ちながら、ベンダー相手に要件定義、ネゴシエーションをしていきます。 ◇少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。 ■キャリアイメージ： ◇初期は、上記の法人向けソリューションサービスの開発チームにて、システム開発業務に従事いただきます。 ◇その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。 ■魅力： ◇事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。 ◇法人営業と密に連携が取れることで、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

■仕事内容： 送配電の分野で職務経歴を踏まえて下記業務いずれかに携わっていただきます。 送配電設備（変電所、送電・配電線等）の巡視点検業務、修理・ 取り付けの設計・工事監理業務、設備管理・運用業務 ※インフラ（電力）を支える社会貢献度が大変高い仕事となります。 ■プロフェッショナル職とは：技術部門でエンジニアとして電力の安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指します。 ■送配電事業：電力小売り自由化ののち、電力を送る会社も電力会社からの分離が法的に求められ、現在関西電力送配電株式会社として関西電力から分社化しております。本ポジションでご採用になった際、関西電力送配電株式会社へ出向いただく想定です。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業1.総合エネルギー事業燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。2.送配電事業（グループ会社）中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。

■仕事内容：原子力の分野で技術総合職として下記業務いずれかに携わっていただきます。 電力設備の巡視点検業務、修理・取付の設計・工事監理業務、設備計画／需給計画等の戦略・計画立案、国際事業 【一般的なキャリアアップの流れ】 現場を数年学んでいただき、各事業における計画・戦略立案業務等を担当いただく予定です。 ■総合職に求められている役割 戦略スタッフとしてマネジメントに携わることを期待しています。ジョブローテーションを通じて、各部署でプロジェクトの企画・立案・推進を行います。 ■送配電事業：電力小売り自由化ののち、電力を送る会社も電力会社からの分離が法的に求められ、現在関西電力送配電株式会社として関西電力から分社化しております。本ポジションでご採用になった際、関西電力送配電株式会社へ出向いただく想定です。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業1.総合エネルギー事業燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。2.送配電事業（グループ会社）中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。

～関西を代表する大手インフラ企業／年間休日122日～ ■概要： 生産管理の経験や、産業機器メーカーでの技術開発の経験を活かしながら、新規事業・サービス開発に携わることのできる職種です。法人営業部門で新規サービス構想を形にする部署に配属され、工場などを対象に、生産プロセスの脱炭素を目的とした電化ソリューションのサービス開発業務（ニーズ把握・サービス設計）にご自身の知見と経験を活用いただきます。 ■ミッション： ◇法人向けソリューションサービスの新規事業・サービス開発、事業推進がミッションです。 ◇主に脱炭素支援を目的とした生産プロセスの電化領域において、サービス開発の活動方針策定からサービス設計・パートナー企業選定・マーケティング等の業務に従事していただきます。 ◇サービス開発にあたってはお客さまの生産プロセスに入り込み、諸課題の抽出から課題解決のため、お客さま・パートナー企業（メーカー・EPC事業者、O＆M事業者）と連携してサービス開発を共創していきます。 ◇少数精鋭でプロジェクト推進いただくコアメンバーとしての役割を期待しています。 ■キャリアイメージ： 初期は、法人向けソリューションサービスの運用・開発チームにて、サービス運用・事業立案に従事いただき、その後は、脱炭素社会の実現に向けた最前線での活動として、顧客に対する技術コンサル提案等幅広い領域での活躍を期待します。 ■魅力： ◇強固な顧客基盤を活用して、主に産業分野での顧客対応経験を積むことができます。 ◇事業会社として、構想をカタチにするところを主体的に従事できます。 ◇大手電力会社としての知名度・信用力から幅広いメーカーやエンジニアリング会社とのパートナシップを構築・活用しながら新事業・サービスを創出することができます。 ◇脱炭素化に向けた取り組みとして、社会課題に貢献できる業務に従事いただけます。 ◇メーカーではないエネルギー事業者の立場として、業種・業態に関わらず幅広いお客さまにより近い立場で業務を行うことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業／年間休日122日／「魅力的・持続的なまちづくり」を提案する業務～ ■業務概要： 「魅力的・持続的なまち」は、「先進的なエネルギー技術」、「脱炭素」、「モビリティ」、「レジリエンス」、「地域活性化やユーザーの利便性向上」等が実現し、地域で暮らす人々や地域の店舗や企業で働く人々の満足度が高いまちと考えています。 そのために、地域が抱える課題やニーズを的確に把握し、多岐にわたる社内外連携箇所のソリューションをコーディネートし、実装させるまでの活躍を期待しています。 ■業務の一例： まちづくりに関与するデベロッパーやゼネコン、設計事務所、自治体などへエネルギー商材等のソリューション提案活動等。 ※当部署の初期配属は大阪（本店）ですが、担当案件によって関西圏外への出張が発生する可能性があります。 ■将来のキャリアパス： ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、都市開発・再開発のスキルを活かして幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業／年間休日122日～ ■業務内容： ◇原子燃料上流案件（ウラン鉱山、濃縮工場等）の開発・操業モニタリング ◇原子燃料（ウラン精鉱等）調達戦略の企画立案 ◇原子燃料調達に係る契約締結・履行 ◇使用済燃料の再処理や輸送に係る契約締結・履行 ◇放射性廃棄物の処理・処分に係る契約締結・履行 ■業務の特徴： ◇契約相手先は海外事業者も多いため、英語を利用した協議や契約書締結の機会が多くなります。 ◇原子燃料サイクル業務は電力各社と共同での業務が多く、社外関係者との協議機会も多くなります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日～ ■業務内容： ＜水素受入・製造拠点に係るパイプラインの設計・工事・許認可取得関連業務＞ 水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。 ・パイプライン設計・調査における技術検討・評価 ・パイプライン建設における計画・管理 ・パイプライン敷設に係る官庁・地元・地権者協議、許認可取得 ■当社の特徴： ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23ヶ国、発電者や配電事業等11ヶ国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業（eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日～ ■業務内容： ＜国内での水素受入・製造＞ 水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。 ◇国内での水素受入・製造プロジェクトの統括業務 ・事業性評価（ファイナンスの組成含む） ・事業スキーム全般の立案 ・事業パートナーの選定・協議 ・各種契約の締結 ・関係省庁、自治体等との協議、調整 ・プロジェクト全体工程の策定・管理 ◇技術検討 インハウスエンジニアとして、以下のような業務に従事いただきます。 ・計画：設計・工程・コスト・運転保守計画立案 ・発注：仕様策定、発注先選定、コスト精査 ・施工：図面レビュー・許認可取得・安全管理・工程管理・コスト管理 ■当社の特徴： ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23ヶ国、発電者や配電事業等11ヶ国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業（eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日～ ■業務内容： ＜水素技術調査、研究＞ 将来の当社の水素や脱炭素事業で鍵となる技術やノウハウを獲得するため、 水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。 ◇技術評価 ・水素、カーボンニュートラル関連技術の動向把握と分析評価 ◇技術導入 ・社内水素プロジェクトへの新技術の導入検討と主導 ◇研究開発 ・他社、大学やスタートアップ等と連携した新規技術の研究開発 ◇その他 ・スタートアップ、VC等と新規ビジネスの創出 ■当社の特徴： ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23ヶ国、発電者や配電事業等11ヶ国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業（eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日～ ■業務概要： グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の洋上風力開発プロジェクトのコマーシャルマネジャーとして、商務面（契約・法務、許認可、地域共生）を統括していただきます。 ■業務内容詳細： ・プロジェクトのスケジュール管理、リスク管理 ・建設契約、調達契約、保守管理契約、融資契約等、プロジェクトに関連する各種契約の審査・交渉・管理　など（法務専門資格を要するものを除く） ■当社の特徴： ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23ヶ国、発電者や配電事業等11ヶ国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業（eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：千代田区内幸町2丁目1-6 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日～ ■業務概要： グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の洋上風力開発プロジェクトの着床式基礎の設計・建設・製作（オーナーズエンジニアリング）、およびそれらに関連するインターフェースリスク管理業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細： ・着床式風力発電機の基礎設計、建設、製作（ヤード／ポート、洗掘防止工事を含む） ＜具体的には下記の通り＞ ・EPCによる詳細設計の照査・管理と工事監理 ・金融機関や保険会社のアドバイザーとの交渉 ・ウィンドファーム認証の取得 ・設計、メーカー製造、建設段階における契約管理 ■当社の特徴： ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23ヶ国、発電者や配電事業等11ヶ国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業（eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：千代田区内幸町2丁目1-6 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業／年間休日122日～ ■ミッション： ◇法人向け新規ソリューションサービスの開発・事業創出・運用がミッションです。 ◇マーケティングや当社の営業活動を通じて得た、社会課題やニーズ・シーズを基に、お客さまの課題解決のための新規ソリューションサービスの事業化を行います。事業化にあたってはサービスの収益増加に寄与する販売プロモーションの実施や、サービス提供品質の向上のためアフターサポート体制などを検討・構築します。 ◇少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。 ■キャリアイメージ： ◇初期は、法人向けソリューションサービスの開発チームにて、既存サービスを学びつつサービス運用に従事いただきます。 ◇その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。 ◇視野を拡げるためにも、法人以外のサービスの販売管理や改良ニーズ集約業務や、外勤現場業務にて直接市場、顧客と接していただく業務部署へのローテーションを通じキャリアアップしていただく予定です。 ■魅力： ◇事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。 ◇幅広い事業領域に展開した当社グループの関係会社やパートナー企業との連携により、広い領域・大きな規模での事業化を実現することも夢ではありません。 ◇電力会社が持つ多岐にわたる法人顧客の営業網を活用して、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日～ ■業務概要： グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の洋上風力開発プロジェクトの風車（風力発電設備）設計、調達、建設、運開後のO&M検討の業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細： ・採用風車・基礎仕様の検討 ・調達方針、サプライチェーン構築の検討・立案 ・サプライヤーの発掘、選定（選定に向けた調査、評価） ・見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、コスト積算検討 ■当社の特徴： ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23ヶ国、発電者や配電事業等11ヶ国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業（eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：千代田区内幸町2丁目1-6 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西電力の事業部付きSEポジション／ベンダーコントロールやプロジェクトリード経験歓迎！／リモートワーク可～ ■業務内容： 本ポジションでは、エネルギー需給本部において利活用するシステムに関連する以下のいずれかの業務を担っていただきます。 （1）ITシステム・ツールの開発、維持、運用： ・電力需給・取引業務に係るシステム、ツール、データベース等の企画・開発・保守運用 ・社内関係部門のニーズヒアリングおよび要件定義 ・外部パートナーとの連携・進捗管理 ・ツールのバージョン管理、ソース管理 ・プロジェクト管理（スケジュール・品質・コスト管理） （2）電力トレーディング高度化に向けた仕組みづくり： ・ETRM（Energy Trading and Risk Management）の活用・高度化 ・取引データの整備・利活用基盤の構築 ・業務効率化や自動化に向けたデータマネジメント推進 なお、上記業務に加えて電力需給に係る他業務をお任せする可能性もございます。また、一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。 ■ポジションの魅力 ・電力市場というダイナミックな環境の中で、取引・需給業務の中核をIT面から支えることができます。 ・制度改正や市場変化に対応するシステム企画に上流工程から関与でき、事業インパクトの大きいプロジェクトを主導できます。 ・ETRMの活用やデータ整備など、電力トレーディング高度化の最前線に携わることが可能です。 ・単なるシステム運用ではなく、業務設計・仕組みづくり・プロジェクト推進まで一貫して関われる点が大きな特徴です。 ITと事業の双方を理解し、エネルギー事業の競争力を高めていく実感を得られるポジションです。 ■キャリアパス 入社後は、電力取引・需給関連システムの企画・開発・運用領域で専門性を発揮していただきます。その後は、電力トレーディング戦略・需給運用業務への展開、データ戦略・DX推進領域での活躍、大規模システム刷新プロジェクトの責任者など、ご本人の志向・適性に応じたキャリア形成が可能です。 ■働く環境 エネルギー需給本部は需給・取引・燃料・ITなど多様な専門性を持つメンバーが協働しフレックス制度や在宅勤務制度を柔軟に活用できる組織です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日～ ■業務概要： グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の洋上風力開発プロジェクトのテクニカルマネジャーとして、技術面を統括していただきます。 ■業務内容詳細： ・プロジェクトのスケジュール管理、リスク管理 ・調査・設計・施工・運営各段階での計画・技術選定 ・見積仕様の策定とEPC事業者選定、コスト検討 ・監督官庁との技術的調整 ・EPCによる詳細設計の照査・管理と工事監理 ・風車のレイアウト、設計、仕様の検討、ウィンドファーム認証の取得 ・技術コンサルのレポート（調査結果、設計、施工計画）の照査、評価 ・港湾作業計画及び輸送計画の検討・策定 ・運転・保守計画の仕様検討、策定　など ■当社の特徴： ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23ヶ国、発電者や配電事業等11ヶ国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業（eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：千代田区内幸町2丁目1-6 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日～ ■業務概要： グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の洋上風力開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括していただきます。 ■業務内容詳細： ・事業性評価 ・事業パートナーの選定・協議 ・各種契約の締結 ・プロジェクトファインナンスの組成 ・関係省庁、自治体等との協議、調整 ・プロジェクトの全体工程の策定と管理 ・コーポレートPPAの組成 ■当社の特徴： ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23ヶ国、発電者や配電事業等11ヶ国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業（eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：千代田区内幸町2丁目1-6 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日～ ■ビジョン・ミッション： エネルギー需給本部は、電力システムの安定運営を支える発電事業者としての責任を果たすと同時に、市場環境を的確に捉えた取引・需給運用により収益の最大化と安定化を実現することを使命としています。 本ポジションは、その中核を担うIT・データ基盤の企画・整備・高度化を通じて、制度や市場変化に迅速に対応できる仕組みを構築し、当社電気事業の競争力と持続的成長を支える役割を担います。 ■職務内容： 電力トレーディング高度化に向けて、以下のいずれかの業務を担っていただきます。 面接を通じてご本人のご経歴・専門性・志向を踏まえ、具体的な担当領域を決定します。 1）商品企画・トレーディング（ストラクチャラー／トレーダー） ・当社発電アセットの特性や取引先ニーズを踏まえた取引商品の設計 ・電力先物等のデリバティブ取引の実施 ・市場動向を踏まえたトレーディング戦略の立案・実行 2）リスク管理の高度化・運用（クオンツアナリスト／リスクアナリスト） ・数理分析等を用いた分析モデルの開発 ・ポジションおよび収益変動に関するリスク分析の実施 ・リスク管理方針・運用体制の整備および高度化 3）ETRMの運用整備（ビジネスアナリスト／データサイエンティスト） ・取引・リスクデータの選定、分析 ・ETRMの機能拡充・改善に向けた構想検討および要件定義 ・データ利活用基盤の高度化推進 なお、上記業務に加えて電力需給に係る他業務をお任せする可能性もございます。 一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。 ■キャリアパス： 入社後は、商品企画・トレーディング、リスク管理、ETRM運用整備など、電力トレーディング高度化領域で専門性を発揮していただきます。その後は、トレーディング戦略全体の統括、高度リスク管理体制の構築責任者、需給運用や燃料戦略領域へのキャリア拡張など、ご本人の志向・適性に応じたキャリア形成が可能です。将来的には、エネルギー需給本部の収益中枢を担う人材としての活躍を期待しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日～ ■募集背景： エネルギー需給本部は、電力・燃料マーケットの中で多くのステークホルダーと連携しながら、発電事業者としての責務を果たすとともに、中核プロフィットセンターとして収支の向上・安定化を担う、当社電気事業のコア組織です。 本ポジションは、火力発電やガス事業に必要なLNG・石炭・石油などの燃料を、安定的・経済的に調達することを担う重要な役割を担います。 海外の売主を含む様々なステークホルダーとの連携のもと、燃料取引のみならず、輸送船の運航管理などサプライチェーン全体を通じた業務を推進しています。 また、燃料トレーディング事業の拡大や脱炭素に向けた取組みも進めており、事業環境の高度化・グローバル化が進む中、組織体制の強化を目的として燃料取引業務を担う人財を募集しています。 ■ビジョン・ミッション： エネルギー需給本部は、電力システムの安定運営を支える発電事業者としての責任を果たすと同時に、市場環境を的確に捉えた取引・需給運用により収益の最大化と安定化を実現することを使命としています。 本ポジションは、その中でも燃料調達・燃料トレーディングを通じてエネルギー供給の根幹を支える役割を担います。 安定供給と経済性の両立を実現するとともに、脱炭素社会の実現やグローバル市場での競争力強化に資する戦略的な燃料取引を推進し、当社電気事業の持続的成長を支えていきます。 ■職務内容： 総合職として、燃料取引業務を中心に幅広い業務を担っていただきます。 面接を通じてご本人の経歴・専門性・志向を踏まえ、当初に担っていただく業務を決定します。 【業務例】 ・燃料調達に関するロジスティクス管理（調達船の運航管理、受入基地との調整 等） ・燃料調達に関する契約業務（海外売主との交渉、契約締結実務 等） ・燃料取引戦略・方針の検討 ・取引に関する収支管理、リスク管理 ・関連子会社の支援・管理 ・燃料トレーディング業務 ・脱炭素事業推進に向けた戦略検討 なお、上記業務に加えて他業務をお任せする可能性もございます。 また、一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として海外や東京等での勤務を経験いただく場合があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～グローバルに活躍したい方歓迎！／将来的に海外駐在の可能性有～ ■仕事内容： 国際事業本部にて、海外（欧州・アジア・北米等）における電力開発・エネルギー関連の新技術等の投資案件に関して、情報収集～投資から建設に至るまで、技術的な観点を踏まえたプロジェクトマネジメントや、投資済み案件のバリューアップ・資産売却といったアセットマネジメント等、海外事業を幅広く担当いただきます。将来的には海外駐在をしていただく可能性がございます。 ※将来的には海外駐在を頂く可能性ございます ■日本の電力会社としては初めての自社開発案件もインドネシアで実施。日本の電力会社初の海外電力事業として98年にサンロケ水力発電に参画した後順調に海外事業を拡大しています。 ■組織風土：新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業1.総合エネルギー事業燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。2.送配電事業（グループ会社）中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。

～関西屈指の大手インフラ企業！／9割リモートワークと働き方◎／アクセンチュアと共同設立会社にてDX推進に挑戦！～ ■業務内容： 入社後は関西電力株式会社に在籍しつつ、同社のDX推進・デジタル技術活用を目的として立ち上げた「K4Digital株式会社 ソリューションユニット」に出向し、業務課題を最新のデジタル技術を活用して効率化・高度化を図るデータ分析業務を担って頂く業務を通じて、データサイエンティストとしてのスペシャリスト人材を目指していただく想定をしています。（基本的には他部署へ異動することなく長期的にK4Digitalのソリューションユニットに所属いただく想定です） ■業務詳細： デジタル技術適用検証の設計・実行と取りまとめや、RやPython等の分析言語や活用し、各業務部門が抱える課題に適した分析モデルの構築を行っていただきます。 ■魅力： 関西電力は画像や音声、テキスト、テーブルデータ等多種多様なデータを保有し、機械学習から統計、最適化まで幅広く取り扱っています。業務を通じたスキルアップの機会はもちろん、PoCの結果得られる経営へのインパクトの大きさや、分析業務に集中できる環境があることに魅力を感じてご入社いただいています。 ■働き方： 出社率1割（ほぼリモート）で、スーパーフレックス、オフィスカジュアルと自由度高く働く事が出来ます！ ■プロジェクトの特徴： 発電・送配電・営業といった関西電力の各主管部と寄り添う形で体制をとり、案件提案から各種モデルの開発、結果確認まで一連のPoC検証のプロセスを請け負います。（３か月程度の短スパンで一つのプロジェクトに取り組んでおります。） ■K4Digital： ・デジタル技術活用による関電グループの業務変革や新規事業の創出を目的として2018年8月にアクセンチュア株式会社と共同で設立した企業です。関西電力が掲げるKX：Kanden Transformationの実現に向け、デジタル技術の中心として関電グループ内外から様々な経歴を持つ社員が集まり、20代～30代が多数を占める若い組織です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞K4 Digital株式会社住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号　関電ビルディング13階 勤務地最寄駅：京阪線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業1.総合エネルギー事業燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。2.送配電事業（グループ会社）中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。

■仕事内容： グローバルEX事業本部海外事業部門にて、海外（欧州・アジア・北米等）における電力開発・エネルギー関連の新事業の投資案件の、情報収集～投資に至るまでのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。セットマネジメント（バリューアップ、資産売却）も経験していただきます。 将来的には海外駐在をしていただく可能性がございます。 ■業務の流れ：案件は海外の事業所にて日々関係作りをされている中でご相談を頂いたり、情報収集から提案をしたりで発生をします。 国や行政に対しての提案が大半となります。それぞれの状況や規制を踏まえ数年がかりのプロジェクトを動かして頂きます。 ■日本の電力会社としては初めての自社開発案件もインドネシアで実施。日本の電力会社初の海外電力事業として98年にサンロケ水力発電に参画した後順調に海外事業を拡大しています。 ■組織風土：新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業1.総合エネルギー事業燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。2.送配電事業（グループ会社）中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。

＜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／「水素社会への挑戦」を掲げる注力事業／数百億～数兆円のビッグプロジェクトに挑戦＞ 関西電力グループが成長領域として注力する「水素事業」において、事業戦略の立案や事業推進を担っていただきます。 現在、水素は脱炭素社会実現に向けた重要なエネルギーとして期待される一方、事業化に向けた課題も多く存在します。 本ポジションでは、事業環境分析や戦略立案だけでなく、関係各所との調整やプロジェクト推進を通じて、水素社会実現に向けた事業づくりの中核を担っていただきます。 ■ミッション 関西電力グループが掲げる「ゼロカーボンビジョン2050」の実現に向け、水素事業の戦略立案および事業推進を通じて新たなエネルギーインフラの構築を推進します。 事業化に向けた課題整理から実行推進まで担い、水素社会の実現を目指します。 ■業務内容 水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。 ・事業環境の調査・分析、および事業戦略の立案 ・国内の政策や支援制度に関する情報収集、および分析 ※水素に関する知見は不要で、事業立ち上げ経験やエネルギーに関する知見をお持ちの方歓迎です。 ■組織について 2021年に発足した水素事業戦略室は現在77名規模へ拡大しており、関西電力グループの重点戦略領域として事業開発を進めています。 戦略・技術開発・国際・事業開発・国内事業の各グループが連携し事業を推進しています。 ■ポジションの魅力 ・数百億円～数兆円規模の大型プロジェクトに携われる ・日本のエネルギー政策や脱炭素社会の実現に貢献できる ・事業戦略から実行推進まで一貫して関われる ・経営層や官公庁、社外パートナーとの折衝機会が豊富 ・事業開発、事業戦略、プロジェクト推進の経験を活かせる ・水素領域の専門知識は入社後に習得可能 ＼このような方におすすめ／ ・事業開発、事業推進、事業戦略に携わったご経験をお持ちの方 ・大規模プロジェクトや投資案件の推進経験をお持ちの方 ・PMO経験を活かしたい方 ・メーカーやインフラ業界で新規事業開発や企画業務に携わったご経験をお持ちの方 ・社会的インパクトの大きい事業に挑戦したい方 ・脱炭素や次世代エネルギー分野に関心をお持ちの方 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦！／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！～ ■本求人のポイント 当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉において「金額」ではなく「信頼関係」が最も重要なポイントとなります。 競合は大手インフラ企業になるため数が少なく、折衝先も「公益事業に携われる」といった点を魅力に感じていただけるため、「人間力を発揮したい方」「金額ではなく信頼で勝ち取る交渉にチャレンジしたい方」は是非ご応募ください！ ■仕事内容 以下2組織のいずれかの業務をお任せする予定です。ご経験や適性、希望勤務地に沿って決定します。 〇関西電力送配電（株）用地部門 送配電事業に必要な設備（鉄塔、送電線、電柱、配電線等）設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務 ※関西電力送配電株式会社（事業内容：一般送配電事業など／勤務地：兵庫県）に関西電力より在籍出向となります。待遇・給与は変わりません。 〇関西電力（株）総務室（用地部門） オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務、水力・風力事業等に必要な設備（ダム、発電所、鉄塔、送電線等）設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務 ■エリア総合職について 用地部門のキャリアとして「総合職」と「エリア総合職」に分かれておりますが、本求人はエリア総合職の求人となります。将来的に事業における計画・戦略立案などがミッションとなる総合職とは異なり、現場第一線を中心に現場拠点の組織マネジメントや用地に関するスペシャリストが主なキャリアとなります。 ■働き方、環境 ・フルフレックス ・全社平均残業21時間程度 ・リモートワーク相談可 ・平均勤続年数20年以上 ※インフラ企業ならではの安定性と、長く腰を据えて技術を磨ける環境が整っています 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞奈良本部住所：奈良県奈良市大森町48番地 勤務地最寄駅：JR線／奈良駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

奈良駅、近鉄奈良駅、京終駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦！／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！～ ■本求人のポイント 当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉において「金額」ではなく「信頼関係」が最も重要なポイントとなります。 競合は大手インフラ企業になるため数が少なく、折衝先も「公益事業に携われる」といった点を魅力に感じていただけるため、「人間力を発揮したい方」「金額ではなく信頼で勝ち取る交渉にチャレンジしたい方」は是非ご応募ください！ ■仕事内容 以下2組織のいずれかの業務をお任せする予定です。ご経験や適性、希望勤務地に沿って決定します。 〇関西電力送配電（株）用地部門 送配電事業に必要な設備（鉄塔、送電線、電柱、配電線等）設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務 ※関西電力送配電株式会社（事業内容：一般送配電事業など／勤務地：兵庫県）に関西電力より在籍出向となります。待遇・給与は変わりません。 〇関西電力（株）総務室（用地部門） オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務、水力・風力事業等に必要な設備（ダム、発電所、鉄塔、送電線等）設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務 ■エリア総合職について 用地部門のキャリアとして「総合職」と「エリア総合職」に分かれておりますが、本求人はエリア総合職の求人となります。将来的に事業における計画・戦略立案などがミッションとなる総合職とは異なり、現場第一線を中心に現場拠点の組織マネジメントや用地に関するスペシャリストが主なキャリアとなります。 ■働き方、環境 ・フルフレックス ・全社平均残業21時間程度 ・リモートワーク相談可 ・平均勤続年数20年以上 ※インフラ企業ならではの安定性と、長く腰を据えて技術を磨ける環境が整っています 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞北陸本部住所：富山県富山市東田地方町1丁目2番13号 勤務地最寄駅：JR線／富山駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

電気ビル前駅、桜橋駅(富山県)、地鉄ビル前駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦！／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！～ ■本求人のポイント 当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉において「金額」ではなく「信頼関係」が最も重要なポイントとなります。 競合は大手インフラ企業になるため数が少なく、折衝先も「公益事業に携われる」といった点を魅力に感じていただけるため、「人間力を発揮したい方」「金額ではなく信頼で勝ち取る交渉にチャレンジしたい方」は是非ご応募ください！ ■仕事内容 以下2組織のいずれかの業務をお任せする予定です。ご経験や適性、希望勤務地に沿って決定します。 〇関西電力送配電（株）用地部門 送配電事業に必要な設備（鉄塔、送電線、電柱、配電線等）設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務 ※関西電力送配電株式会社（事業内容：一般送配電事業など／勤務地：兵庫県）に関西電力より在籍出向となります。待遇・給与は変わりません。 〇関西電力（株）総務室（用地部門） オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務、水力・風力事業等に必要な設備（ダム、発電所、鉄塔、送電線等）設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務 ■エリア総合職について 用地部門のキャリアとして「総合職」と「エリア総合職」に分かれておりますが、本求人はエリア総合職の求人となります。将来的に事業における計画・戦略立案などがミッションとなる総合職とは異なり、現場第一線を中心に現場拠点の組織マネジメントや用地に関するスペシャリストが主なキャリアとなります。 ■働き方、環境 ・フルフレックス ・全社平均残業21時間程度 ・リモートワーク相談可 ・平均勤続年数20年以上 ※インフラ企業ならではの安定性と、長く腰を据えて技術を磨ける環境が整っています 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神戸本部住所：兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

貿易センター駅、三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦！／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！～ ■本求人のポイント 当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉において「金額」ではなく「信頼関係」が最も重要なポイントとなります。 競合は大手インフラ企業になるため数が少なく、折衝先も「公益事業に携われる」といった点を魅力に感じていただけるため、「人間力を発揮したい方」「金額ではなく信頼で勝ち取る交渉にチャレンジしたい方」は是非ご応募ください！ ■仕事内容 以下2組織のいずれかの業務をお任せする予定です。ご経験や適性、希望勤務地に沿って決定します。 〇関西電力送配電（株）用地部門 送配電事業に必要な設備（鉄塔、送電線、電柱、配電線等）設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務 ※関西電力送配電株式会社（事業内容：一般送配電事業など／勤務地：兵庫県）に関西電力より在籍出向となります。待遇・給与は変わりません。 〇関西電力（株）総務室（用地部門） オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務、水力・風力事業等に必要な設備（ダム、発電所、鉄塔、送電線等）設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務 ■エリア総合職について 用地部門のキャリアとして「総合職」と「エリア総合職」に分かれておりますが、本求人はエリア総合職の求人となります。将来的に事業における計画・戦略立案などがミッションとなる総合職とは異なり、現場第一線を中心に現場拠点の組織マネジメントや用地に関するスペシャリストが主なキャリアとなります。 ■働き方、環境 ・フルフレックス ・全社平均残業21時間程度 ・リモートワーク相談可 ・平均勤続年数20年以上 ※インフラ企業ならではの安定性と、長く腰を据えて技術を磨ける環境が整っています 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞滋賀本部住所：滋賀県大津市におの浜4丁目1番51号 勤務地最寄駅：JR線／膳所駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

京阪膳所駅、錦駅、膳所駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦！／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！～ ■本求人のポイント 当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉において「金額」ではなく「信頼関係」が最も重要なポイントとなります。 競合は大手インフラ企業になるため数が少なく、折衝先も「公益事業に携われる」といった点を魅力に感じていただけるため、「人間力を発揮したい方」「金額ではなく信頼で勝ち取る交渉にチャレンジしたい方」は是非ご応募ください！ ■仕事内容 以下2組織のいずれかの業務をお任せする予定です。ご経験や適性、希望勤務地に沿って決定します。 〇関西電力送配電（株）用地部門 送配電事業に必要な設備（鉄塔、送電線、電柱、配電線等）設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務 ※関西電力送配電株式会社（事業内容：一般送配電事業など／勤務地：兵庫県）に関西電力より在籍出向となります。待遇・給与は変わりません。 〇関西電力（株）総務室（用地部門） オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務、水力・風力事業等に必要な設備（ダム、発電所、鉄塔、送電線等）設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務 ■エリア総合職について 用地部門のキャリアとして「総合職」と「エリア総合職」に分かれておりますが、本求人はエリア総合職の求人となります。将来的に事業における計画・戦略立案などがミッションとなる総合職とは異なり、現場第一線を中心に現場拠点の組織マネジメントや用地に関するスペシャリストが主なキャリアとなります。 ■働き方、環境 ・フルフレックス ・全社平均残業21時間程度 ・リモートワーク相談可 ・平均勤続年数20年以上 ※インフラ企業ならではの安定性と、長く腰を据えて技術を磨ける環境が整っています 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞和歌山本部住所：和歌山県和歌山市岡山丁40番地 勤務地最寄駅：JR和歌山駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

和歌山駅、田中口駅、和歌山市駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦！／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！～ ■本求人のポイント 当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉において「金額」ではなく「信頼関係」が最も重要なポイントとなります。 競合は大手インフラ企業になるため数が少なく、折衝先も「公益事業に携われる」といった点を魅力に感じていただけるため、「人間力を発揮したい方」「金額ではなく信頼で勝ち取る交渉にチャレンジしたい方」は是非ご応募ください！ ■仕事内容 以下2組織のいずれかの業務をお任せする予定です。ご経験や適性、希望勤務地に沿って決定します。 〇関西電力送配電（株）用地部門 送配電事業に必要な設備（鉄塔、送電線、電柱、配電線等）設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務 ※関西電力送配電株式会社（事業内容：一般送配電事業など／勤務地：兵庫県）に関西電力より在籍出向となります。待遇・給与は変わりません。 〇関西電力（株）総務室（用地部門） オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務、水力・風力事業等に必要な設備（ダム、発電所、鉄塔、送電線等）設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務 ■エリア総合職について 用地部門のキャリアとして「総合職」と「エリア総合職」に分かれておりますが、本求人はエリア総合職の求人となります。将来的に事業における計画・戦略立案などがミッションとなる総合職とは異なり、現場第一線を中心に現場拠点の組織マネジメントや用地に関するスペシャリストが主なキャリアとなります。 ■働き方、環境 ・フルフレックス ・全社平均残業21時間程度 ・リモートワーク相談可 ・平均勤続年数20年以上 ※インフラ企業ならではの安定性と、長く腰を据えて技術を磨ける環境が整っています 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京都本部住所：京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579番地 勤務地最寄駅：JR線／京都駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

京都駅、九条駅(京都府)、七条駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦！／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！～ ■本求人のポイント 当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉において「金額」ではなく「信頼関係」が最も重要なポイントとなります。 競合は大手インフラ企業になるため数が少なく、折衝先も「公益事業に携われる」といった点を魅力に感じていただけるため、「人間力を発揮したい方」「金額ではなく信頼で勝ち取る交渉にチャレンジしたい方」は是非ご応募ください！ ■仕事内容 以下2組織のいずれかの業務をお任せする予定です。ご経験や適性、希望勤務地に沿って決定します。 〇関西電力送配電（株）用地部門 送配電事業に必要な設備（鉄塔、送電線、電柱、配電線等）設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務 ※関西電力送配電株式会社（事業内容：一般送配電事業など／勤務地：兵庫県）に関西電力より在籍出向となります。待遇・給与は変わりません。 〇関西電力（株）総務室（用地部門） オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務、水力・風力事業等に必要な設備（ダム、発電所、鉄塔、送電線等）設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務 ■エリア総合職について 用地部門のキャリアとして「総合職」と「エリア総合職」に分かれておりますが、本求人はエリア総合職の求人となります。将来的に事業における計画・戦略立案などがミッションとなる総合職とは異なり、現場第一線を中心に現場拠点の組織マネジメントや用地に関するスペシャリストが主なキャリアとなります。 ■働き方、環境 ・フルフレックス ・全社平均残業21時間程度 ・リモートワーク相談可 ・平均勤続年数20年以上 ※インフラ企業ならではの安定性と、長く腰を据えて技術を磨ける環境が整っています 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

＜関西を代表する大手インフラ企業／大規模施設開発経験者歓迎／1兆円規模の成長事業を支える技術開発ポジション＞ ■ビジョン・ミッション 同社はエネルギー・送配電・情報通信・不動産など、多様な事業基盤を活かしながら、日本のデジタル社会を支えるデータセンター事業を成長事業として位置付けています。 本ポジションは、データセンター開発における技術面の司令塔として、候補案件の成立性評価や技術検討を担う役割です。 首都圏・関西圏に加え、GX戦略地域や北関東・九州など新たなエリアにおいて、建築・設備・電力・通信・法規制など多面的な観点から案件を評価し、事業化へ導いていただきます。 設計や施工そのものではなく、「その案件は本当に成立するのか」を見極める発注者側の技術ポジションです。 ■職務内容 データセンター事業における技術検討・開発推進業務を担当 ◇主な業務 ・候補地における建築、設備、電力、通信等の成立性確認 ・都市計画、用途地域、開発許可等の法規制確認 ・設計会社、施工会社、設備会社等との技術協議 ・概略レイアウト、工期、概算コストの検討 ・技術的リスクおよび課題整理 ・案件化に向けた技術論点の整理 ・社内説明資料の作成および関係部門との調整 ※詳細設計や施工管理ではなく、事業開発メンバーと連携しながら技術面から事業化を支援します ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、新規事業を推進する組織です。 データセンター業界経験は不問。工場、物流施設、プラント、発電所など大型施設開発に携わった経験を活かしてご活躍いただけます。 ■ポジションの魅力 ・関西電力グループの成長事業を担う新設組織 ・今後10年で1兆円超の投資を予定する大規模事業 ・事業構想段階から技術面でプロジェクトに関与できる ・技術と事業開発の双方に携われる ・日本のデジタルインフラを支える社会的意義の大きな仕事 ＼こんな方におすすめ／ ・工場、物流施設、プラントなど大型施設開発に携わった方 ・ゼネコン、サブコン、設計会社等で技術検討やプロジェクト推進経験をお持ちの方 ・建築、電気、機械設備いずれかの専門性をお持ちの方 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・技術を軸に事業開発へ挑戦したい方 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

＜関西を代表する大手インフラ企業／大規模開発に携わったご経験者歓迎／1兆円規模の成長事業を推進する事業開発ポジション＞ ■ビジョン・ミッション 同社はエネルギー・送配電・情報通信・不動産など、多様な事業基盤を活かしながら、日本のデジタル社会を支えるデータセンター事業を成長事業として位置付けています。 本ポジションは、事業戦略を具体的な案件へ落とし込み、事業化を実現する役割です。 首都圏・関西圏に加え、GX戦略地域や北関東・九州など新たなエリアにおいて、候補地の探索から土地取得、自治体や地権者との調整、事業性評価まで一貫して担当いただきます。 答えが決まっていない環境の中で、多様なステークホルダーを巻き込みながら案件を前に進める、データセンター事業開発の中核ポジションです。 ■職務内容 データセンター事業における土地取得・案件組成業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・候補地および持ち込み案件の探索・初期評価 ・自治体、地権者、不動産事業者との関係構築・調整 ・電力会社、通信事業者等とのインフラ条件確認 ・土地条件、法規制、インフラ条件等を踏まえた案件評価 ・事業収支および投資採算性の検討 ・社内関係部門との調整および投資判断に向けた論点整理 ・複数案件の進捗管理および優先順位付け ・案件化に向けた事業スキーム検討 ※単なる土地取得業務ではなく、候補案件を事業化へ導く推進役として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、新規事業を推進する組織です。 データセンター業界経験は不問。不動産、物流施設、再生可能エネルギー、工場立地、インフラ開発などの経験を活かしてご活躍いただけます。 ■ポジションの魅力 ・関西電力グループの成長事業を担う新設組織 ・今後10年で1兆円超の投資を予定する大規模事業 ・案件発掘から事業化まで一気通貫で携われる ・日本のデジタルインフラを支える社会的意義の大きな仕事 ＼こんな方におすすめ／ ・総合デベロッパーで用地取得や開発推進を経験された方 ・物流施設、産業団地、再生可能エネルギー等の開発経験をお持ちの方 ・不確実性の高い環境で案件を前進させた経験をお持ちの方 ・用地取得だけでなく事業開発全体に携わりたい方 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

＜関西大手インフラ企業／日本の次世代インフラを創る～1兆円規模の成長事業＞ ■ビジョン・ミッション 同社は、エネルギー・送配電・情報通信・不動産など、多様な事業基盤を活かしながら、日本のデジタル社会を支えるデータセンター事業を成長事業として位置付けています。 本ポジションはデータセンター開発の中でも最上流の「どの地域で、どのような事業機会を創出していくのか」を考える役割です。 市場環境や政策動向を分析するだけではなく、自治体・官公庁・インフラ事業者との関係構築を通じて有望なエリアや案件を発掘し、事業化への道筋を描いていただきます。 答えのない環境で、自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら新たな事業を形にしていくポジションです。 ■職務内容 データセンター事業における新規エリア開拓および事業戦略立案をご担当いただきます。 ◇主な業務 ・国内外の市場動向、政策動向、競争環境に関する調査・分析 ・GX戦略地域や新規立地候補エリアの探索 ・国、自治体、インフラ事業者との関係構築および情報収集 ・地域特性やインフラ環境を踏まえた事業戦略の立案 ・社内関係部門と連携した案件化方針の策定 ・JV、SPC等を活用した事業スキーム検討 ・プロジェクトファイナンスを含む事業性検討 ・経営層向け提案資料作成および意思決定支援 ※単なる市場調査や戦略立案ではなく、事業化に向けた推進役として案件創出まで担っていただくことを期待しています ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、新規事業を推進する組織です。 業界未経験でも不動産・インフラ・大規模施設開発等の経験を活かし新分野へ挑戦可能 ■ポジションの魅力 ・関西電力グループの成長事業を担う新設組織 ・今後10年で1兆円超の投資を予定する大規模事業 ・日本のデジタルインフラを支える社会的インパクトの大きい仕事 ・戦略立案から案件創出・事業化まで一貫して携われる ＼こんな方におすすめ／ ・指示を待つのではなく、自らテーマを設定し事業を動かしてきた方 ・不確実性の高い環境でも挑戦できる方 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら合意形成を進められる方 ・戦略立案だけでなく事業化まで携わりたい方 ・社会インフラを支える大型プロジェクトに関わりたい方 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

＜関西を代表する大手インフラ企業／フレックス・働きやすさ◎／約100社のグループ経営を支える経営企画ポジション＞ ■ビジョン・ミッション 同社はエネルギー事業を中核としながら、情報通信・不動産など幅広い事業を展開し、約100社のグループ会社を有する企業グループへと成長中。 本ポジションでは、グループ経営計画の策定・推進や経営管理、ガバナンス体制の高度化を通じて、関西電力グループ全体の持続的な成長を支えていただきます。 多様な事業を展開するグループ全体を俯瞰しながら、経営層に近い立場で企業価値向上に携われるポジションです。 ■職務内容 グループ会社の経営管理およびグループガバナンスの高度化を中心にお任せします。 ＜具体的な業務＞ （1）グループ経営計画の策定・経営管理 グループ経営計画の策定および推進／グループ会社の業績管理、経営分析／予算策定、KPI管理、計数管理／グループ会社との調整および経営状況の把握／経営会議資料、報告資料の作成 （2）グループガバナンス・制度整備 グループガバナンス体制の検討、改善／グループ共通ルールや制度の企画、整備／グループ会社と連携した制度運用、改善／グループ体制や組織のあり方に関する検討 ※ご経験や適性に応じて、各種プロジェクト推進や経営課題解決にも携わっていただきます。 ■組織構成 配属先はグループ経営を担う少数精鋭組織です。(20名程の組織） グループ会社や社内各部門と連携しながら業務を進めるため、経営・財務・事業企画など幅広い知見を身につけることができます。 ■ポジションの魅力 ・約100社のグループ会社を対象とした経営企画業務に携われる ・グループ全体の経営戦略や企業価値向上に直接関与できる ・経営層やグループ各社と密接に連携しながら業務を推進できる ・制度設計や仕組みづくりなど上流工程から携われる ・将来的に経営企画、事業企画、各事業部門など幅広いキャリア形成が可能 ＼こんな方におすすめ／ ・経営企画、事業企画、経営管理の経験をさらに広げたい方 ・経営層に近い立場で仕事をしたい方 ・事業会社で経営戦略や経営管理に携わりたい方 ・複数部門を巻き込みながら企画を推進した経験をお持ちの方 ・将来的に経営企画や事業企画の中核人材として成長したい方 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／「水素社会への挑戦」を掲げる注力事業における海外水素製造プロジェクト推進／リモートワーク可～ ■仕事内容： 水素事業戦略室にて、海外での製造プロジェクト・調達に関する情報収集～投資判断に至るまでの以下のような業務をお任せします。 ※今までのご経験に沿って以下業務のいずれかをお任せいたします。 〇製造プロジェクト検討 ・事業パートナーの選定・協議 ・各種契約の締結 ・ファイナンスの組成 ・プロジェクト全体工程の策定と管理 ・事業性評価 〇調達検討 ・海外水素調達に関する売買契約協議 〇技術検討 インハウスエンジニアとして、以下のようなオナーズエンジレポート内容を精査いただきます ・計画：設計・工程・コスト・運転保守計画立案 ・発注：仕様策定、発注先選定、コスト精査 ・施工：図面レビュー・許認可取得・安全管理・工程管理・コスト管理 ■組織について： 〇ミッション： 関西電力グループゼロカーボンビジョン2050で3つの柱の1つに「水素社会への挑戦」を掲げて積極的に推進しております。 2030年頃に水素をサプライチェーン構築（海外調達）ならびに自社の火力発電での活用を目指しつつ、水素の国内製造にも取り組んでおり、他産業（鉄鋼・化学など）への販売を通じ2050年に全国3割シェアを目指しております。 水素は技術が新しいかつ世の中に普及していない状況のため、水素社会実現は前途多難ではありますが、数百億～１兆円を超えるビックプロジェクトに携わりながらスキルアップ・キャリアパスを目指したい方や社会の当たり前を目指すインフラ事業に挑戦したい方は是非ご応募ください。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。 国際事業：燃料調達先20か国、発電者や配電事業等12か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～インフラ業界で内部統制・リスクマネジメント推進に挑戦／フルフレックス／福利厚生◎～ ■業務内容： ◎グループ全体の内部統制システムの整備／強化： ・内部統制システムの評価、課題抽出、改善強化に向けた施策の検討、実施 ・各部門、子会社の整備／運用状況把握、改善指導、水平展開、等 ◎リスクマネジメントの強化： ・グループ全体の重要リスク抽出、分析、評価、管理 ・業務執行箇所（各部門、子会社）、個別リスク管理箇所等の管理、指導 ◎グループ全体の研修、啓発施策の立案、展開、等 ◎コンプライアンス推進活動の実施／強化 ・コンプライアンス推進計画の策定／実施 ・コンプライアンス推進に係る会議体の運営 ・内部通報対応、不適切事象対応、子会社への助言指導等 ■働き方： 平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／「水素社会への挑戦」を掲げる注力事業におけるニーズ調査・顧客折衝ポジション／リモートワーク可～ ■仕事内容：水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。 〇法人（オフテイカー）向け需要創出戦略の策定： 水素等の脱炭素に係る需要ニーズ調査、分析およびそれらを踏まえた需要創出戦略の立案をお任せします。主に鉄鋼メーカーや化学メーカーといった脱炭素が進みずらい顧客のニーズ調査からスタートいただくことになります。 〇自治体・官公庁との渉外活動（説明、協議など）： 〇セミナーやイベントでの企画・運営業務： 〇法人（オフテイカー）向けコンサルティング営業： ■組織について： 〇構成： 2021年の発足時は30名程度で組成されましたが、現在水素事業戦略室は全体で77名で構成されております。今回配属予定の戦略グループに加え、技術開発グループや国際グループ、事業開発グループ、国内事業グループにて構成されております。 〇ミッション： 関西電力グループゼロカーボンビジョン2050で3つの柱の1つに「水素社会への挑戦」を掲げて積極的に推進しております。 2030年頃に水素をサプライチェーン構築（海外調達）ならびに自社の火力発電での活用を目指しつつ、水素の国内製造にも取り組んでおり、他産業（鉄鋼・化学など）への販売を通じ2050年に全国3割シェアを目指しております。 水素は技術が新しいかつ世の中に普及していない状況のため、水素社会実現は前途多難ではありますが、数百億～１兆円を超えるビックプロジェクトに携わりながらスキルアップ・キャリアパスを目指したい方や社会の当たり前を目指すインフラ事業に挑戦したい方は是非ご応募ください。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。 国際事業：燃料調達先20か国、発電者や配電事業等12か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関電の中核にあたる新規事業（データセンター）に挑戦！／データセンターや工場・プラント・大規模施設に関するプロマネ経験歓迎／在宅勤務可～ ■仕事内容： データセンター事業推進室 開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。 〇データセンター開発におけるプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトマネジャー補佐） ・データセンター開発案件における統括業務 ・データセンター開発案件における事業性評価 ・プロジェクトの全体工程の策定および管理 ・データセンター設計会社との協議・調整 ・データセンター施工会社であるゼネコン、サブコンとの協議・調整 ・共同出資者であるCyrusOneとの協議、調整 ■組織構成： 配属予定の開発グループは現在15名で構成されております。キャリア入社の方もいるため、フォロー体制は充実しております。 ■配属先（関西電力サイラスワン株式会社）可能性について 入社後は関西電力サイラスワン株式会社（ハイパースケールデータセンターの開発・運用事業／勤務地：大阪府大阪市北区中之島3-6-16）に関西電力株式会社より在籍出向となる可能性もございます。待遇・給与は関西電力と変わりません。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

＜大規模再開発を主導する事業推進／平均勤続20.6年／子供手当など福利厚生充実／I・Uターン歓迎／関西電力の新たな成長領域を創出する中核ポジション＞ 関西電力本体の立場から、都市開発・再開発プロジェクトにおける事業構想～事業化までを一貫してリードいただきます。 一般的なデベロッパー業務とは異なり、単一アセットの開発ではなく、「エリア全体の価値最大化を目的とした“まちづくり事業のプロデューサー”」として、コンセプト策定・事業スキーム設計・パートナー選定までを主導します。 エネルギー（電力・再エネ・レジリエンス）を軸に、脱炭素・モビリティ・都市機能を統合し、次世代の都市開発モデルを創出するポジションです。 ■業務詳細 ・都市開発・再開発における事業戦略および全体構想の立案 ・地域特性を踏まえた開発コンセプト・街づくりビジョンの設計 ・土地利用・アセット構成の最適化および投資判断 ・行政、地権者、デベロッパー、事業者等との合意形成・折衝（JV／コンソーシアム組成含む） ・コンペ案件における事業機会創出および提案主導 ・事業スキーム構築（SPC組成・資金計画・採算性検証） ・パートナー選定および事業推進体制の設計 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・都市開発プロジェクト全体の統括推進 ※案件によっては、当社が事業主体・主幹事として参画し、プロジェクト全体を牽引する役割を担います 参考：事業概要 https://www.kepco.co.jp/energy_supply/regional_activation/index.html ■プロジェクト一例 ・中之島エリア開発／なにわ筋線関連プロジェクト ・関西圏を中心とした大規模都市再開発 ・今後は首都圏を含めた新規開発案件の創出・拡大も推進 ■ポジションの特徴 ・“事業主体（スポンサー）側”からまちづくりを主導できる ・街全体のコンセプト・事業構想から関与できる ・デベロッパー・ゼネコン・行政を束ねる上流ポジション ・エネルギー×都市開発という新たな領域での事業創出 ■組織構成 ・部門は約25名で、4～5名単位の複数チームで案件推進 ・社内外（グループ・他部門・外部パートナー）との横断連携が非常に多い環境です 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

～関西を代表する大手インフラ企業にてtoC領域のマーケティングに挑戦／保険業界での経験者歓迎（商材・業界不問）／リモートワーク可～ ■採用背景： 電力市場の自由化や競争の激化に加え、お客さまニーズの多様化やデジタルチャネルの進展により、コンシューマー向けサービスにおけるマーケティングの高度化が強く求められています。 関西電力のソリューション本部では、電気・ガスをはじめとした各種サービスの販売促進において、数百万規模の顧客データを活用したマーケティングの最適化・高度化を推進しています。 こうした中、高度なマーケティング専門性や実務経験を有する人材を確保し、家庭用マーケティング機能の進化を加速させるための増員です。 ■職務内容 本ポジションでは、コンシューマーサービス分野における販売促進のデジタル化・高度化に関するマーケティング業務に従事いただきます。 ・コンシューマーサービス分野における販売促進手法のデジタル化に向けた全体方針の検討 ・販売傾向データや顧客データの分析に基づく販売促進施策の企画・立案 ・テストマーケティング（実証試験）の計画・実行および効果検証 ・検証結果を踏まえた施策の高度化・実装推進 ・機械学習モデルの構築・実装推進 ・マーケティングオートメーション（MA）の導入・運用 ◎入社後の流れ： 入社後は、リビング営業計画グループのマーケティングチームにて、当社のコンシューマーサービスに関する理解を深めながら、デジタル手法を活用した販売促進業務に携わっていただきます。 一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。 ■キャリアパス マーケティング領域の高度化をリードするポジションに加え、販売戦略立案、他サービス領域のマーケティング、営業企画部門などへのローテーションを通じて、幅広いキャリア形成が可能です。 将来的には、データドリブンマーケティングをリードする人材として、マーケティング戦略責任者やデータ活用領域の中核人材としての活躍を期待しています。 ■働く環境（組織風土）： リビング営業計画グループは、マーケティング、データ分析、営業企画など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。フレックス制度や在宅勤務も柔軟に活用可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」