阪急阪神不動産株式会社 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■具体的には…？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション・戸建ての売却希望・購入希望双方のお客様対応をお任せしますので、 「物件の仕入れ～加工～販売～契約」まで不動産売買の一連の業務に携わることができます。 担当エリア制を敷いた外回りの営業が主業務ですが、 インターネットへの物件登録・掲載、DMの発送、チラシの作成や 売買に係る契約書作成等の事務処理も対応いただきます。 ◎インターネット、お電話、ご来店などで 　お問合せをいただくお客様の対応になります。 ◎主に午前中は社内でメールチェックや広告制作等の事務処理を行い 　午後から物件調査やお客様訪問に出かけますが、 　スケジュールに関しては、営業個人の裁量に任せているため 　それぞれの業務量に合わせて効率の良い働き方ができます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■阪急グループの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンション事業やリフォーム事業の部署が同一社内にあり、 グループのマンション管理会社との連携も強い当社では、 新築・中古物件をご購入いただいたお客さまに対して 「阪急ブランド」で安心してトータルサービスをご提供することが可能です。 「阪急ファン」のお客様も多く、 一度、ご購入いただいたお客様とは長いお付き合いになることも多々あります。

月給20万円以上＋歩合給＋賞与 ◎歩合給／売上の13～20％ ◎別途奨励手当／月額最高5万円支給 ◎契約社員としての給与体系です。

【初任地希望考慮】【転勤なし】 大阪府・兵庫県・京都府の11店舗のいずれかにて、希望考慮しながら配属先を決定します。 ◎店舗間の異動はありますが、転居を伴う転勤は発生しません。 【大阪府】 ■北千里／吹田市古江台4-20-70 ■梅田／大阪市北区角田町1-1　東阪急ビルディング6F ■茨木／茨木市双葉町10-1　茨木東阪急ビル2F ■千里中央／豊中市新千里東町1-4-1　阪急千里中央ビル2F ■豊中／豊中市本町1-1-1 【兵庫県】 ■宝塚／宝塚市湯本町1-47 ■川西／川西市栄町10-1　ベルフローラ・かわにしウエスト内 ■阪神甲子園／西宮市甲子園七番町1-27 ■西宮／西宮市甲風園1-2-1 【京都府】 ■桂／京都市西京区桂野里町17番地ミュー阪急桂内 ■長岡／長岡京市天神1-30-1 ◎U・Iターン歓迎

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■具体的には…？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 戸建て・マンションなどのリフォームに関する顧客発掘、商談、受注、小規模工事の現場監理等を行っていただきます。 営業スタイルとして、飛び込みなどはなく、反響営業で行っていきます。 具体的には、ホームページ・チラシ・問い合わせ・相談会経由からのお客さまが中心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■阪急グループの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンション事業や売買仲介の部署が同一社内にあり、 グループのマンション管理会社と連携も強い当社では、 新築・中古物件をご購入いただいたお客さまに対して 「阪急ブランド」で安心してトータルサービスをご提供することが可能です。 例えば… 当社の新築分譲マンション「geo（ジオ）」をご購入いただいたお客さまからリフォームの相談があったり、 中古マンションをご購入いただいたお客さまから入居時リフォームのご相談があったりします。 また、ジオのノウハウを活かしたLDKのリフォームやスケルトンリフォームのご提案など、可能性は多彩です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■チーム制で向き合うリフォーム ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、リフォーム営業と施工管理スタッフが協力しながら 1つのリフォーム案件に向き合っているため、営業はお客さま対応に専念できます。 また、社内ではチーム制をとっているので、社内メンバーと意見やノウハウを交換しながら お客さまに最適なリフォームのご提案を実現しています。

月給20万円以上

■本店／大阪府大阪市北区角田町1-1 東阪急ビルディング内 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■具体的には…？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 戸建て・マンションなどのリフォームに関する顧客発掘、商談、受注、小規模工事の現場監理等を行っていただきます。 営業スタイルとして、飛び込みなどはなく、反響営業で行っていきます。 具体的には、ホームページ・チラシ・問い合わせ・相談会経由からのお客さまが中心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■阪急グループの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンション事業や売買仲介の部署が同一社内にあり、 グループのマンション管理会社と連携も強い当社では、 新築・中古物件をご購入いただいたお客さまに対して 「阪急ブランド」で安心してトータルサービスをご提供することが可能です。 例えば… 当社の新築分譲マンション「geo（ジオ）」をご購入いただいたお客さまからリフォームの相談があったり、 中古マンションをご購入いただいたお客さまから入居時リフォームのご相談があったりします。 また、ジオのノウハウを活かしたLDKのリフォームやスケルトンリフォームのご提案など、可能性は多彩です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■チーム制で向き合うリフォーム ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、リフォーム営業と施工管理スタッフが協力しながら 1つのリフォーム案件に向き合っているため、営業はお客さま対応に専念できます。 また、社内ではチーム制をとっているので、社内メンバーと意見やノウハウを交換しながら お客さまに最適なリフォームのご提案を実現しています。

月給20万円以上

■本店／大阪府大阪市北区角田町1-1 東阪急ビルディング内 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎

―――――――― 具体的には ―――――――― インターネット、チラシ、ご来店などでお問合せをいただいたお客様に対し、 マンション・戸建て・土地などの売却・購入のお手伝いをします。 ◎担当エリアによって業績が偏らないよう定期的にエリアを見直しています。 エリアによりお客様のご要望も異なるため、モチベーションを高く維持できる職場です。 ―――――――― 1日の流れ ―――――――― ■午前 担当エリアにおける新規物件の確認 銀行・役所関連の書類対応 DM送付、チラシ作成　など 　↓ ■午後 お客様訪問 物件調査　など ◎スケジュールは営業員の自主性を尊重した行動予定となっています。 ―――――――― ブランドとしてトータルサービスを提供 ―――――――― お客さまからの阪急ブランドに対する厚い信頼に応えるべく、 新築から仲介、リフォームまでを当社で提供しています。 また、グループのマンション管理会社との連携も強く、 ご購入後も阪急ブランドとしてトータルサービスをご提供することが可能です。

＜契約社員＞ 固定月給20万円以上＋歩合給＋賞与 ◎歩合給／売上の13％～20％（社内基準による） ◎別途奨励手当／月額最高2万円支給 ＜正社員＞（仲介事業担当専任） 月給19万7000円以上＋歩合給＋賞与 ◎歩合給／売上の4％～10％ ◎別途営業手当、資格手当支給 ◎契約件数に応じて契約歩合給支給

【初任地希望考慮】【転勤なし】 大阪府・兵庫県・京都府の11店舗のいずれかにて、希望も考慮のうえ配属先を決定します。 ◎U・Iターン歓迎 ◎店舗間異動あり 【大阪府】 ■北千里／吹田市古江台4-20-70 ■梅田／大阪市北区角田町1-1　東阪急ビルディング4F ■茨木／茨木市双葉町10-1　茨木東阪急ビル2F ■千里中央／豊中市新千里東町1-4-1　阪急千里中央ビル2F ■豊中／豊中市本町1-1-1 【兵庫県】 ■宝塚／宝塚市湯本町1-47 ■川西／川西市栄町10-1　ベルフローラ・かわにしウエスト内 ■阪神甲子園／西宮市甲子園七番町1-27 ■西宮／西宮市甲風園1-2-1 【京都府】 ■桂／京都市西京区桂野里町17番地ミュー阪急桂内 ■長岡／長岡京市天神1-30-1

プライム市場・阪急阪神ホールディングスグループの総合デベロッパーである同社において、自社マンションブランド「ジオ」や、賃貸マンションにおける用地取得（仕入れ）業務をお任せ致します。 ■用地仕入れとは 法人やオーナー様へ交渉し、分譲マンションや賃貸マンション用地を取得する業務となります。 ■業務詳細：※主に下記２つを行っていただきます。 ＜（1）紹介先開拓営業＞ 不動産仲介会社、金融機関、空き地等の看板等に対してアプローチを実施。お電話や紹介等をきっかけに担当者とコネクションを持ち、優先的かつ継続的に用地情報を共有頂ける信頼関係を築く事がポイントとなります。 ＜（2）調査業務＞ 取得した用地情報に対しての調査業務となります。周辺環境・マーケット・相場観の調査や、建設プランを出し工事費用の算出や利益の予測等を実施。※専門的な調査や工事プランの算出等は別組織にて行っております。 その後は社内稟議を経て、無事に決済が下りればオーナー様と契約をし、用地取得完了となります。 ■業務の特徴 ・当社は業界の中でも知名度や自社マンションブランド「ジオ」の認知もあり、営業活動を行いやすい環境です。業界内でも電鉄系で安心なイメージがあり、グループに阪神タイガースや宝塚歌劇等のエンタテインメント事業があるため、顧客との関係性を深めやすいという点もあります。 ・ノルマやノルマに伴ったインセンティブはありません（目標は有）。阪急阪神不動産の看板を背負いながら営業活動を行っていただきます。 ■雇用形態（正社員への登用）について 同社では、中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。 1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。 正社員登用に向けては、ノルマ等の判断ではなく、協調性や仕事の姿勢等を評価致します。 中途入社者も多く在籍しており、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

【年収例】400万円～700万円 【月給】23万円以上 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 正社員登用後：年収650万円前後／31歳（手当含む・残業代別） 正社員登用後：年収700万円前後／35歳（手当含む・残業代別）

【転勤なし】 東京事務所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

まずは本人のキャリアを考慮の上、販売事務所の所長に付いてサポート業務等をお任せします。 ※京阪神のエリアの各拠点を、約20名程の所長が担当しています ※ご経験によっては販売メンバーのマネジメントもご担当いただきます ………… 仕事内容 ………… ■販売事務所にてマンションの販売・お客様対応 ■社内デベロッパー部門と共に、販売を通じて得た情報や経験を元に商品の企画の実施 ニーズの高いマンションを企画するには、現状の市場感理解が不可欠。 そのため、販売の企画・運営業務をメインに販売メンバーのサポートも行っております。 また、様々な部署と関わることもこの仕事の特長。どの部署もフランクで気さくな方が多いです。 …………… 仕事の流れ …………… ▼販売物件の商品企画 　販売する物件について、推進担当者と間取りや設備仕様等、販売現場の意見を反映 ▼販売戦略の立案 　完売予定を設定し、それまでの広告・販売開始等のスケジュール立て ▼広告企画 　モデルルーム・Web広告等のプロモーションについて企画 ▼販売開始 　現状の販売集計と照合しながら、随時スケジュールの修正や新たな広告等の打合せ ▼無事完売！ 　アフター部門、グループ全体で一体となりご入居様をサポート ……………………………… （例）富永さんの一日の流れ ……………………………… 09：30／出社・メールチェック 11：00／事務所ミーティング（販売情報共有） 12：00／昼休憩 13：00／本社へ移動・社内外打合せ 16：00／スケジュール調整・事務作業 17：30／フレックス退社（趣味のテニスでリフレッシュ！） ………………… キャリアプラン ………………… 当社での業務に慣れていただいた後は、販売事務所の所長としてご活躍いただき、その後、複数の事務所をまとめる統括マネージャー、管理職も目指していただきたいと考えています。

月給25万円以上 ※時間外手当は別途全額支給いたします ※基本的に残業は月平均20時間程度

【大阪、兵庫、京都等】 ◆東梅田事務所、または各販売事務所勤務（エリアにより変動）となります。 ※東梅田営業所へは、各線「大阪駅」「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩5～9分 ◆当面の間は、関西圏外への転勤はありませんが、将来的に可能性はございます。 【販売事務所エリア】 ■大阪府：大阪市、及び北摂エリア中心 ■兵庫県：神戸市、及び阪神間エリア中心 ■京都府：京都市中心

まずは本人のキャリアを考慮の上、販売事務所の所長に付いてサポート業務等をお任せします。 ※京阪神のエリアの各拠点を、約20名程の所長が担当しています ※ご経験によっては販売メンバーのマネジメントもご担当いただきます ………… 仕事内容 ………… ■販売事務所にてマンションの販売・お客様対応 ■社内デベロッパー部門と共に、販売を通じて得た情報や経験を元に商品の企画の実施 ニーズの高いマンションを企画するには、現状の市場感理解が不可欠。 そのため、販売の企画・運営業務をメインに販売メンバーのサポートも行っております。 また、様々な部署と関わることもこの仕事の特長。どの部署もフランクで気さくな方が多いです。 …………… 仕事の流れ …………… ▼販売物件の商品企画 　販売する物件について、推進担当者と間取りや設備仕様等、販売現場の意見を反映 ▼販売戦略の立案 　完売予定を設定し、それまでの広告・販売開始等のスケジュール立て ▼広告企画 　モデルルーム・Web広告等のプロモーションについて企画 ▼販売開始 　現状の販売集計と照合しながら、随時スケジュールの修正や新たな広告等の打合せ ▼無事完売！ 　アフター部門、グループ全体で一体となりご入居様をサポート ……………………………… （例）富永さんの一日の流れ ……………………………… 09：30／出社・メールチェック 11：00／事務所ミーティング（販売情報共有） 12：00／昼休憩 13：00／本社へ移動・社内外打合せ 16：00／スケジュール調整・事務作業 17：30／フレックス退社（趣味のテニスでリフレッシュ！） ………………… キャリアプラン ………………… 当社での業務に慣れていただいた後は、販売事務所の所長としてご活躍いただき、その後、複数の事務所をまとめる統括マネージャー、管理職も目指していただきたいと考えています。

月給25万円以上 ※時間外手当は別途全額支給いたします ※基本的に残業は月平均20時間程度

【大阪、兵庫、京都等】 ◆東梅田事務所、または各販売事務所勤務（エリアにより変動）となります。 ※東梅田営業所へは、各線「大阪駅」「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩5～9分 ◆当面の間は、関西圏外への転勤はありませんが、将来的に可能性はございます。 【販売事務所エリア】 ■大阪府：大阪市、及び北摂エリア中心 ■兵庫県：神戸市、及び阪神間エリア中心 ■京都府：京都市中心

■具体的には -------------- ◎販売戦略の検討・立案 ◎マンションギャラリーにて、販売メンバーと共に自社ブランドマンションの販売・お客様対応 ◎社内のディベロッパー部門と共に、販売を通じて得た情報や経験を元に商品企画の実施 ※受託物件の企画提案、販売も担当することもあります。 ※案件担当としてお客様と接点をとっていただくことはもちろんありますが、 　実際の現場(マンションギャラリー)でお客様とメインで対面するのは販売メンバーになります。 ※ご経験によっては販売メンバーのマネジメントも担当いただきます。

月給25万円以上（残業手当別途支給）

大阪本社および各マンションギャラリー（大阪・兵庫・京都中心）勤務 ■本社／大阪市北区角田町1-1 東阪急ビルディング内

■具体的には -------------- ◎販売戦略の検討・立案 ◎マンションギャラリーにて、販売メンバーと共に自社ブランドマンションの販売・お客様対応 ◎社内のディベロッパー部門と共に、販売を通じて得た情報や経験を元に商品企画の実施 ※受託物件の企画提案、販売も担当することもあります。 ※案件担当としてお客様と接点をとっていただくことはもちろんありますが、 　実際の現場(マンションギャラリー)でお客様とメインで対面するのは販売メンバーになります。 ※ご経験によっては販売メンバーのマネジメントも担当いただきます。

月給25万円以上（残業手当別途支給）

大阪本社および各マンションギャラリー（大阪・兵庫・京都中心）勤務 ■本社／大阪市北区角田町1-1 東阪急ビルディング内

■具体的には -------------- ◎販売戦略の検討・立案 ◎マンションギャラリーにて、販売メンバーと共に自社ブランドマンションの販売・お客様対応 ◎社内のディベロッパー部門と共に、販売を通じて得た情報や経験を元に商品企画の実施 ※受託物件の企画提案、販売も担当することもあります。 ※案件担当としてお客様と接点をとっていただくことはもちろんありますが、 　実際の現場(マンションギャラリー)でお客様とメインで対面するのは販売メンバーになります。 ※ご経験によっては販売メンバーのマネジメントも担当いただきます。

月給25万円以上（残業手当別途支給）

大阪本社および各マンションギャラリー（大阪・兵庫・京都中心）勤務 ■本社／大阪市北区角田町1-1 東阪急ビルディング内

首都圏事務所における＜ジオシリーズマンション＞の 契約から引渡し業務までをご担当いただきます。 首都圏事務所は、 事業計画部、事業推進部、品質管理部の3部署体制です。 あなたには、事業推進部で下記業務をお任せします。 ―――――――――――― ■□お任せする業務■□ ―――――――――――― ・重要事項説明書等の作成 ・重要事項説明 ・不動産売買契約の締結 ・提携住宅ローンの申し込み手続き ・入居説明会の企画・運営 ・内覧会の案内 ・売買代金および諸費用の請求・概算 ・提携住宅ローンの実行手続き ・お客様への物件引き渡し

＜契約社員＞ 月給42万円以上（残業手当別途支給）

東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝ツインタワービル3F 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A5出口直結 ・東京メトロ千代田線「日比谷駅」A5出口直結 ・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩5分 ・都営三田線「日比谷駅」徒歩3分 ・JR「有楽町駅」日比谷口徒歩5分

首都圏事務所における＜ジオシリーズマンション＞の 契約から引渡し業務までをご担当いただきます。 首都圏事務所は、 事業計画部、事業推進部、品質管理部の3部署体制です。 あなたには、事業推進部で下記業務をお任せします。 ―――――――――――― ■□お任せする業務■□ ―――――――――――― ・重要事項説明書等の作成 ・重要事項説明 ・不動産売買契約の締結 ・提携住宅ローンの申し込み手続き ・入居説明会の企画・運営 ・内覧会の案内 ・売買代金および諸費用の請求・概算 ・提携住宅ローンの実行手続き ・お客様への物件引き渡し

＜契約社員＞ 月給42万円以上（残業手当別途支給）

東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝ツインタワービル3F 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A5出口直結 ・東京メトロ千代田線「日比谷駅」A5出口直結 ・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩5分 ・都営三田線「日比谷駅」徒歩3分 ・JR「有楽町駅」日比谷口徒歩5分

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には、以下のような業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご担当いただくのは、自社ブランドマンションの『ジオ』シリーズで、 東京・神奈川を中心に展開しているファミリー向けの分譲マンション。 実際の図面作成はパートナーの設計事務所へお任せしていますので、 設計事務所への指示出しや図面の確認、施工後の現場における設備確認などの 業務に携わっていただきます。 《主な業務内容》 ○設計事務所への指示 ○各工程での設計図面のチェック ○施工後の品質管理・確認業務 など 環境の変化や時間の経過に関係することなく、常に“快適”な空間を演出するのが、 『ジオ』シリーズの目指している姿。私たちのこの想いを実現するために、 仕様どおりに設計事務所から図面があがってくるよう、的確に、そして具体的に 指示を出していくことが大切です。もちろん、施工後は現場で設計図面と照らし合わせ、 品質チェックも行いながら当社のブランドを陰ながら支えていただきます。 ※一人あたり、平均的に6～8物件を同時に担当しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修でしっかりサポートします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たとえ経験者であっても、環境が変わればやり方などが異なり、 多少なりとも戸惑いを覚えることがあるでしょう。 そこで当社では、入社後はまず環境に慣れる意味合いも含めて、 本社（大阪）での研修を予定しています。 研修では、阪急グループや当社の事業内容などはもちろん、 自社ブランド『ジオ』シリーズの基礎知識や仕事の進め方まで、 スムーズに業務を進められるよう、しっかりとサポートします。 新しい環境でのスタートに、不安を感じることは一切ありません。 ★『ジオ』シリーズとは…… 街づくりに、暮らしに、そして、末永く、“品”と“質”を追求していく。 それが、自社ブランドマンション『ジオ』シリーズの目指すところ。 安心や永住性を高める基本性能はもちろんのこと、住むほどに暮らしに安らぎと 心地よさをもたらす居住性能など、つくる側の感覚や論理ではなく、 あくまで住まわれるお客様のことを考え抜いた住まいが『ジオ』シリーズの特長と言えます。 すでに、景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとして 確かな地位を築いています。お客様が価格よりも信用を重視する傾向が強まる中、 『阪急』という高いブランド力を持つ当社には、追い風が吹いている状況です。 【竣工実績および竣工予定（首都圏エリア、『ジオ』シリーズのみ一部抜粋）】 ○『パークハウス･ジオ六番町』（戸数：14戸／2001年9月竣工） ○『ジオ美しが丘二丁目』（戸数：37戸／2003年10月竣工） ○『ジオときわ台プレミアムプレイス』（戸数：71戸／2007年12月竣工） ○『ジオ流山おおたかの森』（戸数：110戸／2008年3月竣工） ○『ブランズ・ジオ等々力』（戸数：134戸／2011年1月中旬予定） ○『ジオ梶が谷 桜のヒルトップ』（戸数：40戸／2011年2月下旬予定） ○『ジオ千川 URBAN DECO』（戸数：52戸／2011年8月下旬予定） ○『ジオ文京 大塚仲町』（戸数：52戸／2011年9月下旬予定） ○『ジオ練馬桜台』（戸数：36戸／2012年2月下旬予定）

年俸制：年俸510万～700万円 ※正社員登用後は、当社規定に基づき年俸制もしくは月給制となります。 　 なお、月給に移行した際の給与額は、契約社員時の年俸額の1/16となります（別途賞与4カ月分あり）。 ※正社員登用後も、年収ベースでは契約社員時の収入と変わりはありません。

首都圏事業部／東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝ツインタワービル5F

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には、以下のような業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご担当いただくのは、自社ブランドマンションの『ジオ』シリーズで、 東京・神奈川を中心に展開しているファミリー向けの分譲マンション。 自社ブランドの品質を支える重要なポジションをお任せします。 《主な業務内容》 ○事業推進などの各部署との調整・連携 ○施工業者などの外部提携先との調整・連携 ○企画段階から竣工前の各工程における品質管理業務 ○ご購入いただいたお客様からの問い合わせ対応 ○アフターサービス部門のマネジメント業務 など 環境の変化や時間の経過に関係することなく、常に“快適”な空間を演出するのが、 『ジオ』シリーズの目指している姿。私たちのこの想いを実現するために、 企画段階から竣工までの各工程において、建物全体から細部に至るまで、 厳しい目で品質をチェックするのが品質管理担当のミッションです。 まさに、当社のブランドを支える存在と言っても過言ではありません。 ※一人あたり、平均的に5～6物件を同時に担当しています。 ★『ジオ』シリーズとは…… 街づくりに、暮らしに、そして、末永く、“品”と“質”を追求していく。 それが、自社ブランドマンション『ジオ』シリーズの目指すところ。 安心や永住性を高める基本性能はもちろんのこと、住むほどに暮らしに安らぎと 心地よさをもたらす居住性能など、つくる側の感覚や論理ではなく、 あくまで住まわれるお客様のことを考え抜いた住まいが『ジオ』シリーズの特長と言えます。 すでに、景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとして 確かな地位を築いています。お客様が価格よりも信用を重視する傾向が強まる中、 『阪急』という高いブランド力を持つ当社には、追い風が吹いている状況です。 【竣工実績および竣工予定（首都圏エリア、『ジオ』シリーズのみ一部抜粋）】 ○『パークハウス･ジオ六番町』（戸数：14戸／2001年9月竣工） ○『ジオ美しが丘二丁目』（戸数：37戸／2003年10月竣工） ○『ジオときわ台プレミアムプレイス』（戸数：71戸／2007年12月竣工） ○『ジオ流山おおたかの森』（戸数：110戸／2008年3月竣工） ○『ブランズ・ジオ等々力』（戸数：134戸／2011年1月中旬予定） ○『ジオ梶が谷 桜のヒルトップ』（戸数：40戸／2011年2月下旬予定） ○『ジオ千川 URBAN DECO』（戸数：52戸／2011年8月下旬予定） ○『ジオ文京 大塚仲町』（戸数：52戸／2011年9月下旬予定） ○『ジオ練馬桜台』（戸数：36戸／2012年2月下旬予定）

年俸制：年俸700万円以上

首都圏事業部／東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝ツインタワービル5F

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には、以下のような業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご担当いただくのは、自社ブランドマンションの『ジオ』シリーズで、 東京・神奈川を中心に展開しているファミリー向けの分譲マンション。 実際の図面作成はパートナーの設計事務所へお任せしていますので、 設計事務所への指示出しや図面の確認、施工後の現場における設備確認などの 業務に携わっていただきます。 《主な業務内容》 ○設計事務所への指示 ○各工程での設計図面のチェック ○施工後の品質管理・確認業務 など 環境の変化や時間の経過に関係することなく、常に“快適”な空間を演出するのが、 『ジオ』シリーズの目指している姿。私たちのこの想いを実現するために、 仕様どおりに設計事務所から図面があがってくるよう、的確に、そして具体的に 指示を出していくことが大切です。もちろん、施工後は現場で設計図面と照らし合わせ、 品質チェックも行いながら当社のブランドを陰ながら支えていただきます。 ※一人あたり、平均的に6～8物件を同時に担当しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修でしっかりサポートします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たとえ経験者であっても、環境が変わればやり方などが異なり、 多少なりとも戸惑いを覚えることがあるでしょう。 そこで当社では、入社後はまず環境に慣れる意味合いも含めて、 本社（大阪）での研修を予定しています。 研修では、阪急グループや当社の事業内容などはもちろん、 自社ブランド『ジオ』シリーズの基礎知識や仕事の進め方まで、 スムーズに業務を進められるよう、しっかりとサポートします。 新しい環境でのスタートに、不安を感じることは一切ありません。 ★『ジオ』シリーズとは…… 街づくりに、暮らしに、そして、末永く、“品”と“質”を追求していく。 それが、自社ブランドマンション『ジオ』シリーズの目指すところ。 安心や永住性を高める基本性能はもちろんのこと、住むほどに暮らしに安らぎと 心地よさをもたらす居住性能など、つくる側の感覚や論理ではなく、 あくまで住まわれるお客様のことを考え抜いた住まいが『ジオ』シリーズの特長と言えます。 すでに、景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとして 確かな地位を築いています。お客様が価格よりも信用を重視する傾向が強まる中、 『阪急』という高いブランド力を持つ当社には、追い風が吹いている状況です。 【竣工実績および竣工予定（首都圏エリア、『ジオ』シリーズのみ一部抜粋）】 ○『パークハウス･ジオ六番町』（戸数：14戸／2001年9月竣工） ○『ジオ美しが丘二丁目』（戸数：37戸／2003年10月竣工） ○『ジオときわ台プレミアムプレイス』（戸数：71戸／2007年12月竣工） ○『ジオ流山おおたかの森』（戸数：110戸／2008年3月竣工） ○『ブランズ・ジオ等々力』（戸数：134戸／2011年1月中旬予定） ○『ジオ梶が谷 桜のヒルトップ』（戸数：40戸／2011年2月下旬予定） ○『ジオ千川 URBAN DECO』（戸数：52戸／2011年8月下旬予定） ○『ジオ文京 大塚仲町』（戸数：52戸／2011年9月下旬予定） ○『ジオ練馬桜台』（戸数：36戸／2012年2月下旬予定）

年俸制：年俸510万～700万円 ※正社員登用後は、当社規定に基づき年俸制もしくは月給制となります。 　 なお、月給に移行した際の給与額は、契約社員時の年俸額の1/16となります（別途賞与4カ月分あり）。 ※正社員登用後も、年収ベースでは契約社員時の収入と変わりはありません。

首都圏事業部／東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝ツインタワービル5F

■HPや広告、DMへ問い合わせをしてこられたお客さまへの100％反響営業です。 不動産の「売却」「購入」のどちらの対応も行なっていただきますので、 「物件の仕入れ～加工～販売～契約」まで不動産売買の全ての業務に携わることができます。 【売却目的のお客さま】 売買条件を確認したうえで物件を調査し、価格を査定。 広告チラシなどで広く買い主を探し、契約が決まればさまざまな手続きを経て、 引渡しまでを行います。 【購入目的のお客さま】 希望の場所や間取、予算といった条件を確認しながら、資金計画やスケジュールを検討。 物件をセレクトし、現地にご案内します。 購入が決まれば契約、住宅ローンの設定、引渡しを行ないます。 早い方であれば1カ月以内に契約が決まり、引渡しまで2～3カ月。 また希望通りの物件を待っていらっしゃるお客さまとは1年以上の長いお付き合いもあります。 お客さまの要望を聞きだし、ポイントを整理して物件のメリット・デメリットも正直に話す、 そうした誠実な対応と、コミュニケーション能力が欠かせない仕事です。 ☆法人・個人とお客さまの層も幅広く、売却、購入のどちらの要望にも応えることができるのが、 　この仕事の難しいところでもあり醍醐味でもあります。 　物件やお客さまの要望により売り方も異なるため、毎回違ったことにチャレンジできる仕事です。 【ある営業スタッフの1日】 9:00　出社しメールのチェック。 10:00 査定物件の下見のため外出 12:00 昼食 13:00 購入希望のお客さまのご案内 15:00 物件の広告を作成しポスティングエリアの選定 17:00 書類作成 18:00 不動産業者情報交換会に出席のため定時退社。

固定月給20万円＋歩合給＋賞与 ※歩合給は仲介手数料の13％～20％ ※別途奨励手当／月額最高5万円支給

本社：大阪府大阪市北区角田町1-1 東阪急ビルディング6F または京阪神の各営業所（西宮、御影、宝塚、川西、千里中央、長岡、梅田） ※希望を考慮いたします。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ☆関西地区積極採用企業☆

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には、以下のような業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご担当いただくのは、自社ブランドマンションの『ジオ』シリーズで、 東京・神奈川を中心に展開しているファミリー向けの分譲マンション。 当社のブランドを確立していくために、商品企画から進捗管理、 近隣対応まで、幅広い業務をお任せします。 《主な業務内容》 ○『ジオ』シリーズの商品企画 ○建築・販売の進捗管理 ○近隣対応 など 環境の変化や時間の経過に関係することなく、常に“快適”な空間を演出するのが、 『ジオ』シリーズの目指している姿。私たちのこの想いを実現するために、 用地取得後から引渡しまで、すべての工程に携わるのが事業推進担当の役目です。 つくる側でありながらも決してつくり手の感覚や論理に頼るのではなく、 あくまでお客様がどのように住まわれ生活していくかを考えた住まいづくりをお願いします。 ※首都圏に在籍する事業推進担当は、現在10名です。 ※基本的には1物件を2名で担当し、一人あたり4～5物件を同時に担当しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修でしっかりサポートします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たとえ経験者であっても、環境が変わればやり方などが異なり、 多少なりとも戸惑いを覚えることがあるでしょう。 そこで当社では、入社後はまず環境に慣れる意味合いも含めて、 本社（大阪）での研修を予定しています。 研修では、阪急グループや当社の事業内容などはもちろん、 自社ブランド『ジオ』シリーズの基礎知識や仕事の進め方まで、 スムーズに業務を進められるよう、しっかりとサポートします。 新しい環境でのスタートに、不安を感じることは一切ありません。 ★『ジオ』シリーズとは…… 街づくりに、暮らしに、そして、末永く、“品”と“質”を追求していく。 それが、自社ブランドマンション『ジオ』シリーズの目指すところ。 安心や永住性を高める基本性能はもちろんのこと、住むほどに暮らしに安らぎと 心地よさをもたらす居住性能など、つくる側の感覚や論理ではなく、 あくまで住まわれるお客様のことを考え抜いた住まいが『ジオ』シリーズの特長と言えます。 すでに、景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとして 確かな地位を築いています。お客様が価格よりも信用を重視する傾向が強まる中、 『阪急』という高いブランド力を持つ当社には、追い風が吹いている状況です。 【竣工実績および竣工予定（首都圏エリア、『ジオ』シリーズのみ一部抜粋）】 ○『パークハウス･ジオ六番町』（戸数：14戸／2001年9月竣工） ○『ジオ美しが丘二丁目』（戸数：37戸／2003年10月竣工） ○『ジオときわ台プレミアムプレイス』（戸数：71戸／2007年12月竣工） ○『ジオ流山おおたかの森』（戸数：110戸／2008年3月竣工） ○『ブランズ・ジオ等々力』（戸数：134戸／2011年1月中旬予定） ○『ジオ梶が谷 桜のヒルトップ』（戸数：40戸／2011年2月下旬予定） ○『ジオ千川 URBAN DECO』（戸数：52戸／2011年8月下旬予定） ○『ジオ文京 大塚仲町』（戸数：52戸／2011年9月下旬予定） ○『ジオ練馬桜台』（戸数：36戸／2012年2月下旬予定）

年俸制：年俸450万～620万円 ※正社員登用後は、当社規定に基づき年俸制もしくは月給制となります。 　 なお、月給に移行した際の給与額は、契約社員時の年俸額の1/16となります（別途賞与4カ月分あり）。 ※正社員登用後も、年収ベースでは契約社員時の収入と変わりはありません。

首都圏事業部／東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝ツインタワービル5F

■HPや広告、DMへ問い合わせをしてこられたお客さまへの100％反響営業です。 不動産の「売却」「購入」のどちらの対応も行なっていただきますので、 「物件の仕入れ～加工～販売～契約」まで不動産売買の全ての業務に携わることができます。 【売却目的のお客さま】 売買条件を確認したうえで物件を調査し、価格を査定。 広告チラシなどで広く買い主を探し、契約が決まればさまざまな手続きを経て、 引渡しまでを行います。 【購入目的のお客さま】 希望の場所や間取、予算といった条件を確認しながら、資金計画やスケジュールを検討。 物件をセレクトし、現地にご案内します。 購入が決まれば契約、住宅ローンの設定、引渡しを行ないます。 早い方であれば1カ月以内に契約が決まり、引渡しまで2～3カ月。 また希望通りの物件を待っていらっしゃるお客さまとは1年以上の長いお付き合いもあります。 お客さまの要望を聞きだし、ポイントを整理して物件のメリット・デメリットも正直に話す、 そうした誠実な対応と、コミュニケーション能力が欠かせない仕事です。 ☆法人・個人とお客さまの層も幅広く、売却、購入のどちらの要望にも応えることができるのが、 　この仕事の難しいところでもあり醍醐味でもあります。 　物件やお客さまの要望により売り方も異なるため、毎回違ったことにチャレンジできる仕事です。 【ある営業スタッフの1日】 9:00　出社しメールのチェック。 10:00 査定物件の下見のため外出 12:00 昼食 13:00 購入希望のお客さまのご案内 15:00 物件の広告を作成しポスティングエリアの選定 17:00 書類作成 18:00 不動産業者情報交換会に出席のため定時退社。

固定月給20万円＋歩合給＋賞与 ※歩合給は仲介手数料の13％～20％ ※別途奨励手当／月額最高5万円支給

本社：大阪府大阪市北区角田町1-1 東阪急ビルディング6F または京阪神の各営業所（西宮、御影、宝塚、川西、千里中央、長岡、梅田） ※希望を考慮いたします。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ☆関西地区積極採用企業☆